Dunántúli Napló, 1970. február (27. évfolyam, 28-51. szám)
1970-02-26 / 49. szám
Világ proletárjai, egyesüljetek! A táplálómból! Gromiko Berlinben (2 oldal) Emberek közelről <3. oldal) Képviselői beszámoló (5. oldal) A parlamentek napja (5. oldal) Az MSZMP Baranya megyei Bizottsága és a Megyei Tanács lapja mo.lebt. 2<„csütörtök XXVII. évfolyam, 48. szám A vezetést is tanulni kell A napokban arról panaszkodott epdk termelőszövetkezetünk párttitkára, hogy bár öttagú a vezetőség, neki magának kell minden ügyben eljárnia. Kell, mert különben nem mozdulna semmi, maradna, ahogyan van. Az üzemi pártszervezetekben sokszor arról hallunk, hogy döcög a munka, mert a reszortfelelősök csak töredékét végzik el annak, ami feladatként vár rájuk. Másutt viszont azt vetik a gazdasági vezetők szemére, hogy csakis és kizárólag a párt- szervezet titkárával tárgyalnak, mintha a pártvezetőség többi tagja, s a közöttük lévő munkamegosztás nem létezne. Az önként vállalt tisztség terheinek egyenlő viselése az egészséges, a gyakorlatban érvényesülő munkamegosztás, a vezetés kollektivitása a pártalapszervezetek egy részében tény, másik részében viszont óhaj csupán. Ezekben a kommunista közösségekben vezetőség ugyan van, de: nem vezet. Sokféle ága boga van annak, mi mindentől függ a kollektív vezetés elvének gyakorlati érvényesítése. Kétségtelenül nagy szerepet játszik benne a vezetőség tagjainak okos, igényes kiválasztása. Nem jó dolog öt vagy hat tisztség mellé egy újabbat adni, s vállalni. Az sem biztató, ha valakit csak hosszas kapacitálás után lehet megnyerni a vezetőség tagjának, s még kevésbé, ha a feladatkörök egymás közötti megosztásakor figyelmen kívül hagyják a rátermettséget, tudást, tapasztalatot. A jó választás, a közösség igényessége a bizalom megadásában már alap az eredményes tevékenykedéshez. Ez az alap azonban csak akkor szilárd és tartós, ha kiegészül még valamivel. Az átgondolt, tervszerű munka Igényével, s az ehhez szükséges feltételek megteremtésével. Napjainkban, az egyre bonyolultabbá váló gazdásági tevékenység, a hivatalokkal szembeni megnövekedett követelmények nem adnak módot arra, hogy a kommunista közösségek ötletszerűen nyúljanak egyik vagy másik kérdéshez. Ahol ez történik, ott rögtön kiderül: a vezetőség nem fontolta meg, mit és hogyan akar, nem határozta meg, tagjai miért és miként felelősek. Érdekes tapasztalatot fogalmazott meg a minap az egyik baranyai üzem párt- szervezetének titkára. „Miközben arra ügyeltünk — mondotta —, nehogy elsikkadjon a vezetőség közös felelőssége a tagság előtt a végzett munkáért, illetve azért, amit elmulasztottunk, figyelmen kívül hagytuk a vezetőség tagjainak egyéni felelősségét. Azt, hogy elsősorban tőle kell számonkér- ni, mi történt a rábízott területen, az oktatásban éppúgy, mint a tagdíjfizetésnél.” A tapasztalat, melyet a titkár elvtárs tömören megfogalmazott, aligha csak egyetlen helyen érvényes. A kollektivitás, mint vezetési stílus, munkamódszer, nem áll ellentétben az egyéni felelősséggel, sőt, egyik sem lehet meg a másik nélkül. A pártalapszervezetek némelyikében éppen erről feledkeznek el. Arról, hogy világosan elhatárolják egymástól a teendőket, s kimondják, ki miért felel személyesen. Ahogy maga a tagság sem gyakorolja azt a jogát, hogy a vezetőség egy-egy tagjától kér számadást taggyűlésen. Beéri azzal: a vezetőség ezt tette, vagy azt nem tette. Holott elsősorban egy-egy reszortfelelős munkájáról, esetleg mulasztásáról van szó, s csak másodsorban a vezetőség, mint közösség, mint testület tevékenységéről. Furcsának tűnhet a megfogalmazás, de: jogos. Senki nem születik úgy, hogy tudja, ismerje egy közösség irányításának minden csinját- binját. A vezetés tudomány és művészet, ma már ez közhely. Kevesebb szó esik azonban arról, hogy a vezetést — annak minden formáját — tanulni kell. Tanulni, minden lehetséges módon. Például úgy is, hogy a pártvezetőségek tagjai ne röstelljék a szomszédban tett látogatást. Igen sok, hasznos, útmutató tapasztalat halmozódik föl egy-egy helyen. Olykor a szomszédban, a másik műhely, a másik termelőszövetkezet kommunista közösségében. Mégis, kivételnek számít az az eset, amikor a példa követésre, a módszer átvevőre talál. E gyéni adottságok, s a közös megértés, a teendők világos meghatározása, a bizalomra érdemesek iránti igényesség, s a közeg, amelyben tevékenykedni kell — külön is, együttesen is befolyásoló! annak, vezet-e, s miként vezet azok csoportja, akik az elsők az egyenlők között. Állandó megújulást, tudás- és magatartásbeli készenlétet kívánó feladat a pártvezetőség tagjának lenni. S mind többen vannak, akik így vállalják a tisztséget, akik nem csak tudják, de gyakorolják is, hogy a vezetőségnek, annak minden tagjának, a választóik bizalmának megfelelő felelősséggel vezetnie kell! Péter Jánost fogadta a minisxter elnök Szerdán délelőtt megkezdődtek a belga—magyar külügyminiszteri megbeszélések Brüsszelben. Reggel G. Eys- kens belga miniszterelnök fogadta Péter János magyar külügyminisztert, aki ezt követően P. Struye-t, a belga szenátus elnökét kereste fel. Péter János külügyminiszter kíséretével együtt ezután a belga külügyminisztériumba sietett, ahol megkezdte tárgyalásait Pierre Harmel belga külügyminiszterrel. A legtöbb szerda reggeli belga lap első oldalán fényképpel illusztrált tudósításokban számol be Péter János magyar külügyminiszter érkezéséről és ismerteti a magyar külügyminiszter életrajzát. A tárgyalásokkal kapcsolatosan a lapok kiemelik, hogy azokon fő kérdésként az európai biztonsági értekezlet problémája szerepel. LAPZÁRTAKOR ÉRKEZETT: Szerdán este Pierre Harmel belga külügyminiszter a szenátus elnökségének dísztermében vacsorát adott Péter János magyar külügyminiszter és kísérete tiszteletére. TEREPRENDEZÉS PÉCSETT Ormánsági szőttesek, népi fazekasok munkái a Pécsi Ipari Vásáron Megkezdték a tereprendezési munkákat a Szigeti út, Ifjúság útja és a Rókus utca által határolt területen. A régi házak egy részét már lebontották, ezek helyét elfoglalták a földgépek, hogy a nyáron kezdődő építkezéshez a terepet előkészítsék. Négyszáznegyven lakást építenek ezen a részen mintegy százmillió forintos értékben. Szokolai felv. tesek készítését is. A Pécsi Ipari Vásárom júliusban már szeretnénk bemutatni a közönségnek. A vásár területén reprezentatív pavilont nyitunk. Ezt a pavilont később Harkányba szállítjuk, és ott az idegenforgalom ideje alatt felhasználjuk áruink értékesítésére. — Március hónapban meg kell kezdeni az exportra termelés mellett boltunk áruval történő ellátását is. — Ez évben is komoly munka vár a bedolgozókra. A szőnyegszövőiknek havi 355 négyzetmétert kell elkészíteniük, hogy a piaci igényeket kielégítsük. Fafaragóink a jelenlegi megrendelések alapján évi 360 ezer forint értékű munkát kell hogy végezzenek. Ezeken túl a kerámia és a pamutszőttesek értékesítéséből biztosítható — ha sikerül terveinket valóravál- tani — az évi 4 millió forint bevétel. — A munka mellett fokozott gondot szeretnénk fordítani, hogy tagságiink között szorosabb emberi kapcsolatok alakuljanak ki. Ennek érdekében közös kirándulásokat szervezünk, melyet népművészeti ismereteink bővítésére fogunk felhasználni. Tervbe vettük, hogy kirándulásaink alkalmával néprajzi múzeumokat tekintünk meg és ismeretséget kötünk hazánk különböző területeinek népművészetével. — Mindenek előtt kultúrpolitikai célkitűzéseinket kívánjuk szem előtt tartani. Feladatunk: Baranya megye népművészetét ápolni, felkutatni a hagyományokat és dolgozóink segítségével mindent elkövetni, hogy termékeinknek piacot szerezzünk bel* és külföldön egyaránt. A minap közgyűlést tartott a Pécsi' Népművészeti és Iparművészeti Szövetkezet, hogy az elmúlt év eredményeit és az 1970. terveit megbeszéljék. Komlósi Sán- domé, a szövetkezet elnöke a következőket mondta. — Ebben az évben új nép- művészeti üzemágák létesítésére kell összpontosítani erőnket. Elsősorban a népi fazekasokat kell támogatni. A mohácsi és siklósi fazekas mesterség felélesztése fontos feladat. Ennek érdekében már megállapodás is született a kishajmási tsz-szel, hogy jól felszerelt üzemükben készüljön majd a siklósi kerámia. Szövetkezetünk az ARTEX-től már komoly megrendelést is kapott népi és iparművészeti kerámiára egyaránt. — Szeretnénk megvalósítani, hogy a Pécsett élő iparművészek, faliszőnyeg&zövők, kerámikusok, ötvösök a Sal- lai utcai boltunkon keresztül értékesíthessék alkotásaikat. — Ebben az évben megkezdjük az ormánsági szőtValamennyl fogyasztási szövetkezet megtartotta mérleg jóváhagyó küldöttgyűlését Fordítsanak több gondot a háztájiból felvásárolható termékekre Baranyában 25 fogyasztási szövetkezet tartotta meg február 8—22. között évi, rendes mérlegjóváhagyó küldöttgyűlését A gyűléseken több, mint 2200 küldött jelent meg, a majdnem 3 ezer összkül- döttnek 82 százaléka. A szervezésben különösen kitűntek: Siklós, Boly és Szabadszentkirály, ezeken a helyeken a küldöttek 90 százaléka jelen volt Az eddigiektől eltérően a vezetőállású dolgozók törzsbérezését, nyereségprémiumát, tiszteletdíját most a küldöttekkel kellett jóváhagyatni. Az új összeférhetetlenségi rendelkezés értelmében a különbizottságok egyes tagjait visszahívták tisztségükből, s helyükre újakat választottak. örvendetes jellemvonás az is, hogy a gyűlésen elhangzott beszámolók már nem a számok tengerét ömlesztették, hanem eleven, reális képet adtak a szövetkezet életéből. A mintegy 260 hozzászóló a beruházásokról, a hálózat korszerűsítéséről, az áruhiányról, a felvásárlásról j és az ipari tevékenységről fej- í tette ki véleményét. A felvá- | sárlásról úgyszólván minden i küldöttgyűlésen említést tet- I tek. Elpanaszolták, hogy egyre kevesebb gondot fordítanak a háztájiból felvásárolható termékekre, s ez mind a forgalom rovására megy. | Véménden — nagyon helyesen — szó vétették, hogy a szövetkezet azért vásárol kevesebb tojást, nyulat és szalmát, mert nincs meg a kellő ! egyetértés a tsz és a szövet- I kezet vezetői- között. A szövetkezet máshonnan vásárol, a tsz pedig más szövetkezetnek értékesít. Kinek jó ez? Az ipari tevékenység eredményeinek elismerése mellett a küldöttek kifejtették aggodalmukat is, az esetleges túlterhelés és a szükségtelen, elavult felszerelések vásárlása miatt Első: a pécsi MÁV-AKÖV komplexbrigád A rakodást irányítók: a MÁV—AKÖV komplexbrigádok versenyét négy évvel ezelőtt hirdette meg a MÁV Vezérigazgatóság és az Autó- közlekedési Tröszt. A verseny feltételei nyilvánvalóak: a forgalom meggyorsítása, a vagonok gyors kiürítése, a kocsiálláspénz csökkentése. A MÁV Pécsi Igazgatósága területén öt csomópont, azaz öt állomás komplexbrigádja versenyzett: Szekszárd, Mohács, Kaposvár, Pécs és Nagykanizsa. A Versenyt félévenként értékelik, és tavaly, az első félévben a nagykanizsaiaké volt a vándorzászló. Most a pécsiek hódították el az elsőséget. Tegnap délután bensőséges ünnepség színhelye volt a pécsi Vasutas Kultúrotthon. A tavalyi év második félévének eredményei alapján a MÁV— AKÖV komplexbrigádok versenyében első lett a pécsi brigád: 22 vasúti és 15 autóközlekedési dolgozó. A vándorzászlót, az oklevelet és a pénzjutalmakat Erdélyi János kirendeltségvezetőnek és Hornyák István állomásfőnöknek a 12-es AKÖV képviseletében Laki Pál igazgató- helyettes, a MÁV Pécsi Igazgatósága képviseletében dn Párkányi Ferenc osztályvezető adta át. A RŐKUSDOMB — HÁTTÉRBEN AZ ÉPÜLŐ FELSOFOKÜ TECHNIKUM Erb János felvétele 1 J négymillió forint bevétel népművészeti és iparművészeti termékekért A gyűléseken a küldöttek — kevés változtatással — a mérleget, a nyereség felosztását, az 1970. évi programot jóváhagyták, valamint megválasztották megyei küldötteiket. Megkezdődtek a belga—magyar külügyminiszteri tárgyalások
