Dunántúli Napló, 1969. december (26. évfolyam, 279-302. szám)
1969-12-29 / 300. szám
■ 1969. december 29. Katonáink dicsérete ptinontmi nauto --------------------------------------- “ A kollektív szerződések módosításának irányelvei Négyszáz televíziót javítottak az ünnepek alatt Pécsett a GELKA Líceum utcai és újmecsek- aljai szervizének műszerészei is készen álltak az ünnepek alatt, hogy a bejelentett hibákat elhárítsák, a tv-tulajdonosok élvezhessék a műsort. A szolgálatban lévő tizenkét műszerész a három nap alatt közel 400 elromlott készüléket javított meg a lakásokon. A hibák kijavítását szilveszterkor is elvégzik — hosszabbított műszakot, az új év első napján pedig ügyeletet tartanak. M int ismeretes, a munkaügyi miniszter rendelete értelmében módosítani kell az 1969—70-re kötött kollektív szerződéseket, s a módosításokat legkésőbb 1970. március 31-ig ki keli hirdetni. A módosításokhoz a Munkaügyi Minisztérium és a Szakszervezetek Országos Tanácsa irányelveket bocsátott ki. Ezek szerint a változtatásokat a részesedési alap felhasználásáról szóló rendelet végrehajtása, ezenkívül a kollektív szerződések alkalmazásakor tapasztalt hibák megszüntetése teszi szükségessé. Felszabadult a pécsvárad-bátaszéki vasútvonal Minden távolsági autóbusz közlekedik Baranyában A KPM pécsi hőszolgálatának tájékoztatása szerint az ünnepekben minden út járható volt megyénkben. Természetesen a bekötűutak egy részén csak egy nyomon közlekedhettek a járművek. Ahhoz, hogy az utak mielőbb üzemképesek legyenek, több termelőszövetkezet, állami gazdaság és vállalat nyújtott segítséget a hószolgálatnak. Az Országos Talajjavító és Talajvédelmi Vállalat szigetvári építésvezetősége több traktort, dózert és gédert adott a hóeltakarításhoz. A Pécsi Hőerőmű Sz—100-as tolólapos dózereket, a belvárd- gyulai, kölkedi és pécsvára- di tsz pedig egyéb gépeket bocsátott a hószolgálat rendelkezésére. Elsők közt nyújtott - segítséget a Zengőaljai Állami Gazdaság, ahol soron kívül javították a meghibásodott gépeket. Az ünnepek alatt is éjjelnappal üzemben voltak a rayonos gépkocsik, sót, homokot, salakot szórva a síkosság ellen. A szombat éjszaka megindult havazás és szél átfúvásokat, kisebb _ hófúvásokat okozott a pécs— harkány—drávaszabolcsi főútvonalon, valamint a kővá- gószöllős—hetvehelyi össze- kötőúton. Vasárnap délelőttre az akadályokat sikerült megszüntetni. Az útviszonyok Javulása lehetővé tette, hogy több, régóta szünetelő távolsági járat elindulhasson Pécsről. A 12-es AKÖV a megnövekedett forgalom miatt 26 mentesítő járatot küldött, főként a távolsági útvonalakra. Így karácsonykor két busz indult Szegedre, Veszprémbe és Budapestre. Mától egyébként minden távolsági autóbusz közlekedik, indul a hévizj járat is. Nem volt fennakadás a helyi közlekedésben sem. A hegyi járatok mindenütt közlekednek, bár még mindig rövidítéssel. A csúszós úton a Misinára, Bálicsba és Do- nátusra nem tudnak a végállomásig járni az autóbuszok. Négy—öt méteres hótorlaszok bénították meg a közlekedést az elmúlt héten a Pécsvárad—Bátaszék közötti vasútvonalon. Mint már hírt adtunk róla, a kisiklott két mozdony közül csak azegyi- :et sikerült sínre emelni, s az újabb hófúvás miatt a másik mozdonyon kívül egy hóeke, valamint a mentésére érkezett óriásdaru is a hóban rekedt. Több száz ember dolgozott éjjel-nappal az útvonal felszabadításán, kiA kiásott mozdony Foto: Szedmák vették a nehéz munkából részüket a Petőfi laktanya katonái is, akiknek segítségével december 26-ra sikerült kimenteni a gépeket, elhárítani az akadályokat. Jéggé fagyott hófalak között ugyan, de pénteken Pécsvárad és Bátaszék között is megindulhattak a vonatok. A munka tegnap sem szünetelt, hiszen a sínek mentén felhalmozódott rendkívüli mennyiségű hó még mindig veszélyezteti a vágányokat Az eltakarításon vasárnap is több, mint 500-an dolgoztak, hogy a megindult közlekedés a továbbiakban zavartalan legyen. Baranyában egyébként minden vasútvonalon járnak a vonatok. Az irányelvek kimondják, hogy a vállalatoknál az éves termelési feladatokkal együtt a részesedési alap, a személyi jövedelmek várható alakulását is meg kell tervezni. A kollektív szerződésben azt is meg kell határozni, hogy miképpen módosítják a közvetlen anyagi ösztönzésre (prémium, jutalom, év végi részesedés), a meghatározott rendeltetésű pénzbe» juttatásokra (lakásépítő akció, tanulmányi ösztöndíj, segély stb.), és nem pénzbeni részesedésre (kedvezményes üzemi étkeztetés, szociális, kulturális, sportcélok) fordított összegeket abban az esetben. ha a részesedési alap eltér a tervezettől. Ha a részesedési alap a tervezettnél nagyobb lesz, akkor elsősorban a közvetlen anyagi ösztönzésre szolgáló részt helyes növelni. A dolgozók részére általában biztosítani kell az eddigi szociális, kulturális juttatásokat, sőt ha a vállalat eredményei ezt lehetővé teszik, indokolt esetben azokat növelni is lehet A közvetlen anyagi ösztönzésre szolgáló összegeket bizonyos fetételekkel fel lehet osztani a vállalatok nagyobb egységei között, ilyenkor is helyes azonban, hogy központi keretet is képezzenek az esetleges indokolatlan aránytalanságok feloldására, egyes fontos feladatok teljesítésének anyagi ösztönzésére. Kisebb vállalatoknál célszerűbb, ha a közvetlen anyagi ösztönzésre szolgáló keretet nem osztják fel gyáregységekre, hanem azt központilag kezelik. Telefonhívás Amerikából Rendkívüli forgalom a pécsi postán As finn epek elfittí napokban és karácsonykor a szokásos Igen magas ünnepi forgalom háromszorosát bonyolították le a Pécsi Postaigazgatóságon. Mivel a közlekedés több útvonalon bizonytalan volt, távlratváltások előzték meg az utazásokat. Az ünnepekben a levélkézbesltöket Is be kellett hívni, hogy továbbíthassák a sokezer táviratot. Nagy megterhelést Jelentett a csomagok kézbesítése Is. Karácsony estig 23 ezer csomagot Juttattak el a címzettekhez. Az ünnep három napján rendkívüli ügyeletet tartottak a Pécs L Megyei Hivatalban, ahol kiadták a Jármüvei megközelíthetetlen elmekre érkezett csomagokat. Rendkívül túlterheltek voltak az elmúlt napok, a távbeszélő automatákra, nagyon sok panasz érkezett, mert nehezen lehetett telefonálni. Nemcsak a helyi távbeszélő forgalom volt Igen nagy, számtalan hívást kapcsoltak a világ minden tájáról. Amerikából, Olaszországból, Görögországból. Nem pihenhettek a posta dolgozói a rendkívül fárasztó ünnepi műszak után sem, mivel az amúgyis nagy forgalmat tegnap a János napot köszöntök táviratainak ezrei tetézték. Az irányelvek további része tisztázza, hogy nyereség- prémiumot elsősorban olyanok számára helyes kitűzni, akiknek a munkája a vállalat eredményeit jelentősen befolyásolhatja. Ilyen esetekben a nyereségprémium mértékét és feltételeit a magasabb vezető állásúakéhoz hasonlóan helyes megállapítani. Olyankor is célravezető a nyereségprémium kitűzése, amikor egy-egy részfeladat teljesítése az átlagosnál lényegesen nagyobb mértékben befolyásolja a vállalati eredményeket. Nyereségjutalmat abban az esetben helyes alkalmazni, ha a feladatot nem lehet előre meghatározni. Az évvégi részesedés szabályozásakor az egész vállalatra azonos rendszert helyes megállapítani, s meghatározni, hogy a munkaviszonyban töltött évek milyen mértékben növelik az egyes dolgozók évvégi részesedését. Helyes, ha az egészségre ártalmas munkakörben, nehéz fizikai munkán, vagy az átlagosnál lényegesen kedvezőtlenebb körülmények között dolgozóknál fokozottan figyelembe veszik a munkaviszonyban töltött időt. Az irányelvek felhívják a vállalatokat, hogy a kollektív szerződések a részesedési alap szétosztásakor részesítsék előnyben a munkahelyükhöz hű dolgozókat a munkahelyüket gyakran változtatókkal szemben. Ilymó- don jutalmazzák a hosszabb munkaviszonyt, s éljenek a kizárás lehetőségével is. Az irányelvek egy másik része hangsúlyozza, hogy a megszakítás nélkül 39 napot meg nem haladó keresőképtelenség, illetve szülési szabadság időtartamát az évvégi részesedés szempontjából úgy kell tekinteni, mintha a dolgozó ez alatt az idő alatt is munkát végzett volna. Az irányelvek a továbbiakban a kollektív szerződések alkalmazásakor tapasztalt hibákra, illetve azok megszüntetésére hívják fel a figyelmet. Gyákori eset például, hogy a kollektív szerződés olyan kérdéseket is szabályoz; amelyeket nem kell rendeznie. Nem tartalmazhat például az egyéb jogszabályokon túlmenő felmondási korlátozásokat, nem engedélyezhet évente rendszeresen ismétlődő jutalomszabadságot. Az egyes dolgozók jogszabályban rögzített védelmét nem szűkítheti le azokra, akik meghatározott időt Testűket gőzfelhő öleli, szakad róluk a verejték, de azért folyik a munka a távfűtővezeték Berze-Nagy János utcai aknájában, mert 330 család fázik. Ilyenkor viszont melegük van, a Hőszolgáltató Vállalat dolgozóinak. Reggel óta szünet nélkül cseng a telefon, a hibajelentő helyeken. Az egyik fél kér, a másik nyomdafestéket nem tűrő hangon fenyegetőzik, a harmadik kétségbeesetten kér. Hiába! — Dugulás keletkezett a távfűtővezeték „G”- területén Berze-Nagy János utcai elágazó vezetékén. Az ünnepek ellenére helyszínen a vállalat igazgatója, főmérnöke, a Hőellátási Üzemegység vezetője és a legjobb szakmunkások. Révész János, fűtésszerelési csoportvezető csurom vizesen jön fel, pár lélegzetvételA hibát sikerült kijavítani Hideg fűtőtestek, meleg pillanatok vezetékeket kellően kimosatni és a szennyeződést a mélyebben fekvő területre hordta az áramlás. Ilyen — és ehhez hasonló — esetek elkerülése végett a Hőszolgáltató Vállalat a jövőben csak abban az esetben veszi át az újonnan belépő vezetékeket, ha a mosatást kellően elvégezték és a leágazó vezeték nem alsó csatlakozású. Egyébként a meglévő összes, alsócsatlakozású vezeték 1970-ben átépítésre kerül. < Szombaton 16 órakor fejezték be a munkát, mely alatt nemcsak a „G”-terület lakásai, hanem a vasútmenti és a 39-es Dandár úti lakások fűtése is szünetelt. Az est beálltával ismét forróvíz áramlott a fűtőtestekben, a hibát sikerült megszüntetni. > Baksa László Helyzetjelentés az »influenza frontról” Pécsett nincsenek influenzagócok A legújabb Jelentések s rint Dunafalva lakossága megbetegedett — kaptuk tájékoztatót tegnap, dr. Sz Endrétől, a megyei KÖJ igazgató főorvosától. — községben 406 személy es ágynak az influenza köv keztében az ünnepek el Dunafalva és Dunaszek lakossága szoros kapcsolati áll egymással, így a megbe gedések kialakulása törvéi szerű volt. A Dunaszekcsőn kialat influenza járvány kőroko ját az Országos Közegészs ügyi Intézet azonosította a megyei KÖJÁL által A2 rusnak kimutatott törzset A2 vírus Hongkong/1968 variánsának találta. Dunaszekcsőn a járván; község lakosságát majdn teljes egészében érintette, betegek legnagyobb re meggyógyult, csupán az i sebbek — a 60 éven felül — gyógyulása húzódik el. Baranya megye más te létéiről a közegészségü szolgálatok az influenza j ványos fellépését még n jelentették. A körzeti orvosi galom bizonyos fokú dése a grippés, meghűl megbetegedések követ! nye. Dr. Ratkóczi Károlytól, KÖJÁL Pécs városi igazg főorvosától kapott infori ció szerint Pécsett influe gócok nincsenek. Számo légúti megbetegedés kö> keztében orvosi kezelt szorulnak. Pécsett az ünnepek á tizenketten jelentkeztek Megyei Tanács kórházai fertőző osztályán, betegség kel viszont az időjárás ok ta kellemetlen bántalmal és tüneteken kívül — jár nyos megbetegedésre n utalnak. A közegészségügyi szer ismételten felhívják Barai megye és Pécs város lakos gát, hogy kerüljék a törne sen látogatott helyeket, ó kódjának a megfázástól megbetegedés esetén azon forduljanak orvoshoz. n.: re. Bezensek Antal igazgató vattakabátot terít a gőzölgő emberre. Egy korábban még helyszínen hangoskodó fogyasztó megindul lakása felé. Húsz perc múlva gőzölgő teáskannával és csészékkel tér vissza a helyszínre. Jó szívvel kínálja a munkásokat, azok meg hálás tekintettel szürcsölik a meleg folyadékot. Vastag sugárban ömlik a zavaros forróvíz az aknában. A szivattyú a csatornahálózatba továbbítja a kaviccsal téglatörmelékkel és iszappal szennyezett vizet. A leágazó vezeték itt az alsócsatlakozású és a szennyeződés a mélyebb részeken Ulepszik le. Ezért gyakori itt a dugulás. A rendszer mosatása és karbantartása a nyár folyamán megtörtént, de azóta újabb területeket kapcsoltak a távfűtőhálózatba. Ezeken az újonnan belépő területeken a kivitelező az évvégi sürgős átadások miatt nem tudta a Március 31-ig ismertetni kell a változtatásokat eltöltenek a vállalatnál, d teljes felmondási tilalmi sem írhat elő, mert a kös ponti jogszabályok rendkívi indokolt esetben mindenkin« lehetővé teszik a felmondás A tapasztalatok szerint kollektív szerződések sol szór törvénytelenül kori« tozzák a vezetők jogai Teljesen hibás az a felfi gás, hogy a vezető lemom hat jogairól. A jogok gys korlása egyben kötelezet sége is a vezetőnek, teh azokról nem mondhat le. Csupán arról lehet szó, hoj jogai egy részének gyakori sát alsóbb vezetőknek ad át. Az irányelvek végül a ke lektív szerződés módosítás val kapcsolatos eljárással fo lalkoznak. A módosítás te vezetét a vállalat a szaksze vezet vállalati szervével k zösen készíti el. A tervezel a dolgozókkal meg kell ts gyalni, majd a módosítást vállalat igazgatója és a v: lalat szakszervezeti titka írja alá. Nem volna hely ha a módosítások miatt egész kollektív szerződést í ra sokszorosítanák, ári azonban gondoskodni ke hogy a dolgozók a módosít sokat megismerjék.
