Dunántúli Napló, 1969. október (26. évfolyam, 227-253. szám)
1969-10-17 / 241. szám
M9. október 17. nunantmt namo Áldomás — hatezerért. Szakértelem nélkül nem megy Reflektorfényben a termelőszövetkezeti belső ellenőrzés Jól rajtolt a mohácsi revizori csoport — A tsz-vezetőknek is érdekük A dolog egy jól sikerült üzlettel kezdődött: autót vett a szövetkezet. Az első féldecit mindenki magátólértetődőnek találta — a későbbiek folyamán az ügyre fényt derítő népi ellenőrök is —, a folytatás azonban határozottan főúri volt: hatezer forintot ittak el — egyetlen este. A kocsmá- ros is csodálkozott, igaz ami igaz: ritka manapság az ilyen vendég. Az elnöknek azonban — akinek a megbízásából az autót vették —, a szeme se rándult. Szó nélkül láttamozta a számlát, s ezzel az ügy — legalábbis egy időre —, lekerült a napirendről... Csábító lehetőségek Mindenki tud néhány ilyen vagy még ilyenebb történetet: aggasztóan elszaporodtak a termelőszövetkezetekben elkövetett pénzügyi visszaélések. Néhány valóban nagyszabású ügy kapcsán — mint amilyen a szakcsi sikkasztok pere is volt —, a sajtó többször is feltette a kérdést: hogy történhetett ez? — a vizsgálatok által adott válasz azonban mindig ugyanaz volt: maga magát kínálta az alkalom. A termelőszövetkezetek az elmúlt évek során nemcsak megerősödtek, de meg is gazdagodtak, milliók forognak ma már a legkisebb közös gazdaság főkönyvelőjének kezén is, a belső ellenőrzés és a pénzügyi fegyelem azonban nem erősödött a gazdasági helyzettel párhuzamosan; kis túlzással azt mondhatni: a csábító lehetőségek szinte rákényszerítik az arra hajlamos embereket a lopásra, ügyeskedésre. Maga a belső ellenőrzés egyébként a tagság által választott ellenőrző bizottságok feladata, e testületek azonban — mindenekelőtt szakmai hozzáértés hiányában mind kevésbé képesek ellátni feladatukat. Az új gazdasági mechanizmus bevezetése óta a különböző szintű tanácsi szervek, sőt a Nemzeti Bank általános ellenőrzési joga is megszűnt, ami termelőszövetkezeti függetlenség, illetve önigazgatás szempontjából örvendetes tény, de a szó legszorosabb értelmében ijesztő a társadalmi tulajdon védelme vonatkozásában. Az új helyzetben új megoldásokra volt szükség. A kormány az elmúlt év márciusában új törvényekben szabályozta az ellenőrző bizottságok jogkörét, feladatait, majd idén februárban a Termelőszövetkezetek Országos Tanácsának Elnöksége is napirendre tűzte a kérdést, örvendetes tény, hogy maguk a termelőszövetkezeti vezetők sürgétték legjobban az új módszerek bevezetését: tisztán látni és tisztán állni az emberek előtt — ez minden becsületes vezetőnek alapvető érdeke. A tagság képviselőiből álló ellenőrző bizottságok jogkörét semmiképpen sem érheti csorba — ez volt az új lehetőségek számbavételénél az alapállás, s így született meg a döntés: a területi szövetségek szervezzenek kiváló szakemberekből álló revizori csoportokat, melyek nem h e- lyettesíteni, hanem kizárólag segíteni hivatottak e testületeket. Beszédes statisztika Baranya megyében a mohácsi termelőszövetkezeti szövetség hozta létre elsőnek saját revizori csoportját. A „rajt” augusztus 1-én Volt, s azóta két teljes vizsgálatot bonyolítottak le. Az eredmény — sajnos —, látványosan igazolta e csoportok akcióképességét és hasznos voltát: a két ügy közül az egyik minden valószínűség szerint a bíróság előtt folytatódik !.. Szövetségének 40 tagszövetkezete van. Az ezekben működő negyven ellenőrző bizottság közül 14 tartott rendszeres időközönként ülést. Tizenkét bizottságnak munkaterve se volt. A revizori csoport mun- kábaállítását megelőzően a szövetség szakemberei széleskörű felmérést végeztek, melynek egyik legfontosabb témája a bizottsági elnökök felkészültsége, anyagi és társadalmi megbecsülése volt. Kiderült: a negyven bizottsági elnök közül húszán fizikai munkások, tizennyolcán adminisztrátorok, s ketten nyugdíjasok. Szakképzettség szerint : tizenhatan szakmunkások, tizenheten szakképzetlenek, öten ezüst kalászos gazdák. Technikus, illetve könyvelő egy-egy volt. Átlagélet- koruk ötven év felett van. Valamennyien napi munkájuk mellett végzik ellenőrző tevékenységüket — többnyire mindennemű előképzés, illetve kioktatás nélkül. A negyven tagszövetkezet vagyona 1,3 milliárd forintot tesz ki, termelési értékük pedig 1,2 milliárd körül van. Miután az elmúlt egy-két évben a termelőszövetkezetekben is általánossá lett a vállalati jellegű gazdálkodás, s a kisegítő, illetve melléküzemek is elszaporodtak, a belső ellenőrzés feladatköre bővült: ma már nemcsak az esetleges visszaéléseket, tévedéseket kell feltárniuk, de azt is ellenőrizniük kell, gazdaságosak-e a különböző egységek, egyszóval: ésszerűen folyik-e a termelés? A szövetség keretén belül működő revizori csoport mindenekelőtt e munkában akar segíteni: a terület valamennyi szövetkezetét „betáblázták”, s lépésről lépésre haladva valamennyi gazdaság, valamennyi ágazatát megvizsgálják. ták az ellenőrző bizottságok létszámának emelését, illetve összetételének további javítását is. Az állami vállalatok ügyviteli rendjének, illetve ellenőrzési rendszereinek színvonalát a termelőszövetkezetek természetesen a revizori csoportok megszervezése után sem érhetik el máról holnapra, ennek tucatnyi személyi és tárgyi akadálya van, a szövetkezetek különleges jogi helyzetéről nem is beszélve, a „családi” ügykezelés azonban máris a múlté. Olyasféle folyamatnak vagyunk a tanúi, mint amikor a jólkereső ifjakból férfi lesz. Egy darabig elbűvöli ugyan őket saját eredményességük, gazdagságuk ténye, de aztán szép lassan rájönnek: a pénzt nem elég megkeresni, azzal bánni, gazdálkodni is tudni kell... Békés Sándor I Jubileumi mnnkafelajánlás j a Kenderfonógyárban Egy fonónő két gépen A textil- és szövőipar munkaerőgondjai közismertek, ezért is jelentős a Kenderfonó és Szövőipari Vállalat pécsi gyára Kállai Éva és Tyeres- kova szocialista brigádjainak vállalása, mely szerint brigádtársaik megbetegedése esetén a „gazda nélkül maradt” gépeket is üzemeltetik. A több mint ezer munkást foglalkoztató gyárban egyébként brigádgyűlés keretében rögzítették a közelgő nagy évfordulók tiszteletére megtett vállalásokat, melyek túlnyomó többsége az idei gazdasági célkitűzések maradéktalan megvalósítását hivatott segíteni. A versenyt kezdeményező vizesfonodai Kilián György ifjúsági brigád például arra tett ígéretet, hogy az év hátralévő hónapjaiban 102 százalékos átlagteljesítményt érnek el, s ezzel párhuzamosan jelentős mértékben csökkentik a selej- tet, illetve a hulladékot is. A felhíváshoz a gyár 28 szocialista brigádja csatlakozott. Gazdasági prognózis 1970-re Gyorsabb ütemben nő az ipari termelés Javul a lakosság ellátása A Központi Statisztikai Hivatal keretében működő Gazdaságkutató Intézet 1200 ipari, építőipari bel- és külkereskedelmi, továbbá termelőeszköz- kereskedelmi vállalat véleménye alapján felmérést készített a gazdasági helyzet 1969— 70-ben várható alakulásáról. Hasonló véleménykutatást első ízben tavaly készített az intézet. A vállalatok amelyektől a válaszok beérkeztek, az ország ipari termelésének 94 százalékát adják, a nagykereskedelmi forgalomnak 80, a kiskereskedelminek 52, a külkereskedelmi forgalomnak pedig 89 százalékát bonyolítják le, így véleményük megközelítően az egész magyar ipar és a kereskedelem becsléseit tükrözi. A prognózis szerint az ipari termelés jövőre gyorsabb ütemben növekszik, mint az idén. 1969-re a megkérdezett ipari vállalatoknak 75, 1970-re Szakma? Hivatás? Miért szép a mozdony vezetés? — Hatvanan tanulnak Pécsett Lehetőségek és akadályok Az országos viszonylatban is úttörőnek számító mohácsi szövetség, illetve revizori csoport az elmúlt két hónap alatt olyan tapasztalatok, észrevételek birtokába jutott, melyek jelentősége messze túlnő a járási kereteken. Elemezték például azokat az okokat és tényezőket, melyek jelenleg is akadályozzák a belső ellenőrzés továbbfejlesztését, mint- ahogy egyértelművé tették azokat a tendenciákat, érdekeket is, melyek segítik e tevékenység gyors kiszélesítését, illetve elmélyítését. Az akadályozó tényezők közül a bizalmatlanság az egyik legjelentősebb. Számos vezető „ellenlábasnak”, állandóan gyanakvó „házi rendőrnek” tekinti az ellenőrző bizottságot, illetve annak tagjait. Sok helyen tapasztalható az is, hogy a vezetők az ellenőrzési munkát nem tekintik saját feladatuknak, rangon alulinak vélik; ezért egyszerűen „leadják” második, vagy harmadik vonalbeli helyetteseiknek. Bebizonyosodott az is, hogy legtöbb helyen mindennemű — előzetes —, káder- és személyzeti munka nélkül jelölik ki, illetve választják meg az ellenőrző bizottsági elnököket, tagokat. Nem oldották meg még mindig az ellenőrzésekben résztvevő fizikai munkások (márpedig ők vannak a testületekben többen) díjazását, s nincs megnyugtatóan biztosítva az ellenőrző bizottsági elnökök tájékoztátása sem. Az ellenőrző bizottsági elnököknek minden vezetőségi ülésen ott kellene lenniük — de egyelőre még elég gyakran elkésnek a meghívók ... A kedvező tapasztalatok közül talán a házi revizori „csoportok” szervezése a legfontosabb. Mind több szövetkezetben tervezik saját — szakképzett —, belső ellenőrök alkalmazását, akik az ellenőrző bizottsággal szorosan együtt- A Duna- és Karasicamenti j működve végzik majd munká- Termeiőszövetkezetek Területi' jukat. Több helyeit elhatároz— Mozdonyvezető alatt, mi a vontatójármű vezetőjét értjük — mondja dr. Bakonyi Antal, a MÁV Pécsi Igazgatóságának személyzeti és munkaügyi osztályának csoport- vezetője. — A vontatási nemek szerint: hagyományos gőzmozdony, korszerű diesel és villamosmozdony vezetőket j képez a MÁV Az igazgatóság i területén két helyütt tanul- j nak a jövendő mozdonyvezetők : Dombóváron a gőzmozdony vezetők, itt Pécsett pedig a dieselesek. — Ki jelentkezhet mozdonyvezetőnek? — Először is akinek kedve van hozzá. Aztán meg kell felelni az orvosi vizsgálaton: tökéletes látás, színérzék, hallás és igen jó reflexek kellenek ide. Lakatos szakmunkásbizonyítvány is szükséges. A tanulók 22 éves korukban vizsgáznak, hiszen 22 éves kor előtt nem vezethet mozdonyt senki sem. A kiképzési idő két és fél év. — Milyen képzést kapnak a tanulók ? — Először egy évig műhely- gyakorlaton vesznek részt a fűtőházban. Egy évig utazószolgálatot teljesítenek, a gőzmozdonyra kerülők fűtőként dolgoznak, a Dieselre kerülők, mint „kenők” utaznak. Majd két hónapig felügyelet alatt vezetik a mozdonyokat. Ezután mennek a három hónapos zárt tanfolyamra. — Az iskolán milyen tantárgyak vannak? — Itt elméleti képzés folyik. A gőzmozdonyra kerülőknek hét tantárgy anyagát kell elsajátítaniuk: például a gép- szerkezettan, a fékberendezések, kazánismeretek című tantárgyakat. A Diesel-mozdonyra kerülő vezetők kilenc tárgy anyagát tanulmányozzák, így többek között megismerkednek a Diesel-motor szerkezetével és működésével, a villamos és a mechanikus, valamint a hidraulikus erőátviteli berendezésekkel. — A vizsga? — A vizsgáztatók a KPM legjobb szakemberei. A sikeres hatósági járművezetői vizsga letétele után megkapják a jogosítványt a növendékek és mehetnek „tengelyre”. — Érettségivel rendelkezők nem is jöhetnek mozdonyvezetőnek ? '— Hogyne jöhetnének! Van is érettségizett növendékünk, Diesel-mozdonyra kerülnek majd. Náluk a képzési idő megnyúlik, Diesel lakatosok lesznek, majd négy hónapig kenők a mozdonyon, ezután kerülnek a tanfolyamra, és felügyelet alatt utaznak két hónapig. Ezután vizsgáznak. Egy évig műhelygyakorlat a fűtőházban A Pécsi Fűtőházban mintegy 60 leendő mozdonyvezető tanul, többségük Diesel mozdonyra kerül majd. Tehát vannak, akik nem riadnak vissza a nehézségektől! Vállalják a milliós értékek továbbítását, ezt a különleges életformát. De miért? Horváth Endre, a gépipari technikumban szerzett technikusi oklevelet. Három hónapja van a vasúton, Dieselmozdony vezető lesz: — Érdekel a közlekedés, a járművek. Ennek a szakmának, szépsége talán maga az utazás. De, azt hiszem nincs szebb dolog, mint sok száz ember életére és a rám bízott értékekre vigyázni. Ez teszi emberré az embert! Az én szüleim is vasutasok: tudom, hogy hova jöttem és mit vállaltam. Danka László, a Széchenyi Gimnáziumban érettségizett: — Ez nem szakma, ez hivatás! Három hónapja vagyok itt, nagyon szeretem azt amit csinálok. Már éjjel utaztam mozdonyon. Itt szerzett Diesel-lakatos szakmunkásbizonyítványt, Reit Dezső. A bátyja is itt dolgozott, de visszament falujába Pellérdre. Ennek ellenére öcs- cse itt maradt a fűtőháznál: — Már gyermekkoromban is erről álmodoztam. Mozdonyok, gépek között érzem jól magam. Szerintem a fizetés sem rossz. * i A MÁV Pécsi Igazgatóságán elmondták, hogy elégedettek a fiatalokkal. Többségük, mind az elméleti, mind pedig a gyakorlati munka során I megállja helyét. De vajon ezek a fiatalok, hogy fognak nyilatkozni három, vagy esetleg öt év múlva? Reméljük ugyanilyen lelkesedéssel. Erre talán csak egy garanciát említenék: a Pécsi Vasútigazga- tóság új lakásépítési tervjavaslata szerint a IV. ötéves tervben 55 kétszobás lakást szándékozik építeni. A szociális létesítmények is fejlődnek a következő esztendőkben. Minden bizonnyal a vidéken lakó mozdonyvezetők munkahelyükhöz közel lakáshoz fognak jutni. így, az amúgy lis kevés szabadidőt jobban fel tudják használni. És még valami: el kell érni, hogy a vasút dolgozói a végzett munka és annak társadalmi értéke arányának megfelelő elbírálásban részesüljenek. Ez meg kell, hogy mutatkozzon a mozdonyvezetők keresetében is. Mécs pedig 83 százaléka számol a termelés növekedésével, ugyanakkor a jövő évre a növekedésnek a vállalatok közötti megoszlása is egyenletesebbnek ígérkezik. Az idei 20,6 százalék helyett 1970-re a vállalatok 17,4 százaléka számít 10 százaléknál nagyobb termelésnövekedésre, viszont jóval kevesebb azoknak a száma, ahol a termelés stagnál, illetve csökken. Az építőipari vállalatoknál az átlagosnál jelentősebb fejlődésre van kilátás: 23,2 százalékuk 10 százaléknál nagyobb, több mint egyharmaduk pedig 6 és 10 százalék közötti termelésnövekedést tervez. A lakosság ellátásának jövő évi prognózisa is kedvezőbb az ideinél, bár a közszükségleti cikkeket gyártó üzemek és a kereskedelem elképzelései továbbra sem egészen vágnak egybe, az idén az ipari üzemek egy része csökkentette belkereskedelmi szállításait. Mindenekelőtt a ruházati ipartól kapott kevesebb árut a kereskedelem, mint amennyire szüksége lett volna. Az előrejelzések szerint jövőre az érdekelt ipari üzemek 73 százaléka növeli belkereskedelmi szállításait. Az ipar és a kereskedelem 1970. évi elképzelései közelebb állnak egymáshoz, mint 1969-ben. A kiskereskedelmi vállalatoknak azonban körülbelül 64 százaléka kívánja 6 százaléknál na- gyob mértékben növelni forgalmát. Az ipar és a külkereskedelem között is minden bizonynyal sor kerül a vélemények egyeztetésére, bár a terveik közötti eltérések most kisebbek, mint az előző évben. Az exportlehetőségek megítélésében az iparvállalatok nyolcvanöt százaléka a kivitel, további növekedésére számít; ezen belül csaknem egj’hár- maduk 10 százaléknál is nagyobb mértékben szándékozik fokozni az exporttermelést. A külkereskedelmi vállalatoknak azonban csak 19 százaléka tartja reálisnak a 10 százaléknál nagyobb mérvű export- növekedést. A Gazdaságkutató Intézet véleménye szerint a beérkezett vállalati vélemények általában tükrözik a tényleges gazdasági folyamatokat, a piaci helyzetet, s erősen megközelítik azokat az előirányzatokat, számításokat, amelyeket az ágazati szervek készítettek az 1970-es terv folyamatban lévő kidolgozásakor. Ismét lesz szentjánoskenyér Az idősebb korosztály kedvelt mindennapos csemegéje volt a szentjánoskenyér, amelyet a háború óta nem tartottak hazai üzletek: a fiatalok talán nem is ismerik. A Herbária Szövetkezeti Vállalat a hamburgi déligyümölcs piacról most vásárolt néhány mázsányit belőle „kóstolóba”. A szentjánoskenyeret 5 dekás csomagolásban a Herbária 4 fővárosi és 5 vidéki szaküzlete árusítja. KERAVILL KERAVILL MOTORALKATRÉSZEK 50 %-os ÁRENGEDMÉNNYEL Tünde robogóhoz: Budapest, XIII., Tahi út 74. Berva, Panni és Cilibri kismotorhoz: Budapest, VII., Thököly út 26. ' FŐVÁROSI JfKERAVILlNf A_™A KERAVILL <H> KERAVILL