Dunántúli Napló, 1969. január (26. évfolyam, 1-25. szám)

1969-01-25 / 20. szám

Dunonratt napi« 1969. január 23. Naptártól független, „szigorú“ hitelpolitika A nemrég közzétett új hi­telpolitikai irányelveket élénk érdeklődés kíséri a megyében. Az elmúlt év gyakorlati prob­lémai, különösen az év máso­dik felében kialakult pénzügy; feszültség már szinte sürge.te kiadásúkat A hitelpolitikának lényegében változatlan fel­adatai vannak ez évben is. A népgazdasági tervben megha­tározott gazdaságpolitikai cé­lok megvalósítását, illetve a mechanizmus további kibonta­kozását kell elősegítenie. A korábbinál azonban nagyobb hangsúlyt kapott a gazdálko­dás hatékonysága növelésének követelménye, az az igény, hogy kedvezőbbé váljék a ter­melésbe, a forgalomba befek­tetett pénzeszközök megtérü­lése. Tapasztalataink szerint a kedvezmények igénybevéte­lének lehetőségét inkább is­merik, mint a hátrányos ha­tással járó döntések körét. — Nem véletlen, hogy emiatt több ízben kerültünk olyan kész helyzet elé. süninek pénz­ügyi rendezésére nem volt mód és a későbbiekben külö­nösen nem lesz. Fokozódik a szelekció A lényegében változatlan alapvető célok mellett részkér­désekben és módszerekben fel­lelhetők a változások is, ame­lyeket az első év tapasztalatai, gazdasági eredményei alap­ján alakították ki. Sommásan azt lehetne mondani, hogy a most életbeléptetett hitelpoli­tika elvei szigorúbbak az elő­ző évieknél. A hatékonyság érdekében fokozódik a szelek­ció, a célok szerinti és egyedi elbírálás. Gyorsulni fog a ki­helyezett hitelek megtérülésé­nek üteme és így a kedvezőbb visszafizetési feltételekre vo­natkozó ajánlatok kerülnek előtérbe. Erre irányultak ugyan az elmúlt évben is a törekvések, a legkedvezőbb megtérülési ütem kialakításá­nak azonban eddigi több aka­dálya volt. Nem ismertük pél­dául mindenütt elég megbíz­hatóan a jövedelemkeletkezés mértékét, a vállalati alapok várható nagyságát, stb. Az új- rendszerű gazdálkodás első .zárszámadása” minden bi­zonnyal sokmindenre választ ad. Äz eddiginél szélesebb körben kell érvényesülnie az önfinanszírozásnak, a saját alapok, tartósabb, vagy átme­neti források felhasználásának. Ezzel kapcsolatos az a kívá­nalom, hogy a gazdálkodó szerveknek saját elhatározá­sukból fakadó fejlesztéseiket, a készletek tartós növekedését saját pénzforrásaikból való­sítsák meg. H I R EK — Az Egyesült AUsuiok fizetési mérlege 1968 ve­gén 150 000 1)00 dollár feles­leget mutatott. Egy évvel korábban 3 571 000 000 dol­lár értékű deficit mutatko­zott az ország fizetési mér­legében. * — A csehszlovák autó­gyárak először teljesítették az új autóbuszok szalmá­sára vonatkozó összes ren- • J (teleseket. Tavaly az autó­gyárak 15,5 milliárd koro­na értékben állítottak elő > Jármüveket, ami 1,2 száza­lékkal nagyobb a terve- ' ■ zettnél. Ennek keretében 125 517 személygépkocsit, 22 555 teherautót, 2227 autó­buszt, 115 000 motorkerék­párt és 395 090 kerékpárt gyártottak. Ez évben a sze­mélyautó-gyártást tiz szá­zalékkal, a teherautó-gyár­tást 9,3 százalékkal, az autóbuszgyártást pedig 13,4 százalékkal növelik. * A Némei Demokratikus ■ Köztársaság-, grossraescheni egyenirányító gyára, amely egyedül gyárt az ország­ban ■1 ektromos legelte'ö- készü-'.ékeket, az idén 4 millió márka értékben ál- fít. elő .elek, romos pászto­rokat”. A gyár háromfajta típust gyárt. Űj vonást, a korábbihoz ké­pest lényeges különbséget je­lent, hogy ezúttal nem 1969 év­re hirdették meg a követendő elveket, hanem azok érvény­ben maradnak mindaddig, amíg nem merülnek fel olyan lényeges körülmények, ame­lyek szükségessé teszik módo­sításukat. A naptártól való függetlenítés lehetővé teszi a gazdálkodó szervek számára, hogy hosszabb, távra alakítsák ki elgondolásaikat, üzletpoliti­kájukat. Természetesen kellő­képpen figyelemmel kell kísér­li iök tevékenységük piaci meg­ítélését is, mert a hitelpolitika gazdasági szükségtől függő — naptári időponttal előre meg nem határozott — változása esetleg nem várt helyzetet is teremthet. A beruházások hitellehetőségei Az első évben a lehetősége­ket messze meghaladó érdek­lődés mutatkozott beruházási hitelek iránt. Különösen a me­zőgazdaság területén kilátásba helyezett állami támogatás ha­tására indult meg a versen­gés. Ilyen körülmények kö­zött a vártnál jobban növeke­dett a befejezetlen beruházá­sok állománya, ami a múlt év elejéhez hasonlóan alapvetően beiiatárolja a beruházásra szánt hitelkontingens felhasz­nálhatóságát. Természetszerű­leg a már folyamatban lévő beruházások befejezését cél­szerű előmozdítani, feltéve, hogy azokra nézve már fenn­álló hitelkapcsolatunk van. Ez a törekvés nem terjedhet ki feltétel nélkül a saját eszkö­zök terhére megindított be­ruházásokra és nem is alkal­mazható az árkülönbözetekből adódó kötelezettségekre. Az újonnan Indítandó beruházások hitellehetőségei az említettek­ből adódóan korlátozottak, odaítélésük az eddiginél is gondosabb bírálatot és ver­senyeztetést igényel. Hosszú- lejáratú hitelt csak kedvezmé­nyezett célokra lehet" nyújta­ni. Az irányelvekben megje­lölt visszafizetési időtartamok a rendelkezésre bocsátás maximális lehetőségét jelentik és nem az igénybevételi jogo­sultságot Már az elmúlt év­ben is ennél a lehetőségnél lé­nyegesen rövidebb lejáratok alkalmazására került sor, ha­tározott igény mégis ez évtől, hogy a beruházási hitelek túl­nyomó része középlejárattal kerüljön kihelyezésre. Ezen a távon belül is csak az olyan ajánlatok kielégítésére lehet számítani, amelyek a legked­vezőbb visszafizetési feltétele­ket tartalmazzák. A termelő- szövetkezetek közül pedig — azonos törlesztési ütem fel­ajánlása esetén — azok része­sülnek elsősorban hitelben — amelyek az előbbi feltételeken túl nagyobb erőfeszítéseket tettek felhalmozásuk fokozásá­ra, illetve annak a részesedés­hez viszonyított arányát a jö­vedelemfelosztás során nem rontották. Figyelemreméltó még, hogy több állami Intéz­kedés mellett várhatóan az is ösztönözni fog a beruházások befejezésére, hogy a hitelek időtartamát (visszafizetését) az első részfolyósítás napjától kell számításba venni. A beru­házásokkal kapcsolatban végül említsük meg azt a lehetősé­get. hogy a lakossági szolgál­tatások színvonalának javítá­sára viszonylag kedvezőek a hitelezési feltételek. Forgóalapbővítés vállalati eszközökkel Szinte valamennyi vállalat, állami gazdaság kifogásolta, hogy a tartós készletfelhalmo­zás rövidlejáratú finanszírozá­sát beszüntettük, illetve forgó- alapfeltöltést kívántunk meg. Egyes nehezebb pénzügyi pe­riódusokban így előszeretettel hivatkoztak a hitelpolitika hát- | ráitató szerepére. Talán ebben , a kérdésben volt a legtöbb vi- j tánk és ez a körülmény vitte legelőbb a vállalatok felső szintjére a hitelügyeket. Az új irányelvek ebben további, j határozott lépéseket tesznek előre, amikor az állandó jel­leggel lekötött forgóeszközök teljes növekményének válla­lati alapokkal való fedezését írják elő. Ennek megtörténtét a bank folyamatosan vizsgálja, de nem kívánja meg öncélúan a forgóalap-bővítést. Csak ott fog hozzá ragaszkodni, ahol az állandó je'legű eszközállomány valóban nő. Az alapelv ma­radéktalan érvényesülése ér­dekében esetenként rugalmas eljárási módozatokat is alkal­mazhat a kölcsönszerződések megkötése során. A tevékeny séghez szükséges eszközök mértékének meghatá­rozása vállalati hatáskörbe tartozik, amit a bank nem kí­ván sem elvenni, sem átvál­lalni. Szükség esetén lehetővé teszi — középlejáratú forgó­alaphitel nyújtása révén — a felhalmozás előrehozatalát. — Fontos azonban hangsúlyozni, hogy ezt nem teszi és nem is teheti kivét el nélkül, automa­tikusan. Még akkor sem, ha a vállalat felajánlja fejlesztési alapjának lekötését, de adott esetben tartós mobilizálás! za­varok miatt válnék az szük­ségessé. Felesleges készletekre forgóalaphitelt sem lehet nyúj­tani. Fokozatosan kialakul a rö­vidlejáratú hitel klasszikusnak mondható területe: az átmene­ti és idénvszerű forgóeszköz­növekedés. Még nem sikerült ebben a kérdésben az „egy nyelven beszélést” mindenütt kialakítani. A saját források beszámítását még mindig a jó munka eredménye elvonásá­nak tekintik és nehezen válik természetessé az az elv, amely szerint a hitel a saját források kiegészítését szolgálja. Ment­hető, de kevésbé érthető mó­don inkább a „forrás oldal” áll az érdeklődéshez közelebb, mint az előbbi szakaszban em­lített problémák gyűjtőhelye; az eszközök összessége. Az át­meneti foiTások rendeltetése éppen az ugyancsak rövidebb ideig felmerülő pénztöbblet biztosítása és nem a népgazda­sági érdekek keresztezése. A kamatpo itika új vonásai A kamatpolitika is rendel­kezik néhány új vonással. El­sősorban azzal, hogy az irány­elvek különbözhetnek az igény- bevétel időtartamától függően. A rövidebb időre igényelt hi­tel kamata általában alacso­nyabb, a hosszabb időre elő­irányzott, vagy prolongált ősz- szegek után magasabb. (A ka­matlábak nem egységesek a mezőgazdaság és a népgazda­ság egyes ágai között). A má­sik — jelentősnek mondható — változás, hogy a korábbiakkal szemben eszközlekötési járu­lék terheli a bankhitellel be­szerzett vagyontárgyakat is. A saját pénzeszközökkel való takarékosságra kíván ösz­tönözni a betéti kamat jelentős felemelése. Remélhető hogy a későbbiekben bizonyos mér­tékben „megváltozik” a gon­dolkodásmód egyes területe­ken. Célszerű lenne ugyanis elérni, hogy a hitel kihelyezé­sével előrehozott vásárlóerő részben cserélődjék fel egy megfontolt előtakarékossággal, ami a jelenlegi kamattételek és eszközlekötési terhek > mel­lett — a számítások szerint — érdemes lehet. Megyénkben ennek csak részeredményei vannak ezideig. Dr. Kisvár! András MNB megyei igazgató Rendelet a lakásépítés vállalati támogatásáról Pénteken megjelent a pénz­ügyi, az építésügyi és a vá­rosfejlesztési, a munkaügyi miniszter együttes rendelete a lakásépítés vállalati támoga­tásáról. Az új jogszabály le­hetővé teszi, hogy a részese­dési' és a fejlesztési alap egy részét a vállalatok dolgozóik lakásépítésének segítésére for­dítsák. A részesedési alapból felhasznált összeget maga a vállalat állapítja meg, a fej­lesztési alapnak pedig legfel­jebb 10 százalékát lehet fel­használni e célra. Az így kép­zett lakásépítési alapból hoz­zájárulhatnak a dolgozók tár­sas- és családiház-építéséhez, szolgálati lakásokat építhet­nek, ha pedig a vállalat segí­ti a tanács bér- és szövetke­zeti lakásépítését, úgy kijelöl­heti bizonyos számú lakás bérlőjét. A telepszerű, kon­centrált építkezések előmoz­dítására a vállalatok egymás­sal társulva is szervezhetik a munkát. Vállalati segítség esetén tár­sas- vagy családi ház építé­sekor a dolgozó előtörleszté­sének el kell érnie a lakás árának 15 százalékát. Igénybe lehet venni OTP-hitelt is, amely azonban nem haladja meg az ár 25 százalékát, ha a vállalat nem házilag építi a lakást, úgy 30—40 ezer Ft ár- kiegészítést is nyújt az állam. A lakásépítéshez nyújtott vállalati hozzájárulást a dol­gozó az OTP-kölcsönnél szo­kásos időtartam alatt kamat­mentesen fizeti vissza, de évi 1 százalékos kezelési költsé­get fel lehet számítani. A vál­lalat huzamosabb munkavi­szony kikötése alapján, továb­bá a nagycsaládosoknak a fi­zetési kötelezettséget enyhít- • heti, a készpénzfizetési köte- j lezettség egy részét megelőle­gezheti. A vállalatok a jogszabályok­ban megállapított keretek kö­zött egyéb segítséget is nyújt­hatnak a dolgozók társas- és családiház-építéséhez. Megfe­lelő térítés ellenében a saját építő, szak- és szerelőipari, valamint tervező kapacitáso­kat is felhasználhatják, ha ez nem gátolja a vállalati fel­adatok elvégzését. A rendel­kezés felhívja a vállalatokat, hogy tegyék lehetővé a mun­kára jelentkező dolgozók köz­reműködését is. Ha valamennyi vállalat igénybe venné a rendelkezés adta lehetőségeket, s fejlesz­tési alapjának 10 százalékával hozzájárulna a lakásépítkezé­sekhez, ez másfélmilliárd fo­rintot jelentene évente. Mivel azonban ezzel reálisan nem lehet számolni, a pénzügymi­nisztérium becslése szerint az idén legalább 2000, a követ­kező években pedig legalább 5000 vállalati támogatással épülő új lakásra lehet számí­tani. A rendelkezés az állami gazdaságok kivételével az ál­lami vállalatokra, a kisipari és háziipari szövetkezetekre, valamint a fogyasztási és ér­tékesítő szövetkezetekre ter­jed ki. Az állami gazdaságok dolgozóinak kedvezményes la­kóházépítését már korábban szabályozták. Mivel a rende­let január 24-én lépett ha­tályba, a folyamatban levő építkezéseknél még nem lehet alkalmazni a kedvezménye­ket I i > 1 i L I t Havont* megjelenő Közgaz­dasági élet oldalunkon Mikro- ökonómia címmel sorozatot indítunk. Sorozatunkkal a vál­lalatok. elsősorban a gazda­ságvezetők munkáját szeret­nénk segíteni. A vállalatok életében vég­bemenő fejlődési folyamatok következtében napjainkban egyre inkább előtérbe kerül a vállalatok belső és külső kap­csolatainak elemzése. A külső környezetet elemezve elmond­hatjuk, hogy két nagy terüle­tet kell külün-külön megis­merni. Az első az ún. tágabb értelemben vett külső környe­zet, a világpolitika, az ország gazdaságpolitikája és az ún. ágazati politika. A világpoli­tika alakulása részben orszá­gunk nyílt gazdasági rendsze­réből adódóan az export-im­port tevékenységen igen sok területen hat és meghatározó szerepet játszik, kihatással van ezen kívül a beruházási politikánkra, költségvetési po­litikánkra stb., amelynek kö­vetkeztében a vállalatok ter­melőeszközeik fejlesztését köz­vetve ennek függvényében nö­velhetik. Az ország gazdaság- politikája természetesen egy­értelműen, nagyvonalakban meghatározza minden válla­latnak műszaki-gazdásági te­vékenységét. Elengedhetetlen, hogy a vállalatvezetők a saj­tón, rádión keresztül, vala­mint az egyes közlönyökből megfelelő tájékoztatást sze­rezzenek nemcsak alkalman­ként, hanem folyamatosan, a megjelent általános gazdálko­dási rendeletek tartalmáról. A vállalatok tényleges tevé­kenységét a szűkebb értelem­ben vett külső környezet két tényezője határozza meg. még­pedig a vevők köre és a szál­lító vállalatok köré. Napja­inkban, amikor az egyes ter­mékeknél a szabott árak meg­szűntek, s a felhasznált alap­anyagok ára alapvetően meg­határozza a vállalatnál elő­állított termékek önköltségét, árát, sőt a vállalat eredmé­nyét is, az utóbbi terület meg­erősítése véleményem szerint igen fontos feladata szinte va­lamennyi vállalatnak, mivel a tényleges anyaggazdálkodás kialakítása, nemcsak a terme­lés folyamatosságának bizto­sítása érdekében szükséges, hanem az eszközlekötési járu­lék fizetése is az eredmény terhére jelentkezik. Hogyan lehet e területet megerősíteni? Elsősorban olyan személyek beállítása szüksé­ges, akik rugalmasan tudják a vállalat érdekeit képviselni, másodsorban rendelkeznek azokkal az emberi tulajdon­ságokkal, melynek következ­tében meg tudják teremteni azokat a kapcsolatokat, me­lyeken keresztül az optimális anyaggazdálkodás megterem­tése biztosítható; — harmad- sorban rendelkezni kell ezeknek az embereknek a saját terüle­tük szakmai ismeretével. A vállalat műszaki fejlesz­tését is ide kell sorolni, mivel a beruházási tevékenység is végsősoron megjelenési for­májában egy beszerzési fo­lyamat. Itt különösen azoknak az embereknek kell tevékeny­kedni, akik nagymértékben s minden vonatkozásban fogé­konyak az új iránt. Ez azért szükséges, mert a műszakfej­lesztés nemcsak a konkrét be­ruházásokat foglalja magá­ban, hanem bizonyos értelem­ben a kiinduló nyersanyagok, valamint a termelési techno­lógia folyamatos és dinamikus fejlődését is. A vevőkkel való kapcsola­tok kialakítását eddig a ke­reskedelmi vállalatok végezték el. Termelővállalatainknál ál­talában a termelt termékek ér­tékesítésével foglalkozó szerve­zetet igen kismértékben vagy egyáltalán nem találunk, s csak az elmúlt néhány évben indult fejlődésnek a piacku­tatás, a reklám vagyis a mar­keting fejlődése. A kereske­delem a termelés iránti ke­resletet, valamint az új igé­nyekre vonatkozó információ­kat megszűrte, szempontjait I szinte tetszés szerinti mérték- | ben érvényesítette. Az infor­máció-áramlás sebessége mi­nimális volt. így nem egyszer elmaradt a társadalomban a jelentkező igények kielégíté­se, szubjektív, sokszor kizáró­a'gosan formailag megterve­zett termelés eredményét kel­lett értékesíteni. A vállalati belső környezet ilemzésénél alapvetően két nagy csoportot kell megkülön­böztetnünk: a műszaki, tech­nikai eszközök rendszerét, va­lamint az új értéket létrehozó mberi rendszereket és azok működését szabályozó kiegé­szítő eszközöket. A gépek be­szerzése bonyolult, összetett folyamat, amely végsősoron ma már a vállalat eredmé­nyétől függ elsősorban. E te­rületen jelentkező műszakfej­lesztési alap felhasználása vagy a vállalatok közép- és hosszútávú hitelpolitikája egy­értelműen meghatározza a várható fejlődés ütemét, vagyis a vállalat jövőjét. Jelenlegi elszámolási rendszerünkben a vállalatok önállósága e terü­leten jelentősen megnöveke­dett. A termelőeszközök fejlődé­sével párhuzamosan, de talán még rohamosabb ütemben vál­tozik a felhasználható alap­anyagok skálája. Elsősorban a fogyasztási cikkeket gyártó iparágaknál tapasztalható ez. Az új termékek struktúrájá­nak megváltozása kihatással van a szolgáltatási tevékeny­ségek összetételére, egyes ága­zatok kihalóban vannak, má­sok stagnálnak, viszont har­madik csoportjuk szinte soha nem látott fejlődésen megy keresztül. Az új munkaeszkö­zök, új anyagféleségek már önmagukban is új termelési technológiát követelnek. A fentiek a műszaki vezetéssel szemben támasztanak igen magas követelményeket. Szük­ségszerű ma már, hogy mű­szaki vezetőink szinte napról napra tájékozódnak a fejlődés különböző irányairól mindhá­rom területen, mert ha nem azt teszik, a vállalat előbb- utóbb lemarad. A belső környezet' másik nagy kategóriájába az eleven munka tényezői tartoznak. A szakmunkások gllandó fejlő­déséről kell gondoskodnunk amellett, hogy egyes (szakmák megszűnnek, stagnálnak, má­sok pedig most alakulnak ki, vagy alakulnak át. Vélemé­nyem szerint a vállalati te­vékenységnek a szakmunkás káderek továbbfejlesztéséről legalább úgy kell gondoskod­ni, mint a műszaki tényezők állandó és szakadatlan fejlő­déséről, sőt bizonyos értelem­ben nagyobb feladatot jelent ez. mivel az új szakmák el­sajátítása vagy a már kiala­kult szakmák más tartalom­mal való ' megtöltése részben szemléletváltozást, részben pedig új emberek kiképzését jelenti, ami lényegesen hosz- szabb folyamat, mint az elő­ző. A termelés jelenlegi kon­centráltságán, valamint a mun­kamegosztás következtében a Vállalatvezetés is termelőerő­vé válik. A vállalatvezetők­nek ma már nem lehet és nem szabad kiemelten az operatív munkákkal foglalkozni, hanem mindenkor saját maguk to­vábbfejlesztésén keresztül kell biztosítani az új koncepciók, lehetőségek megismerését és ezáltal azok következetes be­vezetésén keresztül a vállalat fejlődését. Ma már az ún. ru­tinvezetés nem követhető, a vezetésnek módszerei vannak, s eszköznek nem elegendő a papír és az írószerszám. Ah­hoz, hogy az információkat megfelelő időben kapják a ve­zetők vagy döntéseiket több variációban 'jól tudják előké­szíteni, korszerűsíteni kell az információ feldolgozó és áram­lást biztosító eszközöket. Az elmond, “-takról vezethet­jük le végülis azt, hogy vala­mennyi vállalatnál egy állan­dó, folyamatos, dinamikus fej­lődésnek kell bekövetkezni, amely önmagában hordja a vállalatok átszervezésének, ter­melési és irányítási rendsze­répek változását. Ezzel szem­be kell nézni, tudomásul kell venni, sőt élni kell a lehető­séggel, ami egy következetes vezetési politikát és káderfej­lesztési politikát követel min­den vállalatvezetőtől. Dr. Kovács Attila, az Építésgazdasági és Szervezési Intézet tudományos munkatársa. Mikroökonómia Vállalati kapcsolatok

Next

/
Thumbnails
Contents