Dunántúli Napló, 1968. szeptember (25. évfolyam, 205-229. szám)

1968-09-15 / 217. szám

t96S. szeptember 15. ounanim« napto 3 Megnyerni és megtartani az embereket Rövidesen megkezdik a sínek lerakásál Várják a Titániát Beszélgetésünk kiinduló pont­ja: az új gazdasági mechaniz­mus munkanélküliség helyett nagyarányú munkaerőhiányt hozott, s a megváltozott vi­szonyok következtében ma már nemcsak az áruk értéke­sítése terén, de a munkaerő- piacon is versenyben állnak egymással a különböző ipar­ágak és vállalatok. A bányá­szat viszonylag rövid idő alatt jelentős teret vesztett ebben a versenyben, s ma már ott tartunk, hogy az utánpótlás biztosításának gondja a szén­értékesítési gondoknál is na­gyobb súllyal nehezedik a vál­lalatokra. Ennek természetesen rendkívül bonyolult előzmé­nyei vannak, melyek magya­rázására pro és kontra lehet­nek érvek — az azonban két­ségtelen tény, hogy ma a ke­reseti lehetőségek már közel sem olyan vonzóak, mint egy­kor voltak. Ezt vendégeink — Borbás József, István-akna szenes körletének KlSZ-titká- ra, Dobos József Kossuth-bá- rya üzemvezető-helyettese, Ébert János, a Mecseki Szén­bányák bérügyi osztályának vezetője, Kiskuti Ádám. a Szakszervezeti Bizottság köz- gazdasági felelőse, Szabó Jó­zsef Széchenyi-aknai vájár, szocialista brigádvezető és dr. Szabolcs Lajos, a szénbánya vállalat tervosztályának veze­tője — is egyértelműen leszö­gezték. — Bányászokkal beszélgetve A legtöbfrsz&r hallott panasz: oda az Iparág kiemelt jeli»* S* ••• ÉBERT J-: Valóban, egyre többet beszélünk errőL Az igazság érdekében azonban egyértelműen le kell szögez­nünk: abszolút összegek te­kintetében a bányászat ma is „éllovas”, legfeljebb, ha a fej­lesztés üteme tekintetében ug­rottak meg más iparágak ... Dr. SZABOLCS L.: Ennek bizonyítására néhány számot- A legutóbbi adatok szerint az állami iparban dolgozó mun­kások átlagkeresete 1905 fo­rint, úk bányászatban dolgozó­ké 2668. A különbség tehát meglehetősen tekintélyes. ÉBERT J^ Itt vannak a társ-iparágak adatai is. Kohá­szat: 2004 forint, gépgyártás: 1950, építőanyagipar: 1832. — £a a mezőgazdaság? ÉBERT J.: Pontos számaink nincsenek, kétségtelen azon­ban, hogy a felfutás rendkí­vül gyorsütemű. A jelek sze­rint egy mezőgazdasági szak­munkás vagy gépkezelő már most is elérheti egy közepes keresetű bányász jövedelmi szintjét. A kép pontosítása céljából megjegyzem: a me­cseki medence dolgozói vala­mivel többet keresnek, mint a többi bányavállalat munká­sai, mert a földalatti pótlék mellé liász-kiegészítést is kap­nak — veszélyességi pótlék címén. DOBOS J.: Azt hiszem eze­ket a pótlékokat jelen esetben érdemes laválasztani az alap­keresetről, mert ha reális ada­tokat akarunk egymással ösz- szehasonlítani, akkor azt kell alapul vennünk, amit a mun­káért kapnak az emberek. Kossuth-bányán 1967-ben 119,3 forint volt az egyműszakra eső tisztakeresetek átlaga. Ez szép pénz, ennyit nehéz má­sutt megkeresni. De ha leve­szem a 40 százalékot (a föld­alatti és liaszpótlék összegét) csak 85,1 forint marad, s ez már közel sem hangzik olyan jól. Ezzel azt akarom monda­ni, hogy ha a jövőben a bá­nyászat kiemelt jellegéről nem is célszerű beszélni, külön­leges jellegéről mindenkép- M szólni kell... Kerekasztal-beszélgetés a bányász fizetések alakulásáról, az Iparág bérezési gondjairól. — Az eddig elhangzottakból, úgy vélem, két következtetést Leket levonná. 1. A bányászati átlagkeresetek még mindig jó­val az országos átlag felett vannak, 2. az aggodalomra nem annyira a jelenlegi szint, mint inkább a fejlődés üteme ad okot. És most beszéljünk kicsit a különleges jellegről, mért a problémák mélyén mégis csak az van, hogy a bánya nem üzemcsarnok, aho­va reggeltől estig besüt a nap .,, BORBÁS J.: Én a fiatalok helyzetét ismerem legjobban, 1966-ban 18 ifjú vájárt kap­tunk, s közülük három maradt meg. A hűtlenség oka szinte mindegyiknél más volt, egy dolgot azonban valamennyien megemlítettek: nehéz a mun­ka... SZABÓ J.: 1954-ben lettem vájár. Egy évig Ill-as aknán dolgoztam, majd Pécsbányára kerültem, s azóta ott vagyok. Ha visszagondolok a kezdés éveire, világosan látom; na­gyon sokszor a ésapattársaim keresték meg a kenyeremet. Hat-nyolc év kell szerintem, míg valaki teljes értékű vá­jár lesz, tehát amíg fizikailag és szakmailag egyaránt meg­felelőképpen megerősödik. A pénzt persze addig is szereti az ember. S aztán itt vannak az öregek. Idézőjelbe kellene tenni, mert nálunk már a 35 —40 éves ember is öreg. Volt már vitám „civilekkel”, azt mondták, jó" neked, tele vagy pénzzel. Mit mondhat erre az ember? Azt mondtam: nekem most kell azt is megkeres­nem, amennyivel tíz év múl­va kevesebbet kapok ... KISKUTI Á.: Tény, a bá­nyász felett gyorsabban múl­nak az évek, s ennek, termé­szetesen, bérügyi kihatásai is vannak. Míg a gyárakban, da­rabbéres munkakörökben, az idő múlásával egyenes arány­ban nő a kereset, nálunk for­dítva van. Helyesebben: for­dítva lenne, ha engednénk. Mert az az igazság, hogy egy csapatban nemcsak olyan em­berek kellenek, akik nem tud­ják, mi az a fáradtság. Nyu­godt, megfontolt, minden kö­rülmények között józan szak­emberek is kellenek, akik nem nyomják ugyan a légkalapá­csot, de nélkülük sen lei sem csinálhatna 120—150 százalé­kot. Ezért jó szerintem a kol­lektív bérezés. A csapat kö­zösen éri el az eredményeket, s közösen osztja el a kerese­tet is. Dr. SZABOLCS L.: örülök, hogy ez szóba került, mert meggyőződésem, hogy az után­pótlás biztosítása szempontjá­ból nem az a legfontosabb: mennyit kereshet a belépés időszakában az ember? Min­denki lét-, azaz bérbiztonság­ra törekszik. A legfontosabb feladatok egyikének tehát azt tartom, hogy megnyugtatóan rendeződjék a korosabb embe­rek foglalkoztatásának, bére- zének, s később nyugdíjmeg­állapításának ügye. Mert az az igazság, hogy nem minden­kinek jut hely a szocialista brigádokban ... — Az elosztás problémájánál vagyunk: jó lenne kissé rész­letesebben megnézni, mit tehet a vállalat vagy egy-egy üzem, hogy a rendelkezésre álló — s mint kiderült, nem Is kis összegek — a lehető legjobb helyre kerüljenek ... ÉBERT J.: Meggyőződésem, hogy a lényegnél vagyunk, mert fizikai munkás korom­ban szerzett tapasztalataimból tudom: az egyenlösdi rossz és vétkes dolog. Az elosztás el­veinek igazságosaknak, g a fel­' adatokhoz illeszkedőknek kell lenniük. A rendelkezésre álló összegeket fix és mozgó bér formájában fizetjük ki, s az utóbbi aránya állandóan nő. Prémiumok és célprémiumok egészítik ki az alapbért, s ezek kiosztásában az üzemek egyre nagyobb önállósággal bírnak. DOBOS J.: Az üzem minden esetben súlyozza a feladato­kat, s csak ezt kővetően tűzi ki a célprémiumokat. Az a ta- i pasztalatunk, ha a célul fűzött I prémium havi összege eléri a i 300 forintot — megfelelő hú­zóerőt adtunk. Ezt egy ébként a teljesítmények alakulásán hónapról hónapra le is olvas­hatjuk. Dr. SZABOLCS L.: Az idén ] az a vállalat érdeke, hogy mi­nél több szenet adjunk, mert „szorít” bennünket a piac. A célprémium-alap mintegy 90 százalékát ezért a fejtésekre koncentráltuk. S meg is lett az eredmény: vállalati szinten mintegy 520—530 kilóval nőt­tek az egy műszakra eső fej­tési teljesítmények. — Világos: a teljesítmények etválaszhatatlanok a boríték tartalmától. De hosszú távon ez mégsem ígér sok jót, hisz az emberi teljesítőképesség nagyon Is véges .,. DOBOS J.: Egyetértünk. Szé­gyellem kimondani: Kossuth- bányán négy év óta egyetlen deka szenet se jövesztetfünk géppel. A munkaszervezés ja­vítása, az emberek hozzáállá­sának alakítása sokat segít, de végülis ez csak arra jó, hogy időt adjon a műszaki fejlesz­tésnek. A gépesítés, a korsze­rűsítés tehát végső soron na­gyon fontos kérdés: hisz nem­csak az számít, mennyit keres az ember, hanem az is, mi­lyen áron .. — A megnövekedett vállalati önállóság nyilván belső bér- fejlesztési lehetőségeket la feltárt... KISKUTI A.: A tőmegszer­vezeti és gazdasági vezetés kulcskérdésként kezeli ezt a problémát, s mindent meg is tesz a „versenyképesség” fo­kozása érdekében. Csak egyet­len példát: szakszervezetünk a közelmúltban úgy foglalt ál­lást, hogy nemcsak eltűrhető, de egyenesen kívánatos a bá- zis-bérszínvonal-terv egy szá­zalékos túllépése. ÉBERT J.: Úgy érzem, ná­lunk jól mutatkozott be a mechanizmus. Négy forinttal emeltük a szakmányosok irányműszakbérét, 2,5 forinttal az egy műszakra eső prémium volument; átlagosan öt forint­tal növeltük a rokkant vájá­rok műszakbérét, 3 millió fo­rinttal emeltük a kiszolgálók béralapját, s május 1-ével 50 forinttal megtoldotluk az ala­csony keresetű kisegítők fize­tését. A részesedési alap ter­hére 9.6 millió forintot irá­nyoztunk elő a célfeladatok premizálására. — Csapatszinten ez hogy Je­lentkezett? SZABÖ J.: Épp most, au­gusztusban, kaptunk 5000 fo­rint jutalmat... Dr. SZABOLCS: Magyará­zatképpen csak annyit: a má­sodik félévre kitűzött tekin­télyes prémium-összegek csak abban az esetben kerülhetnek kifizetésre, ha vállalatunk éves szinten produkálja a 35 millió forint nagyságrendű feloszt­ható részesedési alapot. Egy­szóval: most már tényleg fő­mérnökiöl csillésig mindenki­nek érdeke a gazdaságosság és a nyereség. — Végkövetkeztetésként te­hát kimondhatjuk: ha a bá­nyászat embereket akar meg­nyerni s meg is akarja tar­tani azokat, akkor amellett, hogy — jogosan — központi bérfejlesztést sürget az ará­nyok rendtartása érdekében, mindenekelőtt magának kell akcióba lépnie. A jövő attól függ, sikerül-e könnyebbé tenni a bányamunkát, s tér-, mészetesen attól, ki miképpen részesedik majd a rendelke­zésre álló béralapból. DOBOS J.: Kiegészítéskép­pen talán csak annyit: és at­tól. mennyire érzik majd az emberek, hogy mind vállalati, mind társadalmi szinten be­csület és tisztelet övezi őket. Békés Sándor „Á forradalmak tüzében“ Ritkán látható szép anyagot vonultat fel az a jubileumi kiállítás, melyet holnap dél­előtt — együtt a tanévvel — nyitnak meg a Tanárképző Főiskolán. ötletes montázs fogja össze az első-világhábo­rús előzményeket aztán 42 tabló és 15 tárló együttese: fotódokumentumok, korabeli újságok, levelek és különféle tárgyi emlékek idézik az 1918 —19-es magyarországi forra­dalmi eseményeket, hangsú­lyozzák a néptömegek szere­pét a forradalmi helyzet ki­alakulásában. A rendezők: dr. Gárdos Istvánná docens a kultúrbizottság, Gál Béla do­cens a filozófiai tanszék, Ber­nét János docens a történelem tanszék és Horváth Olivér do­cens a rajz tanszék részéről rendkívül gondos előkészítő munkát végeztek a hallgatók, s természetesen a dokumentu­mokat rendelkezésükre bocsá­tó intézmények és személyek közreműködésével. A hatást a hagyományos kiállítás techni­ka eszközeinek fantáziadús al­kalmazásán túl — mondhatni — audió-vizuális módszerrel is fokozzák: zenei felvételeket játszanak és dia-sorozatokat vetítenek. Megérkezett az első sínszál­lítmány a Villány—Virágos, illetve Kistapolca között épü­lő vasútvonalhoz. A nyolc kilométeres vonal gépi föld­munkája már befejeződött. Jelenleg az északi és déli del­ta töltését építik. A gépek­nek itt körülbelül 15 ezer köbméter földet keli meg­mozgatniuk. A közforgalmi vasúti töltésre úgynevezett talajjavító réteget húznak: a követ teherautók szállítják a i nagyharsányi bányából. Rövi­desen megkezdik a sínek le­rakását is. Ebben az eszten­dőben mintegy 4 kilométeres szakaszon fektetik le a vá­gányt. A legsürgősebb munka most a Nagyharsáriy és Kistapolca i vasútállomása, közötti ország- j út korszerűsítése. A határidő ' október 15-e. Jelenleg vagy 200 ember — köztük katonák j — dolgozik az úton. A gépi I földmunka itt is befejeződött. | Teherautók sokasága szállítja a helyszínre az alapozáshoz szükséges követ, és folyama­tosan dolgozik a Közúti Építő Vállalat „Finisher” nevű asz­faltozó gépe. A BCM építkezésének napi vízigénye közel másfélmillió liter! Az ideiglenes vízmű is kész. A csőhálózat hossza 2 kilométer. Két kutat fúrnak, az egyik 60 méter mély, per­cenként 150 literes hozammal, a másik kút viszont 150 mé­ter mélységből adja a karszt­vizet, percenként kétezer li­teres kapacitással. A vízmű létesítésének utolsó mozzanata a százezer literes hidroglóbus felállítása volt. A felvonulási létesítmények közül elkészült a két iroda­ház, két munkásszálló, három raktárépület. A kétezer ada­gos konyha és étterem épü­letének vasvaz szerkezetét már összeszerelték. Az épít­kezés színhelyén összesen mintegy hat kilométeres fel­vonulási útszakasz van, ame­lyet a Közúti Építő Vállalat épít meg. A gyárnak lesz 10 cement­silója és két nyersanyagsilója. Hatalmas — 35—40 méter ma­gas betonépítmények ezek. A talajvíz miatt a több ezer ton­na súlyú betonsilók speciális alapozást igényelnek. Ezt csi­nálja majd a Titánia. A Titániával 25 méter mély­ségig úgynevezett rés-alapo­kat létesítenek. A gép „ki­kanalazza” a földet, egészen a huszonötödik méterig. Ez viszonylag kis átmérőjű, de mély „akna” természetesen megtelik talajvízzel. A Titá­nja bentonit-zagyot nyom az „aknába” és a víz igy kijön a felszínre. Most már csak a be­tonozás van hátra: az „aknát” betonnal töltik fel, a belőnit- zagy pedig elszivárog a föld­ben és meggátolja a talajvíz későbbi behatolását. Az „ak­nák” tulajdonképpen beton­pillérré alakulnak át. Ezek a pillérek tartják majd a 3 mé­ter vastagságú vasbeton-le­mezt és erre épül fel a két siló. Ezt az egész létesítményt úgy kell elképzelni: mint egy hatalmas, negyvenszer-hatvart méteres asztalt, 3 méter vas­tagságú asztallappal és 25 mé­ter „hosszú” lábakkal. A Titániát a Budapesti Víz­ügyi Építő Vállalat hozza 1« és október elején megkezdi a munkát. Kétszáz vagon burgonya Baranyának Míg a gabonaféléket négy évenként, addig a gyorsabban leromló burgonya vetőmagot három évenként újítják fel a megyében. Az október 1-én induló burgonya vetőgumó ak­ció során, összesen 200 vagon vetőburgonyát kap Baranya megye a legnépszerűbb Gül- baba, Somogyi v sárga és So­mogyi korai, valamint a len­gyel Epoka fajtákból. Ez a mennyiség nemcsak a cserére kijelölt pécsi járás, de a me­gye valamennyi burgonyater­melő szövetkezetének igényét kielégíti. Három űj hazai nemesítésű burgonyafajtát ismert el a kö­zelmúltban az Országos Fajta­minősítő Tanács önálló fajta­ként. Sárvári István, keszthe­lyi nemesítő új fajtái egyelőre névtelenek, a K—550-es és a K—590-es korai érésű, a K— 630-as keszthelyi fajta kései, bőtermő, sárga húsú, felülete sima, könnyen hámozható, a legnagyobb sikert várják tő­le, s a szépen hangzó Arany­kincs névvel látják majd eL Egyelőre csak kísérleti célból hozzák be a megyébe, az Ireg- szemcsei Kísérleti Intézet bi- csérdi telepe és a megye leg­nagyobb burgonyatermelő és szaporító üzeme, a sombereki termelőszövetkezet, üzemi kí­sérletet állít be a három úi keszthelyi burgonyafajtával. BJ orvosdoktoeokat avattak tegnap délelőtt a Pécsi Orvostudományi Egyetemen. Az Egyetemi Tanács százhuszonkét hallgatót fogadott doktorrá, köztük tizenhatot Summa cum laude fokozattal. — Szokolai felv. — Két irodaház, két munkásszálló és három raktárépület kész a BCM-nél t J MB VI fl BOilTÉlCBII ?

Next

/
Thumbnails
Contents