Dunántúli Napló, 1968. augusztus (25. évfolyam, 179-204. szám)

1968-08-11 / 188. szám

tf<8. augusztus 11. ounantmi napto 9 Cserjés nőtt a palahányón Az utolsó robbanás új korszak nyitása volt — Munkanélküliség helyett munkaerőhiány — Mindkét üzemben nyereségre számítanak X robbantómester lyukakat túrt a bányabejáró fedőkőze­tébe, betöltötte a dinamitpat- ronokat — s aztán leplezetlen szomorúsággal elrendelte a környék kiürítését. A detoná­ció megzörgette a közeli épü­letek ablaküvegeit, valame­lyest megrázkódtatta a földet — s ezzel a „mini” földindu­lással egyszer s mindenkorra lezárult a hidasi bányászkodás története. A búcsúztatásra ösz- szejött népes csoportban már többen voltak az „új embe­rek”, mint az egykori bányá­szok, s miután elhaltak a föld mélyéről jövő morajlások ki­ki indult is dolgára, mert egy születőben lévő üzemben min­den percnek kétszeres ára van. A bizonytalanság hónapjai A bányabezárás előkészítő időszakában, majd később, a „visszavonulás” heteiben, fe­szült, nyugtalan légkör uralta a községet. Érthető, az embe­rek kenyeréről volt szó. Hí­rek és rémhírek borzolták a kedélyeket, s a legkülönbö­zőbb. nyugtalanító híresztelé­sek mindaddig tartották magu­kat, míg az üresen maradt bá­nyaépületekben dolgozni nem kezdtek a „honfoglalók”. A bányatelep felső részét — a fürdőépület, a gépház, a mentőállomás, a központi iro­daház és az anyagraktárak tartoznak ide —, a SZÖVOSZ fennhatósága alatt dolgozó VOSZK (Szövetkezeti Áru- és Anyagellátó V.) „örökölte”. Az alsó részben — fatelep, lóis­tálló, fürdő, Diesel-garázs —, a ládagyár (hivatalos nevén Gyümölcs-, Zöldség Göngyö­legellátó és Gyártó Országos Vállalat 13. számú üzeme) ka­pott helyet. Azok a bányá­szok, akik ragaszkodtak a föld alatti munkához a komlói szén-, illetve a nyugat-mecse­ki érctermelő bányákba kerül­tek át, a két hidasi „újszü­löttnek” tehát csak az így fennmaradó létszám elhelyezé­séről kellett gondoskodni. Mindennek éppen két eszten­deje, s bár a termelés a két új üzemben csak 1967 január 1-gyel indult, az elmúlt idő­szak tapasztalatai megfelelő alapot nyújthatnak bizonyos következtetések levonására. Az első. Hidason nincs mun­kanélküliség. A felszabadult erők elhelyezése tervszerűen folyt, s az újonnan létesített egységek befogadták mindazo­kat, akik az utazgatás helyett a helybeli munkalehetőségeket választották. És a másik: a község — rá­cáfolva a jóslatokra —, nem indult hanyatlásnak, a közeli falvakra gyakorolt vonzása fennmaradt, ugyanakkor azon­ban az is kétségtelen, hogy némileg „szegényebb” lett, az átlagkeresetek korábbi színvo­nalát ugyanis ez ideig még nem sikerült visszaállítani. Harc a piacért A két új üzemnek a felet­tes hatóságok és a megyei szervek minden segítséget megadtak az indulás nehézsé­geinek áthidalására, ez azon­ban az új mechanizmus viszo­nyai között nem jelenthetett védettséget piaci vonatkozás­ban. Különösen a VOSZK üze­me előtt álltak ijesztően ma­gas falak, gép-, illetve papír­ipari vonatkozásban ugyanis rendkívül erős versenytársak ellenében kellett „levegőhöz” jutniuk. — Az első időszakban má­ról holnapra éltünk — mond­ta Losoncz József főkönyvelő —, stratégiánk azonban be­vált: amit más nem vállalt, mi elvállaltuk, s — mintegy névjegyet —, a lehető legjobb minőségben tettük a megren­delő asztalára. Másfél év alatt egyetlen kötbéres üzletünk se volt... Az összlétszám 220 fő. Az üzem négy egységre tagozódik, melyek közül a dobozgyártó részleg a leggazdaságosabb és 6 legnagyobb. A rangsorban ezután a gépműhely követke­zik, mely éppen a közelmúlt­ban fejezte be 1000 darab mo­toros (rotációs) kerti kapa gyártását. A másik két, egye­lőre még sok gonddal járó részleg: a színesön tődé és az alugrafika. Ez utóbbi kettő fejlődését a súlyos anyaghiány (egy a kis és ráadásul isme­retlen üzem anyagbeszerzője elől bizony mindent elhappol­nak az „öreg rókák”) és a megrendelések hiánya akadá­lyozza. Az üzem vezetői mégis optimisták: térhódításuk a pia­con megfelelő ütemben fo­lyik, s az eddigi tapasztalatok szerint a négy különböző egy­ség oly szerencsésen egészíti ki egymást, hogy üzemi szin­ten viszonylag könnyen elvi­selhető, ha egyik-másik rész­leg hullámvölgybe jut. A „szomszédvár” — a láda­gyár — ebben a vonatkozás­ban összehasonlíthatatlanul kedvezőbb helyzetben van: a parketta mellett gyümölcs- és zöldségtároló ládákhoz készí­tenek elemeket — s ezekből a sok is kevés. Az itt foglalkoz­tatott létszám egyébként 160— 170 között mozog, s mintegy 70 százalékban nő. A legfájóbb pont A VOSZK-nál a dolgozók mintegy 15 százaléka volt bá­nyász, de a többiek közül is sokan bányászcsaládból szár­maznak. A ládagyárban 30 szá­zalék körül van az egykori bányászok aránya, s bár an­nak idején valamennyien ön­ként választották a helyben felajánlott munkát, most több­ségük panasszal kezdi a be­szélgetést: kevésnek találják a pénzt. A VOSZK üzemében 1370, a ládagyárban pedig 1430 forint az átlagbér, ez azonban nem tükrözi pontosan a bérvi­szonyokat, mert a bányától örökölt emberek jelentős része szakmunkás (lakatos, esztergá­lyos, szerelő), s az ő fizetésük ennél jóval magasabb. (A ko­rábbi szintet természetesen ők sem érik el, márcsak azért sem, mert új beosztásuk alap­ján a könnyűipari tárcához tartoznak.) A jelenlegi bérhelyzet hosz­szabb távon különösen a gép­üzemben és az öntődében okozhat gondokat. Munkaalka­lom bőven van, s a csábítás is elég nagy. A keresetek nö­velése érdekében egyébként augusztus elején jelentős kí­sérlet kezdődött: az öntődében és a forgácsolóban az órabér­ről darabbérre tértek át, a kollektív szerződés értelmében ugyanis a túlteljesítés minden egy százalékából 0,9 százalék béresíthető... „Bányász-szemlélet?” ládagyár különösen körülte­kintő e téren: üzemi boltot épít, ahol az asszonyok min­dent beszerezhetnek háztartá­suk részére... Nemrégiben még a bánya- bezárás híre okozott riadal­mat, most pedig már azzal ijesztgetik a községet a „jól­értesültek”, hogy az új üze­meket is leállítják — gazda- ságtalanságuk miatt. Hogy honnan röppentek fel e hírek — ki tudja? A két üzem ugyanis — valós és súlyos gondjaik ellenére —, nyeresé­ges évre számít; a ládagyár például az I. félévet is 110 százalékkal zárta. A VOSZK pedig újabb „hódításra” ké­szül: rövidesen szőnyeggyártó részleget nyit, mely — ingye­nes tanfolyam után — bedol- gózásos alapon asszonyok tu­catját foglalkoztatja majd. Békés Sándor Mentesítő autóbusz­járatok Az Autóközlekedési Tröszt felügyelete alá tartozó vál­lalatok autóbuszai — az elő­zetes felmérések szerint — augusztus 19—20-án mint­egy 120 000—130 000 utast szállítanak. A menetrend szerint közlekedő járatokat megerősítik, körülbelül 2500 mentesítő, illetve kisegítő autóbuszt indítanak. Főleg Budapestről, illetve a me­gyeszékhelyekről. A MÁV vezérigazgatósága tájékoz­tatta az autóközlekedési trösztöt, mikor és hova in­dít mentesítő vonatokat. A nagyobb vasúti gócpontok­ról az utasokat el kell szállítani a kisebb vidéki helységekbe is. Ezért az AKÖV-ök a szokásosnál több autóbuszt irányítanak a vasútállomásokra, állandó kapcsolatot tartanak a vas­útállomások irányítóival, hogy szükség esetén újabb kocsikat bocsáthassanak rendelkezésre. Az AKÖV- ök egyébként megerősítet­ték a jegyelővételi és az információs szolgálatot. A Szigeti úti városrész építkezéséhez a régi lakások egy részét már lebontották. A napokban kezdték meg a Szigeti úttól északra esú házak bontását is Kossuth-bányai vendégek Vasason A robbanás négy sérültje már nem szorul kórházi ápolásra Mindkét üzem gazdasági és tömegszervezeti vezetése egy­öntetűen leszögezte: a volt bá­nyászok a legmegbízhatóbb munkások közé tartoznak, szorgalmuk — különösen kam­pány-feladatok esetében —, kimagasló, fegyelmük példa­mutató, egyetlen vonatkozás­ban azonban gondot okoznak; nem érzékelik a kezük alá Béla kerülő anyagok értékét. Pedig az ilyen kisüzemekben sors­döntő lehet az anyaggazdál­kodás. A magyarázat nyilván a bányászmúltban keresendő: a föld alatt nemigen törődnek az emberek „filléres” dolgok­kal — kár lenne tagadni. A vihar elült, a víz azon­ban még mozog — így lehetne talán a legszemléletesebben jellemezni Hidas mai helyze­tét. Jönnek-mennek az embe­rek, s nemcsak azért, mert elégedetlenek. Egy vájár pél­dául — miután felesége az új üzemben megfelelő munkát kapott —, a közelmúltban vég­leg leszámolt az Ércbányánál, mert ketten — könnyebb mun­kával! —, otthon is megkeres­hetik ugyanazt a pénzt. A két új üzem egyébként szociális vonatkozásban is sokat tett a kedélyek lecsillapítása érdeké­ben. Éttermet rendeztek be, felújították a fürdőket, üzem­orvosi rendelőket építettek. A Az elmúlt hetek nem éppen kellemes élményei után várat­lan és nagyon kedves megle­petés érte tegnap délelőtt Laf­ferton Győző bányamérnököt; Brandt Béla Kossuth-bányai főmérnök vezetésével nyolcta­gú küldöttség kereste fel Kom­lóról, hogy a Mecseki Szénbá­nyák legnagyobb üzemének dolgozói nevében jókívánsá­gaikat fejezzék ki kórházból való hazatérése alkalmából... Mint ismeretes, július 22-én robbanás történt a vasasi Pe­tőfi-aknán, melynek következ­tében hatan súlyos sérülése­ket szenvedtek. Lafferton Győző bányamérnököt, Lovász vájárt, Nagy Gergely, Vér Sándor és Weintrauth Ádám csilléseket a sebészeti klinikára, az életveszélyes ál­lapotban lévő Réder György vájárt pedig az idegklinikára szállították. Az óriási hővel járó robbanás valamennyiüket megégette. Tizenhét napi ke­zelés után a hét közepén a hat sérült közül négy — Laf­ferton Győző, Lovász Béla, Nagy Gergely és Weintrauth Ádám —, hazatérhetett ottho­nába. Vér Sándor állapota gyors ütemben javul, s felte­hetően hétfőn már ő is el­hagyhatja a kórházat. Réder György Is túl van az életve­szélyen, felépülése azonban még hosszú időt vesz igénybe. Természetesen a szörnyű él­ményt nem lehet marói hol­napra elfelejteni, s a megle­hetősen rossz idegállapotban lévő emberek nagy meghatott­sággal fogadják az érdeklődés és szeretet minden megnyil­vánulását. A Lafferton Győzőt meglá­togató Kossuth-bányai delegá­ció értékes ajándékokat adott át a fiatal mérnöknek, s rajta keresztül jókívánságait fejezte ki a tragikus eset valamennyi sérültjének. A nehéz hetek mielőbbi elfelejtése érdekében egyébként a vállalat vezetősé­ge a hónap végéig tartó pihe­nő után szeptember elején soproni üdülésre küldi a rend­kívüli helyzetben oly kemé­nyen helytálló embereket. Kedvező változások A megyei párt-végrehajtó­bizottság januárban tárgyal­ta az úgynevezett érdek- képviseleti műszakok ala­kulását. Ezt követően la­punk hasábjain nyilvános sajtóvita zajlott le, tizen­négy vállalat, intézmény ve­zető munkatársa fejtette ki véleményét, javasolt Intéz­kedéseket Valamennyi hoz­zászóló megegyezett abban, hogy az érdekképviseleti műszakok a szocialista de­mokrácia szerves velejárói, szükséges forma a társa­dalmi tevékenység kibonta­koztatásában, felhasználása azonban nagyobb tervszerű­séget kíván, számukat a szükséges szintre kell csök­kenteni. „Figyelemmel kísérjük az érdekképviseleti műszakok alakulását és fél év múlva visszatérünk a témára. Bí­zunk abban, hogy jelentő­sen csökkenni fog a feles­leges igénybevételek száma” — mondotta Rapai Gyula, a Megyei Pártbizottság első titkára a vitazáró interjú­ban. Nos, a párt-végrehajtó­bizottság a héten megvizs­gálta az idei félév tapasz­talatait. Megállapította, hogy a sajtóvita az érdeklődés középpontjába állította a kérdést, minden érdekelt szerv felmérte tennivalóit, intézkedéseivel a helyzet normalizálására törekedett. Ennek eredményeként — a múlt félévhez viszonyítva — jelentősen csökkent az érdekképviseleti műszakok száma. Jól bizonyítja ezt a Mécseid Szénbánya Vállalat összehasonlító statisztikája. 1967 első félévében összesen 13 943 műszakot használtak fel a nyilvántartott 26 kate­góriában, viszont az idei év első felében már csak 11 ezer 985-öt, tehát közel ket­tőezerrel kevesebbet. Érde­kes képet mutat az egyes kategóriák összehasonlítása. A huszonhat közül 19-ben csökkenés volt, mindössze hétben mutatkozott némi emelkedés. A legszembetű­nőbb a változás a párt és a szakszervezeti kikérések­nél, az előbbi négyszázzal, az utóbbi pedig közel öt­százzal kevesebb. Ez azt mutatja, hogy a mozgalmi szervek most már ügyelnek arra, hogy tanácskozásaikat lehetőleg munkaidő után rendezzék. Viszont feltűnően megnőtt a felsőoktatással kapcsolatos távoliét, a múlt évi 147 műszakkal szemben több mint másfélezret vet­tek nyilvántartásba. Ennél valamivel alacsonyabb, de emelkedő tendencia jellemzi a katonai ügyekben számon- tartott érdekképviseleti mű­szakok számát Hasonló pozitív változás tapasztalható más vállala­toknál és intézményeknél is. Kialakulóban van tehát az a szemlélet és gyakorlat, hogy a társadalmi tevékeny­ség a szocialista demokra­tizmus megvalósulásának szerves része, de ezt min­denkor ésszerű keretek kö­zött kell szervezni, lefarag­va a korábban elszaporodott túlzásokat. Ennek szellemé­ben az államhatalmi szervek ma már az igénybevételt órára igazolják, az MHSZ a megyei szintű rendezvénye­it, különféle továbbképzéseit jórészt munkaszüneti napo-. kon tartja. A párt-, ifjúsá­gi és szakszervezetek érte­kezleteiket az esetek több­ségében munkaidő utánra teszik. A munkásőrségnél a hat óránál több időt igény­bevevő kiképzéseket szom­baton és vasárnap szervezik, az elméleti foglalkozásokat decentralizáltan és munka­idő után, a társadalmi pa­rancsnokok pedig az éven­kénti kétszeri továbbképzés helyett az idén már csak egy alkalommal vesznek részt. Nagyon helyes a rendőrségnek és a katonai kiegészítő parancsnokság­nak az az intézkedése, hogy este 7 óráig tartanak félfo­gadást, kihallgatási körzete­ket alakítottak ki. Az ésszerű arányok meg­teremtésére irányuló intéz­kedések nem vezettek a tár­sadalmi munka színvonalá­nak és mennyiségének csökkenéséhez. Fontos ezt hangsúlyozni, mert kárt okoznánk, ha a fürdővízzel a gyereket is kiöntenénk, a rendteremtés ürügyén az in­dokolt érdekképviseleti mű­szakok számát is csökken­tenénk. Fontos tanácskozá­sokra, testületi ülésekre ma is eljuthatnak azok, akik a dolgozók megbízása, válasz­tása alapján képviselik a közvéleményt, hivatalosan igazolt ügyeit mindenki to­vábbra is a szükséges idő­pontban intézheti el, ameny- nyiben a jelenlegi körülmé­nyek más lehetőséget nem biztosítanak. örvendetes, hogy az elmúlt félévben to­vább növekedett azoknak a száma, akik munkaidőn túl, fizetség nélkül végeznek társadalmi munkát olyan te­rületen is, ahol korábban szinte elképzelhetetlen volt az érdekképviseleti műsza­kok igénybevétele. A fölösleges munkakiesé­sek megszüntetésének csak egy állomása volt ez a fél­év. A végleges következteté­sek levonására, a helyzet teljes normalizálására hosz- szabb időre van szükség. Ezért továbbra is gondosan elemezni kell a körülmé­nyeket és felkutatni azokat a lehetőségeket, amelyek újabb intézkedéseket vált­hatnak ki. A jövő évre pon­tosabban meg kellene ter­vezni a várható igénybevé­tel mértékét, időpontját, egyeztetve az érdekelt szer­vekkel. ugyanakkor számí­tásba kell venni az egyre gyarapodó szabadszombato­kat is. A tervszerű, átgon­dolt döntések, a munka ösz- szehangolása az egyik leg­fontosabb feltétele lehet an­nak, hogy a most tapasztalt kedvező jelenségek állandó­suljanak. Bocz József Bővítik a Szigetvári Cipőgyárat A Szigetvári Cipő­gyár rekonstrukciós munkáinak előké­születei jól halad­nak. A gyár bejárati részét és a belső üzemi utat meg kel­lett építeni abhoz, hogy az építőipar gépekkel és szállító­eszközökkel megkö­zelítse as üj gyár- csarnok kijelölt he­lyét. A régi épüle­tek egy részét le­bontották és a meg­maradt épületeket átépítették. Az épí­tők a közeli napok® ban látnak munká­hoz.

Next

/
Thumbnails
Contents