Dunántúli Napló, 1968. május (25. évfolyam, 101-126. szám)

1968-05-25 / 121. szám

IMS. május 23b napto 5 Jogi tanácsadó Gondoskodás a csökkent munkaképességűekről Átmeneti segély — Rendszeres szociális járadék — Rendszeres szociális segély — A kezdeményezés a vállalati bizottság feladata után a gyermek után, aki csa­A kukorica dikonirtos gyomirtása Ez ér száraz tavaszán a Hungazio, Simazin, Aktikon és K—64 nevű növényvédő szerek nem tudták kifejteni Jó gyomirtó hatásukat Az elmúlt héten hullott csapa­dék elegendő volt ahhoz, hogy a gyomok kicsírázza­nak de kevés volt a vegy­szer oldódásához. így érthető, hogy a kukoricatáblák kez­denek gyomosodni. Az erős elgyomosodás meg akadályozása miatt vagy me­chanikai gyomirtást kell al­kalmazni vagy 1—1,2 kg Di- konirt illetve 1,2 kg/kh Dlkotex—40-el permetezni. A szert legkevesebb 150 liter/ kh vízzel kell kijuttatni. E szerekkel a kukorica csak egyszer kezelhető 15— 20 cm-es fejlettségi korig, A szerek szőlőre és más kétszikű növényre is veszé­lyesek ezért a permetezést szélmentes időben kell vé­gezni és a szőlőtől 50—100 méteres sávot kell hagyni. A permetezést lehetőleg nap­sütéses időben végezzék és eső előtt négy órával fejez­zék be. Amennyibe» 4 órán belül eső éri a permeze zett növényt, úgy a szer hatása csökken vagy elmarad. E permetezéssel egyszeri kapá­lást tudunk megtakarítani. E* évben a napraforgóban viszonylag kevés a peronosz- pórás tövek száma. A beteg ség a jövő évben viszont ve­szélyes lehet, ha a mostani fertőzött töveket meghagy­juk. Ezért a betegség ellen, ha a fertőzés nem éri el az 1—2 százalékot, akkor egye- léskor kell védekezni. A be­teg töveket ki kell hűzni és a tábla szélén elégetni. A beteg tő levelei felülnézet- ben sárgák, főleg a szár felé eső levélrészen, a fonákén pedig hófehér, mintha liszt­tel lenne behintve. Ahol a fertőzés erősebb és a szelekciót nem lehet vég­rehajtani, ott a 0,3 százalé­kos Orthocidos permetezést kell beiktatni. A továbbiakban azokat a rendelkezéseket ismertetjük, amelyek alkalmazására akkor kerülhet sor, ha nem oldható meg a csökkent-munkaképes­ségű dolgozó foglalkoztatása. Azokról a csökkent-munka- képességűekről, akikre az előbb ismertetett rendelkezé­sek nem alkalmazhatók, a ta­nácsok gondoskodnak a válla­lat kezdeményezése alapján. A kezdeményezés a vállalati bi­zottság feladata. A gondoskodás formái: A) Átmeneti segély. BJ Rendszeres szociális já­radék C) Rendszeres szociális se­gély. A. Átmeneti segély Átmeneti segélyre jogosultak: Azok a nem rehabilitálha­tó csökkent-munkaképességű dolgozók, akiknek munkavi­szonyát megszüntetik és a) legalább ax öregségi résr- nyugdljhoz szükséges szolgálati idővel rendelkeznek, de a nyug­díj korhatárt még nem érték el és nem Jogosultak rokkantsági nyugdíjra. b) a nyugdíjkorhatárt öt éven belül elérik és e) a munkaképesség-csökkenésük legalább M százalékos. A felsorolt három feltétel­nek együttesen kell meglen­nie. Az ismertetésből kitűnik, hogy ez a segély csak a nyug­díjra — öregségi, rokkantsági — való jogosultság bekövet­kezéséig jár. Az átmeneti segély összege: Tekintettel arra, hogy ezen ellátás csak átmeneti jellegű és szorosan kapcsolódik a tár­sadalombiztosítási szolgáltatá­sokhoz (nyugdíjra való jogo­sultság feltételeihez) a segély összegét is a nyugdíjszabályok figyelembevételével kell meg­állapítani. A segély összege a várható öregségi nyugdíj 75 százaléka. Azonban az átmeneti segély összege a havi 500 forintnál nem lehet kevesebb. Az a személy, aki átmeneti segélyre és özvegyi nyugdíjra is egyaránt jogosult, csak ak­kor kaphatja meg az átmeneti segélyt, ha az özvegyi nyug­díj összege a hétszáz forintot nem éri el. A kettő együttes összege nem lehet több hét­száz forintnál. Az átmeneti segély folyósí­tásának kezdő időpontja: az átmeneti segélyt a munkavi­szony megszűnését követő nap­tól kell megállapítani és fo­lyósítani. Ez az ellátás az öregségi korhatár betöltéséig jár. Meg kell szüntetni az át­meneti segélyt, ha a segélye­zett a) öregségi vagy rokkantsági nyugdíjra válik jogosulttá, b) a munkaképesség-csökkenés mértéke már nem éri el az S0 százalékot, e) az egészségi állapotának megfelelő és számára felajánlott munkahelyet Indokolatlanul nem fogadja el, d) az ország területét állandó letelepedés szándékával elhagyta, vagy a vonatkozó rendelkezések megszegésével tartózkodik külföl­dön. Felhívjuk a figyelmet arra, hogy az átmeneti segélyben részesülő dolgozó a nyugdíjas­sal azonos mértékű betegségi biztosításra jogosult és a vo­natkozó jogszabályi rendelke­zések értelmében a családi­pótlék is azonos módon illeti meg. B. Rendszeres szociális járadék Rendszeres szociális jára­dékra jogosultak azok a csök­kent-munkaképességű dolgo­zók, akik nem jogosultak át­meneti segélyre, munkaviszo­nyuk megszüntetése esetén rendszeres szociális járadékra jogosultak, ha a) a rokkantsági nyugdíjhoz szükséges szolgálati Időnek leg­alább a felével rendelkeznek és b) munkaképesség-csökkenésük mértéke az S0 százalékot eléri. A két feltételnek itt is együttesen kell meglenni. A rendszeres szociális jára­dék összege: az ellátás össze­ge itt már a munkaviszony­ban töltött időtől, az elért ke­resettől és a szociális helyzet­től függ. Ezek figyelembevé­telével lehet az ellátás össze­gét megállapítani. Ez havi háromszáz forinttól ötszáz fo­rintig terjedhet. A járadék összege havi százötven forinttal emelhető minden olyan hozzátartozó után, aki a járadékban része­sülő háztartásában él és tá­mogatásra szorul, ha eltartá­sára a járadékos köteles. Nem lehet a százötven fo­rint ellátást megállapítani az­ládipótlékban részesül. A rendszeres szociális jára­dékot a munkaviszony meg­szűnését követő naptól kell folyósítani. A szociális járadékban ré­szesülő és családtagjai köz- gyógy-ellátásra jogosultak és gyermekei után családipót­lékra, amennyiben az egyéb feltételeknek megfelel. Meg kell szüntetni a rend­szeres szociális járadékot, ha a járadékos: a) munkaképesség-csökkenése as 50 százalékot nem éri el, b) az egészségi állapotának meg­felelő és számára felajánlott munkahelyet indokolatlanul nem fogadja el, e) szociális körülményeiben olyan lényeges változás áll be, amely a segély folyósítását már nem indokolja, d) az ország területét állandó letelepedés szándékával elhagyja vagy a vonatkozó rendelkezések megszegésével külföldön tartóz­kodik. C. Rendszeres szociális segély A rendszeres szociális segély azok részére állapítható meg és folyósítható, akik az A) és B) pontban feltüntetett felté­telekkel nem rendelkeznek és létfenntartásukról nem tudnak gondoskodni, tartásra kötelez­hető hozzátartozójuk nincs. A segély megállapításával kap­csolatos szabályozást a 38/1963. (EüK. 23.) EüM. számú utasí­tás tartalmazza. Az ellátások megállapítása és a jogorvoslat: Amint már az előbbiek során is utaltunk rá az átmeneti segély illetve a szociális járadék megállapí­tását a munkáltató kezdemé­nyezi akkor, amikor meggyő­ződött arról, hogy a csökkent­munkaképességű dolgozót nem lehet foglalkoztatni, illetve nem rehabilitálható. Ekkor még a munkaviszony fennál­lása alatt köteles intézkedni! Az intézkedések megtétele után a vállalat a kérelmet a szükséges kellékekkel felsze­relve megküldi a tanács egész­ségügyi szakigazgatási szervé­nek. Abban az esetben, ha a munkáltató nem kezdeménye­zi az eljárást és a munkavi­szonyt megszünteti, akkor a dolgozó kérésére vagy hiva­talból a lakóhely szerint ille­tékes egészségügyi szakigazga­tási szerv jár el. Külön is kiemeljük, hogy elsősorban a dolgozó munkál­tatója köteles még a munka- viszony fennállása alatt az el­járást folyamatba tenni. A kérelem alapján a tanács szakigazgatási szerve határo­zattal dönt. A határozatot megküldi az érdekelt dolgo­zónak és a munkáltatónak. Az elsőfokú határozat ellen 15 nap alatt lehet fellebbe­zéssel élni, amit c.z alapfo­kon eljáró szervnél kell be­adni. A fellebbezés alapján a határozatot hozó szerv felet­tes szerve dönt végérvénye­sen. A másodfokú határozat ellen további jogorvoslatnak nincs helye. A jogszabályi rendelkezés az államigazgatási jogorvoslati lehetőségen túlmenő jogorvos­latot biztosít a szolgálati idő tartama, a munkaképesség­csökkenés mértéke, az alapul szolgáló nyugdíj összege és a házastársi pótlék kérdésében. Ezekben az esetekben a tár­sadalombiztosítási jogszabá­lyok jogorvoslati rendszere az irányadó és a dolgozónak jo­gában áll a társadalombizto­sítási szerv értesítése ellen a jogorvoslati utat igénybe ven­ni. Fel kell hívni végül a fi­gyelmet arra, hogy az ismer­tetett ellátásban részesülő mindennemű, az ellátást érin­tő változást köteles bejelente­ni 8 napon belül a megállapí­tó szervnek. PÉCS SZÜLETTEK: Tauber Krisztina, Újházi György, Stánits Zsuzsanna, Mátis Ildikó, Kelemen Gyula, Árvai-Pap At­tila, Nemcsók Erika, Hozbor Andrea, Szundi György, Somo­gyi Tamás, Kalányos Ibolya, Iski József, Sánta vy Attila, Kardos Erika, Petrovics Péter, Kajos Zoltán, László Gábor, Vadász Tamás, Rákos Marianna, Keller Mária, Hauzer Krisztina, Oláh Tibor, Mámmel Melinda, Szalon- tai Tünde, Szilovics Ferenc, Klrth Gabriella, Puskás László, Zoltány Zoltán, Kordé Zsolt, Baranyai Szilárd, Kasza Gyula, Panka And­rea, Harsányi Timea, Tabi Esz­ter, Mészáros Attila, Bruhács Pé­ter, Keszler Andrea, Bitter Zol­tán Bolygó Andrea, Ludvig And­rás, Lusz László. Schuck Ágnes, Nagy Éva, Szekeres Mária, Nagy Etelka, Vókó Tamás, Fekete Rita, Hamerli Zsuzsanna, Petz Attila, Sinkó György, Egerszegi Beáta. HÁZASSÁGOT KÖTÖTTEK: Tóth János és Csupor Mária, Tancsik Sándor és Rugási Ma- tild, Kovács István és Házenauer Magda, Hegedűs László és Hor­váth Rózsa, Várday Rezső és Süli Ágnes, Pál István és No- vák Margit, Molnár András és Steinerbrunner Ilona, Hegedűs István és Tömő Mária, Bállá Jenő és Gédert Ilona, Bánki István és Nagy Anna, Olt Lász­ló és Beimel Éva, Szendrődi Ede és Jurinics Hajnalka, Endréi! Ká­roly és Kántor Katalin, Sza­bó István és Maczák Anna, Selymes László és Kutl Ilona, Baris Lajos és Gróf Ilona, Kem- ler Henrik és Peidl Mária, Ta­rai Pál és Peidl Ilona, Újvári János és Hajdú Zsuzsanna, Szaj­kó Károly és Tóth Erzsébet, Pánczél Jenő és Hódis Ilona, Kovács Antal és Sajnovics Ilona, Jauck Antal és Bock Valéria, Bősz Vilmos és Pfaff Gabriella, Pécsi Nektár, az Állami Pince- gazdaság Mecsek vidéki Pincésze­tének terméke első alkalommal szerepelt a BNV-n, bemutatkozá­sa remekül sikerült: nagy díj at kapott Baronek Jenő és Csertán Éva, Gulyás Imre és Béres Ildikó. MEGHALTAK: Bartók Tivadar, Kozma István, Schmidt József, Földényi Jó- zsefné sz. Gilicze Margit. Fónai Ferenc, Varga Jánosné sz. Ko­vács Julianna, Börzsei Jánosné sz. Bocz Katalin, Póth Jánosné sz. Marhard Rozália, Kocsis Sán­dor és dr. Futó Sándor. Bischof Sándor, Krebsz Mihályné sz. Grósz Erzsébet, Grécz Lajosné sz. Kontrorh Veronika, Czéh Bálint, Goldschmidt Mihály. Nagy Erzsé­bet, Nagy Józsefné sz. Hochrein Mária, Szabó Lajos, Jobbágy Kál­mán, Mingl Józsefné sz. Öaly Katalin, Timár Józsefné sz. Var­ga Teréz, Drjenoviszky Ádámné sz. Rottan Berta, Ternai Jenő. MOHÁCS SZÜLETTEK: Szikla Lajos, Pfeil Anikó, Raj­nai Zsuzsanna, Böröcz Anikó, Bischof Anna. Stein Tibor, Szél­iért Ildikó, Hadra Judit, Sár­közi István, Réti Zoltán, Braun Tibor, Sper Matild, Kohl Ildikó, Kiss Erika, Tóth Ildikó, Szabó Sándor. HÁZASSÁGOT KÖTÖTTEK: Ballal Péter és Weiszmann Emí­lia, Dunai László és Csortán Éva. MEGHALTAK: Remete Lajos, Tóth Rozália. Balatinácz Antal. Paddi János, Tóiéi Vince. Fejes Sándor. SZIGETVAR SZÜLETTEK: Csortos Valéria, Péter Pál, Kovács Zoltán, Fülöp István, Szente Zoltán, Molnár József, Bosnyák Veronika. KIVÁLÓ minőség, DIVATOS MODELLEK biztosítják az Ifjúság Igényé­nek kielégítését! V ásár lásainál ügyelje címkénket és kérje mindenütt gyártmá­nyainkat. Kérjük, közölje ter­mékeinkkel kapcsolatban ész­revételét gyárunkkal Címünk: RUHAGYÁR, KAPOSVÁR Anyakönyvi hírek Dolgozókat felvesznek Gépírni tudó könyvelőt kere­sünk fél napra. Ajánlatokat „Jú­nius 1” jeligére a Hunyadi úti hirdetőbe kérünk. (—) A Pécsi Jószerencsét—Búzaka­lász Mg. Tsz, Vasas II., felvesz állandó munkára kőműveseket, férfi és női segédmunkásokat va­lamint kubikosokat. Jelentkezni lebet Jung István építésvezető­nél. (622) ♦ A B. m. Tanács VB Kórháza azonnali belépéssel keres négy se­gédmunkást belső rakodás, gép­kocsi- és kazánházi munkákra. — Jelentkezés: Rákóczi út 2, műsza­ki vezetőnél. (623) * B. m. Tanács VB Kórháza se­bészeti osztálya azonnali belépés­sel alkalmaz E 215 ksz. műtós- asszisztensnőt. Bérezés kulcsszám­nak megfelelően. Jelentkezés az intézet főnővérénél. Garay utca L. szám. (624) *Ar Bőripari szakmában Jártas var­rógépműszerészt felvesz a Pécsi Kossuth Cipész Ktsz. (609) Ve DÉDASZ pécsi üzletigazgatósá­ga. villany szerel őkel, kőművese­ket és segédmunkásokat keres felvételre. — Fizetés megegyezés szerint. Jelentkezés: Pécs, Lég­szeszgyár u. 13. Munkaügyi osz­tály. (613) * Építőipari Vállalatnál jogtaná­csost alkalmazunk- Je-entkezés le­vélben, pf. 19-re kérjük. (786) Járda- és útkarbantartó segéd­munkásokat, kovácsmestert, be a- nított lakatost, gépkocsi-rakodó­munkásokat, Multika-kezelőt, gép­járművezetőt felvételre keresünk. Fizetés megegyezés szerint. Je­lentkezés a Pécsi Köztisztasági és Útkarbantartó Vállalatnál, Pécs, Rózsa F. u. 17. sz. (607) * Lakatos szakmunkásokat keres felvételre a Pécsi Sütőipari Vál­lalat. Jelentkezés: Pécs, Zsolnay Vilmos u. 61. (608) * Kesztyűgyár felvesz gyakorlott gyors- és gépírót. Jelentkezni le­het a Kesztyűgyár személyzei osztályán. (788) * Azonnali belépéssel alkalmazunk BEREMEND1 MUNKAHELYRE - ÉPÍTÉSVEZETŐT, IPARI TECH­NIKUST. MŰVEZETŐT. SZÁLLÍ­TÁSI ELŐADÓT, ANYAGKEZE- LÖT. RAKTÁROST. TERMES- TERT, NORMÁST, BÉRELSZÁMO­LÓT - valamint IRODAVEZE­TŐT (közgazdász képesítéssel), szakvizsgával rendelkező CYORS- ÉS GÉPÍRÓT. Bérezés: képesítés, gyakorlati szaktudás figyelembe vétele mellett. Jelentkezés: Du­naújváros, Kenyérgyár u. I. el­men. levélben — a vállalat sze­mélyzeti osztályán — 26. sz. Ál­lami Építőipari Vállalat. (593) Kőműveseket és segédmunkáso­kat, nyugdíjas kőműveseket és nyugdíjas segédmunkásokat kere­sünk felvételre. Építő Ktsz, Sál­lal u. 11« (1820) Szerszámkészítő és vasesztergá­lyos szakmunkásokat, valamint egy vizsga nélküli fűtőt és egy gyakorlattal rendelkező gyors- és gépírónőt felvesz a Pécsi Porce­lángyár. (5S0) * A Pécsi Hőerőmű Vállalat csök­kentéit munkaidő beosztással két kazán kőművest és egy bádogost, valamint segédmunkásokat kérés felvételre. Jelentkezés a személy­zeti osztályon. (1339) * A Pécsi Építő és Tatarozó Vál­lalat, Pécs, Tímár u. 23- nyári szünidőben tizenhat éven felüli diákokat felvesz. — Csak pécsi munkahelyre. Bérezési forma: tel­jesítménybér. (1607) 4t Gyakorlattal rendelkező gépko­csivezetőket és segédgépkocsiveze- tőket felveszünk. Jelentkezés 16 óra után. Építőipari Szállítási Vállalat Pécsi Üzemegységénél. Megyeri út 50. Garázsmesternél. (1493) * B. m. Tanácsi Magas- és Mély­építő Vállalat felvesz technikusi munkakörbe vegyésztechnikust, közgazdaság) technikumi végzett­séggel rendelkező nőt admi­nisztrátori munkakörbe, hegesztő szakmunkást, valamint épületla­katos és asztalos szakmunkásokat, továbbá kubikosokat és kőműve­séket kiszolgáló segédmunkáso­kat. (1495) * Aszfaltútépitő Vállalat pécsi épi- tésveze'ősége komlói munkahelyé­re őrt felvesz. Nyugdíjasok is je­lentkezhetnek. Jelentkezés: Kom­ló Anna-aknai úton lévő munka­helyen« (1790) A Pécsi Építő és Tatarozó Vál­lalat, Pécs, Tímár u. 23. ács, kő­műves szakmunkásokat és segéd­munkásokat felvesz csak pécsi munkahelyre. Bérezési forma: teljesítménybér. (1606) * Acs szakmunkásokat kedvező feltételekkel, állandó foglalkozta­tásra pécsi és beremendi mun­káira felvesz a 26. sz. Állami Épí­tőipari Vállalat. — Jelentkezés a pécsi kirendeltségen, Hőerőmű. — Levélcím: Pécs, ^12 pf. 7. (1464) 12. ARÖV felvesz gumijavító szakmunkást és segédmunkást. — Jelentkezés: Pécs, Rózsa Ferenc u. 22. (1701) Az Ágoston téri Általános Isko­la kétszobás lakáscserével házfel- ügyelő-hivatalsegédi állásra meg­bízható dolgozót felvesz. (1741) * Női dolgozókat napi kétórás munkára felveszünk. — Baranya megyei MÉH telepe, Pécs, Gom­ba u, 4. (Hőerőmű mellett). (1771) * Férfi segédmunkásokat azonnali belépéssel felveszünk, Baranya megyei MÉH telepére, Pécs, Gom­ba n. 4. (Hőerőmű mellett). (1772) * Színpadi segédmunkásokat azon- nalra felvesz a Pécsi Nemzeti Színház. (1774) & Vegyi és élelmiszer eladói szak- képesítéssel rendelkező férfi dol­gozókat áruösszeállítói, illetve árukiadói munkakörbe felveszünk. Jelentkezés a vállalat munkaügyi osztályán, hétfőn (május 27-én). FÜSZÉRT, Pécs, Kossuth L. u. 21. <177f) Az É. M. B. m. Állami Építő­ipari Vállalat begyakorlott raktár! segédmunkásokat, jó fizetéssel al- J kaim az. — Kéthetenként szabad- j szombat. Jelentkezni lehet a vál- | lalat anyagosztályán. Ugyancsak felvesz éjjeliőröket (nyugdíjaso­kat is), jelentkezés: Pécs, Rákóczi út 56, munkaerőgazdálkodás. (1779) * Beton- és Vasbetonipari Művek Pécsi Gyára, hirdi és komlói tele­pére férfi és női segédmunkáso­kat felvesz. Pécs—Hirdre három esztergályost, egy maróst (kétmű- szakos foglalkoztatással). egy dömpervezetőt, komlói telepére két kazánfűtőt alkalmaz. Jelent­kezés: Pécs, Bolgár Néphadsereg u. 10.. Hlrd, vasútállomás, lile ve Komló-Kcnderföld. (1784) * A Pécsi Dohánygyár felvételre keres lakatos szakmunkásokat. — Jelentkezés a műszaki osztály ve­zetőjénél, (1794) # Vizsgázott kotrómestert felve­szünk változó munkahellyel. Je­lentkezés: Vízgazdálkodási Társu­lat, Sellye. (1800) * Kőműves tanulókat, kizárólag pécsi munkahelyre felveszünk. Az oktatást csoportonként szakkép­zett oktatók végzik. Napi egyszeri meleg étkezést biztosítunk. Építő Ktsz, Sallai u. 11. (1819) * A Baranya megyei AGROKER Vállalat, Pécs, Megyeri út 90, fel­vételre keres szakképzett (vas- gépszakmában) raktárvezetőt, el­adót és magas jutalékkal — mo­torkerékpárvezetői jogosítvánnyal rendelkező — kereskedelmi uta­zót. (1823) HÁZASSÁGOT KÖTÖTTEK: Mátai Imre és Nagy Klára, Horváth András és Baráth Ju­lianna. Időjárásjelentés Várható időjárás szombat estig: változóan felhős idő, szórványo­san fellépő futó zápor, esetleg zivatar. Mérsékelt. Időnként meg­élénkülő, változó irányú szél. Legmagasabb nappali hőmérséklet északnyugaton 20, délkeleten 25 fok körül. A Balaton vizének hő­mérséklete Siófoknál pénteken 12 órakor 16 fok volt. MÜSZERALKATRÉSZ- galvanizál ás, műszer javítás üzemi, laboratóriumi, kémiai, orvosi, geofizikai és villamos alapműszerek javítását RÖVID HATÁRIDŐRE vállaljuk ÉRCDÚSÍTÓ ÜZEM Kővágószöllős. Tel.: 18-95/16.

Next

/
Thumbnails
Contents