Dunántúli Napló, 1968. május (25. évfolyam, 101-126. szám)

1968-05-23 / 119. szám

1968, május 23,

punantQU natsio

Elsőként az országban

Kölcsönös előnyök

„A Kapos-Koppányvölgye Termelőszövetkezetek Területi Szövetsége megkereste a Pécsi Tudományegyetem Állam- és Jogtudományi Karának mezőgazdasági tanszékét”

— s hogy meg is találta, arról mz együttműködési szerződés

— melynek elejéből idéztünk .— tanúskodik.

Az új gazdaságirányítási rendszer első hónapjaiban különösen műszaki vonalon mind több egyetem és gazdasági szervezet között alakult ki szerződésileg szabályozott együttműködés. Elvét- V« a társadalomtudományok területén is létrejöttek ilyen kapcsolatok — példa erre a Mars Károly Közgazdaságtudományi Egyetem és a Mezőgazdasági és Élelmezésügyi Minisztérium együttműködési megállapodása —, de arra, hogy jogi kar, Illetve annak egy tanszéke legyen ilyen jellegű együttműködés egyik alanya, eddig még nem volt példa.

Kedden délelőtt Szotáczky Mihály dékárfhelyettes fogadta a Tolna megyei, Tamási székhellyel működő szövetség vezetőjét: Kolozs Istvánt és munkatársait, délután pedig, egy termelőszövetkezeti közös vállalkozási szerződés tervezetének elkészítésével az együttműködés a gyakorlatban is megkezdődött

Munkatársunk megkérte dr. Kecskés Józsefet, a Szövetség jogtanácsosát és dr. Földes Iván tanszékvezető egyetemi tanárt, tájékoztassák olvasóinkat a most megkötött szerződésről.

I Dr. Kecskés József: Mi kezdeményeztük az együttműködést, és nyugodtan mondhatom, számunkra előnyösebbnek is ígérkezik. A Szövetségbe tömörült tsz-ek vezetői — ami kor elképzeléseinket elébük tártuk — azonnal megértették: csak haszon származhat abból, ha a tanszék rendszeresen és gyorsan állástfoglal az új jogi szabályozás; az új mechanizmus kapcsán felmerülő konkrét jogi és gazdasági kérdésekben. A tanszék egyébként is figyelemmel kíséri majd a szövetkezeti mozgalom fejlődését a Szövetség területén, felkérésünk alapján vállalja olyan kutatási témák feldolgozását, melyek a mi tevékenységünket segítik, s melyek jellegüknél fogva kutatási tervükbe beilleszthetők. Előadásokat, konzultációkat, ankétokat tartanak a tsz-ve- zetők, jogtanácsosok számára, részt pesznek az általunk szervezett jogi és gazdasági vitákban.

Dr. Földes Iván: A Szövetség kezdeményezését örömmel fogadtuk, és első perctől kezdve támogatták a kapcsolat felvételét a kar vezetői is. Az együttműködés, megítélésem szerint, nem kevésbé előnyös számunkra, mint a Szövetségnek. A tudományos munka igényli a gyakorlattal való szoros kapcsolatot, különösen az új jogi szabályozás időszakában, és különösen e nem hosszú múltra visszatekintő, most fejlődő jogterületen.

Bemutató a Nemzeti Színházban

Hozzászólás cikkeinkhez

„LAKÁS, HŰSÉG, MEGBECSÜLÉS” .

Békés Sándor cikkéhez szól hozzá Karádi István, komlói olvasónk: „Azokhoz az öntelt vezetőkhöz szólok, akik maga- . tartásukkal elősegítik, hogy a dolgozók élethivatásuknak választott állásukat, munkahelyüket más hellyel cserélgessék. Kétségtelen, hogy a fellépő vándorlást a nagyfokú lakáshiány és a jobb kereseti lehetőségek fokozzák, különösen a fiataloknál, de nem egészen ez a fő oka. Ha a dolgozók látják, hogy megbecsülik, értékelik munkájukat, türelmesebben várnak, míg az üzemnek lehetősége nyílik segítségre” — írja. A levél így folytatódik:

„A nagyobb baj ott kezdődik a legtöbb helyen, hogy egyes vezetők, különösen az alacsonyabb beosztásúak, válogatás nélkül úgy beszélnek a dolgozókkal, hogy lassan nemcsak a fiatalok, hanem az idősebbek, az öregek is legszívesebben odébb állnának. Ezek a vezetők elfelejtik, hogy ők talán még gyerekcipőben jártak, amikor ezek az idősebb dolgozók már sokat tettek értük és tesznek ma is gyermekeik szebb és boldogabb jövőjéért. Társadalmunk a szocializmust építi, márpedig az ő magatartásuk nem ezt a célt szolgálja, ellenkezőleg, rombolja gyűlöletet szítva a dolgozókban a vezetők iránt.

Nem tagadjuk, vannak dolgozók, akik rendetlenek, a hanyagok, közömbösek. Itt lép jenek fel vezetőink eréllyel, de mindig emberi módon. Minden tisztelet azoknak, akik fáradságot nem ismerve türelemmel, emberi hangon, de vezetői tekintélyük megőrzése mellett irányítják a közös munkát” — írja Karádi István.

„VESZTEGLÉS TÖRPE- VtZMÜ ÜGYBEN”

Miklósvári Zoltán cikkével kapcsolatosan az alábbiakat írja a Baranya megyei Tanácsi Tervező Iroda igazgatója. Levelét kivonatosan közöljük:

A Tervező Iroda külön készítette el a felsőszentmárto- ni tsz-major vízellátási tervét,

majd külön megbízás alapján a községi törpevízmű tervét. Később egy harmadik dokumentációt készítettünk, amelyben már a tsz és a. társulat igényét együtt vettük figyelembe. E dokumentációban 30.5 méteres magasság szerepel, melynek megadásában hibáztunk és az ebből levonható tanulság számunkra irányként fog szerepelni a jövőben. Az OVF. VÍZGÉP katalógusa szerint ugyanis csak 26,5 méteres magasságig gyártanak hidrohengert. Számításaink szerint a község víz ellátása e magasság mellett is biztosított. A tsz területén jelenleg tárolt hidrohengert tehát 6 méterrel kellene megtoldani. Sajnos ennek kivitelezését viszont az OVF. Vízgépészeti Vállalat lajosmizsei részlege nem vállalja. Mivel a jelenlegi tervek továbbra is használhatók, a meglévő felsőszentmártoni hidrohengert más tsz-ben használjuk fel, tekintettel arra, hogy az iroda tervezi a tsz-ek vízellátását.

A zűrös család: az apa, az egyik kérő, az egyik lány és az egyik anya. (Haumann Péter, Kaa^kás Péter, Vajda Márta és Takács Margit érdemes művész.)

OSCAR

Könnyed francia bohózat

A lengeruhás milliomos- lány, és az idegenlégióból ki- szuperált sofőr, akiről úgy tudják, időközben már teherbe ejtette a milliomosék lányát, éppen arra készülnek, hogy a kerevetre vessék magukat és a szerelem boldog óráit éljék. S a mama, mielőtt tapintatosan kilépne a szobából, a viharvert, mindent megélt asszony tapasztalatait kínálja fel:

— Kislányom, ha valami nem megy, csak szóljál nekem!

De a mama, vagyis Takács Margit olyan eredeti humorral veti oda ezt a mondatot, hogy a próba résztvevői nem bírják -tovább,' harsány nevedéibe, kezdenek és, Sík, „Ferenc, a darab rendezője felugrik, magához öleli a művésznőt:

— Margitkám, olyan drága tudsz lenni, hogy az nem is igaz.

Ez a kis történet még az első próbák egyikén esett meg. Azóta az Oscar szereplői végigszórakozták valamennyi próbát és játszottak, ezernyi apró ötlettel, könnyed figurával szórakoztatták magukat, s ugyanakkor csiszolták a darab humorát, báját.

Tegnap, a főpróbán már ment minden, mint a karika- csapás. Az első biztató nevetés is felhangzott a nézőtéren, igaz, egyelőre csak a kollégák részéről, akik egy-egy ráérő félórában beültek megnézni az Oscar jelmezes főpróbáját.

— Milyen ez a darab, ki a szerzője? — erről érdeklődtünk Sík Ferenctől, az Oscar rendezőjétől.

— Az igen jó átlagszínvonalat képviselő és szépszámú

francia színész-vígjátékíró seregből is messze kiemelkedik a Magyarországon eddig ismeretlen Claude Magnier — mondotta. — Oscar című világsikert aratott bohózatának bemutatója óta a nagyközönség és a kritika egyöntetűen a bohózatíró elődök legjobb és legméltóbb örökösének tartják. Egyébként előbb volt színész, méghozzá neves párizsi színházakban, majd Dél- Amerikában, s utána hosszas sikertelen próbálkozás után 1955-ben Monsieur Masure című háromszereplős komédiájával elnyerte a francia drámairodalom Enghien-ban

évente kiosztott nagydíját. A Monsieur Masure-t 1956-ban mutatták be óriási sikerrel a Comédie Wagramban. Az Os- car-t 1958-ban adták elő, s érdekessége, hogy ezzel a darabbal került az élvonalba Jean-Paul Belmondo, miután az előadásnak kirobbanó sikere volt. Az Oscar-t azóta szinte minden nyelvre lefordították, Párizsban többször is felújították.

Földessy Dénes

Jogi tanácsadó

Keresetkiegészítés a csökkent munkaképességűeknek

A bajai Duna-híd építési munkálatai május 28-t61 december 15-ig újabb szakaszba lépnek. E naptól kezdődően Bá aszék—Baja állomások között —* szombat, vasárnap és hétfő kivételével — az eddiginél hosszabb ideig tartó részleges forgalomkorlátozás lép életbe.

Vágányzárási napokon a 2145b, 5211a, 5244b és 2113a sz. vonatokat teljesen kizárják

A csökkent-munkaképességű dolgozók helyzetének rendezésére a jogszabály kétféle megoldást tesz lehetővé.

Az elsődleges a dolgozó képességei szerinti foglalkoztatása és a termelő munkában továbbra is tevékeny részvételének biztosítása. A másodlagos gondoskodásra csak akkor kerülhet sor, ha a csökkent-munkaképességű dolgozónak termelőmunkába állítása egészségügyi okokból nem lehetséges. Ebben az esetben a gondoskodásnak háromféle lehetősége van.

Ismert, hogy a csökkentmunkaképességű dolgozók nem minden munkakör ellátása tekintetében csökkent értékűek. Ezért a jogszabályi rendelkezések elsődleges feladatként határozzák meg a rehabilitációt, vagyis a megfelelő munkaalkalom és munkakörülmények megteremtését.

A vállalatok kötelesek csökkent-munkaképességű dolgozóikat elsősorban a saját vállalatukon belül foglalkoztatni, részükre olyan munka- feltételeket biztosítani, hogy egészségük további romlása nélkül hatékonyabb munka végzésére legyenek képesek.

Ennek érdekében a vállalatok kötelesek csökkent-munkaképességű dolgozóikat

a) a munkakörülmények módosításával, elsősorban eredeti munkahelyükön és szakmájukban tovább foglalkoztatni, ha erre nincs lehetőség akkor,

b) a vállalaton belül más megfelelő munkahelyre, vagy

e) más vállalathoz áthelyezni, illetőleg

d) a vállalaton belül más munka végzésre betanítani, vagy szakképzésben (szakmunkás-képzésben, vagy egyéb más képzésben) részesíteni,

e) ha ez szükséges, akkor az e célra létrehozott külön üzemrészben foglalkoztatni,

f) bedolgozói munkaviszonyban vagy részmunkaidőben foglalkoztatni, ha erre a vállalat jellege lehetőséget ad.

Abban az esetben, ha a felsorolás szerinti megoldások egyike sem lehetséges, akkor a dolgozó megfelelő munkahelyre történő áthelyezésének elősegítése érdekében a tanács szakigazgatási szervének — munkaügyi osztály _ kell bejelentést tenni.

a forgalomból, míg a 2112b, 5212b, 1607a, 2114b, 2133a sz. vonatok utasait vonatpótló autóbuszokkal és a Dunán át kompon átszállással továbbítják. A komp használata díjmentes. A kizárt vonatok helyett közlekedő vonatpótló autóbuszok és kompjáratok új menetrendjéről a MÁV állomásfőnökségek adnak részletes felvilágosítást.

Az ismertetett felsorolásból is kitűnően a rehabilitációs eljárás egyes eseteiben nem oldható meg az, hogy a dolgozó régi keresetének megfelelő bérezésben részesüljön továbbra is. Ezért az átmeneti időszakban keresetkiegészítésben kell részesíteni azokat a dolgozókat, akik a következő feltételeknek megfelelnek:

O Az áthelyezés előtti átlag- kereset 80 százalékáig kell kiegészíteni a keresetet, ha a csökkent-munkaképességű dolgozó munkahelyén teljes értékű munka végzésére alkalmatlanná vált, de öregségi vagy rokkantsági nyugdíjra még nem jogosult és

munkaképesség-csökkenésének mértéke az 50 százalékot eléri vagy meghaladja, és rehabilitálása érdekében:

a) áthelyezik,

b) betanítják vagy szakképzésben részesítik.

Ez esetben a keresetkiegészítés a betanítás, vagy a szakképzés időtartama alatt, de legfeljebb egy évig jár.

Q Gümőkóros megbetegedés© miatt munkahelyén jogszabályi tilalom folytán nem foglalkoztatható dolgozót rokkantsága mértékétől vagy rokkantsági nyugdíjra jogosultságától függetlenül kell keresetkiegészítésben részesíteni addig, amíg betegsége a tbc-gondozó intézet igazolása szerint fennáll.

O Az üzemi baleset előtti átlagkereset 80 százalékáig kell kiegészíteni a keresetét (ha az kedvezőbb számára, mint az áthelyezés előtti átlagkereset) a dolgozónak, ha munkaviszonyban, vagy kisipari szövetkezeti tagsági viszonyban elszenvedett

a) üzemi baleset vagy

b) foglalkozási betegség következtében baleseti járadékban, vagy rokkantsági nyugdíjban részesül és jelenlegi munkahelyén teljes értékű munka végzésére alkalmatlanná vált és a munkaképességcsökkenése a 36 százalékot eléri vagy meghaladja.

Ebben az esetben a keresetkiegészítés időbeni korlátozás nélkül jár. Az előbb ismertetett esetekben a keresetkiegészítést akkor kell megállapítani a dolgozónak, ha az új munkahelyen elért

átlagkereset,

baleseti járadék, vagy a folyósításra kerülő nyugdíj hányada,

az üzemi baleset (foglalkozási betegség) okozója által fizetett, vagy a polgári jog általános szabályai szerint megállapított és rendszeresen folyósított kártérítés, vagy

járadék együttes összege a karábbi (baleset előtti) keresetének a 80 százalékát nem éri el.

Ez a keresetkiegészítés akkor is megilleti a dolgozót, ha a betanítás vagy szakképzés ideje alatt a munka végzése alól felmentették.

Nem lehet a keresetkiegészítést fizetni abban az esetben, ha

a) a dolgozó részére egyébként sem jár munkabér (igazolatlan mulasztás, fizetésnélküli szabadság stb.),

b) a dolgozó neki felróható okból a részére biztosított képzésben uem vesz részt.

Dolgozókat felvesznek

Kesztyűgyár felvesz gyakorlott gyors- és gépírót. Jelentkezni lehet a KeSzty ügyár személyzeü osztályán. (788)

Az Erőmű Beruházási Vállalat mecseki üdülője felvesz nyugdíjast kaszálni és kerítést festeni. Fenyves-sor 1. Telefon: 21-02. (97) ☆

Járda- és útkarbantartó segédmunkásokat, kovácsmestert, be a- nított lakatost, gépkocsi-rakodómunkásokat, Multika-kezclőt, gépjárművezetőt felvételre keresünk. Fizetés megegyezés szerint. Jelentkezés a Pécsi Köztisztasági és Ütkarbantartó Vállalatnál, Pécs, Rózsa F. u. 17. sz. (607)

*

Lakatos szakmunkásokat keres felvételre a Pécsi Sütőipari Vállalat. Jelentkezés: Pécs, Zsolnay Vilmos u. 61. (608)

*

Sellyéi Építő Ktsz harkányi telepére felvesz kőműveseket és segédmunkásokat. Jelentkezés: Ba- zsó művezetőnél (siklósi AFOR- telepen). (599)

*

Azonnali belépéssel alkalmazunk BEREMEND! munkahelyre — ÉPÍTÉSVEZETŐT, IPARI TECHNIKUST. MO vezetőt, szállítási ELŐADÓT. ANTAGKEZE- LÖT, RAKTÁROST. TERMES- TERT, NORMÁST, BÉRELSZÁMOLÓT — valamint IRODAVEZETŐT’ (közgazdász képesítéssel), szakvizsgával rendelkező GYORS- ÉS GÉPÍRÓT. Bérezés: képesítés, gyakorlati szaktudás figyelembe vétele mellett. Jelentkezés; Du- naújváros. Kenyérgyár u. t. címen, levélben — a vállalat személyzeti osztályán — 26, sz. Állami Építőipari Vállalat. <593)

Alapanyagismeretekkel rendelkező vasanyag-raktárost keresünk. Jelentkezés: Gépjavító vállalat,

Cserkút, Rci Péter főmérnöknél.

<17«)

*

Pécsi lakosú esztergályos szakmunkásokat és segédmunkásokat azonnali belépéssel felvesz az Epílögépjavító és Gépgyártó Vállalat 7. sz. Gyára, Pécs, Vasút u. 2. Jélemkczcs a munkaügyön.

(594)

*

A Győr—Sopron—Ebenfurti Vasút soproni igazgatósága alkalmaz — vasút-orvosilag megfelelő l. csoportos — NÉMET NYELV- ISMERETTEL RENDELKEZŐ

FÉRFI MUNKAERŐKET (18-40 éves korig) belföldi és osztrák vonali UTAZÓ SZOLGALATHOZ, VONATVEZETŐNEK, VQNATFE- KEZÖNEK, MOZDONYVEZETŐNEK ES MOZ DÖNT FŰTŐNEK. Előnyben részésülnek azok a dolgozók, akik a német nyelvismeret mellett SZAKMAI KÉPZETTSÉGGEL IS RENDELKEZNEK. Olyan jelentkezők részére, akik az előírt feltételeknek megfelelnek, önálló szolgálatra történt beosztás után lakást I« biztosítunk. KIEMELT FIZETÉS nx érvényben lévő rendeletek, valamint a GYESEV kollektív szerződés szerint. JELENTKEZÉS a személyi adatok közlése mellett személyesen vagy írásban a Győr —Sopron—Ebenfurti Vasútigazga- tóság személyzeti munkaügyi főcsoportjánál. Sopron, Mátyás kir. o. 19. L em, M. (52726)

I Szerszámkészítő és vasesztergá- j lyos szakmunkásokat, valamint j egy vizsga nélküli fűtőt és egy gyakorlattal rendelkező gyors- és gépírónőt felvesz a Pécsi Porcelángyár. (580)

*

A Pécsi Hőerőmű Vállalat csökkentett munkaidő beosztással két kazánkőművest és egy bádogost, valamim, segédmunkásokat keres felvételre. Jelentkezés a személyzeti osztályon. (1339)

ár

Acs szakmunkásokat kedvező feltételekkel, állandó foglalkoztatásra pécsi és beremendi munkáira felvesz a 26. sz. Állami Építőipari Vállalat. — Jelentkezés a pécsi kirendeltségen. Hőerőmű. — Levélcím: Pécs, 12 pf. 7. (1464)

*

Gyakorlattal rendelkező gépkocsivezetőket és segédgépkocsivezetőket felveszünk. Jelentkezés 16 óra után. Építőipari Szállítási Vállalat Pécsi Üzemegységénél. Megyeri út 50. Garázsmesternél.

* (Í493)

R. m. Tanácsi Magas- és Mélyépítő Vállalat félvesz technikusi munkakörbe vegyésztechnikust, | közgazdasági technikumi végzettséggel rendelkező női munkaerőt ‘ adminisztrátori munkakörbe, he- 1 gesztő szakmunkást, valamint énüNői munkaerőt kőműves mellé és anyagmozgatónak felveszünk. Jelentkezés: Pécsi Faipari Ktsz munkaügyi osztálya. Pécs, Rózsa Ferenc u. 20/1. (1579)

•Se

A Pécsi Építő és Tatarozó Vállalat, Pécs, Tímár u. 23. ács, kőműves szakmunkásokat és segédmunkásokat felA-esz csak pécsi munkahelyre. Bérezési forma: teljesítménybér. (1606)

let lakatos és asztalos szakmunka- j sokat, továbbá kubikosokat és kőműveseket kiszolgáló segédmunkásokat, (1495)

ie

A Pécsi Építő és Tatarozó Vállalat, Pécs, Tímár u. 23. nyári szünidőben tizenhat éven felüli diákokat felvesz. — Csak pécsi munkahelyre. Bérezési forma: teljesítménybér. (1607)

*

Dél-dunántúli Áramszolgáltató Vállalat villamos üzemosztálya felvesz egy férfi segédmunkást. Jelentkezés: Pécs, Légszeszgyár o. 13. DÉDASZ. (1618)

*

Kőműveseket és segédmunkásokat felveszünk. Jelentkezés: volt Récsi Gázmű munkaügyi osztályán. Pécs, Felszabadulás útja 107.

(1624)

*

A Pécsi Orvostudományi Egyetem felvételre keres segédápolókat. segédápolónőket és műtősegédeket. — Jelentkezés * munkaügyi osztályon. Honvéd u. 5. sz.

(1625)

#

Nágyszerfl kereseti lehetőséggel másodállásba vagy mellékfoglalkozásra ügynököket felve- | szünk. Jelentkezés május 25-én 8 , órától személyesen Pécsett, Rákóczi út 66. (írásban: ÁFÉSZ,

1 Sásd). (1574)

j Nagy gyakorlattal rendelkező i gépkocsivezetőket keres felvételre | a Pécsi Keltető. — Jelentkezés a j munkaügyi előadónál. (1583)

*

| Férfi segédmunkásokat felve- I szünk. Pécsi Vegyesipari Válla- j lat. Irányi D. tér 9. (1699)

*

i

j 12. AKÖV felvesz gumijavító ! szakmunkást és segédmunkást. — ! Jelentkezés: Pécs, Rózsa Ferenc | U. 22. (1701)

•Se

! Katonai idejét letöltött közép- ■ iskolát végzett férfi munkaerőt : raktári anyagkiadónak, napi 4—6 órás munkaidőre fiatalkorú fiúkat, továbbá ív- és lánghegesztőket felveszünk. Jelentkezés: volt Pécsi Gázmű munkaügyi osztályán. Pécs, Felszabadulás u. 107.

(1742)

☆

Burgonyaválogatásboz női munkaerőt azonnalra felveszünk. Jelentkezni lebet: MÉR, Megyeri út 92, munkaügyi osztály. (1744) Ve

Állami gazdasági adminisztrációban jártas, lehetőleg képesített könyvelői oklevéllel rendelkező férfit azonnali belépésre keres a Zengőaljai Állami Gazdaság. — Fizetés kollektív szerződés szerint. — Útiköltséget csak felvétel esetén térítünk. Jelentkezés csak írásban, eddigi működés rövid leírásával. Zengöaljai Állami Gazdaság, Szilágypuszta, (57b) •Se

Gyors- és gépírót felveszünk többéves gyakorlattal. Jelentkezés: Pécs, Széchenyi tér i. III. em. 108. szoba, egészségügyi osztály. — Személyügyi főelőadói nál. (167*

>

Forgalomkor átázás a bajai If diri