Dunántúli Napló, 1968. január (25. évfolyam, 1-25. szám)
1968-01-25 / 20. szám
IMS. JANUAR 25. napló 3 Szükség van ennyi érdekképviseleti műszakra? Vállalati érdek is Az érdekképviseleti műszakokra szükség van — A kikérésnek megfontoltabban kell történnie Érdeklődéssel olvastam Stier József elvtársnak, a Mecseki Szénbányák Pártbizottsága titkárának cikkét. A számok, a tények és azok nagyságrendje első látásra, olvasásra meghökkentsek, különösen, ha annak ismeretében nézem, hogy a Mecseki Szénbányáknál munkaerőhiány van. A feltett kérdésre a cikkben csak közvetve kapunk választ, mely szerint körültekintőbb szervezéssel, jobb koordinálással, átgondoltabb rendelkezésekkel lehetne csökkenteni a szénbányáknál, de másutt is az érdekképviseleti műszakok számát A gazdasági oldal Az érintett témát nagyon Időszerűnek és nagyon fontosnak is tartom mert számos más, alapvető és közérdekű kérdéssel is összefüggésben van, mint pL — a munkások részvételével a hatalom gyakorlásában, a párt, a tömegszervezetek és társadalmi szervek vezetőségeiben, — az üzend demokrácia szélesít ésével, — az új gazdaságirányítási rendszerből adódó vá#alati önállósággal. Éppen azért mert e kérdés rendkívül összetett, vitatkozom Stier elvtárs nézőpontjával és hiányolom egyértelmű állásfoglalását miszerint harcolva a formális értekezletek, párhuzamos tanácskozások, munkaidő alatti sportrendezvények ellen, az érdekképviseleti műszakokra igenis szükség van. Szükség van, mégpedig eszköznek mindenekelőtt a dolgozók érdekében, a társadalmi munkások érdekében, a mozgalmi, a kulturális, a sporttevékenység szélesítéséért Az érdekképviseleti műszakok alkalmazásának pL mozgalmi területen közismerten nagy mozgósító hatása van. Napjainkban egyre több vállalat 1907. évi munkájáról kapunk jó híreket Ha külön- külön nézzük ezeket a vállalatokat üzemeket azt tapasztaljuk, hogy jó a légkör, a politikai hangulat, szoros kapcsolat van a dolgozók és a vezetők között. Közelebbi példát nézve a Szénbányák is eredményesen zárt 1967-ben, sót a korábbi években is. Véleményem szerint a pártszervezetek, KISZ-szervezetek, a szakszervezet tevékenysége jelentősen hozzájárult az elért eredményekhez. Vagy például ismerjük, hogy a B. m. Állami Építőipari Vállalat is 103 százalékra teljesítette éves tervét A vállalati KISZ-Bi- zottság 19 építőipari KISZ- bizottság közül első lett 1967- ben. Ügy gondolom a 10G százaléknak részesei a KISZ-fia- talok is. Többször halljuk, mennyi a kiesés termelési értékben és az érdekképviseleti műszakokért kifizetett bér. A másik oldalon már. kevesen számolnak. Ha a gyenge munka hatására a tervet csak 95 vagy 97 százalékban teljesíti egy vállalat, akkor mennyi a veszteség? Véleményem szerint több. Nevelő hatás Mindez azonban csak a pénzügyi oldala a kérdésnek. A mozgalmi munka eredményeit nevelési hatását már kevésbé lehet forintban mérni, vagy konkrét egységekben kimutatni. Különösen vonatkozik ez az ifjúsági szövetség tevékenysé— 555 lakást adtak át Pécsett az elmúlt évben, 360 államit és 195 szövetkezetit. A III. ötéves terv hátralévő 3 évére az Országos Tervhivatal az átadásra kerülő szövetkezeti lakások számát az épülő összes lakások számának 53,4 százalékában hatá- •ozta meg. gére. a fiatalok nevelésére. Közismert, hogy a KISZ feladatából adódóan jelentős nevelési tevékenységet folytat, ugyanakkor mozgósítja tagjait a termelési, gazdasági feladatok megoldására. Ennek eredményessége jórészt attól függ, hogy mennyire képzettek az ifjúsági vezetők. Az alapszervezeti vezetők szinte 100 százalékban társadalmi munkások. Életkoruknál fogva kevés élettapasztalattal és még kevesebb mozgalmi tapasztalatokkal rendelkeznek. Szükséges tehát rendszeres tájékoztatásuk, képzésük, melynek rendszere szervezetten (munkaidő alatt) és társadalmi úton is kialakulhat.' A Forradalmi Munkás-Paraszt Kormány 1016/1967. (IV. 26.) sz. határozata erről így szól: „A Kormány felhívja a minisztereket, a tanácsok végrehajtó bizottságait, a vállalatok, Intézmények és egyéb állami szervek vezetőit és felkéri a szakszervezeteket és a szövetkezeteket, hogy saját hatáskörükben a lehetőségeknek megfelelően messzemenően biztosítsák a KISZ szerveinek, választott vezetőinek és aktivistáinak szervező, mozgósító és nevelő munkájának elvégzéséhez szükséges feltételeket és körülményeket” Mégis az általánosan jó hozzáállás mellett akadnak vállalatok, termelőszövetkezetek, intézmények, melyek vezetői kellő indok nélkül meggátolják az ifjúsági vezetők tanfolyamon, iskolán, esetleg munkaidő alatti értekezleten való részvételét Ellentétes álláspontok Nem érthetünk egyet azzal, hogy a járási, városi bizottságok írásos megkeresésére még csak nem is válaszolva — elzárkóznak a KISZ-vezető továbbképzésétől. Például a Tejipari Vállalat, Állami Pince- gazdaság, Építő és Tatarozó Vállalat, Közúti Üzemi Vállalat és sorolhatnék még néhány üzemet, vállalatot, természetesen olyanokat is, melyek ugyan visszaigazolták a megkeresést, de elzárkóztak a részvételtől. Van azonban egy más jellegű probléma is. Községi, termelőszövetkezeti titkárok egy része még nem a termelőszövetkezetben dolgozik. Átmeneti állapot, jelenleg azonban még indokolt Minden elismerést megérdemelnek azok az ifjúsági vezetők, akik munkahelyükről hazaérve részt vállalnak a falusi KlSZ-szerve- zetek munkájából, vezetéséből, akik a jobb kulturális vagy sportéletért a lehetőségekért, az ifjúság neveléséért fáradoznak. Megfelelő tájékoztatást,« képzést munkájuk eredményes végzéséhez számukra is biztosítanunk kell. Munkahelytől való távolmaradásuk azonban igen nagy akadályokba ütközik, mondván, hogy ez nem vállalati érdek. A közelmúltban 10 vállalat vezetőjét kérdezték meg az érdekképviseleti műszakokat illetően. Valamennyien egyetértettek az ún. saját mozgalmi vezetők képzésével. (Hangsúlyozva a kellő mértéket.) Azonban közülük csak egy vezető támogatta a vállalatnál dolgozó, de másutt funkciót vi selő ifjúsági vezető mozgalmi továbbképzését Az ilyen esetek milyen érdekképviseletet jelentenek? Valóban nem vállalati érdek? Sok nyitott kérdés Sok nyitott kérdés van még. Fizessenek-e a kikérő szervek stb.? A téma közérdekűsége miatt azonban úgy gondolom még lesz vélemény e kérdésben. Végül is: a mozgalmi szervek esetében a kikérések kellő megfontoltsága után indokoltnak tartom az érdekképviseleti műszakok jóváírását mindkét változatban. Meggyőződésem, hogy ebből nem származik kár. Lukács János KISZ megyei titkár. Dr. Lissák Kálmán professzor kitüntetése A Népköztársaság Elnöki Tanácsa Lissák Kálmán, Kos- suth-díjas akadémikusnak, a Pécsi Orvostudományi Egyetem I Élettani Intézete tanszékvezető egyetemi tanárának tudomá- j nyos és tudományszervező munkája elismeréséül, 60. születésnapja alkalmából a Munka Érdemrend arany fokozata kitüntetést adományozta. A kitüntetést Losonczi Pál, az Elnöki Tanács elnöke nyújtotta át. Jelen volt Ligeti Lajos akadémikus, a Magyar Tudományos Akadémia alelnöke. Az újdonságok vállalata Egyik újdonságuk a kollektorhornyológép Amikor Józaa Bélától, a pécsi MEGYESZER Vállalat főmérnökétől megkérdeztük, hogy az idei BNV-én melyik pavilonban állítják ki villamosipari újdonságaikat, nem kis meglepetésünkre így nyilatkozott: — Okulva a két év előtti és a tavalyi tapasztalatainkból, egyikben sem. Mert mind két esetben a KGM illetve a könnyűipar pavilonjaiban kaptak helyet a termékeink, de sajnos úgy elvegyítették más vállalatok mintadarabjaival, hogy az érdeklődők csak körülményes tudakolódás után találták meg kiküldött szakembereinket Ugyanis költséges lett volna az a megoldás, hogy minden prototípusunk mellé külön szakembert állítsunk. Ezért, ahogy mondotta, tavaly már úgy oldották meg a problémát, hogy a BNV után a tanácsi vállalatok őszszel megrendezett országos kiállításán is bemutatták termékeiket, és ez próbálkozásuk a vártnál is nagyobb sikerrel járt. — A fővárosi vállalatok egész sorát nvertük meg ÓzJöjjön Villányba! Tekintse me* földmfivesszővefkezrtflnk által újonnan létrehozott, minden igényt kielégítő presszós kisvendéglőt Speciális ételek Tájjellegű borok Szolid árak Szeretettel várja önt as FMS7. IGAZGATÓSÁGA Milliós megrendelések Új gépek egész sorával jelentkezik a piacon a MEGYESZER ta. — Például a Fővárosi Ingatlankezelő Igazgatósággal új konstrukciójú lépcsőházi automata kapcsolóinkra kötöttünk folyamatos megrendelést, és a szintén újdonságnak számító univerzális hibakereső készülékünkre is megrendeléseket kaptunk az ország szinte valamennyi vízvezeték-, illetve villanyszerelő vállalatától. Az egyik külker, vállalat pedig közel egymillió forint értékben úgynevezett extenziós műtőasztalokat rendelt meg tőlünk, amelyeket már decemberben le is szállítottunk. — És ebben az évben milyen újdonságokkal rukkolnak ki az említett őszi vásáron? — Egyrészt a legutóbb Pécsett is kiállított és nagy sikert aratott hangos telefonjainkkal, vízszintszabályozó készülékeinkkel, fáziskimara- dásos érintésvédelmi berendezéseinkkel és természetesen néhány egészen új termékkel is. Olyan célgépekkel, amelyeket a villamosgépjavítással foglalkozó vállalatok és TMK üzemek eddig nagyrészt csak impoft útján tudtak beszerezni. Egyik ilyen modern célgépünk az úgynevezett prespán- profilhajtogatógép, amely a javítandó motorok különböző profilú hoxonyszigetelósét oldja meg nagy termelékenységgel és pontossággal. Másik újdonságuk a marógép elve alapján működő „kollektor- homyológóp”, amely természetesen csak a szakemberek számára mond újat azzal, hogy a villamosgépek „kommutátorainak” javítása után kerül sor az alkalmazására. Vagyis olyan műveletnél, amikor a munka legkényesebb szakasza a kollektorszeletek mika-rétegének egyenletes mélységű horonyki képzésére kerül sor. amelyet eddig csak rendkívül időigényes kézi munkával tudtak megoldani a villamosipari vállalatok. Kiállításra készülő illetve már'elkészült és nagyszerűen bevált harmadik konstrukciójuk, az úgynevezett éklécvágó fűrész, ami a maga nemében azért újdonság, mert a motor- hornyok lezárását szolgáló ékléceket eddig csak igen körülményes kézi munkával tudták megoldani a vállalatok. Hasznossága mindenekelőtt abban van, hogy e berendezés a kívánt méretek pontos és rendkívül gyors beállításával lehetővé teszi a tömeg- gyártás, következésképpen pedis a munkaerő más célokra A kővetkező, s egyben talán leghasznosabb konstrukciójuk az úgynevezett lemez- élhajlítógép, amelyet belföldi gyártás hiányában jelenleg is csak nyugati tőkés országokból importálhatunk mintegy 240—280 ezer forint értékű devizáért. Az ő konstrukciójuk műszaki érdekessége és újdonsága a két dugattyús megoldású hidraulika, amely gyártási mennyiségben és minőségben is teljesen egyenértékű a nyugati gépek produktumaival. És, ami a legfontosabb. „sima forintban” is lényegesen olcsóbb az előállítása. Ennyit az idei vásárra küldendő új termékeikről, amelyekkel, mint mondották, nagyobb sikert, illetve még több vállalatot szeretnének megnyerni üzletkötő partnernek. Ami azt Illeti, a múlt évi mérlegre sem panaszkodhatnak, hiszen csupán a kiállításon bemutatott illetve leszerződött újdonságaikkal is több mint ötmilliós forgalmat bonyolítottak le. Méltán bíznak hát a sikerben, annál is inkább, mert a felsoroltakon kívül különböző rendeltetésű orvosi és ipari műszerek, automatikák új prototípusain is dolgoznak, de mint mondották ezekről csak akkor nyilatkoznak, ha a műleírást már fényképekkel is illusztrálhatják. — s—gy — Németh Márton Ampelográfiai album Németh Márton, az Országos Szőlészeti és Borászati Intézet pécsi telepének vezetője és a fenti intézet tudományos fömunkatársa, újabb szakkönyvvel gazdagította a honi és a nemzetközi szőlészeti, borászati tudományágat. Mielőtt azonban ismertetnénk a művet, vessünk rövid visszapillantást a szerző eddigi munkásságára is. A fajta kutatást és a klón- szelekciós szőlőnemesítést tulajdonképpen 1950-ben az intézet megalakulásakor kezdte el és a következő másfél évtizedben megterem tette Közép-Európa legnagyobb és leggazdagabb szőlőfajtáinak gyűjteményét. Ennek eredménye, illetve inspirálásaként 1966-ban először társszerzők közreműködésével szerkesztett. Illetve kiadott „Szőlő” című műben minden eddigi szakirodalmat megelőzve, ő írta le. illetve gyűjtötte össze tudományos igénnyel a borszőlő fajtákat, illetve a fajtákkal kapcsolatos határozókulcsot, amely a fajtacsoporton belüli természetes rokonság egyedülállóan tudományos feltárása volt Második és már önálló művében a fentebb említett borszőlő fajták olyan részletes és alapos „határozókulcsát” dolgozta ki. amely a szőlészettel foglalkozó állami vagy magán szőlőtulajdonosok számára *s szakszerű, népszerű eligazítást nyújt a borszőlő fajták meghatározására. A harmadik vagyis legújabban megjelent 240 oldalas „Ampelográfiai album" című könyve, (amely a három kötetre szerződött mű első kötete), a szőlőfajták rendszertani helyét, származását, külső jellemző bélyegeit, belső tulajdonságait ismerteti, a termesztési tapasztalatok és kutatások gazdasági elemzésével. A fentebb említett szakkönyvek és a legújabban megjelent mű szerzőjéről még annyit, hogy munkájával nemcsak a hazai, hanem a külföldi ampelográfusok között is rangos helyet szerzett. Hogy csak egy példát említsünk, a tavaly novemberben itt járt európai hírű román ampelográfus Consta- ninescu akadémikus szerint, Németh Márton oldotta meg minden eddigi művek szerzői közül legkorszerűbben a szőlőfajták iHusztrálását. A mintegy 116 színes, illetve fekete-fehér nyomással mejelent reprezentatív kiállítású mű nemcsak az ampe- lográfusoknak, botanikusoknak, hanem a gyakorlati szőlészeknek és a szakma oktatóinak is rég várt segítője, szemléltető eszköze lesz. FONTOS ÉRTESÍTÉS! A kötelező gépjármű'zavülosHági bi tosílás 1968. évi díja esedékes! A hó végéig pótlékmentesen fizethető Évi díj: Magánautó Motorkerékpár (oldalkocsival is!) 460 Ft 100 Ft „A rendőrhatóság a gépjár mű hatósági jelzéseit visszavonhatja, ha az üzembentartó a kötelező szavatossági biztosítási díjat az esedékességet követő 60 napon belül nem fizeti be. (Kivonat a 2/1962. IX. 29. BM—KPM sz. együttes rendeletéből.)” A magánautók biztosítási díja két részletben januárban és júliusban is fizethető. Felvilágosítás, befizetőlap fiókjainknál. Állami biztosító í v i 1
