Dunántúli Napló, 1967. április (24. évfolyam, 77-101. szám)
1967-04-07 / 81. szám
3 napló Ml ÁPRILIS l KÜLDÖTTKÖZGYŰLÉS a Postás Szakszervezetben szervezeti munkáról. Az igen részletes beszámoló mellett még egy útmutatót is köz- readtak a küldötteknek, amely a Postaigazgatóság gaz- dálkodásába és munkája ered- ményeibe nyújtott részletes betekintést. A számvizsgáló bizottság jelentését Galambos Sándor olvasta fel. A beszámoló után felszólalások következtek. A tucatnyi felszólaló a sok szak- mai probléma, kérés és javas- lat mellett egyöntetűen el- ismerte: jó munkát végeztek a megyebizottságok, betöltőt- ték hivatásukat. Ezután Ga- ramvölgyi Miklós, a Posta- igazgatóság vezetője szólalt fel. A javaslatokra, ötletekre válaszolva megígérte, ha szó- bán most nem is, de intéz- kedés formájában feltétlen választ kapnak a felszólalók: azzal az új szakszervezeti te- rületi bizottság foglalkozni fog. Sok tekintetben javult az igazgatóság munkája — mon- dotta többek között. — Ahol tovább kell javítani a mun- kát: az a kulturált szolgál- tatás, amiről az újságok is sokat cikkeztek a közelmúlt- bán. E téren még javulni kell, de ezt rendeletekkel nem lehet elérni. Mi va- gyünk az ország lakossá gá- ért, és nem fordítva — sző- gezte le Garamvölgyi elvtárs. Részben az igen tárgyila- gos és őszinte hang, részben pedig a mondanivaló miatt nagy érdeklődés kísérte Horn Dezső felszólalását. Százéves a Magyar Posta — emléke- zett meg mindenekelőtt az évfordulóról, a miniszter el- ső helyettese. A Posta jó hír- nevet szerzett magának, de a teljes képhez tartozik: ma már elavultak az eszközei, be- rendezései. Ezt viszont a köz- vélemény nem tudja. A jör vöt illetően több olyan ja- vaslatot, így például a tarifa- rendezés tervét — ismertet- te, amely kidolgozásában ma- ga is részt vett, s amelyek részbeni segítségéve] javítani lehet a fenti helyzeten. Per- sze, itt még csak javaslatok- ról van szó. Beszélt a minisz- térium távlati fejlesztési tér- veiről, amelyben jelentős he- lyet foglalna el a Pécsi Pos- taigazgatóság korszerűsítése. Bíró Bódis József felszóla- lása után három táviratot 01- vastak fel, amely a küldött- közgyűlés címére érkezett Csongrád megyéből, Sziget- várról és Sellyéről. Péter Fé- renc felszólalását a választás követte. A küldöttközgyűlés elfogadta a titkári beszámo lót. Megválasztották a terű- leti bizottságot, a számvizs- gáló bizottságot, és a Vili. postás kongresszus küldötteit. A 15 tagú területi bizottság titkára Péter Ferenc, elnöke Körös János lett. Választó küldöttközgyűlést tartott tegnap Pécsett az SZMT Színház téri székháza hírlapolvasójában a Postások Szakszervezete Pécsi Terüle- ti Bizottsága. A küldöttköz- gyűlésen Baranyából, So- mogyból, Tolnából és Zalá- ból kilencven postai dolgozó, az alapszervezetek szakszer- vezeti küldöttei vettek részt. Megjelent Horn Dezső, a köz- lekedés- és postaügyi minisz- tér első helyettese, Bíró Bó- dis József, a Postások Szak- szervezete Központi Vezetősé- gének titkára. Az elnökség megválasztása után a közgyűlés elnöke Bán- sági István mondott beveze- tőt, majd a választási alkal- makkor szokásos formalitá- sok lebonyolítása után Péter Ferenc, az igazgatósági terű- let Baranya megyei Bizott- sága szakszervezeti titkára olvasta fel a négy megye együttes beszámolóját az el- múlt időszakban végzett szakEsőben EGY SZOVJET TANULMÁNYÚT TAPASZTALATAI A káderképzés új rendszere Beszélgetés az egyéves pártiskola igazgatójával hívásai megjelentek. A hir detőo&zlopokan a forradalmi időszak kiáltványai olvasha- tok. Megtekintettük az Auróra cirkálót. A cirkáló a közel- jövőben útra kél a Balti ten- gertől a Fekete tengerig, rajta azokkal a tisztekkel és matró- zokkal, akik a forradalom időszakában szolgáltak a ha- jón és még életben vannak. Utunk során tapasztaltuk, hogy azokat a helyeket, ahol Lénán elvtárs járt, már most is nagy tömegek keresik fel. — Küldöttségünk egész tar- tózkodása alatt rendkívül szí- vélyes, baráti fogadtatásban részesült, ebben is kifejezés- re jutott a két párt, a két nép között lévő őszinte mély együttműködés és barátság — fejezte be nyilatkozatát Rozs László elvtárs. G. F. Áz első prospektus Utasítások helyett kedvező ajánlatok — Új munkastílus a Gabonaíelvásárló és -feldolgozó Vállalatnál tudták, ismét számolni kezd- tek, és kiderült, hogy a két forintos költség olcsóbb a sa- ját keverőüzemi önköltségnél, ezért akkor járnak jól, ha — a szarvasmarha-hízótáp kivé- telével — a vállalattól vesz- nek meg, illetve a vállalat fuvareszközeivel szállíttatnak ki a tsz-be mindennemű tá- pót. Több mint 75 ezer fo- rintot takaríthatnak meg így évente a szövetkezetnek. A véméndi tsz a megye egyik legnagyobb szövetkeze- te, 150 vagon tápot vásárol az idén a vállalat 18 kilómé- térré fekvő mohácsi keverő- üzemétől. Véménd tehát — mind a szállítandó keverék nagy mennyiségét, mind a tetemes távolságot tekintve — szélsőséges helyzetben van. Ha Véméndnek mégis megéri szerződést kötni a vállalattal, akkor kifizetődő még sok más tsz-nek is. Ez- zel magyarázható, hogy to- vábbi 18 tsz követte a vé- méndiek példáját. Magától értetődik, hogy a szerződés a Vállalat számára sem hátrányos. Két műszak- bán tudja dolgoztatni több keverőüzemét, jobban kihasz- nálhatja szállítókapacitását stb. A keverőüzemek még így is növelni tudják a vál- lalat nyereségét. Különösen éjszaka tesz jó szolgálatot a háromszög alakú vilá- gitó jelzőtábla, amlyet az autósok magukkal visznek kocsi- jaikon, s ha az úton megállnak, gépkocsijuk mögé helyezik. A fényvisszaverő festékkel bevont tábla balesetet előzhet meg, ezért a gyártását hazánkban is megkezdték. tartó kísérlet, több mint 50 ezer forinttal növelte a tsz tiszta jövedelmét. Az idén már a sertéshiz- laldákban is áttérnek a gra- nulált táp etetésére. A tsz illetve a vállalat arra számit, hogy a kedvezőbb takarmányértékesülés és az az- zal járó takarmánymegtakarí- tás körülbelül 43 ezer forinttal fogja megtetézni a tsz sertéshizlalásból eredő tiszta jövedelmét. Ebből a 43 ezer forintból a szerződés szerint 10 százalék a vállala- té lesz. Mivel Dergez Berta- lan rendszeresen megjelenik Lippón és szaktanácsokat ad, a tíz százalékos részesedés indokolt. Természetes, a sok millió forint évi nyereség el- érésére kötelezett vállalat szá- mára e 4300 forintnak csak névleges jelentősége van. A lippói — és a vele párhuza- mos szentlőrinci, kaposszek- csői — kísérletek azért hasz- nosak a vállalatnak, mert e kísérletek eredményeire hi- vatkozni lehet a többi tsz- ben is. Hivatkozik is, a pros- pektusában. Nem túlzás azt állítani, hogy a néhány oldalas kis prospektus egy új munkastí- lus jelképe, melynek kialakí- tására az új gazdasági me- chan izmus bevezetése adott lehetőséget. A vállalat ugyanis csak két mutatót kapott az utóbbi két évben a Gabona- tröszttől: a felvásárolandó ga- bona mennyiségének, illetve az elérendő nyereség mutató- számát. A többit eltörölték. A vállalat egy sor takarmánykeverő üzemmel rendel- kezik és sok száz vagon ke- veréket szállít évente a tér- melőszövetkezetekbe. Nemrég még 3,50 forint volt a szállí- tási díj mázsánként, a válla- lat nem kérhetett kevesebbet a termelőszövetkezetektől, mert ragaszkodnia kellett az előírásokhoz. A szigorú meg- kötöttség hátrányos voJt a vállalat számára, mert egy sor tsz — közöttük a vemén- dl Egyesült Lenin Tsz is — sokallotta az összeget, s úgy vélekedett, előnyösebb lesz saját keverőüzemet építeni. A saját keverőüzemek ugyan sem most, sem pedig később nem lesznek felesle- gesek a tsz-ek számára, vi- szont kiderült, hogy a válla- lat nem is szállít olyan drá- gán. A vállalat ugyanis már nem ragaszkodik a 3 forint 50 fillérhez. A megye és a vá- rog mind a 117 termelőszö- vetkezetében különböző díj- szabást állapított meg, amely számos helyen kevesebb a 3,50-nél, Véménden például csak 2 forint. Amikor a vé- méndi tsz vezetői ezt megA Baranya megyei Gabona- felvásárló és Feldolgozó Vál- lalatnál elkészült az első prospektus terve. A reklám- füzet a takarmánykeverékek egyik fajtáját, az ún. granu- Iáit tápot népszerűsíti. öt- száz példányt nyomnak a színes kiadványból és díjta- lanul küldik meg a tsz-ek- nek. 4. Néhány évvel ezelőtt még egészen más módszerekkel propagálták a vállalat tér- mékeit. Az 1960-as évek ele- jén például, amikor arról volt szó, hogy meg kell ho- nosítani, el kell terjeszteni a takarmánykeverékek haszná- latát a tsz-ekben, az állam- igazgatási szervek siettek a vállalat segítségére. Az álta- Ián os gyakorlat szerint min- den járásban összehívták a tsz-vezetőket, ahol a válla- lat képviselője kifejtette, hogy miért is előnyös a ta- karmánykeverókek etetése. Utána a tanács mezőgazda- sági osztályának egyik veze- tője szólalt fel, s nyoma ték o- sabbá tette az ״indítványt” mely nem is javaslat, hanem utasítás volt tulajdonképpen. A vállalat még a múlt év szeptemberében helyezte üzembe Sásdon az első, gra- nulált tápot előállító présgé- pet. Dergez Bertalan, a vál- lalat állattenyésztője ugyan- ebben az időben megjelent a lippói Béke Őre Tsz-ben, és javasolta, hogy a pecsenye- csirke-nevelő telepen térje- nek át az árpa-, illetve kuko- ricaszem nagyságú granulált táp etetésére és az azzal járó új etetési technológiára. A tsz vezetői elfogadták az ajánlatot és nem csalódtak a számításaikban, mert a 11 000 baromfit érintő, 65 napon át teli, hogy minden párttag megfelelő szintű, rendszeres továbbképzésben vegyen részt. A moszkvai és leningrádi párt főiskolákon a Központi Bi- zottság osztályvezetői, megyei titkárok, miniszterek, lapszer- kesztők, ezek helyettesei ré- saére megfelelő szakosított programmal kétévenként egy- hónapos tematikával bentlaká- sós továbbképzést biztosítanak, ahol az előadók a párt leg- felsőbb vezetői valamint a tu- dományos akadémiák tagjai. Q Az egész oktatási rend- ״• szerre nagymérvű sza- kosítás jellemző. Ez azt a célt szolgálja, hogy a kádereket speciális feladataik elvégzésé- re tegye alkalmassá. Az esti egyetemeken és pártiskolákon is különböző középfokú sza- kosító tanfolyamok vannak, ahol a hallgatók a munká- jukat elősegítő speciális kér- déseket tanulmányozzák, pél- dául pártmunkásak a pártépí- téssel. a propagandisták kü- lönböző módszertani kérdé- sekkéi, a gazdaságvezetők spe- áális gazdasági kérdésekkel foglalkoznak. Az alsóbbfokú tanfolyamokon is a szakos!- tás rendszere érvényesül. A párttagság politikai képzésre és továbbképzésre átgondolt tematikai terv a jellemző, amely biztosítja, hogy az al- sóbb szinttől fokozatosan el- juthasson a felsőbb szintig. A pártoktatás módszer- tani házai — kerületek- ben és üzemiekben működnek, fenntartásukról a kerületek- ben lévő üzemek gandoskod- nak, — szolgálnak a propa- gandisták felkészítésére elmé- leti és módszertani szempont- ból, s ott tartják a pártsze- mináriumokat is. Ezek a mód- szertani házak gazdagon van- nak felszerelve szemléltető eszközökkel. 5 A pártonkívűliek képzé- * sét, tájékoztatását egy- két- és hároméves tanfolya- mokon valósítják meg. Népi egyetemek, a kommunista munka iskolái, — ahol a mar- xizmus elmélete mellett iro- dalmi és műszaki ismereteket is szereznék — szolgálják a pártonkívűliek képzését. Ezé- két a szakszervezetek szer- vezik, az előadók tudományos intézetek dolgozói. Az egész oktatási módszerre jellemző, hogy az előadások, a szemi- náriumok mellett a hallgatók üzemlátogatásokon is részt vesznek tapasztalatcsere jel- leggel. — Az októberi forradalom 50. évfordulójára való ké- szülődés idején jártak a Szovjetunóban. Milyen sze- mélyes élményei vannak ezzel kapcsolatban? — Leningrádban és Moszfc- vában megtekintettük azokat a helyeket, ahol a forradalom időszakában és a forradalom győzelme után Lenin elvtárs élt, vezette, irányította a fór- radalmat Jártunk a Szmolnij- bán. Moszkvában a kremlbeli dolgozószobájában és Gorkij- bán, ahol élete utolsó nap- jait töltötte. Az ünnepségre az egész Szovjetunióban nagy a készülődés. A rádió, a tele- vízió, a sajtó már rendszere- sen közli az 1917-es forradal- mi eseményeket. Leningrád- bán felállították azokat a régi hirdetőoszlopokot, amelyeken a forradalom időszakában a Bolsevik Párt, a szovjetek felSzőlők ״házassága“ tá, a ״Rkatilceli”, oltóvesz- szóit a Villányban termett alanyvesszőkkel ״házasítják össze.” Az oltás után a vesz- szőkét a Szársomlyó^hegy Iá- bánál levő oltványiskolába ültetik el. Ősszel körülbelül negyedmillió gyökeres oltvány kerül majd ki innen, ame- lyet osztályozás után vissza- szállítanak a Szovjetunióba. Hazánk egy legrégibb, leg- híresebb oltványtermelő üze- me — a Villány-Siklósi Ál- lami Gazdaság — érdekes megbízatást kapott a Szovjet- uniótól. A napokban félmii- lió óltórügy érkezett Villány- ba a Krim félszigetről, azzal a céllal, hogy szőlőoltványo- kát készítsen a gazdaság a Szovjetunió számára. A ná- lünk ismeretlen borszőlő-fajRoas László elvtárs, az egy éves pécsi pártiskola igazga- tója a közelmúltban érkezett a Szovjetunióból, ahol MSZMP Központi Bízott- által kiküldött delegáció tagjaiként az SZKP káderkép- zését és ideológiai munkáját tanulmányozta, — Mi tette időszerűvé ezt a tanulmányutat, Rozs elv- társ? — A Szovjetunióban két éve kialakult a káderképzés- nek és továbbképzésnek egy áj rendszere. Az új rendszer azon alapszik, hogy az SZKP XXII. és XXIII. kongresszusa, az áttérés az új gazdasági mechanizmusra, szükségessé teszi a fokozott alkotó mun- ka kialakítását, a pártmun- kában előtérbe kerül a tu- dományos munka. Fordulatot akarnak elérni az ideológiai és szervező munkában. A lég- kör most igen kedvező, az egész nép készül a Nagy Ok- táberi Szocialista Forradalom , 50. évfordulójára. Ezzel kap- csolatban egy rendkívül ma- gasfakú politikai aíktivitás és kezdeményezés tapasztalható. Ez volt az egyik, ami idő- szerűvé tette a tanulmónyo- zást. A másik: az MSZMP Politikai Bizottsága áprilisban tárgyalja a pártoktatás ki- alakítását a következő évek- re. A szovjet tapasztalatok nagy segítséget nyújtanak a pártoktatás és a káderképzés rendszerének hosszabb időre történő kialakításéiban. — A tapasztalatszerző úton az SZKP vezetői közül kik- kai találkoztak, illetve mi- lyen intézményeket látó- gatta-k meg? — Moszkvában jártunk a párt Központi Bizottságánál több esetben is, ahol igen tar- talmas tájékoztatókat kap- tunk. P. N. Gyamicsov elv- tárától, a Központi Bizottság titkárától és a tudományos, a propaganda és szervezési ősz- tály vezetőhelyetteseitől. Vol- tunk a moszkvai és a lenin- grádi pártfőiskolákan, beszél- gettünk azok vezetőivel. Meg- látogattuk a moszkvai 3 éves pártiskolát, beszélgettünk a Leningrád megyed bizottság ideológiai titkárával, Bogda- nov elvtárssal, valamint a me gyebizottság több osztályve- zetőjével. J ártunk Moszkvá- bán és Leningrádban egy-egy kerületi pártbizottságnál, mind két városban a pártóktatás módszertani házaiban, ipari üzemekben. י= Tanulmányútja alapján hogyan foglalná össze a káderképzés és ideológiai munka főbb szovjet mód- szereit? — öt pontban tudnám ősz- s2efoglalrai.■ 4 A káderképzéssel a párt *• Központi Bizottságánál, a megyei és a kerületi bizott- Ságoknál több osztály foglal- י kozik. Régebben csak a pro- paganda osztályok foglalkoz- tak ezzel a kérdéssel. Most a tudományos, a propaganda, a szervezési osztály és a tu- dományos intézetek is részt vesznek ebben a munkában. A tudományos osztály és tu- dományos intézetek a párt felsőbb káderei képzésének szervezési ügyeit irányítják, valamint az elméleti anyago- kát dolgozzák ki. A propa- ganda osztály a propagandis- ták és az informátorok képzé- sét, valamint a pártoktatás módszertani házainak munká- ját irányítja, továbbá a kö- aép (esti egyetemek, pártisko- Iák, a pártoktatás széles há- iózatát) és alsófokú pártokta- tás tartalmi és szervezési ügyeit vezeti. A szervezési osztály — több osztállyal kar- öltve — a párttikárok képzé- sét, továbbképzését oldja meg. A párt munkájában a 2. tudományos tevékenység Userül előtérbe. Ez megkövei t
