Dunántúli Napló, 1966. február (23. évfolyam, 26-49. szám)

1966-02-04 / 29. szám

MM FEBRUAR 4.

napló

3

Javulni fog a betegellátás

Nyilatkozatok az ápolónők fizetésemeléséről

Mintegy ezer kórházi-klinikai nővért, műtős- és asszisztens- nőt, körzeti ápolónőt és védőnőt érint a fizetésrendezés városunk és megyénk területén. A régvárt intézkedés után felkerestük az illetékes egészségügyi vezetőket és meg kérdeztük tőlük: hol tartunk most a bérrendezés lebonyolításával.

„génenként

n^riegeitük"

Horváth Lajos, az Orvos- Egészségügyi Dolgozók Szak- szervezete Baranya megyei Bizottságának titkára közölte: a fizetésrendezést tulajdonképpen már lebonyolították, február 7-ig minden érdekelt kéz hez kapja az erről szóló írásos értesítést

A bérbesorolásokat igen alapos munka előzte meg. Az Egészségügyi Minisztérium — a szakszervezet közreműködésével — 72 oldalas végrehajtási utasítást adott ki, 9 ebben beosztásról beosztásra haladva pontosan felsorolja, hogy a különböző kategóriáknak mennyivel kell emelni a fizetését Alsó és felső határokat is megállapított, hangsúlyozva, hogy egyénenként kell elbírálni mindenkit. Azok a kórházi-klinikai ápolónők például, akik három műszakban, ún. nehéz osztályokon dolgoznak (súlyos betegek ellátása, őrkórtermek stb.) átlagosan 250 forint fizetésemelésben részesültek Ezen belül azonban voltak 100, illetve 400 ft>_ rintos alsó és felső határok is.

Hogy a szubjektív ítélkezéseket elkerüljék, minden esetben kikérték, meghallgatták a szakszervezeti bizalmi, részlegvezető, pártmegbízott véleményét. A bélbesorolási lista tartalmának megvitatására mindenütt szakszervezeti bizottsági ülést hívtak össze, minden döntést az «*> jóváhagyásától tettek függővé. A személyek elbírálásánál öt szempont érvényesült: 1. A munkakör nehézségi foka, a beosztással járó felelősség mértéke; 2. szakképzettség, iskolai végzettség; 3. szakmai gyakorlat és szolgálati idő; 4. a dolgozó viszonya a szakmai továbbképzéshez, általában a tanuláshoz; 5. munkamorál, általános emberi magatartás.

A fenti elveik érvényesítése a minimálisra redukálta a téves és hibás megítélések lehetőségét. Jellemző, hogy ez- Idáig egyetlen olyan reklamáció sem futott be a szakszervezethez amelyben az ápolónő azt kifogásolja, hogy nem kapta meg a törvényesen előírt összeget.

A fizetésrendezés nemcsak az ápolónőknek, műtős- és asszisztensnőknek tett jót, hanem javítani fog a betegellátás színvonalán is. Ebben a mondatban lehetne összefoglalni Kiss Mihályné, a Megyei Ápolónőképző Iskola vezetőjének véleményét.

„Kimozdultunk a holtpontról"

Kiss Mihályné utalt arra, hogy amíg 1000, illetve 1300— 1500 forint volt az ápolónői fizetés alsó és felső határa, csak azok mentek erre a pályára, akik nem tudtak elhelyezkedni a fodrász, cukrász stb. szakmákban. Ezért mindig kevés volt a beiskolázásra váró ápolóm őjelölt. Az elmúlt évben például 45 személyt tudtak volna felvenni az iskolába, s az lett volna a* ideális, ha legalább 150-en jelentkeznék. Ebben az esetben ugyanis válogatni tudtak volna a jelentkezők közül. Ezzel szemben csupán 7B-an kérték felvételüket, többségükben olyanok, akik közepes vagy annál gyengébb tanulmányi eredményt értek el az általános iskolában. Ennek tulajdonítható, hogy mindössze 42 személyt tudtak felvenni az iskolába.

Most, miután a klinikai, kórházi ápolónők fizetésének alsó határa 1200, felső hátára pedig 1800 forint, s az osztályvezető nővérek 2000 forinton felülit is elérhetnek, vonzóbb lett ez a pálya. Amióta a fizetésemelésnek híre ment, számos fiatal nő betért hozzájuk, arról érdeklődve. hogy mikor kezdődik a legközelebbi iskolai érv. Minden jel arra mutat, hogy jóval több jelentkező lesz őszre, mint az elmúlt évben volt.

Dr. Kishont! Tibor, a megyei tanács egészségügyi osztályának vezetője az elmúlt év őszén nyilatkozatot adott lapunknak, a Megyei Kórház felállításának problémáiról. Amint mondotta, ez év nyarán alakítják ld az intézményt, s sokkal több gondot okoz számukra az ápolónőhiány, mint az orvosi létszám biztosítása. Most, a fizetésrendezés után megállapította: bár a bérek emelése nem oldhatja meg egy csapásra a problémákat, mégis nyugodtabban nézhetnék a jövő elé.

Több erkölcsi megbecsülést!

A nyilatkozók hangoztatták: a fizetésemelés nemcsak anyagi, hanem erkölcsi megbecsülés is — össztársadalmi méretekben. Ugyanennek a megbecsülésnek kell érvényesülnie a kis közösségekben, tehát a klinikák és kórházak kórtermeiben is. Erről azért kell beszélni. mert vannak olyan betegek is. akik kényük- kedvük kiszolgáltatottjának tekintik az ápolónőt. Abból kiindulva, hogy a nővér köteles őket messzemenően ellátni, beleértve az ágytálak cipelését is, arra a következtetésre jutnak, hogy az ápolónő másodrendű, szolgaszemély, amolyan cselédféle. Ennek a gondolatvilágnak sokféle, apró megnyilvánulása van, különösen a kórházi-klinikai rendszabályok be nem tartása.

Az ápolónők túlnyomó többsége lelkiismeretesen dolgozik. Beosztásuk, munkakörük természete nem holmi lenézést, hanem megkülönböztetett tiszteletet érdemel, hiszen « betegek legközvetlenebb hozzátartozóit helyettesítik és pótolják.

Nyolcezer-ötszáz vagon terményt vásárolnak fel idén Baranyában

Hetvenhatezer ionná kenyérgabonát őrötnek 62ezer tonna takarmánykeveréket készítenek

A Gabonafelvásárló és Feldolgozó Vállalat újévi első műszaki konferenciáján Szend- rő Károly igazgató ismertette a vállalat I960, évi tervét.

Önállóbb gazdálkodás — nagyobb faladatok

A terv a tavalyinál lényegesen nagyobb önállóságot biztosit a vállalatnak. A tröszt mindössze három mutatót szabott meg: a vállalati eredményt 19 millió forintban állapították meg — 2.5 millióval magasabb ez az 1905. évinél — és teljesíteni kell a felvásárlási és keverékgyártási tervet. Költség- és bér- gazdálkodás terén teljes önállóságot kapott a vállalat.

A vállalat malmainak őrlési terve 1906-ra 76 ezer tonna kenyérgabona, ebből 70 750 tonna lisztet és korpát kell előállítani Baranya megye ellátására, plusz 4800 tonna llsz tét kell biztosítani a főváros ellátására. Ezt a magas tervet ügy tudják teljesíteni, bogy a szigetvári és pécsi malmokban bevezetik , a három műszakos munkát,' a töbKezdődnek a középiskolai jelentkezések

A Művelődésügyi Minisztérium tájékoztatása szerint az I960—67-es oktatási évben mintegy 66—67 ezer fiatalt vesznek fel a különböző típusú középiskolák nappali tagozatának első évfolyamaira. Előreláthatólag a gimnáziumokban körülbelül 40 ezer, a szakközépiskolákban 15 ezer, a technikumokban pedig mintegy 10 ezer elsősnek tudnak helyet biztosítani.

Az általános iskolák nvol- cadik osztályaiban már lezajlottak a pályaválasztással kapcsolatos értei"-letek, amelyeken az osztály- főnökök a legfőbb tudnivalókat beszélték meg a szülőkkel. A napokban kézhez kapják a nyolcadikos diákok szülei a jelentkezési lapot, amelyre beír'ák.

hogy gyermekük hol kíván továbbtanulni.

A technikumok — a közgazdasági technikumok kivételével — a fel nem vett tanulók jelentkezési lapját április 15-ig továbbítják a második helyen megjelölt iskolába. A szakközépiskolákban, a közgazdasági technikumokban, a gimnáziumokban, valamint a gép- és gyorsíró Iskolákban április 30-ig döntenek a felvételekről.

A középiskolába fel nem vett tanulók lapjait az illetékes tanács művelődés- ügyi • (Budapesten oktatási) osztályának küldik meg, május 15-lg.

A felvételi kérelmekre a tanács művelődésügyi osztálya június 15-ig ad választ

bi malomnál pedig áttérnek a kétmű szakosra.

A takarmánykeverők éves terve 62 260 tonna keverék. Ebből 55 100 tonnáf a ’érméi őszövet kezeteknek. 12 000

tonnát pedig az állami gazdaságoknak készítenek. Mivel a mezőgazdaság egyre inkább a granulált tápokai igényli, az év második félévében 3 sásdi keverőben áttérnek a granulálásra, s év végéig 4400 tonna granulált tápot gyártanak. A szederkényi kivételével a megyében működő valamennyi keverőüzem két műszakban fog dolgozni.

Megnőtt a vállalat felvásárlási terve Is. Kenyérgabonából állami szektortól 1980 vagon, tanácsi szektortól 5590 vagon a vállalat átvételi terve. Ezenkívül 320 vagon árpát — elsősorban sörárpát, 3 vagon zabot, 170 vagon kukoricát, 453 vagon napraforgót vásárolnak. A szerződéskötések állása szerint a terv teljesíthető, hisz a 8850 vagonos tervvel szemben már eddig 4275 vagon kenyérgabonára kötött szerződést a vállalat.

A felvásárlás mellett a vállalatnak gondoskodnia kell 1316 vagon árpa és 3149 vagon kukorica csere terményként történő átvételéről is, hogy ezáltal a táptakarmány- gyártáa alapanyagát biztosítsák.

Nagyobb figyelmet a műszaki fejlesztésre!

A nagyobb feladatok a műszaki fejlesztés fokozására serkentik a vállalatot. E téren már az 1965-ös évben is komoly eredményeket értek el. Az úgynevezett dunaújvárosi színek felépítésével tavaly 1000 vagonnal növelte tárolókapacitását a vállalat, 12 Ilyen szín épült fel a megyében, ebből 10 közvetlen a termelő üzérnek szomszédságában. A siklósi és mohácsi raktárak felépítésével további 600 vagonnal nőtt a vállalat tárolókapacitása. Két üzemnél bevezették a rakodólapos anyagmozgatást, a Heit-féle szárítóberendezéssel megoldották a pécsi járás termény- szárítási problémáit, három hídmérleget szereltek fel, min den keverőüzem bért áttértek a kalapácsos technológiára.

Az idén tovább korszerűsítik a malmokat. Megkezdik Pécsett egy 692 vagonos s ió építését. Újabb 8 ún. dunaújvárosi színt építenek fel, Sásdon 4 ún. AGROKER tá- rolószínt építenek. Háromszorosára növelik a pécsi gőzmalom raktárkapacitását, korszerűsítik a szentlőrinci malmet.

Ösztönzőbb

bárgazdálkodás

Tavaly 50 800 forint vol* a

vállalatnál a bérfejlesztés évi ■ összege, az idén ez 348 600 o- rint lesz. Ez összeg zöme’ a,- malmokban, tárházakban égn- keverőüzemekben dolgozó fizikai munkásók. zsákolók. rakodók stb. bérének növelésen- fordítják azokon a munkaterületeken, ahol a gépesítés toka még alacsonyabb. Az alkalmazottak közül azoknak a kisfizetésű raktárosoknak bérét emelik, akik az aratfis- cséplég időszakában napi 18— 18 órát dolgoznak. A .é’s/rm és a béralap ésszerű csökkentéséből származó ún. mozgó béralapot a jól dolsozók premizálására fordítják.

BRONZ ARCÚ EMBEREK

A Növesztés” Izzasztó munfcá ját ma már BMK típusú szovjet fúrógépek végzik

Lantos Mihály, a Komlói Kőbánya robbantásvezető technikusa felmutat a szédí- tően meredek sziklafal peremére,

— Látja odafönt azt a porzó, füstölgő pontot? A fúróbrigád dolgozik ott. Harmincöt-negyven folyóméteres függőleges lyukakat fúrnak a kőfalba, aztán megtöltik robbanóanyaggal. Ezer kiló paxlt kerül a furatokba, ennyi kell ahhoz, hogy 12—13 ezer tonna hasznos kőzetet jövesszen f robbantás. Ezután veszi át t - ól p kőfejtő brigád....

r>"‘ "r\ a „szót” már közvetlenül is hallom, hiszen ott állunk pár lépésnyire tőlük. Fülsiketítőén dörögnek a légkompresszoros fejtőkalapácsok és közülük is zajosabban a kotrógép markolója, amint köbméteres fogásokkal belé- zúdít egy-egy adagot a dömperek öblös katlanjaiba.

Bronz arcú, acél markú emberek a kőfejtők. A félkaréjba futó gigantikus sziklafalak hideget, hőségét egyformán konzerváló krátere edzette őket. Ilyenkor télidőben legfeljebb a hóviharok vonultatják őket vissza néhány napra, s ha elállt, újra és újra visszautat törnek maguknak a kőfalakhoz. S utánuk a hócsapás igazítja el a kávéhordó lányokat. nk'k ilyenformán hamarabb találnak rájuk a forró itallal, mint nyáron a bútftAsdU

Különben ha esik, ha fúj, egyformán sürgeti őket a terv. a „feszített terv”, ahogyan Lantos Mihály mondta.

— Négyszázötvenezer tonnát Irányoztak elő tavaly. Sok ez, de azért sikerült szépen túlteljesíteni. Odabent maid pontosan megmondják, menynyivel . .

Odabent az irodában várni kellett keveset, amint megmondták, mert Hetesi János, az üzem vezetője a párttitkárral. a KISZ és az SZB vezetőivel előbb az üzem szocialista brigádjainak munkáját értékelte. íme egy kis ízelítő a jegyzőkönyvben rögzített eredményekről.

„Üzemünk a korábbi évhez viszonyított 11,5 százalékkal magasabb kőtermelési tervét jelentősen túlteljesítette. A 450 ezer tonnás tervvel szemben 472 983 tonnát teljesített, ami 105,1 százalékos túlteljesítést jelent. Ezenkívül más termelési mutatók is igen kedvezően alakultak, többi közül a létszám-, a bér-, a termelékenységi és a gazdaságossági mutatóink is".

Érdemes volt várni, mert így választ kaptam a jegyzőkönyvben csupán a „többi kö- zül”-lel jelzett kérdésekre is.

1960-ban az egy munkásra eső termelés 2048 tonna volt, ée ez öt év alatt több mint félezer tonnával emelkedett A

termelékenység emelkedése általában új gépek, korszerű berendezésék, technológiák eredménye, de Itt a komlói üzemben erről lehetne a legkevesebbet beszélni. Hetesi János is csak legyintett rá, amikor említettem.

— Lényegében nem történt különösebb beruházás Az új, modem gépek helyett a régieket korszerűsítettük. Igaz, öt évvel ezelőtt új depózö- berendezést építettünk, ami lényegesen megkönnyíti a termelt anyag tárolását, de az iparvas utunk ma Is a 35 évvel ezelőtti állapotokat őrzi. Annyi talán a különbség, hogy annak idején lóval, ma Diesel-mozdonnyal vontatjuk a szerelvényt. Azonban mindennél nagyobb különbség az, hogy az emberek mindjobban összenőttek a gépekkel.

Ez az, amit laikus szemmel is észre vesz az ember. Elég volt hozzá félórányi idő, hogy odakint a munkahelyen is meglássam: hogyan egészíti ki egymást az ember és a gép. Mintha valami láthatatlan karmester dirigálta volna a munkát, úgy és akkor mozdult, emelt a kotrógép kanala, amikor pillanatra megállt alatta a dömper, s a légkalapácsok alatt akkor hullott szé* mérete» darabokra a több mázsás kőtömb, amikor markolni készült a HéP

De bontsuk tovább a tervet!

A terméskőtervet .is túlteljesítette a Komlói Kőbánya. A terméskötermelés' mellék- profilja az- üzemnek. Tavalyi tervük mindössze 40 ezer tonna volt, nem is kívántak volna tőlük többet, mégis többet adtak 3,5 ezer tonnával.

— Mi látjuk csak igazán és közvetlenül az igényeket — mondotta Hetesi János. — Nemcsak a tervmutatók szorítanak bennünket, hanem a vállalatok, sőt a magánépítkezők is. Különösen az utóbbiak. Még ilyenkor télen a 50—100 tonnát fuvaroznak el tőlünk hetenként, tavasszal, nyáron meg a négyszeresét ennek. Leginkább vasárnaponként Jelentkeznek, akkor kapnak ugyanis kocsit a szállító vállalatoktól.

De ezt a nehézséget is áthidalták. Évek óta vasárnapi ügyeletben szolgálják ki a TÜZÉP-utalványos ügyfeléket. Még azt is megengedik, hogy válogassák a követ.

— Az Idei műszaki terveinkbe már azt is beiktattuk. hogy gépesítjük az épületkő válogatását — folytatja az üzemvezető. — Olyan berendezés lesz ez. amely a hasznos terméskövet szétválasztja a meddőtől, tehát ez is megemeli pár ezer tonnával a mennyiséget. ,

Ami pedig a bánya további korsóéi üsnesét illeti, etniez egy kicsit a szerencse is ioz- zásegili a komlóiakat, iviwt a kövagyon pontos felme, riet a szénsu tatás tette lene . e. A geológiai mérések zuiie tom.ji;'. pontossággal felderítették. hogy közel 80 millió tonna kövagyon I?1 Ji'asa z^r a kőt. Jti yászokra. Méghozzá olyan kövagyon, amely űf-. vasútépítésre és a legkorszerűbb nemes útburkolat nyersanyagául egyaránt kiváló. Ho- tesi János üzemvezető kic-:i. mította. hogy az éven >u emelkedő terv ellenére !» ’ 00 —150 esztendeig bánya lehe- a bánya. Persze nemcsak as- i- molás kedvéért számolt, hanem egyebek miatt is.

1 — Vannak alternatívái rur, köztük olyanok is, hogy a jelenlegi nagyon lassú, korszerűtlen szállítást kötélpálya. al oldanánk meg, noha sok millió forintot emésztene fel egy ilyen beruházás.

A felmért lemén télén kő- vágyon úgy látszik, odafent az ÉM Iparterv Osztályán is megmozgatta a „köveket", mert úgy hírlik, hogy jelenleg a komlóiak kőbányaié i- lesztési tanulmánytervén fáradoznak a szakemberek. Kő- rülbelül júniusra készül el, vagyis akkor születik döntés, hogy az alternatívák közül melyik realizálódik illetve melyiket Illesztik majd a Hl ötéves terv beruházásai közé.

». ÍT