Dunántúli Napló, 1963. augusztus (20. évfolyam, 178-203. szám)
1963-08-15 / 190. szám
A tsz-demokrácia Önálló karakterű színházat! Vélemények a Pécsi Nemzeti Színház munkájáról Hat vélemény, elképz elés, kérés, melyet csak údy munka közben, öntőcsamok* ban, orvosi rendelőben, szerkesztőségben, s műhelyekben?m ondták el az emberek. A kérdés azonos: — Mi a véleménye P écs színházi életéről, mit szer etne látni az elkövetkező évad ban, milyen színházi eszmén yeket tart értékesnek, általáb an hogyan képzeli el a színházat 1963-ban Pécsett? A válaszok különbőz őek. A szövetkezeti élet sajátos és bonyolult jelensége a tsz- demokrácia, amely a közösségi életforma nagyon fontos tényezője. Mégis számosán (tsz- vezetők, tsz-tagok, pártmunkások vagy állami alkalmazottak) tévesen értelmezik. Ezért az egységes értelmezés szempontjából szükségesnek tartom lényegének rövid kifejtését. Egyenlő jogok, lehetőségek kötelességek A tsz-demokrácia egy társadalmi szervezetre alkalmazott olyan demokratikus rendszer, amely minden tagjának egyenlő jogokat, lehetőségeket, illetve kötelességeket biztosít. Kifejezi minden szövetkezeti tag egymás mellé rendeltségét, egyenlegét, beleszólási jogát az irányításba, a vezetők választásának szabadságát. a többség akaratának érvényesülését a kisebbség felett. A termelőszövetkezeti tag gazdája, tulajdonosa a szövetkezetnek. Demokratikus jogai ebből a körülményből fakadna«. a tsz-tagnak tehát az egész gazdaság áttekintése, közvetett irányítása, alakítása nemcsak joga, hanem kötelessége is. Megköveteli ezt egyrészt tulajdonosi minősége, másrészt a tsz gazdasági szerkezete, vezetési, irányítási rendszere. A szövetkezet demokratizmusa legfőképpen a közgyűlésen valósul meg. A tsz-demokrácia kibontakozása az átszervezés befejezése óta számottevő fejlődést mutat. Egyre inkább jellemző a közgyűlési vitákra, hogy a helyes szemléletű tagok véleménye a meghatározó, éppen ezért pozitív a tartalmuk e véleménycseréknek, mivel a szövetkezet gazdasági fejlődését szolgálják. Fegyelmezettebb a munka, mint a korábbi években volt (ami a közgyűlések túlnyomó részt helyes határozatainak végrehajtására utal), s ez a jobb gazdasági eredményekben realizálódik. Javul az etfyes tsz-szervek (ellenőrző-, szociális és fegyelmi bizottságok) működése, mivel e szervek tagjai munkájuk végzéséhez tapasztalatokat szereztek, s a tsz-ek vezetőitől is kapnak támogatást. Az ellenőrző bizottságok munkáját segítik a járási ügyészségek és népi ellenőrzési bizottságok is. Rövid tanfolyamokon oktatják az ellenőrzéssel kapcsolatos tennivalókat, s esetenként szakvéleményt is adnak egy-egy bonyolultabb probléma megoldására. Kevesebb a hatásköri vita az intéző bizottságok és ellenőrző bizottságok között. Egyre kevesebb az olyan tsz-vezető, aki szükséges rossznak tekinti az ellenőrző bizottságot. Nagyobb felelősségtudat örvendetesen nő a közgyűlések szerepe s megszűnőben van az a felfogás, amely éretlennek tartotta a tagságot nagyjelentőségű kérdések eldöntésére. Ez tükröződik abban is, hogy a tsz-vezetők igyekeznek jól felkészülni a közgyűlési, illetve a küldöttgyűlési beszámolóikra, hogy serkentsék a tagságot vélemény-nyilvánításra. A káderkihelyezéssel, a tsz- elnökök, agronómusok. könyvelők szakképzettségének és általános műveltségének növekedésével egyre több olyan vezető van, aki a tagság munkájának és a gazdálkodás fontos mutatóinak közvetlen ösz- szefüggését közérthetően magyarázza, s ezzel elősegíti, hogy a tagság hozzáértőbben beleszólhasson a közös gazdaság irányításába, s ugyanakkor segítséget adjon vezetői számára is. A szövetkezeti gazdálkodás alapjainak megszilárdulása, a jó eredmények erősítették az új életforma iránti bizalmat és a közös ügyek iránti érdeklődést, különösen ott, ahol a tagság javaslatai és bíráló megjegyzései megértésre találtak és gyakorlatilag reali- zpió-t'ak. Történtek azonban olyan esetek is, amikor a tagság véleményét mellőzték, azonban a szövetkezet legjobb elemei határozott harcot folytattak az ilyen megnyilvánulások ellen. Az utóbbi két évben néhány nagy tsz-ben a vezetők több esetben megsértették a tagság jogait (Dunafalva, Köl- ked, Zaláta, Berkesd, Püspöklak, Lippó, Sásd, Turony, Drávaszabolcs, Gordisa stb.), s ahol szükséges volt, megtörtént a leváltásuk is. A tagság is tapasztalatokat szerzett abban, hogy milyen eszközökkel ösztönözze vezetőit a tsz-demokrácia betartására, s szükség esetén hogyan védekezhet hatásköre csorbítása ellen, de ugyanakkor a rendbontók és munkakerülők ellen hozott intézkedések helyeslésre és támogatásra találnak, amint ez a mohácsi Üj Barázda Tsz- ben is történt. Javult a tagság tájékoztatása Számos tsz-ben megtalálták a küldöttek . beszámolásának módszereit és azt rendszeresen alkalmazzák is, így a tagságot érdeklő problémák zöme eljut minden családhoz, ezúton a vezetők is tájékozódnak a tagság véleményéről, hangulatáról. Főként ott sikeresek ezek a tájékoztatások, ahol a vezetők is részt vesznek rajta. A járási vezető szervek sem elégszenek meg a különböző gyűlések megtartásával, hanem tartalmában is vizsgálják a szövetkezeti demokrácia betartását, s részükről is ritkábban tapasztalható a szövetkezeti önállóság korlátozása. Mindezek a tények egészséges fejlődésről tanúskodnak, s azt jelzik, hogy a szövetkezeti demokrácia érvényesülése egyre szélesebbkörű kiAZ ELSŐ napot 1916 júniusában jegyezték be a ‘.nagy könyvbe”. Tizenhárom éves fejjel írta alá a tanoncszarző- dést. Ki hitte volna, hogy ez egy életre szóló szerződés lesz, amely oda köti elszakíthatat- lanul a vállalathoz. Tegnap azt mondta: holnap felbontjuk a szerződést. Tehát a 47 évből a mai az utolsó munkanap. Akkor úgy hívták a vállalatot: Pécsi Fém- és Lakatosárugyár. Láncokat gyártottak. Gyártottak? — Na öcskös — mondta a csoportvezető — mától kezdve itt dolgozol. Aztán majd meglátjuk... Józsi ámulva nézte a kormos, füstös munkásokat, akik ott álltak az üllő mellett, s szemenként kovácsolták össze a lánoot. — Mikor lesz ebből egy méter — gondolta a 13 éves legény. S néhány hét múlva már azt hajtogatta magában 800—1000 szem tíz óra alatt ... 800—1000 szem .;; A láncok a honvédséghez kerültek, várták a huszárok. S a rozsda még be sem foghatta, vér festette pirosra a Doberdónál. a Kárpátok alján. Mire véget ért a háború felszabadult. Aztán a fehérek jöttek a láncért. Régi ismerősöket hurcoltak el velük. Aztán új láncszemek ková- csolódtak percről percre, méterre, kilométereikre. A gyáron kívül, a Zrínyi utcában pedig másfajta láncot vert az öreg munkásokból, fiatalokból álló csoport . : ; — Most kell elszakíthatat- lanul összefogni. Nálatok is 10 —12 órát dolgoznak naponta. Tűrhetetlen. A szakszervezet jelszava a nyolc órai munkaidő. Szervezzétek a munkásokat, ebben rejlik erőnk, amely elszakíthatatlan lánc ..: Ekkor már Helmli Józsefnek hívták. Az üzembe új gépek érkeztek, az üllőket lassan villanyhegesztőgépek. láncfűzők, lánchegesztő automaták váltották fel. Képzett, univerzális ember kellett melléjük. Úgy leste el a szakma minden csínját-bin- ját. Tudta, hogy itt csak a szaktudás biztosít keresetet. A család akkor már fekete listán volt. Nem kis meglepetésére p^yj.v nap közölték vele: bontakozása lépést tart a tsz- mozgalom általános fejlődésével. Mutatkoznak azonban olyan negatív jelenségek is, amelyek az előrehaladást gátolják, s ezért erőfeszítéseket keÚ tenni megszüntetésükre. Van olyan felfogás, még járási irányító szerveknél is, de különösen néhány jobb tsz vezetőinél, hogy ha nagyobb a munkaegység-érték, akkor nem lényeges a tsz-demokrácia, mert a tagság úgyis tudja, hogy a vezetőség nagyobb hibát nem követ el, s ezért nem is zúgolódik jogai korlátozása miatt. Még mindig erősen tartja magát a szövetkezeti demokrácia formális betartásával kapcsolatos nézet. Sokan valamiféle taktikának tekintik s úgy gondolják, elegendő, ha a különböző gyűléseket megtartják, s az már kevésbé érdekes, hogy a résztvevők milyen aktivitást tanúsítanak. Ezért nem fordítanak nagy figyelmet beszámolóik közérthető megfogalmazására és esetenként önkéntelenül is gátolják a tagság beleszólását az irányítói munkába. Jónéhány vezetőnél, elsősorban a sásdi és a pécsi járásban a kellő politikai és szakmai képzettség hiánya okozza az alacsony színvonalú tájékoztatást, illetve a tsz-demokrácia sorozatos megsértését. Különösen a terv tárgyaló és zárszámadási közgyűléseken szokták a számok tömkelegét felsorolni minden kommentár nélkül, amit a tagság nem tud megjegyezni, s ebből következően érdemében nem tudja megvitatni az előterjesztett anyagot. (A cikk második részét holnapi számunkban közöljük.) R-api János — Holnaptól fogva művezető lesz. Felel az emberekért, a munkáért. ÉJSZAKAKON ÁT nem aludt. Művezető ... szakszervezeti bizalmi... Mit szólnak majd a munkások, bíznak-e benne? Talán sikerül megértetni, hogy így talán többet tehet az érdekűikben, s talán nem is bocsáthatják el olyan könnyen. Éjszaka kopogtattak a lakásán. Rendőrség — hangzott kintről. — Maga a művezető? — szegezte neki a kérdést a rendőrfelügyelő. — És mégis a munkásokkal tart? Szép kis művezető, mondhatom. S ha itt tartom mi lesz? — Majd dolgozik helyettem más. Hadiüzem a láncgyár ... A rendőrfelügyelő tárcsázott. Sebők Andor úr igazgatót kérem. — Igaz, hogy önöknél dolgozik Helmli József? Művezető? ... Igen itt van nálam, a törvény nevében ..; igen ;:. igen ... De lazító, szakszervezeti gyűléseikre jár ... Hogyan? Jelenleg nem tudják nélkülözni? ... Kérem, feltételesen, csakis feltételesen, — és rendőrségi felügyelet alá helyezem... Ettől az éjszakától kezdve már látásból ismerte „felügyelőit”, akik haza felé menet a sarkon várták, s ,■elkísérték” vasárnapi sétáira is. Csupán a szaktudásának köszönheti, hogy nem került az utcára. — A szaktudás, sokoldalúság. Ezt kellene a mi fiataljainknak jobban megszívlelni. Más világot élünk, s ha valaha szüksége volt jó szakemberekre az országnak, akkor most nagy szükség van rájuk — mondja a hatvan éves, őszhajú munkás, aki nem tűri el, hogy egy szerszám keresztbe álljon a satupadon, aki mindig azt tartotta, dolgozni csak pontosan szabad. Utolsó munkanap ez a mai. Olyan fiatalok búcsúznak tőle, akiket mindig a rendre tanított, s akiknek a legkisebb csavartól a legnagyobbig úgy tudta bemutatni a gépet, mint egy számtalanszor elolvasott könyvet. Negyvenhét év, majdnem egy emberélet^ Azóta új gépek, új esztergapadok kerültek a gyárba. Láncokkal Merkl András technikus: — Én már ismerem az új műsortervet, s általában jobbnak tartom, mint a tavalyit Szerencsés, hogy a színház Ábrahám Pál operettjével kezdi az évadot. A műsor összetételét megnyugtatónak találom, mivel abban helyet kap minden műfaj. Jó lenne viszont, ha a színház néhány nyugati szerző darabjának bemutatására is gondolna, elsősor bah talán Arthur Miller drámáira, vagy Brecht valamelyik művére..; Michalik Zoltán tanár: — A múlt színházi évadban jó volt a közönségszervezés, és a bevétel is nyilván kedvezően alakult, de ez a művészi produkció igényével szemben még kevés. Az új szezonban szívesen látnék a pécsi színpadon végre egy Brechtet is, mert azért furcsa dolog, hogy az egyik legnagyobb antifasiszta drámaíró műveiből Pécsett még soha nem tartottak bemutatót. Vajon Brecht szereplőhiány vagy rendezői koncepció miatt marad ki évről évre a műsortervből? Brech- ten kívül szívesen látnám a Pécsi Nemzeti Színház színpamegrakott teherkocsikat vontatnak a traktorok, gépállomások várják, mezőgazdasági gépeket huzatnak velük. A hi- dagsajtolóban főtecsa varokat készítenek a bányabiztosításhoz, a lakatos üzemből ke- nyérszállító rekeszek mennek % sütödékbe, a sodronyfonők családi ház kerítésekhez fonják a huzalokat. Más világnak termel az üzem. s ehhez kell a nagyobb szaktudás, hogy többet és jobbat adhasson a gyár. Fiatalok búcsúztatják, s fiatalok részére épül az új tanműhely ... JÓZSI BÁCSI tudása még ott érlelődött az üllők, a fújtatok tövében, szemenként kovácsolta a láncot egésszé. A fiatalok ajándéka kedves meglepetés, az idős munkás ajándéka felbecsülhetetlen érték. — Nagyon jó, sokoldalú szak emberek legyetek — ezzel búcsúzik. Ez egy olyan láncszem, ami 47 évre kötötte egy vállalathoz, s az ilyen szemekből kovácsolt lánc elszakíthatatlan. Csépányi Katalin dán Dürrenmatt, Ionesco műveit és magyar szerzők új darabjait. Örs Félix orvos: — Amikor érdemes, mindig elmegyek színházba ... Bizonyos szelekcióra szükség van. — A napokban olvastam a filmszínházaik látogatottságának egy statisztikáját és elszomorodva láttam, hogy a legnagyobb közönségsikert Az aranyember, a Mid néni két élete, a Szórakozott profesz- szor és a Huszárkisasszony aratta. Az érdeklődés úgy vettem észre hasonló módon oszlik meg a színházaknál is. Engem a modem színház érdekel, minden olyan darab, amely korszerű és jó. Az Uj írásban most lehúzták Iones- cot, ennek ellenére nem bánnám, ha láthatnánk tőle egy darabot. Ugyancsak szívesen látnék egy Dürrenmatt művet, Eugene O’Neill „Medeajat”, vagy egy jó Pigmaiion bemutatót, esetleg West side stroy-t, új musical comedyt. Ionescó- ról például csak vitatkozunk, anélkül, hogy módunkban állna előtte megismerni. Jó lenne persze Brechtet látni, de sikeres előadást még Pesten is ritkán sikerül produkálni ... És ugye az ember szívesen látna egy jó magyar darabot, nem tudom mi lenne például, ha Örsi Ferenc a pécsi színháznak is írna már valamit? Kerényi János lakatos: — Főleg az operaszínpad érdekel .;. Az új évad operaműsorával jobban meg vagyok elégedve, mint a tavalyival, de úgy látom az egész műsor aránya is egészséges. Egyetlen kívánságom lenne: Az ember tragédiáját szeretném egyszer, pécsi színpadon látni. Kovács László öntödei formázó: Az elmúlt szezon legjobb előadásának a Cyrano bemutatóját tartom, de tetszettek a zenés vígjátékok, ooerettek is. Én valahogy ügy vagyok a színházzal, hogy ott szeretnék felüdülni, szórakozni, hiszen tanulni éppen eleget tanulok más, szervezett formában. A színházi estéket szeretem kellemesen, hangulatosan eltölteni. Tüskés Tibor, a Jelenkor szerkesztője: — Közismert, hogy az utóbbi években a magyar színházi kultúra megtorpant, visszaesett. Ennek csupán egyik mutatója, hogy minden jelentős j nemzetközi fesztiválról — j mint például a párizsi Nemzetek Színháza — mindezideig távolmaradt a magyar színház. A magyar színjátszás stagnálásának okát két dologban látom: Egyrészt nincs nálunk önálló karakterű színházi élet, színházaink játékstílusa, műsorterve stb. túlságosan hasonlít egymásra. Másrészt: az általános színházi kultúra, színészeink színpadi, színháztörténeti, stb. műveltsége alacsony színvonalú. Ezért ha a Pécsi Nemzeti Szín ház jövőjére gondolok, kettőt szeretnék kívánni: Egyrészt váljon a színház önálló arculatú, a fővárosi és többi vidéki színháztól megkülönböztethető, valami sajátosat és eredetit nyújtó magyar színházzá. Ma, amikor akár vonaton, akár autón, Pestre is lehet színházba járni, nem beszélve a rádió közvetítő szerepéről, akkor válik vonzóvá a helyi és a vidéki közönségre a pécsi színház, ha a — szocialista színházi kultúrán belül — önálló műsortervet alakít ki, egyéni, eredeti produkciókat tud felmutatni. Örülnék, ha a' modem európai és a mai magyar dráma java ter- . mésót — azt, amit másutt nem kaphatnánk meg — látnám a pécsi színpadon. Végre színház és közönsége, a színpadi művészet és a kor kerüljön egymással szinkronba. S itt nevek helyett csupán egyetlen műfajra szeretném a figyelmet felhívni: az egyfelvonásosra, mely láthatóan a kisregény, a rövidfilm mellett egyre inkább az egyik legkorszerűbb színpadi kifejezési formává válik világszerte. Másrészt művelt színészeket kívánok a pécsi színháznak. Ha valamelyik művészi pályán, hát a színészin igazán nem hiányozhat az állandó önképzés, a színpadi műveltség fejlesztése. Közismert, hogy színháztudományunk (a Színháztudományi Intézet megalakulása óta) igen sokat fejlődött. Nem tudom például, ismerik-e színészeink ennek az intézetnek a kiadványait. általában mindazt, ami a XX. századi európai színpadon Londontól Moszkváig történt? A szocialista színház feladata — véleményem szerint — nem az, hogy kipróbált darabokat, fővárosi sikereket utánjátszón, hanem hogy eredeti művöket, önálló színpadi gondolatokat vigyen sikerre, * Az emberek függetlenül munkahelyüktől és életkörülményeiktől figyelemmel kísérik a pécsi színház művészi munkáját, és igényesen, nagy várakozással készülnek az őszi bemutatókra. A vélemények- kérések komolyak, érdemes átgondolni az elmondottakat. Bertha Bulcsu BUDAPEST—ZURICH 100 PERC a MALÉV IL-18-as gépeivel, minden kedden és szombaton Turistaútnál, rokonlátogatásnál, üzleti útnál vegye igénybe a MALÉV menetrend szerinti zűriem légijáratait Felvilágosítás, helyfoglalás, jegyelővétel: YiteMíj egyszeri óira 1336.—Ft Budapest, V., Váci u. 1-3. Menettérti jegy ára 2540 -Ft Telefon: *»0-744. Negyvenhét év utolsó napja I