Dunántúli Napló, 1962. június (19. évfolyam, 126-151. szám)

1962-06-29 / 150. szám

»». JŰNITTS 29. IHAP16 3 Milyen legyen az újítómozgalom? Ha éves értékelésben vizs­gáljuk az újítómozgalom ered­ményeit, az első benyomásunk az, hogy a benyújtott újítások száma az 1960. és az 1961. év tükrében az 1960. év javára billen. Azonban mindjárt po­zitív képet kapunk, l\a a két esztendő bevezetett újításainak értékét, gazdasági eredményeit flatolgatjuk. Ugyanis kiderül, /hogy a szám szerint kevesebb, i de gazdasági eredményeiben és a kifizetett újítási díjak je- lientős eredményeiben kézzel­fogható minőségi változás kö­vetkezett be. A minőségi változást leg­szembetűnőbben a Pécsi Szénbányászati Tröszt újítási tevékenysége bizonyítja, különösen akkor, ha a benyúj­tott, bevezetett újítások számát a gazdasági eredmény növeke­désével hasonlítjuk össze. Fel­tétlenül minőségi javulást je­lent a Komlói Építőipari Vál­lalat ilyen irányú tevékenysé­ge is, ahol nemzetközi jelentő­ségű újítás jött létre („vulkán­ihab”), amelynek további kísér- ' leti munkáival, illetve meg­valósításával a KGST is foglal kozik. Ugyancsak jelentős a Mohácsi Farostlemezgyár újítá sa is, amelynek hat hónapi utó kalkulációs gazdasági eredmé­nye nem kevesebb, mint 3 mii lió 500 ezer forint megtakarí­tást jelent a népgazdaság szá­mára. A Pécsi Bőrgyár újítási tévé kenységeis figyelemreméltó. Például az 1960. évhez viszo­nyítva az újítások száma 55 darabbal visszaesett, azonban az elfogadott, illetve bevezetett újítások száma négy darabbal nőtt, amely a többi újítással egyetemben 5 millió 492 ezer 697 forinttal növelte az újítá­sok gazdasági eredményét Azonban, ha azt is figyelembe vesszük, hogy vállalatonként hány dolgozóra jut egy-egy újítás, igen nagy eltolódási arányt kapunk. Például az épí­tőknél (Baranya megyei és a Komlói Építőipari Vállalatnál) minden tizenötödik dolgozóra, a komlói trösztnél 22, a pécsi széntrösztnél 25, a MEDOSZ- nál minden kilencvenedik dol­gozóra jut egy-egy újítás. A MEDOSZ területén, noha a Vízügyi Igazgatóság és az Er­dőgazdaság országos viszony­latban is első helyen áll az igazgatóságok között, mégis hiányosságok észlelhetők. Kü­lönösen az ÁMG és az ÁG te­rületein, ahol az egyes gazda­ságvezetők magatartása, az újítási előadók hozzá nem ér­tése, az elbírálás és a szerző­déskötés területén mutatkozó lazaságok akadályozzák az újí­tási mozgalom eredményessé­gét. Az SZMT, a megyebizottsá­gok és az SZB-k több esetben megtárgyalták az újítási tevé­kenységet, amelyet vizsgálat Nyári napok a Szigetvári Művelődési Házban (Tudósítónk jelenti): Beköszöntött a nyár a Szi­getvári Művelődési Házba. Az udvarban bágyadtan illatozó rózsák, a szabadtéri mozi va­kítóan fehér vászna. A fák ár­nyékában felvételi vizsgára készülnek a diákok. A kis irodában, ahonnan a kulturális irányítás történik, most hűvös félhomályban nyug szanak a képzőrnvívészeti szak­kör által készített akvarellek és a kézimunka-szakkör ügyes­ségét dicsérő finom, horgolt csipkék. A művelődési ház szakkörei, tánccsoportjai nyáron is mű­ködnek. A tágas kézimunka- teremben ügyes ujjaik nyomán érdekes színösszetételű, eredeti perzsa minták látnak napvilá­got. A helikoni ünnepségeken bronzérmet nyerő tánccsoport és az augusztus 20-án bemu­tatkozó 25 tagú fúvószenekar is rendszeresen próbál. Gon­doskodik a művelődési ház a fiatalok nyári szórakoztatásá­ról is. Július közepén a sza­badtéri színpadon „Ki mit tud Szigetvárról” címmel műsoros estet tartanak tánccal egybe­kötve. Kenyeres Erika előzött meg. E vizsgálatok al­kalmával megállapították, hogy a megye jelentősebb üzemei­ben rendszeressé vált az újí­tók negyedévenkénti találko­zása. amelyen nemcsak a jelenlété­vel, de aktív segítségével is közreműködött a vállalatok ve zetősége, műszaki gárdája. Kü­lönösen jellemző volt ez a pé­csi és a komlói széntrösztök újítási tanácskozásaira, ame­lyek megelőzték az országos újítási tanácskozást. Az ezzel kapcsolatos újítási kiállítások rendezése, színvonala és láto­gatottsága is kielégítőnek mond ható, különösen a közlekedés területén, ahol két üzemben is jól sikerült kiállítást rendez­tek. E kiállításokon, ahol a ro­konszakmák újítói is részt vet­tek* a tapasztalatcserét oly mó­don bővítették ki, hogy az újítóval személy szerint is megvitatták újításának lé­nyegét, más szakmában való alkalma­zásának módját, amellyel még inkább elősegítették ambíció­ját, alkotó kedvét Javult, — bár még nem ki­elégítő mértékben, — az újí­tási propaganda-munka. Nem is egy trösztbizottság, üzemi lap tájékoztatóban rendszere­sen foglalkozik az újítási prob lémákkal. A pécsi széntröszt például havonta ad ki bányász újítási híradót, amely a legak­tuálisabb kérdésekről, esemé­nyekről, illetve eredményekről tájékoztatja az újítókat Jeleru tős helyet töltenek be az újító­körök, a műszaki klubok is, ahol az üzem újítási feladat­terveiben meghatározott célki­tűzésekkel foglalkoznak a klub tagok. Mind nagyobb igény jelent­kezik a műszaki könyvek, külföldi folyóiratok, szakla­pok iránt, és az újítók Lapja, valamint a Szabadalmi Közlöny minden üzemben megtalálható Az üze­meken belül egyre inkább ki­alakul az újítókkal való ered­ményes foglalkozás, amely el­sősorban erkölcsi megbecsülé­süket segíti elő. örvendetes példa, hogy egyre több üzem­ben a műszaki vezetők rend­szeresen részt vesznek az újító körök munkájában, ahol a szakszervezeti vezetőkkel együtt megbeszéléseket folytat­nak az újítási mozgalom törzs­tagjaival. Summázva, tehát el lehet mondani, hogy a vállalatvezetők segítő kész ségén túl, egyre eredménye­sebb a szakszervezeti szer­vek tevékenysége is. Jelentősen javult az ügyinté­zés, a benyújtott újítások el­bírálása, s véle együtt az újí­tók erkölcsi megbecsülése is. Ami a szakszervezetek mun­káját illeti, el lehet mondani, hogy általában eredményesen segítették az újítási mozgal­mat, bár még mindig nem si­került azt a szocialista mun­kaverseny szerves részévé ten­ni. A biztató eredmények el­lenére sem indokolt az újítá­sok számszerű csökkenése, ami összefügg azzal, hogy nem te­kintik eléggé a szocialista munkaverseny szerves részé­nek. Ezért a jövőben a műszaki konfe­renciákon, a termelési ta­nácskozásokon, egyszóval minden értekezleten, ahol szocialista munkaversenyről van szó, az újítási tevékeny­ség se maradjon le a napi­rendről. Az újítási javaslatok eddigi­nél is alaposabb nyilvántartá­sára, ügyintézésére, a javasla­tok megvalósításának szorgal­mazására, az újítók igazságos, logikus díjazására, a panaszos ügyek gyors rendezésére kell a legfőbb gondot fordítani, mert ezek a példák egymaguk- ban is felérnek a legjobb pro­pagandamunkával és minden bizonnyal számszerinti növeke déssel is segítik majd a moz­galom kiszélesítését *-* s. gy. — Egy látogatás ürügyén AZ EMBEREN múlik min­den. Még a mezőgazdaságban is. Itt, ha nem is teljesen min­den, ha az időjárás közbe is szól, de az ember ma már ez­zel is sikeresen veszi fel a harcot. Ezért izgalmas kérdés az, hogy vajon mit tudnak az emberek azokról a feladatok­ról, amelyek előttük állnak. Erre voltam kiváncsi a meké- nyesi termelőszövetkezetben, amely a múlt évben gyengén zárt. Először az irodán kiírtam mindent és elmentem az em­berekhez. A fiaztatóban melegtől Ti­háltak a kocák. Tizenkilenc alatt apró malacok visítoztak. összesen 162 malac volt a ti­zenkilenc koca alatt. Ilyenkor éllés idején sok dolga akad Szabó Vincének. Előfordul, hogy még éjszaka is felköltik: jöjjön elletni, mert az éjjeli­őr nem bír a kocával. Negy­venhat kocát leelletni bizony nem gyerekjáték. De Szabó Vince szereti az állatokat, ti­zenkét éve ezt csinálja, ezért nem zúgolódik az éjszakai riasztásért sem. — Mennyi malacot kell le­választania? — kérdem Szabó Vincétől. A kérdés láthatóan meglep­te. Még a fületövét is megva­karta, az elnökhelyettesre is ránézett, majd kibökte; Megkezdődött a csillebérci űttörőtáborozás Az országos úttörő kulturális seregszemle városi és megyei győztesei háromhetes táborozáson vesznek, részt, ahol kultu­rális versenyeken vetélkednek az első helyezésekért. 1100 paj­tás résztvesz a rövidesen megnyíló nemzetközi nagytáboron is. I — Azt csak az irodán tudják. Az elnökhelyettes, aki kísé­rőül szegődött, mindjárt köz­beszólt: — Hatot egyszer, egyszer. — Annyi meglesz. Sőt több is. Utunk a szarvasmarha istál­lóba vezetett. Itt csak egy em­ber csörömpölt a tejeskannák­kal, az éppen ügyeletet tartó Kovács László, aki egyben az ellenőrző bizottság elnöke is. A tehenek lomhán kérődztek, az elnökhelyettesnek ő a vem­hes tehenek lábát mutatta, amelyek csülöknél pirosak vol tak. Valami bőrbetegségük van. Kérdés röppent: nem tet­tek-e alájuk zabszalmát, mert attól szokott így kisebesedni a láb, de amikor a válasz nem volt, akkor az elnökhelyettes is csak azt tudta mondani: ak­kor csak az állatorvos tud erre a kérdésre választ adná. A te­heneket, ha így együtt látja az ember, szinte el sem akar­ja hinni, hogy még nem is olyan régen a hatvannégy fe­jős tehén annyi tejet adott; mint a 200 anyajuh. Igaz, hogy csak egy-két esetben foTdult elő ilyen, de még így sem di- cséretreméltó. Felteszem itt is a kérdést. — Mennyi tejet kell kifejni egy tehéntől egy év alatt? Kovács László is gondolko­dott, közbe, hogy a hirtelen jött kérdéstől szabaduljon egy mondást is megeresztett mely szerint: nem a tehén, hanem a jászol adja a tejet, meg hogy a csikót is csak szüli az any­ja, de az abrak neveli. Ez igaz. Meg kell hagyni igaz, de való­jában mennyit keli kifejni egy tehénből egy év alatt. — Gondolom én kifejek a 13 tehenemtől 20 000 liter tejet. — Ez kevés! — Hát mennyit kellene? — Ha a tervet teljesíteni akarja, akkor a lecsökkenteti terv szerint 20 800 litert kelle­ne kifejni. Az eredeti terv sze­rint még ennél is többet, hisz az eredeti tervben nem 1600 li­ter, hanem kétezerkétszáz sze­repelt. — Mondták ám, de elfelej­tettem. Ezzel a mondattal véget is ért a beszélgetés. A szarvasmarha-istálló mel­lett éppen lucerna szénát ka- zaloznak az emberek. Növénytermesztők voltak mindannyian, így hát őket a növénytermesztésben eléren­dő eredményekről faggattam. Először csak úgy tapogatóz­tam: milyen lesz a termés, hát ha ráfelelik: ennyi a tervezett, de nem lesz annyi, vagy ép­pen több lesz. Nem így tör­tént. Az időjárásra panaszkodó tak, esőhozó embert láttak min denkiben. Végülis feltettem a kérdést: — Mennyi búzát kell * terv szerint termelni minden hol­don? Először hümmögés, hallgatás volt a válasz, majd a nyolc ember közül egy azt mondta: — Ha jól tudom 17 mázsát az olaszból és 12 mázsát a magyarból. Jól tudta, de a régi tervet, mert ez is módosították. Le­csökkentették a búzából terve­zett termésátlagot: a magyart nyolcra, az olaszt meg 12-rej Ennyi meg is lesz. ENNYIT TUDTAM MEG az emberektől a termelőszövetke­zet tervéről, arról ■ a tervről, amelynek teljesítése rajtuk múlik. Mindenki előtt világos: ha itt, vagy ott ebből, vagy ab­ból nem teljesítik a tervet, akkor nem lesz meg a beter­vezett munkaegységérték sem* Ha az állattenyésztők keveseb­bet adnak a tervezettnél, akkor ez nem jó, de nem jó az sem, ha a növénytermesztők adnak kevesebbet és így tovább. Bár terveznek termelőszövetkeze­teink, de mint a mekényesi példa is mutatja: csak a veze­tőségnek terveznek, a tagok nem ismerik a tervet. Pedig igen fontos lenne ezt ismerni. Tervtárgyaló közgyűléseken el mondják ugyan a számokat, de nincs az a memória-zseni, aki azt a sok számot meg tudná jegyezni. Ezért ezekről a szá­mokról helyes egész évben be­szélni. Beszélni mégpedig úgy, hogy a tagok érezzék: ha nem teljesítik a tervet, akkor a jö­vedelmük forog kockán. En­nek ismeretében a tagok biz­tosan mindent elkövetnek majd, hogy a terveket telje­sítsél:. És ha ismerik a tervet, akkor bele is tudnak szólni a közös gazdaság ügyeibe; meg tudják mondani a vezetőség­nek ebből és ebből kiesés mu­tatkozik, gondolkodni kellene azon, hogyan lehetne mással pótolni ezt a kiesést. Minden az embereken mú­lik. Ha nem tud minden eni- ber arról, mi az ő feladata a nagyobb jövedelem, a több­termelés elérésében, akkor hiá ba erőlködik a vezetőség. EZ A MEKÉNYESI látoga­tás tanulsága, amely tanulsá­gul szolgálhat minden olyan termelőszövetkezetnek, ahol ed dig keveset törődtek azzal: is­merik-e a tagok saját felada­tukat és tudják-e mennyire van kihatással ennek teljesíté­se, vagy nemteljesítése a kö­zösségre, a saját jövedelmükre. Szalai János AKIK A HEGYEKET MOZGATTÁK El Hullámvölgyben JÚNIUS vógefelé járunk. Ebben a hónapban nem ment olyan jói a munka a Sztanek- brigádnaik, mint májusban. Azt az elhatározásukat, hogy tartják a havonta száz méteres teljesítményt, ebben a hónap­ban nem sikerült valóravál- taniok. A második dekád vé­gén még csak az ötvenedik méternél tartottak. Igaz, hogy nem a brigád akaratán és lelkesedésén műit. A múlt hónapban egy munka­helyen hajthatták végig teljes hosszban a vágatot és a ki­sebb akadályoktól eltekintve, kedvező körülmények között. Ebben a hónapban már két­szer cseréltek munkahelyet. Ez mindig időkieséssel jár. Az új munkahely ezenkívül erő­sen gázos is. Szüntelenül szi­várog a metán és fenyeget a gázkitörés veszélye is. Lombosi Jenő versenyfele­lős kísért le a bányába, hogy meggyőződhessünk róla, való­ban mennyire megnehezedett a brigád munkája. De a baj nem jár egyedül. Leszállás előtt a mentőknél kerestem Rokolya Sándort, aki — hogy él ne felejtsem — nyolc éve teljesítbányamentő- szolgálatot és június 21-én is az ügyeletben kellett volna lennie. Más volt a helyén. Mikor előkerült, balkezén vastag kö­tés fehérlett. Az éjszakai mű­szakban, amikor egy borda­deszkát akart kiemelni, ha­talmas kő esett a kezére. Kéz­fejét több öltéssel kellett ösz- szevarmi és így egy időre be­tegállományba kényszerült. Sajnos, az ilyen baleset nem ritka még a bányában. Roko­lya Sándor sem tulajdonított neki nagyobb jelentőséget. A seb majd begyógyul és újra munkába állhat. — Az bosszant, hogy éppen most történt — mondja —, amikor pedig elmaradtunk és igyekezni kellene... De hiába. Sebesült kézzel nem dolgozhat. Az utolsó de­kádban a brigádnak vezetője nélkül kell megpróbálnia, hogy minél többet helyrehoz­zon a lemaradásból. Elindultunk. A kas egyen­letesen süllyedt a félkilomé- teres mélységibe és érezhetően nőtt a légnyomás. Kísérőm szerint a Vili. szinten körül­belül 77 higanymilliméteres a nyomás. A friss levegő hatal­mas erővel tör be és elkísér az osztóvágat végéig, de aztán egyre fülledtebb lesz a bánya levegője. A Sztanek-brigád a 13-as te­lepben hajtja az alapvágatot. A második negyedben dolgo­zik. Eleinte kőt irányból halad­tak szembe egymással, de om­lás miatt most csak egy oldal­ról közelíthetik meg munka­helyüket. Nagy munkában találjuk a bányászokat De nem a váj- véget ostromolják. Ott nincs senki, csak a magárahagyott légkalapácsbói süvít elő a sűrí­tett levegő. EMBERDERÉK vastagságú csövet szerelnek éppen a vágat felső részében, s a végére il­lesztik a hatalmas, sűrített le­vegővel hajtott ventillátort — Már megint erős metán­szivárgás van — mondják, s invitálnak, hogy menjek csak fel a létrán, szagoljak bele, s mondjam meg, mit érzek. Megteszem, de nem érzek semmit. — Éppen ez a baj — magya­rázzák —, mert a metánt nem veszi észre az ember. Ott vámnak azonban a mű­szerek. A Davy-lámpa lángján vállmagasságban már megjele­nik és nőni kezd a kékes aureola, amely a metán je­lenlétét jelzi, fejmagasságban pedig már kék gomolyban lobban a gáz. Elég lenne egy apró rés a lámpa sűrű fém- szitáján, hogy az egyre itö- ményebbé váló metán rob­banjon. Akkor aztán elszaba­dulna a pokol... De a kis fémszita féken tartja a lángot. A spektrométer, amely a színképelemzős alapján méri a levegő gáztartalmát derék­magasságban is két és fél szá­zalékot mutat Végre elindul a légszívóbe­rendezés. Egy perc alatt nyolc­van köbméter levegőt és gázt szív el, hogy ugyanannyi friss levegő jöhessen a helyébe. Amíg a munkahely levegője meg nem tisztul, nem lehet dolgozni. A ventillátor sávfhra dolgo­zik, fülsértő zajjal tölti meg a vágatot, beszélgetni nem tehet. Visszaindulunk. De nemcsak gáz van ezen a munkahelyeken. A kőzetnyo­más olyan nagy, hogy a kör- alakú, szívós vasból készített vastag TH-gyűrűket néhány nap alatt egészen tojásalakúra nyomja össze, s némelyik vá­gatban az eredetileg három és fél méteres átmérő már alig két méternyire zsugorodott. A hegy nem adja ingyen a szenet Már a kiszállás titán tudom meg, hogy a vágatot nem le­hetett tovább hajtani. Hiába szívott el a ventillátor percen­ként nyolcvan köbméter gázos levegőt, a gáz tovább szivár­gott s a munka végképp meg­akadt. Talán majd a követke­ző műszákban javul a hely­zet... ILYEN KÖRÜLMÉNYEK között nem tudom bíráiólag azt írni, hogy a Sztanek-bri- gád a májusi biztató eredmé­nyek után „visszaesett”. Hul­lámvölgyben van, ez igaz, de ennek nem az az oka, mintha a brigád rosszabbul, kisebb lelkesedéssel és akarattal dol­gozott volna. A gáz hívatlanul jön és egyelőre nem hagyja magát „betervezni”. A brigádvezetőt már a laká­sán kerestem meg. — Mi van odalenn? — ez volt az első kérdése. Elmondtam, hogy megakadt a munka. Elborult a tekintete. De csak egy fél percre. — Ezen a munkahelyen már csak tizenöt méter van a lyu­kasztásig — mondta bizakod­va — ha azon túl jutunk, azért még lesz valamilyen teljesít­ményünk ebben a hónapban is. Ha nem is száz méter, azért talán nem kell szégyenkez­nünk. Meggyőződése, hogy a jú­niusi alacsonyabb teljesítmény csak átmeneti jelenség, hul­lámvölgy, amit újabb emelke­dés követ. Azt tervezi, hogy — ha a brigád többi tagja is egyetért vele — most már „hi­vatalosan is” — párosverseny­re hívja ki Kerekes Mihály brigádját. — Ez ilyen ember ám — kapcsolódott a beszélgetésbe a felesége is — ennek mindene a munka, nekem csak akkor jut belőle valami, ha megsé­rül. HÁT ILYEN emberek van­nak „odalent”. Ök és a többi ezrek birkóznak a hegy belse­jébe zárt veszedelmes erőkkel és ha néha megsebesülnek is, mindig győznek (Vége.) Mészáros Fcrcn-

Next

/
Thumbnails
Contents