Dunántúli Napló, 1957. november (14. évfolyam, 257-282. szám)

1957-11-09 / 264. szám

im NOVEMBER 8 NAPfcó s iw>iit.iujaagBB Eleven szakszervezeteket! Aránylag hamar .telpraáll- tak szakszervezeteink az el­lenforradalom fegyveres leve­rése után. A kommunisták se­gítségével leszámoltak a be­férkőzött ellenforradalmarok- I«<1, rendezték tagnyilvántar­tásukat is. Később a tagdíjfi­zetésben elmaradt dolgozók között megindult a hátralék- pótlási folyamat A pécsi vas­útállomás íűtőházában talá­lunk olyan dolgozókat Is, akik több mint egy évvel el­maradtak a tagdíj tize léssel és ez utóbbi hónapok alatt majd­nem kiegyenlítették; Tehát ragaszkodnak a szakszerveze­tükhöz, értelmét látják, hogy tagjai legyenek; A kelleténél n.ég keveseb­bet, de a múlt évinél lénye­gesen többet foglalkoznak szakszervezeteink a munkás­érdekvédelemmel; A dolgozók ma sokkal többet nyitnak be az üzemi bizottság irodájába panaszaikkal, vagy egyenesen a bizalmijukhoz fordulnak, Jó és biztató jelek ezek; Bátran állíthatjuk, hogy szakszerve­zeteink ma erősebbek és na­gyobb tekintélynek örvende­nek a munkások között, mint az ellenforradalom előtt, vagy 1950 után. Néhány gyengénkről De korai lenne még meg­nyugtató hangú takaródét fúj­ni. Ne felejtsük el, hogy az 1950 utáni állapotokhoz ha­sonlítottuk szakszervezetein­két, amikor is munkájuk leg­gyengébb volt a felszabadulás óta. Azt sem hagyhatjuk szá­mításon kívül, hogy ma nem­csak alapjaiban, hanem rész­leteiben is helyes a párt poli­tikája, tehát sokkal kedvezőb­bek a szakszervezetek lehető­ségei, mint az ellenforradalom előtt voltak. E lehetőségeket bizony kevésbé használják ki, Reális az a veszély, hogy a régi hibák egy része is kon­szolidálódik. Például: még mindig sok a papírmunka és az irodákból való irányítgatás. Területi bizottságaink függet­lenített munkatársainak nagy része irodában tölti el idejét, Üzemi bizottságaink tekinté­lyes részében ma is háttérbe szorul ez öntevékeny társa­dalmi munka. Olykor még a bélyegéket is az üzemi bizott­ság élAöfte adogatja át, mint a pécsi MÁV-igazgatóságon is megtörtént egy esetben. Az ilyen helyeken a szakszerve­zet gyakran egyet jelent a munkások előtt az üzemi bi­zottság elnökének személyé­vel, a ez semmiképpen sem nevezhető egészséges állapot­nak. Nincs kellő különbség szervezett és ______....... mu nkások között sem. Pedig, emlékezzünk csak a veteránok (i elmondására! A századfordulói idején és után a szervezett munkás tekintélyes embernek számított mértékletes élet­módjával, politikai és szak­mái .műveltségénél fosva Ma? Talán csak a bizalmiak érik el a régi szervezett mun­kás tekintélyét (bár nem mindenhol), a további határok már elmosódnak. Ennek egy­részt az az oka, hogy jóné­hány szakszervezetünk szinte válogatás nélkül veszi fel a tagokat, puszta számhajszo­lásra törekszik. így még a volt kizsákmányolok is bejuthat­nak és bent is vannak több szákszervezetünkben. (A vas- és fémipari dolgozók területi bizottságában meg is említe­nek egy volt csendőrőrmes­tert, de sajnos, semmit sem tesznek ellene, mondván, hogy nem jött rá utasítás. Mintha árra kellene várni!) Távol álljon tőlünk, nem kívánunk mi elit-szakszerve- reteket, amelyekbe csak a munkások java léphet _be. Ve- jyéfc be csak a munkások zö­mét, minden becsületes em­bert. aki oda kívánkozik! De tzért ne válogatás nélkül to­borozzunk, mert volt mépnyú- zófcnák, huligánoknak, lecsú­szott nőknek semmi helyük i j Sincs a munkások régi szerve- zété’oen. Minél előbb kerülnek ki, annál jobb. legalább nem mérgezik n ’cvegöt. nem ösz­tönöknek c ■ ósi'H, lopásra és íógásía, Több megbecsülést Az ellenforradalom régén « szakszervezeteknek t 2Ä! Szakszervezeti munkánk több gyengéjét elsorolhatnánk még. A lényeg azonban így is világos lehet: az ismert hibák miatt nincs még szakszerveze­teinknek kellő tekintélyük, olyan, mint például 1945—49 között volt. Akkor a szakszer­vezetek a szó legszorosabb ér­telmében összekötötték a Pár­tot a munkásosztállyal; A párt a szakszervezetek felhasználá­sával és segítségével mozgósí­totta a munkásokat még arra a felejthetetlen, Országház előtti tüntetésre is, ahol 400 ezer munkás tiltakozott fel­emelt ököllel a földreform visszacsinálása ellen; Számos pártszervezetünk nem részesíti szakszervezete­inket olyan megbecsülésben, mint amilyent megérdemelné­pártszervezetek ellen indított vad támadás után közvetlenül a szakszervezet következett, mert jól tudta, hogy a kom­munisták vezette szervezett munkástömegek félelmetes erőt jelenthetnek a hazaárulás ellen. S ha az ellenforradalom felismerte a szakszervezetek jelentőségét, mi ne látnánk meg? Több megbecsülést a szak- szervezeteknek! Kommunista csoportokat! Egy év mérlege A Központi Bizottság egyik határozata előírja, hogy kom­munista csoportokat leéli ala­kítani a választott szakszer­vezeti szervekben. Sajnos, még nem történt meg, A vas- utas és vas- és fémipari dől­nek Pedig nem divatos meg- gozók szakszervezeteinek te- fogalmazás, hanem az elet bizottságai igazsága az, hogy a szakszer­vezetek nélkülözhetetlenek a szocializmus építése során; — Mozgósitaniok kell a dolgozó­kat a termelés emelésére, mert a hatalomra került munkás­osztálynak ez elsőrendű érde­ke, mert nem. elég csak a nemzeti jövedelem szétosztá­sában részt venni, ott kell lenni az anyagi javak előállí­tásánál is. A szakszervezetek másik fő feladata a dolgozók érdekvédelme, Igaz, nem a kapitalisták diktálnak már, s nem lehetnek kibékíthetetlen ellentétek a munkásigazgatók és dolgozók között. De a mun­ka hevében előadódtak és elő­adódnak idbékithető és ideig­lenes ellentétek, amelyeket a szakszervezetek tudnak fel­oldani, Lenin a kommunizmus is­koláinak nevezte a szakszer­vezeteket. Sokszor hangoztat­tuk már, de érdemes újra és újra elgondolkozni rajta. Arról a közismert tényről van sző, hogy a munkások­nak csak kisebb része tagja a pártnak. Többségük szervezet­ien tömeg lenne, ha a szak- szervezet nem fogná össze őket. Pártszervezeteink tag­létszáma alacsony ahhoz, hogy minden munkáshoz eljuttassa az igazságát személyes agitá­ció formájában. Ehhez is a szakszervezetre van szükség. Ez a legfőbb feladata. A pár- tonkívüli dolgozók a szakszer­vezetekben tanulják meg, hogy mi is az a munkásössze- fogás, miért is munkáshata­lom a miénk, miért is kell gyűlölnünk & gyakran szánal­mas külsőt öltő bukott egzisz­tenciákat és így tovább. Erős szakszervezetek nélkül nincs erős proletárdiktatúra. például egyetlen kommunista csoport­ról sem tudnak a maguk te­rületén. Szövetkezetünk 1956, októberében —, mint sajnos, sokhelyütt még — bomlani kezdett. Közös vagyonúnkat az ingadozók, a meggyő­ződés nélküliek kezdték széthordani. Akadt azonban tizenhét ember, aki így határozott: „Megmaradunk a szövetkezett gazdálkodás mellett.” A közös vagyon további széthordását meg­akadályozták és négy pár lóval, hat tehénnel. 11 anyagöbével, 139 hold földdel kezdtük gazdálkodásunkat. Nehéz feladatok álltak előttünk. A házipénztár üres volt, hitellel vi­szont nem akartunk kezdeni. Közgyűlést tartottunk és megbeszéltük helyzetünket. Láttuk, hogy nehézségeink lesznek a munkával, nem bírjuk erővel. Kü­lönösen a kapásoknak szánt terület meg­munkálása okozott gondot. Úgy láttuk akkor helyesnek, hogy kukorica, burgonya és takar- mányrépaMerülétünkét nem munkaegységre munkáltatjuk, hanem parcellákra osztjuk és termésrészesedésre dolgozzuk meg. A részese­dést a tagság 40 százalékban állapította meg. Minden tag vállalta a kimért parcella meg­munkálását. Nemcsak a tagok, a hozzátarto­zók is dolgozni kezdtek a közös földön és példás munkát végeztek. Hozzájárultak mun­kájukkal szép eredményeinkhez. Culcorréyá- ból 226, burgonyából 170, kukoricából 39,5 mázsa holdankéntt átlagot értünk el, de jól fizetett a kalászos is, amelyből 11 és 19 má­zsa. között volt termésátlagunk. A cukorrépa jövedelmét: 20,4 mázsa cukrot és 6,800 forintot kiosztottuk a tagoknak. Pénz- gazdálkodásunkkal is rendbe jöttünk. Régi, hosszúlejáratú hiteleken kívül adósságunk nincs és egy munkaegységre mintegy 24—25 forintot tudunk osztani az elszámolásnál. — Ezen kívül jut munkaegységenként 4 kiló bú­za, 5 kiló árpa, 4 kiló kukorica, 4 kiló burgo­nya. Egy munkaegység értéke így mintegy 05 forint lesz. Szálas takarmányunk bőségesen van, sse- mestakarmányból is annyi, hogy a várható szaporulatnak is bőven jut. Szerződéses ser­téseink rövidesen elérik a 165 kilót, négy szarvasmarhánk is hízóban van. Januárban pedig 27 sonkasertést hizlalunk. Ebből is lát­ható, hogy állatállományunk emelkedett. Je­lenleg 60 sertésünk, 14 tehenünk és 3 bor­júnk van. Ezeket az eredményeket alig egy év alatt értük el, amikor majdnem a semmiből indul­tunk. De tovább fejlődünk. Szeszfőzdénk no­vember közepétől megkezdi működését, dará­lónk és hántölónk is szép eredményeket hoz. A kívülállók látják, hogy mire vittük egy év alatt közös akarattal, összefogással. A fe­lek azt mutatják, hogy taglétszámunk a tér- számadás után emelkedik. EBED JÓZSEF, a mecseknádasdi tsz könyvelője Hasznos lenne megalakítani £ Jelentkezni lebet tsz­vezetöképző iskolára»1 őket, A kommunista csoportokat az üzemi bizottságok mellett lenne jó létrehozni. A kom­munista üzemi bizottsági ta­gok, kommunista bizalmiak esetleg néhány kommunista A földművelésügyi miniszté- irium a Dunántúlon működő I termelőszövetkezeti tagok ré- . szére a Mohácsi Mezőgazdasági szakszervezeti tag tömörülhet- J Technikumban téli gazdasági ne benne. Tehát nem min­denki, hiszen ha a szakszer­vezetbe tartozó kommunisták egyaránt odatartoznának, ak­kor az egész pártszervezet ösz- ezeülhetne. A kommunista csoportok sokat tevékenykedhetnének. Először is: minden üzemi bi­zottsági ülés előtt összeülhet­nének és kialakíthatnák a maguk egységes álláspontját, a napirendre kerülő kérdések­ről. Megvitathatnák egy-egy pártonkívüli vagy párttag szakszervezeti vezető munká­ját és segíthetnének hibáinak kijavításában. (Természetesen parancsolgatás nélkül. Sem a pártszervezet, sem' a kom­munista csoport nem paran­csolhat a választott emberek­nek.) A kommunista csoportok se gftik és megvalósítják az latékes . pártszervezetek szak- szervezeti párt-munkájának i nagy részét, de nem helyette­síthetik magát a pártszerveze­tet. Létük tehát nem teszi fe­leslegessé a pártmunka egyéb formáit, például a kommunista szakszervezeti vezetők időn­kénti beszámoltatását. A jó kommunista csoportok a párt- szervezet munikaterve alapján dolgoznak; Magyar László se-|) h iskolát indít. Az elméleti tanu­lás két éven át november 1-től március 15-ig tart. Az efső év után április 1-től novemberig saját termelőszöve ékezetük munkájában vesznek részt. A végző hallgatók „Aranyka.á- szos termelőszövetkezeti gaz­da” jelvényt és oklevelet kap­nak. Jelentkezési határidő novem­ber 10-ig, Mohács, Dózsa György út 18. Nagy sikerük van a sxovjet filmeknek 33 283 mozi látogató egy hét alatt A megye filmszínházaiban ünnepélyes keretek között nyitották meg október 31-én a szovjet film ünnepi hetét. Novcmbjf: 6-ig új szovjet fil­meket láthatott a közönség. S hogy ezek mennyire nyerték meg tetszését, bizonyítja egy számadat. Az egy hét alatt be­mutatott szovjet filmeknek 33 283 látogatója volt Pécsett. Az „Anya“ című filmet 6 596- an, a „Negyvenegyedik“ című filmet pedig 6 230-an nézték meg négy nap alatt. Műsoros em1 ékest A vidéki filmszínházak lá­togatottságáról a szovjet film ünnepi hete alkalmából még nem áll teljes kép a Baranya megyei Moziüzemi Vállalat rendelkezésére, mert még nem érkezett be mindenünnen a jelentés. Az előzetes híradások azonban azt bizonyítják, bogy falun is népszerűek voltak a szovjet filmek. A szovjet film ünnepi hete alkalmából indított képrejt- vény-pályázattal kapcsolato- 1' san, jóllehet közöltük az újság- K-" —•* — - szelvényeket ?a Pedagógiai Főisoa dísztermében jSlSíu^wb« be­A Péc; III. kerü­leti tanács végre­hajtó bizottsága As Hazafias Nép­front JII. kerületi elnöksége novem­ber 9-én este 6 óra­kor a Pedagógiai Főiskola dísztermé­ben a Nagy Októ­beri Szocialista Forradalom 40. év­fordulója alkalmá­ból műsorral egy­bekötött „Emiék- est‘’-et tart. Az em­lékest szónoka Bó­dis István elvtárs, a Hazafias Népfront városi titkára. Az emlékestet nagy készülődés e'őzi meg, melynek műsorában öröm­mel vállalt szere­pet a Pedagógiai Főiskola hallgatói­nak csoportja, a Gyakorló Iskola nö­vendékéinek ének­kara és tánccso- portja, az Uránérc­bánya Vállalat tánccsoportja. A vendégművé­szek soraiban pe­dig ott találjuk Pécs város jónevű szavaiéit, énekmű­vészeit és az ének­számokat kísérő zeneművészeket. A nagy érdeklő­désre való tekin­tettel a rendezésé megh ivókat bocsa 1 ki az emlékestre. Meghívókat lehet igényelni a Sziget' út 33. szám alatti III. kerületi tanács épületében. küldeni, mégis Igen sokan egyenként küldik be. Ez rész­ben képet ad Jóelőre arról, hogy a megfejtők — az eddigi részleteredmények alapján — nagy többsége tájékozott a szovjet színészek és filmek ismeretében. Másrészt azon­ban az egyenként beküldött szelvények megnehezítik majd az értékelő munkát, ezért a vállalat kéri a megfejtőket, hogy a szelvényeket gyűjtsék össze és így küldjék be no­vember 30-ig. Nagy élnek a munkások a bőrgyárban? Mesét hallgatnak » gyerekek a bőrgyári óvodában Sokan nem ismerik még eléggé a Pécsi Bőrgyárat, amely pedig nemcsak az ország, ha­nem Közép-Európa egyik legna­gyobb és legkorszerűbb bőr­gyára. Sokan legfeljebb annyit tudnak róla — hacsak nem áll­nak közelebbi kapcsolatban a gyárral —, hogy ott gyártják a bőröket és nemrég még büdös volt a gyér környéke. Hogy él­nek a gyárkapun belül az em­berek? Erről már kevesebben tudnak. Beszéljünk hát most erről! Az Első Pécsi Bőrgyár KT- tßl vajmi keveset örököltek a bőrgyári munkások. Az RT- nek minden előbbre való volt. 'mint a munkásjólét!, a szociá­lis és üzemegészségügyi intéz­mények fejlesztése. Üzemegészségügy? Lehet, í^gea is köz* használatú volt, de csak szó maradt. Az RT államosítása után például nem volt a gyár­nak üzemi konyhája. Az Erreth család néhai lakosztályának konyháját nevezték ki akkori­ban üzemi konyhának. Dehát azt mindenki elképzelheti, hogy mennyire felel meg egy családi konyha egy nagyüzem üzemi konyhája részére. Eb­ben a konyhában 2—300 fő ré­szére főztek. Ebédidőben a munkások itt nem fogyaszthat­ták el az ételt, erre már nem jutott hely, csak elvihették a műhelyekbe és megehették a cseres, vagy a meszes műhely nem éppen étvágygerjesztő környezetében, vagy máshol, a gépek mellett állva, vagy ülve. Aligha kell bizonygatni, hogy egy olyan üzemben, ahol kü­lönben is az egészségre ártal­mas anyagokkal dolgoznak, ezek az állapotok tökéletesen kimerítették az egészségtelen körülmények fogalmát. Es most? A körülbelül négy- százezer forintos beruházással felépült új üzemi konyhán — amely nemcsak új, hanem a pécsi üzemi konyhák között ez egyik legkorszerűbb is — ezer­kétszáz dolgozó számára főz­nek naponta, az étkezőhelyi­ségben pedig négy- turnusban valamennyi dolgozó elfogyaszt­hatja ebédjét kultúrált körül­mények között. A múlt évben adták át a férfi és női központi fürdőt és öltözőt. Ma már van mindenki­nek külön szekrénye és bizto­sítva van a fürdési lehetőség is mindenki számára. (Igaz, hogy a vízellátás néha még dö­cög.) Kívülálló ezt a tényt ta­lán nem is tudja megfelelően értékelni. Csak azok tudják, hogy mit jelent egy új öltöző ás fürdő, akik évekig öltöztek a sufnikban és mosakodtak a leglehetetlenebb körülmények között. Ugyanígy nem néz ki nagy dolognak az sem, hogy minden gyárrészleg kapott ivó­vizet és illemhelyet. Ezt Is csak azok a munkások értékelhetik igazán, akik éveken át itták munkaközben az ipari vizet és használták az egész gyár két illemhelyét. A gyár legsúlyosabb üzemi betegsége a reuma. A nedves munkahelyeken és a szabadban lévő munkahelyeken szinte el­kerülhetetlenül utoléri az em­bereket. Mit tettek ellene régen? Hát ha valakinek nagy szerencséje volt, legfeljebb kapott az OTI- tól egy pár fürdőjegyet Har­kányba, ha nem volt, akkor ve­hetett minden este forró láb­vizet, minden külön orvosi rendelet nélkül. És ma? Hévízen van a gyár gyógyüdülője, ahová a reuma­tikus megbetegedésekben szen­vedőket küldik gyógyulni. A múlt évben pedig Harkányban is elkészült a gyár üdülője. A harkányi üdülőt a gyár mun­kásai építették társadalmi munkában. természetesen a vállalat hathatós segítségé', el. Ehhez aligha kell külön kom­mentár. Régen csaknem valamennyi gép védőberendezések nélkül működött. A súlyos üzemi bal­esetek, a kézfejcsonkulás, ujj- levágás nem mentek ritkaság- számba. Ebben az évben vi­szont egyetlen súlyos, csonko­lással járó baleset sem fordult elő a gyárban. A baleseti sta­tisztika kedvező alakulásának az oka: az elmúlt években a gyér összes gépeit felszerelték korszerű védőberendezéssel. Sőt az egészségtelen munka­helyeken dolgozók külön védő­ruhát, kesztyűt, csizmát és vé­dőmaszkot is kapnak. De men­jünk még tovább! A felvételre kerülő dolgozókat is megvizs­gálja az üzemi orva« és az 6 véleménye alapján osztják hé őket különböző munkahelyek­re. Például gépek, vagy a cser­zőkádak mellé nem osztanak be olyan dolgozót, akinek ma­gas a vérnyomása, nehogy esetleg egy hirtelen szédülés folytán súlyos baleset áldoza­tává váljon. Sőt, ha tetszik, mehetünk még tovább. A gyér minden dolgozója évenkint rendszeresen orvosi vizsgálaton esik ót. Az öregeket, a nagyon fiatalokat és a betegségből fel­gyógyultakat különös figyelem­mel kísérik és ha egészségük úgy kívánja, könnyebb munká­ba helyezik. Más: vajon gondoltak-e az RT részvényesei valaha arts, hogy hol nevelkednek á gyám ban dolgozó nők gyermekei? Aligha, ök nem áldoztak volna közel egy milliót gyári nap­közire és óvodára. Mert any- nyibe került a gyári napközi és óvoda. Lehetne még hosszan sorún! az új létesítményeket. Müliő- kat költött államunk a mun­kások egészségvédelmére, mun­kakörülményeik javítására. De még nem érkeztünk él a csúcs­ra. A következő években újabb milliókkal gazdagodnak majd á bőrgyári munkások. A régi, az RT-kórszak ma­radványaiból pedig nem rrvi- rad semmi, csak a rossz em­lékek.

Next

/
Thumbnails
Contents