Dunántúli Napló, 1957. július (14. évfolyam, 154-178. szám)
1957-07-04 / 155. szám
NAPLÓ 1957 JÚLIUS 4 1 Többet várnak a szederkényi kommunista tanácstagoktól ! A tanács Szederkényben is a falu legátfogóbb tömegszervezete. Nincsenek benne nemek, korok és pártállások szerint szétparcellázva az emberek. Tagjai nagy tekintélyt élveznek a dolgozó parasztok között, bizalommal fordulnak hozzájuk panaszaikkal, ha például a hús- és szódavízéllátással, vagy az üzletek nyitvatartási idejével van baj. Röviden: ha a pártszervezet hatni alkar a falu közvéleményére, akkor elsősorban is a tanácstagok közvetítésével hathat é.s nyerheti meg a községet a párt politikája számára. E rendkívül fontos tömegszervezet eszmei és politikai vezetése hat kommunista tanácstagra van bí^va. A párt- szervezet másik huszonnégy tagja .ugyanis a többi tömegszervezet irányításával van elfoglalva. Egy szavazás tanulságai A kommunista tanácstagoknak aránylag könnyű dolguk van, mert a tanácstagság határozottan aktív (itt még sohasem volt határozatképtelen tanácsülés), s számos jel bizonyítja, hogy magáénak vallja a népi hatalmat. Természetesen azért akad még tennivaló is. Épp a legutóbbi tanácsülés szolgáltatott rá példát Otterbein József tanácstag visszahívásáról volt szó. Otter- bein szidta, gyalázta a pártot az ellenforradalom idején, annak ellenére, hogy maga is MDP-tag volt egykor. Mégis, amikor a visszahívását kellett volna megszavazni, senki sem emelte fel a kezét. Ugyan miért? — kérdezhetnénk. Talán nem értettek egyet a visszahívással? „Nem, egyetértünk mi azzal! Hamis kommunistának, kétkulacsos embernek nem lehet a becsületes parasztemberek előtt tekintélye” — válaszolták. — „Csak hát, mégis... Minek így szavazni. Jobb,' bá'így teszik fel a kérdést: Aki azt alkarja, hocy Otterbein köztünk maradjon, az emelje fel a kezét” így is szavaztak és nyugodtan állíthatjuk: lelkiismeretükre hallgattak, amikor senki sem tartotta fel a kezét. Az el- lenforradalmárt tehát visszahívták. Ezzel voltaképpen le is zárhatnánk az Otterbedn-ügyet, azzal a tanulsággal, hogy nem elég, ha a tanácstagság hű a népi hatalomhoz, nyíltan ki kell állni érte. MSZMP-csoportot! Ezzel visszakanyarodhatunk a kommunista tanácstagokhoz is. Mert a nyílt kiállás hiányáért őket kell elmarasztalni, öten vettek akkor részt a tanácsülésen, s ha ők öten feltartják a kezüket, a többiek sem tétováztak volna. Hogy a jövőben ilyen esetek ne fordulhassanak elő, ajánlatos lenne megalakítani az MSZMP-csoportot. A kommunista tanácstagság akkor válik MSZMP csoporttá, ha pártcsoportvezetőt választ, összeül a tanácsülések előtt, s addig vitatkozik a napirendre kerülő kérdésekről, amíg közös álláspontra jut. (Természetesen, há a hat közül öt azonos véleményre jut eggyel szemben, akkor annak az egynek is a többség véleményét kell képviselnie, akár egyetért vele, akár nem.) így egységesen tud fellépni a tanácsülésen. Mivel a kommunista és nem kommunista tanácstag teljesen egyenlő, nagyon vigyázni kellene az egységes fellépés formájára. Nem lenne helyes, ha az MSZMP-csoport véleményét előzetesen kijelölt, ún. .vezérszónok” adná elő, mert 5Z a nyomás politikáját jelen- lené a meggyőzéssel szemben, á helyes eljárás az, ha a kommunisták egyenkint és úgy ad- ák elő egységes álláspontjutat, mintha egyéni véleményük enne. (Magától értetődik, hogy megtörténhet: valamelyik párflz Esti Egyetem igazgatósága közli: Az Esti Egyetem igazgatósága a következőkről értesíti hallgatóit: Az első évfolyam hallgatóinak filozófia vizsgája 13-án, szombaton reggel 9 órakor kezdődik. Második évfolyam hallgatóinak vizsgái politikai gazdaságtanból július 8-án, reggel 9 órakor kezdődik. A vizsga helye: a megyei párt-intéző bizottság épületében, József Attila utca 10. sz. alatt lesz. Mindkét évfolyam hallgatóit kérjük arra, hogy a vizsgára1 pontos időben jelenjenek meg. Marxizmus-Leninizmus Esti Egyetem Igazgatósága. tonkívüli tanácstag ésszerűbb és jobb javaslattal hozakodik elő a tanácsülésen, mint a kommunisták. Ebben az esetben nem helyes, ha az MSZMP-csoport mereven kitart régi álláspontja mellett.) Az MSZMP-csoportot az intéző bizottság valamelyik tagja patronálhatná és közvetíthetné az i. b. véleményét. Tovább egy lépéssel! Annál is inkább, mert az MSZMP-csoport tevékenysége korántsem annyiból áll, hogy összeül a tanácsülés előtt! Sőt: a két tanácsülés között bontakozhat ki igazán. ' Mire is lenne szükség? Dér Mátyás tanácselnök elvtárs elmondotta, hogy amikoi a községfejlesztési tervről van szó a tanácsülésen, a tanácstagok egy része ingadozik. A községfejlesztés ugyanis ötszázalékos adóhozzájárulással jár és ki fizet szívesen? „A tanácstagok még csak adnák — mondotta Dér elvtárs —, de nem szeretnek vitatkozni a fuka- rabb emberekkel, ezért félnek a terveket megszavazni is. Ilyenkor nincs más, tanácsülés előtt végig kell látogatnom a tanácstagokat egy kis házlagi- tációért...” Nos, itt a kiváló alkalom az MSZMP-csoport számára. Mert — abban mindenki egyetérthet — mégis csak sok egy embernek harminc helyre ellátogatni! Megjegyezzük: sokat foglalkoztak már a pártonk ívüli tanácstagokkal a kommunisták. Keller Bálint elvtárs például jó viszonyban van Muhr János, Magyar János és Magyar Antal pártonkívüli tanácstagokkal, gyakran beszélget velük. Egyikük sem kételkedik abban, hogy ellenforradalom volt az országban, csakhogy... tovább még nem jutottak. Pedig az idő sürget, hiszen közel háromnegyed éve az ellenforradalomnak, s amint a .községfejlesztési terv is mutatja, alaposan előrehaladtunk azóta! (Egyébként nem is olyan népszerűtlen dolog a községfejlesztési adóért agitálni! Nehéz lenne összeszámolni, mennyi mindent építettek a felszabadulás óta ezekből a pénzekből! Hogy csak a nagyját említsük: autóbusz váróterem, Petőfi utca kikövezése, kultúrotthon-építés, vízlevezető árkok, járdák, 5000 facsemete elültetése, hangoshíradó, stb.) Ez csak egyetlen példa arra, hogy mit is tehetne az MSZMP- csoport a két tanácsülés között. A többit maga az élet kínálná fel. öt évvel ezelőtt jöttünk Magyarországra tanulni. Kezdetben nehezen boldogultunk, mert nem ismertük a nyelvet. Egy év alatt azonban elsajátítottuk any- nyira, hogy eljöhettünk Pécsre, a Bányaipari Technikumba. Az eltelt négy év alatt éreztük tanáraink felbecsülhetetlen, fáradságos munkáját és osztálytársaink segítségét. Most, hogy elvégeztük tanulmányainkat, búcsúzunk. Köszönetét mondunk igazgatónknak, tanárainknak s mindazoknak a közéleti személyiségeknek, barátainknak, a kiszistáknak, akiket ismertünk, akik bennünket szerettek, segítettek. Búcsúzunk és elmegyünk úgy, hogy a távolság nem csökkenti, hanem erősíti további barátságunkat. A Bányaipari Technikum ( öt koreai tanulója. A D.IÍSZ IV. kongresszusa Moszkva (TASZSZ) A De- j mokratikus Ifjúsági Világszö-! vétség tanácsa elhatározta,j hogy összehívja a DÍVSZ IV. 4 kongresszusát, amely összefog-^ 1 lalja munkásságának eredmé- ( 1 nyeit és meghatározza az új i 1 feladatokat Pályázati felhívás a Baranya megyei Pártbizottság Marxizmus—Leninizmus Esti Egyetemére Baranya megyei Pártbizottság felvételi pályázatot hirdet a Marxizmus—Leninizmus Esti Egyetem 1957— 58-as tanévére. Az egyetem célja, hogy értelmiségi dolgozók (tudományos kutatók, orvosok, mérnökök, jogászok, írók, művészek, pedagógusok, stb.) párt-, állami és tömegszervezeti funkcionáriusok, vezető propagandisták szervezett marxista—leninista oktatását egyetemi színvonalon biztosítsa. A tanulmányi idő: 3 év. A hallgatók a tanfolyam első évében: dialektikus és történelmi materializmust, a második évében: politikai gazdaságtant, a harmadik évében: a nemzetközi és magyar munkásmozgalom történetet tanulmányozzák. A tantárgyakból minden fél évben vizsgát tesznek. A tanulmányi eredményekről, illetve az egyetem elvégzéséről bizonyítványt kapnak, amely a fő tantárgyakban egyetemi végzettségű képesítést biztosít. A tanév október 15-től július 15-ig tart. Hetenkint egyszer meghatározott napon délután 5 órától 9 óráig kötött foglalkozás (előadás, osztályfoglalkozás) van, amelyen a részvétei kötelező. A tandíj egy évre 150,— Ft, amelyet két részletben kell kifizetni. Az egyetemre való felvétel feltétele: általában egyetemi, főiskolai végzettség, vagy megfelelő szakmai és politikai tapasztalat. Az egyetemre pártonkívüliek is kérhetik felvételüket. A pályázatot a Pécsi Marxizmus—Leninizmus Esti Egyetemre kell beküldeni (Pécs, József Attila u. 10. sz.' szeptember 1-ig. A pályázathoz mellékelni kell: 1. részletes önéletrajzot, 3. pártszervezet ajánlását, 3. a vállalat, intézmény ajánlását és igazolását jelenlegi munkaköréről. BARANYA MEGYEI PÁRTBIZOTTSÁG A HÉT FILMJE KARNEVÁLI ÉJSZAKA Színes szovjet film Nagy a sürgés-forgás egy moszkvai kultúrotthonban. A fiatalok szilveszter ünneplésére készülnek. Táncosok, énekesek, zenészek lázasan próbálnak. A bál rendezésével a csinos Lena Krilovát bízzák meg. ! A rendezőség elégedett az , előkészületekkel, egyedül az igazgató helyettese, Szerafim Ivanovics Ogurcov zsörtölődik. Azt akarja, hogy a sok vidámság helyett komoly előadásokkal ünnepeljenek, a baletto- sok több ruhát vegyenek fel, a fiatalok kara helyett az aggok zenekara játsszon, énekeljen a könyvtárosnőt szavaljon a főkönyvelő. A fiatalok azonban túljárnak Ogurcov eszén és igen jól szórakoznak. A film tele van vidámsággal, dallal, tánccal, szerelemmel. A főszereplők csinos fiúk és lányok. Lénát Gurcsenko alakítja. Bemutat- 1ja a Park filmszínház. Schaffhauser István: A társadalmi tulajdon védelméről 3. Beszéljenek ismét a számokl A Tatarozó Vállalatnál 1956. márciusában egy kocsis átlagkeresete 1670 forint volt, míg 1957. áprilisában 2585 forint, • tehát 79,8 százalékkal emelkedőit, nem is szólva a ralkodómunkásókról. Ennél a vállalatnál a munkások átlagkeresete a következő: 1956. áprilisában 1127 forint, 1956. II. felében 1297 forint, 1957. áprilisában pedig 1593 forint. Nem alkarok most összehasonlítást tenni más helyeken dolgozók fizetésével, akik pedig ugyancsak rendkívül nehéz és amellett felelősségteljes munkát végeznek; De amikor államunk mindent elkövet, hogy dolgozóink életszínvonalat emdje, úgy a.dolgozóinktól is meg kell követelni, hogy becsületesen végezzék munkájukat és szüntessék' meg a sorozatos kárt okozó visszaéléseket. A Baranya megyei Villanyszerelő Vállalatnál 1957. április 1-vél rendezték a normákat és a béreket. Ez a rendezés kb. 25 százalékos béremelést jelent. Ezzel szemben a tónyszámokait véve figyelembe az 1957. áprilisában kifizotett munkabér 34 százalékkal magasabb, mint 1956. III. negyedévben kifizetett munkásátlagbér; Megállapítottuk, hogy az indokolatlan 8,7 százalékos emel kedésnek az az oka, hogy a munkások az egyes munkahelyeken naponta nem 8 órát, hanem 10—12 órát dolgoznak, de az ezen idő alatt elvégzett munkát 8 órára számolják el. így teljesítményük és bérigényük sókkal magasabb. A bérnek a termelési értékhez való viszonyát legjobban a 100 Ft bérre eső termelékenységi mutató mutatja. Amíg 1956. III. évnegyedben 100 Ft bérre 735 Ft termelés jutott, addig 1957. márciusában 100 Ft bérrel csak 472 Ft értéket, áprilisban pedig 210 Ft értéket termeltek; Elrettentő példaként foglalkozni kívánok a Komlói Helyiipari Vállalat vizsgálati anyagának egy részével. Ez a vállaltat 1956. év folyamán a tervezett termelési költségeit 22 százalékkal lépte túl. Ez annyit jelent, hogy a 911000 Ft-os tervezett nyereség helyett nemcsak hogy semmi nyereséget nem ért el, hanem %9 000 Ft volt az éves vesztesége. Megértjük e megdöbbentő eredményt mi:i$jár£, ha e vállalat vizsgálati anyagából csak pár adatot megemlítek. Ennél a vállalatinál a kárpitos, az asztalos, a lakatosüzemekben. a termeléshez felhasznált anyag nyilvántartása és számbavétele bűnösen szabálytalanul történt. Ezek az üzemek kézi raktárral rendelkeztek, s hogy egy hónapban a vállalatnál elkészült gyártmányokhoz mennyi anyagot használtak fel, azt nem a gyártmányokra vagy gyárt- mánycsoportokra szabályszerűen előreutalványozott és utólag a tényleges felmerülés alapján állapították meg, hanem az illető üzem kézi- raktárának hó eleji és hó végi raktárkülönbözete között mutatkozó anyagmennyiséget rá- ömlesztették az illető üzemben abban a hónapban készített gyártmányokra globálisan. Ez a nagymérvű szabálytalanság minden anyagpaaaiMst és anyaglopást fedezett, és megállapíthatatlan mennyiségű és értékű anyag tűnt el a műhelyekben. Egy másik eset: Ettől a vállalattól 1956. decemberében három dolgozó több alkalom- mail felutazott Budapestre, hogy a „Csepel” autógyárban a vállalat részére gépkocsit vásároljanak. Előadásuk szerint az autó megszerzéséért 15 900 forintot „csúsztattak”, azaz jogtalanul és szabálytalanul állítólag 15 900 forintot fizettek ki az autógyári munkásoknak és eddig ismeretlen egyéneknek a vállalat pénzéből azért, hogy szabályszerű kiutalás nélkül a vállalatnak autója legyen. Amikor a 15,900 forinttal kellett volna számolni, előadásuk szerint a főkönyvelő utasította az anyagkönyvelőt, először szerezzen valahaimét 15,900 forintot, hogy a Magyar Nemzeti Banktól felvett pénzt visszafizethessék, majd utána úgy kel feltüntetni, hogy ezért a pénzösszegért a vállalat anyagot, nevezetesen vasanyagot vásárolt és majd ennek a nemlétező anyagnak a fel- használását a lakatosrészleg műszaki vezetője el fogja számolni a Vállalat felé. Az anyagkönyvelő elment Bonyhádira és az ottani föld- művesszövékezettől kért és kapott 15,900 forint készpénzt. A bonyhádi földművesszövetkezet 1957. február 1-én 11.414,49 forint értékű. február 15-én pedig 4.402,74 forint értékű különböző vasárukról számlát nyújtott be a vállalat elleni inkasszóra, melyet a vállalat február 11-én, illetve február 26-án kifogás nélkül kifizetett az MNB útján. A két szám együttes ösz- szege 15.817,23 forint Természetesen mind a két számla hamis, mert mögötte anyagszállítás nem volt és ennek következtében a benyújtott incassok is jogtalanok; A főkönyvelő ugyan utasítást adott a nemlétező anyag raktárra való vételezésére és lekönyvelésére, azonban az anyagkönyvelő ezt már megtagadta* A munkabér vonalon történt szabálytalanságok közül csak egyet említek meg. Az ipari tanulók munkájának elszámolása a vállalatnál akként történt, hogy az általuk végzett munka az illető részleg szakmunkásainak a teljesítményét növelte. Tehát a tanulók által végzett munkáért a bért a szakmunkások kapták meg, és az ő teljesítménybérük emelkedett ezáltal jogtalanul. A Munka Törvénykönyve szerint annak a szakmunkásnak, aki a tanulót tanítja, bérét 5 százalékkal lehet növelni, de nem egy másod-, vagy har- niadéves tanuló önálló munka- ját teljesítménybérben a tanító szakmunkásnak kifizetni; Minthogy a vállalatnak 60 tanulója volt, ez a jogosulatlanul kifizetett munkabér tekintélyes összeget tesz ki. Csak pár kiragadott, okulásul szolgáló példát vetettem fel, s most már megértjük, hogy a bűnös mulasztások és a bűncselekmények sorozata következtében miért lett ennek a vállalatnak nyereség helyett közei 1 milliós vesztesége. Hol volt és miit tett itt az ellenőrzés és általában a vezetés mivél foglalkozott? Pár szót a Szigetvári Konzervgyárról. Elöljáróban meg kell mondanom, hogy ennek a gyárnak igazgatói az utóbbi években általában egy év, másfél évenként váltakoztak. Az egyiket rv^miumcsalasert vonták és csalás miatt. A jelenlegi új igazgató leltározást hajtat végre, nem valami irigylésre méltó körülmények között. Bár a leltározás még folyamatban van, körvonalai azonban már kezdenek mutatkozni, kb. 6 és fél millió forint hiány várható. Ez az összeg ugyan még csökkenhet, mert az egész üzemre kiterjedő leltározás több évre visszamenően nem volt és így nem lehet még megállapítani, hogy esetleges leírásokkal mennyire csökken ez az összeg. Egv azonban már mutatkozik, hogv rendkívül nagy a társadalmi tulajdont ért kár. Az üzemben uralkodó állapotokra jellemző, hogy vannak gépek, amelyek létezéséről nem tudnak, vagy pl. nem tudják pontosan és megnyugtatóan, hogy az üzemnek hány raktára van, az tizem területén kívül a községben lévő egyes házak pincéiben. Véletlenül jöttek csak rá arra, hogy a barcsj vasútállomáson is van egy raktárak, ahol több vagon áru van. Ezt is úgy tudták meg, hogy az igazgatót figyelmeztették rá. Jellemző továbbá ezekre az állapotokra, hogy az üzem a kísérleti gazdaságtól kórt kölcsön egy szivattyút, mert úgy tudták, hogy nekik nincs szivattyújuk. A kölcsönkért szivattyú elromlott, alkatrészt kerestek hozzá a se- lejtanyagok között, ahol egy kifogástalan állapotban lévő új szivattyút találtak. (Folytatjuk) Búcsúzunk