Dunántúli Napló, 1954. február (11. évfolyam, 27-50. szám)
1954-02-19 / 42. szám
DffXTÁMTIff f VíáJű PROLETÁRJAI EQ*£SÜLJk sutit f A KAI SZAMBÁN: 1 ünnepi díszelőadással megkezdődött a Magyar-Szovtet Barátság Hónapja (2. o.) — Megkezdődött a vetőmag- csere (2. o.) — Díszüivnepség a Pécsi Nemzeti Színházban (3. o.) — A begyűjtés hírei (3. o.) — Követendő példa (3. o.) — Az új ember kovácsainak műhelyében (4. oj — Este Komlón (4. o.) V ____________________________________________________✓ AZ MDP B ARANYAM EGYEI PÄRIBI ZOTTI ÁGÁNAK LÁPJ A Xi. ÉVFOLYAM, 42. SZÁM _____________________ARA SO FILLER________________________________________________PENTES, 1954 FEBRUAR 19 Ke zdjenek munkához az újonnan megválasztott pártvezetőságek Immár harmadik hete tartanak a Vezetőségeket újjáválasztó taggyűlések. Az a! apszerveze'tek és a párt- bizottságok komoly erőfeszítéseket tesznek, hogy a taggyűlések megfeleljenek a várakozásnak; növeked- iök a párttagság aktivitása a párt határozatainak megvalósításálban; a ^alkalmasabb; a legrátermettebb Vezetők kerüljenek az alapszervezetek élére Az alapszervezetek egy tegzében már megválasztották az új Vezetőséget, amelynek Irányításával dolgoznak majd az elkövetkező hónapokban, években. Ezeken a helyeken most az a teendő: késedelem nélkül lásson munkához az új veze- tőség, vigye harcba a kommunistákat és a pártankívü' idket a párt júniusi, októberi és decemberi határozatának megvalósításáért. Mi sarük ®68es ehhez? Az újonnan választott pártvezető- a lehetőséghez mérten minél *lőbb üljön össze, a vezetőség taglal osszák el egymás között a munkát, döntsenek az egyes funkciók aorsáról. Felelősségteljes munka ez. áz elmúlt esztendőkben néhány he- lyern elkövették azt a hibát, hogy nieohan,Ikusan, minden gondolkodás nélkül elosztották a munkát. Most ártól van szó, hogy minden vezetődi tag olyan funkciót kapjon, kteely kibontakoztatja képességeit, fn^elyet kedvvel, lendülettel végez. “Mérlegelni kell a vezetőségi tagok képességei t, a páirtmunka egy-egy tepületén szerzett tapasztalatait, kell alaposan hányni-vetni, vaj- azon a helyen tudnak-e a párt8®ervezetnek legjobb szolgálatot tenni. Különös súllyal esik latba a párt- ®zervezet titkárának szerepe. A kol- «ktív vezetés elve nem csökkenti, ni'ienkezőleg, megnöveli a titkár szegét, felelősségét. A titkárnak kel’ ?**zefc»gni a vezetőség munkáját, el- ^nőrianj a hozott határozatok vég- óhajtását s az egyes vezetőségi ta- r?k mellett elsősorban ő a felelős a Partszervezet tevékenységéért. Az , ^Pszervezet jó vagy gyenge munkájában tehát nagy része van a tdt- J^rnak. Olyan titkárt kell válasz- akinek meg van a vezetési ké- r~**ége, elméleti és gyakorlati kép- vnn A Párttagok és a pártonkí- r^jjék nem egyszerűen párttagot lát- a titkárban, hanem gyakran vi- jJjKkedése, magatartása után ítélik *.? pártszervezetet. Ahol a titkár nnjár a termelésben, nem riad viszik a nehézségektől, tud emberien «tni a dolgozókkal, meghallgatja “töményüket, szünte’enü' iképzi ma- »A ott a párttagság jobban dolgo- jg?* a párt önki vüli dolgozók biza- t«trP'a‘ vesz>k körül a pártszerveze- h követik a párt- és kormányhatá- ^atok végrehajtásában. A másik feladat: a taggyűlés ihatá- *ata alapján kidolgozni a pártszer i/tet munkatervét. A munkaterv, a “rtrszerü munka feltétele, enőlkü’ Jhcs egységes, jól irányított párt- unjca. Erre sokhelyütt már a tag- yuiés kötelezte az új pártvezetősé- wJ" A felszólalók meg is mondták. Vft?yan képzelik el ők a munkatérig- A biztosítsa, hogy egyet^ Párttag se legyen az alapszerve Va: en' a'k'* 110 dő’gozna, ne tenne va,®°}it a párt politikájának meg- jjtesításáért. Dolgozzon nv ndenk Pességének, tudásának megfeleően teggyűlés határozatáért. .Helyes e munka közben figyelem- j venni a taggyűlésen elhangzót* rtjszóiaiásokat, bírá'atokat és javas A Párttagság soha nem volt aktív’ kezdeményező, mim n 8 taggyűléseken. A párton demokrácia friss levegője ót ,.‘“8 áthatotta a kommunisták gnn Jvatet. Hiba lenne elsik'ani a te ételek értékes tanács, javaslat mellett, hiba lenne nem Igénybe venni azt a mérhetetlenül nagy erőt, amely a párttagságban lakozik. Akarnak és tudnak dolgozni — erről szóltak a taggyűléseken — csak bátran meg kell bízni őket munkával. Ha először csetlenek-botlanak is a pártmunka útján, később mégis csak megtanul- ; naík jól dolgozni Csak segíteni, támogatni kell őket. Mindezek a kollektív vezetésnek, a pártvezetés alap vető módszerének első látható jelei lesznek. Az újonnan választott pártvezetőségekbe a legjobb, a legrátermettebb elvtársak kerülték, akiknek megannyi tapasztalatuk van a pártmunka irányításában, szervezésiben Mégis nagy szükség van arra, hogy a járási bizottságok már most és *ovábbra is szüntelenül segítsék őket. Tanítsák meg a vezetőket a oártimunka új módszereire, a heüves munkastílusra. Adjanak számukra segítséget a szigorúan egyéni fele- 'ősségen nyugvó kollektív vezetés megteremtésében, a párttagság aktivizálásában. Tanítsák meg őket arra, hogyan növeljék a pártszervezet 4s a pártonkívüü dolgozók kapcsoltát, hogyan tartsanak tartalmasabb, színvonalasabb vezetőségi üléseket, taggyűléseket, aktivaértekez- ' eteket, pártcsoport-értekezleteket. Nem elég azonban csak a fel ad«- ‘ckat kijelölni. Sőt még az sem mindegy, hogy megmondjuk, hogyan kell végrehajtani, hanem gyakorlati segítséget kell adni a mimika megszervezéséhez, a határozatok végrehajtásához. ellenőrzéséhez. A gyakorlatiban kell átadni a helyes munkaimódszereket, megtanítani arra az alapszervezetek vezetőségét: csak-akkor képesek helyesen vezetni, ha felszítják a bírá’at és önbírálat szel- 'emét, bátorítják az alulról jövő bí- rálatoit s nem egymaguk akarnak mindent elvégezni, hanem megosztják a munkát minden párttaggal. A tévedések elkerülése végett: nem bábáskodásról van szó. ügy segítsék, neveljék a vezetőket, hogy ugyanakkor növelik önállóságukat Nem kell mindenkor meghatározó: azt, hogy mikor tartsanak vezető »égi ülést, taggyűlést, nem szükséges az sem, hogy a vezetőségeik , nélkül közvetlenül beleszóljanak a község, üzem életébe. Ez csorbítja önállóságukat, elveszi kezdeményező erejüket. Az alapszervezetek vezetőségének és tagságának megvan az elképzelése, hogy ott, helyileg mit kell tenniük a párt- és kormányhatározatok végrehajtásában. A járási bizottságok munkatársai ahhoz adjanak tanácsot, hogyan, milyen munkamódszerrel oldják meg ezeket a feladatokat, a helyi lehetőségektő függően. Ez nem csökkenti felelős •>é gérzet ükét, kezdeményezőkészségüket, amelyek a jó vezetők jellemvonásai. A párt vezetőségek újjáválaaztásá- nak nagyobb része még az alapszervezetek, pártbizottságok előtt vannak. De helyes már most gondeln’ arra, hogy a megválasztott vezető »égek minél előbb tevékeny mun kához lássanak. Ez annál is inkábt fontos, mert egyre nagyobb mérete ; két ölt városon és falun a pártkon- ! íresszus tiszteletére indított verseny mozgalom. A dolgozók nemes versengését a pártszervezeteknek kell vezetni, segíteni, hogy a kongresszusi verseny sikerével egy lépéssé’ előbbre jussunk a pórt és a kormány határozatainak végrehajtásában. Szép és megtisztelő munkája ez íz új — de a régi vezetőségeknek b — hogy abban az időszakban kezde oefc először dolgozni, amikor párunk Ilyen nagyjelentőségű, történelmi kongresszusára készülünk. Legye lek a pártvezetőségek és a kommunisták e küzdelem élharcosai! LEVELEK BARÁTAINKHOZ Rufli Lajos sztahanovista vájár levele Valigura Iván Trofimovics szovjet bányászhoz Kedves Barátom, Valigura Iván Trofimovics! Közel két esztendeje, hogy nálunk, pécsi bányászoknál jártál. Ittléted alatt olyan munkamódszerekre tanítottál bennünket, amelyek alkalmazásával kiváló eredményeket értünk eL Azóta a meredekdőlésű, ke- ményszenű telepeket szovjet fejtőkalapácsokkal műveljük, amelyeknek használatát a gyakorlatban mutattad be. Az ácsolást pedig — ugyancsak javaslatod alapján — szélespengéjű fejszékkel végezzük, ami megkönnyíti az ácsolatfa gyors elvágását. De nemcsak átvettem munkamódszeredet, hanem azóta is tovább terjesztem. Munkamódszerátadóként dolgozom és a tanultakat továbbadva, emelem bányásztársaim teljesítményét. Jelenleg a pécsszabolcsi kerületben Ott Ferenc csapatának vájárait tanítom. Itt is — ahogy mutattad, — már nem rövid, hanem 25—30 méteres pasztákat képezünk és így a vájár egész műszakon át ugyanazon a munkahelyen dolgozhat. Előnye máris mutatkozik. Míg az Ott-csapat február elején tervét csak 45 százalékra teljesítette, a hónap első dekádjában már 58 százalékos, február 16-ig pedig már 81 százalékos eredményt ért el. Célunk, hogy a hónap végére a lemaradást behozzuk és a tervet túlteljesítsük. Arról is örömmel számolok be, hogy munkamódszereddel dolgozva kerületünkben már 12 vájár nyerte el a sztahanovista címet. Pártunk lII. kongresszusát, amely április 18-án kezdődik, mi, a pécsszabolcsi kerület dolgozói, bányászokhoz méltóan köszöntjük. Megfogadtuk, hogy februárban 1800 tonna szenet termelünk tervünkön felül. Eddigi eredményünk — amelyben Valigura Iván Trofimovics, Neked is részed van, — közel 1300 tonna szén, amelyet vállalásunkból február 16-ig teljesítettünk. De nemcsak kerületünkben, hanem a pécsi szénbányák összes üzemeiben is terjed munkamódszered. Ma már közel 650 vájár, hasznosítja tapasztalataidat és ez 15—20 százalékkal emelte a' vállalat termelését. Az egész magyar nép a leövetk.azű hetekben ünnepli a Magyar-Szovjet Barátság Hónapját. Ebből az alkalomból elsősorban Rád gondoltam, mint olyan barátra, akivel vállvetve küzdünk a békéért. Ezért számoltam be itteni harcunkról, eredményeinkről. Baráti kézfogással köszönt RUFLI LAJOS sztahanovista vájár. Kassapovics András levele a satavropoli Északi Sarkcsillag kolhoz elnökéhez Kedves Elnök Elvtárs! Lassan három éve lesz, hogy Észak-Kaukázus nyolc kolhozában, gépállomásán járva hozzátok, az Északi Sarkcsillag kolhozba is ellátogattam. Sokat tanultam az Északi Sarkcsillag három évtized alatt megtett útjából. Nálunk, Kátolyban szakszerű állattenyésztéssel azelőtt nem igen foglalkoztak. Talán éppen ezért kolhoztokban is a szarvasmarha, a sertés és a baromfi nagy gonddal történő nevelése volt az, ami legjobban tetszett. Már ottartózkodásom alatt elhatároztam: idehaza megbeszélem a szövetkezeti tagsággal, ml is lássunk hozzá az állattenyésztéshez és alkalmazzuk a fejleit nevelési módszereket. ■ m is történt. Megnöveltük, minőségileg javítottuk tehénállományunkat és bevezettük a háromszori féjést. Az eredmény nem maradt el. A fejési átlag 4.6 literről fokozatosan 11.3 literre emelkedett. — Az 1952. évi kedvezőtlen időjárás miatt azonban rossz volt a termés és ezért a tejtermelés is lecsökkent. De állatállományunkat azóta feljavítottuk és most fokozatosan újból rátérünk a háromszori fejesre. Úgy voltunk a sertéstenyésztéssel is, hogy csak annyit neveltünk, amennyi a beadásra kellett. Beszámolódból tudtam meg, hogy az Északi Sarkcsillag tagságának milyen jól jövedelmez a szabadpiacon értékesített sertés. De ugyanez a helyzet a baromfi- és juhtenyésztésnél. Három évvel ezelőtt egyik sem volt megtalálható gazdaságunkban, most igen. Kedves Elnök Elvtárs! Amint látod, megszívlelve a nálatok tapasztaltakat, eddig is szép eredményeket értünk el. De nem lenne teljes a munkánkról adott kép, ha végezetül nem szögezném le, — minden tettünkben velünk van a párt és a kormány. Támogatásával valósítjuk meg a mezőgazdaságunk elé kitűzött hároméves fejlesztési tervet is. A kátolyi December 21-ben a fejlődés hatalmas irama máris példákon mérhető le. Míg az elmúlt évben állattenyésztésünkből és állati termékekből összesen 33 ezer forintot árultunk, addig ezév első két hátlapjában már 255 ezer forint bevételünk volt. Az elkövetkező hetekben ünnepeljük a magya szovjet barátságot. Ebből az alkalomból szívélyes jókívánságaimat küldöm Neked és az Északi Sarkcsillag valamennyi tagjának. KASZAPOVICS ANDRÁS a kátolyi December 21 tsz Kossuth-dijas elnöke. Élenjáró bányamester Rajnai József, háromszoros sztahanovista bányamester, a Komlói Szénbányászati Tröszt III. üzemének helyettes vezetője. Üzeme 106.7 százalékra teljesiti havi tervét. A kongresszusi verseny eddigi szakaszában 474.6 tonna szenet termeltek terven felül, pedig csak 372 tonna szén 'ermelését vállalták tervükön kívül februárban. Rajnai József elvtárs, a termelés zavartalan biztosítása érdekében lágy gondot fordít a biztosításra is. Két hónapja kezdték meg az üzemben a tübbing — betonidom köves — biztosítást és ez a munka napról- wpra eredményesen folyik. Főfeladatai közé tartozik jelenleg — mint mondotta, — a szén rninő- •égének javítása is, ugyanis az utób u hetekben gyengült a minőség. — Ilint bányamester, mindent megesz majd az e téren tapasztalható hibák kijavitdsa érdekében, hiszen az ő érdeke is, hogy üzeme az elsők között maradjon, vagy éppen első legyen a kongresszusi versenyben. II komlói és pécsi szénbányák üzemei közötti párosverseny eredményei A Komlói Szénbányászati Tröszt és a Pécsi Szénbánya Vállalat üzemei között folyó párosverseny állása február 18-án 6 óráig a következőképpen alakult: 1. Béke-akna Pécs 111.3 százalék, 2.1. üzem. Komló, 103.8 százalék. 1. II. üzem. Komló, 111.8 százalék, 2. Széchenyi -akna Pécs, 102.8 százalék, 1. III. üzem, Kccnló, 106.4 százalék, Z. András-akna, Pécs, 105.6 százalék, 1. Béta-akna, Komló. 101.4 százalék, 2. István-akna, Pécs, 98.5 százalék. VISSZATÉRTEK A FALUBA. Weigl Rezső elvtárs is felcserélte a Gyapottermcltető Vállalat íróasztalát 1 gyakorlati mezőgazdasági munkával. Mecsek« Ija község ar' onómusá* nak nevezték ki, Szabó Margit elvtársnő nemrég fejezte be tanulmányait a Mezőgazda- sági Technik) •nban. Az iskolán szerzett tudását most az orfüi termelőjávor Andor az OFFERT-nél dolgozott mint felvásárló, most a harkányi gépállomásra került, mint kersrövetkezeíbcn hasznosítja tészeti agronómua
