Dunántúli Napló, 1953. november (10. évfolyam, 257-280. szám)
1953-11-18 / 270. szám
DUNÁNTÚLI NAPLÓ ViLÁG Pf/OL ETÁRJA / EGYESÜLJETEK! A MÁJ SZAMBÁN: A koreai-kínai fél határozott követelése a felvilágosító munka újbóli megkezdésével kapcsolatban (2. o.) — Eisenhower kanadai látogatásáról (2. o.) — Bonn fenyegetőzik (2. o.) — A jövedelmező gazdálkodás a boldog élet útja (3. o.) — Megycszerte gyorsítani kell a silózást, biztosítani kell az áltatok takarmányszükségletét (3. o.) — A Pécsi Városi Szimfónikus Zenekar Hangversenye (4. o.) — A jövő technikusai között (4. o.) AZ MDP BARANVAMECYEI PÄRTBI ZOTTÍÁCANAK LA X. ÉVFOLYAM, 270. SZÁM ARA 50 FILLER SZERDA, NOVEMBER 18 Pártunk tömegkapcsolatának kovácsai A pécsi szénbányák dolgozóinak munkája országos versenykihívásuk óta Már féleve élmííbely a Pécái Bőrgyár blanko« ij/eme A párt hatalmas erőforrása: a tömegekkel való állandó kapcsolata. A pártszervezeteknek bensőséges kapcsolatot kell teremteniük a kom- 'ministák. és a pártonkíyüliek között és szüntelenül erősíteniük, mélyíteni- ök kell azt. Ebben rendkívül nagy a jelentősége a népnevelők munkájának. A népnevelők a párt politikáját viszik el a do gozókhoz s az egyszerű emberek hangját közvetítik a párthoz. S miközben a párt politikáját magyarázzák, gondosan figyelnek ar- ra, hogyan vélekednek erről az emberek; összegyűjtik és orvosolni igyekeznek a dolgozók panaszait, kívánságait. Ezt különösen fontos hangsúlyozni most, amikor kormányunk programmjának középpontjában a szívével, agyával, két kezével alkotó embey szebb, boldogabb életének megteremtése áll. Vannak már ilyen népnevelőink. Lassányi László elvtárs, a bólyi Rákóczi tsz pártszervezetének népnevelője fáradhatatlanul magyarázza dolgozó társainak a kormány új Programmját és azt, hogy saját érdekük a jobb munka. Igyekszik dolgozó társainak igaz barátjává válni. Panaszaikat, kérésüket feljegyzi kiskönyvébe. Tanácsüléseken vagy bármilyen értekezleten nem mulasztja e‘ elmondani azokat. Ha nem oldják ^eg, vagy húzzák-halasztják, nem Pyugszik bele. Addig harcol, amíg ftrról nem számolhat be a dolgozóknak: nézd így intéztük el, amire kér- 1®1- Beszéde egyszerű, ízes, kertelés Pólkü! mindig a színtiszta igazságot gondja. Szeretik, megbecsülik, a úo'-gozók bizalommal fordulnak hoz- Amikor a kormányprogramm .Megjelenése után az ellenség arra ’mekedett, hogy a tsz-t szétbomlasz- fa, 6 volt az első, aki aknamunkáméra csapóst mért. Senki sem lépett ki a termelőszövetkezeti csoportból, f'yen népnevelő Árvái Géza elvtárs *s> és hozzájuk hasonlóan még sok népnevelő küzd azért, hogy megérhessék a párt politikáját és eljuttas- a párthoz a dolgozó emberek Mindennapos problémáit. . őszintén meg kell azonban mondani, hogy sok népnevelő még nem f’ette meg; nem végzi jól munkáját ®kkor, ha az alkotómunkára való ?°zgósítás mellett megfeledkezik a ólgozók problémáiról. Ez a kettő — mint a Központi Vezetőség határo- .ata is hangsúlyozza — elválaszthatatlan. Sokan úton-útfélen hangoz- ... iák, mennyire fontos a termelés °velése .de eközben behunyt szem- mennek el éppen a termelés j.°velését akadályozó hibák mellett. eip veszik észre, hogy egy-egy do,l- g,® alacsonyabb százaléka mögött ®tleg ott van a munkásszállásokon . alkodó tűrhetetlen rendetlenség, a , g°s panaszok és bírálatok elsüly- fi^aztése, családi és egyéb problé- ak. Sokszor lealázó valamiféle ala- l ®nyabbrcndű dolognak tartják, jj. SV nekik ilyennel is kell foglalkoz- ^ ok. a legkisebb panasz, a dolgozóéra ^rt legapróbb sérelem is meg- pv ^rPH, hogy népnevelőink nagy fi- iál®lfrnmel és gyorsasággal vizsgálja? *'• A szászvári bányában például s. mos panasz ellenére bürokratiku- uj? *tezehék az újításokat, elfektet- IjA’ nem vezették be. A dolgozók és ft ez elvette az észszerűsítéstől bie y.az újítási mozgalom teljesen 0 gaZűn, gz nagy vesztesége az mnek, egész népünknek, dolgozók legtöbb panasszal, ké- foM 1 elsősorban a népnevelőkhöz haov'na'c' ^z természetes is: a nap go®*, részében együtt vannak a dol- éDf°kkal, legtöbbször jóbarátok vagy $ ^n ismerősök. Mégis sokhelyen az Íróasztalát, hogy bár a népneve- meghallgatják a do'gozókat de íJr1' keveset tesznek még a pana- A , kérések mego'dása érdekében ‘eEkülönbözöbb kifogásokkal él- döbben azt válaszolják, hogy ez *hh tartozik hatáskörükbe vagy ők rj •— mint mondani szokás — isk*k.“ Népnevelőinknek meg- iry * lehetőségük bármilyen panasz ipr)?*!ósát, javas at bevezetését elő- c*'tanl. A n^nnpvíilnk. ha ereiüanl. a népnevelők, ha ereju- ’úlnő a feladat, forduljanak a h,.,b pártszervekhatt mondják miyen problémákkal künde ru* és kérjék segítségüket. Ezt azonban kevesen teszik, inkább lerázzák magukról a kényes kérdéseket. Az olyan dolgozóra, akit a népnevelő egyszer nem hallgatott meg, vagy kérését ha szépszóval is, de elutasította, arra máskor kevésbbé számíthat, sok esetben immel-ámmal végzi műn Icáját. Népnevelőinknek minden erejükkel elő kell segíteniük a dolgozók problémáinak megoldását, ezzel nő tekintélyük, hitelük. Az üzemek vezetői rendelkeznek azokkal az eszközökkel, amelyeket a oárt, a doígozók életszínvonalának megjavítására szán. A pártszervezetek és a népnevelők kísérjék figyelemmel, hogyan javul meg ezek fel- használása nyomán a szociális helyzet és munkavédelem. Emeljék fel tiltakozó szavukat, ha úgy látják, hogy azokat rosszul használják fel. Ezzel is a dolgozók érdekét, jogos kérésüket segítik. A népnevelő legfontosabb munka- módszere a meleg emberi szó. Azonban még sokszor előfordul a rideg, ba rátságtalan bánásmód. Egyes népnevelők türelmetlenek, többször minien különösebb indok nélkül. Nem magyaráznak meg egy-egy fontos kérdést alaposan és részletesen, hanem csak úgy futtában, akkor is ogysíkúan, minden érvelés nélkül. Ilyenkor csak puszta jelszavakat hangoztatnak. „Termelj többet", „Add be ami az államé". De ez nem agitáció. A népnevelőknek nevelniök kell, hogy a dolgozók megértsék, miért kell így cselekedniük. Komoly hiba ez, mert a dolgozók a párttól várnak felvilágosítást minden kérdésükre. Tudni akarják, mi vonatkozik személy szerint rájuk a párt és a kormány határozataiból, milyen előnyt jelent az. A dolgozók bizalommal várják a népnevelőket, s ha azok nem viszonozzák ezt, akkor válaszo- latlanul hagyják érdeklődésüket. A népnevelők egy pillanatra sem feledkezhetnek meg arról, hogy szüntelenül küzdeniük kell az ellenség aknamunkája ellen. Az ellenség a párt és a kormány intézkedéseit igyekszik félremagyarázni. A népnevelők türelmes felvilágosító munkával nyerjék meg a kétkedőket, ingadozókat. Az ellenséggel szemben nincs helye a türelemnek. Le kell leplezni őket, mint a megvalósuló jó- ’ét ellenségeit, a haladás kerékkötőiét. Nyilvánosan kell ellenük fellépni, hogy minden dolgozó felháborodással forduljon szembe velük. A népnevelők munkájában meglévő hiányosságok szorosan összefüggnek azzal, hogy egyes pártszervezetek elhanyagolják irányításukat. Ennek legszembetűnőbb jele, hogy sokhelyütt rendszertelenül tartják meg a népnevelőértekezleteket Gör- esönydobokán és Somberekén az elmúlt héten nem volt népnevelőérte- kezlet. Pedig a népnevelők kérik, követelik, hogy tartsanak számukra színvonalas értekezleteket, tájékoztassák, irányítsák őket. És igazuk van abban is, hogy beszámoltatásukat, munkájuk ellenőrzését kérik- Nem egy népnevelő mondja el, hogy sokféle, legtöbbször jogos kérdésekkel fordulnak hozzájuk az emberek, de nincs akikhez közvetíthetnék ezeket. A pártvezetőség titkára, vagy a oártvezetőség tagja kérje beszámolóikat, feljegyezze mindazt, ami a dolgozókból kikívánkozott. A beszámoltatásra, ellenőrzésre minden népnevelőnek, de a, pártszervezetnek is szüksége van, amelyhez ilymódon is eljut a dolgozók hangja. És a nép- oevelőértekezleten kell ellátni a népnevelőket érvekkel, itt kell megtanítani őket, hogyan, milyen módszerrel agitáljanak, itt kell kicserélni a hasznos tapasztalatokat. Kormányunk programmját csak így válthatjuk valóra, ha pártszervezeteink bőségesen merítenek abból az erőforrásból, amit a tömegek támogatása jelent. Népnevelőink szé- 'eskörű politikai munkával állandóan magyarázzák meg, tudatosítsák a KV határozatait, nap-nap után törődjenek a dolgozó ember ügves-bajos dolgaival, életével. Ettől függ, hogy milyen sikerrel harcolhatunk az évi terv teljesítéséért, a termelőszövetkezetek további .megszilárdításáért. A Pécsi Szénbánya Vállalat dolgozói október 13-án versenyre szólították az ország valamennyi bányaüzemét a negyedik negyedéves terv túlteljesítéséért és többek között vállalták, hogy éves tervükéit egy nappal hamarabb fejezik be. A versenyfelhívás után a vállalat három kerületének — Pécs VI. kerület, Pécse za bölcs, Vasas — vezetői megbeszélték azokat a legfontosabb problémákat, amelyeknek megoldása elősegíti adott szavuk valóra- váltását. A lejtések optimális telepítése ér. elekében — mivé/ « Pécsi Szénbánya Vállalatnál fiz százalékos a munkaerőhiány — megvizsgálták a szántaion dolgozók és a kiszolgáló munkaerők arányát. A helyesebb elosztás után Vasason 46, Pécsszabolcfion 55, — Pécsbányán pedig 23 fővel irányíthattak, többet közvetlenül a szeneléshe2, Újabb három függetlenített munkamódszerátadó beállítáisával ^már 14 kiváló bányász adja át rendszeresen tapasztalatait, csökkenti a 100 százalék alatt termelők számát. — Munkájuk nyomán Pécsbányán a szeptemberi 32.6 tized százalékról októberben 30.5 százalékra csökkent a tervüket nemteljesítő dolgozók száma. Novemberben tovább javult ez a százalékarány. Emelték a ciklusos munkamódszerrel dolgozó frontfejtések számát. A vasasi kerületben a frontfejtéseknek már közel 80 százaléka ciklusos munkamódszerrel dolgozik. Míg szeptemberben a frontfejtés napi előrehaladása vállalati viszonylatban 0.50 méter volt, addig októberben 0.57 méterre emelkedett. A töhbtermelést újabb gépek is segítik: Pécsszabolcson például egy rakodógép és egy sajtóerőből szerkesztett készlettológép könnyíti a bányászok munkáját. Ezek a tények bizonyítják a műszakiak erőfeszítését, hogy a vállalat elnyerhesse a SZOT és a minisztertanács vándorzászlaját a negyedik negyedévben. Vájárok, csillések és a többi fizikai dolgozó hasonlóan harcol a terv túlteljesítéséért, Októberben 100.8 százalékra teljesítették az egy főre jutó tervet \ november eddigi szakaszában is magasan a 100 százalék fölött járnak. Ennek ellenére az elmúlt hónapban a vállalati tervteljesítés mégsem érte el a 100 százalékot és a november 17-ig elért 100.3 százalék sem elég a lemaradás behozásához, a terv túlteljesítéséhez. Leglontosabb leladat, hogy a helyes . műszaki intézkedések mellett, — amelyek jelentősen meg növelték a trónt előrehaladási sebességét. " tejteljesítményt, — sokkal nagyobb gondot lordítsanak az új dolgozók megtartá sara. Adjon ehhez jóval hatékonyabb segítséget a szakszervezet is. Ne ismétlődjön meg, ami november eddigi szakaszában történt, hogy a felvett 474 új dolgozóból több, mint 270 távozott eL Szélesítsék ki a Pécs VI. kerületi idősebb bányászok kezdeményezését, akik közül több, mint százan vállalták, hogy három hónapig foglalkoznak egy-egy új dolgozóval, segítik munkájában. Ez hozzásegítheti a Pécsi Szénbánya Vállalatot a negyedik negyedéves tervlemaradás behozásához a SZOT és a Minisztertanács vándorzászla- jáért folyó verseny sikerességéhez. Garay Sorozatos beruházások könnyítik a munkát az élelmiszeripari üzemekben Az élelmiszeriparban a nagy létesítmények építése mellett gyors ütemben folynak a kisebb-nagyobb beruházások, Gépesítéssel, bővítéssel egymásután javulnak a munka- viszonyok és jobb, több árut tud termelni az élelmiszeripar. így a pápai húsipari vállalat sonkahűtőt kapott. A békésmegyei tejipari vállalatoknál új tejtárolók, pasztőrözök javítják a munkát. A kecskeméti Kinizsi konzervgyárban ventillátorokat szereltek fel, zuhanyozót, mosdót építettek. A gyümölcs- és főzelékkonzervgyár dolgozóinak munkakörülményeit új ter- mo-ventillátorok javítják. A győri növényipari vállalatnál mindenütt balesetelhárító berendezéseket szereltek fel. A debreceni hűtőházban elkészült az új gyors- fagyasztó alagút. A Kőbányai Sörös Malátagyárban a szociális berendezéseket bővítették. A tiszántúli dohánybeváltóban berendezték az orvosi rendelőt: A vasmegyei malmok közül a celldömölki és a jénosházi malom dolgozói üzemi fürdőt kaptak. Pécsett tanuló koreai diákok meglátogatták íi Porcé'imxyár dolgozóit A pécsi Bányaipari Technikum koreai növendékei közül: Han Szán Jón, Kim Kum Csarl, Ju Men Jon és i ak Szun Kil, hétfőn délután meglátogatták a Pécsi Porcelángyárat. Attól a pillanattól kezdve, amikor a gyár kapuján beléptek, az üzem dolgozói mindenütt mosollyal és baráti szeretettel fogadták őket. Amikor bementek a korongos műhelybe, — összesúgtak a dolgozók: — Nézzétek csak, milyen helyes koreai gyerekek! Kár, hogy nem tudnak magyarul, peri, g elbeszélgetnénk velük. — Dehogynem tudunk magyarul — szólalt meg Kim Kum Csarl és hamiskásan mosolygott hozzá. Aztán megindult a beszel getés közöttük. Az üzem dolgozói Koreáról érdeklődtek, a koreai diákok pedig a munkafolyamatok lelől kérdezősködtek. Megtekintették az öntőrészleget, a formázást, a masszamalmot az égetőkemencéket, a kézifestészetet a szebb- nél-szebb porcelánfigu- rákat. • A műhelyrészlegek megtekintése után a koreai diákok az irodában felkeresték Vágó Géza főmérnököt, akinek átadták az üzemi könyvtár részére hozott könyveket: az „Uj Korea" című folyóiratot és a koreai alkotmányról szóló díszes kivitelű könyvet. Ugyanakkor három jelvényt adtak át, amely Kim ír Szén elvtársat, a Koreai Népköztársaság minisztertanácsának elnökét és a koreai néphadsereg fő- parancsnokát ábrázolja. Ezt a jelvényt a sztahánovista dolgozóknak hozták és kérték, hogy a gyár igazgatósága ezekkel is tüntesse ki a termelésben élenjáró dolgozókat. Han Szán Jón magyar nyelven a következő szavak kíséretében adta át a könyveket. és jelvényeket: — A Pécsett tanuló koreai diákok nevében szeretettel üdvözöljük a szocialista Magyar- ország építéséért harcoló dolgozókat. Magyarország 5 éves tervének megvalósítása nemcsak a magyar nép számára jelent sikert. hanem azoknak is akik Magyarország határúin *.úl a vllá^békéért és szabadságért küzdenek. Szeretettel adjuk át ezeket a könyveket és jelvényeket. Sikeres munkát kívánunk a szocialista Magyarország építéséhez. Erősítsük a magyar és koreai nép megbonthatatlan, örök barátságát. Vágó Géza főmérnök meghatottan mondott köszönetét a Pécsett tanuló koreai diákoknak ajándékaikért és az igazgatóság nevében valamennyi koreai diáknak porcelánkzob- rokat ajándékozott. A Pécsi Bőrgyár Mankos üzeme már félév óta élműhely, mind a 24 dolgozója sztahanovista. A Mankos üzemben dolgozik Varga József elvtárs, kétszeres sztahanovista brigádja. Évi tervüket már régen befejezték, jelenleg 1954. augusztusi tervükön dolgoznak. A brigád tagjai Karvan József, Horváth József és Kibédi Béla elvtársak, tervüket állandóan 190—200 százalékra teljesítik. Minőségi munkát végeznek s a minőség fokozására néhány újítást is vezettek be. Egyik újításukkal megakadályozzák a sertésbőr gyűrődését és így elsőrendű bőrt állítanak elő. Ez az újítás hatalmas összeg megtakarítását jelenti nemcsak a gyárnak, hanem a népgazdaságnak is. A vizes- hordóra fa rámát szereltek, hogy a bőr színét ne karcolják meg és a minőség is megfelelőbb lesz így. Varga elvtársnak sokéves gyakorlata van. szívesen adja át tapasztalatait és segít munkatársainak. Itt dolgozik Bárdos! I^ajos elvtárs munkaérdemrendes kormánykitüntetéses kétszeres sztahanovista Bárdosi elvtárs Is az 1954-es májusi tervén dolgozik már. Húsz éves tapasztalattal rendelkezik. Nem akad a gyártásban olyan munkafolyamat, amit ne ismerne. Munkamódszerét és tapasztalatait átadja az új dolgozóknak, ezzel is elősegíti a blanko* üzem jó munkáját és azt. hogy a kormányprogranunot minői előbb megvalósíthassuk. Anyagi a karék osság U P <t«i Bádogos és Szerelő Kisipari Szövet kezelnél A Pécsi Bádogos és Szerelő Kisipari Szövetkezetnél az anyagtakarékosságban szép eredményt ért el Simon Imre elvtárs bádogos brigádja. Egy tábla lemezből csak öt vödröt kell el készíteniük, de Simon elvtárs a brigádtagokkal együtt addig- addig forgatták a lemezt, hogy most már nem öt, hanem hat vödröt tudnak elkészíteni. A hulladék lemezeket is felhasználják. Kályhacsövet, könyököt, szemétlapátot, vödröket készítenek olyan anyagból, amit korábban nem használtait feL Minker Béla, a bádogos részleg vezetője újításával nagymennyiségű anyagot takarított meg. Az állami gazdaságoknak eddig mindig külön kellett borjúszoptató, akkor amikor még kicsi a borjú, később, amikor megnő, akkor már itató kell neki. Eddig kót ilyen edényt készítettek mert különböző méretű kellett. Minker Béla újításával egy olyan edénvt készített, amit minden célra fel tehet használni, így darabonként 43 forintot takarított meg. Minker Béta nemcsak az anyagtakarékosságra fordít nagy gondot, hanem a terv- teljesítésére is. Tervét állandóan 191 százalékra teljesíti. A Bádogos és Szerelő Kisipart Szövetkezet dolgozói nagyon vigyáz-* -■rak minden kis darab anyagra, mert ezzel is hozzá akarnak járulni a kormányprogramm megvalósításé, hoz. Átadták a forgalomnak a PécMánia közötti új műutat A? Aszfaltútépítő Vállalói építés- vezetősége a Pécs és Mánia között épült új műutat november 12 én átadta a forgalomnak. Ezzel felszabadult a Pécs és Komló közötti közvetlen út. Az új műút befejezés? alkalmával a vállalat dolgozói termelési ér- tekezletet tartatlak és ennek keretében a vállalat igazgatósága 17 dől. Qozónak átadta a sztahanovista oklevelet és 4500 forint jutalmat ősz. A lói dolgozók közűi kiemel ix* S?ász ■/(inos élmunkás keverő íogépész, aki háromféle kitüntetési 'Capott; ,,a szocialista munka“ érdemérmet, a sztahanovista jelvényt, az „építőipar kiváló dolgozója" címet és 700 forint jutalmat
