Dunántúli Napló, 1952. augusztus (9. évfolyam, 179-204. szám)

1952-08-28 / 201. szám

iO*** ” -«M-l DUNÁNTÚLI Wf "W VtLAG PPOL ETA RJÁÍEGYESÜLJ ETEK! A MAI SZÁMBAN: JA1 kamatozik Ifjú Kreigl János pénze (3. a) — 141 *zA* zalékra teljesítette tervét az Ulrich fejtési csapat (3. o.) — Jól felkészülve megkezdte az őszi munkákat a vajszlól gépállomás (4. o.) -— A III. típusú tszcs eredményei nyo­mán termelőszövetkezeti község lett Szentdénes (4, n.i AZ MDP B ARANYAMÉ GYEI PARTBI 20TTJACANAK "LAPJA IX. ÉVFOLYAM. 201 SZÁM Alt A 50 FIÚI.Kit CSÜTÖRTÖK. 1952 AUG. 28 Több segítséget a Már csak egy hónap választ el benniinkot a harmadik negyedévi terv befejezésétől. Üzemeink, vál- lat.aink dolgozói a hátralévő rö­vid időt igyekeznek jól kihasz­nálni, hogy necsak teljesíthessék, hanem sikeresen túl is teljesíthes- sék a harmadik negyedévi tervet. Számos példa és tapasztalat mutatja, hogy a tervek teljesíté­séhez igen komoly segítséget nyújtanak üzemeink dolgozóinak a különböző mozgalmak, alulról jövő kezdeményezések. A Loy-, Gazda-, Deák-mozgalmak és más új kezdeményezések bevezetése egy egy üzemünkben nagymér­tékben fokozta a tervteljesíiésben elért eredményeket. Nem egy pél­dát találhatunk erre a pécsi vas- Útigazgatóság területén, ahol a pécsi vasutasok az ötszázkilométe- res, kétezertonnás mozgalom se­gítségével csupán május hónap­ban ötven vonat továbbítását tet­ték feleslegessé. Hatalmas ered­ményeket hozott aknáinkon a szovjet ciklusos munkamódszer bevezetése, majd később a Rufli- módsíer alkalmazása is. A szov­jet ciklusos munkamódszer be­vezetését — mint ahogy minden új kezdeményezés alkalmazásánál tapasztalható — eleinte bizalmat­lanul fogadták n bányászok. De a pártszervezet felvilágosító mun- kuja és n műszakiak segítsége ha­marosan éreztette a hatását. So­rozatosan szervezték át n hányák­ban a munkahelyeket. Ezek. a szovjet ciklusos munkamódszer alapján megszervezett frontfej­tések helyenkint a korábbi 160 csille szén helyett 200—260 csille szenet adnak népgazdaságuknak. Mi szükséges ahhoz, hogy há­nyáinkon és üzemeinkben teret kapjanak az új kezdeményezések, amelyek lökésszerűen viszik előre a tervteljesítést? Elsősorban az, hogy a műszaki vezetők*« az igaz­gatók megértsék a dolgozók fo­kozott termelési aktivitását, hogy meglássák: nehezebben boldogul­nak a régi, megcsontosodott mun­kamódszerekkel. „A munkaver- seny — mondotta legutóbbi beszé­dében Horváth Márton elvtárs —, melyet Sztálin elvtárs a dolgozók „forradalmi önkritikájának“ ne­vez. elsöpri útjából a régi tech­nikához tapadó nggályoskodást a terv teljesítését illetően. Biz a forradalmi önkritika kritikává változik az olyan minisztériumi emberekkel, igazgatókkal, műsza­kiakkal szemben, akik nem tá­maszkodnak eléggé a munkások kezdőményezÓRÓro, akik zavaró tényezőnek tekintik a dolgozók felfokozott termelési aktivitását, akik csak nenylt vesznek észre a versenyből, hogy növekszenek nyersanyag- és energiaellátási Komijaik és nehezebben boldogul­nak a megcsontosodott, régimódi munkaszervezéssel“. A jó műszaki vezető példáját testesíti meg István-aknán Kiss hantos Foreno clvtárs körletvoze- *ő, aki állandó, közvetlen kapcso­latot tárt fenn a dolgozókkal, ér­műszaki vezetőknek! deklődik problémáik, nehézségeik iránt és minden erejével harcol a jó kezdeményezések megvalósítá­sáért. Az ő lelkes, áldozatkész munkájának is köszönhető, hogy István-aknán jól kapcsolták ösz- sze n Loy-mozgalmat a Rufli- mozgalommal és ezt még ma is sikeresen viszik. Kiss Lantos elv­társ úgy szervezte át az éjjeles faadó csapatot, hogy a két terme­lő harmad minden idejét, a ter­melésre fordíthassa, ezenkívül jó elosztással megszüntette az üres- csille-biányt is. Kiss Lantos elv­társ munkáját minden tekintet­ben támogatja a pártbizottság is. V’ele együtt a pártbizottság tagjai is leszállnak a bányába, figyelik munkáját, jó eredményeiért meg­dicsérik, az elkövetett hibákért pedig elvtársiawin megbírálják. Így van és lehet is kedve harcát összekapcsolni a dolgozók harcá­val, sikraszállni az új. élenjáró munkamódszerek mellett, harcol­ni a régi, elavult, megszokott el­len. Vannak azonban olyan terüle­tek. ahol nincs ez így, mert a műszakiak nem érzik, nem tapasz­talják a pártszervezetek állandó támogatását, segítségét. így van ez a komlói Feltáró Vállalat egyik munkahelyén, Anna-aknán is, ahol Póra elvtárs, az üzemve­zető és a százmétereS mozgalom­ban résztvevő néhány csapat tag­jainak lelkesedése és akarata párosulva sem bizonyul elóg erősnek ahhoz, hogy a százméte­res mozgalomban allnndó kiváló eredményeket érjenek el. Szükség lenne itt a pártszervezet jóakara­ta támogatására, amely ......meg­gy orsítja, kiszélesíti műszaki ér­telmiségünk fejlődését. Ezen az alapon jön létre az élenjáró mun­kások és műszakiak szoros együtt­működése. amely a szocializmus építésének hatalmas előrelendítő-' je: áldásos hatással van mind a műszaki tudományos fejlődésre, mind a termelés emelkedésére. A műszakiak átveszik nz élenjáró munkások példamutató munka­stílust, maguk is kezdeményezők­ké válnak, ugyanakkor a munká­sok elsajátítják a magasabb mű­szaki képzettséget. ami gazdagítja nz újítási lehetőségeket, növeli a munka termelékenységét". (Hor­váth Márton elvtárs beszámolójá­ból). Az a feladat, hogy bányász és íifbmi pártszervezeteink az eddi­ginél sokkal többet foglalkozza­nak a műszaki vezetők problémái­val és az elterjedt ..gyakorlat" szerint necsak bírálattal, hanem dicsérettel, eredményeik méltatá­séval is segítsék őket munkájuk­ban, segítsék őket abban, hogy valóban az új kezdeményezések elterjesztésének lelkes élharcosai legyenek. Ha a műszaki vezetők érezni fogják a feléjük irányuló segítséget, ők is Igényesebbek lesznek saját munkájukkal szom- hen és egyre jobban megfelelnek majd azoknak a követelmények nek.. amelyet elvár tőlük a párt. A villányi Uj Alkotmány t.«z-ben megkezdték a gyapot*zedést Elérkezett a régen vért nap, meg­kezdődött m“ igénkben a gyapotszü- rét, a fehérarany betakarítása. A vil- lányi lij Alkotmány termclöszövet- krzeí 26-án 50 holdon V tagiul ke/ti te meg a gyapot betakarítását. Még nem érte el minden guhtí a kovadás Idejét, ezért létrán halad a szürettliá, meri be kell Járni az egész területet. Így naponta csak SOO kiló gyapotot tudnak leszedni. A villányi termelőszövetkezet ala­posan felkészült a nagy munkára, hogy megmentsen minden megtermett gnbót a kirbaoeszéstöl. Most a többi őszt munkák mellett zavartalanul fo­lyik a gyaportszüret it. A Szovjetunió Kommunista (bolsevik) Pártja Kőzpoati Bizottsági titkárságának határozata Moszkva, augusztus 26. (TASZSZ) A „Pravda" augusztus 26-i száma közli a Szov­jetunió Kommunista (bolsevik) Pártja Központ: Bizottsága titkái-ságának az Összes területi és ha­tárterületi bizottságokhoz, valamint a szövetséges köztársaságok kommunista pártjai központi bizott­ságaihoz szóló következő határozatét: „A Szovjetunió Kommunista (bolsevik) Párt­jának Központi Bizottsága kötelességévé teszi Önöknek hogy széles körben vitassák meg az új 5 éves tervnek és a párt szervezeti szabályzatának tér vezetet. A megvitatást lehetőleg az alapszervczetek- nél kezdjék. A megvitatásba be kell vonni a párt összes tagjait és tagjelöltjeit és biztosítani kell a bírálat teljes szabadságát. A pártsajtónak mind a helyeslő, mind a bíráló cikkeket közölnie kell" A ..Pravda" szerkesztősége egyben felhívást intézett a pártszervezetekhez és az egyes elvtár­sakhoz, vegyenek részt a kongresszus kérdéseinek megvitatásában és erre vonatkozó cikkeiket cs megjegyzéseiket juttassák el a „Pravdá“-hoz. Módosítások az SZK(b)P szervezeti szabályzatában IV. Sz. Hruscsev elvtárs beszámolójának tézisei Mosrkoa, augusztus 26. (TAS7.S7) A „Pravda" közli N. Sz. Hruscsev beszámolójának téziseit az S2K(b)!’ \IX. kongresszuséra a következő címmel: „Mödosítások az S7.K(b)P szervezeti szabályzatában'*. Az SZK(b)P XIX. kongresszusa elé kerülnek átvizsgálásra a párt szerve­zeti szabályzatának kiegészítései és módosításai. Ezeket a kiegészítése­ket és módosításokat az tette szüksé­gessé, hogy a szervezeti szabályzat egyes pontjai elavultak és a szerve­zeti szj)bályz,atnak tükröznie kell azokat a pártépítés terén elért tapasz­talatokat, amelyeket a párt a XVIIT. kongresszus óta eltelt időben szerzett. 1. A párt új elnevezéséről és meghatározóról és a párt legfőbb feladatairól Felmerüli pártunk elnevezése pon­tosabb meghatározásának szükséges &ége A Szovjetunió Kommunista (bolsevik) Pártját cé’szerü ezentúl a „Szovjetunió Kommunista Pártjá“- nak nevezni, figyetembevéve azt, hogy 1. a pártnak ez az elnevezése — a ..Szovjetunió Kommunista Párt. ja" — pontosabb elnevezés; 2. az utóbbi időben már nem szükséges megtartani a párt kettős nevét — a kommunistát és bolsevikot — mivel a ..kommunhea" és ..bo'sevlk" szavak ugyanazt a tartai’mat ferezik ki. A párt szervezeti szabá yziata első felezerének ezt a rímet kell adni: ,.A párt. Párttagok. kötelességeik, és. logoik". Célszerű a párttagok jo galnak és kötelességeinek tárgyalása előtt e fejezet első paragrafuséban röviden meghatározni a Szovjetunió Kommunista Pártját és legfőbb te; adatait, nevezetesen: „A Szovjetunió Kommunista Párt. ja a7 egy nézetet valló kommunis­táknak, á munkásosztály, a do.go zó parasztság és U dolgozó értel­miség tagjainak szervezett, önkén­tes harci szövetsége. A Szovjetunió Kommun»:« Pártja megteremtette 2. Ki lehet a Hogy a kommunista párt tagjának megtisztelő címét es jelentőségét még magosabbra emeljük javasoljuk, hogy a szervezeti szabályzatnak azt a paragrafusát, amely megszabja, hogy ki lehet a párt tagja, új megfő galmazásban szerkesszük meg: „2, A Szovjetunió Kommunista Pártjának tagja lehet minden do'go zó. akt nem zsákmányolja kj más munkáját a Szovjetunió polgára, elismeri a párt progTammját és szervezeti szabályzatát, tevékenyen segíti annak megvalósítását, dol­gozik a párt valamelyik szerveze­tében s végrehajtja a párt minden határozatát. A párttag tizeit a megállapított tagsági járulékot". A szervezel! szabályzatban annak kiemelése, hogy a párt tagja lehet minden dolgozó, aki nem zsákmányol ja ki más munkáját, aki a Szovjet­unió polgára — megszilárdítja & párt 3. A párttagok A tapasztalat «tot mutatja, hogy a szervezett szabályzatban kimerítőbben kell meghatározni a párttagok köte­lessége vl. Mindenekelőtt be kell iktatni a párttagok kötelességeiről szóló parag. retusba, hogy a párttag köteles min- den eszközzel őrködni a párt egysé­gén, mint a párt erejének éc ha tál. mának legfontosabb fettételén, A párt egységén való őrködés a párttag leg­első kötelessége. Ezért teljesen helyes le«, ha a párttagok kötelességeinek felsorolása ezzel az alapvető köte­lességgel kezdődik. Hogy még magasabbra emeljük a párttagság elénj zó «■»regéi a köm. a munkásosztály és a dolgozó pa­rasztság szövetségét, majd az 1917 és Októberi Forradalom eredménye­képpen megdöntötte a kapitalisták és a földesurak hatalmát, megszer­vezte a pro.etáriátus hatalmát, megszervezte a proletáriátue dikta túráját, megszüntette a kapvta'iz must, rargeemmisí tette az ember, nek ember álla.; való klzsákmányo láíát. s biztosította a szocialista társadalom felépítésit. A Szovjetunió Kommunista Pár jának ma legfőbb feladata, hogy a szocializmusból a kommunizmusba való fokozatos átmenet útján fel építse a kommunista társada'ma't, szüntelenül eme je a társadalom anyagi és kulturális színvonalát, az internacionalizmus és az egész vi­lág dolgozóival való baráti kap csőlátók megteremtésének széllé méhen nevglje a társadalom tagjait, á.landóa^ erősítse a szovjethaza aktív védelmét ellenségeink agresz. szív cselekedeteivel szemben.“ Az előadottakkal kapcsolatban a szervezeti szabályzatnak ne legyen bevezető része. párt tagja ? elért vívmányért ás kifej«®! azt a té­telt, hogy a kommunista párt a mun­kásosztály, a dolgozó párán tság és a dolgozó értelmiség tagjaiból ált. Országunkban a szociatanua gyö* zelmén«k eredményeképpen m-egszün tek a kizsákmányoló osztályok, em­ber embert nem zsákmányol ki. A szovjet társadalom baráti osztályok­ból ált. Megszilárdult a szovjet nép erkölcsi és politikai egysége. A hommumst« pártra a koiwnunts. t* ta*«adalom építése terén háruló ú| (©.adatok megkövetelik hogy a párt tagjai fokozottan felelősek legye­nek a párt ügyéért. Éppen ezért a párttagságról S7.óló paragrafus java­solt új megfogalmazás« rámutat, hogy a párt '«gja a* lehet, aki nemcsak elismeri a párt programját és azerve. zeti szabályzatát, hanem tevékenyen segíti annak megvalósítását é» végre­hajtja a párt minden határozatát, kötelességei ről murtizrmus építésében és aktivitását a pártszervezetek életében és munká. jában mutatkozó hiányosságok és káros jelenségek elleni harcban, a párttagok kötelességeiről szóló pa - ragrafust új pontokkal kell kiegészí­teni, Megjegyzendő, hogy nem kevés olyan párttag van, aki forrná isan, passzívan kezeli a párthatározatok végrehajtását. Fi nagy hiba, amely j ellen a pártnak határozottan harcol-j nia kal'l, mert a kommunistáknak a párthatározatok iránt e.fog'alt ilyen álláspontja gyengül a párt harrkéez- ségót. A szervezett szabályzatban rá kell mutatni, bogy a párttagok köte­lesek tevékenyen harcolni a pártha­tározatok megvalósításáért és hogy a kommunistáknak a párthatározatok­hoz való passzJv és formális viszonva összeegyeztethetetlen a párttagság­gal. A másik hiba, ami előfordul pár- tunkban az. hoqv a kommunisták egy része helytelenül azt hiszi, hogy pár, tunk ban kétféle fegyelem van: egy a párttagok, egv pedig a vezetők számára. A párt nem békélhet meg az ilyen uraskodó. pártellenee elképze­léssé-',. Ezt a hibát határozottan ki kelt irtanunk, mivel aláássa a párt- és az állami fegyelmet és ezzel ko- moCy károkat okoz a párt és az ál­lam érdekeinek. A szervezeti szabás­zatban feltétilenűl rá kell mutatni, hogy pártunknak egy fegyelme, egv törvénye van az összes kommunisták számára, függetlenül érdemeiktől és állásuktól és hogy a párt- és az álla­mi fegyelem megszegése összeegyez­tethetetlen a párttagsággal. Kiderült, hogv sok kárt okoznak a pártnak azok a kommunisták, akik — bár végnélkül hangoztatják a pán iránti odaadásukat — valójában azon ban elnyomják az alulról jövő kri­tikát. A párt mindig hatalmas jteen. tőséget tulajdonított az őnbiráiat Ó6 kü , lönösen az alulról jövő bírálat fej'.ő- j désének a munkában, a hiú öntelt. 1 ség és a munkában való látszataikor ©’leni harcban mutatkozó hiányossá­gok feltárásának. A tapasztalat azt bizonyítja, hogy a bírálat jelentősé­gének megmagyarázása egyedül nem elegendő. Erélyes harcot kell fo'.v- tatni azok ellen akik gátolják a bí­rálat fejlődését. Ezért a szervezeti szabályzatban rá kell mutatni, hogy a bírálat elnyomása súlyos bűn és hogv az, aki elfojtja a bírálatot, hi. ve*kodással és magasztalássa] helyet­tesíti, nem maradhat meg a párt so. rajiban. Ezzel kapcsolatban meg kel mon­dani, hogy a kommunisták egy része körében az a káros vélemény kapott j lábra, hogy a párttagoknak nem keil jelentést tenniök a párt vezető szer­veinek egészen a központi bizottságig a munkában mutatkozó -hiányossá­gokról. Nem ritkán fordul elő, hogy felelős funkcionáriusok akadályozzák ft kommunistákat abban, hogy a ve­zető pártszeTvek, a központi bizott­ság előtt feltárják az ügyek kedve, zollen állását azzal az Indokolással, hogy ez állítólag akadályozza őket ft munkában. Világos, hogy a párt köteles kíméletlen harcot folytaim az Ilyen méltóságé* urak ellen. A szer­vezeti szabályzatban jelenleg át sze­repek hogy a párt tagjának joga van bármely nyilatkozattal bármely párt­fórumhoz fordulni egészen a köz­ponti bizottságig. Mint tátható, ez nem elégséges A szervezeti sza­bályzatban rá kelt mutatni, hogy * párttagnak nemcsak joga, de köteles sége is személyekre való tekintet nélkül köaölni a vezető pártszervek­kel egészen a központi bizottságig a munkában észlelt hiányosságé kát. egokkal szemben pedig akik meg nkadályoezák a párt tagját ennek a kötél ességének a telj est! ősében, a szervezeti szabályzatban ki kel! mon­dani, hogv »z Ilyen személyeket szi­gorúan meg kell büntetni, mint a párt akaratának megszegőit, (Folytatás a második oldalon) i i

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents