Dunántúli Napló, 1951. október (8. évfolyam, 229-254. szám)
1951-10-13 / 239. szám
DUNÁNTÚLI Világ proletárjai egyesüljetek! A MAI SZÁMBAN: Sztálin elvíúrs nyilatkozatának világ visszhang ja (2. o.V ■— Magasan díjazzák állami gazdaságaink a gyapotszcdöket (2. o.) — A nyugatberlini fiulalokból nem lesz ágyútölte- lék (2. o.) — Miért nem javult a pártélet a Mohácsi Selyemgyárban? (3. o.l — Versenyben a gyapot betakarításáért (3. o,) — Nem a gépek hiánya, hanem a laza munkafegyelem okozza a bóiyi gépállomás nehézségeit (3. o.) Ami egy munkáslcvél ’megírása és megjelenése köziül történt (4. o.) AZ MDP B ARANYAM EGYEI PÁRTBIZOTTSÁGÁNAK LAPJA VIII. ÉVFOLYAM, 239. SZÁM ÁRA Üli FILLÉR SZOMBAT. 1981 OKTÓBER 13 Nagyobb gondot fordítsunk ax új munkások nevelésére Felemelt ötéves tervünk, a szófiai izmus építésének a meggyorsítsa, a béke megvédése parancso- ■óan írja elő iparunk gyors ütemű fejlesztését, népgazdaságunk szocialista átalakítását. Ahhoz, hogy ezt a feladatot eredményesen meg 'udjuk valósítani, biztosítani kell *z ipar számára a megfelelő számú és szakképzett dolgozókat. E feladat megvalósítását segítette elő kormányzatunk, amikor pártunk javaslatára szervezett munkaérőto- horzással járult hozzá az ipar mun. kaerő-szükségletének a kielégítésé, héz. Azonban ez még nem minden és ezzel még nincs biztosítva, hogy iparba kerülő új dolgozók való.’ ban jó, fegyelmezett szakmunkásokká váljanak. Az iparba újonnan bekerülő dolgozókkal rendszeresen kell foglalkozni, gondoskodni, biz. 'Osítani a politikai és szakmai ne. velősüket, állandóan figyelemmel kísérni és gondoskodni a szociá- fhs jólétükről. Ez a hatalmas és >gen megtisztelő feladat mindenek- . ott a pártszervezetek vezetése és trányitása mellett a szakszerveze- tek, üzemi bizottságok feladata. A szakszervezetek, üzemi1 bizottságok ezirányú nevelő és meggyőző munkájának számos formája és módja van, attól a perctől kezdve, amikor az új munkások bekerülnek az üzembe, vagy a gyá_ rakba. .^.legutóbbi toborzások idején az előző toborzásokhoz viszonyítva enyeges fejlődés és előrehaladás ^aRasztalható az új munkások fo- fiadása terén. Úgy a vállalatveze. te?, mint a szakszervezetek felkészültek az új munkások fogadásá- ra- Igazolja ezt az István.aknára toborzott Malek János, Orsós Ferenc és Tóth Rozália nyilatkozata, akik elmondották, hogy meg voltak lepődve, hogy milyen szívesen fogadták őket a Párt, szakszervezet Cs a vállalatvezetés részéről. Jó kezdeményezés tapasztalható a* új dolgozókkal való foglalkozás terén az idősebb, régi munkálj és ^ csapatvezetők részéről. Romlón Szinger elvtárs, Pintér és ’ apper elvtársak maguk kérik az j'zemvezetést, hogy csapatukba feltétlenül osszanak be új munkásokat és a csapat kollektiven vállalta az új munkások nevelését a bányamunka gyakorlati kérdéseiben. Hasonló ilyen jó kezdeményezés van a MESZHART.nál Forál és bzlavek elvtársak részéről. Ezeken a helyeken dolgozó új munkások rendesen járnak műszakra, a termelésben elért eredményük nap, mint nap, nő. Ezek az új dolgozók a békekölcsönjegyzésben is példa, aan megállták helyüket és úgy nyilatkoznak, hogy megszerették a banyát és iparkodni fognak mielőbb jó, szakképzett bányászokká 'enni. Sajnos azonban, ezek a jó példák nem jellemzők általában szak- szervezeteink és üzemi bizottságaink munkájára. Üzemi bizottsága- jnk még mindig eltűrik, hogy egyes Jegényotthonokban és szálláshelyeken nagy a rendellenség, nincs 1?-tosítva az új dolgozók részére a megfelelő szórakozási lehetőség. S minderről Ragacs elvtárs, a Pető. .'■aknai harmadtitkár úgy nyilut- '0z*k, hogy nem is érdemes az úi olgozóknak a szálláshelyeken vonyvet és egyéb szórakozási tárgyakat kiadni, mert ellopják. Menjenek a kultúrotihonba és kérje. ck onnan,. ha szükségük van onyvre, vagy vegyenek maguk- méin’:S aZ* mal^ megtanulják kíNem csoda ezután, ha Petőfi- lal?an az új dolgozókkal való fog. Kotftg terén meglehetősen sok 'anyósaiig van Rcszict Ferenc bányafelvigyázó az új dolgozókat a hatnapos bánya járás helyett csak háromnapos bányajárásban része, siti, sót a harmadik napon már a bányában gyakorlati munkával is foglalkoztatja a dolgozókat, ami teljesen helytelen és ezzel a módszerrel lényegében elidegenítik az új dolgozókat a bányától. Ragács elvtárs ahelyett, hogy ez ellen a helytelenség ellen felvenné a harcot, mindezt eltűri. De nemcsak Ragács elvtársnál tapasztalható ilyen súlyos hiányosság, hanem el lehet mondani ezt a vlESZHART, üzemi bizottság teljés egészéről. Az üzemi bizottság és a szakszervezet mindig csak készül az' új dolgozók nevelésére, azonban oda még nem jutottak el, hogy a gyakorlatban ezt meg js valósítsák. Az utóbbi időben gyakori az olyan jelenség, hogy úgy a MESZ- HART központi üzemi bizottság, mint az aknatitkárok, az új dolgozók által felvetett problémák és panaszok elintézését figyelmen kívül hagyják, melyeket, ha időben elintéznének, megakadályoznák azt, hogy az új munkások elhagyják munkahelyüket. Miből adódnak a szakszervezetek munkájában ezek a hiányosságok? Üzemi bizottságaink nevelő, munkájukban nem eléggé türelmesek, kézlegyintéssel egyszerűen lemondanak az új dolgozókkal való foglalkozásról, meghálálnak ezen a téren mutatkozó nehézségektől. Üzemi bizottságainknak, ho^y a. jövőben megfelelően és kielégítően tudják e hatalmas és megtiszte. lő feladatot végrehajtani, mindé, nekelőtt a munkájukban meglévő opportunista . megnyilvánulásokat kell felszámolni. Üzemi bizottságainknak tudniok kell, hogy az új munkásokkal való foglalkozásért és azok neveléséért ők a felelősek. Gondoskodjanak üzemi bizottságaink arról, hogy az új dolgozókat mielőbb beszervezzék a szakszervezetbe. A különböző' reszorlbizottságok, sport, kultúr, és társadalombiztosítási bizottságok rendszeres munkájává váljon az új dolgozókkal való foglalkozás, Szervezzenek a szálláshelyeken különböző előadásokat, felolvasásokat, ismertessék az új dolgozókkal egyes sztahánovisták és élenjáró dolgozók fejlett munkamódszereit. Szervezzenek az új dolgozók részére kollektív mozi-, színházlátogatásokat. Állandóan kísérjék figyelemmel üzemi bizottságaink az új dolgozók teljesítményeit és szervezzék meg, hogy a régi dolgozók patronáljanak egy- egy új dolgozót és segítsék elő ez. zel, hogy az új munkások a termelésben is minél derekasabbart megállják helyüket. Ahhoz, hogy az üzemi bizottságok ezirányú munkájában változás és fordulat álljon be, mindenekelőtt a Szakszervezetek Megyei Tanácsának kell fokozottabb támoga. tást és segítséget adni az üzemi bizottságoknak. Helyes lesz a jövőre vonatkozólag az, bogy a Szakszervezetek Megyei Tanácsának tagjai rendszeresen patronálni fognak egy-egy legényotthont, vagy szálláshelyet és a gyakorlatban adnak segítséget az üzemi bizottságok munkájához. Minden erőnkkel oda kell hatnunk, hogy az új dolgozók mielőbb fegyelmezett, szorgal. más és jó szakképzett munkásokká váljanak, akik munkásosztályunk lelkes tagjaiként küzdenek felemelt ötéves tervünk megvalósításáért, a szocializmus mielőbbi felépítéséért, a béke megvédésé, ért. Sztergár János Szakszervezetek Megyei Tanácsának elnöke. 1 Ferenc-akna bányászai november 7-re készülnek Nemcsak a bányásznap tiszteletére megindult lelkes munkaverseny során lettek az elsők Baranyában Ferenc-akna bányászai, szeptemberi előirányzatukat is 9.3 százaléklkai túlteljesítették és az elsők között íogadták meg: elért eredményeik továbbfokozá- sával határidő előtt teljesítik évi tervüket. Rákosi eivtárshoz írott levelük, az ebben tett ígéretek a biztosíték arra, bogy adott szavuknak megfelelnek. Az „öregakna" bányászai eddigi jó munkájukkal nyolcnapi termelésüket adták terven leiül az ipar ellátására. November 7-re, a Nagy Októberi Szocialista Forradalom ünepére pedig többek között három nagy célkitűzés megvalósításáért indulnak harcba: a munkai egy elem megszilárdításáért, az átlagos teljesítmény emeléséért és a tisztántermelésért. Már a legtöbb munkahelyen sikerült a csapaton belüli munkafegyelem megjavítása, még mindig akadnak fegyelmezel,lenkedők, mii- szakmu lasz tóik Ferenc-aknán. Az itt dolgozók célja, hogy a szeptemberi 0.96 százalék igazolatlan müszakmu- lasztást december 21-re — amikor évi tervüket befejezik — nullára csökkentsék. Ezt vállalták az egyes csapatok és erre törekszenek a munkahelyek legjobbjaival együtt a műszakiak is. A bányászok kérésére a már működő két ciklusos fejtés mellett most újabb munkahelyen lógják alkalmazni a szovjet lejtési mód tapasztalatait. Fokozottabban bevezetik a melegcsákányváltást is. Az első és a második- szinten — a Müller-elővájás példájára — már valamennyi csapat a munkahelyen vált. Ezzel műszakonként 70 —80 óra térül meg a közvetlenül termelő munkára. Újult erővel küzdenek Ferenc- akna legnagyobb hibája: a tisztán- termelés hiányosságai ellen. A tisztán és jól termelésre szólt a legtöbb vállalás a Rákosi elvtársnak írott levélben is. Megígérték, hogy az év végéig a mostani 3 3.5 százalékos palatartalmat gondosabb munkával 2.3 százalékra csökkentik. Még egy hónap választ el november 7-től s máris minden -munkaterületen harcba indultak Ferenc-akna bá. nyászai, hogy ezt a napot minden eddiginél szebb termelési győzelmekkel ünnepeljék. Kékes Bálint elvtárs felhasználja a szovjet paraszikiiláöttség tapasztalatait — megjavítja a dunaszekcsöi tsz munkáját Október negyedikén Dunaszekcső- re látogatott el a Szovjetunió mező- gazdaságának küldöttsége, hogy tanácsaival és javaslataival segítse a Petőfi termelőszövetkezetet. Az egésznapos látogatás alatt, amely belenyú- lott a7 éjszakába te, barátaink fáradt, ságot nem ismerve, a legkisebb hibát is feltárták és megmagyarázták, hogyan kell kijavítani azt. Azóta több, mint egy hét telt el. Az elmúlt ViAÁraap cscportgyűlést hívott egybe Horváth Ferenc elvtárs, a csoport ideiglenes elnöke. A gyűlésen. arról beszélt, hogy a trágyadomb nem jó helyen yolt, hogy a traktort hogyan kelj karbantartani, beszélt a meglazult munkafegyelemről, de a lényegre nem tért rá. Nem készítettek részletes munkatervet. Pedig anélkül nőm lehet megoldani egyetlcn feladatot sem megfelelően. Anélkül ugyanolyan kapkodó lesz munkájuk, mint eddig. A munka „eredménye" is ugyanaz lesz. Pedig szovjet elvtársaink rámutattak arra is, hogy a Petőfi termelőszövetkezet milyen gazdag földekkel rendelkezik, csak tervszerűen kellene gazdálkodnia. hamarosan milliomos csoport lehetne. Horváth elvtár* hibát követett el, hogy nem beszélte meg a gyűlésen a munkatervet. De hibás abban is, hogy a szovjet elvtársak figyelmeztetése utáti sem foglalkozik még a könyvelővel. A csoportgyűlésen meg sem említette a könyvelés fontosságát. Pedig Sulga elvtárs azt mondta: ,,A könyvelés a termelőszövetkezet tükre.“« Ahol rossz a vezetés, ott rossz a könyvelés is. Ez kitűnik abból a párbeszédből, melyet a helyettes csoportéinak és a könyvelő folytatlak. Hétfőn Lindenlaub Mária könyvelő megkérdezte Horváth elvtársat, hogy mennyi a malncszaporulat, mert be szeretné vezetni a legújabb eredményeket is Horváth e'vfárs gorombán vágott vissza: — Mondtam már egyszer, miért nem írtad te] magadnak? — Minden nap van szaporulat, hon- nan tud/am, hogy mennyi ez, ha még maguk sem tudják? — kérdezte a könyvelő. —- Hát csak írjál be valamit! — „Vigasztalta" Horváth elvlárs a könyvelőt, éppen olyan tájékozatlanságot árulva el, mint amikor Virnlj elv. társ, Komszomol-titkár megkérdezte tőle, hogy ki az üzemi DISZ.titkár. A „könyvelő" — mondta Horváth elvlárs, pedig a tsz DISZ-titkára Porkoláb Erzsébet. Vjerics elvtárs azt is megkérdezte, hogy miért száradt meg a silókukorica? — Azt a feleletet kdpta: — Mert nem készüli cl a silógödör. Pedig tavaly volt a‘szövetkezetnek egy 400 köbméteres silógödrc De Horváth elvtárs utasítására beteme'- fék mielőtt a szovjet olvtúrsak megérkeztek, azért, „hogy meg ne lássák, milyen nagy gödör van itt." Esek a példák mind-mind a vezetés gyengeségét, a kapkodó, hozzánemértő intézkedéseket tüikrőzik. Nem voH ez így addig, amíg Horváth elvtárs át nem vette a7 irányítást. Addig simán ment minden. A dunaszekcsöi Petőfi termelőszövetkezet a megye legjobb termelőszövetkezete volt. Azonban augusztus elsején már nem volt náluk á vándor- zászló. Az ideiglenesen távozó elnökkel, Kékes Bálinttal együtt az is elhagyta a csoportot. A szövetkezet tagjai min<i kedvetlenebbek lettek. Nagyon sok levél kereste meg Kékes elvtársat: „Gyere haza Bálint, mert tönkremegyünk!“ Igv szóltak a levelek és felvetették a hibákat. Kékes e'vtárs látta, hogy itthon szükség van rá, hazajött. Vele jött haza Huber Miklós e’.vtárs is, a növénytermesztési brigádvézető. Kékes elvtárs már meg is kezdte a munkát. Megismerkedik a szövetkezettel, hogy a fennálló hiányosságokat minél előbb ki tudják javítani. Egy-két napja, hogy itthon van, de már tudja,, mi a kötelessége. Már átnézte, milyen tanácsokat adtak a szovjet elvtársak, olvasta a mágocsi termelőszövetkezet felhívását. Vasár, napra csoportértekezletet hívott ösz- sze. Az értekezletre már kész munkatervet visz a tagság elé, melyet a legkisebb részletekig felbontanak./ Elkészíti a brigád- és munkacsapatbeosztás új formáját. ' A szovjet elviársak tanácsait felhasználva a termelőszövetkezet telkes tagságával harcba indul azért, hogy a .,Megye legjobb termelőszövetkezete“ cím ismét a dunaszekcsöi Petőfi termelőszövetkezeté legyen. Adjon ehhez az igyekezethez a járá. si pártbizottság és a járási tanács se. gítségetl A Bőrgyár dolgozóinak versenye A Pécsi Bőrgyár „Béke”-brigádjának tagjai is lelkes munkával készülnek megünnepelni a Nagy Októberi Forradalom évfordulóját. Vállalták, hogy az eddigi 136 százalékos eredményüket, amellyel a sztahánovista szintet elér-' ték, továbbfejlesztik és december 21-ig 139 százalékra emelik. Levelet küldtek az apróbörkcszítö-mühcly dolgozóihoz, amely fgy szól: Tudomásunkra jutott. hogy rajtatok kívülálló okok miatt a hasitógéftek hiányában elmaradtatok az októbernavi tervetekkel. Tudatában vagyunk annak, hogy a terv törvény és minden kvadrál felsőbőr elmaradásával dolgozó társainknak jut kevesebb cipő. Ezért elhatároztuk, hogy segítségetekre sietünk az elmaradás behozásában, és november 7-i felajánlásunkat a következőképp tesszük meg: Vállalják, hogy felrámázunk naponta 1.000 darab sertést bélésbőrt és 1.000 darab sertés hasitékbőrt. Ezt a bőrmenyiséget előirt napi tervünkön felül fogjuk teljesíteni. Arra kérünk benneteket, hogy felajánlásunk teljesítéséhez biztosítsátok a szükséges bőr- mennyiséget." Hasonló levelet küldtek még a „Bé- ke"-brigád tagjai az asztalosműhely dolgozóinak. — „Arra kérünk benneteket — írják a levél végén —, javítsátok ki sürgősen a használhatatlan rámáinkat, mert felajánlásainkat csah a ti segílségtekkel tudjuk teljesíteni." Á hólyi gyapotszedők felajánlása november 7 tiszteletére Baranya megyében sok gyapot terem. Ennek sikeres betakarítása egész népünk érdeke. Harcot indítunk, hogy a gyapot minél előbbi betakarításával is nagymértékben hozzájárulhassunk ötéves tervünk sikeres megvalósításához. könnyűiparunk nyersanyaggal való ellátásához. Munkánkban nagy segítséget adnak a gyapötszedésben kiváló eredményeket elért szovjet elvtársnöink tapasztalatai. Ezeket a módszereket átvesszük cs továbbfejlesztjük. Brigádunkon belül eddig én érlom el a legmagasabb szedés! eredményt. Nyolc óra alatt 36 kiló 70 deka gyapotot szedtem le. Ezzel az eredménnyel nem elégszem meg. hanem továbbfejlesztem. Ha tcljesérés- ben lesz a gyapotunk, ezt az eredményt kétszeresére fogom emelni. Kezdeményezésemhez csatlakoztak: Beck Anna, Ketz Irma. Erb Gizella, Lang Regina, Petrovics Mária, Nagy Etel, Illés Mária. Hargitai Mária, Lukács Andrásné, Sípos Erzsébet és Tóth Gyuláné. Mindannyian azon vagyunk, hogy szovjet elvtársnőink szedés! módszerét a legtökéletesebben elsajátítjuk és azt továbbadjuk a többi dolgozónak. Brigádunk elindítja a ..tíz óra alatt. 50 kilót" szedési mozgalmat. Ezzel versenyre hívjuk az állami gazdaságok gyapotszedőit, hogy hazánk fehér aranyát minél előbb biztonságba helyezhessük. ígérjük pártunknak, hogy munkafel- ajánlásunkat november 7-re, az Októberi Szocialista Forradalom évfordulójára végrehajtjuk. Tervünk megvalósítása érdekében azon leszünk, hogy minél több élmunkást neveljünk, A verseny sikere érdekében csatlakozunk a béke-gyapotszedési héthez. Ehhez a munkához kérjük a békebizottságok támogatását, hogy minél nagyobb eredményekkel tudjunk hozzájárulni ötéves tervünk sikeres megvalósításához. Béres Etel Bóly, állami gazdaság.
