Délmagyarország, 2010. november (100. évfolyam, 254-278. szám)

2010-11-13 / 264. szám

MEGYEI TÜKÖR 2010. NOVEMBER 13., SZOMBAT NAGYFA: BÖRTÖNGAZDASÁG A TISZA ÖLELŐ KARJAIBAN Rácsok mögött, mégis szabadon NAGYFA FOLYTATÁS AZ 1. OLDALRÓL Oktatási központ, étkezde, EÜ-központ - olvastuk a feliratokat az intézményegyüttes különböző épületei elé kirakott táblákon. Mintha csak egy Csongrád megyei kisközség utcáira tévedtünk volna: néhányan az avarral befedett járdákat seperték, mások virágokkal foglalkoztak, ablakot pucoltak, vagy éppen pulykákat tereltek le egy teherautó hátuljáról - a fogvatartottak. A parancsnoki épület közelében egy aranyszínű spániel napozott, a környéken számtalan macska lépkedett csendesen, az egyik szolgálati lakás portáján két vaddisznó futkározott az udvaron - az intézmény területén egy igazi kis falu virágzik. A 48 szolgálati lakást a börtönben dolgozók és családjaik lakják. A közel 20 gyereket külön autóbusz szállítja minden reggel az iskolába. Az egyik, gondnokként dolgozó elítéltnek a kertészkedés lett a hobbija a börtön falai között, FOTÓ: KARNOK CSABA „Többnyire kisebb súlyú, vagyon elleni bűncselekmények elkövetői kerülnek Nagyfára, akik általában 5 éven belül szabadulnak." Matovics Csaba őrnagy - Többnyire kisebb súlyú, vagyon elleni bűncselekmények elkövetői kerülnek Nagyfára, akik általában 5 éven belül szabadulnak fogház- vagy börtönbüntetésükből - tudtuk meg Matovics Csabától, Nagyfa parancsnokhelyettesétől. A BV-őrnagy elmondta: bár itt sokkal szabadabban élnek az elítéltek, szökési kísérlet már elég régen történt. Akkor egy külföldi próbált kereket oldani az azóta bezárt idegenrendészeti körletből. Az elítélteket egyébként biztonsági kockázat szerint is besorolják: az intézményt körülvevő szögesdrót kerítésen kívül csak a legkisebb veszélyt jelentő fogvatartottak dolgozhatnak. Ők földet művelnek és állatokkal foglalkoznak; a munkaterápia gazdasági feltételeinek megteremtése a Nagyfa Alföld Kft. önálló gazdasági társaság feladata. A kerítésen belül az uniós szabályoknak mindenben megfelelő konyhán dolgozhatnak, vagy az épületek tisztán tartásában, a környezet csinosításában tevékenyCD UÜ. *CD toVJ J' (VSIEOEOW MAGAZINUNKAT KERESSE A DÉLMAGYARORSZÁG NAPILAP TERJESZTESI TERÜLETEN! 78 ágy, 23 fős személyzet A nagyfai krónikus utókezelő részleget 1990-ben adták át: a 78 ágyas intézménybe a BVOP egészségügyi főosztályának engedélyével kerülnek műtét után lévő, vagy több, szervi betegségben szenvedő fogvatartottak, akiknek ápolása állandó orvosi felügyeletet igényel. Az egészségügyi személyzet 23 főből áll. kedhetnek az elítéltek. A Csillaghoz hasonlóan itt is van könyvtár és büfé, a konditermet pedig most újítják fel. A sportpályára nemrég két kosárpalánkot szereztek. A 380 elítélt közül 260 dolgozik: a többiek a krónikus utókezelő betegei. - Itt megmarad az embernek a szabadságérzete. Olyan, mintha egy tanyaközpontban élne - mesélte az oktatási központban gondnokként dolgozó egyik 37 éves elítélt, akinek a börtön falai között a kertészkedés lett a hobbija. 21 hónapra ítélték, korábban kétszer volt már börtönben: először Vácon, majd Bernátkúton. Azt mondta, hogy ezeket a helyeket össze sem lehet hasonlítani Nagyfa szabadságával. Büszkén mesélte: az oktatási központ bejáratánál az ő keze munkáját dicséri a sziklakert, amelynek közepébe egy kis tavat álmodott meg a civilben tetoválóművészként dolgozó férfi. 5 hónap múlva szabadul, de a kertészkedést csak hobbiként akarja tovább űzni. - Már megvan az új stúdióm helye Szegeden, amelynek beindítását az egyik rokonom szponzorálja - magyarázta a férfi, akit mindenki csak jószívű rosszfiúként ismer. - Ezt a lányom mondta először, akinek a betegsége miatt tértem le a helyes útról. A mai napig fulladási rohamok törnek rá, amihez nagyon drága volt a gyógyszer. Tudta, hogy helytelen, amit csinálok, de megértette, hogy miért teszem. Ma már 17 éves, és Costa Braván modellkedik. Szerepelt az egyik Thomas Sabo katalógusban is, amelyet elküldött nekem a börtönbe. Mennyibe kerül a hitel? SZEGED. Élénkül a kis- és középvállalkozások hitelezési piaca - hangzott el a kis- és középvállalkozóknak szóló Raiffeisen Üzlettárs Klub szegedi, a Forrás Szállóban tegnap megtartott rendezvényén. A bankok azonban a korábbinál jobban megvizsgálják, milyen célra nyújtanak hitelt, az árakat pedig a cégek kockázatossága alapján differenciálják. Pirisiné Tóth Jolán, a Raiffeisen Bank régióvezetője elmondta: azért, hogy a kkv-k átlássák a jövőbeni hitelfelvételeknél a költségeket, segítenek a vállalkozásoknak megmutatni, menynyibe kerül éves szinten egy hitel. A konferencia előadói a kisvállalkozások döntéshozatalában fontos információkkal is segítettek. A devizahitelekkel kapcsolatban például elhangzott, hogy érdemes-e forintra váltani. Pirisiné Tóth Jolán szerint ha a finanszírozott vállalkozás stabil, biztos pénzügyi tartalékai vannak, az árfolyam- és a kamatkockázatok gondos elemzése után jobb a hitelt devizában hagyni. Gyakorlatra gyúrnak a szakképzésben Ismét átalakítják a szakképzőrendszert - az érintettek szerint immár kedvező módon. A Németországból átvett duális modellben jelentősen emelik a gyakorlati órák számát, és nő a kamara szerepe a meghatározott szakmák gondozásában. - Azt nem látom, hogy hol vannak ebben a rendszerben a tanműhelyek, amelyek nagyon fontosak, amíg a gyereCSONGRÁD MEGYE TÍMÁR KRISZTA A magyar szakképzési rendszer átalakítására jó néhány kísérlet történt az elmúlt időszakban. Először a hároméves oktatást szüntették meg: kétéves alapozó szakasz után szakmáktól függően 1, 2 vagy 3 éves szakoktatás következett. Ez azonban nem váltotta be a hozzáfűzött reményeket, hiszen míg egy érettségit 4 év alatt megszerezhettek a fiatalok, előfordult, hogy egy szakmáért ennél tovább kellett az iskolapadban ülniük. Ráadásul problémát jelentett az iskoláknak az is, hogy mit kezdjenek a 9-10. évfolyamosokkal. Következő lépésként minden szakmát 2 éves képzésbe sűrítettek bele, és lehetőséget adtak az előrehozott szakképzésre, vagyis hogy 8. osztály után egyből szakmai tanulmányokat folytathassanak a diákok. Csakhogy kiderült: négy félév nem elegendő egy szakma elsajátításához. A csütörtökön bejelentett változás értelmében a jövő évtől megduplázzák, és ezerről kétezerre emelik a gyakorlati Jelenleg ezer-ezerötszáz óra gyakorlata van átlagban egy magyar szakmunkástanulónak, míg német társának négyezernél is több." Nemesi Pál kamarai elnök kek megtanulják az eszközöket használni, és megszerzik az alapokat - tette hozzá kritikaként. - Jelenleg ezer-ezerötszáz óra gyakorlata van átlagban egy magyar szakmunkástanulónak, míg német társának négyezernél is több - mutatott rá a jelenlegi rendszer legnagyobb hiányosságára Nemesi Pál, a Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara elnöke. - A kezdő fiatalok ennek megfelelően alig használhatók, igazából első munkahelyükön tanulják meg a szakmát. Ráadásul a gyakorlati A jó hegesztő ma is keresett a munkaerőpiacon. FOTÓ: SCHMIDT ANDREA órák számát az új, duális rendszerű képzésben. Emellett támogatják, hogy a gyakorlatigényes szakmákban a következő tanévtől induljon el a 8 osztályos iskolai végzettségre épülő, 3 éves szakmunkás-képzési modell, 17 éves korukban pedig már munkába állhatnak a szakmunkások. - Jó az irány - fogalmazta meg a változtatásokkal kap>3 Egyelőre nincs annyi vállalkozó, aki alkalmazni tudná és akarná ezeket a fiatalokat, vállalva tanításukat. Feketű Béla főigazgató csolatos észrevételét Feketű Béla, a Szegedi Ipari, Szolgáltató, Szakképző és Általános Iskola főigazgatója. Mint mondta, a duális képzés jó rendszer, hiszen az elméletet az iskolában, a gyakorlatot a vállalatoknál sajátíthatják el a diákok. Bár - mint megjegyezte - egyelőre nincs annyi vállalkozó, aki alkalmazni tudná és akarná ezeket a fiatalokat, vállalva tanításukat. képzés is mostoha: mindöszsze 3 százalék körül van azon vállalatok aránya, amelyek saját telephelyükön vállalják a gyakorlati képzést. Ezen mindenképpen változtatni kell, hiszen a szakmai gyakorlat sok esetben a későbbi munkalehetőséget is jelenti a diákok számára. Nemesi Pál a mostani változtatásokat szintén jónak ítélte. Az elképzelés szerint egyébként a kamaí rák szerepe is nőne bizonyos szakmák gondozásában. Eddig 25 szakma tananyagának jóváhagyása, oktatóinak képzése tartozott a hatáskörükbe - a kör most további 100-zal bővül. Feladatuk lesz többek között a szakmai és vizsgakövetelmények kidolgozása, szakmai versenyek szervezése, illetve közreműködés a pályaválasztásban, és abban, hogy a hiányszakmák felé tereljék a diákokat.