Délmagyarország, 2009. november (99. évfolyam, 256-280. szám)

2009-11-27 / 278. szám

B| MEGYEI TÜKÖR 2009. NOVEMBER 26., CSÜTÖRTÖK LASSÚJÁRMŰ VIZSGA A Nemzeti Közlekedési Hatóság kihelyezett lassújármű vizsgát tart 2009. december 10-én 7.30-tól a Tisza Volán Zrt. makói telephelyén. Jelentkezés: Papp Gábor üzemvezetőnél Telefon: (62) 211-363, (70) 984-8036 Makó, Jnsth Gyula u. 67. Népszerűek a Puskás utcai játszótér hintái. FOTÓ: SCHMIDT ANDREA Utcán, lépcsőházban bandáznak a tinik Nincs olyan közintézmény Sze­ged Rókus városrészében, ahol rossz időben és télen „lóghatná­nak" a tizenéves fiatalok. Lép­csőházakban, egymásnál húzzák meg magukat. A játszóház aka­dálya a pénz: bérelhető hety len­ne, a városőrség felügyelné. SZEGED DOMBAI TÜNDE „Nincs kedvünk hazamenni." „Szeretünk együtt lenni, be­szélgetni." „Nemigen veszik észre, ha nem megyünk ha­za." „Ha a szülők 4 óra körül otthon vannak, lejelentke­zünk, utána megint szabad a pálya" - hallottuk délután felsős általános iskolásoktól a rókusi lakótelepen. A köze­li intézmények diákjai für­tökben lógtak a Puskás utcai játszótér hintáin, más lány­csapatok a Kukovecz Nana utcai padokon, pingpongasz­talokon „bandáztak". Nevet­géltek, hangoskodtak, egy­más szavába vágva. Egészen addig, amíg hozzájuk nem léptünk. Akkor félénken visszahúzódtak. Kiskorúak, ezért nevüket nem írjuk le, arcukat nem mutatjuk. Mit csinálnak ezek a fiata­lok hidegben, vagy ha esik az eső? - Nekünk, az átlagnak ott van hétköznap az iskolai könyvtár, ott lehet pletykálni. Hétvégén barátnőkhöz me­gyünk föl, ahol a szülők nin­csenek otthon, vagy elvisel­nek bennünket. A menők diszkóban, plázában töltik az időt - nyíltak meg a hetedike­sek. Néhány háztömbnyire azt mesélték a középiskolás fiata­lok: előfordul, hogy éjfélig ül­dögélnek a lépcsőházakban vagy kint a lépcsőkön. Van ar­ra is példa, hogy isznak és ci­giznek, de főként az együttlét kedvéért. Ha a felbosszantott lakók „beszólnak" nekik, ak­kor ők, mint a verébraj, felreb­bennek. Arrébb aztán megint letelepszenek, és folytatják. - Nincs alkalmas önkor­mányzati intézmény, ami nyit­va tartana és ingyen fogadná a fiatalokat. Helyiséget a város bérelhetne. A Szatymazi utcá­ban üresen áll egy fitneszköz­pont régi helye, 160 ezer forint a bérleti díja havonta, plusz a rezsi. Rókus fiatalságának le­hetne játszóháza, mint ami­lyen Tarjánnak a Víztorony té­ri barakk - mondta el javasla­tát Öreg-Rókus KDNP-s képvi­selője, Kalmár Ferenc. A városőrség is beszállna. - Hajnali 3-ig látunk az utcákon ténfer­gő tizenéveseket, és a bulik után hangoskodó részeg fiúkat és lányo­kat. Hol? Öreg-Rókuson és Rókuson mindenütt meghúzzák magukat egy kis időre, amíg a lakók elviselik - mondta Kovácsné Vadászi Eri­ka, a városőrség vezetője. Úgy látja, óriási szüksége lenne a város­résznek egy közösségi helyiségre, ahol felügyelet mellett elüldögél­hetnének a fiatalok, együtt lehetnének, néhány játékkal értelmesen töltenék az időt. A városőrség mobil játszóházának is nagyon szoktak örülni a városi rendezvényeken, ebből sejti, hogy igény lenne egy ál­landóan nyitott helyre. Szolgálatuk még a felügyeletben is szíves örö­mest közreműködne. KÁRTÉRÍTÉST ÍTÉLT A BÍRÓSÁG KÉT ÓVÓNŐNEK Ráfizetéses ovivita A PARTNERSÉG PÓTOLHATATLAN TÁMASZ A MUNKAERŐPIACON Paktum a közös haszon reményében is. Egy 18 ezres lélekszámú tér­ségről van szó, ahol ipar szinte nincs, a munkavállalók többsé­ge ingázik - így ők a legkiszol­gáltatottabbak. Ott azt találták ki, hogy közfoglalkoztatással biztosítanak munkát az állásta­lanoknak: építőipari és kerté­szeti brigádot hoznak létre ren­delkezésre állási támogatásban (RÁT) részesülőkből, s ők végzik majd el az együttműködésben részt vevő kistelepüléseken a ki­sebb infrastrukturális, karban­tartási munkákat. A kertészbri­gád a parkosításban és az ön­kormányzati konyhakertek mű­velésénél lát majd el feladatot. A csongrádi kistérségben is vannak már kézzel fogható eredményei a szerveződésnek: Felgyőn a hulladékgazdálkodá­si rendszer beindításával 22 fő kapott munkát, húsz 25 év alat­ti és 45 év feletti nő vehetett részt szociális képzésben, közü­lük 11-en decemberben meg is kezdik a munkát a csongrádi Szociális Ellátások Intézményé­ben. A pályakezdőket segíti majd az ifjúsági tanácsadó iro­da, amely két szakembernek biztosít megélhetést áprilistól. Több mint 50 foglalkoztatási paktum jött létre eddig Magyar­országon - hangzott el a part­nerség tapasztalatait bemutató csongrádi konferencián. dik ez az együttműködés, tole­ranciát igényel, de ötleteket hoz a felszínre, s végül fejlesztéseket generál. Hogy még hatékonyabb legyen, a paktumokból hálóza­tokat kellene létrehozni régión­ként, a következő lépcsőfok pe­dig az országos koordináció le­hetne. A válságkezelésre alkal­matlan ez a szerveződés, de platformot teremthet a helyzet megoldásának elősegítésére. Gombás József kiemelte, Szombathelyről példát lehet venni, mert ott az együttműkö­dők másfél milliárd forintos for­rást nyertek különböző pályáza­tokon. A vasi megyeszékhelyen klubot alapítottak a HR-szak­emberek, a folyamatos konzul­táció révén pedig könnyen meg tudták határozni, a munkaerő­piac javítása érdekében milyen szakmákra, mekkora létszámra van szükség a környéken. A csongrádi konferencián be­mutatták a zalaszentgróti foglal­koztatási paktum eredményeit A csongrádi kistérségben is vannak már kézzel fogható eredményei a szerveződésnek: Felgyőn a hulladékgazdálkodási rendszer beindítá­sával 22 ember kapott munkát. FOTÓ: TÉSIK ATTILA Elveszítette a két óvónő elbo­csátása miatt indult munkaügyi pert Nagymágocs. A település több mint ötmillió forintot akart spórolni a leépítéssel, de végül ennek az összegnek a másfélszeresét kell kifizetnie. NAGYMÁGOCS BÍRÓ DÁNIEL Óvodai csoportösszevonással és két pedagógus elbocsátásá­val akart 2010-től évi 5,4 mil­lió forintot spórolni a nagy­mágocsi önkormányzat, de döntésére végül ráfizetett. A település vezetése március­ban határozott az átalakítás­ról és a létszámleépítésről. Az érintett szülők áprilisban sze­reztek tudomást róla, hogy megszűnik a 23 fős mini cso­port - azonnal aláírásgyűjtés­be kezdtek. Tiltakozásukkal csak annyit tudtak elérni, hogy a képviselő-testület újra napirendre tűzte a kérdést, de korábbi döntésén nem változ­tatott. Az egyik óvónő április végéig, a másik május közepé­ig maradhatott állásban. - Többször próbáltunk meg­egyezni, hogy legalább a neve­lési évet végigdolgozhassuk, és szóltunk előre, hogy a felmon­dás nem törvényes. De gazda­sági okokra hivatkozva inkább szemet hunytak a törvényte­lenségek felett - mondta la­punknak Ribánszkiné Kálmán Zsuzsanna, aki azóta Oroshá­zán talált magának munkát. Kolléganője, Gödér Etelka - aki továbbra is munkanélküli ­hozzátette, szakmailag non­szensz, hogy 3 éves gyerekek mellől elküldik a megszokott pedagógusokat, és arra bízzák őket, aki éppen ráér. Szerintük a megszorításokat nem az óvo­dánál kellett volna kezdeni, mert így gyermekmegőrzővé vált egy oktatási-nevelési in­tézmény. Keresetüknek a mun­kaügyi bíróság helyt adott, és ­végkielégítés, kártérítés és per­költség címén - közel 6 millió forint kifizetésére kötelezte az önkormányzatot, amelynek a járulékokat és az ügyvédi költ­séget is állnia kell. - Nem kaptunk hivatalos értesítést az ügyben, de a bí­róság döntésének természete­sen eleget teszünk - mondta lapunknak Stibál Róbert. A polgármester nem akarta kommentálni az ítéletet, csak annyit közölt, majd a képvise­lő-testület előtt megtárgyal­ják, miként és mennyit takarít meg a falu az óvodai csoport­összevonással. Ribánszkiné Kálmán Zsuzsanna és Gödér Etelka a bírósági végzés­sel. jogtalanul bocsátották el őket. FOTÓ: TÉSIK ATTILA CSONGRÁD MUNKATÁRSUNKTÓL Méltányos együttműködés a kö­zös haszon reményében - így határozták meg a minap Csong­rádon a foglalkoztatási paktu­mot, amelyből eddig több mint 50 jött létre Magyarországon. Bedő Tamás, a konferenciának otthont adó város polgármeste­re szerint önkormányzati szin­ten nehezen megfoghatónak ta­lálták ezt a kezdeményezést a döntéshozók, de idővel kide­rült, a kételyek ellenére ez a faj­ta partnerségi viszony sikerre van ítélve. Célja, hogy közelebb kerüljenek és megismerjék egy­más igényeit egy-egy térség munkaerő-piaci szereplői. - A paktum pótolhatatlan eszköz a foglalkoztatásban ­szögezte le Gombás József. A Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ stratégiai igazgatója szerint lassan fejlő-

Next

/
Thumbnails
Contents