Délmagyarország, 2008. október (98. évfolyam, 230-255. szám)

2008-10-27 / 251. szám

Hétfő, 2008. október 27. A pénz beszél 111 Buktatók: mellbevágó multikultúra és nem megfelelő' hozzáállás AKI AKAR, TUD IS DOLGOZNI ANGLIÁBAN Évente több ezren vágnak neki Londonnak, hogy a brit munkaerőpiacon próbáljanak szerencsét. Van, akinek ugródeszka, és van, akinek csalódás az angliai munkavállalás - de kit is vár valójában Európa egyik legmozgalmasabb nagyvárosa? ^S^S^álMIMi Különösebb képzettség nélkül is könnyű elhelyezkedni a vendéglátóiparban FOTÓ: SEGESVÁRI CSABA MUNKATÁRSUNKTÓL - Bár felröppen időnként, hogy már telitett a londoni munkaerőpiac, én úgy látom, hogy aki akar dolgozni, az tud is. Más kérdés, hogy a munkához nem elég az akarat: nagy kitartás és nyelvtudás is kell. A 2003-as kivándorlási bumm elmúlt, igaz, a gazdasági visszaesést a britek is megérzik - mondja Vitéz András, a Libra Group International Kft. irodavezetője, aki maga is pincérkedéssel kezdte Londonban, dolgozott programszervezőként, majd öt éve a szállodaiparból tért haza. Ha valaki heti 45 óra munkával félre tud tenni havi 200 ezer forintot, én arra azt mondom, hogy sikeres, s ez nagyon gyakori. Tény, hogy az áradozó újságcikkek gyakran hamis képet festenek a kinti munkavállalásról, sokan irreálisan magasra teszik a S PRAKTIKUS KEZDET. Ha először vállalunk munkát kint, célszerű közvetítőiroda segítségét kérni, amely előre elintézi az összes papírmunkát, bankszámlát nyit nekünk, időpontot kér a társadalombiztosítási irodába, nyelviskolát keres a környéken - ezek rengeteg időt és energiát vesznek el a kezdetekkor jobb, ha profira bízzuk. mércét. Nem feltétlenül a fizetést, inkább a körülményeket illetően. Dolgozni ott is ugyanúgy, ugyanolyan jól kell, mint itthon - mondja a szakember. London fiatal város Ha az ember tisztességesen teszi a dolgát, és elvégzi a munkáját, megbecsülik, nincsenek irreális elvárások. Minden nagyon komolyan szabályozott, és ezeket a munkaadók be is tartják. Olyan például nincs, hogy ne fizessék lei a túlórát, ilyen panasszal csak egyetleneggyel találkozott az elmúlt években Vitéz András. Fontos különbség az is, hogy nyitottabbak a lehetőségek, nem jellemző, hogy „elmozdíthatatlan" emberek legyenek a munkahelyeken. London nagyon fiatal város, gyakori, hogy fiatalon karriert csinál valaki. Különösebb képzettség nélkül is könnyű elhelyezkedni a szálloda- és vendéglátóiparban és a kereskedelemben, például eladóként. A kvalifikált magyar munkaerő pedig egész Európában folyamatosan keresett, köztudott, hogy az oktatási rendszerünk nagyon színvonalas. Minimum egy évre érdemes tervezni, sok diák például halaszt egy évet, és ezt használja lei tapasztalatszerzésre, nyelvtanulásra, vagy éppen a további tanulás költségeit teremti elő a külföldi munkával. Sokan mennek ki olyanok, akik nagy összegű lakáshitelt vettek fel Magyarországon, s rájöttek, hogy a törlesztés mellett nem nagyon tudnak megélni - ők kintről törlesztenek. - Vannak, akik azt hiszik, Angliában alkalmasak lesznek arra is, amire itthon nem. Aki a személyisége miatt nem állja meg a helyét egy magyar munkahelyen, az nagy valószínűséggel kint sem fogja. Sokan megijednek attól a multikulturális közegtől is, ami fogadja őket: két percen belül indiaiakkal, kínaiakkal, feketékkel találkozik az utcán sétáló, és ez a munkahelyeken is így van. Teljesen természetes, hogy akár egy tucat országból is legyen kollégája az embernek. Aki idegenkedik ettől a sokszínűségtől, az nem fogja jól érezni magát Londonban - véli a szakember. Sok múlik a nyelvtudáson Szerinte kezdetnek elég, ha alap társalgási szinten boldogul az ember, de tény, hogy a munka minősége sokszor a nyelvtudáson múlik. Nem papírt, nyelvvizsgát kérnek, hanem valós nyelvtudást, azaz beszélgetnek a jelentkezővel. A nyelvtudás később ragad az emberre, a kint élő külföldi fiatalok 90 százaléka pedig nyelviskolában is tanulja a nyelvet, amiből Londonban minden sarkon van egy. Egy egy hónapos, úgynevezett part-time course, azaz munka mellett végezhető tanfolyam, ami heti háromszori oktatást jelent, 10-15 fős csoportokban, 70-80 ezer forintba kerül, ezért a pénzért heti 20 órában tanulhatjuk az angolt. A kinti élet költségeiről Vitéz András elmondta, hogy a lakhatás a legdrágább, egy szoba bérleti díja havi 90 ezer forint körül van. Az önálló lakás sokkal drágább, egy garzon 220 ezer forintnak megfelelő fontba kerül havonta, az úgynevezett kettes zónában - innen nagyjából fél óra alatt megközelíthető tömegközlekedéssel a belváros -, és munkahelyi referenciát, bankszámlakivonatot is kérnek a bérléshez. Az élelmiszer nem sokkal drágább, mint itthon, közlekedésre körülbelül havi 30 ezer forintot érdemes számolni. Még így is marad azonban jócskán, amit félre lehet rakni a fizetésből. Könnyen kint maradnak Ha angliai munkavállalásról van szó, szinte mindig kalandvágyó fiatalokat mutatnak, ám az irodavezetőnek más tapasztalatai is vannak. - Ismerek olyan 55 éves asszonyt, aki elkeseredésében ment ki, mivel itthon nem tudott megélni havi 65 ezer forintból, ö most takarítással megkeres 280 ezer forintot, aminek majdnem a felét félre tudja tenni. Igaz, ennyi idősen már nehéz a beilleszkedés, a teljes környezetváltás. Reális „veszély", hogy egy fiatal Angliában ragad, a kinti ismerőseim 20-30 százaléka már ott képzeli el a jövőjét. Tény, hogy ha kimegy egy fiatal pár, és mindketten dolgoznak, nehéz hazatelepülni az itthoni viszonyok közé - osztja meg tapasztalatát a szakember. www.masz.co.hu C (06 1)2 377 877 EGYÉNI VÁLLALKOZÓKAT ELLENŐRZÖTT AZ APEH Az APEH minél több olyan vállalkozót von be a közteherviselésbe, akik korábban veszteségesek voltak, vagy nagyon kevés adót fizettek be. Ezért vezették be a jövedelemminimumot is. MUNKATÁRSUNKTÓL Az APEH az egyéni vállalkozók személyijövedelemadóbevallásainak ellenőrzése során azt is figyelte, hogy az adóalap összege eléri-e a jövedelemminimumot. Az adóhatóság azokat az adózókat jelölte ki vizsgálatra a térségben - tudtuk meg az APEH Dél-alföldi Regionális Igazgatóságától -, akiknél alapos okkal feltételezhető volt, hogy a vállalkozási tevékenység kimutatott eredménye bevétel eltitkolásának vagy szabálytalan költségelszámolásnak a következménye. Az egyéni vállalkozók közül 331 fő nyilatkozott úgy, hogy nem éri el a jövedelemminimumot, közülük 190 főt ellenőriztek. Mivel az értesítés nem minősült az ellenőrzés megkezdésének, a vállalkozók élhettek önellenőrzési jogukkal. A vizsgálat alá vont kör közel egyötöde nyújtott be önellenőrzést, vagyis ezek száma a konkrét vizsgálatok megkezdése során drasztikusan megnőtt. Tanulni sosem késő KÖNYVTÁRI FELNŐTTKÉPZÉSI PROGRAM ÁLLÁSKERESŐKNEK Tanulni sosem késő címmel a munkaügyi központtal és a Pázmány Péter Katolikus Egyetem szegedi mentálhigiénés szakával szövetkezett a Somogyi-könyvtár. Álláskeresőknek hirdettek internetképzéseket, nyílt napot és előadást. MUNKATÁRSUNKTÓL Több lábon igyekszik állni a Somogyi Károly Megyei és Városi Könyvtár Szegeden. A gyűjteménygondozás és olvasószolgálat mellett, megszoktuk, a tájékoztatást kiállításokkal, koncertekkel, gyerekfoglalkozásokkal bővítették. Az adóhivatal nem egyszer tartott kihelyezett ügyfélszolgálatot a Dóm téren. A Somogyi új „melléküzemága" egy hónapja a 12 férőhelyes oktatóterem 10 számítógéppel, melyet megközelítőleg 400 ezer forint önerővel és 600 ezres támogatással üzemeltek be. Az oktatótermet felnőttképzésre használják. A munkaügyi központ elvi támogatásával és a Pázmány Péter Katolikus Egyetem szegedi mentálhigiéné szakirányú továbbképzési szakával felnőttképzésre pályáztak. 700 ezer forintot nyertek; ez két ingyenes számítógépes kurzusra elég. Az első húszórás - internetre, távtanulásra, online ügyintézésre koncentráló képzést a napokban tartották. A másodikat ma kezdik. A túljelentkezés mutatja, ennél is többre lenne szükség. Keresik hozzá a forrást - tudtuk meg Andóczi Balogh Éva pr-munkatárstól. A szegedi kétéves mentálhigiénés szak posztgraduális képzés, ma nyílt napon mutatkozik be Tanulni sosem késő címmel. Délelőtt végzett hallgatók beszélnek a karrierjükről. Délután 2-től 5-ig azokat a diplomásokat várják, akik hivatásváltásra kényszerülnek. Kedden fél 5-től Psychogalaxy üzenetei címmel dr. Bagdy Emőke klinikai szakpszichológus, pszichoterapeutar szupervízor elsősorban felnőtteknek tart előadást fiatalokról. A szakember a korosztály értékeiről, személyiségjellemzőiről és problémáiról beszél. MAGYAR ÁRAMSZOLGÁLTATÓ KFT. AZ ELMŰ-ÉMÁSZ-MÁSZ TÁRSASÁGCSOPORT TAGJA Személyes ügyfélkapcsolat, energiahatékonysági szaktanácsadás, Magyarország egyik legnagyobb energetikai vállalatcsoportjától. Energiakereskedőjét már az Ön vállalata is szabadon megválaszthatja. Helyes döntést akkor hoz, ha nem dönt nélkülünk. Kérje a Magyar Áramszolgáltató Kft. egyedi, az Ön vállalkozására szabott ajánlatát. A VÁLLALATOK ÁRAMSZOLGÁLTATÓ JA