Délmagyarország, 2006. szeptember (96. évfolyam, 205-230. szám)

2006-09-15 / 217. szám

•MEGYEI TÜKÖR* PÉNTEK, 2006. SZEPTEMBER 15. lenézett meló Már találni olyan munkaköröket a megyében, amelyekre „magyar ember" nem jelentkezik. Információink szerint - bár ezt még hivatalosan senki sem kívánta megerősíteni - a ba­romfiipar az, amelyik hamarosan nagy tömegben külföldi munkaerőre szorul. Tizenkét település a szegedi kistérségi társulásban Hasznot hoz az összefogás Anyagilag, vagyis a normatív támogatások rendszerével is ösztönzi a kormány, hogy egy-egy kistérségi társulás ne csupán papíron meglévő szövetség, hanem a kisebb-nagyobb települések egymást támogató, élő kapcsolata legyen. Csong­rád megye hét kistérségi társulása közül a szegedi abban is egyedi, hogy az ide tartozó 12 település együttműködését közhasznú társaság szervezi. Az egymáshoz közeli telepü­lések kapcsolatait új alapra helyezte 2004-ben a kistérsé­gi társulásokról szóló törvény. A létrejövő szövetségekbe éle­tet lehelt egyrészt a 2005-ben működtetett pályázati rend­szer, másrészt az idén beveze­tett kistérségi normatíva ­tudtuk meg Ratkai Imrétől, a Szegedi Kistérség Többcélú Társulása életét szervező köz­hasznú társaság ügyvezető igazgatójától. Több közös fejlesztést ala­pozott meg már eddig is a kis­térségen belül kidolgozott pá­lyázat. Erre példa a Szeged és a Maros szögi települések (Deszk, Tiszasziget, Újszenti­ván, Kübekházaj közös szennyvízelvezető hálózatá­nak megépítése. De hasonló célból szövetkezik, most a ter­vezés fázisánál tart Zsombó, Bordány, Üllés és Forráskút. A www.kisterseg-szegedi.hu című portálon olvasható az új pályázati lehetőségekre fölké­szülő környezetvédelmi kon­cepció, továbbá az agrárstruk­túra- és vidékfejlesztési prog­ram, a kistérségi fejlesztési koncepció. Az együttműködés új terü­leteire irányította a társulás tagjainak figyelmét az idén bevezetett kistérségi normatí­va - hívja föl a figyelmet a Szegedi Kistérségi- és Gazda­ságfejlesztési Tanácsadó és Szolgáltató Kht. vezetője. A közoktatás szakszolgálati fel­adatainak jobb teljesítését is ösztönzi. Ugyanis nem a tele­pülési önkormányzat költség­vetését terheli, ha - a kistérsé­gi társulás normatív támoga­tását elköltve - a tagok közö­sen foglalkoztatnak például gyógytestnevelőt, logopédust, pályaválasztói tanácsadót, pá­lyázatírót. Intézmények közös fenn­tartásában is érdekeltté lettek a kistérségi társulások tagjai. A szociális alapszolgáltatás is szakszerűbb lehet a községek­ben, illetve a szegedi intéz­mény kihasználtsága is javul, mikor a Szegedi Humánszol­gáltató Központ látja el Dóc és Zsombó családsegítő fel­adatait. Algyőnek, a két megyei jogú nagyváros közötti, kiváló lo­gisztikai adottságokkal ren­delkező nagyközségnek is ér­demes Szegeddel és a szegedi kistérség többi tagjaival együttműködni. - A regionális átalakulás kö­zepette át kell gondolni a tér­ségi kapcsolatokat, azon belül a település helyét - véli Piri Jó­zsef, Algyő polgármestere. A szegedi kistérségi többcélú ön­kormányzati társulás szá­munkra egyrészt az üzemelte­tési feladatok koncentráltabb, hatékonyabb, szakszerűbb el­látásában jelent segítséget. Például a minden település számára kötelező belső ellen­őrzés így jobban megoldható, mint egyedül. Aztán: összefo­gással intézményeink kihasz­náltságát is növelhetjük, hi­szen például a hamarosan föl­épülő fürdőnk, vagy a jövőre megnyíló bölcsődénkben más kistelepülések (például Sán­dorfalva, Szeged-Tápé, Petőfi­telep) gyerekeit is fogadhat­juk. Az európai uniós össze­gekre sem az egyes önkor­mányzati, hanem az egyezte­tett térségfejlesztési progra­mok alapján pályázhatunk. A Szeged és Algyő közötti kerék­pánit terveit is a kistérségi tár­sulás készíttette el. De Algyő nem csupán a szegedi kistér­ség tagjaival, hanem Hódme­zővásárhellyel is együttműkö­dik - például a helyettes szülői hálózat működtetésében. ú.i. TÁRSULOK jH A szegedi kistérséghez tar­tozó települések: Algyő, Deszk, Dóc, Domaszék, Kü­bekháza, Röszke, Sándorfal­va, Szeged. Szatymaz, Ti­szasziget, Újszentiván, Zsombó. Az összefogás ere­jének növekedését jelzi, hogy míg 2004-ben csak a tagdíjakból befolyó 3 millió forint közös felhasználásá­ról dönthettek, addig tavaly 160, idén 300 millióról. Nyolc általánossal könnyebb munkát találni, mint több diplomával A lapát mellé azonnali belépéssel keresik az embert Bevált a szegedi kórház tavasztól működő, nyolcszáz négyzetmé­teres napkollcktorrcndszerc: a meleg vizet napenergiából nyerő intézmény biztonsággal várja a telet. A megújuló energiaforrás­ok hasznosításában a napkollek­tor vezet, de mind többen al­kalmaznak geotermikus hőszi­vattyút is: a speciális megoldás lehetővé teszi, hogy hideg vízzel is lehessen fűteni. Egyre terjed a megújuló energiák hasznosítása. Már a sokszoros túlbiztosítást igénylő egészség­ügy is hasznosítja a meleg vizet egyszeri beruházás után ingyen előállító napkollektort. A szege­di kórház melegvízellátását idén márciustól 800 négyzetméternyi napkollektorrendszer biztosítja, megtakarítva a kórház összes energiaköltségének 20 százalé­kát. - Az idei lesz az első telünk, mikor napenergia fűti a vizet. Teljes mértékben biztonságban van a melegvízellátás - mondja dr. Pajor László főigazgató. A 360 millió forintos beruházást egy évekkel ezelőtti, uniós pályá­zatból hozta létre az intézmény. Egyébként a rendszer a kórház fűtésének egy részét is fedezné, újabb 20 százaléknyi megtakarí­tást eredményezve. Ehhez azon­ban új vezérlőberendezés kelle­ne. A szatymazi Szabó Tivadarék két éve még gázkazánnal mele­gítették a vizet, aztán jött a napkollektor. Mintegy nyolc­százezer forintba került; a költ­ség jó részét a számítógép ve­zérlésű kondenzációs kazán je­lentette. A rendszer 35-40 szá­zalékos megtakarítást jelent. Egyre többen térnek át hagyo­mányos energiaellátásról meg­újuló energia fölhasználására. - Régiószerte mindenhová hív­nak minket - mondja Baranyi­né Pataki Erzsébet, a Hódme­zővásárhelyen és Szegeden egy­aránt jelen lévő Ökocentrum Kft. kereskedelmi vezetője. A szatymazi Szabó család számá­ra is ők szerelték be a napkol­lektorrendszert. - Akár három nap alatt át lehet állítani egy épület melegvíz-ellá­tását napkollektorosra. Aki már az idei télen is hasznát akarja venni, nem késett el semmiről ­halljuk a vezetőtől. A legkisebb, 3-400 ezer forintos napkollekto­ros rendszer már fedezi egy átlag­család napi melegvíz-szükségle­tének jó részét, a megtakarítás mintegy 70 százalék. Ha fűtésrá­segítésre akarjuk hasznosítani, egy száz négyzetméteres épület valamivel több, mint egymillió forintos beruházást igényel; a megtakarítás ekkor 30-40 száza­lék. Hideg vízzel is fűthetünk - geo­termikus hőszivattyú segítségé­TAKARÉKOSAN Hagyományos energiahordozót is lehet takarékosan hasznosítani. Szabó Tivadar és egy vendéglőtulaj­donos között tréfás versengés jött létre: ki az energiatakarékosabb. ­Egy ideig fej fej mellett haladtunk, mert nagyjából egy időben cseréltük le a hagyományos villanykörtéket energiatakarékos halogénizzókra ­mondja Szabó Tivadar. - De most én vezetek, mert a halogénizzót ki tud­tam váltani 0,75 wattos égövei. Ez még takarékosabb. vei. Egy közönséges kút vizéből speciális, hősűrítő kompresszor­ral hőt elvonva 60 fokra is fölme­legíthető a falban, csövekben ke­ringő fűtési víz. Igaz, lesz egy ki­sebb áramszámlánk, mert a kompresszor elektromos úton működik - de az egyenleg pozitív marad. F. CS. Szeged a következő évtized térképén tudásközpontként, biopoliszként sze­repel, ahol diplomások garmadájára lesz majd szükség. Ma még fordított a képlet: a képzetlen, nyolc általánost végzett munkaerőre szinte vadásznak a cégek, jellemzően minimálbéres jut­tatásért. Azonnali belépéssel vesznek fel segéd­munkásokat az építőiparban, kertésze­tekben és a feldolgozóiparban, a megbíz­ható munkaerőért harc folyik. Százból jó, ha egy olyat találnak, aki megragad. „Csak siránkozni tudnak, és a pénzt fel­venni, de volt már olyan eset, hogy vala­ki a fizetésért se jött vissza." Ezt mond­ják telefonos érdeklődésünkre a hirde­tők, és azonnal megszakítják a beszélge­tést, amikor a nevüket kérdezzük. A szegcdi MIN-KOM Bt.-nél ­amely az ország távoli autópálya-épí­téseinek egyik alvállalkozója -, azt közlik, nem akarnak vidékre menni a férfiak. A neve elhallgatását kérő ve­zető azt állította, csapatuk jellemző­en állandó, de mindig van üresedés. Arra a kérdésre válaszolva, mi az oka annak, hogy az útépítésnél sosem a helybeliek közül toboroznak munka­erőt, a következő választ kaptam: speciális feladatról van szó, amit ha­tékonyan kell elvégezni, nincs sok idő a betanulásra. Vladiszavlyev András, a Csongrád Me­gyei Munkaügyi Központ igazgatója sze­rint még várni kell arra az időszakra, amikor a beruházók a meglévő egyetemi képzéshez igazodva jönnek Szegedre és a diplomásokat keresik. Ma a segéd- és betanított munkásoknak könnyebb munkát találniuk, mint a diplomások­nak. Ráadásul hosszú távon is megma­radnak olyan kommunális feladatok, amelyek nem igényelnek szakképzettsé­get. A munkaügyi központ júliusban pél­dául csak segédmunkára 1130 ajánlat­ról tudott, és mindössze 1984 nyilván­tartott álláskereső szerepelt a rendsze­rükben. Ehhez tudni kell, hogy sok munkáltató nem a munkaügyi köz­ponton keresztül, hanem hirdetés út­ján keresi a megfelelő embert. Elret­tentő az állás után kutató diplomások száma: 3885-en várnak munkára, és csak 315 lehetőség közül választhat­nak. Szétnéztünk a városban, lapátoló sze­gedieket kerestünk, hiába. Kiderült, a je­lenlegi legnagyobb és hamarosan be is fejeződő szegedi beruházásnál, a csator­naépítésnél például bajaiak dolgoznak. Szentmihályon az alvállalkozó Faktorép Kft. építésvezetője, Farkas István és a művezető Havasi István elmondta, olya­nok az előírások, hogy csak összeszo­kott csapattal tudják jól elvégezni a munkát. Szabó Zoltán például Bajáról, társa, Bergman József a Baja melletti Vaskútról jár át Csongrád megyébe. A segédmunkáért minimálbér, két hét munka után pedig három szabadnap jár. F.K. Bajaiak dolgoznak a csatornaépítésen Fotó: Frank Yvette Napenergiát hasznosít a szegedi kórház Hideg vízzel is lehet fűteni A szegedi kórház teljes melegvíz-szükségletét napkollektor fedezi Fotó: Karnok Csaba

Next

/
Thumbnails
Contents