Délmagyarország, 2005. április (95. évfolyam, 75-100. szám)

2005-04-07 / 80. szám

10 BIZALMASAN 2005. április 7., csütörtök CD-AJÁNLÓ Gyerekdalok színe-java lentkezett a Zeneket KfL A buma 20, szülők és gyerekek által egyaránt kedvelt dalt gyújtott össze egy lemezre. A Halász Judit Eszményi Viktória, valamint a 100 Folk Celsius zenéjén felnőtt és épp most cseperedő gyerekek számára készült az a 74 perces válogatásalbum, amelyen a legkedveltebb és legismertebb gyerekdalokat adta ki a Zeneker Kft A húsz dalt felvonultató cd-t bizonyára szívesen hallgatják kicsik és nagyok egyaránt hiszen Miki Manó; Paff, a bűvös sárkány; Micimackó történetei mellett olyan dalokat hallhatunk űyra lohai Andrea, Khín István és Várkonyi Zsolt tolmácsolásában, mint a Csiribiri, a Heiikofler, A Zapa meg a Zanya. A lemez azért is tehet népszerű a legifjabb zenebarátok körében, mert összegyűjti a legkedvesebb gyerekdalokat sőt a hanganyag olyan nótákat is tartalmaz, amelyeket méltatlanul elfeledtünk. Miki Manó például három nótában jelentkezik, s felkerült a lemezre a 100 Folk Celsius együttes kevéssé ismert, Kis Herceg című dala is. MY.É. Hamarabb ráncosodunk Az európai nők arcán már egészen korán megjelennek az első ráncok, az ázsiai nők viszont úgy 50 éves korukig teljesen ránctalanok - derítették la tudósok. Az arcokról készült fotók segítségével 281 francia, 258 japán és 298 koreai nőt vizsgáltak meg, koruk 18 és 80 év között. Kiderült: a francia nőknél 18 éves koruktól megjelennek a mimikai ráncok, például a 18-34 éves korosztály 51 százalékánál láthatók ráncok a homlokon, míg az ázsiai nőknél a ráncok 35 éves korig szinte egyáltalán nem jelentkeznek. AZ ELVÁLT SZÜLŐKET A KICSIK ÖSSZEKÖTIK A gyerek összetartja, ami szétesett Egyre több gyermek él egyszütős családban Magyarországon. Az korábban apa és anya is betakargatta őket esténként De nehéz azoknak a gyermekeknek is, akiknek apjuk vagy anyjuk soha nem volt teljesen részese életüknek. Tény: a külön élő szülőket - akár tetszik, akár nem - egy éleire összekötik az utódok. Csak az egyik szülő, az édesanya kirándul a gyerkócökkel ILUSZIRÁCIÓ: SCHMIOT andrea Béla és Katalin öt évvel ezelőtt döntöttek úgy: külön folytatják tovább életüket. A gyerekek az édesanyánál maradtak, Béla minden héten látogatja őket, nyaranta 2-3 hetet nála töltenek a 7 és 11 éves kislányok. Átalakult viszonyok - Azzal, hogy már nem vagyunk férj és feleség, a viszonyunk nem romlott meg, csak átalakult - mesélte Katalin. - Soha nem veszekedtünk, a válásunk is közös megegyezés eredménye. Igazából nem értem azokat, akik a házasságuk zátonyra futása után kígyót-békát kiabálnak egymásra. Elvégre valamikor szerettük egymást. Most is így érzünk, csak már megváltozott az érzelmek mélysége. Béla szerint a volt feleségében az a nagyszerű, hogy mindent meg tudnak beszélni. A gyerekek mindkettejük életében elsőbbséget élveznek, az őket érintő döntéseket továbbra is közösen hozzák. - Van egy barátnőm, aki jóban van Katival és a kislányaimmal is. Néha együtt szervezünk hétvégi programot. Az ismerőseim furcsállják, hogy a mostani meg az ex egy autóban ül, de számunkra ez így természetes, s a kislányoknak ez jólesik. Mi lenne ennél fontosabb? Havonta egyszer találkoznak Persze nem minden esetben ilyen idilli a helyzet. Angéla két éve vált el a férjétől. - Csúnya ügy volt, a rendőrségtől a gyámhatóságig minden hivatalt belekevert a férjem. Csak azért akarta megkapni a gyerekeket, hogy engem boldogtalanná tegyen. Korábban nem törődött velük, alig töltöttek együtt hetente néhány órát. Nem hiszem, hogy hirtelen lelkiismeretes apává vált volna. Megszokta, pénzzel minden elintézhető. Úgy hitte, a gyerekeket is meg tudja vásárolni. Angéla fiai havonta egyszer találkoznak az apjukkal. A kisebbet nagyon megviselte a hercehurca, ó kötelezettségből megy el az apjához. A nagyobb próbál okos lenni, de 9 évesen 6 maga sem érte miért veszekednek a feje fölött a szülei, ha őket szeretik? Anna és külföldön élő férje nem éltek együtt gyermekük születése után egy napot sem. Anna szerint ez jól van így: annyira különbözőek, hogy régen elváltak volna. Kapcsolatuk baráti, sőt bensőséges. Az édesapa rendszeresen látogatja a kisfiút, Szegedtől két óra autóútra lakik - a határ túlsó oldalán. Minden nyáron több hetet tölt a kicsivel, törődik vele. A szülők kapcsolata nagyon jó, Anna csak egyetlen dolgot visel nehezen: a nagy döntések - óvoda, iskolaválasztás, kötelező oltások, orvoshoz járás rá maradnak. A fia édesapja ezekbe persze nem is tud beleszólni, hiszen nem ismeri a helyi viszonyokat. Érzelmi támogatás A válás során akár fegyverténnyé is válhatnak a gyermekek: az alku részévé lesznek ők is. Nem egyszer két tűz közé kerülnek, s ez még inkább pszichés terhelést jelent nekik abban a helyzetben, amikor egyébként is önmagukat hibáztatják. Mégis, a legszerencsésebb az lenne, ha az ilyen helyzetekben a gyerekek éreznék az érzelmi támogatást, és szüleik nem előttük veszekednének, hanem - félre téve a személyes vitákat, ellentéteket azt tartanák szem előtt, ami a gyerekeknek a legjobb. Hiszen egykor szerették egymást, s a gyermek a szerelem és a közös akarat gyümölcse. NlÉ EGYENLŐ EMBEREK, NEMEK ÉS ESÉLYEK Csak azért, mert nő vagyok? oriv icxcziA, cS MHHfAiaM ba, pro és kontra. Miért kell a nők helyzetén javítani? - Bár különböző felmérések szerint a két nem közötti iskolázottsági különbségek és a munkahelyi diszkrimináció elhalványulóban van, az Európai Unió átlagában a férfiak még ma is 16 százalékkal többet keresnek, mint a nők. - A nők mindenkit oltalmaznak, védenek, egyszóval gondoskodnak az emberiségről. A bölcsótól a sírig fontos szerep jut nekik. Ez azonban nagyobb megterhelést is jelent, amit ha nem tudnak pihenéssel, kikapcsolódással kompenzálni, külsejükön az öregedés jeleiben és egészségük romlásában nyilvánul meg. - Még mindig kevés a nem csak papíron családbarát munkahely, amely rugalmasan alkalmazkodik az anyák gyermekneveléssel járó kötelességeihez. Mutassanak egy vezetőt, aki örül, ha beosztottja a gyermek betegsége miatt megy táppénzre. -Az álláskeresők felvételi beszélgetésein még sokszor mindig elhangzik olyan kérdés, ami burkoltan arra utal, mikor akar szülni a nő. - A nő nem sokat tehet, ha családon belüli erőszak éri, vagy a munkahelyén szexuálisan zaklatják. Mindkét esetet nehéz bizonyítani, és ha sikerül is, a bántalmazott számíthat a megbélyegzettségre. - A nő még akkor is nehezebben fiit be karriert pályáján, ha ahhoz minden képessége megvan, mert a beidegződött sztereotípiák szerint a férfi való a vezető posztokra, a nő a házimunkák elvégzésére való. - Kevés a női vezető a közéletben és az üzleti világban is, pedig a hölgyek többsége kompromisszumkészebb, mint a férfiak. - A karrier és a család közti állandó egyensúlyozásra kényszerülnek, mert a társadalom nem kellőképp segíti azokat, akik egyformán fontosnak tartják mindkettőt. - Az egyedül maradt, gyermeket nevelő nők csonka családjait különösen sújtja a szegénység. Micrt felesleges a nőknek panaszkodniuk? - Még a hagyományosan férfidominanciára épülő társadalmakban is elismerik a férfiak a nők nagyszerűségét, különbözőségét. Csodálják őket azért, amiért sok olyan dologra képesek, amire a férfiak nem. - Létezik a női szolidaritás. A XXI. század asszonya modem és partnerségben gondolkodik. Nagy szerepe van az üzleti szféra és a politika közti társadalmi párbeszédben. - A férfi-nő kapcsolat - a rossz tapasztalatok ellenére is - nagyon fontos, ha nem a legfontosabb az ember életében. A nők végül is akkor oldják meg számukra megfelelően életüket, ha igent mondanak a megfelelő kérőnek. - Ma már egy nő, ha úgy érzi megkülönböztetett bánásmódban részesítik, hivatkozhat arra, hogy a törvények szerint nem bánhatnak vele másképp csak azért, mert nő. - A gyengébbik nem ma már nem is a nó, hanem a férfi. A mai fiatal generációban nagyon sok tabu megtört és többféle új típusú férfi jelent meg. Érdemes megfigyelni például a háztartási munkákban vagy a csecsemőgondozásban önként részt vállaló apát. - A legtöbb európai országban az emberek kétharmada látna szívesen női vezetőt a helyhatósági választások eredményeként a települések élén. - A nők sokkal jobban tanulnak, mint a férfiak, az európai statisztikák szerint öt százalékponttal jobban. - Ahol pozitív diszkriminációt alkalmaznak azért, hogy a vezetők közt növeljék a nők arányát - és vannak már ilyen országok, szervezetek -, ott méltatlanul hátrányos helyzetbe kerülnek a posztokra alkalmas urak.