Délmagyarország, 2004. június (94. évfolyam, 126-151. szám)

2004-06-25 / 147. szám

PÉNTEK, 2004. JÚNIUS 25. • AKTUÁLIS» 3 A jó első benyomás legalább annyira fontos, mint a protekció Diploma után álláskeresés A nyári vizsgaidőszak lezárult, következhet a diplomaosztás. A végzősök legkésőbb az oklevél átvételekor szembesülnek a kérdéssel: mi vár a diplomásokra az iskola után, a munkaerőpiac kínál-e elegendő lehetőséget a pályakezdőknek. Időben el kell kezdeni munkát keresni. Ez a tapasztalata Laki Zsoltnak, aki tavaly harmadévesként, kíváncsiságból mérte fel a lehetőségeit. A Szegedi Tudományegyetem Élelmiszeripari Főiskolai Kar vállalkozó-menedzser szakán most diplomázott fiatalembert az autók már régebben is érdekelték, ezért célirányosan autószalonokat keresett meg. - Két céghez adtam be az önéletrajzomat, az egyikhez behívtak, és a kétfordulós állásinterjú alapján megfeleltem - mesélte Laki Zsolt a tavaly kezdődött történetet. - Már az első pillanatban tisztáztam, hogy a következő szemeszterben be kell járnom az iskolába, viszont az utolsó félévben már teljes munkaidőben tudok dolgozni, amit szakmai gyakorlatként alá is írtak. A pályakezdők közül sokan folytatják a tanulást. Laki Zsolt is, aki a következő években egy közgazdasági diploma megszerzésére koncentrál, ezért szeptembertől levelező szakon folytatja tanulmányait. - Fontos, hogy az önéletrajz maximálisan kidolgozott legyen, minden kívánt mellékletet tartalmazzon - osztotta meg velünk tapasztalatát Laki Zsolt. - Ha a leendő munkaadó személyes taAz állásbörzéken is sok egyetemista tájékozódhat Fotó: Schmidt Andrea MUNKA NELKUL A friss diplomával rendelkezők, ha tehetik, még a szülőkre támaszkodva töltik el az utolsó nyarat, vagyis ősszel kezdődik tömegesen az álláskeresés - derül ki a Csongrád Megyei Munkaügyi Központ adataiból. - Itt tavaly ősszel közel 2000, az év végén kevesebb mint 1700 pályakezdő diplomás keresett munkát. lálkozást igényel, akkor a jelentkezőnek megfelelő öltözékben kell megjelennie, hogy jól élhessen az első benyomás erejével. Bár nagy szerepe van a kapcsolatoknak, a protekciónak, de ez ma már nem minden. Ugyanis ha az új munkatárs a három hónapos próbaidő alatt nem éri el a megfelelő szintet, ugyanúgy búcsút intenek neki, mintha nem ismernék az illetőt. - Az államvizsga után kezembe vettem a telefonkönyvet és a környékbeli iskolák címére elküldtem az önéletrajzomat - ismertette saját módszerét Gál Éva, aki tavaly végzett tanító szakon. - Egészen nyár végéig nem kaptam semminemű visszajelzést, majd augusztus végén megkerestek a szomszéd faluból és örömmel elfogadtam az állásajánlatot. - A legfontosabb, hogy nyitott szemmel járjanak a diploma előtt állók - magyarázta Karai Gábor, az SZTE hallgatói önkormányzatának tagja. - Az állásbörzék - például az Universitas Szeged Kht. szervezésében - a különböző cégek kínálta lehetőségekről tájékoztatnak. A munkaadók ugyanis saját igényeik szerint hirdetik meg az álláspályázatokat, nem pedig a munkaerőpiacra figyelve. A pályázatot nyilvánosságra hozzák, s adott határidőre várják az önéletrajzokat. Az alapján szelektálnak első körben, hogy megfelelő diplomával rendelkezik-e a pályázó. Ezt követi a személyes beszélgetés, amelynek alapján többnyire el is dől, hogy felveszik-e a jelentkezőt. SZ. B. K. Bírósághoz fordul a makói kórházigazgató Nem indul fegyelmi a főjegyző ellen Folytatás az 1. oldalról Éles vitát váltott ki a megyei közgyűlés elnökének jutalmazásáról szóló előterjesztés, amelyet a korábbi ülésen már levettek napirendről. Ezt kérte most is Baláspiri Csaba, a konzervatív frakció vezetője. Amikor ilyen ÁSZ-jelentés készül az önkormányzatról, nem túl etikus a háromhavi illetménynek megfelelő jutalom előterjesztése. Murányi László, a térségi frakció vezetője is úgy vélte, amikor a közszféra bére rendezetlen, nem szerencsés ez a jutalom. Simicz József, az MSZP-SZDSZ-frakció vezetője arra emlékeztetett, hogy a jutalmat betervezték a költségvetésbe, és a jutalmazásról ugyanilyen logika mentén döntöttek akkor is, amikor más színű volt a kormány. Nagy Sándor, Kistelek polgármestere azt mondta, már látja a Délmagyarországot, amelyben ez a cím áll erről a közgyűlésről: Fegyelmi és jutalom a megyei közgyűlésen. Ehhez a botrányhoz ő nem akar asszisztálni, ezért nemmel szavaz. Molnár József viszont arra emlékeztetett, nincs egy szó valótlanság sem az előterjesztésben, amely a jutalom indoklásáról szól. A képviselők végül 21 igen 11 nem és 4 tartózkodó szavazattal jóváhagyták az 1 millió 575 ezer forintos jutalmat. Frank József elnök egyébként nem volt jelen, Ott József alelnök vezette az ülést. A költségvetési rendelet módosítása kapcsán elsősorban a makói kórház helyzete került szóba. Teljesen független az igazgató fegyelmi ügyétől, hogy az intézmény adóssága nő, s eléri azt a kritikus szintet, a hetvenmilliót, aminél önkormányzati biztost kell kinevezni. Ez az év elején bevezetett új OEP-finanszírozás eredménye. A pénzügyi bizottság a biztos kinevezését szorgalmazta, Gazdag János bizottsági elnök szerint azért, mert a szakember a nyáron meghozhatja a szükséges döntéseket. Az ellenzéki képviselők többsége, közöttük Martonosi György viszont úgy vélte, szükségtelen a biztos kinevezése, hiszen ő úgyis a közgyűlésre bízza majd a legfontosabb döntéseket, ahogy ez más esetben történt. Baláspiri Csaba felkérésére a makói polgármester, Búzás Péter is hozzászólt. Szerinte a makói igazgató, azonkívül, hogy levelet írt az elnöknek a várható forráshiányról, mást is tehetett volna az adósság csökkentéséért, s nem lenne jó ötlet, ha a műszerfejlesztésre félretett pénzt erre költenék. Am ő sem tartja indokoltnak a biztos kinevezését: meg kell adni a lehetőséget a kórházvezetésnek arra, hogy a már kidolgozott javaslatai alapján szervezze át a kórház gazdálkodását, s biztosítani kell számára a szükséges 100 milliós működési hitelt. A közgyűlés ennek megfelelően nem nevezett ki biztost, a rendeletmódosítás azonban első körben nem sikerült, az ellenzéki ellenszavazatok miatt. Ez azt jelentette volna, hogy a működési hitel felvételére nem nyílik lehetőség, több intézmény is kiegészítő forrás híján marad, a polgárőrök sem kapják meg a másfél millió forintjukat, amit pedig az ellenzék szorgalmazott. Búzás javaslatára aztán a közgyűlés ismét napirendre tűzte a rendeletet, s némi módosítással elfogadta. Az Állami Számvevőszék jelentését, amely a belső ellenőrzést hiányolta a megyei önkormányzatnál, elfogadta a közgyűlés, a problémák megoldására kidolgozott tervet is. Huber Bertalan főjegyző ellen pedig - bár az ellenzék ebben az ÁSZ javaslatát támogatta - nem indult fegyelmi vizsgálat, négy nappal a nyugdíjbavonulása előtt. BAKOS ANDRÁS Hatályba léphet a gyógyszerár-megállapodás Aláírtak a gyártók Hatályba léphet július elsején az a szerződés, amely részleteiben szabályozza a kormány és a gyógyszergyártók között a gyógyszerárakról létrejött megállapodást, mivel a szerződést a tavalyi piaci részesedés alapján számítva a gyógyszercégek több mint 90 százaléka aláírta. A betegek terheinek mérséklésére és a piac biztonsága érdekében létrejött megállapodást a júliustól hatályos szerződés részleteiben szabályozza, és annak alapján garantálható a betegek zavartalan gyógyszerellátása. A csütörtökön aláírt szerződések alapján július l-jétől a termelői gyógyszerárak visszaállnak az árbefagyasztás előtti szintre, de a lakossági gyógyszerterhek nem emelkedhetnek. Elkésett generáció MOLNÁR B. IMRE Nettó százat kért András, mikor friss diplomájával elment néhány hete szakfordítónak. (Hozzáteszem: Budapesten.) Diplomát szerzett Szegeden, utána megváltotta másodosztályú vonatjegyét a fővárosba. Kivettek egy romló kétszobás panelt ötven plusz rezsiért, szivacson alszanak. Egy tanári diplomás menedzserasszisztens, egy koordinátor, egy ügyfélszolgálati munkatárs és egy szakfordító. Önjáró, egymással ellentétes folyamatok zajlanak az oktatásban és a munkaügyben. A munkaügy kezeli a diplomás munkanélküliek problémáját, az oktatás meg termeli az újabb álláskeresőket. A fejpénzzel a hallgatói létszám növelésére ösztönzött egyetemek a munkaerőpiac igényeitől teljesen függetlenül ontják a diplomásokat. Négy-öt-hat év lappangás után a fiatalok ugyanúgy megjelennek a munkaerőpiacon, csak magasabb elvárásokkal. A végzősök kétségbeesetten keresnek állást. Csakhogy a szegedi egyetem szegényedő vonzáskörzetében nincs túl sok üres poszt. A zsírosabb helyeket pedig az adott kisváros elitje sokszor előre leosztja saját csemetéi számára. A többieknek marad a főváros, ahol a gyökértelen vidékieknek rosszak a túlélési esélyei. András keres és fizet, néhány ezer plusszal zárta a hónapot. Értelmiségiként föl tudja mérni, hogy semmi sansza az előrelépésre. Ráadásul látja, hogy a korábban érkezett generációnak még sikerült. Akik néhány évvel ezelőtt nyelvtudással, jó diplomával nagyon fiatalon kerültek középvezetői pozícióba, mára elhúztak. A harminc körüli vezetők nem akarnak egykönnyen kiöregedni, a rendszer bedugult. A kezdő fizetések csökkennek, a munkaadók pedig - élvezve a túlkínálatot - a lehető legjobban kihasználják a fiatal dolgozókat. András most menekülne. Állítólag a vénülő jóléti államokban lassan hiány lesz fiatal, képzett vezetőkből és valóban hozzáértő szakmunkásokból. Egyelőre azonban az alapozáshoz, úgy gondolja, jó lesz neki a takarítás egy skót szállodában a szakfordítói bér négyszereséért. Az egyetem és a fizikai kutatóintézet együttműködése Szoftvertesztelő diákok A Szegedi Tudományegyetem informatikai oktatásának támogatását vállalta a Központi Fizikai Kutatóintézet (KFKI), amely szakmai gyakorlati lehetőséget biztosít a tehetséges hallgatók számára. MUNKATÁRSUNKTÓL Egyetemisták tesztelhetik a Központi Fizikai Kutatóintézet (KFKI) újonnan kifejlesztett szoftverprogramjait. Többek között ezzel az előnnyel jár a Szegedi Tudományegyetem (SZTE) számára a kutatóintézettel csütörtökön kötött megállapodás, amellyel az informatikai oktatást segítik. Az együttműködés célja a magas színvonalú informatikai képzés, innovációs készség, gyakorlati hasznosítás, kutatás és gazdasági tevékenység összekapcsolása. A szerződést Szabó Gábor, az SZTE rektora és Ludman Lajos, a KFKI vezérigazgatója írta alá. A fizikai kutatóintézet szakmai gyakorlatra is hívja a legtehetségesebb hallgatókat. Szabó Gábor szerint az egyetem fejlődése „újabb mérföldkőhöz érkezett", mert a KFKI-vel kötött megállapodás a gyakorlatorientált képzést segíti. Tizenöt év után elköltözik a Belvedere palotából az iparkamara Kitérővel mentek a nagykörútra Tizenöt éves állandóság után egy éven belül várhatóan kétszer költözik a Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara (CSMKIK). Ma és holnap a hurcolkodás miatt még zárva tartanak, hétfőtől a Szilágyi utca 5. alatti műemlék épületben várják a tagokat, 2005 februárjában pedig elfoglalják végleges székházukat a volt Elektroházban. Tizenöt évvel ezelőtt rendezkedett be a Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara a Belvedere palotában a Tisza-parton és bérelt irodákat a földszinten, valamint a második emeleten. Már a 90-es években kiderült, hosszú távon tarthatatlan az albérlet. A Belvedere fiiggőfolyosós labirintusában csak a bennfentesek ismerték ki magukat, nagyobb létszámmal megrendezett konferenciákra pedig a város más pontjain kellett termeket bérelniük. Ezért négy évvel ezelőtt úgy döntött a kamara, megvásárolja a Szilágyi utca 5. számú impozáns, ám lelakott épületet, hogy abban a székház mellett oktatókabineteket, innovációs központot is berendezhessen. A székház felújítása azonban csak ígéretes terv maradt, valamint egy aktahalmaz lett, amely a hatóságok és a kamara közötti odaés visszaküldött levelekből, engedélykérelmekből, határozatokból áll. Az átépítést ugyanis a szomszédos társasház megvétózta, s a négy év hercehurcája közepette még műemlékké is nyilvánított házra a Kulturális Örökségvédelmi Hivatal végül nem adta meg az építési engedélyt. (így csak a mostani költözéshez szükséges fenntartási és javítási munkálatokat végezték el, így sikerült megóvni a műemlékházat.) A volt Elektroház épületébe költöznek Fotó: Schmidt Andrea EL IS ADHATJAK S hogy mi lesz a Szilágyi utca 5. alatti műemlék épület sorsa, ha a kamara jövőre végleges helyére költözik? Horváth Lajos, a CSMKIK titkára tömören a következőket válaszolta: a kamara hasznosítani kívánja a házat, erre ugyanis a 2003. évi CXXXI. számú törvény értelmében lehetősége nyílik. Ezért vagy oktatási és innovációs bázist működtetnek benne, vagy tartós bérleménybe adják, de nem kizárt, hogy kedvező ajánlat esetén megválnak tőle. Ezt a határozatot - amely nemrégiben, június elején érkezett meg - azonban már nem várta meg az iparkamara. A hatóságokkal való küszködés miatt „kiszeretett" a Szilágyi utcából, s 2003 elején megvásárolta a békéscsabai Elektroház Kft.-tői annak Párizsi körúti, kamarai célokra sokkal jobban megfelelő, üresen álló áruházát. Az épület elsősorban a kamarát szolgálja majd, ennek megfelelően irodákat, 500 főt befogadni képes konferenciatermet, szolgáltató központot alakítanak ki benne. A mintegy 70 parkolóhellyel megoldódnak az örökös belvárosi gondok is. A felújítás elkezdődött, az ünnepélyes átadást 2004 februárjának végére tervezik. A Szilágyi utcában tehát nem rendezkedik be állandóra a Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara. Ma még tart a költözés, tagok számára telefonügyeletet tartanak, hétfőn pedig újra megnyílik az ügyfélszolgálat. F.K.