Délmagyarország, 2004. május (94. évfolyam, 102-125. szám)

2004-05-11 / 109. szám

SIKER, ERTEK ES GAZDASAG MINDEN KEDDEN A PÉNZ BESZEL NAPI MELLEKLETEK Szerda LÉGYOTT Csütörtök BIZALMASAN Péntek DÉLMADÁR Szombat SZIESZTA Hétfő A DÉL SPORTJA SZERKESZTI: FÁBIÁN GYÖRGY, HEGEDŰS SZABOLCS • 2004. MÁJUS 11. WWW.DELMAGYAR.HU ÖT ÉV SZÁRNYALÁS UTÁN TAVALY MÁR „MEGBOTLOTTAK" AZ ÉPÍTŐK A megyéből is továbbáll a könnyűipar A Mary Cipőgyárban is leállt a termelés, és elkezdődött a cég felszámolása FOTÓ: SCHMIDT ANDREA Csongrád megye sem mentesül a tendencia alól, mely szerint a könnyűipari tökebefektetések jó része az ol­csóbb munkaerő miatt Románia és a Távol-Kelet irányába tolódik át - írja Ráczné Sutyinszki Mónika a megyei KSH elmúlt évet összefoglaló, minap megjelent elemzésében. Ugyanitt Csiszérné Palkó Rita azt hangsúlyozza, hogy a megelőző öt év dinamikus fejlődése után rosszul zárta a 2003-as esztendőt a megye építőipara: éves szinten 18 százalékkal volt kisebb a termelés, mint 2002-ben. Csongrád megyében 2003-ban stagnált az ipari termelés a négy embernél többet foglal­koztató vállalkozásoknál, visz­szaesés érzékelhető viszont a megyei székhelyű, ötvennél nagyobb létszámú ipari cégek teljesítményében: tavalyi ter­melésük két százalékkal ma­radt el az egy évvel korábbitól. A volumen héttizedét adó fel­dolgozóipar produktuma több mint két százalékkal csökkent, míg a villamosenergia-, gáz-, gőz-, vízellátásé érdemben nem változott. Felszámolt üzemek A feldolgozóiparon belül folytatódott a textília, textil­áru, bőrtermék, lábbeli gyár­tásának visszaesése; a terü­leten működő vállalkozások termelése csak az előző évi kétharmadát éri el. (A statisz­tikában minden bizonnyal ér­ződik már a Vásárhelyen és Szegeden is termelő Mary Ci­pőgyár 2003 évközepi leállá­sa.) A termeléshez hasonlóan mérséklődött az ipar értéke­sítése; egyaránt csökkent a belföldi eladás és az export is. A hazai értékesítés az élel­miszeripar kivételével min­den ágazatban kisebb volt az előző évinél, a legnagyobb visszaesést - 22 százalékot ­a textíliáknál, ruházati ter­mékeknél regisztrálták. Ex­portját a gépipar kismérték­ben, a vegyipar jelentőseb­ben növelte - két, illetve hat százalékkal míg a textília, textiláru és bőrtermék gyár­tásánál háromtizedes volt a csökkenés. 2003-ban tovább folytató­dott a textil- és bőripar évek óta tartó nehéz helyzete, hi­szen Csongrád megye sem mentesül a tendencia alól, mely szerint a könnyűipari tő­kebefektetések jó része az ol­csóbb munkaerő miatt Romá­nia és a Távol-Kelet irányába tolódik át. Rendeléshiány, fi­zetési nehézségek miatt 2003-ban is több nagyválla­latnál kezdődött felszámolás. Ez lett a sorsa a Heavytex Rt.-nek és a már említett Mary Cipőgyár Rt.-nek. Csökkenő létszám Az elbocsátások hatását a tavaly teremtett új munkahe­lyek nem tudták ellensúlyoz­ni, 2003-ban az ipari válla­latoknál öt százalékkal csök­kent az alkalmazottak száma. A leépítés - a már említett felszámolási eljárásokkal ösz­szefüggésben - a textil- és bőr­5 r AZ IPARI TERMELES OSSZETETELE Csongrád megyében (százalék, 2003) 12 ** Vegyipar Gépipar Egyéb feldolgozóipar Villamos energia, gáz-, göz- és vízellátás termékek gyártásában volt a legjelentősebb, 16 százalék, de csökkent az energiaipar, a gépipar és a vegyipar alkal­mazotti létszáma is. A 2003-as év végén a ren­delésállományukról jelentést adó feldolgozóipari ágazatok az egy évvel korábbi 2,4 mil­liárddal szemben mindössze 1,9 milliárd forint értékű szer­ződéssel rendelkeztek, amely­nek közel hattizede volt az export. A belföldi rendelések csupán bő félhavi, a külföldiek pedig kevesebb mint egyhavi értékesítést alapoztak meg ­ami nem volt igazán biztató, s nehezítette a tervezést. Visszaesés az építőiparban A megelőző öt év dinamikus fejlődése után rosszul zárta 2003-at Csongrád megye épí­tőipara. Az első negyedévi gyengébb eredményeket a kedvezőtlen időjárással lehe­tett magyarázni, de nem si­került jobban a második sem, végül éves szinten 18 száza­lékkal volt kisebb a termelés, mint 2002-ben. A dél-alföldi régió építőipari termelése en­nél kisebb mértékben, nem egészen hét százalékkal csök­kent, köszönhetően elsősor­ban a Bács-Kiskun megyei, több mint hétszázalékos nö­vekedésnek. A 2003. évi csaknem 43 mil­liárd forintos építőipari tevé­kenység közel fele-fele arány­ban oszlott meg az épületek építése, illetve az „egyéb" alá­gazatok között. Mindkettőnél egyedül a legkisebb szerve­zetek esetében tapasztalható valamekkora növekedés, ala­csony részesedésük miatt azonban nem tudták kom­penzálni a nagyobb szerve­zetek tetemes, húsz százalékot meghaladó teljesítmény­csökkenését. A megyei építőiparban al­kalmazásban állók száma 2003-ban négy százalékkal maradt el az előző évitől. Az összesen 5593 foglalkoztatott megközelítőleg háromne­gyed-egynegyed arányban fi­zikai, illetve szellemi foglal­kozásúként dolgozott. A brut­tó átlagkereset 10, a nettó kö­zel 14 százalékkal emelkedett az előző évihez képest - 107, illetve 73 ezer forintra. A 2003-as év folyamán a vál­lalkozások nem egészen 56 milliárd forint értékben kö­töttek új szerződéseket épí­tőipari munkákra, amely alig több mint fele az előző év azonos időszakáénak. Külö­nösen az épületek építése alá­gazat új szerződésállományá­nak csökkenése volt draszti­kus: mindössze harmadát érte el a 2002-es értéknek. K. A. Budapest még az uniónak is drága A berlini életszínvonal 86,5 százalékára rúg a megélhetés költsége a magyar főváros­ban, ezzel Budapest a harma­dik legdrágább a múlt hét szombaton csatlakozó orszá­gok fővárosai között, s csak a ciprusi és a szlovén főváros előzi meg a rangsorban. MUNKATÁRSUNKTÓL A bővítés után az EU-ban 56 százalék a különbség a leg­drágább és a legolcsóbb fő­város között a vásárlóerőt, a szolgáltatások árait és a re­álkereseteket vizsgálva. Május elseje előtt az Európai Unióban nem egészen 30 szá­zalék különbség volt a leg­drágább és a legolcsóbb fő­város, London és Luxembourg között, ám a bővítés után kö­zel kétszeresére nőtt az elté­rés, mégpedig Varsó olcsósága miatt - derül ki a német szö­vetségi statisztikai hivatal fel­méréséből. Az összehasonlítás azt mu­tatja, valamennyi újonnan belépett tagország főváro­sában olcsóbb a megélhetés, mint a régiekében, ugyanak­kor a különbség messze nem akkora, mint a jövedelmek eltérése. A felmérés több meglepő eredményt is tartal­maz, például azt, hogy a mostani, kibővített EU-n be­lül az egy főre jutó nemzeti jövedelem tekintetében a leggazdagabb Luxemburg fő­városa a legolcsóbb, s a csat­lakozók közül Prága csak Varsónál drágább. Vásárlóerőben több régió­beli város is megelőzi Buda­pestet, ugyanakkor az árszín­vonalat összehasonlítva á ma­gyar főváros már listavezető, ráadásul a budapesti bérek alacsonyabbak, mint több környező országban. A buda­pesti árszínvonal az irányadó­nak tekintett németországi megélhetési szintnek 55,9 szá­zaléka, s az élet minden más kelet-közép-európai nagyvá­rosban olcsóbb, mint Buda­pesten. Tájékoztató a társasági adóról MUNKATÁRSUNKTÓL Az Adóügyi kedd elnevezésű rendezvénysorozat keretében ma délután két órai kezdettel a társaságiadó-bevallások kitöltésével kapcsolatosan tájékoztatót tartanak az Adó és Pénzügyi El­lenőrzési Hivatal Csongrád megyei igazgatóságának munka­társai. Az előadásokat SutusAnna, a bevallási osztály, valamint Kelemenné Szalma Mária, a kiemelt adózók ellenőrzési osz­tályának munkatársa tartja az APEH Csongrád megyei igaz­gatósága központi épületének aulájában. A Magyar Posta Biztosító - egy gyorsan növekvő és sikerorientált konszern tagjaként - országszerte a posta hálózatán keresztül kínál biztosítási szolgáltatásokat. Dinamikus fejlődésünk következtében keresünk ERTEKESITES TAMOGATOT SZEGED - BÉKÉSCSABA régióba A FELADAT: » a meghatározott régióban a biztosítások postai értékesítésének koordinálása, felügyelete és támogatása, » közvetlen értékesítés támogatása - bemutatással egybekötve, » a Magyar Posta közvetlen értékesítésben dolgozó munkatársainak képzése, fejlesztése és motiválása, munkájuk támogatása, eredményre ösztönzése, » széleskörű kapcsolat-menedzsment. ELVÁRÁS: » min. középfokú végzettség; » a felsőfokú végzettség és az angol- és/vagy német-nyelvtudás előny; » szolgáltatások értékesítésében szerzett min. 1-2 éves tapasztalat (pénzügyi vagy banki vagy biztosítási terület); » kiváló kommunikációs, kapcsolatteremtő és prezentációs készség, valamint; .» dinamikus, magabiztos személyiség és magas szociális kompetencia; » az adott régióban lévő lakhely, de a mobilitás előnyt jelent. Biztos háttérrel rendelkező vállalatunk kiemelkedő munkakörül­ményeket, versenyképes juttatásokat és karrierlehetőséget kínál, azonnali munkakezdéssel. Ezért mindössze elkötelezettséget, eredményorientáltságot és lojalitást várunk el. Amennyiben megfelel mindezen feltételeknek, kérjük, küldje el fény­képpel ellátott, magyar (és angol vagy német) nyelvű önéletrajzát motivációs levéllel együtt a régió és jelenlegi lakhely megjelölésével az alábbi címek egyikére: Magyar Posta Biztosító Rt. Magyar Posta Életbiztosító Rt. Márton Katalin / HR-vezető, 1022 Budapest, Bég u.3-S„ alíastöimpb.hu, +36-1-423 4270 Magyar Posta

Next

/
Thumbnails
Contents