Délmagyarország, 2003. március (93. évfolyam, 51-75. szám)

2003-03-10 / 58. szám

8 • AKTUÁLIS« HÉTFŐ, 2003. MÁRCIUS 10. Rektorjelölt: Galambos Gábor A vezetőn múlnak a körülmények A rcgió tudásközpontjaként emlegetett, immár 11 karral működő Szegedi Tudományegyetem (SZTE) élére hét egyetemi tanár pályázott. Közülük 2003 áprilisában választják meg az új rektort, hároméves időtartamra. A rektorjelölteket legfontosabbnak tartott terveikről kérdezzük, a névsorban ötödikként Galambos Gábor egyetemi tanárt, a Juhász Gyula Tanárképző Főiskolai Kar főigazgatóját, a számítástechnikai tanszék vezetőjét. - Rangos szakmai és vezetői múlttal rendelkező egyetemi professzorok aspirálnak a rektori posztra, akiknek nem okoz gondot egy színvonalas pályázat megírása; véleménye szerint mi döntheti el a választást 1 - Úgy gondolom, a szavazók a személyiségek közötti különbségeket veszik majd tekintetbe, hiszen a pályázatokban megjelenő tartalmi kérdésekben nincsenek markáns különbségek a jelöltek között. Mindenki az integráció, a bolognai folyamat/ a nemzetközi verseny kihívásai és az egyetem helyzete alapján készít terveket és mindenkinek vannak vezetői tapasztalatai. A vezetői személyiség talán az eddig elvégzett munka, annak eredményessége és stílusa alapján ítélhető meg. - A tanárképző főiskolai kar a kívülálló számára síkeresnek látszik. Vagy jó aPRl - Nem jó a kérdés, nem lehet különválasztani az intézmény sikeres működését és ennek megjelenítését, az egyik feltételezi a másikat. A mai világban nem lehet létezni - még egy egyetemnek sem - megfelelő kapcsolatrendszer és a nyilvánosság különféle fórumain való folyamaGalambos Gábor: A tanárképzést is át kell alakítani, de van idő a kellő megfontoltságra. Fotó: Schmidt Andrea tos jelenlét nélkül. Versenyben vagyunk, piacon, ahol - egyebek mellett - egységes arculati képet kell magunkról mutatni. Tudomásul kell venni, hogy ez pénzbe kerül. Az általam vezetett kar azért látszik sikeresnek, mert valóban az. Gondolja meg, hogy az elmúlt pár évben a főiskola az eddigi történetének talán a legnagyobb változásain esett át. Nemcsak nagyobb megrázkódtatások nélkül, hanem ráadásul a működés minőségének javulásával. Az a tapasztalatom, hogy a hiedelmekkel ellentétben az emberek egyáltalán nem félnek a változásoktól, ellenkezőleg, aktivitásuk fokozódik - abban az esetben, ha ésszerű, határozott, világos, következetesen képviselt célokat látnak maguk előtt. A vezetőnek nincs más dolga - és ez nem kevés -, mint a megfelelő körülményeket biztosítani. - Sikeresnek bizonyult ebben a számítástechnikai tanszék élén, a főiskola, majd a kar főigazgatójaként. De az integrált egyetem más lépték. - Tisztában vagyok vele, hogy az SZTE vezetése egy másik síkon, magasabb szinten végzett munkát kíván. De nem hiszem, hogy alapvetően más vezetői technikákat. Abban hiszek, hogy az SZTE rektorának is alapvetően a feltételeket kell biztosítani az egymással egyenlő súlyú feladatok ellátásához, nevezetesen a tanuláshoz, az oktatáshoz, a kutatáshoz, a menedzsment működéséhez. Ha ez megtörténik, akkor a munka számonkérhető. -A bolognai folyamattal napirenden van a képzés átalakítása, a duális helyett a lineáris rendszer bevezetése. Ennek egyik neuralgikus pontja a tanárképzés. Nem kerül emiatt kényes helyzetbe 1 - Mindenki kényes helyzetben lesz, hiszen a változás az érdekek sérelmével járhat, ha nem leszünk elég körültekintőek és türelmesek. Sokan mintha abban a tévhitben élnének, hogy a Bologna-folyamat olyan, mint az uniós csatlakozásunk. Holott nem arról van szó, hogy egy kiépült rendszerhez csatlakozunk, hanem - mint a nevében van egy folyamathoz, amelyet mi magunk is alakíthatunk. Az a lényege, hogy az európai felsőoktatásban létrejöjjön az ekvivalens diplomák kiadásának rendszere, hiszen ez a szabad munkavállalás egyik legfontosabb feltétele. Nincs kétségem, hogy ebben a folyamatban a jelenlegi, főiskolai és egyetemi diplomát adó képzési rendszert meg kell változtatni, a folyamatos tanulás lehetőségét biztosító többlépcsős rendszert ki kell alakítani. De óva intenék attól, hogy hirtelen és meggondolatlanul előreszaladjunk. Már csak azért sem kell rohanni, mert a bolognai folyamat még az oktatási kormányzat szerint is eltarthat 2010-12-ig. Vagyis van időnk minden szempontot, mindenki érdekeit figyelembe vevő egyeztetésekre, szakmai álláspontok kimunkálására. Dolgozom a magyar Bologna-bizottságban, az ott szerzett tájékozottság alapján képviselni tudom mindegyik kar érdekeit és állítom, hogy létezik megoldás, amely nem jár egzisztenciális veszélyekkel. - A pályázatában hangsúlyosak a diákjóléti témák. Kiolvasható belőle, hogy a vállalkozó egyetem, a menedzserszemléletű irányítás híve. És apróbb, de újszerű ötleteket is felfedezni véltem. Kiemelne néhányat 1 - Az eddigi tapasztalatok szerint a doktori képzés három éve csak kivételes esetekben elegendő a fokozat megszerzéséhez. A képzés sikeres befejezése és a védés közötti egy-másfél évben egzisztenciális bizonytalanságban vannak a jelöltek. Ezért predoktori ösztöndíj bevezetésére gondolok, amelyhez pályázat útján az érdemesek jutnának hozzá. Egy másik elképzelésem a professzori ösztöndíjról szól. Néhány milliós befektetéssel rendszeresíthetnénk nemzetközileg is kiemelkedő tudósok meghívását, szintén pályázati úton. Hidományos és erkölcsi tőkéhez jutnánk, az egyetem neve még ismertebbé válhatna a nemzetközi tudományos életben. Harmadikként egy diákjóléti intézkedést említek, bár az ötlet eredetileg nem az enyém. Van 18 ezer diák - nincs menza. Külső beruházó bevonásával gondolok megépíttetni egy nagy kapacitású egyetemi menzát és ezzel megoldani a diákétkeztetést Szegeden. SULYOK ERZSÉBET A drogról Vásárhelyen A kábítószerügyi egyeztető fórum konferenciája kedden reggel 9 órakor kezdődik a vásárhelyi városháza dísztermében. MUNKATÁRSUNKTÓL Lázár fános polgármester, országgyűlési képviselő köszöntője után Havasi Katalin egészségügyi tanácsnok tart előadást. Az Egyesült Királyság drogstratégiájáról, a Phare által támogatott budapesti programról Túri Csaba, a Kagylóhéj Gyermekjóléti és Családsegítő Szolgálat előadója szól. A drogprevenció oktatása az egészségügyi főiskolai hallgatók körében című előadást Karsai Mária főiskolai docens tartja meg, Dunaújváros drogprevenciós tevékenységéről Szemenyei István, a dunaújvárosi önkormányzat ifjúsági és sportirodájának vezető tanácsosa mondja el tapasztalatait. Csendes Éva programvezető az érzelmi kompetenciák fejlesztéséről, a 2P Oktatási Bt. prevenciós programjairól beszél, míg az életvezetéssel kapcsolatos tudnivalókat két védőnő, Nagyné Lekrinszki Dóra, Oláhné Kincses Ildikó összegezi. A kortárs segítők képzésének hódmezővásárhelyi gyakorlatáról Peintlerné Polyák Terézia, a Humán Reform Egyesület előadója szól. A tanácskozáson Mónus Krisztián és Garai Katalin, a Kossuth szakközépiskola diákjai is elmondják tapasztalataikat, s Dunaújvárosban jártunk... címmel Budainé Ábrahám Györgyi és Lévai Anikó drogkoordinátor, ifjúságvédelmi felelős, illetve Törökné Szabó Éva ifjúságvédelmi felelős tart előadást. A tanácskozás zárógondolatait Grezsa István, az Egészségügyi, Népjóléti, Szociális és Családvédelmi Bizottság elnöke fogalmazza meg. i ti r I u [ * y • ^ • Megőrzi .. , , Magyarország a függetlenseget? •4P _ r Megválaszoljuk kérdéseit- hogy Magyarország EU-csatlakozása ne legyen kérdés, sjgjjr 1 *Vm«*«s ás raMMttaMI , MltiMi Kik srim dlj4»al hWhata. PÁLYÁZATI FELHÍVÁS Az IKV Ingatlankezelő és Vagyongazdálkodó Rt. pályázatot hirdet az alábbi önkormányzati tulajdonban álló, nem lakás céljára szolgáló helyiségek határozatlan időtartamra szóló bérbeadására. A helyiségeket megtekinteni 2003. március 12. és március 13. napján a táblázatban megjelölt időpontokban lehet. Cím Rendeltetés Alapterület (m'J Bánatpénz (Ft) Pályázati alapár (Ft) Bemutatás időpontja Retek u. 4. állandó garázs 17 68 000 680 000 9.00 Rókusi krt. 23. állandó garázs 12 48 000 480 000 9.20 Tisza L krt. 27. raktár 108 270 000 2 700 000 9.40 Lechner tér 7. gépkocsi beállás mélygarázsban 10 12 500 125 000 10.00 Tábor u. 3. raktár 47 141 000 1 410 000 10.20 Alföldi u. 12. 3 egységes gk.tároló 2 egysége 13 m'/db 52 000 (/db) 520 000 (/db) 10.40 Oroszián u. 4. üzlet 370 925 000 9 250 000 11.00 Kígyó u. 7. üzlet 16 48 000 480 000 11.20 Kölcsey u. 6. irodák 877 1 754 000 17 540 000 11.40 (szerkezetkész állapotot megelőző 70%-os készültségi fok) A részletes pályázati hirdetmény megvásárolható 2003. március 12. napjától 2003. március 20. napján 15 óráig 2000 Ft + 25% áfa ellenében az IKV Ingatlankezelő és Vagyongazdálkodó Rt. Szeged, Dáni u. 14-16. sz. alatti épületének ügyfélszolgálatán, illetve a Szeged, Somogyi u. 1 1. sz. alatti ingatlanirodában. A pályázaton való részvétel feltétele, hogy a pályázó a helyiséget megtekintse és a helyszínen a jelenléti ívet saját kezűleg vagy meghatalmazottja (kizárólag ügyvéd vagy közjegyző által ellenjegyzett meghatalmazást fogadunk el) útján aláírja. Ügyfélszolgálat nyitvatartási ideje: hétfő, kedd, csütörtök: de. 8.00-11.00 óráig, du. 13.00-15.30 óráig szerda: de. 8.00-1 1.00 óráig, du. 13.00-17.00 óráig péntek: de. 8.00-12.00 óráig. | Ingatlaniroda nyitva tartása: hétfő-csütörtök: 8.00-16.30 óráig, péntek: 8.00-14.00 1741 Csak egy hívás, és Ön máris 100 Ft-tal támogatja a szegedi kisállatmenhely megvalósulását! KÖSZÖNJÜK! Vivendi Telecom Hungary HANSA-KONTAKT ÉLELMISZER-VEGYI ÁRU NAGYKERESKEDELMI CÉG FELVÉTELT HIRDET az alábbi munkakörök betöltésére: • áru-összekészítő feltétel: áruismeret, erkölcsi bizonyítvány, valamint • gépkocsivezető feltétel: C kategóriás jogosítvány, erkölcsi bizonyítvány, áru- és göngyölegismeret. Az érdeklődők fényképes önéletrajzait 2003. március 14-ig várjuk a Hansa-Kontakt Kft. címére: 6723 Szeged, Huszár u. 1., vagy a 62/558-323 faxszámra, illetve a szeged@hansakontakt.hu e-mail címre. Kérjük a betölteni kívánt munkakör megjelölését! AmMBÁRNÍELY ORSZÁGÁBA /eoPhonej) INSTANT v H / Badóhetyeki Magyar Rosta « 0MV kutak ktjetóttszolgál *küdöRM0l tatofwtyet tottóáftomasok • Agg) kutak * Hktapárasok • Atai kutak »Merita Marki •Jet kutak •Keraw* • SM kutak • FORW2000