Délmagyarország, 2000. április (90. évfolyam, 77-100. szám)

2000-04-26 / 97. szám

Csongrádi üzlet a Construmán DM/DV-információ Az idei budapesti szakipari kiállítás, a Construma első napja átütő siker hozott a csongrádi Tiriász Épí­tőipari Tervező és Kivi­telező Kft.-nek. A hol­land Remco Building Systems vállalattal e na­pon írták alá azt a hosszú távú együttmű­ködési szerződést, mely­nek eredményeképpen elindulhat a Dunától ke­letre egy új, könnyű­szerkezetes épületrend­szer kivitelezési prog­ramja. A Remco cég Hollandiá­ban huszonöt éves tapaszta­lattal rendelkezik, Közép- és Kelet-Európában tizenhat országban működik, de Ma­gyarországon is tízéves múltra tekinthet vissza. Pro­filját illetően acélszerkeze­tes épületrendszerek kivite­lezésével foglalkozik, sa­ját koncepció alapján. A könnyűszerkezetes építés lé­nyege: a négyzetméteren­kénti lehető legkisebb acél­mennyiség felhasználása, melyhez alacsony építési és üzemeltetési költségek tár­sulnak. Tájékozódásuk so­rán elsősorban nyugati ori­entáltságú partnereket keres­tek, szakmailag felkészült munkatársakkal. Tulok István, a Tiriász Kft., ügyvezető igazgatója az aláírást követően elmond­ta: a könnyűszerkezetes épü­letrendszerek kivitelezése érdekes, izgalmas feladat, egyfajta szakmai kihívás. A know-how egyik jellegze­tessége, hogy akár 78 méter szélességet elérő fesztávol­ságú épületek is kialakítha­tók, közbenső oszlopok nél­kül. Hatalmas tereket lehet nyerni, a technológia gyors építést biztosít, elérhető árakkal. A Remcö stratégiai szö­vetségese a dombóvári Ru­tin cég, itt állítják elő az acélszerkezeti elemeket, s e i ténynek az alacsony árak ki­alakításában van jelentősé­ge. A csongrádi cég, mint belföldi szerződéses kivite­lező már elkezdte a kelet­magyarországi partnerek felkutatását. A hálózat ki­építése lendületet adhat a meglévő szakipari vállalko­zásoknak, a térség közis­merten szűkös munkale­hetőségeire pedig kifejezet­ten jótékony hatást gyako­rolhat, hiszen munkaerőre, felkészült szaktudásra igény lesz. Az együttműködés vil­lámstartot vett, máris több jelentős befektetővel foly­nak tárgyalások. Franck Ch. Hesseling exportigazgató szerint sikeres lesz az együttműködés a magyar partnerekkel. Gazdaság ismeretek - Szegedről Alapítványi képzés Jelenleg Magyarorszá­gon Icözel ötvennyolcezer nonprofit szervezet mű­ködik, fennmaradásuk­hoz biztosítaniuk kell a szükséges anyagi forrá­sokat, s mindezt legin­kább pályázatok útján érhetik el. A versenyszel­lem minden szférában működik, az életbemara­dás egyetlen biztosítéka a magas szakmai színvo­nal. A Soros Alapítvány egyik felmérése szerint Szegeden működik az or­szág legnagyobb magán­alapítványa, a Junior Achievement Magyaror­szág Oktatási és Vállal­kozásfejlesztési Alapít­vány. - A gazdaság tisztességes oldalát kívánjuk bemutatni, nem pedig azt az egyoldalú megközelítést, amelyet sok­szor a média sugall - hangsú­lyozza Csányi Csaba, a Junior Achievement Magyarország Oktatási és Vállalkozásfej­lesztési Alapítvány szegedi regionális menedzsere. Az alapítvány az USA-ban lévő központ irányításával, nonpro­fit keretek között a világ 106 országában dolgozik. A civil szervezet 1993 óta működik szegedi székhellyel, Budapes­ten, Pécsen és Nyíregyházán vannak regionális irodái. Cél­juk, hogy a diákokat megis­mertessék a valós üzleti élet­tel, a közgazdaságtannal, az ehhez köthető gazdasági isme­retekkel, hiszen megítélésük szerint, mindez mára az általá­nos műveltség része. Míg a 93-as, 94-es tanévben orszá­gosan huszonegy iskola szere­pelt programjukban, jelen­leg kettőszázharminc intéz­ménnyel van szerződésük. Ed­dig országosan húszezer diák tanulta meg a közgazdaságtant e módszer keretében, Szege­den tizennégy közép- és hat általános iskola építette be tanmenetébe alkalmazott köz­gazdaságtan és üzemgazda­ságtan elnevezéssel ezt a tudá­sanyagot. A szervezet bizto­sítja az iskolák számára a tan­anyagot, az ahhoz szükséges tankönyveket, munkafüzete­ket, diákvállalkozási csoma­gokat és számítógépes szimu­lációs szoftvereket. Mindezt kiegészítik a tanárfelkészítő tréningek. Jávorszky Iván ügyvezető igazgató elmondá­sa szerint hétéves tevékenysé­gük szakmai elismerésének bizonyítéka, hogy az Oktatási Minisztérium a következő tan­évtől őket kérte fel a köte­lezően bevezetendő gazdasági ismeretek tananyagának a ki­dolgozására. Az alapítvány fontosnak tartja, hogy a gyerekek még az iskolában megismerjék a gazdaság működését, jövőbe­ni lehetőségeit. Figyelembe véve a diákok életkori sajá­tosságait, az üzleti szférában elismert szakemberekkel előadásokat, vagy gyereknapi rajzkiállítással egybekötött rendezvényt szerveznek, pél­dául a Városligetben. Szege­den legközelebb május 5-én találkozhatunk velük, a Tes­cóban, a diákvállalkozások vasaran. TT H1^^^ klímatechnika FŐSZER-ELEKTROPROFIL KFT. 6723 Szeged, Római krt. 23. Telefon: 62/421-533 Fax: 62/421-637 1135 Budapest, XIII., Reitter Fu. 88/a Telefon: 1/239-1777 Fax: 1/239-1779 BenÁé: Paprikások Kereskedők Heti gazdaság „Rendszert váltott" a Szegedi Közlekedési Társaság Elsőként szereztek minősítést Az esz­tendő első hónapjai­ban tért át a Szegedi Közleke­dési Tár­saság a hagyományos vállalati struktúrából egy új, divi­zionális felépítésre, melyben egyes területek nagyobb önállóságot kapnak, de költséghaté­konyabban kell működ­niük. Ezzel egy időben folyt a társaságnál az ISO-minősítést meg­szerző próbaüzem, még­pedig sikerrel, hiszen a múlt héten ünnepélyes keretek között átvehet­ték a ISO 9002-es mi­nőségbiztosítási tanúsít­ványt - közlekedési szol­gáltatásra elsőként Ma­gyarországon. - Két esztendővel ezelőtt vetődött fel a rendszer beve­zetésének igénye, egyebek között olyan megfontolásból, hogy miként tudná elfogad­tatni szolgáltatásait a társa­ság az utassal, s nem utolsó sorban az önkormányzattal, mint tulajdonossal - tudtuk meg Nemes László ügyve­zető igazgatótól. A szolgálta­tásban nehezebb szabványt találni, mint az egyér­telműbben körülírható, mo­dellezhető ipari rendszerek­ben, ezért is jó, ha a folya­matokat az utas és a tulajdo­nos mellett külső objektív fél, az SZKT esetében egy minőségbiztosítási auditor ellenőrzi. A felkészülést a Qualiprod Kft. segítette, illetve irányí­totta, vagyis a tényleges munkát az SZKT alkalmazot­taival végeztette el. A felké­szítő cég ugyanis nem a köz­lekedési szolgáltatásban, ha­nem a minőségügyi elvárá­sokban volt otthon. Az 1999 elején induló felkészüléssel párhuzamosan megkezdődött a vállalati folyamatok felül­vizsgálata, a jól és logikusan működő területeken így könnyebb volt megfelelni az ISO-minősítésnek. A vállala­ti folyamatoptimalizálásban a Horváth and Partner segítette a társaságot. Trolibuszszerelök. Sok minden már a műhelyben eldől. (Fotó: Miskolczi Róbert) Az új szervezeti felépítés­ben három divízió és két úgynevezett osztály műkö­dik, s ezek tulajdonképpen kisvállalatok a nagyon belül. Bevételt számolnak el önál­lóan, de költségekkel is meg­terhelik őket. Korábban, a hagyományos rendszerben voltak olyan osztályok, ame­lyeknek csak bevételeket szá­moltak el, talán nem is szá­moltak annyira. Azokon a te­rületeken, ahol mindig csak költöttek, így is, úgy is mí­nusz volt a végeredmény. Az új rendszerben minden divízióra értelmezhető az a nagyon régi vállalatgazdasági képlet, miszerint „bevétel mí­nusz költség egyenlő ered­mény". A divízióvezetők gazdái saját területüknek, fi­gyelnek a telefonköltségre éppen úgy, mint a fűtésre vagy például az anyagfel­használásra. És a munka minőségére. Ezután a troli­buszt az adott divízió a saját költségére, kvázi garanciában javítja majd meg, ha elsőre nem sikerült, s ez rontja az önelszámoló egység eredmé­nyességét. Az átalakítás és a minőségbiztosításra történő felkészülés tovább tartott, mint gondolták - ismerte el az ügyvezető igazgató -, 1999 végére várták, de csak januárban indulhatott a kísér­leti rendszer. Közel harminc ember konkrétan is részt vett a minősítésben, eljárásokat írt, folyamatábrákat rajzolt. A komoly műhelymunka vé­gén a felkészítő, a Qualiprod javasolta a kísérleti rend­szert. Sok belső felülvizsgá­latot elvégeztek e három hó­nap alatt, s kiderült, hogy az íróasztalon kívül a gyakorlat­ban hol nem működik töké­letesen a rendszer. Megtör­téntek a belső felülvizsgála­tok, kiigazítások, s mielőtt auditálásra küldte volna a társaságot a felkészítő, külső szakértőkkel elvégeztetett egy rendszerfelülvizsgálatot. Ez lényegében már a főpró­bája volt a tanúsító auditnak, s persze még ekkor is talál­tak igazítanivalót. A március 25-27. közötti éles felülvizs­gálaton csupán négy megál­lapítást tett a minősítő TÜV Austria Kft., de ezek olyan súlyúak voltak, hogy vissza sem kellett őket ellenőrizni. A rendszert évente felülvizs­gálják, gyakorlatilag meg kell védeni a tanúsítványt. A közbenső időben úgyneve­zett belső auditorok el­lenőrzik folyamatosan a működést. Az SZKT 1998-ban készí­tett egy felmérést az utaselé­gedettségről, s ezt a vizsgála­tot tavaly év végén megismé­telte. Az eredményből lát­szott, hogy milyen beavatko­zásokra van szükség, mire a legérzékenyebb a szolgálta­tást igénybevevő. Tisztaság, zaj, pontosság, járművezetők, ellenőrök, parkolóőrök visel­kedése stb. Kiderült, a zsú­foltság az egyik neuralgikus pont, ezzel szemben viszont ott van a kemény gazdasá­gossági követelmény, így nem könnyű megtalálni az optimumot. (A szocializmus­ban ennek orvosságát a lépcsőzetes munkakezdésben találták meg, s úgy tűnik, ennél okosabb azóta sem ju­tott eszébe senkinek.) A minőségbiztosítási rendszer működésének egyik alapja az utaselégedettség, így nem csoda, hogy a felmé­rések eredményeit hasznosí­tották, s határozottan beavat­koztak minden olyan terüle­ten, ahol romlott a mutató a két felmérés között. „A pén­zért kapott értékhez, az utas­elégedettséghez, a minőségen át vezet az út" olvasható azon az alaptételeket ösz­szegző táblán, amelyből az igazgatói iroda falán túl jutott a műhelyekbe és az ügyfél­szolgálati irodába is. A he­lyenként patetikus mondato­kon túl mindenki elfogadta, hogy ha közpénzekből műkö­dik egy szolgáltató vállalat, akkor azok felhasználásáról megfelelően számot kell ad­ni. A rendszer pedig olyan, hogy abban érvényesíthetők a tulajdonos elvárásai is. Az SZKT úttörő szerepet vállalt ezen a területen, amit az is bizonyít, hogy a közle­kedési szolgáltatási folya­matra Magyarországon először ez a társaság szerezte meg az ISO 9002-es mi­nőségbiztosítási tanúsít­ványt. Kovács András Lévay Gizella Hyundai H-l áruszállítók már 2 850 OOO Ft + áfától • Zárt és ablakos kivitelben • tágas raktér, kényelmes utastér • 6 személyre vizsgáztatható 100 OOO km vagy 3 ÉV GARANCIA! 2000-ben is még a tavalyi áron, ajándék központi zárral és riasztóval. © WÉHLI AUTÓHÁZ Szeged, Textilgyári út 3. Tel.: 62-458-763, 62-458-764. DEXION, SALGO (TÁR IC FÉMBÚTOROK, OLTOZOSZEKRÉNYEK Mt. IRODABÚTOR M,, cTÚDIO M AS iattAri, raktári IRODAI ÉS ü: «t II Jöjjön el próbálja ki és érezze a biztonságot .i melyet a JHI i^mfe^ ES Részletek a szalonban! I/.HMll .. ^ SZEGED, BRÜSSZELI KRT. 21 fa. l.'U/rtl T./FAX: 62/491-011 nyújt *T: a ®9Q WÚ -tál (a kétoldali légzsák szériatartozék). llS HS, @SI1BW0S uUSR ©a^/3®s=s@®= •JfiilÜUMüiüKnÁ^

Next

/
Thumbnails
Contents