Délmagyarország, 1999. július (89. évfolyam, 151-177. szám)

1999-07-03 / 153. szám

1999., SZO NÉ1 KO 3ED, KOI él 4 és hárc I tipegők. í pim. Esie ! |es amerikai VÁROSI, i I háromnegy pia. Sztnes, pilm. 4TÉKA: i jeti 6, és fél fcs, m. b. am ItND CAFÉ »óra: Az él |R.: Robertt VRHELY hnegyed6 pmerikai v 1 Carpentei [ikai film. J: ma és : Marvin ! ifilm. NGRÁD: t I mm. Szl hriller. NTES: ma : 8 óra: 8 i likus thrille wmtm Minden lehetősége megvan ahhoz, hogy sikeres pályát fusson be a Cora csapatában Keresünk: Elég, ha Cégünk alapja és sikere a stabilitásban és a teljességet biztosító egyszerű, valós emberi értékekben rejlik. Ezek a mindannyiunk által vallott és egyformán értelmezett értékek teremtik meg a csoport összetartó erejét és alkotják azt az erkölcsi kódexet, mellyel mindenki azonosul. A szociális juttatásokon, a versenyképes jövedelmen és az elérhető karrierlehetőségen kívül, ezek az értékek jelentik cégünk legfőbb vonzerejét. Nemzetközi hagyományokkal és tapasztalattal rendelkezünk; melyek összhangban vannak az általunk képviselt értékekkel. Cégünk megkülönböztető jegyei elsősorban a hagyománytisztelet, a minőség és a szakszerűség, minden vásárlói igény kielégítése. Aranyfüst, áltatómag: Istenem! 8.40 Útip (viták kama: 8.45 Pás Iája. 9.00 '.45 Ernyő ozat. 11.0! Irozat, 6/2. kó. Utána: 1 B.05 Europi 1 A hiányzt W. 12.55 Jgósziget. , [Ökológi Amit a Cora Munkatársaink nálunk megvalósíthatják ambícióikat. Fejlődésüket a cég által szervezett képzési programok és a munkájukat figyelemmel kísérő vezetők segítik. Nálunk az egyetlen és legfontosabb vezetőségi-szabály a példamutatás. tlen Hiti 16.20 A 5 Médiami; jM, Bibi orsz jHpfogyatko • Ki marad takarítási osztályvezetőt, áruátvevőket leled, Newf árufeltöltőket, pénztárosokat, eladókcr különböző osztályainkra (női és férfi konfetti™" ció, bébi- és gyermekruházat, cipő, lakás •Aranyfüst ™ 8.30 Fűt: itt I betiütaiiiiófl és a tisztelet? Elsősorban megfelelni munkatársaink, vásárlóink és beszállítóink elvárásainak. Az általunk forgalmazott termékek minőségét illetően rendkívül szigorú szabályokat alkalmazunk. A vásárlóközönség fogadása és kiszolgálása az egyik legfontosabb szempont, s áruházunk legnagyobb erénye. Gondoskodunk a minőségi és igényes munkafeltételek biztosításáról, alkalmazkodunk környezetünkhöz. A Cora Egy összetartó nagy csapatban dolgozni komoly kihívást és felelősséget jelent. Bízunk munkatársaink leleményességében és felelősségérzetében. Nehéz helyzetekben a csapatszellem főszerepet játszik és lehetővé teszi, hogy feladatát mindenki önállóan, örömmel és lelkesen végezhesse. Ha magaénak vadja az áhakmk kepv~<s<M? Cora arahaz papír-írószer, háztartási és vegyi áru, illa tartós élelmiszer, könyv, CD, sport-játék, elektron ka, iparcikkek, kertészeti cikkek, autóalkatrés^^^ frissélelmiszer eladókat, pultosokat, teseket, pékeket, cukrászokat, vaili nőket, takarítókat (gépi), villanyszer^ ket, raktári targoncásokat, biztons őröket, minőségi ellenőröket, recep sokat. jelentkezzen nálunk, próbálja ki magát és jen egy izgalmas pólyára! A Cora mindig figyelemmel kíséri a vásárlóközönség igényeit és különleges termékekkel, szolgáltatásokkal lepi meg vevőit. Fogjon egy ollót és vágjon belei oldus és kl Jn. 13.30 M •tünete. N J 44. (ism).I Kass Járni z köszöni virágai! chia szófcl TS. Stra I ercegtől I Kézfogás I áfiai mag: I avagy kell sönt kalail z üzlet. I Sporth I án. 21.1(1 Mosolyíl javából >1 "zabád u I i.). 1 Üdvözöljük a valós értékek világában Név: Kor: Lakcím: Jelenlegi foglalkozás: Megpályázott munkakör: Kérjük, a kitöltött szelvényt egy kézzel írott valamint önéletrajz kíséretében küldje vissza címre: CORA Szeged Szeged 6701 Pf. 191. D írek. 5.3! (ism.). í 7.20 Öss. i! 8.00 T, sodái. 9.1 yelvőrzé IADJ/ ciós I alábbi KOVAI fi 18 HIRDETÉS SZOMBAT, 1999. JÚI/OMB