Délmagyarország, 1998. július (88. évfolyam, 152-178. szám)

1998-07-10 / 160. szám

10 HIRDETÉS PÉNTEK, 1998. JÚL. 10. • Százhuszonöt millió szelet Herz szalámi Hagyományosan is minőséget! Juhász Gyula: bükkfával füstölünk, mint dédapáink A Pick-csoport tagjai közül egyedül talán a Herz nem kapott valami­lyen díjat a Szegedi Nemzetközi Vásáron, ez azonban nem jelentette azt, hogy Juhász Gyula vezérigazgató a héten ne látogatott volna Sze­gedre. A pihentető vásá­ri nézelődésre ugyan ke­vés ideje jutott, megbe­szélnivalója azonban bőven volt a Pick-vezér­karral. • Milyen ével zárt tavaly a Herz - kérdeztük a vezér­igazgatót. - Tavaly mind a bázis­időszaki számokat, mind a tervet sikerült túlteljesíteni, ami azért volt nagyon fontos eredmény, mert 1996-ban már jelentős volt a bővülés. Az elmúlt év belföldi eladá­sai hat-hét százalékkal növe­kedtek, de az export is meg­haladta néhány százalékkal az 1996 évit. Önmagukban ezek talán nem tűnnek kiug­ró számoknak, de a magyar húsipar átlagában jó teljesít­ménynek értékelhető. Új ter­mékekkel is megjelentünk a piacon, megpróbálunk lépést tartani a világgal. 9 Ahhoz új technológia, beruházás, azaz sok-sok pénz kell. - Tavaly adtunk át egy je­lentős léptékű higiéniai beru­házást, amit a szakmában csak úgy hívunk, hogy „fe­héroldal". Részletezve ez a húsfogadástól a bélbetöltésig leijedő szakasz jelenti, azaz a hűtőt, a csontozót, a fagyasz­tóalagutat, a töltő és a kötő részt. Ez a vonal a nagyon szigorú európai normáknak is maradéktalanul megfelel, mindent számítógép vezérel, állítja például be a technoló­giához szükséges hőmérsék­letet. Ez gyakorlatilag egy hétszázmilliós beruházás volt, amiből a Pick ötszáz­millió forintot állt, a vonalat szeptemberben helyeztük üzembe. A gyártást egyéb­ként az ISO 900l-es minő ségbiztosftási rendszerben végezzük. 9 A minőségbiztosítás a jelen és a kötelező jövő. Hogyan egyeztethető ez össze a szalámigyártás hagyományaival. - Lehetséges, csak nagyon oda kell figyelni. Mi jelen­tős hangsúlyt fektetünk a minőségre, de nem engedünk a hagyományokból, misze­rint a szalámi ugyanúgy ké­szüljön, mint száz éve, ugyan­úgy bükkfával füstöljük, mint azt dédapáink tették. Gyakorlatilag ma már a Herz az egyetlen csak szárazárura specializálódott húsipari cég, széles szortimenttel. Gyártunk szalámit nemespenésszel és anélkül, vastagkolbászt és vé­konykolbászt, s valamennyi bevonatos terméket. 9 Miként sikerült integ­rálódnia a Herznek a Pick-csoportba ? - Egy ekkora vállalkozás megfelelő munkamegosztás­sal tud dolgozni, az úgyneve­zett szinergiahatást is képes érvényesíteni. Az alapanya­gok 90 százalékát Szegedről vásároljuk, gyakorlatilag a félsertés innen érkezik. Az apróhús, a szalonna és a mar­hahús pedig a Ringától. Je­lentős paprikafelhasználók is vagyunk, a továbbiakban az is egyértelmű, hogy a Pick­csoport legújabb „szerzemé­nyétől" vásároljuk majd. 9 Hol értékesitik a ter­mékeiket, Szegeden mely üzletekben kaphatók? - A nagyobb üzletláncok közül a Metróban és a Spar­ban, az utóbbiba például az idén került be a Herz. Ter­mészetesen a Pick meglevő márkaáruházaiban is ott van­nak a Herz termékei. Összességében a belföldi forgalom 42 százalékát a márkaképviselők értékesítik, 30 százalék az üzletláncok­ban kelt el. Az export elsődleges iránya Németor­szág, 1500 tonnából 1300-at oda szállítunk. A többi megy Szlovákiába, Csehországba, Szlovéniába és Lengyelor­szágba. Az exportnak egyébként 98 százaléka a téliszalámi, s csak a többi a kolbász. 9 Ma már kényelmes a fogyasztó és szeletelve, csomagolva keresi ked­venc termékét. Győzi az ilyen igényt a Herz? - Egy évben ötszáz ton­nát szeletelünk fel, s csoma­golunk be. Tíz dekából 25 szeletet tudunk készíteni. Egy tonnából tehát negyed­milliót, összesen pedig 125 milliót. Ebből jó sok szend­vicset lehet csinálni. 9 A Herz neve az él­sportban sem cseng is­meretlenül. - A női kézilabdát támo­gatjuk, úgy látszik, ez a lab­dajáték már összefonódik a Pick-csoporttal. Az elképze­lések hosszú távra szólnak, bár az idén gyengébben sze­repelt a csapat, a reklámhor­dozó szerep nem lett kisebb. Magam egyébként Szegeden fociztam, még a SZEAC­nál, Kozma Misivel együtt. (x) 9 Viy slo°0 * .1 ELJRÓPA LEGSIKERESEBB SLOCiCil-IA MOST AKCIÓBAN ! 2 db sloggi 2 db sloggi 2 db sloggi MINI TAI és MIDI MAXI 1.780,- Ft helyett csak 1.880,- Ft helyett csak 1.980,- Ft helyett csak 1.390,-Ft 1.490,-Ft 1.590,-Ft wmmmmmmmmm A Tesco Nagy-Britannia egyik legnagyobb áruházlánca 1998 szeptemberében megnyitja új hipermarket áruházát Szegeden. Célunk, hogy vásárlóink a legmagasabb szintű kiszolgálásban részesüljenek. Ezért 1-2 éves kereskedelmi gyakorlattal rendelkező', lelkes, barátságos, megbízható munkatársakat keresünk 1. tej árufeltöltőket/eladókat a frissáru-osztályra 2. zöldség-gyümölcseladókat a frissáru-osztályra 3. csemegeeladókat a frissáru-osztályra 4. süteménypultosokat a frissáru-osztályra 5. szakképzett pékeket és cukrászokat a frissáru-osztályra 6. hús-, baromfi-, haleladókat a frissáru-osztályra 7. cipőosztály-vezetó't és cipó'eladókat a nem élelmiszer osztályra Elvárások: - udvariasság, segítőkészség a vásárlók felé - jó kommunikációs készség - pontosság, precizitás, rugalmasság - jó munkabírás. Amit kínálunk: - szakmai fejlődés lehetősége - jó munkahelyi környezet. Feladatok: Árufeltöltők/eladók számára: - polcok feltöltése, tisztántartása - az áru kifogástalan kihelyezése - a készlet folyamatos forgatása - a vásárlók folyamatos, első osztályú kiszolgálása - az áruház általános tisztántartása - szakmai gyakorlat, áruismeret előny, de nem követelmény. Pékek, cukrászok számára: - a pékség munkagépeinek szakszerű használata - forgalomhoz igazodó gyártás - a pékség területén a munka- és balesetvédelmi, higiéniai előírások betartása - szakképzettség. Hús-, hal-, baromfieladók számára: - a cég előírásainak megfelelően hús bontása, darabolása - a vásárlók igényeinek megfelelően a hús lemérése, felcímkézése. Cipőosztály-vezető számára: - az osztály munkájának irányítása - készletezés, rendelések felügyelete - középfokú angolnyelv-ismeret. A pályázatok leadási határideje: 1998. július 15. A határidőn túl beérkezett jelentkezési lapokat nem fogadjuk el! Ha hirdetésünk felkeltette érdeklődését, kérjük, jelentkezési űrlapért fáradjon be a Tesco felvételi központba: Szeged, Tisza Szálló, II. emelet.

Next

/
Thumbnails
Contents