Délmagyarország, 1997. június (87. évfolyam, 126-150. szám)

1997-06-30 / 150. szám

. 10 AKTUÁLIS — HÉTFŐ, 1997. JÚN. 30. Kamatozó Kincstárjegy 1998/VII. Ahogy a maga nemében egyedi az Országház - Magyarország legnagyobb épülete, az állam szimbóluma ugyanúgy egyedi a maga nemében a Magyar Állampapír, a legnagyobb biztonságot nyújtó értékpapír. Most az Állampapír-család egyik tagjának legújabb sorozatát ajánljuk figyelmébe: KAMATOZÓ KINCSTÁRJEGY 1 9 9 8/VII. Jegyzési időszak: 1997. június 30-július 11. Futamidő: 1 év Kamat: évi fix 19% Jegyzési árfolyam: 1997. június 30 - július 8. között 99,70% 1997. július 9-11. között 100% A jegyzési időszak során elérhető maximális hozam: EHM=18,91%. A másodpiaci forgalomban történő vásárlás esetén elérhető hozam aktuális mértékét a forgalmazó helyeken a Kormány 41/1997.(111.5.) Korm. rendelete alapján kifüggesztett árfolyam táblázat tartalmazza. A Kamatozó Kincstárjegy az elsődleges forgalmazóknál és a Magyar Államkincstár fiókhálózatában jegyezhető. A havonta kibocsátásra kerülő, egyéves futamidejű Kamatozó Kincstárjegy azért az egyik legnépszerűbb befektetési forma, mert visszafizetését az állam garantálja; értékpapír-számlán tartható (így sem ellopni, sem elveszíteni nem lehet); másodpiaci forgalma zásának köszönhetően kamatveszteség nélkül is bármikor eladha tó a hálózatos forgalmazóknál (OTP Bank, a Kereskedelmi és Hitel bank, a Magyar Hitel Bank kijelölt fiókjaiban), valamint a Magyai Államkincstár fiókhálózatában. így Ön befektetését a legnagyobb biztonságban tudhatja hosszú távú kötöttség nélkül. s JEGYZÉSI HELYKÉNT RÉSZTVEVŐ ELSŐDLEGES FORGALMAZÓK: K&H Bank Rt Szeged • Magyar Hitel Bank Rt. (az ABN-AMRO csoport tagja) Hódmezővásárhely, Szeged, Baja • OTP Bank Rt. Szeged. Szeged-Kiskundorozsma, Szentes, Csongrád, Hódmezővásárhely, Makó, Kistelek, Mórahalom (100 000 FI névérték alatti jegyzést az OTP Bank Rt. nem fogad el) VALAMINT: Magyar Államkincstár Csongrád Megyei Fiók 6720 Szeged, Deák Ferenc u. 17. M yS^msS^^^Sm^^S^i HAOTfUt ÁIXAMPAPÍK ÁLLAMI GARANCIÁVAL A réz kell - az üveg nem • Munkástanácsok az oktatókért Az ENSZ előtt a Bokros-csomag Brazil Skoda • Sao Paulo (MTI) A Skoda cseh teherautógyár összeszerelő-üzemet épít Bahia brazil szövetségi államban. A brazíliai Skoda-gyárban évente 25003000 teherautót akarnak előállítani. A Brazíliában tartózkodó Lubomlr Soudek Skoda-elnök szerint az üzem 1998. szeptemberben kezdheti a termelést. A Skoda teherautógyár ÍOO millió dollárt szán a brazíliai telephely megépítésére, amely 600 dolgozót vesz fel és legalább további 2000 embert foglalkoztat majd a beszállítóknál. A Trevi-kúl pénze • Róma (MTI) Róma leghíresebb szökőkútjához, az 1762-ben épült barokk Trevi-kúthoz romantikus legenda kötődik: aki háttal áll neki és a válla fölött pénzérmét dob a kútba, az bizonyosan visszatér az Örök Városba. Az összegyűlt pénzérmék tavaly 230 millió líra (körülbelül 25 millió forint) bevételt hoztak a városi kincstárnak. Ehhez jöttek még a külföldi érmék a világ minden tájáról, átszámítva mintegy 10,5 millió forint értékben. A pénz az itáliai Vöröskereszt számláját gyarapítja. Minden hétfőn takarítóbrigád halássza ki a pénzérméket és a flakonokat, konzervdobozokat, meg a többi szemetet. Tavaly nyáron azonban a kút már annyira elszennyeződött, hogy sokan „nyilvános WC-ről" beszéltek. Ekkor a város egy magáncéget bízott meg a takarítási munkákkal. Az érméket azonban már nem kézzel szedik ki, mint egykor, hanem külön erre a célra készült érmeszívó gép végzi ezt a munkát. A karnyújtásnyira levő rengeteg csillogó érme látványa már sokakban keltette a gazdagság ábrándját. A 90-es évek elején szabályos harc folyt az érmék körül. Fiatal bandák hálókkal, mágneses horgászbotokkal vadásztak a kincsre. Letartóztatások és eljárások követték egymást. Kiutasítottak katasztrófája • Rzeszów (MTI) Kiutasított külföldieket szállító rendőrkonvoj szenvedett súlyos balesetet pénteken a lengyelországi Rzeszów közelében. Egy deportálásra váró, külföldieket szállító teherautó eddig ismeretlen okból leszaladt az útról, egy útszéli táblának ütközött, majd felborult. A járműben 17 külföldi és 4 rendőr tartózkodott, közülük csupán egyetlen egy úszta meg sérülés nélkül a balesetet. Egy kínai és egy egyelőre még nem azonosított külföldi a kórházba szállítást követően életét vesztette, a rendkívül súlyos sérüléseket szenvedett gépjárművezető életéért még küzdenek az orvosok. Tizenkét külföldit és két rendőrt a közeli kórházakban ápolnak. A rendőrség tájékoztatása szerint a teherautóban 5 kínai, 5 ukrán, két grúz, két moldáv, valamint egy-egy orosz, indiai és bangladeshi utazott. • MTI Press Környezetünket elsősorban a magunk mögött hagyott szeméttel szennyezzük. Ha legalább egy részét válogatva gyüjtenénkl... • Miért nincsen Magyarországon szelektív hulladékgyűjtés? - kérdeztük dr. deJonge Jánostól, a Veszprémi Egyetem docensétől, aki a Környezetvédelmi és Területfejlesztési Minisztérium tanácsosa. - Ennek egyik oka, hogy még mindig hiányzik a különböző fajta hulladékok feldolgozásának a háttéripara. A másik meghatározó ok az, hogy ugyancsak egyelőre nincsen meg a hulladékok újrafelhasználása során létrehozott termékek iránti kereslet, piac. • Ezért nem, vagy csak ritkán veszik át a válogatottan gyűjtött üveg, illetve papírhulladékot. Miért tesznek viszont kivételt a fémhulladékkal? - A.fémhulladék jórészét nem Magyarországon használják fel. Nagy rá a kereslet és - főleg az alumíniumot és a rezet - jól meg is fizetik az átvevők. Emiatt gyakran használható berendezéseket tesznek tönkre a hulladékgyűjtők pár forint reményében. így válik a külföldi felhasználók olcsó nyersanyagává sok rezet és alumíniumot tartalmazó - sokszor életbevágóan fontos - gép vagy vezeték. Az üveget viszont nem szívesen veszik át, ugyanis az üvegmassza összetétel gyáranként, illetve termékenként más és más. A nem megfelelő összetételű és sajátságú üveget az automata gépek nem tudják feldolgozni jelentős mennyiségű selejt nélkül, ezért nem gazdaságos a feldolgozása. Mivel nyereség másképp nincs rajta, nem is foglalkoznak az üveggyárak átvétellel. • Várható változás ezen a területen? - Jelenleg még számos gazdasági szabályozó hiányzik a gazdaságosság egyensúlyának a megteremtéséhez. A tárca hulladékgazdálkodási törvénytervezete remélhetőleg ez év második felében a parlament elé kerül. Várhatóan az ezredfordulóra a hazai hulladékgondok is mérséklődnek. Amíg azonban a hulladékfeldolgozás háttéripara nem alakul ki és erősödik meg, addig nem lehet a szelektív hulladékgyűjtést elterjeszteni. Nem szabad ugyanis a hulladékot válogatva gyűjtő lakosság lelkesedését letörni, mint ahogyan azt korábban Németországban tették. Ott ugyanis az összegyűjtött szelektív hulladékot feldolgozás híján összekeverték és úgy vitték a hulladéklerakóra. Nem kis nehézségbe került ezután a hulladék válogatott gyűjtését ismét megszervezni. Inkább más - jobban bevált - külföldi példát volna érdemes átvennünk. Dr. Ruzsicslca Mária Az ENSZ szakosított szerve, az ILO (International Labour Organisation Nemzetközi Munkaügyi Szervezet) a napokban jelezte, hogy iktatta a hozzá érkezett magyar panaszt. A több, mint 10 000 volt felsőoktatási dolgozó érdekeinek érvényt szerezni igyekvő Munkástanácsok Országos Szövetségének elnökét, Palkovics Imrét kérdeztük minderről, elsőként is arról, mi az oka a kétéves késlekedésnek. - Nem a Munkástanácsokon múlott. Bennünket nemrég keresett meg Héthelyi László matematikus, kandidátus, a Budapesti Műszaki Egyetem elbocsátott docense és jó néhány volt kollégája, hogy legyünk a segítségükre. Először az ÉSZT-hez (Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés) tartozó Felsőoktatási Dolgozók Szakszervezetéhez fordultak, de ottani többszöri problémafelvetési kísérleteik nem vezettek eredményre. Aztán az ILO budapesti irodáját keresték, de ott, mint megtudták, csak a munkavállalói érdekképviseletek beadványaival foglalkoznak. Itt ajánlották számukra a Munkácstanácsokat, mint olyan szakszervezetet, amely már 1993-ban is sikerrel fordult a munkavállalók érdekeinek védelméért a nemzetközi szervezethez. D Vázolná panaszuk lényegét? - A majd 11 000 felsőoktatási dolgozó felmentése jogellenes. A pótköltségvetési törvény (Bokros-csomag) hivatkozott rendelkezése pedig álláspontunk szerint ellentétes azokkal a magyar kormány által is ratifikált ILO-egyezményekkel, amelyeket a Philadelphiai Nyilatkozat is megfogalmaz. Sérti a foglalkozások közötti diszkrimináció tilalmának elvét, a nők és a férfiak közötti egyenlő bánásmódot és az emberi méltóságot a foglalkoztatás során. • A magyar bíróságok nem jelenthetnének megoldást? - Sajnos nem, mert az igen tág mérlegelési jogkört adó jogszabályokat alkalmazva, a bíróságok ugyanazt a felmentési okot homlokegyenest ellenkezően értelmezték. De olyan eset is előfordult, hogy az illető egyetem nem hajtotta végre a bíróság ítéletét. • Milyen sérelmek érték még az elbocsátottakat? - Sérült az ILO 111. számú egyezményében védett diszkriminációs tilalom is. Az elbocsátások fokozottan sújtották a nőket, hiszen náluk a nyugdíjkorhatár akkor 5 évvel kevesebb volt, és személyüktől kizárólag férfiakból álló egyetemi tanácsok döntöttek. A szakmák, foglalkozások egyenlősége is sérült, hiszen oktatókat, kutatókat tettek utcára, akiknek ráadásul speciális, szakosodott területük volt, ami a munkaerőpiacon jóval kevésbé konvertálható, mint a villanyszerelő vagy a portás tudása. • A jogi érvek mellett mit mutatnak a számok, történt-e megtakarítás? - A Bokros-csomag 8 milliárd forintot akart megtakarítani, ebből 1,7 esett volna a felsőoktatásra. Ezzel szemben a végkielégítések 3,2 milliárdot tesznek ki. 1995-ben a Művelődési és Közoktatási Minisztérium költségvetési főosztályának tájékoztatása szerint 10 399 közalkalmazott, köztük 2 703 oktató-kutató jogviszonya szűnt meg, miközben 4 827 új közalkalmazotti jogviszony, közte 1021 új oktatói-kutatói létesült. Ezek az adatok azonban nem mutatják meg azt, hogy közvetlenül az ún. stabilizációs törvény és a pótköltségvetési törvény hatására, s azt követően hány főállású, s hány „szerződéses" oktatói-kutatói állás szűnt meg, s azt sem, hogy az új belépőket határozott vagy határozatlan időre, fő- vagy mellékfoglalkozásban alkalmazták-e. A Bokros-csomagnak a felsőoktatásban tehát igen kevés köze volt a gazdaságossághoz, az inkább a „kellemetlen" oktatóktól való megválást, a politikai megfélemlítést szolgálta. • Mit vár az ILO-tól? - Kérje fel a kormányt, hogy hozzon olyan intézkedéseket, amellyel megváltoztatja a pótköltségvetési törvényt és a módosított közalkalmazotti törvény ILO-egyezményeket, valamint a Philadelphiai Nyilatkozatban foglalt alapelveket sértő rendelkezéseit és intézkedéseit. • Öt szakszervezettel közösen a napokban adtak ki egy nyilatkozatot. Ez miről szól? - Valóban, mint a munkavállalók jogainak biztosításáért tenni akaró, a munkavállalók jogaiért valóban cselekvő, mint ellenzéki szakszervezetek elítéljük az Érdekegyeztető Tanács utóbbi három évi munkájának formálissá válását, és tiltakozunk az ellen, hogy a legjelentősebb érdekegyeztető fórum kiüresítéséhez kormányzati és szakszervezeti körök is asszisztáltak és a mai napig is segédkeznek. Elfogadhatatlannak tartjuk a tb-önkormányzati választások elmaradását, megengedhetetlen, hogy a demokrácia azért sérüljön, mert az MSZOSZ nem meri vállalni a megmérettetést. Szükségesnek és a munkavállalók védelme érdekében elkerülhetetlennek ítéljük továbbá az 1998-as üzemi tanácsi választásokon való együttes fellépést, a szakszervezetek tekintélyének társadalom előtti visszaállítását. • Ez konkrétan mit jelent? - A fenti célok érdekében létrehoztuk az ellenzéki Szakszervezetek Kerekasztalát. D Kik írták alá ezt a megállapodást? - Lántzky László, a Keresztény Szociális Szakszervezetek Országos Szövetségének elnöke, Sztankovánszki Tibor, a Szabad Szakszervezetek Országos Szövetségének elnöke, Bátonyi Sándor, a Szolidaritás Szakszervezeti Munkásszövetség vezetője, Villányi László, a Szövetségen Kívüli Szakszervezetek Országos Koordinációja részéről, Hegedűs Gyula, a Szabad Szakszervezetek Demokrata Ligája alelnöke, valamint a Munkástanácsok Országos Szövetsége elnökeként én. R Hány munkavállalót fog át az Önök szövetsége? - Bár sokan sok mindent mondanak, de szakértők becslése szerint 5-600 ezer szervezett munkavállaló van ma Magyarországon. A mi szövetségünk megítélésünk szerint 200-220 ezer munkavállalót tömörít. Kovács Nándor