Délmagyarország, 1997. március (87. évfolyam, 51-74. szám)

1997-03-19 / 65. szám

SZERDA, 1997. MÁRC. 159. EGY SZÁZALÉK III. • Mérnökök kiadványa Kizárt „sarlatánok" Utazásiköltség-térítés átvállalása Szemelvények a munkaügyi központ eszköztárából A 78/1993. (V. 12.) kormányrendelet értelmében a munkaügyi központ a munkába járással kapcsolatos utazásiköltség-térítés, ill. -költség munkáltatót, ill. munkavállalót terhelő részét átvállalhatja. Támogatásban részesülhet: o az a munkáltató, aki legalább hafoiónapja regisztrált munkanélküli (3 hónapja regisztrált pályakezdő) foglalkoztatását vállalja, és a kérelem benyújtását megelőző hat hónapon belül hasonló munkakörben foglalkoztatott munkavállaló munkaviszonyát nem szüntette meg. A támogatás formái és mértéke: A munkaügyi központ a munkáltató számára megtérítheti: o a munkavállaló munkába járást szolgáló bérletének vagy teljes árú menetjegyének - maximum 86%-át, ha a munkavállaló országos közforgalmú vasút 2. kocsiosztályán utazik - a bérlet- vagy menetjegy maximum 80%-át, ha a munkavállaló elővárosi vasúton vagy helyközi díjszabással közlekedő helyi és távolsági autóbuszon utazik. o A munkaügyi központ megtérítheti a saját gépjárművel történő munkába járás költségeként a 3 Ft/km összeget az APEH 96/64-es iránymutatása alapján. o Támogathatja azon munkáltatókat, akik saját munkavállalóik csoportos szállítását ellátják saját vagy bérelt autóbuszon. Ebben az esetben a költségtérítés maximális mértékének a km-távolságra vonatkozó bérlet árának munkáltatót terhelő része tekinthető. o A munkáltató számára nyújtott támogatáshoz kapcsolódóan a munkaügyi központ mérlegelési jogkörével élve a munkavállaló számára megtérítheti - a munkáltató útján - a saját költségének maximum 100%-át. A támogatás időtartama: legfeljebb 1 év. A támogatási kérelmet az illetékes kirendeltségen a munkáltató nyújtja be, csatolva a munkavállaló kérelmével vagy nyilatkozatával arról, hogy igénylie vagy nem a támogatást. » • Idén új a tb-nyilvántartás Őrizni kell az adatokat Dr. Körmöczi Ernö. Közös az iroda az építészekkel. (Fotó: Nagy László) kamara létrejötténél bábáskodott. - Építőmérnöki diplomát 1973-ban szereztem a Budapesti Műszaki Egyetemen, majd 1980-ban kaptam meg a szakmérnökit. A megépült teherhordó szerkezetek felülvizsgálatából, valamint épület-felújításokból írtam meg a doktorimat 1984-ben - ez azóta is a szakterületem. A témából új szabványsorozat készült. A Csomitervnél statikus főmérnökként dolgoztam 1990-ig, majd társaimmal kft.-t alapítottunk. A mérnöki kamarában azért vállaltam főszerepet, mert ez a szervezet minden mérnök, így az építészmérnököknek is a „gyűjtőhelye". Az építész kamarával különben közösen dolgozunk, még az irodánkat is együtt tartjuk fenn." • Az a mérnök, aki egyéni vállalkozó, a gazdasági kamaráknak, valamint a szakmainak is a tagja? - A törvény értelmében a szakmát csak az gyakorolhatja, aki a mérnöki kamarának tagja. Maga a megszerzett oklevél nem elég. Július l-ig kell jelentkezni, azt követően adjuk ki a „szaknévsorunkat", amelyet minden hatósághoz eljuttatunk az országban. Aki ebben nem szerepel, az nem végezhet mérnöki tevékenységet. Más a helyzet, ha a mérnök például kereskedéssel is foglalkozik - ekkor a gazdasági kamarákban kell magát regisztráltatnia. Jelenleg tárgyalunk, hogy a kettős tagsággal rendelkezők alacsonyabb tagdíjakat fizethessenek. Érdekes helyzet áll elő akkor, ha egy # Ha a kínálat megfelel a keresletnek Szakmunkás, jövőképpel Nemcsak a termékre, a jó szakmunkásra is szükség van a piacon. (Fotó: Gyenes Kálmán) 1 % Előzetes Pótkerék - technika (Március 26.) Tervezett tartalom Autó- és motortechnika, autós szolgáltatások, helyi és távolsági közlekedés. Számításés híradástechnika, távközlés. Heti gazdasági hírek. Hozam (Április 2.) Tervezett tartalom Bankok, biztosítók, brókercégek, lízingcégek, adó, társadalombiztosítás, nyugdíjpénztárak, lakástakarékpénztárak. Heti gazdasági hirek. Energia - technika (Április 9.) Tervezett tartalom Energiaszektor, építés, erőműtechnika, környezetvédelem, egyes lakossági szolgáltatások. Heti gazdasági hírek. Munka, képzés (Április 16.) Tervezett tartalom Foglalkoztatás, képzés, „fejvadászat", vásárok, kamarák, érdekvédelmi szervezetek, fogyasztóvédelem, önkormányzatok. Heti gazdasági hírek. A társadalombiztosítási törvény, valamint a végrehajtására kiadott rendeletek a munkáltatókat nyilvántartási és adatszolgáltatási feladatok teljesítésére kötelezik. Erről szól a tbjogszabályokat értelmező sorozatunk mai része. A munkáltatók adatszolgáltatási kötelezettsége azért lényeges, mert kizárólag az általuk elküldött bizonylatok alapján igazolják a biztosított számára a szolgálati időt és a béreket. Ezen adatok birtokában állapítják meg a nyugdíj összegét is. Sajnos, a munkáltatók gyakran nem követik naprakészen a tbjogszabályok változásait, szakmailag képzetlen munkatársak vállalják el a könyvelést, s nem tartják be a határidőket. A Megyei Nyugdíjbiztosítási Igazgatóságon nyilvántartási és adatszolgáltatási osztály működik, amelynek a munkáltatók két ízben kötelesek a szolgálati időket, a bérkifizetésről szóló igazolásokat elküldeni: amikor a biztosított munkaviszonya megszűnik, vagy ha a munkáltató fejezi be ténykedését, egyszerűen amiatt, hogy csődbe ment és felszámolták. 1997-tól a munkáltatóknak három lényeges változásról kell tudniuk. Megszűnt ugyanis az eddig létező három nyilvántartási lap: a társadalombiztosítási egyéni, a járulék-elszámolási nyilvántartó, valamint a járulékelszámolási lap. Új lap lépett a helyükbe, a nyugdíj- és egészségbiztosítási egyéni nyilvántartó lap (a következőkben nyilvántartó lap). Ezt a munkáltató köteles a biztosítás kezdetétói számított három napon belül kiállítani. (A nyugdíjasokról nem kell nyilvántartó lapot vezetni, akkor sem, ha biztosított jogviszonyban állnak, vagyis a nyugdíj mellett továbbra is dolgoznak.) A nyilvántartó lapot a munkáltató minden év december 31-éig köteles pontosan lezárni. Majd a következő esztendőben minden év április 30-ig el kell küldenie a helyileg illetékes megyei nyugdíjbiztosítási igazgatóságnak. A nyilvántartó lapokról legvégül két példányban jegyzéket kell készíteni. Soron kívül csak abban az esetben lehet lezárni a nyilvántartó lapot, ha a biztosított nyugdíjba szeretne menni; ha a biztosított jogán hozzátartozói, baleseti hozzátartozói igényt terjesztenek elő; vagy a munkáltató jogutód nélkül megszűnik. A nyilvántartó lap hiteles másolatát a biztosított is megkapja, mindig a tárgyévet követő esztendő január 10-ig. A munkáltatók különben kötelesek megőrizni az 1996. december 31-ig érvényes mindhárom lapot is. F. K. A mérnöki kamara 1996 utolsó negyedévében alakult meg. Erről a tavaly elfogadott, a mérnökökre és az építészekre „szabott" törvény rendelkezett. A gazdasági kamarák '94-es megalakulása óta ugyanis a szakmai szövetségek csak az egylet elnevezést használhatták. A változásokról dr. Körmöczi Ernát, a Csongrád Megyei Mérnöki Kamara alelnökét kérdeztük. • A mérnöki kamarából előbb egylet, majd újra kamara lett. Miért volt szükség az átkeresztelésre? - Az 1994-es, gazdasági kamarákról szóló törvény életbe lépését követően csak azok a szakmai szervezetek működhettek kamaraként, amelyek erre jogosítványt szereztek - válaszolja dr. Körmöczi Ernő. - Például az ügyvédi, orvosi, gyógyszerész kamarák jogállásáról már korábban született törvény. Azt követően, hogy 1996-ban külön az építészekkel és a mérnökökkel is törvény foglalkozott, megalakulhatott a Csongrád Megyei Mérnöki Kamara. • Ön a Magyar Mérnöki Kamarának is elnökségi tagja. Mióta vállalt ilyen aktív közszereplést? - A „régi" Csongrád Megyei Mérnöki Kamara már 1989 óta tevékenykedett, annak alapító tagja, valamint két cikluson keresztül az elnöke is voltam. • Eredeti szakmája építész, mégsem az építész Nap mint nap hallani arról, hogy bajban van a szakképzés, hogy az érettségizettek és a szakmunkások nehezen találnak állást. Pedig ha a valaki tudatosan választ pályát, ha a szakképzésben résztvevő felek együttműködnek, biztos megélhetést biztosíthat a szakmunkás-bizonyítvány. Kovács Benedek 20 évéhez képest igencsak tudatos ember. Miután leérettségizett a Tömörkény gimnázium díszítő szobrász szakán, úgy érezte, jobb esélyei vannak az életben, ha szakmát is tanul. A műkő-készttó és a vasbeton-öntő mesterséget választotta, mert ezek állnak a legközelebb a díszítő szobrászathoz. A Móra Ferenc szakmunkásképzőben a két éves, érettségivel rendelkezőknek indított oktatásra jár, gyakorlatra pedig a Baustúdiumba. Úgy döntött, ha végez, a főiskolán még megpróbálkozik a bronzöntéssel, mert tapasztalatai szerint ez manapság hiányszakmának számít. 24 éves korára az érettségi mellett négyféle szakmája lesz. - Úgy gondolom, ezzel a tudással és képesítésekkel nem lesznek megélhetési gondjaim. Az építőiparban nagy szükség van olyan szakemberekre, akik ezekhez az egymáshoz kapcsolódó mesterségekhez értenek, ugyanakkor a gimnáziumban elsajátították az általános alapismereteket. A szakképzési rendszer utóbbi években történt átalakulása, a kamarák erőfeszítései a piaci igényekhez igazodó oktatási struktúra kialakítására azt hivatottak szolgálni, hogy minél általánosabb legyen a Kovács Benedekféle tudatos pályaválasztás. - A hagyományos, nyolc általános iskolai osztály utáni szakmunkásképzés mellett van másodszakmás képzés szakmunkásoknak, érettségizetteknek, és lehetőség van arra is, hogy a szakmunkás végzettséggel rendelkezők leérettségizzenek - tájékoztat dr. Szilágyi János, a CSMKIK oktatási irodavezetője. - A képzési rendszer igyekszik mindenkinek lehetőséget biztosítani a piacképesebb tudás és végzettség megszerzésére. Sajnos, még mindig a hagyományos, nyolc általános utáni szakmunkásképzés dominál. A cél az, hogy azokat az általános iskolát és gimnáziumot végzetteket is „beemeljük" a szakképzésbe, akik egyébként nem találnának maguknak állást. És lehetőleg mindenki olyan szakmát válaszszon, az iskolák olyan képzést indítsanak, amire a gazdaságnak szüksége van. A megye szakmunkásiscég alkalmazottja tagja a mérnöki kamarának. Ebben az esetben ugyanis maga a vállalkozás is jogosult lesz tervezésre és szakértésre. • Hány tagra számítanak? - Jelenleg 400-an vagyunk. Az országban 120 ezer mérnökről tudnak, azonban a mérnöki kamaráknál csak 10 ezren jelentkeztek. Ennek az az oka, hogy máshová tartoznak, vagy alkalmazottak. • A „szaknévsor" kiszűrheti-e a sarlatánokat? - Etikai bizottságunk feladatai várhatóan megszaporodnak azt követően, hogy a jogosultság feltétele a kamarai tagság lesz. Megpróbáljuk megvédeni a társadalmat a kontároktól. Fekete Klára kóláinak egyik jelentős, gyakorlati képzést folytató partnere a Baustúdium szintén arra törekszik, hogy a lehető leggyorsabban reagáljon a piac jelzéseire. A szakmunkásképzés minden szintjén folytatnak gyakorlati oktatást, 20-25 szakmában. Amint igény jelentkezik egyegy új mesterségre, megteremtik a szakmai gyakorlat feltételeit. - Az érettségi után szakmát választókkal eredményesebben lehet dolgozni. Aki jó szakmát választ és van benne szorgalom, már a gyakorlat idején megtalálja leendő munkahelyét - véli Süle József igazgató. K. G. Gázfórum _ • Munkatársunktól Az elmúlt héten a Dégáz Rt. és a MOL Magyar Olajés Gázipari Rt. szakemberei a felhasználókkal együtt fórum keretében tekintették át a dél-alföldi gázszolgáltatás fontosabb elemeit, a jövőben várható tennivalókat. A földgáz - az előrejelzések szerint - a jövőben még nagyobb szerepet tölt majd be az energiaellátásban. A jelenleg 12 milliárd köbméteres éves fogyasztás, ami a hazai energiafelhasználás 37,7 százalékát teszi ki, az ezredfordulóra 14-15 milliárd köbméterre bővülhet. Az igények rohamos növekedése komoly erőfeszítésre készteti a MOL Rt.-t. A gázszolgáltatásról szóló törvény értelmében a társaság felelős az ország biztonságos gázellátásáért, amit a hazai készletek folyamatos csökkenése miatt egyre inkább importból biztosit. A MOL 4500 kilométer hosszú nagynyomású földgáz távvezeték hálózatot üzemeltet. A cég rendszeresen vizsgálja a kitermelt, illetve vásárolt szénhidrogén minőségét. Országszerte 41 mérőműszer ellenőrzi folyamatosan a gáz összetételét és fűtőértékét. A törvény szerint ugyanis csak a szabványban meghatározott gázt szabad szolgáltatni. A magyar szabvány szerint a közszolgáltatású földgáz megengedett fűtőérték tartománya 27,2-42,6 MJ/köbméter. A MOL által szerződött fűtőérték tartománya jellemzően a 34-35 MJ közötti tartományba esik.