Délmagyarország, 1988. július (78. évfolyam, 156-181. szám)

1988-07-29 / 180. szám

1988. július 29., péntek 3 Közlekedés, idegenforgalom, kereskedelem Tegnap, csütörtökön sajtótájékoztatóval egybekötött információs napot tartott a Tisza Szállóban, a városi tanács támogatásával, tíz közlekedési, idegenforgalmi és kereskedelmi vállalat, s az angol British Airways légitársaság. A téma: miként lehet hasznossá tenni Szeged testvérvárosi kapcsolatait a közlekedés, az idegenforgalom és a kereskedelem számára. Tudnivaló — hangsúlyozta Benedek Tibor, a Tisza Élelmiszer és Vegyiáru Kereskedelmi Vállalat igazgatója, a városi tanács termeltetési és ellátási bizottságának elnöke —, hogy a testvérvárosi kapcsolatoknak sokáig csak politikai és kulturális jelentősége volt. Ezen a gyakorlaton változtatni kell, hogy a kapcsolatok ne csak elvi. [ Testvérvárosi kapcsolatok kamatoztatása hanem gyakorlati síkon is hasznosuljanak — amibe az idegenforgalom éppúgy beletartozik, mint az azt lehetővé tevő, s a lakosságot is szolgáló kereskedelem és közlekedés. A Szegedi Ünnepi Hetek kétévente visszatérő, rangos eseménye, az ipari vásár, nagyon is jó alkalom arra, hogy Szeged és a testvérvárosok — Odeszsza, Lódz, Szabadka, Nizza, Turku, Cambridge, s mos! már Parma is — küldöttei a megbeszéléseken túl. konkrét gazdasági tárgyalásokat folytassanak. A városi tanács elnöke, Papp Gyula, mindenekelőtt a közös vállalatok létesítésének fontosságáról szólt; ami után a résztvevők megtekintették a Caola kozmetikai és háztartás-vegyipari árués kozmetikai kiállítását. Bízni lehet benne, hogy a rendezők — a városi tanács a British Airways, a Malév, a MAV Szegedi Igazgatósága, a Tisza Volán, a Szeged Tourist, a Szegedi Közlekedési Vállalat, a Hungarocoop, a Hungarotex és a Konsumex külkereskedelmi vállalatok, a Műszaki Árut Értékesítő Vállalat, illetve a Tisza Élelmiszer- és Vegyiáru Kereskedelmi Vállalat — nem haszon nélkül szervezték meg az információs napot, s esetleg konkrét, kölcsönösen előnyös egyezmények születnek a testvérvárosok között. F. Cs. Vásári hétköznapok Megszokott hétköznapjait éli a lassan vége felé közeledő Szegedi Ipari Vásár. A látogatók sokasága mellett üzletemberek, kereskedők mustrálják egymás portékáját. S ha most, itt Szegeden nem is lesz egy csapásra üzlet a nézelődésből, azért ki tudja, minek, mikor látni majd a hasznát. A vásárlók utcáján egy pillanatra sem ül el a forgatag. Változatlanul nem csak nézelődni, hanem vásárolni is jönnek az érdeklődők. Sokan keresik fel a Videoton gyár standját, hiszen a híradástechnikai cikkeket gyártó vállalat is újdonsággal rukkolt ki az idei vásáron. Első alkalommal láthatja a közönség a Thomson licence alapján gyártott színes televíziót. A TF. 7254 PSK modell valóban minden igényt kielégít. Sztereó minőségben, szuperlapos képcsővel kelleti magát, igaz, 69 ezer 800 forintért. A vásárlátogató azon is eltöprenghet, vajon miért ilyen drágán kínálják legújabb terméküket a videotonosok. Abonyi László kiállításvezető elmondta, hogy a Thomson televízió monóváltozatával már a negyedik negyedévben találkozhatnak az üzletekben a vásárlók. Ez minden bizonnyal jóval olcsóbb lesz, mint sztereó testvére. A hagyományos termékek néhány új, elsősorban esztétikailag szebb változatával is találkozhat a látogató. Lemezjátszókból es magnetofonokból azonban gyengébb a kínálat. A magyarázat? Az eddig Akai kooperáA hajrájához közeledik az idei Szegedi Ipari Vásár. Ma véget érnek a szakmai napok, a tárgyalások sikerét már tegnap üzletkötések is jelezték. Most olvasóinknak talán két legnagyobb értékű megállapodásról szeretnénk beszámolni. Igazán korszerű normálpapiros másológép a Canon PC—25. Vele a feketén kívül négy kísérő szín papírra nyomtatásara is lehetőség van. Különféle méreteket tud produkálni a névjegy nagyságtól egészen a B4-ig. Bármely gazdálkodóegység azonnal hozzájuthat, készpénz hiányában esetleg lízingeléssel is. A szegedi vásárban elsősorban mezőgazdasági szövetkezetek érdeklődlek iránta. Kezelése egyszerű, a festékje patronrendszerben tölthető be. A forgalmazó a Pirometál Ipari és Szolgáltató Kisszövetkezet, amelynek központja Budapesten van ugyan, de még a vásár idején. Szegeden is kielégíti a másológép iránti igényeket. Szervizelését és garanciát is A Szegedi Ruhagyár nagydija* síruhái cióban készült cikkek gyártásával leállt a vállalat, mert a bérmunkához nincsenek meg a kellő anyagi feltételei. * A járműipar is kínál újdonságokat a szegedi vásáron. A csillogó-villogó nyugati autócsodák mellett a hazai, sőt a szegedi járműgyártás is képviselteti magát a seregszemlén. Az Autofer standján is találkozhatunk újdonsággal. A legtöbb érdeklődőt a Pelikán Midi névre hallgató emelőkosaras utánfutó vonzza. Hogy mit tud az ötletes konstrukció? — Kilenc méter magasságig teszi lehetővé a szerelést — mondja Jenei Károly üzletkötő. — Ezzel sok esetben megkíméli az építőipari vállalkozókat a felMilliós üzletek vállal. Tegnap a 16,5 millió forint értékű szerződést az Interspeciál Számítástechnikai és Szolgáltató Kisszövetkezettel írtak alá újabb Canon PC—25 berendezések szállításáról. Előszerződést irt alá a jugoszláv Sever cég és a Hajtóművek és Festőberendezések Gyára. A két vállalat közötti régebbi szakmai és baráti kapcsolat most üzleti megállapodással bővült. A dokumentum kooperáció előkészítéséről és magyar licenc vásárlásáról szól. A állványozástól, de hasznos szolgálatot tehet az üzemépületek karbantartásánál is. S ami a Legvonzóbb, az eddig kétmillióért kapható hasonló társával szemben mindössze 450 ezer forintba kerül. Egy-egy vásár nemcsak a kiállított újdonságokkal mérhető, hanem azzal is, hogy milyen megállapodások köttetnek. Nos, az autofereseknek erre sem lehet panaszuk. Holland kereskedőkkel tárgyaltak a vásár ideje alatt, akiket igencsak érdekel a Pelikán. Várható az is, hogy Nissan alvázra áruszállító felépítményt rendelnek próbaként a szegedi vállalattól. A további siker minden bizonnyal a referenciától függ majd. R. G. termelési együttműködésben a nagyságrend öt év múlva akár a 2—2,5 millió dollárt is elérheti. A Hafe fejlett technikai színvonalat képviselő szellemi terméket is átvesz, amellyel 8-10 év hazai fejlesztési lemaradását sikerül behozni, és lehetőség lesz sok tízmillió forint értékű tőkés import kiváltására is. A Sever és a Hafe szerződésének életbe lépéséhez a két állam illetékes hatáságainak jóváhagyására még szükség van. B. I. A százezredik Az idei Szegedi Ipari Vásár százezredik látogatóját köszöntötték tegnap, ünnepélyes külsőségek között a vásárigazgatóságon. Fischer György, szegedi lakos váltotta meg ezt a kerek sorszámú belépőjegyet. Feleségével és kisfiával indultak nézelődni a pavilonokba. Eddig kevés idejük és a kánikulai forróság miatt nem vállalkoztak a vásári sétára. Ügy érezték, a tegnapi, megenyhült időben, hogy most itt az alkalom az újdonságokkal való ismerkedésre. A szerencsés vásárlátogató a Vídia Kereskedőház ajándékaként, a cég vásári díjjal kitüntetett fúróeéDét vehette át. Fischer György elmondta, hogy a nyereménynek egészen biztosan jó hasznát veszi majd panellakásában, a csavarok falba illesztésénél Ketyeg az óra•.• S

zobrozok a gyárkapunál. Addig nem mehetek be, míg nem akad kísérőm. Eltelt fél óna, közben ecsetelgetem a portásnak, hogy mi járatban vagyok. Nem más, csupán az üzemi koszt érdekelne. Megkérdeznék néhány dolgozót, elégedettek-e? Mondta, csak a testén keresztül. Esetleg, ha ő elmondaná a véleményét. Hogy képzelem, felháborodva hárította el magától a kérdést. És természetesen a munkatársainak (az alportásnak és a telefonközpontosnak) js megtiltotta a válaszadást Kutya rossz lehet itt a kaja, ha ennyire vigyáznak, ki ne szivárogjon semmi. A gyár előtt szondázom a dolgozókat. A portás dühös, odaküld egy rendészt hallgatózni. Kiderül (az ilyesmi is ritka), hogy az üzem, koszt jó. A választék is tűrhető. Közben megérkezik a kísérőm. Elvezet az igazgatóhoz. Hiába mondom, nem érdekel a direktor véleménye, mégis a titkárságon kötünk ki. Az igazgató utasít — a rendészen keresztül —, menjek a főelőadóhoz. Üjra, kapálózom, a főelőadó koncepciójára sem vagyok kíváncsi. Hiába. Ülök az irodában... Ha odaengednének egv kétkezi melóshoz! Mintha meg se hallanák. Talán, ha bekuccsanthatnék a konyhába ... Megrökönyödve néznek rám. Mit mondhatnék, kitűnően működik a gépezet. Történhet akármi, befolyásolhatatlan a hierarchia. Mindezek kísérője pedig a mellébeszélés, az egymáshoz való szigorú igazodás, az egyeztetés, ami természetesen megáll félúton. Vagyis, nem jut le ahhoz a dolgozóhoz, aki el tudta volna mondani, hogy igen. az üzemi koszt, elviselhetetlenül rossz, kettő, után hideg, csak a maradék. jut... Ezért évek óta délben inkább a tarisznyából eszik. Természetesen. a véleményét inkább elhallgatja. Attól fél, hogy letorkollják? A leváltástól biztos nem kell tartania! Nem így a főelőadóknak, osztályvezetőknek! Attól félek, sose tudom meg. milyen abban a gyárban a közétkeztetés. Üjabb hétköznapi történet. Velem szemben az üdültetési felelős. Kérdezi, elmondhatja-e, hogy nem akarnak szakszervezeti beutalót az emberek. Nézek rá eszelősen. Miért ne mondhatná el? Mert a gyár évente kétszázezret költ üdültetésre, és a bérleti díjakat akkor is ki kell fizetni, ha üresek a szobák. Az idén pedig elég üresek. Lasszóval sem sikerült jelentkezőket fogni. És ez, sajnos, pénzkidobás. Értetlenkedem, ezt nem lehet megmondani az igazgatónak? Az asszonyság nem meri Neki itt nyugis ihelye van, ő innen akar nyugdíjba menni, nem mondhat ellent. Minek vitatkozzon, minek haragítsa magára az igazgatót? Hogy kevesebb szobát is lehetne bérelni? Az visszalépés a szociálpolitikában! Fő a nyugalom, az összhang, az egyetértés, a békesség? No, és a felelősi állás Az irodában legfeljebb a legyek döngicsélnek, nincs hangoskodás, vita, veszekedés. Hát nem idilli?! Hát, istenem, közben kidobunk az ablakon legalább nyolcvanezret... Persze, úev viselkedünk, ahogy elvárják tőlünk. Ebből még soha nem volt baj. Emiatt senkire nem mondták, hogy alkalmatlan, tehetségtelen, használhatatlan. Elképzelhető, hogy a jövőben belekerülnek ilyen felelősok is a „szórásba"? Az igazgató csak olyanokkal akar majd együtt dolgozni, akiknek van véleménye, akik kiállnak az igazuk mellett, akiket nem lehet hatalmi szóval elhallgattatni, leinteni? Olyanokkal, akik nem simulékonyak, nem talpsimogatók, nem jól fésültek? Talán! Lesznek ilyenek is. Sőt ismerek egy igazgatót, akik az osztályvezetőjét lefokozta, mert úgy érezte, a kolléga alkalmatlan a rábízott feladatok megoldására. Az osztályvezető csoportvezető lett. És maradt a cégnél. Micsoda önrevízió kellett ahhoz, hogy belássa, más területen — kisebb fizetéssel, lejjebb a ranglétrán — hasznosabb lehet) Kíváncsi lettem volna, ezt a helyzetet hogyan élte át és túl. A személyzetisnél tapogatóztam. Elmondta, nem szívesen nyilatkozna a kollégája. Évek után is érzékeny ez a pontja. De mégis van abban valami, ha egy ember önvizsgálatot tart, és az észrevételeket, a kritikai megjegyzéseket nem fordítja a visszájára, nem másokat okol, hanem ugyanott elkezd másként dolgozni. És mint kiderült, csoportvezetőként kitűnő. Ennek bizonyítékaként, hamarosan megkapta a Kiváló Munkáért miniszteri kitüntetést. Hol van arna példa, hogy egy leváltott ember nem ibukott ember? Talán egyszer az ilyesféle reflexeink is elkezdenek majd másként működni? Elképzelem magamról, hogy funkcionárius vagyok. Szó. ami szó, elég nehéz. Úgy fikcióból mondom, elé^ jó a fizetésem, és ezért nem is kell különösebben törnöm magam. Rólam mintázták a stabilitást. Szépen elevickélhetek a nyugdíjig. Megvannak a paneljaim, betanultam a közhelyeket, a semmit mondás iskoláját lehetne nálam megnyitni, se hideg, se meleg, se igen, se nem... Szóval, roppant jól érzem magam. Aztán hirtelen megérint a peresztrojka szele. Mit csinálok, ha megköszönik a közreműködésem? Ha menet közben elvégeztették velem (estin, levelezőn) a főiskolát, az egyetemet, rendben, van egy diplomám. De mit ér az? Értek én valamihez? N

o, és ha már deresedik a fejem, nyugdii előtt állok, mi a csodát kezdhetnék? Be tudok én még valahová illeszkedni? Vagy már azt szoktam meg, hogy csak hozzám idomulnak? Hol kapnám meg ezt a funkcionáriusi fizetést? Nemrég jártam egy tanácskozáson. Az egyik hozzászóló arra hívta fel a figyelmet, vigyázzon az egyetem, mert megrohamozzák az állás nélkül maradt funkcionáriusok, és ne létesítsenek alibiállásokat! Elég volt a képzelgésből! Nem tudom, mit lehet ilyenkor tenni. Illetve, a józan paraszti ész olyasmit mond, hogy mindenki azt csinálja, amihez legjobban ért. Ha semmihez, ne kapjon katedrát, kinevezést, megbízást, kegyelemkenyeret a ranglétrán. Tudom, nem hagyjuk mi egymást „lecsúszni". Körbenézek, hallom, ott van a levegőben, hogy változnunk, változtatnunk kellene. Tényleg komolyan gondoljuk? Stopper nem indul, nem lesz rajt. Most, jelenleg, egyelőre, ugye, egymásra várunk? Bodzsár Erzsébet Küldöttértekezlet szeptember 24-én Fiatalok tanácskoztak Tegnap, csütörtökön megtartotta soros ülését a KISZ Csongrád Megyei Bizottsága. Először Molnár Attila és Szűcs Gábor titkárok beszámoltak a két testületi ülés között végzett munkáról. Ezután azt a javaslatot vitatták meg, amely az 1989-90-es tanácstagi és országgyűlési képviselőválasztásokra való felkészülés feladatait határozza meg szervezeteik, az ifjúsági szövetség számára. A legközelebbi országos és helyhatósági választások a korábbihoz képest nehezebb, ellentmondásosabb belpolitikai helyzetben kerülnek megrendezésre. A társadalmi-gazdasági kibontakozási programból adódó társadalompolitikai kihatások, negatív kísérőjelenségek miatt életszínvonalunk nem ígér számottevő javulást, ezzel együtt az aktív politizálás szereplőinek száma várhatóan növekszik majd. Már ma is érezhető a meglevő hagyományos formák, keretek feszítése, a tradicionális érdekképviseleti szervezetek belső megújulása, útkeresése. Erőteljesen növekszik a népképviseleti önkormányzatok önállósága és szerepe, ezért tehát nem érdektelen, hogy a KISZ az amúgy is megosztott, de még nem kifejezetten tagolt ifjúsági rétegekben a választási küzdelmek során hogyan tudja pozícióit erősíteni, képes-e politikai befolyását növelni. A konkrét tennivalóik reális megfogalmazásához feltétlenül szükséges volt áttekinteni az elmúlt választások tapasztalatait. A fiatal jelöltek szereplése utólag bebizonyította, hogy jóval többet és tudatosabban kellett volna felkészítésükkel, közéleti szereplésükkel foglalkozni, önálló programjuk kialakításához segítséget nyújtani. Beszédes számadat, hogy a választási eredmények a fiatal tanácstagok esetében rosszabbnak bizonyultak az 1985-ös évben, hisz 1980hoz viszonyítva a fiatalok 13,2 százaléka töltött be ilyen funkciót, míg az országgyűlési képviselőknél ez az arány 12,5 százalék volt. A választások előkészítésére munkabizottság alakul. Feladattervet és választási programot dolgoz ki, és fölkészíti a képviseletre alkalmas fiatalokat. Természetesen bekapcsolódnak a szeptember—októberben társadalmi vitára bocsátandó választási törvényjavaslat megfogalmazásába. A tanácskozás résztvevői döntöttek megyei küldöttgyűlésük időpontjáról, annak főbb tartalmi kérdéseiről is. Ezek szerint szeptember 24-én közel 200 megyei küldött fog vitázni az ifjúsági szövetség megyei feladatairól. A tanácskozás zárt üléssel fejeződött be, amelyen a testület Germánné Vastag Györgyit, a KISZ Csongrád Megyei Bizottság első titkárát a Magyar Úttörők Országos Szövetsége főtitkárává történt megválasztása miatt felmentette eddigi tisztségéből. iA megyei bizottság ügyvezető titkára Molnár Attila lett. Cz. J.