Délmagyarország, 1988. május (78. évfolyam, 103-129. szám)

1988-05-19 / 118. szám

ő Csütörtök, 1988. május 19. A technikusképzésről Az ipari szakközépiskolák kísérleti technikusképzésének tapasztalatairól rendez eszmecserét ma, csütörtökön délután négykor a Déri Miksa Ipari Szakközépiskolában a TIT megyei szervezetének műszaki szakosztálya. A 28. műszaki hónap keretében megtartandó beszélgetést Lakatos Ferenc igazgatóhelyettes előadása vezeti be. A tapasztalatokról — mintegy előzetesként — a következőket mondta a tanár úr: „Egy évtizede az ország öt szakközépiskolájában indult el az a kísérlet, melynek keretében az első 2 év erőteljes általános képzését 2 esztendő szakmai tanulás követte, majd — az iskolában maradók számára — egy magasabb szintű oktatási évvel zártuk a technikussá nevelést. Az 5 éves képzési időt a műszaki tudományok széles körű gyarapodása indokolja. Ma különösen nagy az elvárás a műszaki szakemberek iránt, nem utolsósorban a régi technikumokhoz és az ötvenes évek ipari •konjunktúrájához tapadó nosztalgikus érzések miatt. A kezdet kezdetén abból indultunk ki, hogy túl korai az általános iskolát követő pályaválasztás, ezért a döntés idejét kitoltuk a 16. életévre. A Déri Miksa szakközépiskolában működőképesnek bizonyult ez a rendszer: 2 év már-már gimnáziumi szintű oktatás után 2 tanév szakmai képzés következik, így érettségit és szakmunkás-bizonyítványt is kapnak a diákok. Nálunk géplakatos, esztergályos és villamosgépkezelő szakmunkások kerülnek ki az iskolapadból. Az ötödik évre való pályázáshoz a fölvételi vizsgához hasonló, az érettségi eredményét viszont hangsúlyozottan figyelembe vevő értékelési rendszert dolgoztunk ki. A technikusi végzettséget biztosító plusz évre azok kaphatnak zöld utat, akik nem tanulnak tovább, de jó eredménnyel zárták a középiskolai 4 évet. Ebből a jó középmezőnyből szerveződik egy osztály, melyben a felnőtt tanulók jó partnerei a tanároknak, összességében jó tapasztalataink vannak, ám kíváncsiak vagyunk arra, hogyan látják mások a mi munkánkat." Új vegyes vállalat Sikeres próbagyártás után szerdán megkezdte az üzemszerű termelést a Poly 2000 elnevezésű vegyes vállalat Keszthelyen. A korlátolt felelősségű társaságot a Zala Zöldért, a Hungarotex Külkereskedelmi Vállalat, valamint két NSZK-beli cég, a PPT Emden és az Innova Seevetal alapította. Az induló vagyona 40 millió forint, ennek 44 százaléka a zalaiaké, 12 százaléka a Hungarotexé, a többi pedig az NSZK-beli vállalkozóké. Egyelőre üvegszálas erősítésű műanyagból készülő ütés-, sav-, kopás- és hőálló konyhai mosogatóedények előállítására rendezkedtek be. A Zöldért keszthelyi telepének egyik feleslegessé vált terménytárolóját alakíttatta át üzemcsarnokká. A szükséges gépek jelentős részét külföldi partnereik szerezték be. Évi 100 millió forint értékű termék gyártását tervezik fele-fele arányban tőkés exportra, illetve a hazai piacra. Előreláthatólag jövőre már fürdőszobai felszereléseket és nyílászárókat is készít majd a . Poly 2000, amelynek alapítói a termelés megkezdése alkalmából kis ünnepséget rendeztek, majd bemutatták vállalatukat megrendelőiknek. A szövetség marad, csak átalakul... A Mészöv háza tájáról Az elmúlt években a gazdasági környezet változása a megye, fogyasztási szövetkezetéitől is űj magatartást, nagyobb vállalkozó kedvet igényelt. A három ágazat — az áfészek, a takarék- és lakásszövetkezetek — közötli eddig éles határvonal kezd elmosódni. A . falusi banki.k" többsége ma már nem csak betétet gyűjt és kölcsönöz, hanem kénytelen a gazdaság más területein is vállalkozni. Az áfészek ugyanakkor „külkereskedelmi cégként" is megállják a helyű ket, de az ipari tevékenység sem idegen ma már a fogyasztási szövetkezetektől. A lakásszövetkezetek helyzeti' is változóban, alakulóban van, hiszen hamarosan nyereségérdekelt vállalkozássá alakulhatnak át. A Fogyasztási Szövetkezetek Csongrád Megyei Szövetsége. a Mészöv ugyanakkor mintha lassabban vett0 volna fel eddig az élet által kikényszeritett. dinamikusabb tempót. Évtizedeken at míg a „kézi vezérlés" közvetítőjeként szerepelt a szövetség, kialakított egy olyan szervezetet és munkamódszert, amivel ma már nem lehet eredményesen koordinálni a szövetkezetek munkáját. Az elmúlt egy-két évben ugyan kissé változott n helyzet, de valódi menedzserközponttá a mai napig sem volt képes fejlődni a szövetség. Igaz, ennek sok esetben az érdekeltséget nem kellően biztosító szabályozók is okozói voltak. — Valójában még ma is gátolják a szabályozók, hogy teljesen vállalkozói alapon önálló „tőkésként" forgassa a pénzét a szövetség. Az erdekeknek pedig jó lenne it* is tisztábban kifejezésre iutni — kezdi a beszélgetési Krasznai Mihály, az általános titkárság vezetője. — A szövetkezeti mozgalom milyen változásoknak néz elébe? — A Mészöv koordináló szerepét ezután sem vesztheti el. Eddig a szaktitkárságok gyakorlatilag urai voltak saját területüknek. De az életet ez a felépítés nem követte, igy nekünk is változnunk, alakulnunk kell. Az is igaz hogy a korszerűsítést maguk a szövetkezetek is sürgetik Sajnos sok kérdésben a jogi és szabályozási szisztémák eddig nem voltak eléggé világosak. ezért Is indult meg nehezen az átszervezés. — Tehát a szövetség marad, csak átalakul? — Igen. Mert új igényeket kell kiszolgálnunk. A szövetkezetek ma már nem általánosságokat várnak tőlünk. Adott szakterületen, megfelelően felkészült munkatársak segítségét igénylik. Olyan emberekre van szükség, akik például az adózáshoz, az árképzéshez, vagy a külkereskedelemhez értenek, magas szinten. Jó példa már akad a változásra. A felvásárlási csoportunkat vállalkozói alapon szerveztük újjá A hagyományos felvásárlás helyett ma már menedzselik a szakcsoportokat. — Ezt úgy értsük. hogy amig a szövetkezetek átalakultak, addig a szövetség a regi, hagyományos formában működött eddig? — Kissé sarkítva a választ, igen! Bár eddig is igyekeztünk finomítani a felálláson Többek között felesleges státusokat szüntettünk meg a szövetségnél. így 53-ról 42re csökkentettük munkatársaink számát. Tovább kell „fogyasztanunk" az apparátust, körülbelül 35 alkalmazottat tudunk eltartani, mert a költségek nőnek, a szövetkezetek hozzájárulása pedig változatlan. Az az igazság, hogy csak ennyi embert tudunk eltartani. — Elegen lesznek ennyien a növekvő feladatok ellátásához? — Elég kell. hogy legye/l. Több munkakort összevonunk — Ha már a takarékosságról esett szó... Többen kifogásolták. hogy két személygépkocsit is fenntartott a szövetség. — Márciustól viszont mar csak egy gépkocsink van. — Mi lesz a hagyományos szaktitkárságok sorsa? — Megszűnnek. Nemcsak űj elnevezést kell találnunk, hanem a munkamódszereken is változtatni szeretnénk. Jobban egyénre akarjuk szabni a faladatokat, mint eddig. Ügy is mondhatnám, hoey mindenki azzal foglalkozik. mint eddig, csak másképpen. — Eddig az áfész-titkársáq volt a szövetség legsúlyosabb eUmf... ., — Ez a felosztás megszűnik. A Mészöv azonban továbbra is kétfelé orientálódik. Egyrészt az áfészek munkáját menedzseli, másrészt egyéb tevékenységeket — a takarék- és lakásszövetkezeteket — segíti. A szaktitkárságok felszámolásával azonban egy kicsit visszatér a polihisztorok kora a szövetségnél. — A szövetségi funkciók társadalmasítását többen sürgetik... — Szeptemberben kerül n megyei küldöttgyűlés elé a demokratikus átalakuló? kérdése. Ügy tervezzük, hogy ezután társadalmi elnök és titkár irányítja majd a szövetséget. Ezt a váltást egyébként a Szövosz kongresszusa határozta el. — A vállalkozások menedzselésében milyen újdonságokról számolhat be a Me szöv? — Az elmúlt hetekben alakult meg az a kft., amelynek létrehozói a megye áfészeinek többsége, az üllési takarékszövetkezet és két külső vállalkozó. A Mészöv is beszállt 5 millió forinttal. A több mint 20 milliós tökével induló korlátolt felelősségű társaság a külkereskedelmi forgalmazás segítésére alakult. Tavaly ugyanis az áfészek több mint 13 millió dolláros forgalmat bonyolítottak le. Sajnos, az érdekeltségi fékek még ma is működnek. A résztvevők ugyanis a szép eredmény hasznából nem érzékeltek semmit. Ezen szeretne segíteni az új társaság. — Kevés szó esett eddig a lakásszövetkezetekről. Velük ím a helyzet? — Többen sürgették, hogy a lakásszövetkezetek lépjenek ki a Mészövből, és önálló megyei szövetséget alapítsanak. Ez már meg is történt. Áprilisban 9 szövetkezei hagyta el a szövetséget. Ez a folyamat természetesen nem mentes a vitáktól sem. De nii bízunk abban, hogy a lakásszövetkezetek is megtalálják helyüket. A felesleges cívódások ugyanis csak ártanának az egész szövetkezeti mozgalomnak. S ez most senkinek sem jönne jól... Rafai Gábor Mindannyiunk feladata politikánk cselekvő képviselete Beszélgetés Szabó Sándorral az országos pártértekezlet előkészületeiről Lapunkban az utóbbi hetekben több országos páriérlekezleti küldöttet bemutattunk, és ismertettük véleményüket társadalmi, politikai, ideológiai, gazdasági életünkről, a megoldásra váró feladatokról. A megyei küldöttcsoport ma utazik BudtI estre, a párt holnap kezdődő országos értekezletére. A jelentős esemény előtt Szabó Sandorral, a megyei pártbizottság első titkárával, a Csongrád megyei küldöttcsoport vezetőjével beszelhettünk. — Az MSZMP Csongrád Megyei Bizottsága április 23-án tartott ülésén megvitatta az országos pártértekezlet állásfoglalás-tervezetét és megválasztotta a megyei küldötteket. Tapasztalatai szerint milyen a megyei pártbizottság állásfoglalásának visszhangja? — Természetesen nyomon követtük a párt és a társadalmi közvélemény megállapításait a megyei pártbizottság üléséről. A sajtó is részletesen beszámolt arról az összegzésről, amely tartalmazza a párttagság, a véleményezésre felkért társadalmi szervezetek és tömegmozgalmak vezető testületeknek észrevételeit, javaslatait. Az első jelzések szerint a sajló1 an megjelentek alapján a párttagok-többsége úgy értékelte. hogy a megyei összegzés fő vonalaiban tartalmazza a taggyűlésen elhangzott véleményeket. A problémák felvetésének őszinteségét, a kritikai elemeket, a megyei sajátosságok megfogalmazását külön is értékelte a közvélemény. Emellett összegeztük azokat a javaslatokat, kezdeményezéseket, amelyek a stabilizációt, a kibontakozást szolgálják. Elmondom, hogy megjelent a megyei pártbizottság alapszervezeti tájékoztatója, amely teljes terjedelemben közli a megyében lefo'yt partviták összefoglalóját, valamint a megyei pártbizottság állásfoglalását az MSZMP országos értekezletének közreadott dokumentumtervezetéről. Ilyenformán a véleményt mondók közvetlenül megismerhetik a megyei összegzést, és vé.eményt alkothatnak arról, hegy az jól tükrözi-e az álláspontjukat. Az anyagban külön összegeztük azokat az egyedi, kisebbségi felvetéseket, amelyek a későbbiekben kepezhetik különböző eszmecserék tárgyát. Az összegzést azért is fontosnak tartjuk, mert az országos pártértekezlet után mindannyiunk feladata lesz a konkrét helyi tennivalók kimunkálása, cselekvő képviselete, a politika mellitti kiállás. Mindannyiunk tevékenységének hangsúlyait a cselekvés irányába kell erősíteni vívmányaink megvédése, új feladataink kimunkálása, megvalósítása érdekében. Szólnom kell arról is, hogy párttagságunk jelentős része kifogásolta az országos értekezlet küldöttei megválasztásának módját. A megyei pártbizottság összegzése ezt sem titkolja. Természetesen tudjuk, hogy a pártdemoktácia sokunk által igényelt bővítése és gazdagítása a jövőt illetően más formákat kell, hegy tartalmazzon. Nekünk is könnyebb lett volna a dolgunk, „megosztottabb" a felelősségünk, ha egy aluiról építkező választási mechanizmus dönti el a küldöttek személyét. Most azonban íz idő sürgetett, éppen ezért Cfak arra törekedhettünk, hogy az alapszervezetek, a területi pártszervek javas'atait összegyűjtsük, véleményüket messzemenően figyelembe vegyük a döntésné1. Mellőztük a rossz értelemben vett statisztikai szemléletet, de azon igyekezetünk, hegy a küldöttcsoport a lehetőségek szerint tükrözze a párttagság összetételét, a megye társadalmi szerkezetének arculatát. — Hogyan készül a megyei küldöttcsoport a párt országos értekezletére? — A megyei küldöttcsc.pert két alkalommal ülésezett, rendelkezésére állnak mindazok a dokumentumok, amelyek az eredményes munkát szolgálhatják. A megyei vita összegzése, az állásfoglalás már az első ai halommal rendelkezésünkre állt, hiszen az országos pártértekezleten felszólaló küldöttek elsődleges kötelessége a megyei viták és állásfoglalás alapján véleményt mondani, és emellett természeieseri módjukban áll saját gondolataikat is kifejteni. Vagyis, minden küldő.t ismeri az említett dokumentumot, és meggyőződésem: bárki is fog szót kapni, felelősséggel képviseli megyénk párttagságának véleményét. A felszólalási szándék igem riagy, eddig majdnem minden második küldött jelezte, r.ogy adott esetben kifejti véleményét a tanácskozáson. Természetesen tudjuk, hogy időkorlátok miatt ennél lényegesen kevesebben kaphatnak szót megyénkből. Ugyanakkor az írásban benyújtott véleményeket is hasznosítani fogja a párértekezlet. A magunk részéről a Csongrád Megyei Hírlap és a Délmagyarország közreműködésével azon leszünk, hogy a küldöttek felszólalásait, veleményét megyénk p rttaggjai, dolgozói minél részletesebben megismerjék. — ön már birtokában tun az országos vita utáni átdolgozott állásfoglalás-tervezetnek. Véleménye szerint hogyan érvényesülnek a párttagság észrevételei a dokumentumban? — Az országos pártérteKezlet állásfoglalás-terveíelét minden küldött megkapta, és módjában állt tanulmányozni. A részletes ismertetésre itt természetesen nincs mód kitérni, de azt elmondhatom, hogy vélemenyem szerint az átdolgozott állásfoglalás-tervezet meszs/emenően hasznosította az általunk ismert felvetéseket. Gazdagodott tartalmában, a különböző kérdések megközelítésének módjában. Fz ínég természetesen minőig tervezet, állásfoglalássá, soros feladataink alapjává az országos pártértekezlet teszi, ahol még bizonyára további télvetések és — meggyőződésem szerint — előremutató javaslatok gazdagítják a dokumentumot, és nagyon lehetséges, hogy a vita alapján egy teljesen új dokumentum kerül majd elfogadásra. Szakszervezeti delegáció Szabadkán A Jugoszláv Szakszervezetek Szövetsége Szabadkai Községi Tanácsa meghívására tegnap, szerdán Jugoszláviába utazott, és Szabadkán határ menti találkozón vesz részt a Szakszervezetek Csongrád Megyei Tanácsának háromtagú delegációja. A küldöttség vezetője Dobóczky Károlyné, az szmt titkára, tagjai: Lábdi Gizella, a Szegedi Kábelgyár szb-titkára és Török Sándor, a Fűtőber dolgozója, szmt-tag. A delegáció a szakszervezeti törvény előkészítésének feladatait, a szakszervezeteknek a munkabeszüntetések megoldásában való közreműködését, valamint a vállalati szakszervezeti bizottságok kapcsolatbővítésének lehetőségeit tanulmányozza. Fiataloknak Kedvezményes kölcsönzés Ezután pénzhelyettesítő utalvánnyal kölcsönözhetik kedvezményesen a természetjáráshoz, vándortáborozáshoz szükséges alapvető felszereléseket a fiatalok. A közelmúltban az AISH és a KISZ Kozponti Bizottsága megállapodott abban, hogy — ezzel a gyakorlattal szaxitva — olyan kölcsönzési kedvezményrendszert alakítanak ki, amelyben a támogatást közvetlenül a kölcsönzést ieénybe vevő fiatalok kapják. E megállapodás eredményeként, az úttörőszövetség, a Magyar Természetbarát Szövetség és a Magyar Diáksport Szövetség véleményét is figyelembe véve született meg a pénzhelyettesítő utalványrendszer. Egy-egy utalványtömb 100 darab, egyenként 20 forint értékű utalványt tartalmaz. A kedvezményre jogosult fiatalok — valamennyi oktatási intézmény nappali tagozatán tanulók, valamint a diákcsoportokat, ifjúsági közösségeket kisérő felnőttek — sátor, hálózsák, hátizsák és kerékpár kölcsönzésénél naponta és személyenként 1, csónak kölcsönzésénél pedig 3 darab utalványt használhatnak fel. Ez gyakorlatilag 50 százalékos kedvezményt jelent, hiszen például egy kétszemélyes sátor 80, a hálózsák 40, a hátizsák 50, a kerékpár 60, a 4 személyes kenu 390, a 2 személyes kajak 240 forintba kerül naponta az Ezermesternél. Az utalványokat egyelőre az Ezermester Ifjúsági Kölcsönző Leányvállalat kölcsönzőhelyein válthatják be az ifjú természetjárók.