Délmagyarország, 1988. január (78. évfolyam, 1-25. szám)

1988-01-11 / 8. szám

3 Hétfő, 1988. január 11. Tanácshozott a Móra Ferenc munkásőregység Eskü az új csapatzászló előtt Elmúlt hét pént?kén a munkásőrség megyei tör­zsének ülésével megkezdődtek Csongrád megyében is a munkásör-egységgyülések. A szegedi Móra Ferenc egység szombaton délelőtt az ifjúsági házban tanács­kozott. Az évnyitó értekezlet résztvevőit és a megje­lent vendégeket — közöttük Székely Sándort, a városi pártbizottság első titkárát. Juhász Gézát, a megyei párt-végrehajtóbizottság tagját, Csonka Istvánt, a vá­rosi tanács általános elnökhelyettesét. Molnár Sándort, a Hazafias Népfront megyei titkárát és Halász Sándort, a munkásőrség megyei parancsnokának helyettesét — Héti György egységparancsnok-helyettes köszöntötte, majd Balatoni István, a Móra Ferenc egység parancs­noka tett jelentést az egységgyűlésnek az elmúlt év­ben végzett munkáról, és felvázolta 1988 főbb felada­tait. „Az 1987-ben megindult gazdasági társadalmi válto­zások nem könnyítették, ha­nem nehezítették kiképzési és szolgálati feladataink végrehajtását" — hangzott el a beszámoló bevezetőjé­ben. Epp ezért különös öröm, hogy a Móra Ferenc egység munkásőrei jó szín­vonalon hajtották végre fel­adataikat. Tovább erősödött az egység erkölcsi-politikai állapota, javult a fegyelmi helyzet. Bővült a munkahe­lyek szártia is — jelenleg 25 településről és 98 vállalat­tól, szövetkezettől teljesíte­nek szolgálatot az egység tagjai. Az átlagos szolgálati idő eléri a 12 évet. A párt­tagok aránya közel 80 szá­zalék, s a munkásőrök több mint 85 százaléka rendelke­zik különböző politikai vég­zettséggel. Az egység .munkásőrei be­csülettel helytállnak a gaz­dasági munkában is. Az ál­lomány több mint 50 száza­léka aktív tagja a szocialis­ta brigádmo/.galomnak, s többen részesültek kitünte­tésben 1987-ben is. A munkásőrfeladatok tel­jesítéséről szólva kiemelte Balatoni István, hogy átgon­dolt tervezéssel sikerült el­érni a kiképzési, szolgálati napok csökkentését. Egyre nagyobb hangsúlyt kap a politikai nevelömunka, nö­vekszik a munkásőrfóru­mok-napok száma.- Tovább fejlődött a társszervekkel való együttműködés is. A tavalyi munka értéke­lését követően az egységpa­rancsnok szólt arról, hogy a tanácskozás keretében sor kerül az egységzászló cseré­jére. „Azzal, hogy ma elbú­csúzunk régi zászlónktól, nem jelenti azt, hogy a szel­lemétől veszünk búcsút. Az új zászló alatt is tovább ápoljuk egységünk jó ha­gyományait, és elszántan ké­szülünk szocialista vívmá­nyaink megvédésére" — hangzott el a beszámoló so­rán. A jövő feladatait pedig ígv foglalta össze: 19HH-ban jelentősen csókkenni fog a munkásőrök igénybevétele, de ez nem jelenti azt, hogy a t minőségi követelmények akár a kiképzés, akár a harckészültségi feladatok te­rén csökkennének. Rendsze­resebbé kell tenni a mun­kásőrök politikai informálá­sát, s ezzel párhuzamosan az egység vezetésének, azal­ogységparancsnokoknak gyakrabban fel kell keres­niük munkásőreik munka­helyeit. Minden munkásőr számára fontos feladat, hogy saját élete példájával is képviselje a szocialista ér­tékrendet életmódjában, s váljon a gazdasági, társadal­mi kibontakozás agitátorává. * A beszámolót követően a szocialista versenymozgalom eredményeinek ismertetésé­re, elismerések átadására ke­rült sor. A munkásőrség me­gyei parancsnoka Kiváló Raj kitüntető címet, vándorzász­lót és oklevelet adományo­zott a Móra Ferenc munkás­őregység ellátó rajának. Az, elmúlt évi munkásőri feladatok végrehajtását érté­kelve Kiváló Század címet ért el a Móra Ferenc egység /. százada, Kiváló Szakasz címet kapott az I. század 3. szakasza és a II. szazad 1. szakasza. Kiváló Raj címet adomá­nyoztak az I. század 4. sza­kasz 1. rajanak es a 11. szá­zad 2. szakasz 3. rajának. Ki­váló Parancsnok kitüntetést vett át id. Pálinkás István, Zelei János, Sári József és Mészáros Karoly. Kiváló Munkasör elismerésben ré­szesült: Mészáros Attila, Szalai Ferenc, ifj. ördögh József, Királyhegyi János, Miksi Balázs, Tóth István, Györgydeák Attila, Lajkó Sándor, Varga Pál és Ben­csik János. * A kitüntetések átadását követően Oláh Miklós, a vá­rosi pártbizottság titkára az irányító pártszervezetek ne­vében értékelte a Móra Fe­renc egység munkáját. El­mondta: a pártnak napjaink­ban mindinkább szüksége van az új,iránt fogékony, ál­dozatkész munkásőrök mun­kájára. A Móra Ferenc egy­ség tagjai e követelmények­nek megfelelően hajtották végre feladataikat, ezért a pártbizottságok elismerésü­ket fejezik ki. A jövő felada­tait így összegezte: tovább kell erősíteni az egység fe­gyelmét, a munka demokra­tikus elemeit, a kollektív A városi pártbizottság nevében Székely Sándor első titkár szalaggal ékesítette a Móra Ferenc egység új csapat­zászlaját cselekvési egységet, a pa­rancsnokok és munkásőrök személyes felelősségét. Az egység továbbra is álljon ki a párt politikája mellett a munkahelyi feladatok telje­sítése során éppúgy, mint a közéletben. Erősítse kapcso­latait az ifjúsággal, fordít­son mind nagyobb gondot a fiatalok hazafias, honvédel­mi hevelésére. Oláh Miklós felszólalását követően újabb elismerések átadására került sor. A Szolgálati Érdemérem 30 éves fokozatát a munkásőr­ség országos parancsnokának névre szóló köszöntő levelét és tőrkését vehette át Hor­váth Irén, Kakuszi Imre és Papp Lajos. A Szolgálati Ér­demérem 20 éves fokozatát kapta Csányi István, Makra Lajos, Tóth József és Zádori Antal. Húen a hagyomá­nyokhoz felolvasták a mun­kásőrség. országos parancs­nokának levelét, amelyben a több évtizede szolgálatot tel­jesítő munkásőrök feleségét köszöntötte. A Szolgálati Érdemérem 15 éves fokoza­tát nyolcán, 10 éves fokoza­tát 16-an, 5 éves fokozatát szintén 16-an vehették át. Ezt követően a leszerelő munkásörök áldozatos tevé­kenységét köszönték meg, majd Kanitz Zoltán igazgató vette át azt az emlékplaket­tet, amellyel a Kisteleki Ká­belgyár munkásőrséget segí­tő tevékenységét ismerték el. Ezt követően a Hazafias Népfront Csongrád Megyei Elnökségének kitüntetéseit adták át. Kiváló Társadalmi Munkás elismerésben része­sült Veres János, Gergelyfi Tamás és Kopasz György. Érdemes Társadalmi Mun­kás kitüntetést vett át Vass Nándor és Kálmán Mihály. Az elismerések átadását követően került sor a zász­lócserére. A Szeged-Szőregi Tisza—Maros Szög Termelő­szövetkezet kollektívája ne­vében Molnár Imre elnök adta át az új csapatzászlót Balatoni István egységpa­rancsnoknak. A zászlót az egységet támogató pártszer­vezetek, társadalmi és tö­megszervezetek, a társ fegy­veres erők és testületek, va­lamint üzemek és szövetke­zetek képviselői szalagokkal ékesi tették. Az egységgyűlés a hagyo­mányoknak megfelelően a munkásőrjelöltek eskütéte­lével, a fegyver átadásával és átvételével fejeződött be. Papp Lajos leszerelő mun­kásőr adta át a szolgálat fo­lyamatosságát jelképező gép­pisztolyt Németh Mihály munkásőrnek, majd a ta­nácskozás az Internacionálé hangjaival zárult. B. Z. A hét végén tanácskoztak a hódmezővásárhelyi és a csongrádi munkásőrök is. A szolgálati feladatok magas színvonalú ellátásáért a csongrádi Kun Béla egységet a munkásőrség országos pa­rancsnoka serleggel és okle­véllel jutalmazta, mig a vá­sárhelyi Szántó Kovács Já­nos egység több éve magas színvonalon végzett munká­jáért Élenjáró Munkásőr­egység címet, vándorserleget és oklevelet vehetett át a munkásőrség Csongrád me­gyei parancsnokságától. Az cgységgyűlés résztvevői Balatoni István parancsnok beszámolóját hallgatják adózás és képviselet Ágh Attila filozófus estje A hazai közhangulatot érzékenyen érintő és soka­kat szenvedélyesen foglal­koztató kérdésekről kerül szó hétfőn este 6 órai kez­dettel a Royal irodalmi ká­véház következő estjén. Az új adórendszer társadalmi, igazdasági, politikai vonat­kozásáról, az izmosodó ci­vil szféra és a politikai in­tézményrendszer kapcsolatá­nak új összefüggéseiről be­szélget az est közönségével Agh Attila professzor, a fi­lozófiai tudomány dokto­ra, az MSZMP KB Párttör­téneti Intézetcnek tudomá­nyos tanácsadója. A beszélgetés bemelegí­téséhez jó adalék Agh Attila frissen megjelent tanulmá­nya a Tiszatáj januári szá­rmában: „Az elfáradt per­manens forradalom avagy az extenzív politikai rend­szer korlátai" című politi­kai esszé. A mai magyar valóság társadalmi-politikai jellem­zőin túl szó lesz még a hazai társadalmi mozgástér globális meghatározottságá­ról, lehetőségeiről is. A tár­sadalmi, politikai, egyéni al­ternatívák korszerű marxis­ta társadalomtudományi elemzésére és értelmezésére nyitott érdeklődők megjele­nésére és aktív részvételére számítanak a szervezők. Az est házigazdája Besenyi Sándor. Szélnek eresztett gyerekek? Óvodából kétféle van: ta­nácsi és üzemi. Szeged 61 tanácsi óvodájába 8 ezer, a 13 üzemi óvodába pedi 1400 kisgyerek jár. Az üzemek óvodáit annak iilején — az egyébként alig létező — demográfiai rob­banás miatt létesítették, ter­mészetesen nem -elsősorban humanitárius okokból, ha­nem hogy a dolgozókat e szociális juttatással is az adott munkahelyhez kössék. Az ilyen óvodákat a válla­latuk tartja fönn, követke­zésképp szigorúan vállalati érdeket szolgálnak. Nem mond ellent e ténynek az a körülmény sem, hogy jó néhány üzemi óvoda „kül­ső" gyerekeket is befogad, azaz más cégnél dolgozó szülők gyerekeire is gondot visel. Hiszen senkinek sem lehet érdeke, hogy üresen tátongjanak a helyiségek, árván porosodjanak a tár­sasjátékok, szomorúan üldö­géljenek a babák, mackók, kiscsacsik. . * A Szegedi Kender- és Műanyag-feldolgozó Válla­lat óvodája a Rigó utcában található. Az ide járó kis­gyerekek 70-75 százaléka „külső": szüleik például a városgazdálkodási vállalat­nál, a cipőipari szövetkezet­nél, a fodrászvállalatnál, a pincegazdaságnál, különféle tsz-ekben dolgoznak. Ezek és más vállalatok december nyolcadika után a követke­ző levelet kapták a kender­gyártól: „Értesítjük Önöket, hogy az 1988. évi gazdasá­gi szabályozóváltozások vál­lalatunkat ért kedvezőtlen hatásai miatt •. • vállalatuk X nevű dolgozójának Y ne­vű gyermekét 1988. évtől csak akkor tudjuk óvodánk­ban, bölcsődénkben ellátni, amennyiben.... meghatá­rozott normarésszel hozzá­járulnak az üzemeltetés költségéhez ... Nemleges válasz esetén 1988. február l-jétől a gyermekek ellátá­sát nem áll módunkban biz­tosítani." Iktatószám, dá­tum, aláírás. A vállalatok — néhány kivételtől eltekintve — a mai napig nem fizettek. Jó­részt még csak nem is rea­gáltak. * — Köztudott, hogy az idei évtől komoly változások mennek végbe a magyar gazdasági életben — mond­ja Diószegi Andrásné, a kendergyár személyzeti osz­tályának vezetője. Az új szabályozók függvényében átértékeltük lehetőségein­ket ... A 87-es szintű gaz­dasági eredmények értéke 88-ban a negyedére csökken, ha nem teszünk ellene semmit. Amellett, hogy nö­velni igyekezünk tőkés ex­portunkat, takarékossági in­tézkedésekre kényszerülünk. Azt, hogy vállaljuk 69 „kül­ső" gyerek gondozási költ­ségét, nem engedhetjük meg magunknak. * — Megteheti-e egy válla­lat, hogy óvodásgyerekeknek tegye ki a szűrét? — kér­deztem Matusik Sándortól, a városi tanács művelődési osztályának vezetőjétől. — Szeged üzemi óvodái közül elsősorban a Rigó ut­cainak tartozunk köszönet­tel — mondja Matusik Sán­dor. — Legnagyobb szám­ban ugyanis ez az óvoda fo­gadott be „külső" gyereke­ket. Legalábbis eddig. Most, hogy a kendergyár helyzete nehézzé vált, az óvoda sor­sa sem könnyebbedhetett meg ... Fönntartásának, üzemeltetésének módozatai­ba a művelődési osztály lé­nyegében nem szólhat bele. Mi csak szakmai, pedagó­giai szempontból gyakoro­lunk felügyeletet. — Úgy látszik, az érde­kelt vállalatok nagyobb ré­sze nem töri magát azért, hogy fizethessen ... Ami egyébként érthető. Mi lesz a „külső" gyerekekkel, ha a Rigó utcában tényleg nem gondozzák őket tovább? — Mindenféleképpen el tudjuk őket helyezni más óvodákban. Talán messzebb kell utazni velük a szülők­nek reggelenként, esetleg a körülmények sem lesznek kifogástalanok, de még ez is jobb, mint a semmi. — Mennyi az a bizonyos összeg, amit a „külső" cégek ennyire nem tudnak kifi­zetni? — kérdeztem Szabó Jánosnét, a kendergyár fő­könyvelőjét. — Nem mindegyik nem fizetett... A Csomiép pél­dául fizetett. De ez nem jellemző. A hatvankilenc értesítésre huszonhat válla­lat jelzett vissza, s öt vál­lalta a fizetést. A pénzösz­szeg egyébként nem nagy ... A bölcsődés korú gyerekek gondozása körülbelül 40 ezer forintba kerül évente. Az óvodás korúaké fele annyi­ba. Mi fél évre kérjük a pénzt, tehát húsz-, illetve tízezer forintot kellene a cégeknek gyerekenként ki­fizetni. És mivel egy-egy vállalatra többnyire csak egy-egy gyerek „jut", ebbe igazán nem mennének tönk­re. Ezzel szemben nekünk elég nagy terhet jelentene, ha állnunk kellene 69 gye­rek gondozásának költségeit. Ilyesmit, nem hiszem, hogy elvárhatnak tőlünk. Ezt, úgy gondolom, senki nem is várja el. Mindazon­által furcsa, hogy a mai Magyarországon ilyen egyáltalán megtörténhet. 69 levélből 26-ra reagálni... A többiről nem is beszélve ... Farkas Csaba Országos diákfotó-pályázat Az idén is megrendezik Pécsett a diákfotósok ha­gyományos tavaszi sereg­szemléjét. A rendezők — a Baranya Megyei Tanács művelődésügyi osztály és a Tarr Imre Szakmunkáskép­ző és Szakközépiskola — most hirdették meg a kö­zépiskolások és szakmun­kástanulók XXI. fotópályá­zatát. A kiírás szerint a fiatalok személyenként négy­négy fekete-fehér vagy szí­nes képpel pályázhatnak, témájuk kötődjön az ifjú­sághoz: életéhez és tanulá­sához, környezetének vál­tozásaihoz. A pályázatra szánt fotókat február 26-ig lehet elküldeni a pécsi isko­lába. A nyilvános képbirá­lat március 5-én lesz. A Magyar Fotóművészek Szö­vetségének tagjaiból, azOr­szágos Közművelődési Köz­pont és a rendező szervek képviselőiből álló bizottság értékeli és rangsorolja majd a képeket. Az országos fotó­tárlatot hazánk felszabadu­lásának 43. évfordulója tisz­teletére április 4-én nyitják meg Pécsett. y

Next

/
Thumbnails
Contents