Délmagyarország, 1987. augusztus (77. évfolyam, 180-204. szám)

1987-08-13 / 190. szám

2 Csütörtök, 1987. augusztus 13. Új tolóhajó a Hahart részére A Ganz Danubius Hajó- ember kellemes munka- és és Darugyár óbudai gyárá- lakókörülményeit biztosííotban sikeres próbaút után szerdán bemutatták a vízi szállítmányozási szakembe- A szemle alkalmával Fáy reknek a Mohács nevű toló- András, a gyár igazgatója hajót, egy tervezett új so- elmondotta: a hajógyár fennrozatnak az első példányát, állásának 152 esztendeje amely a Mahart megrende- alatt 2 ezer 675 új hajót bolésére készült. Hazai tervek csátottak vízre Óbudán, 90alapján, csehszlovák moto- et építettek át és csaknem rokkal építették, s a szoká- 500-nak a javítási munkálasos egy-két hajócsavar he- tait végezték el. A felszabalyett hárommal, továbbá ro- dúlás óta 626 új vízi járbotkormánnyal és újszerű művet állítottak elő, ezekkormányszerkezettel szerel- nek döntő többsége tolóhajó ték fel. Mindez lényegesen és úszódaru, de építettek javítja a hajó manőverezési több mint 100 személyszálképességét. szinte egy hely- lító hajót. is. A gyár vízi ben is meg tud fordulni, járművei Európa és Ázsia Merülése mindössze 180 szinte minden vízi útján centiméter, így alacsony járnak. A változó igényekvízállásnál, illetve kisebb hez igazodóan bel- és külfolyókon is közlekedhet. 12 földi megrendelői számára ezer tonna teherrel megra- mind korszerűbb hajókat kott uszályok továbbítására ajánl a gyár. Tervezik toalkalmas. vábbá kis sorozatban kéA hajózószemélyzet mun- szülő vízi járművek, valakahelyeit és a lakótereket mint új egyedi típusok korszerűen alakították ki, 12 gyártását is. (MTI) ENSZ-társaságok közgyűlése Az ENSZ Társaságok Világszövetségének (WFUNA) közgyűlését augusztus 17. és 23. között Ottawában tartják. A tanácskozáson a Magyar ENSZ Társaságot Simái Mihály elnök és Gömbös Ervin főtitkár képviseli. A közgyűléssel párhuzamosan nemzetközi tudományos szimpóziumot is rendeznek, amelyen a WFUNA 65 tagszervezete és más nemzetközi szervezetek képviselőin kívül vezető ENSZtisztviselők és nemzetközileg ismert politikusok és tudósok vesznek részt. Mindkét tanácskozás központi témája: az ENSZrendszer működése — leszerelés, fejlődés és emberi jogok, amelynek keretében értékelik az ENSZ tevékenységét és feladatait a XX. század végének nemzetközi politikai és világgazdasági viszonyai között. Á minőség halála? A városi gőzfürdő állandó foltozgatása Az. elmúlt évek alatt lelkes szurkolóvá váltam. No, nem labdarúgócsapatunk sikerei kényszerítettek buzdításra. Azt sem mondhatom, hogy egyéb sportág kiválóságának erőfeszítései izgattak fel, hacsak'.. Hacsak r,tm tartom nemes versengőinek azt a küzdelmet, amelyet a Kálvin téri fürdő vakolata vív a fenn (falon) maradásért Mert ugye azt mindeii szegedi látja, milyen állapotban „díszíti" városunk központját a neves létesítmény. & bizpnyára töb; ben. azt is számolgatták már, vajon mennyibe kerül a fürt dö lenntartójának az évente újrakezdődő foltozás. A végeredmény is köztudott — m'nt képünk bizonyítja — a műemlék-jellegű épület sokkal inkább heves ostromot átélt várhoz, mintsem pihenést kínáló köztisztasági intézményhez hasonlít. „Nem lehet megcsinálni" — magyarázta valaki. „Nem lehet, mert az állandó gőz, a pára szétrombol minden .szigetelést." r.rt tagadjam, amikor ilyen érvekkel bombáztak, az jutott eszembe: vajon pelhetném a vádat, megint- laszr.t ne Is várjak? Fogadnliad-e olyan Jhiba 'kis ha- cjais az agyonszidott építő- jam Cl a tényt — készülhezánkban. amit ne tudna va- ipart szapulom. Pedig higy- tünk a minőség temetésére, laki, valamiért okosan és gvék el, amikor a minőség Ugye ezt a legpesszimistábaar.yíra hihetően megma- haláláról beszélek, közel bak sem gondolják komogyaiázni. De tegyük fel, el- Snm csak az jut eszembe, va- lyai. Legfeljebb az a kis fa fogadom ezt. az építőipar jon kőműveseink jó része mi- — nézzék csak ismét képünmai felkészültségével, telje- töl felejtette el, netán mi- ket! —, amely szép terebésííóképességével, a tudo- ért nem tanulta meg szak- lyesro nőtt rriár a fürdő £amány állásával igencsak máját? Mert ezek az úgy- láp. Ce a fákat kivágják, szembenálló véleményt. Ak- nevezett apró hibák lassan ugye'! kor el kell fogadnom azt is, hétköznapjaink minden kis Bátyi Zoltán hoey belvárosunk hosszú örömét pusztítják. Ha egyálKibontakozási törekvések A kölcsönös érdekek mérlegelésével A Dél-Alföldi Erdő és Fa- tását készítjük elő ugyanitt. — Már korábban is volt feldolgozó Gazdaság vezetői, Ahhoz, hogy az erdészetek- és bizonyára a jövőben is a vállalati szakszervezeti bi- ben, Asotthalmon, Kistele- lehet nézetkülönbség. Ezek zottság tisztségviselői önte- ken, Gyulán vagy a szegedi elől a vállalati szakszervezevékenyen, magukra véve a részlegben megértsék azem- ti bizottság nem térhet ki, népgazdaság terheiből any- berek, miért fordítjuk a ke- mert azt tartjuk: minden nyit, amennyi a párt Köz- vés fejlesztési alap jelentős kérdésben megegyezésre leponti Bizottsága kibontako- részét a lemezüzem korsze- het jutni a kölcsönös érdezási programjából, a SZOT rűsítésére, felvilágosító mun- kek mérlegelésével, az érezze! kapcsolatos állásfogla- kát is kell végeznünk. Meg- vekre, a tényekre, a követlásából rájuk hárul, össze- értetnünk azt, hogy amint az keztetésekre építve. A válgezik a helyi tapasztalato- iparban vannak úgynevezett lalati élet újszerű körülmékat, lehetőségeket. Ezekről húzóágazatok, úgy a változó nyei igénylik az újat. Pélbeszélgettünk Török György- körülmények között a válla- dául azt, hogy legyen árgyel, a vállalati szakszervezeti bizottság titkárával, a laton belül is léteznek olyan nyaltabb az érdekvédelmi, részlegek, amelyek fejlődése .az érdekképviseleti munkánk Medosz központi vezetőségé- előrelendítheti a nagy csa- az ifjúság körében, jobban nek tagjával. Iád termelőmunkájának, élet- törődjünk a pályakezdőkkel. — A gazdasági-társadalmi körülményeinek gyarapítá- a nyugdíj előtt állókkal, program helyi feladatainak sát. Nálunk ilyen a lemez- vagy a vállalatnál dolgozó megoldásában felértékelődik üzem. értelmiségiekkel. Szorgala társadalmi szervek önál- — Napjainkban is a mun- mázzuk a kibontakozási lósága, felelőssége, partneri káltató és munkavállaló kő- Program helyi feladatai megkapcsolata a gazdasági ve- zötti érdekegyeztetés alapja valósítása érdekében példázetéssel, a mindennapok gya- a kollektív szerződés. A vál- PC csak a vezetők korlatéban az érdekvédelem, lalaton belül, ha olyan új- ítéljék meg a beosztottak érdekképviselet? — A kibontakozási programmal kapcsolatos helyi szerű kérdésekben kell ál- tevékenységét, hanem a kilóst foglalni, amelyek újsze- sebb-nagyobb közösségek is rű ismereteket igényelnek, a vezetőikét. Értékítéletük elképzeléseink sarkalatos ré- és ezt nem szabályozza köz- Jusson el a felsőbb szerveksze, mozgatórugója: a szak- ponti rendelet, az szb állás- hezszervezeti mozgalmi munka foglaláshoz igénybe veszik-e Megelőző érdekvédelemnek . a bizalmiakon túl különbö- tartjuk az ellenőrzések megkövetelményeit olyan összetartozó gondolatok határoz- 2ő szakemberek közreműkö- szigorítását. Az utóbbi időzák meg napjainkban a költségvetési bevételek növelésében, mint a felelős párbedését? ben előfordult már, hogy — A szakszervezet moz- egyes dolgozóknak aztmondgalmi jellegének erősítése, ták a vezetők, váljunk el, széd a tagokkal, a dolgozók módszereinek javítása a ki- menjenek oda, ahol elfogadegyes csoportjaival; a meg- bontakozási program megva- Ják munkájukat, ahol úgy értés és megértetés; az ér- lósítása érdekében a Defag- lehet "idöt tölteni", ahógyan dekképviselet, az érdek- nál is fontos. Igényli a szak- ök szeretnék. Ez nem okoegyeztetés; a közösségi érzés emberek közreműködését a zott feszültséget, sőt, javferősítése. És természetesen szintetizáló, a koordináló totta a dolgozók közérzetét, az együtles cselekvés a ve- csoportok, az szb bizottsá- ~ Vannak-z olyan jelenzetésben, a termelömunká- gaiban tevékenykedők révén sépefc, amelyek kedvezőtleban. Például a vállalaton belül nül hatnak a közérzetre és — Milyen intézkedések so- segítenek mérlegelni a ki- nehezitik a kibontakozási rát tartja szükségesnek a bontakozási program szelle- PT09ram helyi feladatainak Defag üzemeiben az orszá- mében az ifjúságpolitikai az megvalósítását? I ... TAHKETNR „IV, gos gazdasági-társadalmi újítási, a munkavédelmi, kérdések megoldásáért? — Szakszervezeti bizottságunk ismeri a -vállálat helyzetét, s azokat a megélhetési gondokat, amelyekkel az itt dolgozó emberek szinte naponta küszködnek. Ezért a tisztségviselők felfogásának, magatartásának fontos ele— Többször elhangzott pélszociális .kérdéseket elemez- daul- hogy a lakosság a ni és eldönteni, hogy mittá- szükségesnél többet fogyaszt, mogasson a szakszervezet A mi vállalatunk dolgozói Ezek közé sorolhatjuk a bé- azt vallják: ez így sértő és sí gondokat, amelyekkel az rezés időszerű feladatait, azt, kodos megfogalmazás. Jobb itt dolgozó emberek szinte hogy mennyit fordítsunk a lenne. ha konkrétan megrendelkezésre álló pénzből mondanak, hogy a fogyasztisztségviselők felfogásának, alapbéresítésre, illetve mi- «» me'y területéről van szó, tos ele- 'yen arány maradjon moz- ho1 tapasztalható tulzas. me- úgy védjük a tagok góbérben. Így döntöttük el Vagy Pe'daul azt kérdezik: vagy azok egyes csoportjai- Például azt is, hogy utólag miert akarjuk megnyújtani használjuk fel a képződött az ^rriberek aktív idejét, ha lehetőséget " 1 nak érdekeit, hogy egyeztetjük más közösségek jogos bérfejlesztésre érdekeivel. Támogatjuk a adó összeget, termelési folyamatok kora fiatalok elhelyezkedésével gondok vannak? A szakszervezeti tagok nálunk is egyetértenek azzal, hogy nem tartható fenn a jelenlegi elosztási rendszer, rülmények javítását, a fő- közel kétmillió forint az, 7ler.t igazságtalanságokat munkaidő becsületének hely- amelyet mozgóbér formájá- noraoz- lrr'lalja reállítását, a végzett munka ban kaphatnak meg az arra Az idén július elsején köszerűsitését, az újító-, a bri- zel 3 millió forint állt rerngádmozgalmat, a felelősség delkezésre a második féléverősítését, a munkahelyi kö- re ilyen célra. Egész évben reális értékelését, díjazását, érdemes dolgozók. Mégpedig a dolgozók anyagi elismeré- úgy, hogy célfeladatokat tűz sét; a napi és a távlati cé- ki a vállalat. Van olyan lok elérésében támadt pil- munkahely, ahol havonta a lanatnyi és hosszabb távú dolgozók 500—600 forint mozérdekek közötti feszültségek góbért kaphatnak. amelyet mozgóbér formájá- 'TT*- 1",la,ja .az..,embe" K„„ v„i_„i. reket a munka nelkul szerjövedelmek kérdése. zett Foglalkoztatja őket az adórendszer változásával együtt a saját keresetük alakulása. Elfogadhatónak tartják, hogy az egyén keresete nem csökkenhet a személyi jövedekibontakozás helyi iemadó bevezetése miatt, de Még alig fejeztük be egy feladatai megvalósításának hozzáteszik: a teljesítményúj gépsor munkába állítását módszereiben, a teljzsítmé- bérben dolgozók a műszaki máris nyek elismerésében előfor- pótlékkal növelt' keresettel feloldását. a lemezüzemben, — A újabb beruházás megvalósí- dulhat-e nézeteltérés? evek alatt felújított házait ^¿j., apró hibának hevezseni lehet hibátlanul átad- ..., ... r.:? E. kell fogadnom, hogy hogy a szaz forlna Tisza-part egyiik legszebb tért vásárolt színes meseépületének, a párt- és KISZ- könyv első forgatásnál elszekház falának gyógyítását hagyja lapjait, a tégla már l.ónapok óta végzik, mintha .. ' . nem is fél évtizedig büty- egy SzáIlltáSt sem kőitek volna arra hivatott b'r ki repedes nelkul, ihogy szakmunkások? El Ikell fo- indián nyomkereső sem talál gadnom, hogy a Makkosházi hibátlan bútort a nagyrakkörutat átadása után 6zinte azonnal „lékelni" kellett, majd idén nyáron egy egész tárban, hogy cipőboltjainkban lassan több lesz a miszakasz szorult felújításra? S nóségi kifogás miatt visszahogy haza is beszéljek: vegyem természetesnek a tényt, — sajtóházunk alsó szintjéről egy-két év alatt úgy kohozc.tl mint az eladásra szánt lábbeli, hogy... A felsorolást itt abbahagyom, mert tudom, valapalt le a fe6ték, mintha éj- mennyi olvasónk kapásból szakánként géemkában radíroznák. tucatnyi példával kiegészítheti. De vajon van-e közöttük olyan, aki pontosan Végtelenségig sorolhatnám megfogalmazná a silány ajánlhat- munka okait. S ami szerintem most imár ennéd isfona példákat, netán nám olvasóinknak, belvárO' si sétájuk során maguk győ- tosabb — található-e olyan zűdjenek meg arról, hogy szakember, aki végre elrombol milliókért felújított mondaná: mikor és mivel múlt századi palotát egy-egy kényszerítünk rá egy „mesrosszu] elvégzett szigetelés, tei L' arra, hogy a pénzért Mondom: ajánlhatnám. De valóban hibátlan munkával nem teszem. Mert máris ci- teljesítsen Vagy ilyen váMagyar-amerikai gumiipari vegyes vállalat Magyar—amerikai vegyes Taurus Műszaki Gumigyárávállaiat alapító okiratát ír- nak telephelyén üzemel ták alá szerdán Budapesten majd. A próbagyártást a jöa Taurus Gumiipari Válla- vő év elején kezdik meg, lat és az egyesült államok- azokon a berendezéseken, béli TRUFLEX-cég' vezetői, amelyeket az amerikai partA budapesti székhellyel, ner szállít. Sérült gumiabPANGUS Gumitermék né- roncsok és szállítóhevederek ven megalakított vegyes vál- javításához készítenek majd lalat részvénytársasági for- különféle foltokat és tapamában működik; a két part- szokat, amelyek nagyobb réner az alapító tőkéből és a szét a megállapodás szerint haszonból fele-fele arányban az amerikai cég visszavárészesedik. A közös vállalat sárolja. A tervek szerint a az amerikai cég eljárása vegyes vállalat két-három év alapján olyan gumiipari ja- múlva már évi 100-150 milvitó anyagokat készít majd, lió forint értékű terméket álamelyekhez a hazai felhasz- lít elő. nálók eddig csak importból A Taurusnak ez már a juthattak hozzá, s beszer- második, amerikai érdekeltzésúk évente 3-5 millió már- séggel alapított vegyes vólka kiadást jelentett a nép- lalata; az első kereskedelmi gazdaságnak. feladatokat lát el az EgyeAz új vegyes vállalat a sült Államokban Tanárképzés GödöllSn Az ősszel új tanintézetben kezdődik meg az oktatás Gödöllőn: megnyitja kapuit az ELTE általános iskolai tanárképző főiskolai karának kihelyezett részlege. Az idén 80 hallgatóval indul a képzés, később 200 leendő tanár végezheti itt tanulmányait. Az új intézményhez az épületet — egy korábban felszámolt vállalat irodaházát — 45 millió forintért vásárolta meg a Művelődési Minisztérium, a Pest Megyei Tanács pedig tízmillió forinttal járult hozzá az oktatás feltételeinek megteremtéséhez. A gödöllői tanács segíti az intézmény könyvtárának megteremtését, testedzési lehetőséget biztosít a hallgatók számára, s kijelölte már a gyakorlóiskolát is rendelkezők ma még úgy vélik, hogy az adótervezet nem veszi figyelembe az ő helyzetüket. Erős az olyan érzés, hogy az adórendszer visszatartó hatású lesz a termelésben és esetleg érzékenyen érinti majd a falun élőket. A Defag dolgozóinak többsége háztáji gazdasággal is rendelkezik. Ügy vélik, ha az adó súlyosan érinti őket, akkor visszaeshet a mezőgazdasági kisárutermelés. Mind a fizikai, mind a szellemi dolgozóknak az a véleménye, hogy nagy szükség volt ilyen átfogó programra. Készek arra, hogy részt vegyenek a feladatok megvalósításában, elfogadják átmeneti időszakra helyzetük romlását is, ha ez valóban majdani életszínvonaluk növekedéséhez vezet. A vállalati kollektíva érdekeit képviselve csak konkrét kezdeményezésekkel, az újszerű megoldások támogatásával valósulhat meg a helyi útkeresés a közös cél, az ország jövője, a Defag dolgozói boldogulásának érdekében Nagy Pál -.-^wwwi^adfcNyiif.wáLtiiu.......