Délmagyarország, 1986. december (76. évfolyam, 282-307. szám)

1986-12-29 / 305. szám

Hétfő, 1986. december 29. 3 Képernyőgyártás automatákkal A színes képernyők védőrétegét felvivő gyártósor mellett A litvániai Panyevezsben gyártott képcsöveket a szo­cialista országokon kívül Olaszországba, Angliába, Gö­rögországba és Japánba is exportálják. Hogy a panyezsevi televí­ziós képcsövek megfelelnek a világszínvonalnak, az min­denekelőtt annak köszönhe­tő, hogy az Ekranosz gyár automatizálta a termelési fo­lyamatokat. Ma már ez a gyár gyakorlatilag egységes robotizált központ. A mos­tani ötéves tervidőszakban az Ekranosz alaptermelésé­nek gépesítése eléri a 86 százalékot. Különös figyelmet fordí­tanak a műveletközi alkat­részszállításokra. Ismert tény, hogy a robotok vagy manipulátorok csak akkor hatékonyak, ha gépesített a raktári alkatrészszállítás, és a késztermékek elszállítása is. A vállalatnál a műve­letközi alkatrészszállítást biztosító szalagsorok hosz­sza nyolc kilométer. Ez megoldja az alkatrészgyártás folyamatosságát. Meditációk — munkaidőre (2.) Kapun belül Ezekben a napokban saj­nos még mindig sok üze­münket, intézményünket jel­lemezhetnénk úgy, hogy ott éppen év végi hajrá van. Rohammunkával próbálják utolérni magukat, teljesíteni a tervel, szerződéses kötele­zettségeiket. A hajrára „ösz­s/ekapják" magukat- ilyen­kor van (ha egész évben nem volt is) megfelelő — Bőt, túlfeszített — munka­fegyelem, megfelelő követel­mény és megfelelő munka­körülmény, amivel teljesíte­ni lehet. Ami év közben — bár ugyanúgy kellene — valahogy nincsen. Ezért a lény: a magyar gazdaságban évente a teljes munkaidő­alap több mint egyharmada — 88 munkanap/fő — „megy füstbe", vagyis hát kihaszná­latlan a laza munkafegye­lem és munkakörülmények miatt. Merthogy sajnálatosan sok még nálunk a „rendetlen", szervezetlen üzem, intéz­mény, ahol időről időre anyag- és munkahiány van. Olyan hiányok, melyek az­tán természetes módon ve­zetnek a munkafegyelem lazulásához, a munkaidő­alap rossz, elégtelen kihasz­nálásához. I'cdig a munkafegyelmet, a munkaidőalap védelmét elsősorban a termelési, pro­dukálást feltételek jobbá té leiével lehet és kell javítani, nem pedig úgynevezett ad­ná n isztra ti v i nLéz.kedésekkel. Azok ugyanis csak akkor érnek célt, ha tudják javí­lani a vállalat, a cég mű­ködéséhez, termeléséhez szükséges feltételeket; ha segítenek elérni a jobb üzem- és munkaszervezést, a hatékonyabb munkavégzést és gazdálkodást — amire szükség van. Minden admi­nisztratív intézkedés he­lyett, mellett a leghatéko­nyabb fegyelmezőerő, mun­kaerő- és idő-megtakaritó t,,intézkedés" mindenhol a munkát biztosító jó anyag­ellátás, a kooperációs kész­ség, a szerződéses és szállí­tás: fegyelem javítása. Ez hozza magával az ál­lásidők, a kiesöidök, a pót­iJők csökkenését, amire jobban oda kellene figyelni Mert sok az úgynevezett kiesőidő. A közelmúltban Szegeden végzett felmérés szerint itt egy-egy üzemnél o munkaidőalapnak 15—20 szazaléka a gyárkapun be­lüli kiesöidö.f!) Mert rossz a tervezés, a munkaszerve­zés, az anyagellátás, elavul­tak a technológiák, nincs kellő együttműködés a part­nercégekkel — vagy mert eppen a vezető nem szól rá (nem mer, nem akar rászól­ni) a Jazsálókra, a lógó­sokra. Pedig hát a munkafegye­lem a tervezési, szervezési, felelősségi fegyelemnél kez­dődne, s a bérezési fegyelem­mel végződne. Ugyanis, ha ezekkel gondok vannak, ak­kor előbb-utóbb bekövetke­zik a szakmai és etikai nor­mák lazulása, rombolódása, értékrendi zavar támad, gyengül a tudatosság és az őr,tudatosság, de még az érdekeltég fegyelmező erejé is. Az üzemszervezök nem véletlenül emlegetik a pszichológusokat, maguk is azt tapasztalják, hogy a nem egyértelmű környezet nem egyértelmű magatartá­sokhoz vezet. Ha a munka­helyen néni egyértelműek az elvárások, nem lesznek egyértelműek a teljesítések sem. A szavakénál nagyobb a tények ereje! A jól szer­vezett munka inkább szok­tat rendre, tisztességes pro­dukcióra, mint a művezető vagy az irodavezető noszo­gatásai. Az igazságos bére­zés pedig nagyobb nevelő­erő minden leiekre beszélő vagy kioktató szónál! Hi­szen mindenkit erdekei, hogy mennyi kerül a fizetesi bo­rítékjába. S az, akiében több, jobb, tisztességes munkával is csak ugyanannyi (netán kevesebb!) van, mint a ló­góiéban, a rosszul dolgozóé­ban, az megkérdezi (meg kell. hogy kérdezze!): miért nem dolgozik meg rendesen mindenki a béréért? Való­ban megfelelő a differenciá­lás? Vannak még bőven munkahelyek, ahol nem mondják, hogy aki lazsál, aki rosszul szervezi a mun­kát, aki áll, és aki miatt állnak vagy „kiesnek'' a munkából a többiek, azok kapjanak kevesebb bért! — Pedig, ha mondanák, sőt gyakorolnák is ezt, akkor bizonyosan kevesebb lenne a gyárkapukon belüli kiesö­réő. a hivatali üresjárat, s megvalósulhatna a folyama­tos, fegyelmezett, minőségi munkavégzés. Persze csak akkor, ha mind több helyen és mind többen vennék végre komo­lyan a fenti intenciókat. S végre tennének is saját há­zuk táján azért, hogy csök­kenjen az úgynevezett ka­pun belüli kiesöidő. Tenné­nek —3 a vezetőig is és a dolgozók is. Úgy, hogy a vezetők megteremtik a meg­felelő munkakörülményeket, a dolgozók pedig becsületes, jó munkát végeznek, s ezzel megteremtik a tisztességes munkahelyi légkört is. Ahol nem kell a vezetőnek „mun­kára könyörögni" a népet, mert az magától is, érde­keltsége és szakmai etikája okán is becsülettel dolgozik, s nem azt nézi, hogy hol és hogyan lehet „időben kies­ni" a munkából. Szabó Magdolna Söprűnyeles szabadalom Néhány napja idős bácsi állított be a szerkesztőségbe, kezében szorongatva féltett kincsét, egv töves kukorica­szarból nejlonba bugyolált csomagot. Alighogy hellyel kínáltam, már bontotta is, hogy megnézzem: micsoda gyökérzete van annak. Köz­ben az aktatáskából fénymá­solt papírokat szedett elő, mondandója alátámasztásá­ra. Az Országos Találmányi Hivatal 1985. októberi kelte­zésű pecsétes papírján ott a szabadalmi bejegyzés a csa­tornarendszeré mélyvetésre és a hozzá kidolgozott csa­tornanyitó szerkezetre. E „tárgyi bizonyítékok" — te­kintve, hogy nem vagyok az elbírálás szakavatott tekin­télye — azonnal lefegyverez­tek. Hátha nemcsak egy ko­ros álmodozó osztja meg ve­lem „világmegváltó" gondo­latait. — Még a tagosítás előtt, 1953-ban a tápéi határban megláttam egy Hoffert, mon­dom a traktorosnak; ugyan szántsd már meg az én par­cellámat is. Úgy is lett, vagy 40 centi mélyre megforgatta a korábban csak lovas eké­vel sekélyen megirdalt föl­demet. Áprilisban aztán hív­tam a vetőgépes gazdát, csakhogy a süppedő talajra nem tudtak a lovak rá­menni. A kukoricát meg vet­ni kellett, ekkor eszembe ju­tott egy gyermekkori megfi­gyelésem. Az eke után a mélyebb, borozdás részben lejjebb került a mag, s ott sokkal jobb lett a termés. Azt viszont tapasztalatból tudtam, hogy hiába vetek mélyebbre, a kukorica „nagy ravaszul" a föld felszíne alatt pár ceptire fogan új életet. Addig verekedi ma­gát fel a csíra, ha bír a rö­gökkel. — No, vajon mi fog ebből kisülni? — Nem akartam ásóval, vagy kapával kínlódni. Elő­ször hosszában és keresztben megutalózUim a földemet, aztán fogtam egy söprűnye­let, egyik kezemmel le­nyomtam jó mélyre, megfor­gattam, hogy kis tölcséreket csinálja a „sorvezetőm" met­széspontján. A másik kezem­mel magot dobtam belé, s födésnek ugyancsak a söprű­nyéllel 3 continyi földet nyomtam rá. Így mélyen is volt a kukorica, meg sok föld se volt rajta. Aztán ahogy fejlődött a növény, úgy termelődött be a lyuk. nem kellett töltögetnem. Amelyik gyökerek egyéb­ként a föld lelett' nőttek volna, most talajra találtak. Elég az hozzá, hogy hihetet­len nagy termés lett belőle, szebb mint a környéken. Az­tán a téeszesítésig így csi­náltam minden évben, nem árultam el a titkomat. Utána jött a nagyüzem, elfeledkez­tem az egészről. — Akkor mi bányászta elő most a régi gondolatot? — Néztem a tévét, hall­gattam a rádiót, egyszer megütötte a fülem az egyik termelési rendszer vezetőjé­nek a panasza. Hatalmas rá­fordítások árán sem akar­nak a termésátlagok tovább­moccani. Hoppá! Talán most jött cl az én idom. Beadtam a találmányi hivatalnak a feledésbe merült módszere­met. Földem nem volt, így a siófoki lakásom előtt, ahol most is lakom, a kerítés mellett vetettem egy sor ku­koricát. Csak szép lehetett, mert szőrén-szálán eltűntek a hatalmas csövek, lett be­lőle az üdülőknek főtt kuko­rica. — Kíváncsi vagyok, ezek után miféle vezér^selt eszelt ki? — Egyszerű, az udvarba helyeztem a parcellámat. Hallgattam is érte a gyere­kektől, hogy nem üdülőhely­re való ez. Aztán innen vit­tem a mintákat bemutatni a minisztériumba, meg más hivatalokba. — Hol tart most az ügy? — Hát tarthatna előbbre is. Először az volt a baj, hogy a söprűnyeles módszert nagyobb területeken nehéz lenne kipróbálni. Erre dol­goztam ki a csatornanyitó szerkezet elvi rajzát. Eddig nem volt aki megcsinálja, a gépgyárban azt mondták akkor foglalkoznak vele, ha a nagyüzemek elfogadják s bevezetik a szabadalmamat. Meg hát az első gépet ne­kem kell megrendelni, ne­kem meg nincs erre pénzem. Többszöri sikertelen próbál­kozás után még mindig keresem a társat, aki hisz a módszerben. Egy téesz csak jnbban tudna erre áldozni, en már úgyis vagy tízezer forintot ráKóltöttem az ügy­intézésre, rajzokra, egyebek­re. Hátha az újság segíthet­ne, hogy ismerjék meg az én nagy álmomat. Mert vi­lágszerte sok-sok tonnával több kukorica teremhetne, ha a szárazságot ily módon, a nagyobb gyökérzettel ki­cselezhetnénk. Nagyon örül­nék neki, ha jót tehetnék a világgal. A hetvennyolc éves Józsi bácsi, fogta a „becses holmi­kat" s ilthagyott a dilem­máimmal. A szívem szerint sok sikert kívánok neki, hisz egész lényéből áradt a jóindulat, s az igazába ve­tett hit, hogy valami jelen­tőset tehet az emberiségért. Azután megkérdeztem egy­két termelésben, kutatásban dolgozó szakembert, akik szintén kapcsolatban álltak Józsi bácsival. Különösebb jövőt nem jósoltak az új módszernek, úgymond a ku­korica biológiájából adódóan sok még az ellentmondás, s egy korábbi kísérlet enyhén szólva nem bizonyított a korrekt és tudományos mé­rőszámok alapján. Ennek ellenére bensőmből úgy érzem hinnem kell az idős embernek is, hisz az ö tapasztalatai mások vol­tak, még ha az ötvenes évek tápéi „csodakukoricájáról" csak az ö emlékezete a leg­hitelesebb bizonyíték. Talán nem ártana valahol még egy (esetleg több) esélyt ad­ni a „nagy ötletnek", hisz a mi világunkban ölj» kevés csodh esik. Miért ne lehetne eggyel több? Tóth Szeles István Energiatakarékos izzók A Tungsram Rt.-ben új­fajta izzólámpák és fénycsö­vek sorozatgyártását kezdték meg, amelyek kevesebb ára­mot fogyasztanak, mint a korábbi típusok. A lakások világítására két új fényforráscsaláddal je­lent meg a vállalat. Az egvik az ügynevezett kom­pakt fénycső, amelyiknek fénvhasznosítása ötször na­gyobb, mint a hagyományos fénycsöveké. A másik új lámpa a halogén, hidegtük­rös izzó, amely kétszeres fényerőt ad a régebbi iz­zókhoz képest. Ezt a lám­pát speciális kivitelű tükör veszi körül, a fényt egy irányba sugározza, és a ke­letkező höt a légtérbe ki­engedve, csökkenti a hőér­téket. Az irodahelyiségek megvi­lágítására űj, 26 milliméter átmérőjű fénycsöveket ké­szítenek a Tungsramban, ezek 10 százalékkal keve­sebb elektromos energiát fo­gyasztanak mint elődeik Folyamatosan bővítik a közvilágításnál alkalmazott, hosszú élettartamú, sárga fé­nyű nátriumlámpák gyár­tását. Az említett legkorszerűbb lámpatípusok ma még nem képviselnek nagy arányt a gyár termelésében. A kom­pakt fénycsövekből még ke­vés készül, mert a hozzá va­ló lámpatestekből alig gyár­tanak a társvállalatok. Ezért nemrég összehívták 10 part­nerüket, mintákat adtak át számukra, s egyeztették a jövő évi igényeket és a gyártási lehetőségeket is. Az irodavilágitási eszközöknek körülbelül egyharmada az új fénycsövekből kerül ki. A közvilágítást szolgáló iz­zóknak ugyancsak körülbe­lül harmada nátriumlámpa, a többi még a hagyományos higanygőz izzó. A hazai pia­con kívül a Tungsram a vi­lág 100 országába exportálja a korszerű fényforrásokat. (MTI) Kevesebb anyaggal — több ésszel A nemzetközi összehason­lítások szerint legfontosabb hazai iparágaink átlagosan 30-60 százalékkal több anya­got, energiát és még ennél is több élőmünkát fektetnek be termékeikbe, mint a fejlett országokban. Több-kevesebb eltéréssel nemcsak a ma­gyar, hanem a hasonló pro­filú tőkés vállalatokra is jellemző ez a'megállapítás. Bármilyen szomorú ránk nézve az, hogy nálunk a termelékenység általában 60­70 százalékkal alacsonyabb, mint a fejlett országokban, ezen nem siránkoznunk, ha­nem tennünk kell ellene. Mindaddig, amíg vállalata­ink csupán a saját korábbi mutatóikhoz, a bázishoz mé­rik magukat, s nem a nem­zetközi élvonalhoz, addig ez a különbség inkább növek­szik, mint fogy. Hiába lát­ja be már sok száz gazda­sági vezető, hogy az ex­portképesség fokozása á gyorsabb műszaki fejlesztés­től és radikális önköltség­csökkentéstől függ, megva­lósítani, elérni saját válla­latánál egymagában csak sziszifuszi küzdelem árán tudná. Elméletileg ugyanis igaz az. hogy aki kevesebb ráfordítással, hatékonyabban termel, az nagyobb nyere­séget realizál, de gyakorla­tilag a gazdaságirányítás és ösztönzés felemás szabályo­zói sokszor éppen ez ellen a kívánatos irányzat ellen hat­nak. Az akadozó anyagellátás, a megbízhatatlan kooperáció körülményei között, a kény­szerűségből torzult és kap­kodó munkaerő-gazdálkodás, valamint kereskedelempoli­tika amúgy is halomra döntene minden hatékony­ságra vezető, önköltség­csökkentést célzó törekvést. Akkor pedig nem tehetünk semmit a ráfordítások nyo­masztó növekedése ellen? De igen, s ennek mar több helyen biztató eredményei is jelentkeznek. A példák azt bizonyítják, hogy nem pusz­tán az anyag, az energia és a létszám takarékosabb fel­használásával, hanem a mű­szaki feltételek, a kereske­delmi piackutatás előkészí­tésével, a termelési folyama­tok pontosabb megtervezésé­vel kell kezdeni. Vagyis, a termelés fejlettebb fokán törvényszerűen megnövek­szik a szellemi ráfordítás részaránya, s olykor — gon­doljunk csak a vegyipar, a számítástechnika, a mező­gazdaság világszínvonalú eredményeire — a dologi té­nyezőknél is nagyobb jelen­tőségre tesz szert. Gazda­ságpolitikai szóhasználattal élve: a tudomány termelő­erővé válik. Az is nyilvánvaló, hogy a nem indokolt, pazarló anyagi ráfordításainkat a világpiac nem ismeri el. A nemzetközi árucsere-forga­lomban az egyre növekvő cserearányromlás ebből fa­kad. S ezt a folyamatot meg­állítani, sőt megfordítani csak akkor lehet, ha a jö­vőben kevesebb anyaggal, energiával és több ésszel dolgozunk. Vagyis, immár észrevehetően növeljük a szellemi ráfordítás részará­nyát. Az olyan szellemi ráfordí­tásokét, amit a világpiac is elismer Zsiday Csaba

Next

/
Thumbnails
Contents