Délmagyarország, 1984. november (74. évfolyam, 257-281. szám)

1984-11-30 / 281. szám

Péntek, 19S4. november 30. 11 Áruforgalmi jelentés Á Belkereskedelmi Minisztérium áruforgalmi jelentése szerint az év elejétől október végéig a kiskereskedelemben 389.4 milliárd forint értékű áru talált vevőre. folyó áron 9.2, összehasonlítható áron pedig 0.3 százalékkal több. mint a múlt év azonos időszakában. A forgalom növekedése mind folyó, mind változatlan áron meghaladta a tervezettet. A nagykereskedelem folyó áron 9.4 százalékkal több árut szerzett be, mint tavaly az első tíz hónapban, ezen belül a hazai szállítóktól fi 6. a jóval kisebb tételt jelentő importból pedig 23.9 százalékkal több áru került a kereskedelembe. Októberben élénk volt a kiskereskedelmi forgalom, folvó áron 10,9 százalékkal több árut értékesítettek, mint a múlt év azonos hónapjában. Különösen az élelmiszerek és az élvezeti cikkek, valamint a vegves iparcikkek iránt volt nagv az érdeklődés. A vendéglátás. valamint a ruházati cikkek forgalma mintegy 7 százalékkal volt nagyobb, mint tavaly októberben. Az októberi áruellátás a jelentés szerint összességében kielégítő volt. Az élelmiszerek és az élvezeti cikkek kínálata a jelentős keresetemelkedés mellett Is megfelelőnek bizonyult. Sertéshúsból és húskészítményekből zavartalan ellátást biztosított a kereskedelem, a marhahús minőségét azonban több helyütt kifogásolták. A konzervfélék közül sok üzlet polcairól hiányoztak egyes főzelék- és gyümölcsfélék. és nem mindenütt volt elegendő savanyúság. A vállalatok és a szövetkezetek októberben több helyen sikerrel rendeztek burgonya-, hagyma- és a Ima vásárt. Mérséklődtek a szabadpiaci árak: a fővárosi piacokon a burgonyát átlagosan 1.7 százalékkal olcsóbban vásárolhatta a lakosság, mint tavaly, a zöldségfélék azonban még mindig 5.8 százalékkal. a gyümölcsök pedig 23 százalékkal drágábban voltak kaphatók, mint egy évvel korábban. A szabadpiaci árak összességében 10 4 százalékkal haladták meg a tavalyit, az idei tendencia azonban mégis csökkenő, hiszen az év elejétől október végéig átlagosan 17.3 százalékos volt a piaci ái-emelkedés. A ruházati cikkek iránt csekély volt az érdeklődés. A méteráruk közül kártolt árukból jó. fésűs szövetekből kielegilő kínálatot biztosított * kereskedelem. Egyes keresett méterárukból — például kordbársonv anvagokból — azonban nem tudták teljes egészében kielégíteni az igényeket. Férfiöltönyökből, pantallókból és zakókból is adódnak hiányok, míg a bőrárukból s a hagyományos télikabátokból megfelelő volt az ellátás. Kielégítő a női ruhák és a munkaruházati cikkek, a sportjellegű dzsekik, anorákok kínálata, A csecsemőruházati cikkek választéka továbbra is hiánvos. A cipók közül csak a női csizmák és férfifélcipők kínálata megfelelő, a gyermek- és bébicipők választéka változatlanul szűkös. A vegvesiparcikk-kereskedetem szilárd tüzelésű kályhákból és tűzhelyekből kielégítő, radiátorokból azonban — a növekvő beszerzés ellenéi* — a kívánatosnál gyengébb ellátást biztosított. A korábbiakhoz képest javult a szegek, csavarok, épület- és búlorvasalások kínálata. változatlanul kevés azonban a zománcozott edény. A műszaki cikkek közül javult az ellátás táskavarrógépekből. szerelési anyagokból, még mindig nincs viszont elég mélyhűtő. hazai hűtőgép, automata mosógép, és színes televízió. A kereskedelem az 50 literes és ennél nagyobb villanybojlerekből sem tudja folyamatosan kielégíteni az igényeket. A háztartási üvegáruk választéka a szüret és a befőzés idején összességében megfelelő volt, kellő menynviségű üvegballon és demizson volt az üzletekben, az üveglopó azonban hiánycikknek számított. A Tüzép-telepeken élénkült a tüzelőanyagok iránti kereslet, szénből azonban csak részben tudta kielégíteni az igényeket a kereskedelem. Nem volt elegendő sem a hazai, sem az importszén, sem pedig a brikett. Kokszból ugyan nem volt hiány, viszont a tűzifakészletek erősen megcsappantak a telepeken. Az építőanyagok kínálata javult: falazóanyagokból, ajtókból és ablakkeretekből a kereslet és a kinálat összhangja kedvezőbb, mint korábban. Tetőcserépből és tetőpalából azonban októberben ls hiány volt. Sajtótájékoztató A gazdaságirányítás és a munka mozgalmak összefüggései A Szakszervezetek Országos Tanácsa és a Magyar Újságírók Országos Szövetsége csütörtökön, az Építők Székházában, sajtótájékoztatót rendezett a gazdaságirányítás és a munkamozgalmak összefüggéseiről. Ott voltak az érintett gazdaságirányító szervek, továbbá több, a munkamozgalmak szervezésében nagy tapasztalattal rendelke?'" vállalat képviselői is, akik szintén válaszoltak az újságírók kérdéseire. Osztrák raktár Budapesten Az osztrák Economos rég — együttműködve a Vízgazdálkodási Egyesüléssel — konszignációs raktárt létesitett Budapesten. A raktárban az osztrák cég által gyártott tömítéseket tárolják, ezek a hidraulikus géPályáiatpör Adott egy hajdan jónak, hasznosnak, dicsérendőnek indult kezdeményezés. Tíz évvel ezelőtt hirdette meg a KISZ az Alkotó Ifjúságpályázatot, hogy a fiatal műszaki, közgazdasági szakembereknek legyen módja erejükhöz, tudásukhoz méltón hozzájárulni a gazdaság, a termelés jmegújitásához. Nagy vállalatoknál, ahol sok a fiatal diplomás, rendre hangoztatják is, törjék a fejüket ujabb és újabb ötleteken, vegyenek részt a pályázatokon. Csakhogy nem lehet szó nélkül hagyni az elv és a gyakorlat, az elvárás és a realitas időközben tapasztalt anomáliáit, egyre nyilvánvalóbb ellentmondásait. Nem is hagyják az érintették. Hovatovább odajutunk. több a vita, mint a pályamunka. A gazdasági vezetők elégedetlenek. Évről évre kevesebben vállalkoznak dolgozatok készítésére. Mondják, érdektelenek a fiatalok. Pedig, ha valakitől elvárható lenne a kezdeményezőkészség, hát azok éppen ők. Hol az ifjúi lendületük, alkotóvágyuk? Válaszol a másik fél: kérem, mire elbírálják a pá-_ lyamunkákat, néha fölnótté öregedünk. Amelyekre meg áment mondanak, nem hasznosítják. Kifogás mindig akad, ismerősök a magyarázatok. Nincsenek meg a szükséges föltételek, új gépeket kellene vásárolni, arra pedig nem telik ... Csoda-e hogy alábbhagy a kedv? No és a legfőbb érv! Kinek van ideje és módja manapság, e korosztályhoz tartozók körében, fölös energiáját ilyen kétes kimenetelű, időigényes munkába fektetni ? Lakni kell, a fizetésből pedig sosem futná még a beugróra sem. Nem éri meg bajlódni hosszú hónapokon | egy-egy témával. 2—3 ezer ; forintért. Mert bizony kevés az erkölcsi elismeréssel, oklevéllel járó pénzjutalom. Könnyebb, gyorsabb boldogulni, ha például az új vállalkozási formákban, gazdasági munkaközösségekben kereskedünk. Vannak objektíve akadályozó tényezők is. Így például mindenki tudja, az érintettek is, csökkentek a vállalatok beruházási és fejlesztési forrásai, következésképp a sikeres pályamunkák jutalmazására sincs mód a meglevő keretek között többet áldozni. Hol hát a megoldás? Az ujjmutogató vita eredményre nem vezet, ez tény. Hallani néhány vállalatnál — a Videotonnál, a Dunai Vasműnél, a Székesfehérvári Könnyűfémműben — kísérleteznek a pályázat vállalkozási alapon történő bevezetésére. Szegeden. a Volánnál jól ösztönzi a fiatalok alkotókedvét az innovációs pótbér, az innovációs pályázati lehetőség. Idén az első három negyedévben 12 pályázatra 62 ezer forintot fizetett ki a vállalat. Szóval — vita helyett üdvözítőbb keresni a közös érdekeltséget, a megfelelő ösztönző rendszert. A gyakorlat a realitás talaján. M. F.. pek és berendezések gazdaságos és folyamatos üzemeltetéséhez szükségesek. Eddig a tömítések hiánya miatt a magyar vállalatoknak gyakran komplett hidraulikus egységeket kellett vásárolniuk, ha gépeik meghibásodtak. Gondot okozott az is, hogy a hazánkban árusított tömítések minősége sokszor nem felelt meg a követelményeknek. A konszignációs raktár létrehozásával lehetővé vált, hogy a vállalatok gyorsan hozzájussanak az import alkatrészhez, így lényegesen csökkenthetik berendezéseik állásidejét. Bukta László, a SZOT titkára elmondotta, hogy a gazdaságirányítás továbbfejlesztése kedvezőbb feltételeket teremt a dolgozók önkéntes alkotótevékenységének kibontakoztatásához. Megnövekszik az igény a kiemelkedő teljesítmények iránt, és ezek ösztönzésére is tágabb lehetőségek nyílnak. A vezetés demokratizmusának erősödésével a dolgozók kezdeményezései is közvetlenebbül épülhetnek be a gazdálkodásba. A dolgozók tenni akarását bizonyítja. hogy országos méreteket öltött a kongresszusi és felszabadulási versenymozgalom. A munkaverseny elnevezés valójában nem fejezi ki pontosan a mozgalom tartalmát mert -valamiféle rangsort, összehasonlítást sugall. Erre reális alapokon csak egyes területeken van lehetőség, egyéb helyeken formális tartalommal, bürokratikus tevékenységgel járna. A munkamozgalomban való részvétel önkéntes elhatározást jelent többletteljesítményre, munkakapcsolatok építésére, művelődésre, fegyelemre, közéletiségre, kritikai szellemre és tulajdonosi magatartásra. A SZOT titkára rámutatott, hogy a szocialista brij gádmozgalom társadalmunk | értékei közé tartozik. Nagy a jelentősége a munkamozgalmakban elért eredmények anyagi elismerésének, amely, hez a vállalati érdekeltségi rendszerek teremthetnek jó alapot. Ha világos a cél, ha adottak a munka feltételei és a magasabb eredményekre közvetlenebbül ösztönöznek a vállalatoknál, akkor a szocialista brigádok is képesek a gmk-khoz hasonló teljesítményekre. A vállalatok képviselői közül többen elmondták, s országszerte másutt is sok példa van már arra, hogy a gazdasági vezetők és a j brigádok szerződésbe foglalI ják a vállalásokat, így kétA közoktatásban ri A központi bérintézkedés jelentősen javította a közoktatásban dolgozó pedagógusok közérzetét, s kedvező feltételeket teremtett az új tanév megkezdéséhez — állapította meg csütörtöki ülésén a Peda.gógusok Szakszervezetének elnöksége. Kiemelték: az intézményi tapasztalatok alapvetően igazolták az előzetesen kialakított elosztási elvek helyességét, mert a munkakörönként kötelező minimumot valamennyi pedagógus megkapta, s így nem növekedett az egyes intézmények között meglevő bérkülönbség. A tanácsi fenntartású intézményekben mintegy 164 pedagógus részesült átlagosan 466 forint béremelésben, ez pontosan 10 százalékos növekedésnek felel meg. A kedvező tapasztalatok ellenére azonban a végrehajtás során gondok is adódtak. Ezeket az elnökség a következőkben összegezte: az előzetes híradások következetesen 10 százalékos béremelésről szóltak, de ezt nerri kaphatta meg egységesen mindenki, különösen azok a hosszabb szolgálati idővel rendelkező tanítók, tanárok „jártak rosszabbul", akiknek a fizetése meghaladta az 5000 forintot Nem kaptak béremelést a közoktatásban foglalkoztatott adminisztratív és technikai dolgozók, illetve a felsőoktatási intézmények oktatói, munkásai, s ez kedvezőtlen hangulatot eredményezett, A testület értékelése szerint a pedagógusok örömmel fogadták a béremelést, annak mértékét a jelenlegi gazdasági helyzetben reálisnak és elfogadhatónak tartják. Ugyanakkor a mostani béremelést csupán égy folyamat kezdetének tekintik, és várják a további intézkedéseket is. köztük a túlóradíjak emelését, az életkörülmények javítását, a pálya presztízsének emelkedését szolgáló újabb döntésekel is. Az elnökség tájékoztatót hallgatott meg a nem pedagógusi végzettséget igénylő iskolai szakemberek helyzetéről. valamint a, közoktatási intézmények új személyi normatíváinak kialakításáról. oldalú kötelezettséggé válik a dolgozók többletteljesítménye és az ezzel járó anyagi juttatás. Ilyen módszert alkalmaznak a Videotonban, a BHG Híradástechnikai Gyárban, a Szerszámgépipari Művekben, a Bábolnai Mezőgazdasági Kombinátban. a Kőbányai Vas. és Acélöntődében, több építőipari vállalatnál. A többletfeladat teljesítése után a brigádok azonnal megkapják annak szerződésbe foglalt ellenértékét. Az ösztönzésre szolgáló pénzügyi keret meglehetősen szűkös, de többen rámutattak, hogy a meglevő összegeket, azok megfelelő átcsoportosításával, az eddigieknél sókkal ösztönzőbben lehet felhasználni. Kónya Lajos, az Állami Bér- és Munkaügyi Hivatal elnökhelyettese arra is rámutatott, hogy az 1985. január l-én életbe lépő új keresetszabályozási rendszer az eddigieknél jobb lehetőségeket biztosít a vállalatoknak a többleteredmények elismerésére, mivel pénzügyi alapjaikkal szabadabban gazdalkodhatnak, így a fő munkidőben többletmunkával elérhető kereset közelíthet a gazdasági munkaközösségek munkaidő után elért jövedelméhez. Alapvető érdeke azonban valamennyi vállalatnak, hogy többletbért na tóban csak többleteredmények után fizessen, mert a magasabb bérrel járó többletadót csak a nagyobb nyereséggel tudja fedezni. A munkamozgalmak nagy jelentőségéről beszélt Horváth Ferenc ipari minisztériumi államtitkár is, aki elmondta, hogy évente milliárd forintokkal mérhető az iparban a szocialista brigádok, az újítók kezdeményezéseinek, többletteljesítményeinek értéke, örvendetesnek mondotta, hogy a kongresszusi és felszabadulási munkaversenyben a dolgozók felajánlásai szorosabban kapcsolódnak a vállalati '.ervekhez, rugalmasan alkalazkodnak a piaci igényekhez. Az államtitkár elmondta — és a SZOT-hoz beérkezett jelentések is ezt igazolják —, hogy a felajánlások teljesítése jó ütemben halad. Jelentősek az anyagés energiagazdálkodás javításában elért eredmények. A Diósgyőri Gépgyárban például az első háromnegyed évben több mint 40 millió forint értét-'ü ¡napanyagot takarítottak meg. az eredeti célkitűzéseken kívül. A Tungsram Rt.-ben a brigádok — új technológiával — az idén eddig egyharmadával csökkentették a fényforrások gyártásához szükséges sárgaréz felhasználását, és ebből az értékes anyagból ezer tonnát takarítottak meg. A Videoton gyárban újítások bevezetésével. importanyagok hazai pótlásával, a selejt csökkentésével az év elejétől október közepéig 92 millió forinttal csökkentették a vállalat* anyagszámláját. Szinte valamennyi vállalatnál ésszerű kezdeményezésekkei igyekeznek jobbítani a munkát a szocialista brigádok. Sok helyen — köztük a Videotonban, a Taurusnál — alakultak úgynevezett minőségi körök, amelyek rendszeresen vizsgálják a gyártás menetének tapasztalatait, s alapos elemzőmunkával segítik feltárni és megszüntetni a hibaforrásokat. A Bábolnai Mezőgazdasági Kombinátban a brigádok szerződéseket kötnek a vállalattal arra, hogy maguk értékesítik termékeiket, s a bevétel fél százaléka a brigádkasszába kerül. Erre a feladatra eddig több mint hatvan kollektíva vállalkozott. A sajtótájékoztatón többen arra is rámutattak, hogy a kongresszusi, és felszabadulási munkaverseny sem mentes a nehézségektől, gondoktól. A vállalások teljesítése nemcsak a kollektívák szándékán, hanem a vállalat lehetőségein is múlik. Nehézségek vannak az importanyagok beszerzésében, továbbra is meglehetősen laza a megyei vállalatokkal a kooperációs kapcsolat, némelyik vállalat rendelésállománya erősen hullámzik. Gyakran azonban egyszerűen a vállalati szervezés javításán múlrk az, hogy a dolgozók jobban kihasználhassák gépeiket, munkaidejüket. Többen hangsúlyozták, hogy az újítómozgalom eredményei is lényegesen növekednének, ha ahhoz a dolgozók a vállalati vezetőktől nagyobb segítséget kapnának. Bukta László külön szólt az újítómozgalom nagy jelentőségéről. Mint mondotta, a szakszervezetek vizsgálják annak lehetőségét, hogyan lehetne szervezetten terjeszteni az általánosan hasznosítható újításokat. Felmerült például annak gondolata. hogy üzleti alapon működő ötletmentő szolgálatot kellene létrehozni az újítások adás-vételének szervezésére. Vetik, ültetik a primőröket Az ország legdélibb vidékén, a Mecsek—Duna—Dráva háromszögben is, vetikültetik a tavaszi primőröket. A táj egyedülállóan kedvező éghajlata — a rövid és enyhe tél — ugyanis lehetővé teszi, hogy a növények biztonságosan átteleljenek a szabad ég. alatt. Az őszi vetéssel szerzett időelőnynek köszönhetően tavasszal Baranyából kerülnek legkorábban a fogyasztók asztalára a vitamindús primőrök. A mostani szokatlanul enyhe időjárás jó feltételeket teremtett a késő őszi szántóföldi munkához. Siklós körnvékén — a Tenkes nagy déli lankáin — zöldborsót vetnek a kertekben, a háztáji földeken és a szőlősorok között. Hét délbaranyai faluban alakult ki az áttelelő borsó termelésének hagyománya, a mostani őszön is mintegy ezer kistermelő tette, illetve leszi földbe a primőrnövény magját. Korai érése, kitűnő ízanyaga és gazdag cukortartalma miatt méltán illetik a „primőrök királynője'' elnevezessel. Amennyiben kedvező lesz a tavaszi időjárás, már május elején — az országban elsőként — szedésre érik a tenkesi zöldborsó. Mohács határában, a Duna két partján most kezdték meg az áttelelő kelkáposzta ültetését. Ennek palántáit hagyományosan a karácsony előtti időszakban rakják ki a földeken. Az utóbbi időben előbbre hozták a kistermelők az ültetée idejét annak érdekében, hogy a tél beköszöntéig némileg megerősödjenek a növények