Délmagyarország, 1984. október (74. évfolyam, 231-256. szám)

1984-10-21 / 248. szám

Elutazóit a szovjet küldöttség Szombaton elutazott Budapestről a szovjet küldöttség, amely Tengiz Mentesasvilinek. a Legfelsőbb Tanács Elnöksége titkárának vezetésével hivatalos, baráti látogatáson tartózkodott hazánkban. A küldöttség megbeszéléseket folytatott Katona Imrével, az Elnöki Tanács titkárával, s az Elnöki Tanács más képviselőivel. A szovjet vendégek találkoztak a Fővárosi Tanács vezetőivel, s vidéki" programjuk során a többi között ismerkedtek Debrecen nevezetességeivel, látogatást tettek a nádudvari Vörös Csillag Termelőszövetkezetben, és felkeresték az Ikarus székesfehérvári gyárát is. A szovjet küldöttséget fogadta Losonczi Pál, az Elnöki Tanács elnöke, s Tengiz Mentesasvili látogatást tett Apró Antalnál, az országgyűlés elnökénél. A delegációt a Ferihegyi repülőtéren . Katona Imre búcsúztatta, jelen volt Vlagyimir Bazovszkij, a Szovjetunió budapesti nagykövete. CMTL VILÁG PROLETÁRJAI, EGYESÜLJETEK! 74. évfolyam 248. szám 1984; október 21.; vasárnap Ara: 1,40 forint A társadaísmbiztosilás új rendje K

imondani is sok: 120 milliárd forinttal gazdálkodik évente a társadalombiztosítás hazankban. Hát még akkor miiven nagy ez az összeg, ha hozzátesszük: az ország évi költségvetésének 20 százaléka, azaz: minden ötödik forint társadalombiztosítási célokat szolgál. Hogy ehhez megfelelő irányítás. szakavatott apparátus kell. ahhoz aligha férhet kétség. Annál kevésbé, mert — túl a hatalmas összegen — valamennyiünk szociális biztonságáról van szó. Tavalv csupán táppénzre 9 milliárd forintot fizettek ki — s ez önmagában is nagy összeg eltörpül két másik melleit: a gyermekes családok 16 milliárd forintot kaptak családi pótlék címén, a munkában megfáradt és megrokkant embereknek pedig összesen több mint 75 milliárd forintot hozott a postás nyugdíjként. Ezek után következik 1984. amikor nagv változás állott be a magyar társadalombiztosításban: a szakszervezetek iránvítása alól átkerült állami irányítás alá. Jó előre kikötött alapfeltétel volt. hogv az érintettek — mondhatni: az ország egesz lakossága, hiszen kit ne érintene valamilyen formában a társadalombiztosítás — semmilyen hátrányt ne szenvedjenek az átállás miatt. Most dr. Bartos István, az Országos Társadalombiztosítási Főigazgatóság vezetője arról számolt be. hoav július 1-én zökkenő és a legcsekélyebb zavar nélkül megtörtént a változás: a társadalombiztosítás szakszervezeti irányítását felváltotta az állami irányítás. S hocv az úi irányítási rendszer korántsem jelent valami olvasmit. hoav az eddigi szakszervezeti demokráciát hivatali irányítás váltaná fel. Ellenkezőleg: egvre erősebben kell érvényesülniük a demokratikus vonásoknak, mind nagyobb beleszólásuk kell. hogv legven a dolgozóknak a társadalombiztosítási kérdésekbe. Mégpedig a dolgozók eddiginel szélesebb körének. Valamennyi dolgozó rétee képviseletet kapott az Országos Társadalombiztosítási Tanácsban: a szakszervezetek mellett a termelőszövetkezeti parasztságot képviselő TOT az ipari szövetkezetek, az önálló kisiparosok é.s kereskedők érdekképviseleti szegve, a KISZ es a Nőtanács is. A 45 tagú tanács a Minisztertanács tanácsadó és véleményező testülete, amely'fkidólgozza é.s elfogadja sarát alapszabályait, megválasztja tisztségviselőit Joga és kötelessége .tehát — a kor követelménveinek és-a gazdasági lehetőségéknek megfelelően — kezdeményezni a társadalombiztosítás , fejlesztését, önkormányzati jellegű testület, amelynek ioga van — egyebek között — ellenőrizni a társadalombiztosítás igazgatási szerveinek munkáiát. beszámoltatni a főigazgatóság vezetőiét, javaslatokat, észrevételeket tenni a társadalombiztosítási kérdésekben, de nem rendelkezik az ilven célú bevételek és kiadások fölött, mivel ehhez igazgatási apparátusra van szükség. s ez annak, illetve a főigazgatóságnak feladata. A demokratizmus továbbfejlesztését mutatja az is. hogv az Országos Társadalombiztosítási Tanács gyakorol ia az elvi irányítást, s — bár a megyei tanács végrehaitó bizottsága hagvia ióvá elnökének és elnökhelyettesének megválasztását — egész sor kerdésben önállóan is joga van dönteni. Így például egyes jogorvoslati és méltányossági kérelmeket elbírálhat, beszámbltatia a meavei társadalombiztosítási igazgatóság vezetőiét, ellenőrzi az igazgatóság munkáiát. A helyi, megvei adottságoknak megfelelően a megvei társadalombiztosítási tanács önmaga állítja össze sálát működési szabályzatát, amelvet az országos tanács hagy ióvá. De — mint a főigazgató hangsúlyozta — sem a főigazgatóság sem az Országos Társadalombiztosítási Tanács nem kívánia a megyei ,.tt"-k önállóságát korlátozni. S

hoev mi és mennyiben váltózik a munkahelyeken? Befejezésül hadd idézzük az OTT ismertetőiéből: ..Az állami irányítás megvalósításával megnőtt a jelentősége annak, hogv a dolgozók érdekeinek képviselete é.s védelme elsősorban a munkahelyen érvényesül ion. Ezért döntő fontosságú az alapszervezetekben végzett társadalombiztosítási munka hatékony, eredményes elvégzése, amelvet 14 000 aktivista segít". Tegvük hozzá: túlnyomó többségükben odaadóan, lelkiismeretesen, a közösség érdekében. Hiszen az ország minden ötödik forintjáról is szó van. de meg ennél is hasonlíthatatlanul nagvobb értékről: a dolgozó ember szociális biztonságáról. Várkonyi Endre „Céljaink vannak, feladataink... " A halasztás nem végleges ! Régóta foglalkoztatja a kérdés — varos lesz-e Kistelek? — a nagyközség vezetőit. Tavaly beadott pályázatukat elfogadta ajt Építési es árosfejlesztéái Minisztérium, s bár a varossá nyilvánítást elhalasztották, a „helyzet nem reménytelen". Dr. Kádár József államtitkár vezette a helyszíni szemiet. Megállapította; hogy a „városiasodás" terv* reális, a . kitűzött feladatokat viszont előbb végre kell hajtani. Fokozni kell a gázvezeték-. út- és lakásépítés ütemet, el kell készülnie a körzeti szakrendelőnek. Ott József tanácselnök bizakodik : — 1972-től az ipartelepítés adott iendületet a fejlődésnek. A vonzáskörzet lakosságát is figyelembe veve ma már többen dolgoznak az iparban, mint a mezőgazdaságban. A Magyar Kábel Művek kisteleki gyáregysége 450 dőlgozót foglalkoztat, a Kézműipari Vállalatnál 150-en dolgoznak Megoldottuk az Ipari tanuló-képzést' is. •Körszerűsítettük a tejüzemet? azt ¡hi-' szem. a krémfehér sajtot nem kell külön bemutatni. A termőföldünk minősége nem a legjobb, ezért két termelőszövetkezetünk elsősor-' ban szőlő- es gyümölcstermeszt \ssel, állattenyésztéssel foglalkozik. Jelentős a háztáji és kisegítő gazdaságok tevékenysége. — A szegedi e Mhernek Kistelekről elsősorban a jól felszerelt A'BC-ártihás 'és a . Skála fut eSzelie. Mii kínál a helybeiteknek a keresice' ' ' delem, szolgáltatás, vendéglátás? — Valóban korszerű iparcikkáruházunk van. 6Zép bevásárlóközpontunk. A nagyközség északi részében épül az új kis ABC, tervezzük egy vendéglátó kombinát létrehozását. A központban szolgáltatóház működik, gyógyszertár, OTP, takarékszövetkezet js van. — Nem találkoztam céltalanul kódorgó „kulcsos" gyerekkel. Minden jelentkezőt felvesznek bölcsődébe, óvodába? — Igen. A három óvoda elegendő férőhellyel rendelkezik, a bölcsődét fel kéne újítani, de egyelőre megfelel az igényeknek. — És az óvodákból „kiöregedők"? — Két általános Iskola közül választhatnak. A II. Rákóczi Ferenc iskolában enek-zene tagozat is van. az épület új szárnya' 6 tanteremmel az idén készült el. A 2. számú iskolában fizika—kémia szaktantermet rendeztünk be, ott egyébként orosz tagozat működik A kpsteleki gimnázium és postaforgalmi szakközépiskola 150 személves kollégiummal, is rendelkezik. — Mi a helyzet az egészségügyi ellátással? — Alapszinten megfelelő körzeti orvosi hálózatunk van. Sajnos csak egy-két szakorvos dolgozik a nagyközségben, nagyon kell a körzeti szakrendelő. Talán 19!J6-ra tényleg elkészül. — A várossá váláshoz alapvftő fontossági! lenne a ' 1 ' . 1 fejlettebb kulturális élet. Igény, gondolom, lenne rá. — Pillanatnyilag az elavult. kicsi művelődési otthon. a "260 lemezzel és közel 20 ezer kötettel felszerelt könyvtár és a két iskolai énekkar a közművelődés bázisa. A művelődési közr pontnak a helyét kinéztük már, pénzünk- valószínűleg csak a VII. ötéves tervben lesz ... — A helyszíni szemle megállapítása szerint több lakást kell építeni, betonozni az utakat, gyorsítani a gázvezeték-épitkezést — Az új lakásokhoz előbb növelni kell a szennyvíztisztító-telep kapacitását. Ez talán jövőre belefér a költség vetesbe. 1980 óta minden ev ben 2—3 utcát sikerült pormentessé tenni — a lakosság anyagi támogatásával, társadalmi munkájával, de saját erőből. Az iden körülbelül 7 kilométert haladtunk. A j gázvezeték bonyolultabb probléma: 1979-ben élt Ide a gerincvezeték. mi 21 kilométert lefektettünk a nagyközségben, a bekötött lakások száma közel 900. Sajnos, a DÉGÁZ nem győzi a belső szerelést, hiánycikk a nyomáscsökkentő. A csőfektetés gyakorlatilag 1986-ra készen lesz, a bekötésekkel várni kell majd. — Hogyan érinti Kisteleket a közigazgatási átszervezés? — Körzetközpont lettünk, ézéí-t nerh pusztán a közsegpolitjka a feladatunk, hanem körzet politikát is kell folytatnunk. A várossá váláshoz lényeges a vonzáskörzet lakosságának foglalkoztatása. és ezzel együtt gondjaik vállalása is. Csengele, Baks, Pusztaszer, Ópusztaszer és Balástya vezetőivel nagyszerűen lehet . együttműködni. Hiányzik még néhány dolog, ami nekjk , is segítség lenne, például egy településtisztasági kirendeltség, szippantóautá. val. — Említette, hogy a lakosság igen értékes társadalmi munkát végez. — 1982—83-ban 15—16 millió torint értékű munkát tudtunk felmutatni. Meg is kapta a község a Kiváló Társadalmi Munkáért elismerést'. — Végül egy sztereotip kérdés: úgy tűnik. Kisteleken minden a legnagyobb rendben van, vagy legalábbis jó úton afelé, hogy rendben legyen. Hogy érzi magát itt a tanácselnök? — Szerencsés vagyok, hogy ilyen községben élhetek immár tizenhárom éve. Van miért dolgozni, jó partnerek az intézményvezetők és a lakosság. Erő van bennük, perspektíva. A támogatáshoz a sajátjukat is hozzáteszik. Felismerték, hogy önmaguknak is adják. Céljaink vannak, feladataink. Tegyük hozzá: lehetőségeik is. Mert meg tudják teremteni. Ebből már következhet a válasz a kérdésre: előbb-utóbb város lesz Kistelek ... Regős Éva Számottevően bővül az idén , a termelés az Ikarus szegedi gyárában. Belső szervezés eredményeként nőtt a termelékenység: megkétszereződött a válaszfalak gyártása. A megnövekedett feladatok teljesítését a gyár kollektívája rnunkaversenyfelajánlásokkal támogatja. Nagy László képein: a termelés növekedéséért dolgozó Ikarus-gyáriak. i •