Délmagyarország, 1984. szeptember (74. évfolyam, 205-230. szám)

1984-09-21 / 222. szám

3 Péntelc, 1984. szeptember 21«' KOD Béla- \ Zöldség és gyümölcs \f6Zf#t6k ÉS emlékbizottság Kun Béla, a magyar és a nemzetközi munkásmozgalom kiemelkedő személyisége születésének 100. évfordulója 1986-ban lesz. Az évfordulóról való méltó megemlékezés előkészítésére Németh Károlynak, az MSZMP Politikai Bizottsága tagjának, a KB titkárának elnökletével csütörtökön emlékbizottság alakult Az emlékbizottság alakuló ülésén megvitatta az évfordulóval kapcsolatos megemlékezések, hazai és külföldi rendezvények, valamint kiadványok előkészítésének tennivalóit. exportja Az őszi csúcsszezonhoz érkezett a zöldség-gyümölcs export. A HUNGAROFRUCT szervezésében most az alma a legnagyobb tétel a kiviteli cikkek listáján, naponta megközelítően 150 vagonnyit indítanak útnak, elsősorban a Szovjetunióba. A vasúti kocsi nem mindig elegendő, ezért az almáskertekben lassítják a szedés ütemét, a gazdaságok igyekeznek összhangba hozni a szállítási kapacitással. Az alma egy részét most már a tárolókba irányítják, azonban a raktárak feltöltése lassan halad, mert a gyümölcs még nem érte el a megfelelő pirosodást. Az élénkebb szín megszerzéséhez a mostani meleg, napos, éjszakai hűvös időjárás kedvező. Megindult a szőlőexport is. A napokban Lengyelországba és Ausztriába küldenek nagyobb szállítmányt. Körtére. szilvára nagyobb menynyiségben lenne igény, de a szerényebb termés miatt a megrendelőket a vállalat csak részben elégítheti ki. Vöröshagymából, petrezselyemből, sárgarépából jobb a termés, ezekből exportra is többet tudnak felkínálni. Clsssí Utolsó szakmai nap A Szegeden készített élelmiszerek mindig nagy keresletnek örvendtek, s így van ez manapság is. Az őszi BNV slágerei között — a Pick szalámit a nagydíjasok, a gabonaipar Unikromtermékeit pedig a vásári díjazottak között — találjuk. Más kérdés, hogy a BNV ki< állítócsarnokainak a kisebbjei jutottak a hazai élelmiszeriparnak. Valószínű a vásár rendezői is belátják, hogy nem a 23-as és a 24-es „öreg épületekben" volna a helyük, ahol nagy a zsúfoltság, a látogatók körében és a bemutatott áruk kavalkádjában is. A Szeged Szalámigyár és Húskombinát, — mint ahogyan a többi hazai húsipari vállalat is — a tröszti berkekben állítja ki termékeit. A nézelődők már a bejáratnál találkoznak a nagydíjas téliszalámival. A szegedi látogatókat büszkeség tölti el. hogv a nagy múltú szalámigyár híressége több mint egy évszázada ott van az élvonalban, S elismerési, elismerésre arat a nemzetközi vásárokon, kiállításokon is, melynek egyenes következménye, hogy a szigorú külpiacon is eladható. Ügy látszik érdemes új utakat keresni más élelmiszeripari cégeknek is. KI gondolta volna, akár csak tíz évvel ezelőtt, hogy a szegedi gabonaipar „betör" a háziasszonyok kamráiba, konyháiba. Az Unikron félkész termékek nagyban megkönnyítik a konyhai munkát, elősegítik a gyors ételkészítést. Az őszi BNV-n nem várt (vagv nagyon Ls várt?) siker születeti a szegedi gabonafeldolgozó jóisikerült termékei: az Unikron krumplis tészta, illetve a lángospor, grízgaluskapor és fánkpor elnyerte a BNV díját. A Szegedi Konzervgyár és a Szegedi Paprikafeldolgozó Vállalat ugyancsak a 24-es pavilonban mutatja hagyományos és újabb termékeit — sikerrel. • Csütörtök volt az utolsó szakmai nap a BNV-n. Az l-es számú Volán ezúttal első alkalommal vesz részt a fogyasztási cikkek őszi seregszemléjén. Sajtótájékoztatójukon bejelentették: bővítették szolgáltatásaik körét. A szovjet külkereskedelmi egyes ülések közül ezúttal a Technoinlorg hívta szakmai találkozóra magvar üíletfeleit, köztük a Konsumex, az Elektroimpex. az Elektromodul és a. Ferunion. valamint a belkereskedelmi vállalatok képviselőit. Elmondták, hogy idei kiállításukat a kapcsolatok további bővítésének reményében rendezték meg. s eddigi vásári tárgyalásaik jók. A nagy díjas Pick- szalámi hirdeti, hogy a szegedi hentesek igazán tudják, mi a csemege M

indig érdeklődéssel hallgatom a rádióban. televízióban olvasom a lapokban azokat a beszélgetéseket. amelyekben munkások feketén-fehéren kiielentik: azért nem vállalták az iskolát, a továbbtanulást, mert félnek, hogv kiemelik őket. akárcsak középvezetői beosztásba is. Magyarázatként aztán ezt a mondatot követik a pontos, s kétségbe aligha vonható számsorok: mennyit keres egy szakmunkás a gép mellett, s mennnvit az. aki. mondiuk. elvállalta akár csak tucatnyi dolgozó közvetlen irányítását. Ez az összehasonlítás pedig igencsak nyugtalanító. A vezetők tekintélyének meglétét, vagv éppen hiánvát. először is itt. az anvagi megbecsülésben kell keresnünk, s ez ma már általánosan elismert alaptétele közgondolkodásunknak. Nem véletlen, hogv gazdasági előrelépésünk múlhatatlan feltételeként fogalmazódtak meg az utóbbi hónapokban úira a műszaki középvezetők gondiai — a képzésüktől a termelésben elfoglalt helvükig —. s váltak ezek a gondok a saitóDolémiák. a közvélemény vitáinak tárgvává. Az elismerés, a megbecsülés, a tekintély hiánvát ielzi az is. hogv a munkások ió része fél attól: elveszíti társai között kivívott szakmai tekintélvét. ha feliebb lép. Éppen az említett okok miatt, korántsem mindig azok kerülnek vezetői beosztásokba, akik arra a legrátermettebbek, akik szakmailag. emberi tulajdonságaik okán elhivatottak arra. hogv embereket irányítsanak. A köznyelv ezt a jelenséget ígv nevezi: ..elfelejtette, hogv honnan indult, hogv honnan jött". Amikor az addig szerény s csupa ió tulajdonságokkal bíró emberről egvik napról a másikra kiderül: fennhéjázó. nagyképű. s csak saját ..tróniát" építgető vezető lesz. Az ilven vezető kéntelen a társadalom, a közösség javára tenni, mert emberi tulajdonságai miatt egyszerűen nem bíria társai, adott esetben beosztottjai bizalmát. Így aztán eDDen annak a követelménynek nem tud megfelelni, ami hivatása lenne: a nagyobb célokat nem tudia lebontani, emberközelbe hozni, s a mindennapokban vémehaitani. végrehajtatni. Esett már szó a közgazdasági értékrendszerek felemásságáról. S az emberi tulaidonságok alakulásának véletlenjei mellett, itt is van még mit javítanunk. Hiszen mit szól ion annak a nagyvállalatnak megannyi dolgozója, ahol a cég vezetői egy ..levezető" álvita után. körlevélben közölték minden részlegvezetővel, dolgozóval: ezután személyesen felelnek minden csavarért. s fizetésük bánia. ha eltűnik valami a raktárból. Ám ugyanez a levél homályban hagvta. hogv a felelősség leépítése után. miért felelnek a vállalatok felsőbb vezetői. S homályban maradt az is: konkrétan miért is tehető felelőssé a középvezető. s hoev mit kérhet ő számon a saiát beosztottiaitól. És nem akadt egyetlen részlegvezető sem. aki a körlevél ellen tiltakozott volna. A prémium, úgynevezett ió légkör érdekében, mindenki tudomásul vette az intézkedést. A

gondok ismertek. felsorolásukkal gyanítom, nem sok úiat mondtunk. Ám. ha figyelembe vesszük, hogv gazdaságunk fejlesztéséhez minél több felelősen. önállóan gondolkodó vezetőre van szükségünk, olyanokra, akik érdemben tudiák a munkát megszervezni és irányítani. akik az'év minden napján egyformán bíriák beosztottjaik bizalmát, akkor talán nem volt felesleges a gondokra úira ráirányítani a figyelmet. Nem véletlenül kerülnek napjainkban úira napvilágra a középvezetők problémái. A gazdaságirányítás továbbfejlesztése. a vállalatok, üzemek irányításának megújítása, ennek eredményessége múlik azon: miiven az összhang vezetők és beosztottak között. Ehhez pedig mindenekelőtt szakmailag kiválóan képzett, s emberi tulaidonságok miatt sem kifogásolható vezetőkre van szükség. F. R. tervezett találkozón láthatnának akkor az úttörő munkához, amely az anyagi és egyéb problémák emlegetése helyett megoldást találhatna a klubélet fölvirágoztatására. A Csongrád megyei Gahonaforgalmi és Malomipari Vállalat Unikron termékei szép elismerést kaptak Újulni kész az ifjúsági klubfanács A klubmozgalom minden kész szakmai segítséget adbaját magán érzi a szegedi ni. Ehhez természetesen az ifjúsági klubtanács. A váró- eddigieknél felelősebb murist tanács és a városi KISZ- kát kell végezpie a testület bizottság közös irányítása tagjainak, alatt működő testület most A tegnapi ülésen jelenlemég aligha tud látványos, vők elhatározták, fórumra s klubmozgalom föllendülé- invitálják valamennyi klub sét hozó eredményt elérni. A knxelinvnhe-i Tegnapi, csütörtöki ülésén yezet°Jf5 _ levette napirendjéről az ereJdetileg tervezett témákat. ' Nem hozhatott döntést a klubok támogatására fordítható pénzösszegek odaítéléséről: a tanács tagjai közül sokan hiányoztak. (Program szerint értékelték volna még a Szegedi Ifjúsági Napok idején tartott klubos rendezvényeket.) A testület javaslattevő joggal rendelkezik a klubok támogatásának megítélésében, a kitüntetések odaítélésében. Ám a mozgalom föllendítéséhez — amely i egyre sürgetőbb —, a jelenlegi helyzet javításához ennél több feladatot kell vállalnia. Sajnos, a kis közösségek vezetői körében magas a fluktuáció. Néhol egy esztendőt sem várnak meg a klubvezetők, a sok csere nagy kárára van az egyébként közösséget igénylő, érdeklődő fiataloknak. Sajnos, nem sikerült eddig az egész városra kiterjedő együttműHadtörténészek megbeszélése Hazánkban tanácskoznak a héten a Varsói Szerződés tagállamai hadtörténeti intézeteinek parancsnokai. A résztvevők megvitatják a nemzeti hadtörténetírás tapasztalatait. az együttműködés feladatait, és ismerkednek országunk történelmi nevezetességeivel, a szocialista építőmunka eredményeivel. A tanácskozás résztvevőit tegnap, csütörtökön fogadta Kárpáti Ferenc altábornagy, a Magyar Néphadsereg politikai főcsoportfőnöke, honvédelmi miniszterhelyettes. ! ködést kialakítani a klubok Számítógépek az építésben Amerikai szakemberek látogatása a DÉLEP-nél „A számítógépek hatékony felhasználása az építésben" címmel közös USA —magyar szeminárium tart szeptember 17. és 22. köeött Magyarországon. A szemináriumot a Magyar Tudományos Akadémia rendezte, Magyarország és az Egyesült Államok közötti kulturális és tudományos csereegyezmény alapján, az ÚSA Nemzeti Tudományos Alapítványával együttműködve között. Előfordul, hogy a j hívta meg az amerikai épiNagy László felvételei A Szegcdi Konzervgyár is bemutatott több új terméket klubvezetők nem is tudnak i tőipari egymásról. A sok kedvezőtlen tapasztalat mellett persze akadnak jó példák is: a DÉLÉP és az Élelmiszeripari Főiskola képviselői megtalálták módját a közös munkának. Ha ez jobban elterjedne, a kevés pénzből gazdálkodó 10—20 tagú kluboknak, azok vezetőinek könynyebb lenne a dolguk — ingyen kapnának ötleteket, tippeket jól képzett szakemberektől. Hasznosnak bizonyultak már eddig is a klubtalálkozók. mert a közművelődési munkát, különösen annak irányítását naprakész, pontos információk, segítőtársak nélkül lehetetlen végezni. A megyei művelődési központ módszertani támogatásán túl a klubtanács is számítógépes irányító szakembereket. A szemináriumot Ráckevén rendezték, ahonnan a számítógépes irányítást alkalmazó vállalatokhoz látogattak el a résztvevők. A szeminárium amerikai vendéj gei: dr. D. W. Halpin, L. E. Bernold, dr. W. Butcher, R. M. Lyness. dr. A. Mousey, J. Craig, dr. J. M. Neil, dr. K. C. Crandall. dr. E. S. Neely, L. N. Maloof. dr. D. R. Rehak tartottak előadást, illetőleg vezették a szeminárium vitáját. Kívülük a számítógépes építőipari irányítás magyar szakemberei is beszámoltak a hazai eredményekről: dr. Kovács Árpád, dr. Kecskés Miklós, dr Dénes János, dr. Neu-' wirth Gábor. Bank Lajos, Arnold László, Havas Judit, Havas Ferenc. Csépes Sándor, dr. Orbán Antal, dr. Bergida Katalin, Szentmártony Gusztáv, dr. Grósz Miklós és Zilahy János Péter. A szeminárium résztvevői egy napot, szeptember 20át a DÉLÉP vendégeként Szegeden töltöttek el. Az érkezőket Sipos Mihály vezérigazgató fogadta, és tartott számukra ismertetőt a vállalat tevékenységéről. Ezután Zilahy János Péter vezérigazgató-helyettes: „Számítástechnika alkalmazása a DÉLÉP vállalati irányításában" címmel angol nyelvű előadást tartott a vendégeknek. A DÉLÉP tevékenységének és szervezetének bemutatása után rátért a számitástechnika alkalmazására a vállalat irányításában. A vállalat 1964 óta alkalmaz számítástechnikai módszereket az irányításban. A vállalat vendégei ebéd után a Somogyi-könyvtárat, építési munkahelyeket és a házgyárat látogatták meg, majd visszatértek Ráckevére, a szeminárium helyére. F. D.