Délmagyarország, 1984. június (74. évfolyam, 127-152. szám)

1984-06-08 / 133. szám

Csütörtök. 1984. június 14. 5 Vízvédelmi wr * r m orjarat Megkezdte rendszeres őrjáratait a Balatonon a Közép-dunántúli Vízügyi Igazgatóság siófoki kirendeltségének új hajója, a „Vízvédelem". Ez a vízügyi szolgálat első, speciálisan vízvédelmi célokat szolgáló hajója. A hajó 31 méter hosszú és 5.8 méter széles, a személyzeten kívül 20 tagú mentőalakulat tartózkodhat a fedélzetén. Kitüntetett pedagógusok A KISZ Szeged városi bizottsága a pedagógusnap alkalmából kitüntetésátadási ünnepséget rendezett tegnap, csütörtökön délután a DÉLÉP ifjúsági klubjában. A KISZ KB az AranykoszoLászlónak (JATE) és Szabó Lászlónak (SZOTE). A KISZ KB Dicsérő Oklevelében részesült Ördögh Mária (600as számú Ipari Szakmunkásképző Intézet), dr. Kiricsi Imréné (Kőrösy József Közrús KISZ-jelvényét adomá- gazdasági Szakközépiskola), nyozta dr. Herczfeld Rozália- Olajos Lászióné (624-es szának (tanárképző főiskola), mú Szakmunkásképző IntéDeák József nének (640-es zet) Tóthné dr. Kazai M Textilipari SzakmunkaskeD- , , , . . , :ő Intézet). Maróti László- dalna <JATE), Kővárt Istnénak (Dorozsma talános iskola), II-es ál- vdnné (Dorozsma Il-es áltaVölgycs' lános iskola). Pulton Innen, pulton túl Sok dolgozó, kis forgalom A Dél-Tisza menti Áfész Szegeden, és a hozzákapcsolt településeken kívül Röszke, Zsombó. Bordány, Deszk, Kübekháza, Tiszasziget és Üjszentiván községek ellátásában is részt vállal. Egysegei megtalálhatók a Belvárosban és a lakótelepeken, a falvakban és a külterületeken. Az alaptevékenység a kiskereskedelem, de jelentós a vendéglátás részaránya is. Ezenkívül foglalkoznak nagykereskedelmi tevékenységgel, zöldség-gyümölcs, illetve vegyes felvásárlással, végeznek ipari tevékenységet és szolgáltatást. Az áruház szövetkezeti részének éves forgalma 350 millió forint, amely kevés a lehetőségekhez mérten. A gazdasági mutatóknál nem kevésbé fontos a fogyasztási szövetkezetek tevékenységének megítélésében a tagok, a vásárlók véleménye az ellátásról. Igaz, ők nem az „áfész"-szel találkoznak, hanem egy boltban vásárolnak, étterembe, vendéglőbe ülnek be ebédelni, vacsorázni, vagy csak egy italra. Hogy milyen érzessel távoznak, abban nagy és egyre növekvő — szerepe van az adott egység vezetőjének és dolgozóinak. Az újszentiváni táp- és terményboltban ottjártunkkor éppen szemes kukoricát mértek a vevők a raktárban. Akik a lapát nyelét fogták, a zsákokat a mérlegre állítottak, elégedettek az ellátással, de találkoztunk olyan gazdával is, aki szerint nem folyamatos az ellátás. Amikor egy keresett takarmányból szállítmány érkezik, azok az állattartók, akiknek több pénzük van. tartalékot is felvásárolnak. Így nem lehet azt mondani, hogy „naprakész" az ellátás. (Persze, ezt a gondot az igazán bőséges szállítások megoldhatnák!) A boltvezető elmondta, hogy ötvenmázsás tétel alatt nem visznek ki a bolt részére takarmányt és tápot. Kicsit furcsának tűnik, miért szállítanak Szentesről és Mezőhegyesről, amikor azt a keveréket Szegeden is készítik. Nincs minden rendben az ütemezéssel. Amikor indító csirketápra lett volna szükség, akkor csak nevelő érkezett. Hetek múlva megjött az indító is, a nevelő helyett. Vegyesbolt Szőregen, a Szerb utcában. Első pillantásra szembe tűnik a polcok üressége. Az eladótérben üres rekeszek garmadája. A kevés áru között is elég nagy a rendezetlenség. Természetesen, az ilyen „kínálattal" a vevők nem lezárta. Beszélgetésünk közben megérkezik a FŰSZERT utazója, és udvariasnak egyáltalán nem nevezhető hangon szólítja a boltvezetőt. Szőregen hiába keresünk felvásárlót. Akik zöldséget akarnak eladni, Szegedre kell szállítaniuk. Később megtudjuk, hamarosan szerződéses üzletek várják majd a kertek feleslegeit értékesíteni szándékozókat. A Hintaló vendégei jó véleménnyel vannak az üzletről. Még a nyári sörellátásra sem panaszkodnak. Az üzletvezető szerint, ebben, a vevőkör alapos ismeretének igen nagy szerepe van. A szomszéd, gazos telekről ők is hiányolják a rendszeres felvásárlót. Az egyik sikeres szerződéses üzletvezetővel hosszasan beszélgetünk. Panaszkodik az ÁFÉSZ vezetőinek gyakori változása miatt. Megemlíti a rezsiköltségek és a bérleti díjak növekedését. Beszélgetés közben megkérdezzük, mennyi csúszópénzt kell adni a folyamatos áruellátásért. Határozottan kijelenti, hogy ő nem ad senkinek. Nagy-György József 1983. márciusától áll a szövetkezet élén. Nem titok, rendet csinálni hívták ide Makóról. — Milyen helyzetben vette át a szövetkezet vezetését? — Minden előzetesen elképzeltnél is rosszabban — válaszolja, és máris szinte pontokba szedve sorolja a hibákat. Az 1974-ben történt egyesülésnek sem az anyagi, sem a technikai, sem a személyi feltételei nem voltak meg. Nagy gondok vannak a dolgozók szemléletével (bár ez az utóbbi időszakban sokat változott). Egyeseknek nehéz belátni, hogy a munkahelyre nemcsak a fizetésért kell bemenni, hanem a forgalommal is fontos törődni. Az évekig tartó vezetési anarchiát kihasználták a konjunktúralovagok, ezért ma mintegy 11 millió forintja úszik a szövetkezetnek. Meggondolatlanul adtak ki szerződéses üzemeltetésre vendéglátóipari egységeket. Tavaly olyan szervezetlenség uralkodott itt, ami országosan talán 1948ban volt jellemző. A túl sok dolgozó kevés forgalmat ért el. Az 1982-es 10 milliós nyereség ilyen nagy gazdálkodó egységnél hideg vízre sem elég. Rengeteg bérleménye volt és van az ÁFÉSZ-nek. Volt időszak, amikor a jövedelmezőség hetnek elégedettek. A bolt vizsgálata nélkül minden ut szerződéses üzemeltetésben dolgozik. A boltvezető alig teljesített megrendeléseit mutatja. Tormát, mustárt, majonézt régóta nem kapott (ezeket a cikkeket később, a Hintaló melletti ABC-ben is hiába keressük). A konzervek nagy részét is hiába jelölte be a megrendelő lapon. A PIERT-től csak a legszükségesebb csomagolószereket kapja meg. Az udvari raktárt casarkon üzleteket nyitottak. — Mik a legsürgősebb feladatok? — Községcentrikus kereskedelempolitikát hirdettünk meg. Célunk, hogy a napi cikkeket a lakosság mindenkor meg tudja vásárolni a faivakban is. Igyekszünk felszámolni a bérleményeket, a felesleges boltokat, a ráfizetéses üzemeket. A kócerájok, szatócsket akarunk nyitni. A felvásárlásban csak a szerződéses üzemeltetéssel lehet előrelépni. Ennél a módszernél nem fordulhat elő, ami Deszken történt, hogy a volt dolgozónk havi biztosított 2500 forintos bérért csak a saját salátáját értékesítette. Tavaly kemény intézkedéseket tettünk a vendéglátásban is. Körültekintőbben járunk el a szerződések megkötésénél. A meghirdetéskor megkezdjük a régebbi dolgozóink felkészítését az esetleges bérbevételre. Óvadékot és kezes (eket) kérünk. Az újszegedi ABC-t július 3-án nyitjuk. A belvárosi Párizsi áruház megnyitása is terveink közt szerepel. — Milyen változásokat terveznek a Szeged Nagyáruházban? — Bővítjük az ABC-részt. A büfét másutt helyezzük el, így több hely lesz a gondoláknak. Ésszerűtlen az itteni áruforgalom megszervezése. Túl sok az osztály. Legalább 50 fővel kisebb létszámmal is lehetne a jelenlegi forgalmat biztosítani. így körülbelül 10 millió forinttal csökkennének az üzemelési költségek. — Milyen eredményeket sikerült egy év alatt elérni? — Tavaly márciusban elkeseredett hangulat volt a küldöttgyűlésen. Azóta a tagok véleménye megváltozott. Ezt bizonyítja, hogy 666 új tagot sikerült felvenni, és 10 millió forint értékben vásároltak tavaly alap- és célrészjegyeket. Nagyot javult az együttműködésünk a községi párt- és tanácsi szervekkel. Támogatják, segítik a munkánkat. A kübekházi tanács például 150 ezer forintot adott a kereskedelmi hálózat bővítésére. Lassú szemléletbeli változás dolgozóink körében is érezhető. Üj alapokra helyeztük kapcsolatainkat az állami nagykereskedelmi vállalatokkal. — Milyen eredményeket érhet el a most már DélTisza menti ÁFÉSZ néven szereplő gazdálkodó egység? — Talán 1985 végére más fogyasztási szövetkezetekhez hasonlítva, egy közepes szintre eljuthatunk. Böle István Iskola, munka, család Elcsépeltük már azt a latin mondást, amely szerint nem az iskolának, hanem az életnek tanulunk. Az életre nevelés szó használatáról a nagy pedagógiai kísérletező, Németh László is úgy vélte, hogy elég ködös, sokféleképpen értelmezhető dolog ez. Ahogy kifejtette: a régi iskolával szemben — amikor szinte a tudomány tornyába zárták a kis növendéket — ma lényegesen más az iskola, s a környezet viszonya. A világ teli vam azzal, amit odabent tanítani kell. nem az iskola unszolja az életet, hogy ugyan fogadj el tőlem valamit, hanem az élet az iskolát: ugyan teremts már valami rendet abban, amivel én már a gyermekagyat is elborítom. Az oktatásnak így nem az a szembeszökő feladata — írja egy helyen —, hogy egy magasabb tudósvilágba vezesse be az embert, hanem, hogy abban, ami az agyat ostromolja, vagy ostromolni fogja, megtanuljon rendet tartani. Az iskolaügy területén jövendő országépítőket. De arról azért nem mondhatunk le — az elfogadott távlati program is ezt igazolja —, hogy' a mainál sok it, szervezettségét kelle.v megismerniük a diákoknak, az ízelítőnek is kevés üzemi gyakorlat során, ahol természetesen a péltekinte^ben korszerűbb, a dák sem mindig szívderímindenkori társadalmi igé- tőek. nyekhez jobban igazodó Érthető, hogy a közoktaiskola körvonalait felvá- tás távlati fejlesztésére vozoljuk, és ennek gyakorin- natkozó programok, dokuti megvalósítását politikai es állami eszközökkel is elősegítsük. Mindemellett van egykét területe az oktató- és nevelőmunkának, amelynél ma már elengedhetetlen követelmény az otthon, a család, a szülő, tehát az iskolán kívüliek közreműködése, részvétele. Az erkölcsi tartással, jellemfejlődéssel — amelyhez az alapokat a családi közösség rakja le, vagy kellene, hogy ezt tegye —, együtt az iskolára, alakul a munkával kap- sokra. Jogos csoiatos viszony. Megszilárdul az erről alkotott vélemény, a munka szükségességének, hasznosságának a tudata, s kibontakozhat — kedvező tás mellett — az alkotó tevékenység szeretete. Csaknem reménytelen sem építhetünk légvárakut. helyzete van az iskolának, Semmi esély sincs arra. hogy a közeljövőben itt, I Magyarországon — tértől és időtől függetlenül — meg tudnánk teremteni az egyedül üdvözítő és tökéletes iskolatípust, majd ..termeli" a minden szempontból tökéletes szellemi és fizikai képességű állampolgárokat, a a pedagógusnak olyan esetekben, amikor a gyermek hazulról hozott, vagy közvetlen környezetéből származó nézetei éppen ellentétesek azzal, mint amit amely elplántálni szeretnének kiváló, benne a nevelök. Fájó hallani a cinikus megjegyzéseket, amikor éppen a munka tárgyát, módszerementumok csak egy-egv mondatnyit szólnak a család szerepéről, s arról is, hogy a családok életében kedvező és kedvezőtlen hatások keverednek. Társadalmi méretű gond például a családok felbomlásának növekvő aránya. A nevelés terheinek nagy részét maguktól elhárító családok gyermekeivel, és a szülők nélkül felnövekvő gyermekekkel törődni: ez hatványozott terheket ró a pedagógua kívánság, hogy legalább a felelősséget vállaló szülőkkel legyen az iskolának szorosabb kapcsolata, és viszont: a szülők is töreko'irányí- jenek az iskola segítésére A munkára nevelés feladataival birkózó iskola csak akkor tud eleget tenni ez irányú hivatásának ha a társadalom, a család is részt vállal ebből, méghozzá az eddigieknel nagyobb mértékben. Mer? különben az élet hiába unszolja az iskolát a tennivalókra. az ismeretanyagok közötti rendteremtésre — egymaga erre nem lesz képes. K. S. Szolgáltatások - munkavállalóknak A főfoglalkozást, másodvagy mellékállást keresők, az alkalmi munkát vállalók körében nyilván hamar elterjed majd a hír: Szegeden új helyre, a Bajcsy-Zsilinszky utca 4. szám alá költözött a munkaügyi információs és szolgáltató iroda. A közvetítő szolgálatot legjobb személyesen felkeresni (de telefonon is hívható, a 12-855-ös szám 133-as mellékén), hiszen nem csupán munkát ajánlanak az érdeklődőknek, hanem a pályakorrekciós tanácsadást (szerdánkent 14-től 16 óráig), s a munkajogi tanácsadást (szerdán 14-től 18 óráig) is megszervezték. Az irodában — s talán ezt kevesen tudják még — áttanulmányozhatják a nyári szünidőben dolgozni akaró diákok azt tájékoztató füzetet, amelyben a Csongrád megyei városok jelentősebb szünidei munkalehetőségeit sorolják fel. A részletes tájékoztatót egyébként a napokban eljuttatják 140 általános és középiskolának, illetve az egyetemeknek, főiskoláknak is. Így a diákok — akár csoportosan, akár egyénileg — kiválaszthatják a nekik legmegfelelőbb munkahelj'et. A tájékoztató ugyanis nem csupán a munImfl jtti&A IS JB" M ÚM Vli: mű í ' IHL: —: ¿1 ifflftP r*tf mé í Mm| IP&g'W f^MO mm% miiil fi ••uK i Részlet a munkaügyi információs irodából kakörökről ad információkat, hanem a munkaidő hosszáról, a várható jövedelemről is. Az idei kiadvány 1200 körüli diákmunkahelyet ajánl — legnagyobbrészt szezonális tevékenységeket, a vendéglátóiparban, a mezőgazdaságban és az ipari üzemekben, a szolgáltató vállalatoknál és élelmiszer-feldolgozásban. A munkaügyi információs iroda vezetőjétől, Vladiszlavlyev Andrástól megtudtuk, hogy az idén csaknem 305 eger órában foglalkoztathatnak diákokat a szegedi, munkaadók. Az átlagos órabér 14—16 forint között van. s eddig 51 Csongrád megyei cég élt az iroda felkínálta propagandalehetőséggel. Hogy ez hány diák munkakedvét ébreszti majd fel, az egyelőre felmérhetetlen. Hiszen még most kezdődik csak az álláskeresés szezortja. Azaz: a szünidő. Magyar-osztrák államközi környezetvédelmi szerződés a bérbe adó — általunk ki- üzletek helyett összevont. Kurt Steyrer osztrák szövetségi egészségügyi és környezetvédelmi miniszter és Gonda György államtitkár, az Országos Környezet- és Természetvédelmi Hivatal elnöke magyar—osztrák államközi környezetvédelmi szerződést írt alá csütörtökön Budapesten. Az eseményen részt vett Schultheisz Emil egészségügyi miniszter és Esztergályos Ferenc külügyminiszter-helyettes is. A szerződés meghatározza a két szomszédos ország kökenységének kereteit. A szerződés alapján hároméves munkaprogramot dolgoznak ki, amely rögzíti a kapcsolatok és az együttműködés tartalmát. Ebben fontos helyet kap a levegő tisztaságának védelme, a hulladékok (mindenekelőtt a veszélyes hulladékok) ártalmatlanítása és a zaj elleni védelem. Kiterjed az együttműködés a kutatásokra, információk cseréjére és más fontos területekre. Az eddigi gyakorlatot folytatva bőFertő tó természeti értékeinek feltárásában és az értékek megőrzésében. Általában erősödni fog a két ország környezetvédelmi szakembereinek kapcsolata és szakmai együttműködése. Kurt Steyrert fogadta Sarlós István, a Minisztertanács elnökhelyettese. Az osztrák miniszter itt-tartózkodása során tanulmányozta a magyar környezetvédelem szervezetét, tevékenységét, látogatást tett Kecskeméten, ahol megismerkedett a Kiskunsági Nemzeti Park müauai Llllil J+I— UA1CCCR mi'CVl UŰWIVUUL, - -- - ........ . ...... .. A .11 1, (Mvn/I.I.KU^ fíUfyJ, ~ ^j^ ^ÁM^eg^ .t^fiY+J^ kiü-nttezptatpöehni iaé* §SÍl K WJŰttOlŐkÖdá» a körié.seaei. látavittaüvval ÁhetfinéPMt, m[ Vállalati együttműködés Az együttműködés korszerűsítésének lehetőségei a termelői szolgáltatásoknál címmel Székesfehérváron megrendezett országos konferencia csütörtökön befejezte munkáját. Az eszmecserén részt vevő szakemberek elemezték a vállalatok egymás részére nyújtott szolgáltatásainak, a háttériparnak helyzetét, s különkülön megvitatták az ipari, az építőipari, a pénzügyi, a postai, a hírközlési, a szállítási, a számítástechnikai és a markenting szolgáltatások problémáit* je^lesztesuk Ae-