Délmagyarország, 1983. június (73. évfolyam, 128-153. szám)

1983-06-22 / 146. szám

4 Szerda, 1983. június 22. A munkásosztály szolgálatában Gáspár Sándor új könyvéről Szépen magyarul — szépen emberül „Beszélni nehéz" - valóban? Gáspár Sándor motorsze­relő-segédből lett a szak­szervezetek egyik vezetője, rsajd főtitkára, a nemzetkö­zi szakszervezeti mozgalom kiemelkedő vezetője, a Szak­szervezeti Világszövetség el­nöke, az MSZMP Politikai Bizottságának a tagja, a Ma­gyar Népköztársaság Elnöki Tanaesának elnökhelyettese. .4 munkásosztály szolgálatá­ban című, most megjelent könyvében (Népszava kiadó) elmondja, miképpen alakult « sorsa. Az ő életútja bele­agyazódva a magyar nép. a magyar munkusság sorsfor­dulóiba. sőt a nemzetközi munkásmozgalom sorsfordu­toiba. Amit önmagáról mond w. csak háttér, mert közben kirajzolódik hazánk, Európa és a világ népeinek történe­iét átformáló fél évszazada. Olyan ember felel a kérdé­sekre. akit nem kiemeltek, hanem a régi munkásmoz­galmi vezetőkhöz hasonlóan, kiemelkedett osztályából. Minden lényeges kérdés felvetődik a lapokon. Hogy csak a legfontosabbakat em­lítsük : a szakszervezetek szerepe régen, a szociálde­mokrácia útja, a hozzájuk kapcsolódó viszonyunk, a felszabadulás adta új lehető­ségek, a személyi kultusz évei. az 1956-os ellenforra­dalom és tanulságai, milyen legyen napjainkban a párt és a szakszervezet viszonya, a konszolidáció évei, alkal­mazkodás az új viszonyok­hoz. a nemzetközi szakszer­vezeti mozgalom problémái az utóbbi évtizedekben, a háború és béke kérdései, az érdekvédelem és a haza szolgalata. káderpolitikánk jelenlegi állapota. háztáji gazdaságok és a kisvállalko­zások. az üzemi munkásság történelemformáló szerepe, stb. A kérdések mindig vilá­gosak. de Gáspár Sándor vá­laszai is egyértelműen azok. Sallangoktól mentes, tömör, rövid. Egy jellemző példa: „Nálunk Magyarországon ls, tanulva a hibákból, ki kellett alakitanunk a part, az allam és H szakszerveze­tek között a helyes munka­megosztást. A párt csak úgy bjdja a társadalom életét eredmenyesen irányítani, ha saját véleményét szüntelenül szembesiti a vele eszmeileg egyetértő, de önállóan mű­ködő szakszervezetek állás­pontjával. A vitatkozáshoz több vélemény kell, és mi­nél többen gondolkodnak, annál kisebb a tévedés lehe­tősége. A gondolkodás nem lehet csak egyesek joga, mo­nopóliuma". Még ugyanebben a téma­körben mondja: „A szocia­lista társadalom építésének politikája sajátunk is. Ezért is elkötelezett a magyar szakszervezeti mozgalom... A szocialista epítes napi kérdéseiben a szakszerveze­teknek meg kell őrizniük és meg is őrzik önálló vélemé­nyüket. A szakszervezetek­nek politikai botorsággal, de felelősségteljesen kell állást foglalniuk a jogkörükbe tar­tozó kérdésekben. A szocialista társadalom­ban a szakszervezetek az­zal, hogy részesei a hata­lomnak, korántsem alakul­tak át állami szervezetté. A szocialista államot és a szak­szervezeteket a célok azo­nossága köti össze, de gya­korlati funkciói mások... Természetesen az is tapasz­talható — ez összefügg fej­lődésünk ellentmondásossá­gával —, hogy a szocialista kormányzat és a helyi gaz­dasági vezetés sokszor le­szűkíti a szakszervezet sze­repét és csak helyeslést, tá­mogatást, mozgósítást vár tőle. Ez hibás gyakorlat... Egy tény: a vezető szerep a párté. A szakszervezeti mozgalomban ezt a vezető szerepét az ott dolgozó kom­munisták révén érvényesiti. Ez a lényeg, ez az elv és gyakorlat". Az új gazdaságirányítási rendszerről sok vita folyt és folyik nálunk. Egvik helyen erről így..nyilatkozik. Gáspár Sándor: „Hangsúlyozom. hogy a szakszervezeti mozgalom te­vékeny résztvevője volt a sokoldalú és gondos előké­szítő munkának. Jelentős szerepe volt a Munka Tör­venykönyve, valamint a kü­lönbózó rendeletek, utasítá­sok kidolgozásában. A gaz­dasági mechanizmus tovább­fejlesztéséhez kapcsolódó szakszervezeti tevékenység elmélyítését kulcskérdésnek tekintjük". A, dolgozok egyre gyakrab­ban teszik szóvá a lazaságot, a fegyelmezetlenséget. Erre is van félreerthetetlen vá­lasz : „Sajnos a munkahelyek értéke devalválódott. S ez a legnagyobb morális veszte­ség, amely ért bennünket. Normális viszonyok között úgy kezdődik, hogy -Szaki­kám, mit tudsz?" Ezt és ezt tudom. -No, akkor ezt kap­ja." Most meg úgy kezdő­dik: no, szakikám. ha ide­jön, ezt és ezt kapja, és az­tán meg se kérdezik, hogy tud-e valamit. Ez nem tart­ható így tovább". Az allam és a szakszerve­zet viszonyára gyakran visz­szater. Kifejti: a kormány szerveit óvják a rögtönzé­sektől, s felhívják a figyel­müket arra, hogy ők sem csalhatatlanok. A szakszer­vezetek semmiféle véleményt nem fogadnak el megfelleb­bezhetetlennek, de a sajátju­kat sem tartják annak. Együtt kell töprengeni az új döntéseken. E2 a lényeg, az együttgondolkodás. S még így is csúszhatnak be hibák. Az érdekképviselet prob­lémái az egész köteten vé­gighúzódnak. Termelést segí­tő tevékenység és érdekkép­viselet csak együtt lehetsé­ges — hangsúlyozza. Egyik nem mehet a másik rová­sára. A szakszervezetek szá­mára a bérből és fizetésből élők életszínvonala központi kérdés volt és az is marad. Ez mindig összefüggött az ország gazdasági erejével, teljesítőképességével. Sajnos, életszinvonal-modellünk ki­dolgozásával mindig adósak vagyunk. Még azt sem tisz­táztuk kellőképpen, hogy lehet-e egyáltalán szocialista karaktere életszínvonal-poli­tikánknak. S ha igen, mi­lyen legyen ? Izgalmasabbnál izgalma­sabb kérdések sorjáznak, s ezek mind életünket, hét­köznapjainkat .befolyásolják. Külön, érdeklődésre tarthat számot a nemzetközi szak­szervezeti mozgalom sok problémája. Gáspár Sándor a Szakszervezeti Világszövet­ség elnökeként erről is első­kézből tudósít bennünket. Az európai munkásmozgalom, az Egyesült Államok és Kí­na szakszervezetei, viszo­nyunk hozzájuk, mi várha­tó a nemzetközi porondon. A társadalom kérdései iránt érdeklődő olvasó hitelesen kapja az információk töme­geit. Azt nyilatkozza könyve vegefelé Gáspár Sándor, hogy nem csinál mást, mint gondolkozva szolgál. Egy kommunista vezető példa­mutató, emberseges megnyi­latkozása ez az összefoglalás. Gerő János „Beszél, mint a vízfo­lyás"; „Beszél, beszél, be nem áll a szája!"; „Egész nap jártatja a száját" — ezek a szólások mintha azt sugallnák, hogy beszélni könnyű. Nézzünk még egyet! „Beszél, beszél, de nem mond semmit." Sze­rintem ez a megállapítás a helyes válaszadás kulcsa. Nem beszélni nehéz, hanem mondani valamit. „Jót s jól!" — írta Ka­zinczy Ferenc több mint százötven éve. Igaz, a versírók elé állította ezt a követelményt, de mindenki­re érvényes, aki valamit cselekszik. Cselekedet, tett a nyelv segítségével való megnyilatkozás is. „Jót...!" — ez a beszédben embersé­ges, igaz és lényeges meg­állapítások, szándékok, kér­dések megfogalmazását je­lenti s jól" — azaz kellő pontossággal se töb­bet, 6e kevesebbet nem mondva, mint ami szüksé­ges; kellő érzékletességgel, kellő hangerővel, hogy el is jusson annak a fülébe, akinek szánták; a hangok kellő megformáltságával, hogy az illető meg is ért­se; vagyis úgy, hogy a be­széd minden eleme — a hangerő, a hangsúly, a hangszín stb. — segítse a szembenállót a megértés­ben. Melyik fontosabb a kettő közül? Benkő Loránd professzor néhány évvel ezelőtt egy Nyíregyhazán rendezett anyanyelvoktatás! konfe­rencián az alábbiakat mondta: vajon melyik a lényegesebb veszély a nyelvhasználatban magában is, de nem utolsósorban an­nak a társadalmi magatar­tásra való visszahatásában is? Az-e. ha valakinek a közlésében tipikusan nyelv­tani hibák jelentkeznek, például iktelenül ragoz ikes igéket, egyenlöré-l mond egyelőre helyett, el kell menjek-et el kell mennem vagy el kell. hogy menjek helyett, sőt horribile dictu — egyszer-egyszer még -suk-, -sült-özik is? Vagy az-e, ha valaki nemtörő­döm, hányaveti közléseiben minimális tekintettel sincs a hallgató megértési érde­keire ...?" A végletes rosszat (vagy­is amikor semmitmondó. esetleg hazug tartalmat za­varos megfogalmazasnan, szépségre nem törekvő megnyilatkozásban kapunk) mindenképpen elutasítva — a sima beszédű semmitmon­dás, és a göcsörtös, dara­bos, esetleg nyelvtanilag hi­bás vagy nem eléggé jó hangzású. de igazságokat kimondó beszéd közül — inkább az utóbbit becsül­jük! Természetesen tud­nunk kell, hogy nem ez a* igazi, hanem az, amikor jó, igaz és fontos tartalom szép formában jelentkezik, vagy­is amikor a beszéd dalla­ma. a hangszín, a hangok tisztasága külön élményt ad, azaz amikor a forma szépsége erősíti a tartalom Igazságát. Bái-milyen furcsá­nak tűnik, az ilyen beszed elsősorban a jellemen mú­lik. Ha az ember akkor szól, ha van mit monda­nia, ha csakugyan azt akar­ja. hogy akihez beszél, az megértse őt. ha tiszteli mind önmagát, mind aztj akivel közölni akar vala­mit, akkor ösztönösen is arra törekszik, hogy szépen közölje gondolatait. Kalászné Kállai Eszter Drága kövek között Gyűjtemény — Üzlet — Látvány Lehet-e nyugdíjas szerződéses üzlet vezetője? Sz. J. szegedi olvasónk a szerződéses üzletvezető jogviszonyával kapcsola­tosan érdeklődik. Nyug­díjasként egyszemélyes tizlet vezetőjeként szeret­ne dolgozni. Arra kíván­csi, hogy mint nyugdíjas, a nyugdíj felvétele mel­lett mennyit kereshet, s ha megbetegszik. jogo­sull-e táppénzre? A rendelkezések szerint nincs akadálya annak, hogv a foglalkozási feltételekkel rendelkező nyugdíjas vál­lalkozzék szerződéses üzlet vezetésére. Ennek azonban feltétele, hogy a nyugdíja­sok foglalkoztatására vonat­kozó rendelkezések keretei között a gazdálkodó szerve­zettel munkaviszonyt léte­sítsen. Egy- vagy kétszemélyes üzlet szerződéses vezetésé­re a nyugdíjas a nyugdíj falx&itafianak szüneteltelek nélkül évi 1260 órai mun­kaidőkereten belül vállal­kozhat. ha az évi keresete a 60 ezer forintot nem ha­ladja meg. Keresetnek a szerződésben meghatározott bért kell tekinteni. A nyugdíjas által teljesített órák alapjául az üzlet hi­vatalosan meghatározott nyilvántartási idejét kell figyelembe venni, akkor is, ha táppénzben, baleseti táppénzben részesül. Az ezzel kapcsolatosan kiadott irányelv szerint az üzletvezető szempontjából a társadalombiztosítási és nyugdíjjárulék alapját ké­pező összegbe beszámít az alapbér, a jutalék, a pré­mium. a túlóradíj, a külön­böző pótlékok, a jutalom es az ev végi részesedés. A rendelkezések szerint meg­állapított bérkiegészítés az üzlet vezetőjének nem jár, mivel munkaviszonya szü­netel. illetve, mint nyugdí­jas pedig mar a nyugdijá­val együtt a jövedelempót­lékot megkapja. A szerződeses üzemelteté­sű üzlet vezetőjének hét napot meghaladó, megszakí­tás nélküli keresőképtelen­sége esetén, ha tevékeny­ségét egyedül folytatja, a keresőképtelenség első nap­jától a táppénz teljes ösz­szege, ha egy alkalmazottal vagy közeli hozzátartozóval folytatja, a keresőképtelen­ség nyolcadik napjától a táppénz 50 százaléka, két vagy több alkalmazottal, illetve közeli hozzátartozó­val folytatja, a keresőképte­lenség harmincegyedik nap­jától a táppénz 50 százaléka jár. Abban az esetben, ha a szerződéses üzemeltetésű üzlet vezetőjének kereső­képtelensége alatt a fent említett feltételek megvál­toznak. ettől a naptól a táppénz a megváltozott fel­tetelek szerint jár. Dr. V. M. A könyvekről mondják, hogv megvan a sorsuk. Ki gondolná, hogv az élettelen, látszatra olvashatatlan kö­veknek legalább ennvire? Persze az élettelen kövek, először is. csak a laikusnak élettelen kövek. A tudósnak ásványok, kőzetek, amelvek földtörténetéről mesélnek, kémiai folyamatokat illuszt­rálnak. olvkor még a hoz­zá nem értőnek is látható, érthető, . d.ajutméntálható módon. Dr Mezősi József, a JATE ásványtani tanszékének pro­fesszora szerint cvre In­kább divattá válik az. ás­vánvgyűités. Egv tudomá­nyos műhelvben a fantasz­tikus formájú kövek renge­tege ugyan nem azt a célt szolgálja, mint egv lakos­ban három-négy dísztárgy, am hogv mi hogyan válik szélesebb körben is minősí­tendő értékké: bizonvítia az egyetemi Kvűiteménv. sorsa. • Története reszben a ma­ffvar história lenyomata is. akár egv őskori páfrányé egv szikladarabon. Amikor az egyetlen 1924-ben Sze­gedre került, az itteni kö­zépiskolák anyagából válo­gatták össze a gyűjtemény első darabjait. A harmincas évek közepéig szinte kizáró­lag csak kirándulásokon lehetett gvűiteni. és elsősor­ban csak kőzeteket. Az in­tézet részesült a Rockefel­ler-aiaDítványból, ebből már vásárolni is lehetett. A döntő fordulat 1940-ben következett: ekkor került a közelmúltban elhunyt dr. Koch Sándor a tanszékre, aki nagv muzeológusi múltai rendelkezett. 'Új el­gondolások alapján, geneti­kai sorrend szerint kezdte építeni az egyetem ásvánv­gyűjteményét. ezt -- eljá­rást ő vezette be elsőként Magvarországon. Magánv­gvűj temen vének ki is állí­tott legszebb darabiait' sor­ra ajánlotta fel az intéz­ménynek. 1945-ben a legszebb da­rabok az egyetem ládáiba kerültek. A kőzetgvűjte­mény teljesen megsemmi­sült, az ásványok nem anv­nvira. A tanszék a háború végén az elsők között költö­zött vissza az épületbe, s egy év múlva már ú°"v­ahogv rendben volt a gvűi­teménv. A Koeh-kollekció 1961-ben teljes egészében az egyeteme lett. s belőle úi „kiállítási egvség" született. A Kárpát-medence legie­lentösebb ásványainak ió­forman szinte mindegyike megtalálható itt. a pozsonyi egyetem tanszékvezetője ál­lítólag nemrégen azt mond­ta. a Felvidék ásványainak ismerete a szegedi anvag nélkül egyszerűen lehetetlen. Ma az ásványtani tan­szék auűjteménye hazánk­ban a legfontosabbak egyi­ke — s 1969 óta méltán és büszkén viseli Koch pro­fesszor nevét. Dr. Mezősi József elmond ia: hármas feladatot teljesítenek A ter­mészettudományi kar kü­lönböző szakos hallgatóinak oktatásához ad seaítséeet az „ásványtár", nélkülözhe­tetlen része a tudományos munkának — s végül, de nem utolsósorban: szániák. szánnák a nagyközönségnek is Pár éve ugyanis már fölmerült, meg kellene nvilni a avűiteménvt a kí­vülállók előtt, de a tanszék nem tudta vállalni. hogv felügvelőket ad ion az óriá­si értéket képviselő kiállí­táshoz. s a múzeum sem tudott segíteni. A lehetőség ma is fennáll, a vágv úgy­szintén. A megvalósítás? Várat magára ... * Gond persze akad más Is: egvre kevésbé gyarapodik a kollekció. „Régebben volt mecénás és az egvetemnek voltak anvagí eszközei, hopv vásárolion" fsv a r>rof<>"­szor. „ma egvik sincs". Kül­földi utazások, baráti csere­berék ióvoltából szaporodik annvira-amennvire a má­sod- és harmadpéldánvok sora de még az egvedi darabok i.s. A bónvászat ma már olv mértékben gépesí­tett. hogv nincs lehetőség ritka ásvánvokat szerezni a mennviségi termelés kö­vetelménvei mellett. Ami­kor mellitet találtak nem­rég Tatabánva közelében, az amatőr gyűjtők, elsősor­ban külföldiek, úgv megro­hanták a lelőhelvet. hogv a tudományos gvűiteménvek mm is kaphattak belőle. — Divatról beszélt pél­dákat is említett. Mi az „ásványmódi" oka? — A szépet és az ériéket gvűiteni örök emberi dolog. Űjat találni szintén. A hiú­ság is számít: olvat szerez­ni, ami másnak még nincs. Több szabad idő. az ismert okok miatt nagvobb ará­nyú a belföldi turizmus a természetjárás: e tényezők is közrejátszanak. A Ma­gvarhoni Földtani Társulat natronálásával az országban már ió néhánv asvánvevüi­tő klub működik, közöttük több vidéken. A társulat dél-alföldi szervezetének Szeged kozpontia. s éppen mostanában már itt is szer-' vezik a klubot. A tanszék azt szeretné, ha legalább en­nek keretei között lehetöseg nyílna, hogv megnyissuk a gyűjteményt, ráadásul a ta­gok akár segíthetnek is a maghatározások munkála­taiban. Idén márciusban Miskolcon kétezer résztve­vővel rendezték meg az. áfi­vánvsvűitő klubok első or­szágos összejövetelét. ren­geteg külföldi ls eljött, volt börze, több bemutató, óriá­si siker. Szakemberként az a véleményem, ha nem ki­zárólag a kereskedésre. az. üzletelésre korlátozódik el­sősorban ez a divat (sainos. eevelőre ez a tendencia erősödik!), nagyon szép es hasznos lehel. * Az áxvánvok szerepe egvre nö a modern iparban. Mind több es több ásvánvf nyersanyagot hasznainak föl: ki gondolná, hogv mar a tyúkokat is zeolittal ete­tik? Ez az ásvánv ugvan­is üreges szerkezetű, nagy­mértékben képes fölvenni tápanyagot, ilv módon ke­vesebb „igazi" tápanyagtól jobban híznak a levesbe valók. Am van fontosabb újdonság is. Például aa olajpala A Dunántúlon fe­dezték föl, másutt, az USA­ban és a Szdvietunióban. olaiat tudnak leválasztani ebből az anyagból. Ná­lunk olvan kísérletek kez­dődtek. amelvek a talajja­vításban akarják hasznosí­tani az olajpalát. Végezetül — a gyűjtemény maga Félelmetes, grandió­zus látvány: ötezer ásvány és kőzet, mindenfelé az ee^sx teremben. Szebbnél szebb, hihetetlennél hihetetlenebb formák, színek, alakzatok, érdekességek. Az igen érté­kes következésképpen drága kövek között igazi drágakö­vek is: topáz, nemesopál és egyebek. Ezüst. (Nők már el is ájulnának!) Nem minden­napi pillanat: egy darab igazi aranyat fogok a ke­firben. (Nem «nká:g.) iu a türkiz, legendájával együtt aki testén visel ilven d-ága­követ, ha megbetegszik, a türkiz elszíneződik, ha az illető meggyógyul, színe a régi lesz. A magyarázat: a legenda nem is legenda, a türkiz ilyen. A kollekció, az egyetem Koch Sándor-gyűj­teményé viszont — egyszer­re mindenféle. Am. hogv a laikusnak is nem minden­tiapi élményt adó, az biztos. Sorsara ügyelni mar csak ezért sem árt. Domonkos •. aszl*

Next

/
Thumbnails
Contents