Délmagyarország, 1982. december (72. évfolyam, 282-306. szám)

1982-12-14 / 293. szám

Kedd, 1D82. december T4. 3 • • Ügyfélszolgálat a biztosítónál Évente csaknem ötvenez- g; támogatást. A kellő tájéren keresik tel személyesen kozottaág hiánya miatt még vagy teUjO.wn az Állami sokszor előfordul, hogy a laBizlcsiíó oi évvel ezelőtt kásbiziositás aiapján a bizmegulakult ügyfélszolgálati tosiiotial. olyan károkra kérirouajat. felvilágosítást kér- nek térítést, amelyeket a bizve a biztosítással kapcsolatos tositásj feltételek kizárnak, ügjes-bajos dolgaikban. Az Nem vonatkozik ugyanis a érdeklődök száma nem csök- biztosítás a leszakadt polcra, kent az elmúlt 5 évben, a az azon levő törékeny tárpanaszoke es a pereké azonban igen — mondották a biztosító hétfői sajtótájékoztatóján. A biztosító szakemberei rendszerest* elemzik a gyakra. s a mosdókagylókra sem. Gyakran előfordul, hogy éppen a beje'entések nyomán vizsgálnak V ül egy-egy bizpanaszokcU, luszen azok kö- tosítasí rr ódozatot. A panavetkeztetésekre is lehetősé- szok nagy szarrábó, ugyanis get adnak. Egy évvel ezelőtt arra ki vetkeztetnek, hogy kia közérdekű bejelentések elégítetien biztosítási igényomán vezették be például nyeltről van szó. Évek óta — az 3 napos munkahét áh felvetik az ügyfelek például, talánossá válásával egy idó- hogy. nem köthető jégbiztosíben — a szombati ügyeleti tás a csaladi házak, hétvégi rendszert, «•. kiépítették az nyaralók telkén levő gyümölüzenetrogzífő automaták há- esősökre. Ugyancsak sürgelózatat. Bár az ügyintézést tik a ház körül tartott hagyorsíló rendelkezések jó- szonállalokra is a biztosítási részi beváltak, még mindig lehetőseg kidolgozását, gyakran panaszra ad okot a A biztosító szakemberei késedelmcskedés, s az, hogy foglalkoznak ezekkei a téa károsullak éppen a legne- mákkal, s rövidesen kidolhfczebb helvzetben nem kap- gozzák a megfelelő módozanak a b'ziosítótól gyors anya- tokai. Földben a kábel A szolnoki papírgyár re- 1 konstrukciója során elkészültek a. kivitelezők a felújított gépeknek es az új üzemcsar- ; nokba ' vásárolt' korszerű be- \ rcmczéSeknek áramot szolgáltató elektromos hálózat gerincének kiépítésével. A bőyítés után a szolnoki gyár az ország legnagyobb papíripari üzeme lesz, ami áramfogyasztásában is megnyilvánul: teljes üzemeltetéséhez 16 megawatt energiára lesz szükség. A Magyar KáPel :vfűyek kUiíclüi licenc alapján hazánKöan eddig még sohasem gyariott, különlegesen m-gy — ötszáz négyzetmillimeter — keresztmetszetű kábelt készített. A kábelt a TITASZ szolnoki déli áramlógadó központjából vezették két nyomvonalon, a gyár területén éPÍ.tett transzformátorállomásokhoz, s a munkák során összesen huszonhat kilométer hosszú vezetéket fektettek le. A kábelárok megásásáí'oz — vállalkozó cég nem akadván — KISZ-védnökség köreiében nyújtottak segítségei a szolnoki fiatalok. Hol kezdődik az energiagazdálkodás? Rendhagyó közgyűlésen Munkás lakúit Szegeden A •lajoros Tibor Kicsit eltérő volt a szokvá- valaki a terem közepén, aki ző alapokra, majd rendbenyos gyűlésektől a szegedi megkerdezte, minek az a hozni az örökbe kapott domunkás áfész megalakulása, sok. nepes bizottság, azok- rozsmai vágóhidat. Erre a Mint már hírül adtuk, hat kai megint nem jutnak öt- tagok pénzét is kölcsön ké- ; szakcsoport kivált a Szeged röl a hatra. Tudtával azért rik. Kétmillió forint értékű I es Vidéke Afész-ből, s önál- alakult az új közösség, hogy részjegyre számítanak. j m ló gazdálkodásba kezd jövő gyorsan és a tagok akarata- Ocskó Imre. a másodlagos j év januárjától. Majdnem nak megfelelően működjék, gazdaság követelményeivel egv ^.esztendeig előkészítő bi-. Qcskö^Im re, a. ftjESZffV el- hfflfi^Mgs^fyggé^P ^ 1,.,zottság munkálkodott, hogy nöke félelte , a fölvetésre, rozsmái székhelyű munkáP-fejJtei minden meglegyen az új hogy többek között a nőbi- áfészt H^ rácvárosban és tr-fe szövetkezet indulásához. El- zottságra is szükség r van, környékén "05 emberek méosztották a vagyont, vezető- amellett, hogy a törvény ír- zőgazdasági munkáját igyekségekre. tisztségviselőkretet- ja elő létüket, még haszno- szik majd segíteni a szövettek javaslatot. s vasárnap sak is, mert a nők érdekeit kezet, jó célt szolgál. Nem délelőtt Szegedre invitálták képviselik. titkolt szándék, hogv több a külön gazdálkodást kérő Miután megalakult a Sze- £s j0bb áru kerüljön a tagokat. fedi Munkás Kisárutermelö boltokba, piacokra, és ezt az Az Ifjúsági Házban tar- Altalános Fogyasztási Érté- igazságos versengés bizonyátott összejövetelre a távo- ke sít o és Beszerző Szövetke- ra segíteni fogja, labbi városrészekből, közsé- cet. megválasztották az Az ig megfogalmazódott a gekljpl különbusszal érkéz- ügyek képviseletére javasolt vasárnapi aiakuió összejövetek a meghívottak. Csaknem bizottságokat. A szünetben te!en hogy minden reményhatszázan szorongtak a a tagok csoportban tárgyalták kedés 1ogos de aki nagy nagyteremben, mikor némi az eseményeket. Két Petőfi- változásokat' remél — iskéséssel elkezdődött az a la- telepi sertéshizlaló már me- merve a gazdasági életünk kuló közgyűlés. Sziveri Ist- netközben is állandóan dis- jeien]egj állapotát — elruván levezető elnök bevezető- kúrált. Egyikük azt hajtó- gaszkociik a valóságtól je után dr. Ugrin Béla a gatta, hogy semmi sem válMESZÖV vezető jogtanácso- tozik, csak most már új emsa fölolvasta a készülő bereket lesz muszály „megalanszabály tervezetét, arae- kenni", ha időben túl szeretlyet a résztvevők szó nél- "e adni a kész jószágokon, kül elfogadtak. Később is hacsak nem kernek szigohaladt minden a szokások- rúbb ellenőröket magukra, nak megfelelőén, kérték a Mások letorkolták rossz hannépet. hogy kézfeltartással gulafáért. Tóth Imre másjelezze szándékát, s a te- ként látta az új szövetkezeremben ülök mindezt meg is tet. Szerinte mindennek megtették Csak akkor támadt van a törvényes útja. csak némi nyugtalanság, mikor ismerni illik a szabályokat, arra akarták rávenni az új Elmondta például, hogy ő szövetkezet tagjait, hogy többre rnent. mikor az irolátatlanból válasszon magá- dában kérte az ügy intézőnak vezetőket, irányítókat, jétől, hogv az írásban fogAmikor az elnökre, a népes laltak szerint járjon el. Bár igazgatóságra és a többi ve- azt is megtehette volna, zetö beosztásokra kellett hogv az utcán elmondja fűvolna szavaznia a tagoknak, nek-fának, hogy a dolgok akkor a hátsó sorokból töb- nem jól haladnak Ehelyett ben bekiabáltak es föl is másoknak is azt ajánlja: ne .álllak. hogy álljon meg a feljenek kiállni igazukért, menet, legalább látni szeret- Persze voltak, akik azonnal I nék ki az. akit megválasztó- lehurrogták a Petőfi telepi nak. Hatalmas taps után szakcsoport tagját, mondván, j módosult a menetrend. az pár hízónál ez lehetséges, de | új tisztségekre jelöltek ez- aki szazat is lead egy évben, után kimentek az elnöki pó- annak gond, ha gyenge a : diumhoz és megmutatták takarmány és nincs idejében j magukat. (Sokaknak mint ami kellene. Abban maradpéldául Bihari József. Var- tók végül, hogy most kár vi-j ga László, dr. Múlik Miklós, tatkozni. majd egy ev múl- i csak a kilétét kellett, fölfed- va többet tudnak. Bizalom- j ni, hiszen jól látható helyen mai muszáj lenniük az új- i az elnökségben ültek.) Az- hoz. tán még a bejelentő elné- Erre alapozta első elnöki zést kért a szavazóktól, hozzászólását Bihari József hogy az igazgatóság egyik is. Azt kérte a tagoktól, tagját a MESZÖV-be is hogy pénzzel is segítsék az küldöttnek javasolt dr. Kál- induló szövetkezetet. Majd noki Lajost, nem tudták be- bejelentette mit kell cselemutatni, (mert külföldön kedniiik, hogy megálljanak üdül), s kérték megértésü- a lábukon. 'Többek között ket is. röoavűlés már-már ünnepélyes foaadalomtételhez hasonlított. Az előadó borúlátóan elemezte a viláa eneraiaaondiait. maid az energiahordozók áremelkedésének a vállalati eazdálkodásra avakorolt hatása miatt keseraett. Aztán elmondta: hoav a minao amikor belépett a könyvelésbe, csaknem measzédült, a hőséétől. Szóvá tette, hoev eevik-másik eépkocsivezető olykor tíz-húsz perces várakozása alatt is iáratia a kocsi motoriát. Azt oedie már szemrehányóan emlegette, hoav a mellékhelviséaekben — a kiadott vállalati körlevél ellenére — sokan eifeleitik lekapcsolni a villanyt. Amikor azt észlelte, hoav szavain mindenki eleondolkodik. befeiezte a példálozást. Példákban eavébként sem vaevunk szeaények. De — a viláa csaknem minden orszáaához hasonlóan — nekünk is mee kell tanulnunk, hoevan aazdálkodhatunk ésszerűbben gz enereiahordozókkal. Márcsak azért is. mert a termelés aazdasáaossáeának eavik meehatározóia a termékek előállításához felhasznált eneraia mennviséae. Nem csoda hát ha napiatokban mind több járási, városi és meavei néoi ellenőrzési bizottsáa vizsaália. hoav a vállalatok. szövetkezetek és intézmények hoavan valósítják mea az enereiatakarékossáaeal kapcsolatos kormányprogramot? Az országos tapasztalatok összeaezése előtt is tanulságos lehet, ha eav-eav bizottsáa tapasztalatait elemezzük — az általánosítás igénye nélkül. A Vas megvei Néoi Ellenőrzési Bizottság összefoglaló jelentését olvasva például megállapíthatjuk, hogv az energiatakarékosságban tapasztalható némi előrelépés. Mind több vállalatnál és szövetkezetnél készítenek energiatakarékossági Drogra-, mot ám ezek tervszerűsége iórészt csak a nagyvállalatokra iellemző. Am a nagyüzemekben sem ielölik meg előre és számszerűen. hogv az energiatakarékosságtól miiven eredményeket remélnek. A gyakorta emlegetett szemléletváltozásra több Délda akad. de a néni ellenőrük azt is megállapították, hogv az eredménveket csak ott kísérik figvelemmel, a célokat ott vetik egvtie a valósággal ahol az intézkedési tervek megalapozottak. Mert látszatintézkedésekkel nem lehet előrelépni. Az energiagazdálkodás a veszteségek feltárásával kezdődik. Ebben pedig nem jeleskednek a vállalatok. Némelvek csak odáig jutottak, hogv számba veszik a veszteségeket. de a konkrét intézkedések rendszerint elmaradnak. Hiába állapítiák mea például: hogv a vállalati gépkocsik évente többször (de inkább több tucatszor) a megengedettnél több üzemanyaggal teszik meg az előírt távolságot ha azt nem követi mindig felelősségre vonás. A szemléletváltozás fogyatékosságaira iellemző. hogv sok vállalatnál és szövetkezetnél veszteségelhárítás nem szerepel az éves munkatervben rendszerint nem is hiányolják ezt a tevékenységet. Pedig az irányító és felügyeleti szervek iránvelvekkel és tájékoztatókkal segítik a korszerű energiagazdálkodást. Csak hát. be kell látnunk, e munka személvi és szervezeti feltételei nem mindenütt adottak. Mert aligha képzelhető el. hogv ezt a telies embert (és főként ió felkészültséget) igénvlő feladatot kapcsolt munkakörben is el lehet Iáim. E tevékenységet hol a eépkocsielőadó. hol pedig esv-egv üzemvezető végzi, már amennyire képes erre. illetve ideiéből futia. Tény viszont hogv egvre több vállalat és szövetkezet már nem tekinti periférikus területnek az energiagazdálkodást. Ebben persze az árak emelkedése és a felhasználási korlátozások játszották a döntő szerepet. S

zólni kell arról is hogv a tervszerűbb energiagazdálkodás elengedhetetlen feltétele a korszerű (és olykor költséges) műszer-ellátottság megteremtése. amire a jelenlegi körülmények között nem minden vállalat és szövetkezet pénzéből futja. Hiszen az ésszerű energiafelhasználáshoz olykor több tíz- vagy százmillió forint értékű energiaracionalizálási és energotechnológiai korszerűsítésre van szükség. A nehézségeket nem vitat ia senki. tartalékok azonban még vannak. Császár N. László Tanácskozás a wkáelp művelisről - - jtf'nsojítBisl • • •>: üYTy, Fő feladat az igények felkeltése •§11, LIPIBLIBIFLIMI A7. alapszabállyal denki egyetértett, de belepni a megyei szövetségmin- be, eltenni a szegedi áfészvolt tői kapott pénzből különböA munkahelyi művelődés lalatoknál több a népművelő tak gondot a programok lekibontakoztatása elsősorban a szakember, és az ismeretter- bonyolításában, mert a válműveltség iránti igény fel- jesztő programok, tovább- lalatok jóléti és kulturális keltésén múlik — hangsú- képzési lehetőségek is gaz- alapjának bővülésénél dinalyozták a vállalati szakszer- dagodtak, mégis csökkent az mikusabhan növekedtek a vezeti vezetők, népművelök előadások látogatóinak, a közművelődést szolgáló kihétfői országos tanácskozá- könyvtárak olvasóinak szá- adások. Az eddigieknél töbsán, amelyet a SZOT székhá- ma. Nem sikerült érdemben bet kell tenni tehát a mázában rendeztek e fontos előbbre lépni a vidékről be- velődés iránti tömeges igéközművelődési területen szer- járó dolgozók bevonásában, nyek felkeltéséért, mert ezen zett gyakorlati tapasztalatok továbbá az elmulasztott -ál- múlik a rendelkezésre álló kicserélése és az ügyet előre- talános iskolai végzettség pót- lehetőségek jobb kihasználá•vivő tennivalók meghatáro- lólagos megszerzésében sem. sa, és a közművelő munka zására. Az értekezleten meg- A vitából kitűnt, hogy az fejlesztése is. állapították: jóllehet, a vál- anyagiak egyelőre nem okoz- Szóltak arról, hogy a műveltség társadalmi elismerésének növekedése kellően ösztönözheti a tanulást, a művelődést, a kiművelt emberfők rangjának elnyerését. Ezért támogatni kell a vállalatoknál annak a helyenként már fellelhető szemléletváltozásnak a kiszélesítését, amely a gazdálkodás javításában, a műszaki haladás meggyorsításában alapvetőnek tartja a műveltség és a szakképzettség általános színvonalának emelését, sok munkahelyen ugyanis éppen ennek hiánya gátolja a fejlődést. Am ehhez, szükség van a vezetők, a műszakiak és a közgazdászok szeles körű közreműködésére az ismeretterjesztésben. az oktatásban, továbbá a személyes példamutatásra az önképzésben. A tanácskozás résztvevői elutasítottak azokat a szélsőséges felfogásokat, amelyek a munkahelyi művelődést leszűkítik a szakmai képzésre, továbbképzésre, vagy — túlzásokba esve — a művelődési ház teljes feladatkörével ruháznák fel az üzemet. A két véglet között van a helyes arány. Felhívták a figyelmet arra, hogy a munkahelyi közművelődés formálásánál, tervezeténél a kollektíva valódi kulturális szükségleteiből induljanak ki a vállalati művelődési bizottságok. Betonoszlopok magasodnak a Tisza-pálvaudvar közelében, pontosan a furcsa nevű Fővám köz nevű utcában, ahol üzemcsarnok és festőműhely épül a MÁV biztosítóberendezési szakszolgálata részére. A MÁV tervezőintézetének tervei alapián a DÉLÉP építői és munkagépei dolgoznak itt. Az enyhe időjárás kedvez a panelszerelóknek. A 11 millió forintos költséggel épülő úi üzemházban harmincan dolgoznak maid. a szerelőcsarnokban a munkagépek időszakos karbantartási munkálatait, .valamint kiilső- és belsőtéri szerelvénvek előkészítését, végezhetik, a festőműhelyben oedig automatizált elektrosztatikus berendezések biztosít iák a kedv ező munkafeltételeket. Képünk a panelszerelők munkájáról készült. t