Délmagyarország, 1982. szeptember (72. évfolyam, 204-229. szám)

1982-09-25 / 225. szám

Szombat, 1982. szentember 18. 3 Szabályozás és termelés Kisiparosok megbeszélése A KIOSZ országos választ­mánya pénte'ti ülésén meg­tárgyalta a jogi ós gazdasági szabályozók hatásat a kisipa­ri tevékenységre. A vállalko­zói kedv fokozása, a műszaki színvonal em;lése érdekében újabb javaslatokat fogadott el. amelyeket eljuttatnak az érintett irányi tószerveknek. Napirenden szereveitek a kisipari szervizet demokrati­kus fórumainak — íparos­gvűlések. taggyűlések, inté­ző bizottságok — tapasztala­tai. és meghatározták e fó­rumok továbbfejlesztésének fő irányait. Elhatározták, hogy meg­vizsgálják a kisipar lehetősé­geit az export fokozásában, az anyag- és energiatakaré­kos termelés fejlesztésében, az áruellátás javításában: legközelebbi választmányi ülésükön napirendre tűzik az ez irányú tennivalóikat. Az országos választmányi értekezleten megjelent és fel­szólalt S. Hegedűs László, a Hazafias Népfront Országos Tanácsának titkára. A ta­nácskozáson részi vettek a Pénzügyminisztérium, az Ina ri Minisztérium a Miniszter­tanács Tanács1 Hivatala az Országos Anva és Árhiva tal vezető munkatársai is. (MTI) Kevesebből ugyanannyi Városgazdálkodás - takarékosan Most indi ló sorozatunk kapcsán néhány szegedi szolgáltatóvállalatot keres­tünk fel. s kértünk választ arra. hogyan használják ki jobban a i endelkezésükre álló pénzösszegeket. Hogyan tudnak kevesebből ugyan­annyival szolgálni a szű­kebb esztendőkben. Többi nagyvárosunkban öt-hat nagyvállalat végzi megosztva azt a tevékenysé­get. amit a Szegedi Város­gazdálkodási Vállalat egye­dül lát el. A teljesség igényét nélkü­löző felsorolás csak halvány képet rajzol hí t arról a szer­teágazó, s nehezen áttekint­hető feladatsorról. melyet úgv kell megoldaniuk, hogy az egész vá -os zavartalan üzemeltetését biztosítsák. Utcáink, tereink, parkjaink karbantartása, virágosítása. a kéménysep ~és. a címfes­tés. a hulladékgyűjtés és rovarirtás mind-mind e vál­lalat gondja. Csakúgy, mint a temetófenn ,artás és te­metkezés. a virágtermesztés és távhőszolgáltatás, ötven­négy telephel ien dolgoznak. 1070 emberre'.. A sokféle munkaforma, a szolgáltató­helyek szétszórtsága azt fel­tételezi • ho?y nehezebb ilyen körülmények között gazdaságosan üzemelni. Hol­ott az egy vállalaton belül létező több tucat tevékeny­ségforma U hetővé teszi, hogy — házcn belül szinte mindent meg tudnak oldani. Az önellátás pedig termé­szetesen pénzmegtakarítás­hoz vezet. Csak egy példa. Karbantartó műhelyük számtalan társvállalat részé­re folyamatosan képes vál­lalni — szabad kapacitás terhére — kü önböző kisebb­nagyobb javításokat. A vál­lalat számára ez évente 3—4 millió forint nyereséget je­lent. — A belső tartalékok jobb kihasználása már-már köz­helyszerűen hangzik, pedig valójában e riódszerrel nem kevés pénzt lehet megtakarí­tani. Olyan dolgokon kell és lehet spórol ii. melyekkei eadig nemigen törődtek az intézmények — mondja Ko­vács Miklós. a városgazdál­kodási vállalat igazgatója — Mi például jelentős beíső tartalékot ,.mozgósíthatunk". improduktív költségeink csökkentéséve . F,z az ösz­szeg az elmúlt. <jvben egy­millió forint volt. Az ér­vényben levő szabályozás szerint ennek az összegnek a 40 százalékát kell számol­nunk. mely többletköltség­ként jelentkezik Ezt a plusz kiadást az idén csökkenteni kell és lehet. A lehetőségek­hez mérten a minimumra szorítjuk le a bírságokat a kártérítési dí akat. a fekbé­reket a kocsiálláspénzt, va­lamint a szerződésen felüli víz-, energia- és gázfogyasz­tást A vállalaton belüli tar­talékok kihas múlásának leq­naayobb lehi tősége a jó szervezésben van csakhogv ezt sok esetben eátolia a rossz,. akadozó áruellátás — Milyen íerőieteken ma­radt még lel etöséa a taka­rékosságra? — Az utca takarítás, park­építés és -fenntartás mind városképi szempontból, mind pedig az ittlakók jó közér­zetének biztosítása érdeké­ben nem elhanyagolható fel­adat. Nem könnyű termé­szetesen az egyie növekvő területet továbbra is úgy gondozni és rendben tarta­ni, hogy közben az erre szánt pénzmennyiség nem emelkedik. A kényszerhely­zetben azt tehetjük. hogy bizonyos területeken a gon­dozás gyakoriságát mérsé­keljük. ugyanakkor a mun­ka minősegét szigorúan sza­monkérjük. Növekedett a parkterület is, a gondozásukra fordított költség viszont azonos ma­radt. Míg 1975-ben egy négy­zetméterre 9 forint 90 fil­lért költhettünk, addig 1981­ben csak 6 forint 50 fillért szanhattunk. Ezt a vissza­esést azonban nem hiszem, hogy észre lehetett venni a Széchényi téren, vagy a töb­bi parkjainkban. Csökkente­nünk kellett azonban az úgynevezett belterjesen gon­dozott zöldövezetet, ami azt jelenti, kevesebb dísznövény került a parkokba, megspó­rolva ezzel ,a gondozásukra, ápolásukra szükséges pénzt és munkaerőt. Jobb és összehangoltabb munkára volna szükség azért, hogy a jövőben olyan parktervek szülessenek, amelyek lehetővé teszik a gépesítés fokozását a zöld­öv ezetekben. — Említette, hogy a jó szervezésben rejlő lehetősé­geknek sokszor gátja a rossz anyagellátás. Van-e más akadályozó tényező? — Többletkiadást ielent számunkra az a gazdasági megszorítás, melynek értel­mében a nem rubelelszámo. lasú import alkatrészek után fizetendő illeték a vám alap­jai képező összeg 20 száza­léka. Ez egyértelműen több­letköltség s arra ösztönzi a vallalatot. hogy n.e nyugati gyártmányú gépeket, illetve alkatrészeket vásároljunk. A mi gépparkunk jelentős ré­sze azonban kapitalista ter­mék. s a pótlandó alkatré­szek csak a gyártó ország­ból szerezhetők be. Ugyan­ez érvényes a fűtőművek kazánberendezésére is. Ezen a területen bizony nemigen valósitható meg a takarékos­ság. Apróságnak tűnő. mégis hasznot hajtó ötletekkel is tud egy vállalat pénzt ke­resni. A városgazdálkodási­ak esetében például úgy. hogy betont ad el. és feiis­meri egv berendezés kétsze­"es hasznosíthatóságát. Az építőipari beruházásaik so­rán uevanis — az új telep­hely és az urnatároló építé­sének meggyorsítása érdeké­ben — betongyártó berende­zést vásároltak, mellyel több anyagot termelnek. m amennyire a vállalatnak je­lenleg szüksége van. Ezt a lübbletet adják el a város közületeinek és magánépí­tőknek, A takarékosság feltételezi a meaaondoltabb beruházási programot is. Természetes azonban hogy egy ekkora vállalatnál jelentős pénzosz­szegeket fordítanak a beru­házásokra. az idén 80 mil­lió forintot. Ezt az összeget (öbbev között a Belvárosi temető fejlesztésére, az al­győi és dorozsmai ravatalo­zó és a szegedi krematórium építésére fordítják. Ebből létesül az úi szemétteleo. és ebből valósul meg a fűtőmű­vek rekonstrukciója. vala­mint a gértoark bővítése Kalocsai Katalin KNEB-ülés Az egészségügyi intézmé­nyek betegforgalma ma már eléri az évi 160 milliót: nem kétséges, hogv a evógvító­megelőző hálózat a hat évvel ezelőtt bevezetett integráció nélkül nem tudna megfelelni az elvárásoknak — szögezi le a Központi Népi Ellenőrzési Bizottság nemrégen zárult or­szágos vizsgálatáról készült ielentés. Pénieki ülésén — Szakali József elnökletével — a KNEB megerősítette azt a megállapítást hogv az in­tegráció révén eovséoesebbé vált a betegellátás. Javult az együttműködés az integrált körzetek, a szakellátás, vala­mint a kórház-rendelőintéze­tek szakorvosai körében. A fél országra kiterjedő vizs­gálat nyomán a népi ellen­őrök olvan intézkedések ki­munkálására tesznek javas­latot. amelyek az elkövetke­ző időszakban az integrációs folvamat meggyorsítását se­gíthetik elő. A KNEB a vizsgálati jelentést megküldi az érintett szerveknek. A KNEB évek óta figveli az energiahelvzetet. a népi ellenőrzési bizottsáaok nem régiben az energiagazdálko­dási program anorsításának tapasztalatait összegezték. A KNEB ülésén összegezett megállapítások szerint az irányítók gazdaságszervező munkájának is köszönhető, hogv ma már sok helyen vál­lalkoznak energiát megtaka­rító fejlesztésekre. Jóllehet, az idén is előtérben áll az energiahordozók cseréje. a folyamatban levő beruházá­sok és a megtakarítás mér­téke még nem felel meg a várakozásoknak. A KNEB ülésén megálla­pították: a kormánv Gazda­sági Bizottságának az ener­giagazdálkodási program gyorsítását szolgáló határoza­ta nvomán az irányító szer­vek hatékonyan ösztönözték a végrehajtásban érintett vállalatokat a feladatok avor­sabb és tervszerűbb megva­lósítására. Az energiamegtakarítást se­gítő pályázatok, beruházások elbírálásakor és finanszíro­zásánál indokolt lenne mi­előbb egyértelmű rangsort kidolgozni — hangsúlyozták a KNEB ülésén, ahol továb­bi ajánlásokat ís megfogal­maztak annak érdekében, hogy a Gazdasági Bizottság határozatában foglaltak min­den szinten és összehangolt módon érvényesüljenek. (MTI) Születésnapi köszöntés Nyolcvanadik születésnap­ja és a közéletben végzett fél évszázados lelkiismeretes munkássága alkalmából kö­szöntötték Havalecz István­nét tegnap, pénteken dél­előtt a Szeged városi párt­bizottság székházában. Havalecz Istvánné. a Hun­gária Szálloda nyugalmazott igazgatónője 1924 óta tevé­keny tagja a pártnak. Jelen­tős munkát végzett városunk mozgalmi életében, hiszen a felszabadulást követően részt vett Szegeden az MKP szer­vezésében. 1947—1951 között volt az MNDSZ városi tit­kára. ezt követően pedig nyugdíjba vonulásáig a Hun­gária Szálloda igazgatója. Szállodavezetői teendői mel­lett — több cikluson keresz­tül — volt tagja a városi pártbizottságnak. Ma is szor­galmasan dolgozik a közélet­ben. A városi pártbizottság fegyelmi, valamint a Haza­fias Népfront megyei nő- és rétegpolitikai bizottságában és a körzeti alapszerveze­tekben tevékenykedik. Lelkiismeretes és mindig magas színvonalon végzett munkássága elismeréséül megkapta a Szocialista Ha­záért Érdemrendet, a Mun­A körülmények fogságéban? M indannyian ismerünk hátránvos helvzetü fiatalokat és persze felnőtteket, hiszen a hátrányos helyzet ko­rántsem életkorhoz kötött. Ismerjük őket. ha más­ként nem. hát látásból, az utcáról valamint a rádióból, a televízióból, a sajtóból. Szólnak róluk szociológiai felmé­rések és esettanulmányok. Tudiuk immár hogv a hátránv fölszámolása társadalmunk feladata. És tudiuk azt is hogv a társadalom felelősségvállalása nem üres szólam Történ­tek és történnek intézkedések a visszahúzó körülmények enyhítésére. Erőfeszítéseket tesz az iskola a társadalmi szervezetek, a korábbinál jobban odafigyelnek a munka­helyeken. van szociálpolitikai támoeatás és még sok egvéb. csak éppen a hátrányos helvzet nem szűnik általuk, leg­alábbis egyelőre nem. Mondhatni, újratermelődik, sőt a tü­zetesebb vizsgálódások kimutatják, hogv a hátránvos helv­zet sem valamiféle homogén állapot Fokozatai vannak. A legsürgősebb — mint arról ió néhánv írást olvashattunk — a hatványozottan hátránvos helvzetűek felkarolása. Azoké, akiknek körülményei több okból is súlyosak. Azoké akik­nek több nemzedéke él a társadalom perifériáján. Szinte öröklődik a szülők igénytelensége az átlag alatti életnívó az iskolázatlanság, s vele egvütt gvakran a deviáns maga­tartás. Veszélyeztetett és másokat veszélyeztető rétegről van szó. Hogvan ítéli meg őket a közvélemény? Természetsze­rűleg nem egységesen. A két szélsőségét képviselő véle­mény közül az egvik méltatlannak tartia a törődésre, a megkülönböztetett figyelemre az úevmond lumoen eleme­ket. Mert hiszen — és következnek a konkrét példák — a segítséggel nem élnek, nem is akarnak változtatni életü­kön. ígv érzik jól magukat. Ha normális lakáshoz jutnak, tönkreteszik, ha anyagi támogatást kapnak, elisszák és ígv tovább. A példák rendszerint igazak. A másik véglet sze­rint sorsuk alakulásában teljességgel vétlenek, hiszen nem képesek jó és rossz megkülönböztetésére hányódnak mert másra nem készítettük fel őket. És ugyancsak következnek a konkrét példák kiszolgáltatottságról tehetetlenségről olyan fokú elnvomorodásról. amelvből nem látható be a le­hetséges kiút sem. Ezek a példák is rendre igaznak bizo­nyulnak. A két szélsőség egv ponton találkozik: a dolog re­ménytelen. nincs mit tennünk, legföljebb a törvény szigo­rával óvhatjuk a társadalmat, magunkat. E sorok íróiának két pályakezdés iut eszébe a hátrá­nvos helvzet hallatán. Egvik sem tipikus, ám hadd teavem mindiárt hozzá, hogv egv-eav életút mindig hordoz általá­nos és sajátosan egvedi iegveket is. Nir.cs két tökéletesen azonos Dálva. már csak azért sem. mert. azonosak kizárólag magunkkal lehetünk. Osztályvezetői beosztásban dolgozik B.. szakmáia sze­rint gépészmérnök. Ma már gvakran hazalátogat szülőfalu­iába megbékélt a rokonsággal. A családi háborúskodás vagv tíz évig tartott. B.-t ugvanis kitagadták a szülei. Pon­tosabban szólva, az akkor nyolcadikos fiúnak megtiltották hogy gimnáziumban tanuljon tovább. Hiába volt minden érv. megmakacsolták magukat a szülők. Vagv az akara­tuk érvényesül, nevezetesen: menien dolgozni, keressen nénzt a fiú. vagv tartsa el magát, ahogv tudia. A ..felbuj­tó" B. osztályfőnöke, egyúttal magyartanára volt. És ő volt az is. aki a megveszékhelven kilincselt hogv tanítványá­nak helyzetét megértsék. Szerzett anvagi támogatást kollé­giumi elhelyezést, munkát a nvári hónapokra. B. jelesen érettségizett, sikerült az eevetemi felvételi vizsgáia. meg­szerezte a diplomát. E nélkül sem került volna kirívóan hátránvos helyzetbe, csupán viszonylagosan a képességé­hez. tehetségéhez képest. T. állami gondozottként nevelkedett. Szüleit nem is­meri. Intézeti nevelő kíséite el az egvetemi felvételi vizs­gára. Kollégiumi szobatársaival kezdetben nemigen talál­ta meg a hangot. Túlzott érzékenységgel csattant fel - ..azért, mert én cigány vagvok..." kezdettel sorolta éppen fölté­telezett sérelmeit. Az első sikeres vizsgák után szűnt in­gerültsége Legalábbis szobatársaival szemben. Róluk már elhitte, hogv egyenrangúnak tartják. Az egyetemen kívüli élményei továbbra sem kényeztették — finoman szólva. T. ma pedagógus hivatásának tartia sorstársai felkarolását I smétlem: a példák nem tipikusak Hátránvos helyzetből egvetemi diplomáig felvergődni keveseknek adatik meg. de nem is ez a cél. nem ez az egvetlen megnyug­tató megoldás. A két példának mégis van általánosítható tanulsága. Az egvik az. hogv sem B sem T. nem oasszív sz.emlélőie volt a történéseknek. Nem megesett velük mind­az. hanem akarták a változást. Naevon akarták. Mecküz­düttek érte. A másik: felemelkedésüket segítette a társa­dalom a maga intézményrendszerével 'kollégiumi elhelve­zés. anyagi támogatás stb.). de nem csak ezzel. A társa­dalmat személvek is képviselték. A tanítványáért felelőssé­get érző osztályfőnök, intézeti nevelő Fáradozásuk nélkül a társadalmi támogatás ióval kevésbé hathatott volna És akiket partnerül nvertek. azok is személvek... Társak vol­tak az üggvel hivatalból és nem hivatalból fog'alkozók. (A kollégiumi szobatársak is akik kifejezésre juttatták tapin­tatosan mert ez is hozzátartozik, hogv T. nem kevesebb náluk, sőt éppen ezért érdemel naevobb megbecsülést, tiszteletet, mert onnan iött. ahonnan iött.) Ilven egvszerű volna? Nem Tlven bonvolult. Mármint az egvéni feladat fölismerése, azé a feladaté, melvet ez úgvben gyakorta a körülmények ellenére lehet és kell mee­oldanunk. Maros Dénes Kitüntetések Somogyi Károlyné felvétele Képűnkön Török József, az ünnepelt Havalecz Istvánné és dr. Komócsin Mihály ka Érdemrend bronz és arany fokozatát, valamint a Felszabadulási Jubileumi Emlékérmet. Nyolcvanadik születésnap­ján Havalecz Istvánnét a bensőséges ünnepségen a megyei pártbizottság nevé­ben dr. Komócsin Mihály első titkár köszöntötte, s ad­ta át az ünnepeltnek az MSZMP Csongrád megyei bizottságának emléklapját. A városi pártbizottság nevében pedig Török József első tit­kár mondott üdvözlő szava­kat és nyújtotta át a városi pártbizottság Lenin-plakett­jét. A Népköztársaság Elnöki Tanácsa Sulyok Józsefnek, a Mezőgazdasági. Erdészeti és Vízügyi Dolgozók Szakszer­vezete Csongrád megvei bi­zottsága titkárának, a szak­szervezeti mozgalomban vég­zett több évtizedes eredmé­nyes munkáia elismeréséül, nyugállományba vonulása al­kalmából: Szabó Ferenc nyugdíjasnak, a Mezőgazda­sági. Erdészeti 's Vfziigvl Dolgozók Szakszervezete Bács-Kiskun megvei bizott­sága volt titkárának a szak­szervezeti mozgalomban vég­zett eredményes nr.unkáia el­ismeréséül. 60. születésnapja alkalmából a Munka Érdem­rend arany fokozatát adomá­nyozta. A kitüntetéseket Do­bi Ferenc, a szakszervezet főtitkára pénteken adta át, (MTB

Next

/
Thumbnails
Contents