Délmagyarország, 1982. augusztus (72. évfolyam, 179-203. szám)

1982-08-12 / 188. szám

2 Csütörtök, 1982, augusztus 12: Budapest Elutazott a francia szenátusi küldöttség A francia szenátus kultu- lés kulturális bizottságának rális bizottságának küldött- elnöke. Jacques Lecompt, a ff*e- „a.™ely augusztus 5- Francia Köztársaság buda­11. kozott tartózkodott Ma- , .. „ gyarországon. szerdán, teg- pestl nagykövete fogadást nap hazautazott. Megbeszé- adott a delegáció tisztele­lés t folytatott Péter Jánossal, tére. az országgyűlés alelnökével Megújuló városmag Mindinkább formálódik a barokk Óbuda városmagja: a Fő térre és környékére álmodott műemléki „rezer­vátum". Az öreg, megújuló 150—200 éves épületek körül házgyári óriások, nemcsak a kontraszt érdekes, hanem e csöppnyi városmaggal em­beribbé is formálódott Óbuda. szakemberek K' és az országgyűlés kulturális bizottságával. Megvitatták a két ország közötti parlamen­ti és kulturális kapcsolatok aktuális kérdéseit és további fejlesztésének lehetőségeit. A delegáció találkozott dr. Köpeczi Béla művelődési miniszterrel és Szarka Ká­roly külügyminiszter-helyet­tessel. Eszmecserét folytatott az írószövetség vezetőível. Látogatást tett a Művelődési Minisztériumban, ahol a francia nyelvoktatás, iroda­lom és filmforgalmazás kér­déseiről tárgyalt. A küldöttséget fogadta Övári Miklós, az országgyű­Szövetkezeti szakemberek országos találkozója Pannónia '82 elnevezéssel zött — a szövetkezeti jogról, az idén is megrendezik a az érdekképviseleti és az ér­szövetkezeti szakemberek or- dekeltségi rendszerről, továb­szágos találkozóját Harkány- bá olyan fontos gazdálkodási han. Augusztus 21. és szép- kérdésekről, mint az export­tember 4. között immár a ti- termelés fejlesztése, a ház­zenharmadik alkalommal ta- táji gazdálkodás bővítése a nácskoznak a három nagy zöldség- és gyümölcsforgal­szövet.kezeti ágazat — a me- mazás korszerűsítése. Ke­zógazdasági, az ipari és a rekasztal-beszélgetéseken fogyasztási szövetkezetek — foglalkoznak a kis szövetke­képviselői mozgalmuk idő- zetekkel és az új vállalkozási szerű kérdéseiről. formákkal. valamint a fal­Az idei találkozó program- vak népességmegtartó képes­jában szó lesz — többek kö- ségével. Amíg az édesanya dolgozik... Gyermekmegőrző a Tejipari Vállalatnál A nyári hónapok termé­szetes velejárója az üze­mekben. vállalatoknál a szabadságolás, ezért szer­veznek át munkafolyamato­mupkagépek, s nem ritka, A kísérlet tavaly kezdő- azon kell törni a fejüket, dött. az idén már azt mond- hogy jövőre hogyan fogad­hatják, nem kísérlet — be- janak több jelentkezőt. Egy vált rendszer. Jelenleg a viszont már biztos: a KISZ­szegedi üzemben huszonegy > fiatalok vállalták, hogy a kat. brigádbeosztásokat. Van gyereknek biztosítanak szak- gyerekek számára kis pan­olyan hely, ahol leállnak képzett óvónők segítségé- csolómedencét építenek a vei felügyeletet. S az egy- következő nyárra. . . . Műszak vége a szegedi üzemben. A hazainduló a szakszervezeti irodában anyukák némelyike a porta akár úgy, tény, hogy a mos- — az egészségügyi követel- előtt betér a szemben levő tani időszakbán valamennyi ményeknek megfelelő mó- ajtón, s nemsokára másod­munkahelyen számolni kell don — berendezett meg- magával jön ki, s igyekszik őrzőben kényelmes helyük a buszmegállóba. Gyermeke van a gyerekeknek. A he- a műszak alatt biztonság­lyiség — hála a jó idő- ban volt — állapíthatja meg r.ek, természetesen csak af- elégedetten. Ugyanezt teszi féle keret, vagy ha tetszik, az igazgató is: könnyebben háttér, mert az üzemi dol- boldogulnak az egyébként hogy — közös megegyezés kori biciklitárolóból átala­íüapján... — egy egész üzem kított ifjúsági klubban és „vakációzik". Akár így. özhelyszerű megállapításaink egyike, hogv „szellemiekben gazdag ország vagvunk", s ehhez legfeljebb annvit teszünk hozzá, hogv a iól képzett szakemberek sokaságából csak kevesen dolgoznak képzettségüknek megfelelő mun­kahelyeken. munkakörökben. Egy nemzetközi vizsgálat 28 ország ada­tait rögzítő statisztikája szerint, a megfe­lelő korcsoportokban — százalékos ará­nyokkal számolva — egyedül Romániában alacsonyabb a felsőfokú oktatásban -észt­vevők száma, mint Magyarországon. Ugyan­ez a vizsgálat rögzíti a középfokú okta­tásban részt vevők százalékos arányát is (szintén a megfelelő korcsoportokban). Magvarország. 69 százalékkal, a mezőny utolsó harmadában foglal helyet, össze­hasonlításként néhány példa: Japan 93. Bulgária 90. Portugália 84. Dánia 83 és Ausztria 73 századék. Mindehhez tudni kell. hogy Magvaror­szágon mindenki, aki az általános iskola elvégzése után továbbtanul — akár szak­munkásképzőben. akár valamilyen szakis­kolában — középiskolásnak számít. Leg­többjük (40—42 százalékuk) a szakmunkás­képzőket választja, s vajmi kevés a remé­nvük, hogy tanulmányaikat felsőfokon — egyetemeken, illetve főiskolákon — foly­tathatják. Mintegy 30 százaiékuk a külön­böző szakközépiskolákat választja, s ők a gimnazistáknál jóval esélytelenebbül star­tolnak a felsőfokú oktatási intézmények felé. Különösebb magyarázkodás nélkül is érthető tehát az imént említett nemzetközi — egyébként az UNESCO által készített — statisztika: vagvis az. hogv miért szorulunk egy 28 országnyi mezőnyben az utolsó előt­ti helyre a felsőfokú oktatásban résztvevők arányát illetően. És most menjünk még leiiebb az „isko­lahierarchiában". Az általános iskoláról többnyire csak azt hallani, hogy sokan — az elfogadhatónál jóval többen — nem végzik el a kötelező nyolc osztályt. Meg azt is hallani, hogy a ma foglalkoztatott fizikai munkavállalók meglepően nagy há­nyada — egyes források szerint mintegy 40. más források szerint huszonvalahány szá­zaléka — a szó valódi értelmében vett ele-* mi Iskolai végzettség nélkül dolgozik. Ar­ról már sokkal kevesebb szó esik. hogv év­ről évre — és nem jelentéktelen arányban — nő azok száma, akik az általános iskola után valamilyen szakmát tanulnak. S hogv minden munkaerő-prognózis azt jósolja: a szakképzett emberek (munkavállalók) ará-' nva szükségképpen és rohamosan növek­szik majd — már középtávon is! — a se­géd és betanított munkásokhoz képest. De mi lesz ezekkel a szakmunkásokkal? Mire készüljenek, minek tanuljanak? A Központi Statisztikai Hivatal rendsze­resen rögzíti az állami iparban végzett munka technikai jellemzőit. Legutóbbi elemzesükböl kiderül, hogy 1977 óta — amikor igazi gépi munkát a munkások mindössze 25—27 százaléka, automatizált munkát pedig csak 4 százaléka végzett: s a fizikai munkások fele sem géppel, sem gé­pen nem dolgozott! —. a helyzet úgyszól­ván semmit nem változott. A gépesítésben, az automatizálásban, a géppel dolgozók arányának növelésében — egyszóval: a mű­szaki fejlesztésben — rejlő intenzifikálási tartalékok kihasználatlanok. De hát a műszaki fejlesztés felgyorsítása nem csupán elhatározás, hanem mindenek­előtt pénz kérdése (is)! Egyetlen szélsősé­ges. ám jellemző példa: közismert a ma­gyar telefonhálózat — nemcsak a világ-, s nemcsak az európai színvonalhoz, de sa­ját gazdasági és társadalmi fejlettségünk­höz viszonyított — elmaradottsaga. EnneJc oka. Jtoav soha nem jutott elegendő pénz az infrastruktúra, s ezen belül a telefon­hálózat megfelelő fejlesztésére. A posta szakemberei azonban bevallják, hogv ha például nagv hirtelenjében megkapnák azt a mintegy 160 milliárd forintot, ami a te­lefonhálózat korszerűsítéséhez nélkülözhe­tetlen, e hatalmas összeggel évekig nem tudnának mit kezdeni. Azért sem. mert nincs megfelelően képzett szakembergárdá­juk a korszerűsítéshez. „És általában — írta Holtzer Lóránt, a Külgazdaság című folyóirat egvik nemrég megjelent számában — a gépesítéstől es az automatizáltságtól függetlenül is igaz. hogy ha a munkaerő-állomány szakmai struktúrája fejlettebb a mindenkori terme­lés — tárgyi és szervezettségi körülmények által meghatározott — színvonalánál, ak­kor ez a képzettségi tartalék a gazdasági fejlődés potenciális alapjává. forrásává válhat." egyen szabad megismételni, hogy 1/ közhelvszerű megállapításaink egyi­ke: mi. akik szellemiekben. iól képzett szakemberekben gazdag ország va­gvunk, csakis olyan termékekkel erősíthet­nénk világpiaci pozíciónkat, amelyek nagy szellemi munkahánvadot tartalmaznak, magas műszaki és szellemi színvonalat kép­viselnek. Lassan itt az ideje, hogv firtassuk: kik azok, s hol vannak ők. akik képesek ilyen termékek gyártására? Vértes Csaba az egy-két-többhetes dol­gozói távollétekkel. Senki nem mondja, hogy ez baj, viszont a vezetők a meg­mondhatói, mi mindent kell végiggondolni, hogy a ter melést a biztosan csökkenő gozók társadalmi munkájá- elengedhetetlen szabadsa­vai kialakított játszótéren a gokkal, kevesebb a gond. hintáknál, a homokozóban, nyugodtabbak a dolgozók, vagy a sportpályán nyu- Ezt pedig nem lehet kife­godt körülmények közt szó- jezni még azokkal a költ­létszám ellenére is biztonsá­gosabbá tegyék. A Csongrád megyei Tej­ipari Vállalat főmérnöke, Szép Ferenc mondta, évek rakoznak a gyerekek. ségekkel sem, amibe a nyá­óta visszatérő problémájuk volt, hogy az amúgy is mun kaerőhiánnyal munkahelyeken kényszerültek kiadni a gyer­mek gondozása miatt igé­nyelt „évi rendes" mellett a fizetésnélküli szabadságokat. A tejiparban pedig gyakori, hogy egy üzemben több házaspár is dolgozik, így érthetően egyszerre kél munkaerővel lett egy idő­re kevesebb, vagy pedig két elégedetlen dolgozóval több, ha például ugyanezek mi­att felváltva veszik ki a szabadságukat. Csápenszky István igazgató szerint a ' vállalat vezetése mérlegelte, . hogy sem a dolgozónak, sem a vállalatnak nem ez a leg­előnyösebb megoldás, már I csak azért sem. mert nem | biztos, hogy ilyenkor a dol­gozó igazán kipiheni magát, ezért gondolkodtak kisegí­tő megoldáson. Ez. pétiig a vállalati szakszervezeti bi­zottság és a KISZ-szerve/.et javaslata alapján megszü­letett gyermekmegőrző lett. Lőhetne nyári vállalati óvo­dának nevezni — mondja Kudik Jánosné szb-titkár —, de az igazsághoz tartozik, hogy a reggeltől délutánig „üzemelő" gyermekfoglal­koztatóban háromévestől tíz­éves iskolásig minden kor­osztályú gyerek megtalál­ható. „Megőrzik", amíg az édesanya dolgozik — mert természetes, hogy a vállalati dolgozók gyermekeit fogad­ja a július—augusztusban szervezett intézmény. Az intézkedés népszerúsé- rí óvoda-iskola-napközi bé­gét bizonyítja, hogy már rendezése, fenntartása ke­küszködő túljelentkezéssel is kellett rült. Nekik megérte, sorozatosan számolni a vezetésnek, s I- Zs­Megdőlt a lángoszlop Folytatják az előkészületeket az égő gázkút oltására A lobogó gázkúton olvadó szolgálat, hogy a gázfáklyá­vasszerkezetek megcsúsztak, ból erös fémes csattanásokat s emiatt 25 fokkal megdőlt hallottak, a láng, ami akadályozza, A védelem vezetőinek fel­lassítja a munkát a Füzes- tételezése szerint a 260 at­gyarmat melletti 14-es számú moszféra nyomású gáz fel­égő gázkútnál. A védekezés hajtó ereje, valamint a nagy negyedik napján, szerda reg- meleg miatt mozdulhatott el gel jelentette az éjszakai őr- a kúl fejénél olvadozó fúró­A betegek leletei fontos adatokkal támasztják alá a gyógyító munkát. A laboratóriumok iránti igénvek növekedése nálunk is mindinkább sürgetővé tette a kornak megfelelő színvonal térhódítását, a munka gépesítését. A Híradástechnikai Szövetkezet foglalkozik a kórházi laboratóriumok automatizált rendszerének fejlesztésével. A szövetkezet mikro­számítógénei automatikus adat felvételt, mérést, tárolást és leietkészítést ..tudnak"; jelen­tősen megkönnyítik és gyorsítják a kórházak személyzetének munkáját, és fokozzák a vizsgalatok megbízhatóságát torony-maradvány, s a sok tonna vas rácsúszott a kút­fejre, megdöntötte a lángot. Ez nehezíti a mentést és az oltás előkészítését, hiszen így majd ferde állapotban kell felszerelni a kútra az új elzáró szerkezetet. A szakembereknek ennél is nagyobb gondot okoz az. hogy a jelek szerint a vasár­napi munkák során nem si­került a kútban levő terme­lőcsövektől teljesen megsza­badulni. ami azért rendkívül veszélyes, mert a régi elzáró szerkezel leszedésekor a gáz elszabadulva kilőheti a bent­maradt acélcsöveket. A füzesgyarmati gázkitörés elfojtását irányító szakembe­rek a lehető legjobb meg­oldást keresik, s azt. hogy hogyan lehet ilyen körülmé­nyek közt balesetveszély nélkül végrehajtani az oltást. Egyébként a „kilövés" ve­szélye miatt a kútfejen levő vastömeg eltávolítása is megnehezült. Délután a nép­hadsereg páncélozott lánc­talpas vontatói is munkába álltak, ezek a gépek húztak el újabb maradványokat a kútfejről. A védőruhás men­tőosztag a nap folyamán öt méterre megközelítette a ki­törés helyét. Délben megin­dultak a szivattyúk, a tűz helyszínétől két és fél kilo­méterre folyó Berettyóból csatornákon érkezik majd a víz az oltáshoz épített két víztározóba. Gépsorok ázsiai országokba i Ujabb lámpagyári techno­j lógiákat szállít több ázsiai | országba az Egyesült Izzó. A közelmúltban született megállapodás az 1979-ben ugyancsak magyar közremű­ködéssel felépített indonéziai lámpagyár bővítésére. A dzsakartai üzem valamennyi gépsora két műszakban, nor­mál lámpákat gyárt, s a ter­melés az idén futott fel. Most két újabb gépsort ren­deltek. így a gyár kapacitása megkétszereződik. Jövőre már 30 millió lámpát, köz­tük fénycsövet, Kripton­lámpát és háztartási nor­mállámpát gyártanak. Azt is elhatározták, hogy egy üvegburagyárat is telepíte* nek 1983—84-ben, ily módon bővítik a fénycsőgyártást. Ehhez a vállalkozáshoz szin­tén a Tungsram segítségé1 kérik. Az Egyesült Izzó megha­tározó szerepet tölt be az egész térség fényforrás-ipa­rában, s nemcsak a gyártás­lelepitesben vesz részt, ha­nem betanítja, kiképezi az ott dolgozó alkalmazottakat, sőt a gyár műszaki irányí­tását is vállalja. Fejlesztés előtt áll az in­diai Tungsram-gyár is. Ilyen üzemek Hyderabadban és Sonetpatban épültek, az előbbibe higanygőzlámpa­gyártó gépsort, az utóbbiba speciális lámpatípusokat elő­állító berendezéseket szállít az év végéig az Egyesült Izzó. I

Next

/
Thumbnails
Contents