Délmagyarország, 1982. augusztus (72. évfolyam, 179-203. szám)

1982-08-04 / 181. szám

Szerda, 1982. augusztus '4. 19 UHP-kemence Próbaüzem a diósgyőri acélműben Kedden megkezdte a pró­baüzemelést a diósgyőri Le­in Kohászati Művek kom­binált acélművében <*z utol­sóként megépült nyolcvan tonnás UHP-kemence. Az első csapolással egyidejűleg üzembe helyezték a terme­lést kiszolgáló darut, a szál­ütő- és a porelszívó beren­dezéseket. Kipróbálták a ke­ETence számítógépes folya­matirányítási rendszerét "is. Az elkészült munka nagy­ságrendjére jellemző. hogv építésénél felhasználtak több mint hatezer köbméter vas­betont. 3 ezer 80G tonna acélszerkezetet. A másfél-két hónapra ter­vezett próbaüzem időszaká­ban elvégzik a különféle be­rendezések ellenőrzését. és szeptember közepén megtör­ténik az elektroacélmü vég­leges üzembe helyezése. Ez azt jelenti, hogv az előírt ha­táridő. 1982. december 31 -e előtt több mint három hó­nappal már teljes kapacitás­sal termelhet a kemence. (MTI) Fizetés és ösztönzés Ezekben a napokban már költöznek az első lakók a Makkosháza városrész lakóházaiba, s mint ilvenkor lenni szokott, sok minden van a környéken, ami egvelőre még kellemetlen. Sok a nor. a törmelék, kerülgetni kell a göd­röket. A képünkön látható hatalmas árkot is nehéz megke­rülni. de a városrész csatornahálózatának gerincvezetékét építik benne, ami hamarosan az itt lakók kénveimét szol­gálja. Megyei lapok a szegedi vásárról .„ fIM Mint korábban mindig, idén ts - élénk figyelemmel kísérte az ország a Szegedi Ipari Vásárt. Hagyományai­hoz híven jó alkalomnak bi­zonyult arra, hogv az ipar, a mezőgazdaság, a kereske­delem és' a fogyasztók ta­lálkozzanak és kicseréljék tapasztalataikat. Nagy eré­nye volt ezúttal is a vásár­nak, hogy homloktérbe állí­totta az újdonságokat, s al­kalmat adott a termelési, kereskedelmi együttműkö­dések létrehozására. Ezút­tal megyei lapok tudósítá­saiból idézünk. A cikkek el­sősorban saját területük sze­repléséről szólnak ugyan, ám egyik-másik kiemeli a Tisza-parti találkozó jelen­tőségét is. A Győr-Sopron megvei Kisalföld a többi között ígv ír: Közismert, hogy a Sze­gedi Ipari Vásár már nem lokális jellegű, hanem a BNV mellett az egvik legje­lentősebb vásár hazánkban, örvendetes, hogy ... . nemzet­közi jellege is állandóan bő­vül. Hagyományos ugyan a szomszédos Jugoszlávia meg­jelenése. de szintén hagyo­mányossá válik, hogy Sze­ged testvérvárosi kapcsolatai révén ott. vannak a vásáron a szovjet Odessza terület és város, a lengyel Lódz és a finn Turku kiállítói. Várhatóan 160—180 ezerre növekszik az érdeklődők száma a Szegedi loari Vá­sáron — ír.ia a Békés me­gyei Népújság. — Megyénk­ből 20 kiállító mutatkozott be ezer a seregszemlén, kö­zülük 11-nek a termékei dí­jat is nyertek. Sokakat von­zott a Kner Nyomda bemu­tatója. Sikert arattak a kö­rösladányi Metakémiai Ipa­ri Szövetkezet textilöblítő szerei. A Szegedi Ipari Vá­sáron mindig örömmel fo­gadják a Hajdú-Bihar me­gyei kiállítókat — húzza alá a Napló. — Munkánkról vállalataink gyártmányai adtak ízelítőt: a Magyar Gördülőcsapágy Művek ter­mékei kuriózumnak számí­tónak az alföldi város kiál­lításán. A Petőfi, Népe nem­csak a Bács-Kiskun megye 25 kiállítóját vette észre, hanem lefényképezte a Sze­gedi Magas- és Mélyépítő Vállalat gyorsan szerelhető, előregyártott vasbetongará­zsát. Ezen kívül természete­sen kiemelte, hogy a kecs­kemétiek a libamájért, és a „Puszta" grill-pecsenyeka­csáért kaptak vásárdíjat. Az újdonságok vására — ezt a címet adta szegedi tu­dósításának a Szolnok me­gyei Néplap. Megállapítja: valóban bőven akadt új, termelők, kereskedők. fo­gyasztók számára egyaránt. Első ízben az ország vala­mennyi megyéje részt vett a kiállításon. Sokan nem­csak mutatóban hoztak el áruikat, a vásár ideje alatt pavilonokban, az üzletekben meg is vehették azokat az érdeklődők. A Dunántúli Napló, miután méltatja a baranyai termékek sikereit, megállapítja: A Pécsi Kesz­tyűgyárnak nagyon „bejött" a. szegédj vásár. Á kíállitó­paviían mellett felállított butikban csaknem 700 ezer forint értékben adtak el különféle termékeket. A Nógrád azt emelte ki a sze­gedi vásári tájékoztatóból, hogy „tavaly a határ menti forgalomban az export-im­port értéke 70 millió dollár volt, amelyből a vajdasági terület, illetve a Szeged és környékbeliek részesedése 23.3 millió dollárt tett ki. A mostani vásáron — tárgya­lásaik eredményeként — 3 millió dolláros megegyezést írtak alá". És végül hadd álljon itt a jugoszláviai Magyar Szó jú­lius 29-i tudósításának egy passzusa: A topolyai Umet­nost Bútorgyár Alma és ! Tölgy 2. típusú termékeit i első ízben mutatta be a í Magyar Népköztársaságban. ! Az érdeklődés a vártnál na- : gyobb volt a Szegedi Ipari j Vásáron. A városi tanács végrehajtó bizottsága a ju- j goszláv kiállítók közül ezt • a munkaszervezetet tüntette | ki a hagyományos nagydíj- j jal. I N émely dologról nem szívesen beszé­lünk. Például a fizetésünkről, vagv ami ezzel rokon téma: a munka­helyi vezetőkről, az anvagi érdekeltségről, a munka szerinti elosztás elvének érvénye­süléséről. Pedig erről is kellene beszélni, talán többet is. mint eddig. A Bács-Kiskun megyei népi ellenőrök egy vizsgálatuk so­rán arra kerestek feleletet: miként alakul­nak az anvagi érdekeltségi rendszerek az ipari üzemekben? Egvetlen megye tapasztalatai ugvan nem alkalmasak az általánosításra, mégis, a Bács-Kiskun megvei társadalmi aktivisták megállapításain érdemes elgondolkodni. Mint a vizsgálat megállapítja, a vállalatok és szövetkezetek számos intézkedést tettek a termelékenység növelése érdekében, él­nek a teljesítmény szerinti bérezés lehető­ségével. így a munkabért — mint az ösz­tönzés egyik eszközét — felhasználják a munkaerő hatékonyabb foglalkoztatására. Ennyit általánosságban. A bérezés és az ösztönzés gyakorlatában azonban találko­zunk fogyatékosságokkal. Nézzünk meg néhányat közelebbről. Az önálló vállalatok és szövetkezetek termelési és értékesítési terveik ismeretében határozzák meg bér­fejlesztésük mértékét, nem így a vidéki ipar jelentős hányadát képviselő gyáregy­ségek. Igaz ugyan, hogy az ott dolgozók bérfejlesztésének megállapításakor a válla­lati központokban meghallgatják a gyár­egységek küldötteinek véleményét is. Ám a bérfejlesztést gyakran nem a teljesítmény, mégcsak nem is az anvagi lehetőségek ha­tározzák meg. hanem a szomszéd, vagvis az. hogy mennyit keresnek a környező üzemek hasonló besorolású munkavállalói. A népi ellenőrök készítette táblázat sze­rint a vizsgált válallatok és szövetkezetek árbevétele 97—147 százalék között válta­kozott. ugyanakkor a bérszínvonal emelke­dése 107—115 százalék közötti értéket mu­tat. Ez az összeállítás azt is elárulja, hogv nem annál a vállalatnál emelkedtek leg­nagyobb mértékben a bérek, amelynek ár­bevétele leginkább emelkedett. Ez különösebben senkit sem ösztönöz jobb munkára, márcsak azért sem. mert a gyáregységek vezetői a legritkább esetben tudják, hogy miiven teljesítményért, meny­nyi bért lehet fizetni. Nem azért. mert nem akarják, hanem azért, mert többnyi­re ők sincsenek tisztában a béri'eilesztés Kiszámításához Szükséges adatokkal, hív­kor még annak forrásaival és lehetőségei­vel sem. '^crr ; Zfr^h f Így aztán mást aligha tehetnek, mint buzdítják a dolgozóikat a többletteljesít­ményre. Az elismerésre méltó példák kö­zött tartjuk nyilván azokat a vállalatokat, ahol 2—3 millió forint értékű többletered­mény fejenként 160 forinttal növeli a dol­gozók havi jövedelmét. Az ötmillió forin­tot meghaladó tervtúlteljesítés után pedig kilencszáz forint a munkavállaló jutalma. Kérdés persze, hogv a dolgozónak megéri-e ez? Hisz ma ezt az összeget néhány nap alatt megkeresheti napszámban, kőműves mellett segédkezve. Azt is tudjuk, hogv a munka­helyi teljesítmény és kereset nem csupán a dolgozó akaratán, szorgalmán múlik, ha­nem gyakorta az improduktív munkakör­bari dolgozók tevékenységétől is függ. Mert jórészt tőlük függ. lesz-e időben anvag. meddig kell várakoznia a munkavégzéshez nélkülözhetetlen alkatrészre, hogvan szer­vezték meg az üzemben a munkát. Vagvis: megteremtették-e számára a munkavégzés feltételeit? Talán ez is közrejátszott ab­ban. hogy a vizsgált vállalatoknál alig-alig változott a teljesítményért és az eltöltött időért kifizetett bérek aránya. Mint a né­pi ellenőrök is megállapították, ez az aránv általában a ki nem használt tartalékokra utal. Az pedig, hogy a vizsgált időszakban több vállalatnál indokolatlanul csökk««it a teljesítménybérben dolgozók aránva. a ve­zetők kényelmességét jelzi. Ezek a jelzé­sek — amikor nap mint nap a teliesít­ményközpontúság fontosságáról és szük­ségességéről.' valamint az érdekeltség rendszer kidolgozásáról beszélünk — egy ellentmondásra hívják fel a figvelmet. Ezt csak úgy lehet feloldani, ha a jól képzett szakmunkás az üzemben végzett munká­jával. és nem a munkaidőn kívül, szak­képzettséget sem igénvlő tevékenvséegel teremti meg boldogulásának feltételeit. Mert az üzemben végzett ió munkája kö­zös céljaink valóra váltását szolgálja. És — elvileg — az ott végzett több és jobb munkáért prémium is fizethető. Csakhogy — mint az említett vizsgá­lat is leszögezi — prémium- és iu­talomfizetésünk gyakorlata még nem tökéletes. Néhány vállalatnál már a prémiumfeltételek megfogalmazásakor kezdődnek a gondok. Megesik, hogv pré­miumfeladatként számszakilag nem érté­kelhető. csupán szubjektív megítélés alap­ján minősíthető, jobb esetben pedig a munkaköri kötelesség teljesítését fogal­mazzák meg. Olykor az értékelést egvéni elbírálás alapján végzik, s előfordul, hogv az el nem végzett munkáért is kifizetik a célprémiumot vagv a jutalmat. T udunk viszont olvan prémiumfelada­tokról is. amelvek a prémium ki­fizetésének feltételeként az anvag­vag.v energiatakarékosság eredményességét vagv éppen a munka jobb megszervezését fogalmazzák meg. Lehet; hogv ezekben az üzemekben jelenleg . kevesebb munkavál­laló nevére számfejtenek prémiumot és a jutalom kifizetésében sem döntenek rekor­dokat. De aligha kétséges, hogv ha a vál­lalatok megítélésében a termelés gazdasá­gossága lesz az elsőszámú szempont és a munka szerinti elosztás elve érvényesül, ezek a vállalatok előnvben lesznek. Császár N. László Finis az aratásban Megkezdődött a silókukorica betakarítása Kevés már a lábon álló gabona, befejezéséhez közele­dik az aratás szerte az or­szágban. Ahol a kapások fejlődését jótékonyan serken­tő eső kiszorította az aratókat a határból az utóbbi napok­ban. most a szokásosnál is több kombájn dohog a ma­radék búzamezőn, rozsföldön, zabtáblán; a gazdaságok e helyekre összpontosították gépeiket, itt-ott a szomszéd Bíztató kísérlet Mezőhegyesen Hústermelés -— répaszelettel A Mezőhegyesi Mezőgez­| dasági Kombinátban a mos­J tani próbamerlegelések alá­j támasztották annak az el­: képzelésnek a realitását, ! amelyet az állattenyésztési és 1 takarmányozási kutató köz­pont munkatársai javasoltak a hízómar ha-tenyésztés kor­szerűsítésére a cukorgyárak melléktermékeinek felhasz­nálásával. A cukorgyárakra alapozott szarvasmarha-hús­termelésre gazdasági társu­lást hoztak létre, amelynek gesztora a mezőhegyesi kom­binát tagjai cukorgyárak, szarvasmarha-tenyésztő gaz­daságok Az év elején elkez­dett kísérlet mérlegelési ta­pasztalatai szerint a tartósí­tot répaszelettel etetett szarvasmarhák súlygyarapo­dása, kevesebb költség mel­lett azonos aZokéval, ame­lyeket hagyományos mód­szerrel takarmányoznak. A mezőhegyesi kombinát­ban tavaly a MÉM műszaki fejlesztési alapjából kapott támogatá-sal olyan szarvas­marha-hizlaló telepet alakí­tottak ki. amelyben cukor­gyári mellékterméket etet­nek. Répaszeletet tejsavó­adagolással tartósítják, és így egész évben alkalmassá teszik az állatok takarmá­nyozására. Az Állattenyész­tési és Takarmányozási Ku­tató Központ irányításával négy kísérleti csoportot ala­kítottak ki. Az egyik hagyo­mányos abrakoltatást kap, a többi három viszont külön­böző arányban silókukorica­szilás helyett tartósított ré­paszeletet. A több mint fél­éves tapasztalat azt mutatja, Hogy Helyes úton járnak. Tervezik, hogy a cukorgyári szezon indulásával fokozzák a nedves répaszelet etetését a tehenészetben és a növen­dék üsző-ne vetésben. A cukorgyári répaszeletre alapozottan a hízómarha­allományt a jelenlegi ezer­ről, mintegy négyezerre nö­velik Mezőhegyesen, s vár­ják újabb szarvasmarha­tartó gazdaságok jelentkezé­sét. A célszerűség ugyanis azt diktálja, hogy a legelő­területekkel jól ellátott, de takarmánytermesztő kapaci­tással kevéssé rendelkező gazdaságok a náluk nevelt növenöékállományt kooperá­cióban hizlalják. Ezzel saját jövedelmüket is növelik. s hozzájárulnak a jelenlegi ol­csóbb marhahústermeléshez. (MTI) gazdaságoktól kölcsön kapott masinákkal igyekeznek mi­előbb fedél alá juttatni a ter­mést. A Bács-Kiskunból érkezett híradás szerint a termelőszö­vetkezetekben már az őszi vetésű kalászosok magágyát készítik elő kétszázötven nagy teljesítményű erőgéppel. A gépműhelyekben az aratás után átvizsgálják a kombáj­nokat. hiszen közeleg az újabb nagv feladat, a kuko­ricabetakarítás. amikor az arató-cséplö gépeket — a tengeri vágására alkalmas szerkezettel fölszerelve — is­mét munkába kell állítani. A Duna—Tisza közén — és az ország más vidékein is — magasra nőtt. iol csövese­den a kukorica. Tolna megyében — ahol a rozsot már levágták^ s befe­jezéséhez közeledik az őszi búza aratása is — a terve­zettnél nagyobb területen. 3 ezer 300 hektáron vetettek a tarlóba takarmány féléket: kukoricát, napraforgót. kö­lest. muhart, káposztát: sok­helyütt borsó a másodvete­rnény. Kedden délben leálltak az aratógépek a Dunántúl leg­nagyobb gazdaságában. a lajtahansági tangazdaságban, ahol az idén 10 ezer*200 hek­tárnvi terület várt az aratók­ra. 5 ezer 600 hektáron bú­zát vágtak, a többin más ka­lászosokat. s repcét meg bor­sót. Az aratás után itt is hozzákezdenek a silókukori­ca betakarításához, ez a nö­vény ezerötszáz hektáron te­rem a gazdaságban. (MTI) Energiatakarékosság Mintegy 35 ezer tonnával kevesebb olaj és 71 ezer ton­nával kevesebb koksz fel­használását tervezik 1985. végéig a fővárosi tanácsi üzemekben. . vállalatoknál, mint az előző ötéves tervidő­szakban. Az olaikazánok fokozatos átalakítása mellett például valamennvi olaikálvhát — összesen több mint 12 ezer darabot — felváltanak más hőszolgáltató berendezéssel. Ezt tartalmazza többek kö­zött a Fővárosi Tanács ha­lódik ötéves tervidőszakra szóló energiagazdálkodási koncepciója. . A terv az energiatakaré­kosság legkülönbözőbb terü­leteit érinti. A jövőben pél­dául rendszeresen végeznek a vállalatoknál energiaveszte­ség-feltáró vizsgálatokat, s a tervidőszak végére befeiezik a távfűtött lakások nyílászá­róinak hőszigetelését.

Next

/
Thumbnails
Contents