Délmagyarország, 1982. május (72. évfolyam, 101-125. szám)

1982-05-23 / 119. szám

Vasárnap, 1982. május 23. 3 Kongresszus előtt R Vöröskereszt városi kiiiiiiériekezleie Mint arról olvasóinkat tá­jékoztattuk, vöröskeresztes alapszervezetek, üzemi, in­tézményi szervezetek tartot­ták az elmúlt hónapokban beszámoló, tisztújító kül­döttértekezleteiket. A szege­di járási vöröskeresztesek pedig egy hete, hogy össze­gezték az eltelt öt évben végzett munkájukat. Tegnap, szombaton délelőtt a szege­diek zárták le, az ötödik kongresszus óta eltelt idő­szakot: az értékelések, mér­legkészítések oka, hogy ez év októberében kerül sor a szervezet hatodik kongresz­szusára. A Bartók Béla Mű­velődési Központ nagyter­mében rendezett tanácskozá­son — amelyen többek kö­zött részt vett dr. Székely Sándor, az MSZMP Szeged városi bizottságának titkára, dr. Hantos János, a Magyar Vöröskereszt főtitkára. Bá­nyainé dr. Birkás Mária, a városi tanács elnökhelyette­se, dr. Rózsa József, a me­gyei tanács egészségügyi osz­tályának vezetője, megyei főorvos — a küldötteket, vendégeket Kováts László őrnagy, a Vöröskereszt vá­rosi vezetőségének tagja, a tanácskozás levezető elnöke köszöntötte. Vas Gábor, a Szegedi Nemzeti Színház művésze Radnóti Miklós, Nem tudhatom című versét szavalta el, a Ságvári Endre általános iskola úttörői vi­rágokkal kedveskedtek a ta­nácskozás résztvevőinek. A városi vezetőség írásos beszámolóban összegezte a 26 ezer szegedi aktivista te­vékenységét. Zsarkó Imre, a vezetőség titkára, e beszá­molót kiegészítve külön szólt azokról az eredmé­nyekről, amelyekkel hozzá­járultak a város egészség­ügyi ellátásának javításához. Munkájukat az ötödik kong­resszuson meghatározott fel­adatoknak megfelelően, a párt és a kormány egészség­politikai céliktűzéseinek megvalósulása érdekében végezték. Hogy az előző kongresszust megelőző évek­nél színvonalasabban, azt többek között fokozódó nép­szerűségüknek köszönhetik. öt év alatt közel tízezer em­bert sikerült megnyerniük a szervezet nemes céljainak. Az aktivisták rendszeres ön­képzéssel gyarapították tu­dásukat, így felkészültebben végezték a vállalatoknál, in­tézményeknél egészségvédel­mi, családvédelmi munkáju­kat, még több dolgozót, 18 éven felüli diákot sikerült a véradómozgalom elkötele­zettjévé tenniük. Sikerrel szervezték meg a hagyomá­nyos elsősegélynyújtó tanfo­lyamokat. Egészségügyi nevelő mun­kájuk keretében több mint ezer tanfolyamot, közel 4 ezer előadást tartottak, de hasznosnak bizonyultak a különböző kiállítások, be­mutatók is. A betegségek megelőzését szolgálta a szű­rővizsgálatok megszervezése, amelyeket minden esetben az alapszervezetek végezték. Ismeretesek a lakosság előtt a munkahelyek, a közterü­letek, az iskolák tisztasága érdekében évente meghirde­tett akcióik, amelyeket ta­valy újabbal egészítettek ki. Az új városrészek lakóit a „Tiszta lépcsőház"-akcióra mozgósították. Sokat tettek a család és az ifjúság védelméért. A diá­kokat speciális tanfolyamo­kon képezték. A fiatal há­zaspárok, a veszélyeztetett helyzetű családok körében azon munkálkodtak, hogy megismertessék a helyes gyermeknevelési módszere­ket, hogy természetessé vál­jék minden házaspár életé­ben a tudatos családterve­zés. Több száz aktivista kí­séri figyelemmel és vigyáz­za a gyermekek ,a dolgozó nök és kismamák életkörül­ményeit, s ha szükséges, ké­szek a gondok orvoslására is. Nem feledkeztek meg az idős korúakról sem, s te­kintettel arra, hogy a város lakosságának 20 százaléka idős, gondozásra, ápolásra szoruló ember, határozatot hoztak, mely szerint az el­következő években is leg­fontosabb feladataik közé tartozik a róluk való gon­doskodás. Csakúgy, mint az önkéntes véradómozgalom érdekében tett eddigi erőfe­szítéseik. A beszámolót hozzászólá­sok követték, majd kitünte­tések átadására került sor. A Vöröskeresztes Munkáért kitüntetés arany fokozatát Huszta Ferenc vezető men­tőtiszt (menőtállomás), ezüst fokozatát Gyenes Józsefné titkárnő (DÉLTEX Vállalat), bronz fokozatát Novotny Kálmánná osztályvezető (AFIT XI. sz. Autójavító Vállalat és Zaka Ferenc gaz­dasági vezető kapta (DÉ­L.EP), valamennyien vörös­keresztes titkárok. Kiváló Véradó Szervező kitüntetés­ben részesült Fórián Lajosné asszisztens (szalámigyár), Martonosi Imre párttitkár (DÉLÉP), Szél Sándorné ad­junktus (egészségügyi főis­kola), Vastag Ferenc gép­járművezető (Volán 10. sz. Vállalat). A küldöttek megválasztot­ták a városi vezetőség tag­jait, s a megyei értekezlet küldötteit. A városi Vörös­kereszt elnöke Boruzs Mi­hályné, az egészségügyi fő­iskola nyugalmazott igazga­tója, titkára ismét Zsarkó Imre lett. Megválasztották a vezetőség 25 és a végrehajtó bizottság 7 tagját. A megyei vöröskeresztes küldöttérte­kezleten 75 szegedi aktivista vesz részt. Innováció és újítás Társadalmunk innovációs képessége és az újítótevé­kenység között szoros az összefüggés, ez az újítók és feltalálók V. országos tanács­kozását figyelemmel kísé­rők előtt nyilvánvalóvá vált. A központi szabályozók eddigi módosításai és Mar­jai József felszólalása egy­értelműen bizonyítja, hogy gazdaságunk irányító szer­vei az újító és feltalálói te­vékenység gazdasági és szer­vezeti feltételeinek javítá­sát fontos feladatuknak te­kintik. Bízhatunk abban, hogy a népgazdasági és vál­lalati szintű hasznosítás a korábbinál hatékonyabb lesz és az érdekeltségi viszonyok is korszerűsödnek. Az iga­zi eredmény a vállalati és egyéni érdekek összehango­lásától függ. Vállalataink gazdasági és politikai ve­zetőinek kell a helyi lehe­tőségeket jobban kihasznál­ni A feltételek jó része már adott; az újítási díjak ko­rábbinál kedvezőbb kifize­tési lehetősége, a visszaállí­tott közreműködői díjfize­tés szabadsága, az újítási díj kedvezőbb adóztátása mind-mind serkentő ténye­ző. Ugyanakkor a káros szem­lélet megszüntetésében is se­gít, hiszen az anyagiasság vádjától és a jogtalan ha­szonszerzés bélyegétől tart­va, sokan álltak el jobbító szándékuktól. Fejleszteni, tehát egyszerű­síteni kell vállalatainknál az újítások ügyintézési munká­ját is. A feladatterveket ne az ötletszerű cselekvésekre alapozzák! Lehetséges elő­zetes szerződéseket is köt­ni, és ezzel biztosítani le­het a megoldással foglalko­zók anyagi és erkölcsi elis­merését egyaránt. A fiatal, tettrekész mű­szakiak újító munkálkodását nem szabad a munkaköri kötelesség sáncával elzárni. (Az Alkotó Ifjúság pályá­zat díjnyertes munkái és az újítómozgalom még ket­tős pályán halad, ez is bi­zonyítja a bürokratikus szemlélet fékező hatását.) Sajnos, a legfontosabbat, az ember életét, egészségét óvó munka- és környezetvé­delmi újítások száma igen csekély. S meglepő okok miatti Az újítási javaslatot ugyanis gazdasági számítás­sal is alá kell támasztani, amit ebben a témakörben igen nehéz megcsinálni, ta­lán még a megvalósításnál is nehezebb feladat. Az új befogadása gyakran gondot okoz vezetőnek, beosztottnak, alkalmazottnak. A kocká­zatvállalás, a- begyakorlott eljárások feladása talán könnyebb, ha az üzemi de­mokrácia adta lehetőségeket jobban kihasználjuk. Ezzel az újítómozgalom „tömeges­ségén" is javítani lehet, hi­szen a magasabb részvételi arány nagyobb válogatási le­hetőséget jelent. Az újítók helyzetén te­hát újítani kell! A lehető­ségek adottak, mielőbb meg kell tanulnunk élni velük. A bőségesen rendelkezésre álló szellemi energiával mű­szaki színvonalunk gyorsan emelhető, így válik ez a tevékenység az innováció fontos tényezőjévé, gazda­ságunk új növekedési pá­lyájának és versenyképessé­günknek fontos alakítójá­vá. Hódi Lajos Vendégváró készülődés Korszerűbb szállók, kempingek Hamarosan beköszönt az idegenforgalmi főszezon: ezekben a napokban befeje­zik a szállók, kempingek, vendéglátóhelyek bővítését, felújítását, korszerűsítését, csinosítását. A felkészülés során különös gondot fordí­tottak a vendégek magasabb színvonalú ellátására a pi­henés. a szórakozás kedve­zőbb feltételeinek megte­remtésére. Baranya megyében, a Me­csek hegyei között fekvő Orfűn, a Pécsi-tó partján elkészült a? új kiránduló­központ kempingje, s még júniusban megnyílik a hoz­zátartozó strand is. Tóbb mánt százmillió forintos be­ruházással korszerű, hideg­meleg vízzel ellátott. több mint 12 hektáros parkosí­tott kempinget hoztak létre, s csaknem ugyanakkora te­rületű strandot és kirandu­ióutakkai átszelt erdős pihe­nőterületet alakítottak ki. A tó tükre felett 30 méteres magasságban fekvő táborhe­lyen száz sátor és tizenöt la­kókocsi — összesen 300 ülő­vendég — számára van,hely. A vendégek kiszolgálására új ABC-áruház, bisztró és ajándékbolt is nyílik. Vas megyében egyre nép­szerűbb turisztikai és pihe­nési célpont Bükfürdő, aho­vá az idén már nyolcszáz­ezernél több vendéget vár­nak. Huszonnégy millió forintot fordítottak a vendégfogadás feltételeinek javítására; eb­ből júliusra új ABC-áruház, ajándékbolt és játékterem készül el. A megye jellegze­tes vidékén az Örségben rendbehozták az örségi fo­gadót, öriszentpéteren átad­ták az új miniszállót. Egyes fizetővendéglátó há­zaknai házikosztot is kínál­nak a turistáknak. Egy má­sik új szolgáltatás: a ro­mantikát kedvelő látogatók hagyományosan berendezett parasztházat vehetnek igény­be. Kőszegen áprilisban ad­ták át a Hotel Parkot. a 200 agyas ifjúsági szállót. Ugyanitt nyílt meg az Ex­press nyugat-dunántúli üdü­lőközpontja, amelynek fő feladata, hogy programokat szervezzen a városban időző turistáknak. A Balatonnál ezekben a napokban kettőzött tempó­ban zajlanak a főszezoni előkészületek. Már elkészült a balatonfüredi harminc ágyas luxusmotel, Siófokon pedig a tó harmadik üdülő­helyi klubja. A tömeges vendégforgalom jobb kiszol­gálására elsősorban a rpgi kempingelt felújítására for­dítottak gondot. A Veszprém megyei Idegenforgalmi Hi­vatal például 45 millió fo­rintot költ az idén erre a célra. A déli parton a Siótour az idei szezon kezdetéig 30 millió forintot költ a szol­gáltatóhálózat fejlesztésére, a kempingek korszerűsítésé­re. Zala megyében ez év ele­jétől szolgálja a vendégfor­galmat a Zalaegerszegen megnyílt Balaton-szálló, a nagykanizsai Centrál-szálló felújított étterme, Keszthe­lyen pedig két új ABC-áru­ház. Az áruellátás javításá­ra a Somogy—Zala megyei „Balaton" FŰSZERT. Keszt­helyen létrehozták a keres­kedők áruházát, ahol az üz­letek, áruházak vezetői ma­guk választhatják ki a kí­vánt árucikkeket. Vonyarc­vashegyen és Keszthelyen korszerűsítették a kempin­get, rendbehozták a meleg­vízszolgáltató berendezése­ket. Gazdag szórakozási és kulturális rendezvénysoro­zatról is gondoskodtak a szervezők. Borsod-Abaúj-Zemplén közkedvelt idegenforgalmi vidékein a szállodák és a kempingek megújulva. új látnivalókkai gazdagodva várják a hazai ég külföldi turistákat. Jelentős változás Miskolc-Tapolcán az Éden kemping bővítésének befeje­zése. Tizenhatmiliiós beru­házással tették lehetővé, hogy a kemping területén egy időben 700—800-an lak­hassanak a sátrakban és a lakókocsikban. A Park mo­telben és a Juno-szálló most készülő turista éttermében az idei szezonban már lé­nyegesen többen étkezhet­nek elfogadható áron. A Bükkben. Garadnától né­hány kilométerre ..Bükki parki fantáziaprogram" el­nevezéssel újszerű időtöltést, szórakozást kínálnak a láto­gatóknak. Békés megye közkedvelt, üdülőhelye. Gyula az idei nyáron több újdonsággal is szolgál a pihenni, szórakozni vágyó vendégeknek. Az el­múlt hetekben két új szál­láshelyet adtak át a Körös­parti kisvárosban: a vár­fürdő szomszédságában 45 személyes turistaszálló nyílt. A város határában, a Két­egyháza felé vezető út men­tén az állami gazdaság iro­daházából kialakított 51 ágyas motel nyújt szállásler hetöséget a gépkocsival ér­kezőknek. A megyei idegen­forgalmi hivatal a szabad­kígyósl kastélykertet és az ókígyósi puszta védett ős­gyepét érintő lovaskirándu­lásokkal kívánja bővíteni a Gyulára látogatók program­ját. (MTI) Répa, retek, paprika Újdonságok a szentesi kutatóintézetből A Vetőmag Vállalat szen­tesi kutatóintézete jelentős múltra és hírre tekint visz­sza. Dr. Faragó László mér­nök, az intézet igazgatója szíves kalauzunk a nagy te­rületet elfoglaló, újdonságo­kat kutató üvegházak és szabadföldek, s természete­sen a modern laboratóriu­mok világában. A Mezőgaz­dasági és Élelmezésügyi Mi­nisztérium, terveit is figye­lembe véve a kutatóintézet arra törekszik, hogv évente újabb és újabb fajtákat biz­tosítson a magyar mezőgazda­ságnak. a kertészeteknek, és természetesen a háztáji kis­kerteknek is. — Milyen újabb fajtákat jelentettek be tavaly? — érdeklődtünk az igazgató­tól. — Három minősítésünk volt 1981-ben — tájékozta­tott dr. Faragó László. — Ezek közül megemlíteném a fóliás kékkaralábét, a szen­tesi óriási vajretket. és a szentesi kosszarvú paprikát. Különben a szentesi kuta­tóintézet 33 minősített fajtá­val rendelkezik. Az a cé­lunk, hogy minél kevesebbet kelljen külföldről behoz­nunk. s egyre több. a kül­földi fajtáknál is iobb. na­gyobb választékú zöldségfaj­tát kínáljunk a hazai ter­mesztőknek — mondta az igazgató. Beszélgettünk az első el­ismert karalábéfaitáról. Megtudtuk, hogy ezzel az újial teljesebbé vált a hazai „szortiment' és így hatféle korai, hajtatásból származó fajtákkal egészítették ki a választékot. Tehát a szen­test intézetből kikerült ka­ralábék kora tavasztól késő őszig garantálják a szaporí­tóanyagot. folyamatossá te­szik az ellátást. — A nemrégiben minősí­tést kapott szentesi vajretek jobb a korábban ismert faj­táknál. Hónapos retek vető­magellátását eddig csak be­hozatal segítségével tudtuk megoldani. Ezentúl — foly­tatta az igazgató — sajá­tunkból óhajtjuk kielégíteni a hazai igényeket. A kos­szarvú paprika envhén csí­pős. de nem erős. fólia alatt és szabadföldön egyaránt termelhető. Az intézet munkatársai új könyvet adtak fci a káposz­tafélék termesztési technoló­giájáról. ezzel régi hiányt pótoltak. Hat kutató közösen adott közre egy szakköny­vet a zöldségfélék műtrá­gyázási irányelveiről. Hu­szonhét tudományos dolgo­zatot publikáltak az elmúlt esztendőben, és ötven nep­A szentesiek 22-cs számú káposztájának egyik fajtáját elő­készítik további nemesítésre szerűsítő cikket írtak nem­zetközi és hazai szaklapok­ba, folyóiratokba. E tények is jelzik, hogy a szentesi in­tézetben egyre magasabb fo­kon produkálnak a munka­társak. — Ügy hallottuk, hogy a szentesi intézetnek, kiterjedt nemzetközi kapcsolatai van­nak. — így igaz — mondta dr. Faragó László. — Tavaly ti­zenegy külföldi intézettel kötöttünk együttműködési szerződést. Hollandiai kuta­tóintézetekkel a káposztafé­lék területén alakítottunk ki közös nemesítési programot. A paprika vonatkozásában a horgosi kutatókkal dolgo­zunk együtt. Az igaz. hogy ők elsősorban a fűszerpapri­kában érdekeltek, de a fű­szerpaprika mellett mindig adódik egy-két jó ötlet az étkezési paprikára is. s for­dítva Kukoricanemesítésben a belgrádi intézettel és egy amerikai agrogenetikai inté­zettel tartunk kapcsolatot. Nem szeretném, ha csupán a külföldi intézetekkel levő kapcsolatainkat tartanák fontosnak, legalább ilyen lé­nyegesnek tekintjük a hazai kutatóintézetekkel meglevő és tartalmas együttműködé­seinket is. Itt említeném meg az MTA Biológiai Ku­tatóintézetét. a Kertészeti Egyetemet és a Budapesti Növényvédelmi Kutatóinté­zetet. A hazaiakkal 16 témá­ban dolgozunk együtt. Igen érdekes és kedvező tapasztalatokat szeicz'.cx a kutatóik a közeli termelőszós vetkezetekkel meglevő ter­melési együttműködésükben. A bokrosi Kossuth Tsz és a szarvasi Táncsics Tsz szer­ződés alapján elit vetőmag­vakat. termel az intézetnek. A téeszek anyagilag is „be­szálltak". a bokrosiak 2 mil­liót. a szarvasiak 5 milliót adtak az intézetnek kutatási célokra. Az elitmagvak ter­melése a szövetkezeteknek is megéri, hiszen ezáltal ext­ra nyereséghez juthatnak, s nyilván abból tudnak újabb nemesítési. kutatási felada­tokra anyagi támogatást ad­ni. A pénzügyi lehetősége­ken kívül a szövetkezeink vásárolnak megfelelő és speciális gépeket, műszere ket. amelyeket aztán köl csonadnak a kutatóintézet nek. A szentesi kutatóintézet lucerna- és kukoricanemesí­téssel is foglalkozik. Szarva­son alakították ki bázisu­kat. s az ottani téesz 25 hek­tár földet biztosított a ku­tatóknak. s a munkatársak­nak is kialakitották labora­tóriumaikat. megfelelő elhe­lyezést biztosítottak a kihe­lyezett osztálynak. Elit ve­tőmagvat. amely jelentős előnyt biztosít a termelőnek, csak kutatói háttérrel lehet előállítani. Természetesen az intézet is garanciákat nyújt a szövetkezeteknek avval, hogy tíz esztendőre nekik biztosítja a termelte­tést Elmondta még az in­ttvej iuogy most készí'.enek elő úiabb tizenöt fajtát állami minősítésre. G. I. i

Next

/
Thumbnails
Contents