Délmagyarország, 1982. február (72. évfolyam, 27-50. szám)

1982-02-28 / 50. szám

Vasárnap, 1982. február 28. 3 Lakóházak \imk\m irányvonalok Véget ért a türelmi idő- a tanácsi építésügyi hatósá­szak, a tanácsi építésügyi gok. az építőipari szövetke­hatóságok már nem adnak zetek és kisiparosok képvi­használatbavételi engedélyt selőivel. valamint a magán­azokra az új családi házak- tervezőkkel. Felhívták fi­ra és egyéb létesítmények- gyelmiiket, hogv már az re, amelyek nem felelnek építési engedély kiadását meg a két évvel ezelőtt meg- is meg kell tagadni, jelent országos hővédelmi ha a tervek nem fe­műszaki előírásoknak. Ebben lelnek mea a hővédelmi az ágazati szabványban az szabvány előírásának. Ezért Építésügyi és Városiéileszte- jó, ha a tervezők és az épí­si Minisztérium a korábbi- tők jobban megismerik és ná] csaknem kétszer szigo- alkalmazzák a korszerű szi­rtibb szigetelési és hővédelmi getelési megoldásokat. Ezt előírásokat, rögzített. A szab- szolgálta a munkaértekezlet, ványnak megfelelő kísérleti és az állandó építésügyi ki­érví letek ben jobb szigeteié- állításon most megrendezett sek révén 30—35 százalék- szigeteléstechnikai bemutató, kai csökkent a fűtőanyag- A tavaszi BNV-ig nyitva fogyasztás a hagyományos tartó kiállítást hétfőtől pén­téglafalazatú épületekhez vi- tekig, reggel 8 órától délután szonyítva 4 óráig tekinthetik meg az Az EVM műszaki fejlesz- „ , .. - ­tési szakemberei országos erdeklodok a Budapesti Nem­munkaértekezleten tárgyal- zetközl Vásárközpont 18-as ták meg a tennivalókat számú pavilonjában. A nagy fagyok elmúltával a hét végén ismét megindul­tak a szegedi MÁV-igazga­tóság sóderirányvonatai. a Duna—Tisza közi — duna­vecsei, szalkszentmártoni. délegyházi, a kiskunlacházai és a solti — kavicsbányák­ból az alföldi építkezésekre. Szombaton, a kedvezményes előszállítási szerződések alapján öt irányvonattal több mint száz vagon sódert vittek a szegedi házgyárnak, illetve a Csongrád. Bács és Békés megyei építő és útépí­tő vállalatoknak. Tavaly összesen 2,3 milliót térített vissza a vállalatoknak a MÁV-igazgatóság. Az idén tizenhat, vállalattal kötött ilyen megállapodást. össze­sen nyolcszázezer tonnánvi építőanyag és más áru szál­' lítására. Eredményesen gazdálkodtak Mérlegzáró közgyűlés az Április 4. Cipőipari Szövetkezetnél Volt idő. amikor nem büszkélkedhettek eredmé­nyeikkel az Április 4. Cipő­ipari Szövetkezetnél. Egy kicsit álmodozók módján dolgoztak. Igaz. szép cipő­ket terveztek és gyártottak, csak éppen költségeikkel és az elérhető árak arányával nem vetettek számot. Kész­leteik földuzzadtak. ered­mindenképpen jó. hogy csak olyan üzleteket voltak haj­landóak megkötni, amelyek tisztes eredményt hoztak. Így azután tőkés exportjuk jövedelmezősége kedvezően alakult. Az árbevételhez vi­szonyítva nyereségük 7.4 százalékkal, a feldolgozási költségekhez viszonyítva pe­dig 37,2 (I) százalékkal nőtt. bi exportra megy: 78 ezer par a különböző szocialista országokba, 37 ezer pár ci­pói pedig az NDK-nak vég­zett bérmunka keretében ál­lítanak elő. Tőkés exportra 10 ezer pár cipő szállítását tervezik. Termékeik minő­ségét. piacképességét az is jellemzi, hogy a belkereske­delem nagyobb mennyiséget Egyeztetnek és ellenőriznek Pártmunka a ZÖLDÉRT-nél Ha egy vállalat széles kö- ra. A terv olyan alapvető lyen aránya szolgálhatja rű tevékenységet folytat, az szempontokat tartalmaz, hogy leginkább a vállalati, s a önmagában" is megnehezít- például: a hatékonysági mu- népgazdasági célkitűzéseket, heti helyzetét. Főként akkor, tatóknak nem szabad romla- Elemezni kívánják az elmúlt ha egyes egységei területi- niuk. Ennek érdekében fő­leg is szétszórtan helyezked- lyamatosan mérni kell az nek el, s olyan neuralgikus, eszköz- és bérhatékonyságot, sok, előre kiszámíthatatlan javítani az eszközök kihasz­tényezőtől befolyásolt terű- náltságát. A vállalat tech­leten kell dolgoznia, mint a nológiai és technikai felte­zöldség- és gyümölcskeres- teleit, korszerűbbé akarják tenni a felvásárlásban és a feldolgozásban egyaránt, oly módon, hogy e fejlesztések főként a minden piacon el­adható áruk előállítását szol­. , . gálják elsősorban. A több­kozma hanem jelentós aru- csatornás értékesítés kereté­kedelem. Sok gonddal küszködik ily módon munkájában a Zöl­dért is. Hiszen nemcsak a kereskedelemmel kell foglal­termelő tevékenységet is folytatnak. Munkájukat rá­adásul befolyásolják a ke­ben az eddiginél intenzívebb együttműködést szükséges kialakítani a partnerekkel. reslet és kínálat előre sok- Mindemeliett kiemelt feladat szor kiszámíthatatlan valto- a lakossá eilátásának javí­zasai is. Mindemellett gaz­daságosan kell dolgozniuk, eredményt, hasznot produ év negatív tapasztalatait, hogy föltárják a munkáju­kat hátrányosan befolyásoló okokat, s meghatározhassák a m-gszüntetcsükhöc zpüksé­ges politikai feladatokat. Át­tekintik a vállalati vezetés szervezetét is, hogy kidol­gozhassák az ésszerűsítést és a továbbfejlesztést szolgáló javaslataikat. Folyamatosan ellenőrizni fogják a munka­szervezésben, a felvásárlás­ban, forgalmazásban, a mű­szaki fejlesztésben végzett munkát, hogy az megfeleljen az alapvető gazdaságpoliti­kai célkitűzéseknek. A pártvezetőség nemcsak tása beleértve a primőröket ellen£]zni és orientálni kí is. Ahhoz pedig, hogy e kö­ereamenyi, nasznoi pmuu- vetelménveknek mesfelelie- vánja a váUaIat vezetőinek kálniuk, hogy fejlesztésekre ^EX^tJEkT*,?* munkáját, hanem segíteni is. is jusson. Olyan fejleszté­sekre, amelyek révén javít­hatják a hazai piac ellátá­sát, s amelyek eredménye­nek, korszerűsíteniük kell a vállalati belső irányítási rendszert is. Idei évre szóló ményességük alaposan visz- S az sem közömbös, hogy a rendelne tőlük, mint ameny­szaesett. s ez végül is min- szövetkezet mostanra denkit hátrányosan érintett nélkül gazdálkodik. hitel a szövetkezetnél. Hiába, ál­modozva — ha szépet, is ál­modik az ember — ma már nem lehet dolgozni. Így az­tán a szövetkezet is kény­telen volt néhány éve föl­mérni adottságait, lehetősé­geit, piacait, s alkalmazkod­ni hozzájuk. Mindenekelőtt gazdálkodni kezdtek. Termékeiket már nem elsősorban küllemük, hanem gazdaságosságuk szempontja szerint ítélték meg Ez azért nem ment a használati érték rovására, mert igaz, hogy sok díszí­tést elhagytak, amit csak nehézkesen, nagy munkará­fordítással lehetett előállíta­ni, de új anyagokkal. al­katrészekkel kezdtek kísér­letezni, ami könnyítette, jobban megszervezhetővé tette a gyártási folyamatot is. Gondosan ügyeltek kész­letállományuk alakulására, s a korábbinál jobban össze­hangolták a gyártási folya­mat. egyes elemeit, hogy ne keletkezzenek belső feszült­ségek. ne terheljék túl az egyes üzemrészeket. Változ­tattak piaci munkájukon is, csak olyan üzleteket kötöt­téi? meg, amelyek a tisztes — és szükséges — nyeresé­get is biztosítják. Az átgondoltabb munka, gazdálkodás eredményei már 1780-ban is jótékonyan je­lentkeztek a szövetkezetnél. Szép nyereséggel zárták az évet. Az elmúlt évben to­vább mentek a megkezdett úton. s az eredmény sem maradt el: meghaladta vára­kozásukat. Ügy tervezték, hogy 7,5 millió forint nye­reséget érnek el. ezzel szem­ben több. mint 9 milliós eredményt mutathattak ki­Éroemes a szövetkezet gazdálkodásának néhány összehasonlító adatát idézni. Termelési értékük viszony­lag kevéssé, mindössze 1.7 százalékkal nőtt. 80,4 millió­ról 81,8 millió forintra. Anyagmentes termelési érté­kű? viszont közel 12 szá­zalékkal emelkedett. 20.9 •lillióról 23,5 millió forintra, le nemcsak viszonylagos nyagfelhasználásukat csök­:?n tették, hanem készletei­det is. méghozzá az 1980. évinek nem egészen 65 szá­zalékára. Mindez hozzájárult eredményeik javulásához, csakúgy, mint az. hogv pia­ci munkájukban is változ­tattak szemléletükön. Jelen­tősen. közel 60 százalékkal csökkent példán! tavaly tő­kés exportjuk. Igaz. ez nem ocota. aa viszont Az adatok magukért be­szélnek. Eredményes évet zárt tavaly a szövetkezet. Ezt állapíthatták meg teg­nap. szombaton tartott mér­legzáró közgyűlésükön is. A közgyűlésen, amelyen • elfo­gadták idei. 1982-es tervü­ket. és cselekvési program­jukat is. Jó alapokról indulhatott az idén a szövetkezet. S nemcsak az alapok jók. az indulás is biztató volt. Ter­vükben 220, ezer pár cipő előállítása szerepel, s lénye­gében már egész idei terme­lésüket lekötötték a külön­böző vevők. Terveik szerint 95 ezer pár cipőt értékesí­tettek a hazai piacon, a töb­nyit gyártani tudnak. Az idén tovább kívánják javítani gazdálkodásukat, a munka- és üzemszervezést, a minőséget. a termelékeny­séget. Továbbra is alkalmaz­zak azt az alapelvüket, hogy a szövetkezet adottságainak megfelelő termékeket gyárt­sanak. összhangban a piaci követelményekkel és a di­vattal. Korszerűsíteni kíván­ják technológiáikat, s tovább javítják az üzemrészek kö­zötti termelési összhangot, föloldva a meglevő szűk ke­resztmetszeteket. Mindez, s a szövetkezetnél erősödő közgazdasági szemlélet az­zal biztat, hogv az idén is jó eredményekkel zárhatiák majd az esztendőt. Sz. I. Számos . telephelye van ugyanis megyeszerte a Zöl­dért-nek, ahonnan /értékes, munka- hasznosítható információkat ként mezőgazdasági termé- programjában a vállalati kap a helyben működő párt­keink exportképességének pártvezetőség mindenekelőtt alapszervezetektöl a vezető­javítását is szolgálhatják, ezeket a szempontokat érvé- ség. Ezek birtokában pedig például a földolgozottsági fok nyesíti annak érdekében, lehetősége nyílik arra, hogy növelése révén. hogy a korábbinál is nehe- segítse a vállalat gazdasági ... . . zebb gazdasági körülmények vezetőit a szükséges és aktu­Jo nehany kritika érte es között is megfelelhessenek a ális döntések meghozatalá­én a vallalat munkáját követelményeknek. A párt- ban. Az ily módon biztosí­amelyet azonban sok rajtuk vezetősé ol témákat tott visszacsatolás révén ja­kivul allo ok is befolyásol. '. „,...., Volt időszak például, ami- Vlzsgal meg, mint például a vulhat a vezetői dontesek kor minden terméket föl vállalat idei terve, s a meg- hatásfoka, a helyzet és a kellett vásárolniuk, ha volt valósítását szolgáló eszközök gondok komplexebb ismere­rá piaci kereslet,^ha ^nem. ^s módszerek rendszere; a tében megalapozottabb in­eredményensségé°tn s korlátoz- vallalati tevékenység szerke- tézkedések születhetnek a ta fejlődését. Az MSZMP zetének átalakulása abból a továbblépés, a gazdaságpoli­megyei végrehajtó bizottsá- szempontból, hogy az áru- tikai célkitűzések jobb meg­ga tavaly nyáron értékeltea forgalom, a kiskereskedelem valósítása, a lakosság ellátá­ehnúlf^téves^tervben^a^Zö^- és « ^ tevékenység mi- sának javitása érdekében, dért hogyan birkózott meg feladataival, azt illusztrálja két adat: árbevételi tervüket 93, eredménytervüket pedig 64 százalékra teljesítették. A végrehajtó bizottság, elemez­ve a vállalat tevékenységét, állásfoglalásában számos szempontot adott munkájuk javítása érdekében. Ezek kö­zött a legfontosabb a haté­konyság javítása, a közgaz­dasági szemlélet erősítése a vállalati munkában. A vállalat pártvezetősége intézkedési tervet dolgpzott ki e feladatok végrehajtásá­Egészségügyi dolgozók ifjúsági parlamentje Helytállásról és gondokról Józsefné (Szeged, Rendelő- György, a KISZ KB tagja, a intézet) például az asszisz- Csongrád megyei KlSZ-bi­tensképzés problémáit tette zottság első titkára tolmá­szóvá. Ungi Ferencné (Sze- csolta a megyei bizottság vé­ged) a csecsemőgondozónők leményét: a beszámolót és dokumentumok- nevében kért szót, ők is az az intézkedési tervet a szó­alkalmazotti kategóriába beli kiegészítésekkel együtt tartoznak, de valójában ne- fogadja el a parlament, héz munkát végeznek, ami Szólt a lakásgondok megol­mind fizikailag, mind s^l- dásának egyre bővülő lehe­lemileg megterhelő. Kifogá- tőségeiről. Több mint 200 fiatal ta­nácskozott tegnap Újszege­den, a tanácsi oktatási köz­pontban, a megyei egészség­ügyi ifjúsági parlamenten. Az írásos hoz, a beszámolóhoz és az 1985-ig szóló intézkedési tervhez dr. Rózsa József, a megyei tanács egészségügyi osztályának vezetője fűzött szóbeli kiegészítést. Csong­rád megye egészségügyi dol­gozóinak közel 30 százaléka fiatal, ezért különösen fon­tosnak tartják az ifjúságpo­litikai célok megvalósítását, a felmerülő gondok orvoslá­sát; így a káderutánpótlást. • solta a csecsemőgondozói szakképzettség követelmé­nyeit (óvodában felsőfokú végzettségűek dolgoznak, míg bölcsődében szakmunká­sok). Bodroginé Lippai Éva (Szeged) javasolta, hogy a lakásproblémák megoldására a szakmai, politikai tovább- képezzenek megyei alapot. A vitában szót kért Szabó G. László, a megyei tanács elnökhelyetese is. Hangsú­lyozta az egészségügyi dol­gozók felelősségét, hiszen ők nemcsak egészségünk őrei, közvéleményt, közhangulatot alakíthatnal?, és sokat tehet­képzést, a pályakezdők meg- Lajkó Mihályné (Gyógyszer- ^SlX^a felelő elhelyezkedését, a fia- tári Központ) az ötnapos *al az egeszseSes eletmoara talok bérének alakulását, va- munkahét bevezetésével lamint lakásgondjukat is. kapcsolatban megjegyezte: Évek óta probléma, hogy az a hétköznap kiadott szabad­egészségügyi szakdolgozók az nap nem egyenértékű a hét­alkalmazotti kategóriába végivel. tartoznak, holott munkájuk (Szeged, Kórház-Rendelőin­tézet) a fiatal pályakezdők­kel való foglalkozás lehető­ségei között említette meg. hogy minden évben fórumot szerveznek 'számukra, ezeken megbeszélik, hogyan lehetne segíteni gondjaikon. Dr. Mi­lassin Tamás (KÖJÁL) az új egészségügyi létesítmé­inkább fizikai jellegű, s igv nem részesülnek a különbö­ző kedvezményekben, jutta­tásokban. Lényegesen több a nődolgozók száma a többi ágazatokhoz viszonyítva, s ez speciális gondokat okoz. A szociálpolitikai kérdések kö­zül a lakáshoz jutás a leg­nevelés terén is. A VI. öt­éves tervben kevesebb új beruházásra lesz mód, így inkább a meglevő lehetősé­bToiáh^Jumnna fgkkel kel1 °kosan gazdal" kodni. Dr. Jano János, az Egészségügyi Dolgozók Szak­szervezetének megyei titkára biztosította a fiatalokat, hogy a szakszervezet segíti és figyelemmel kíséri az if­júságpolitikai célok megva­lósítását. Dr. Sütő Mihály. az Egészségügyi Minisztéri­um főosztályvezetője felszó­problémásabb a fiatal egész- nyek "terveit kifogásolta. Az lalásában pozitívan értékel­Verebet, ágyúval? ségügyi dolgozók körében. A több mint kétórás vita hozzászólásaiból kiderült, a fiatalok is ezekkel összefüg­gő problémákat érzik leg- nem felelnek meg a szakmai fontosabbnak. Malinovszki követelményeknek. Bódi illetékes szakemberek véle­ményét nem kérik ki a ter­vezők, s így gyakran előfor­dul, hogy a drága épületek te a parlamenten elhangzot­takat. Végül a parlamenten. a vita összefoglalása után. megválasztották az országos tanácskozás öt küldöttét Panaszládává alakul gyakran, tapasztalataink szerint, hétről hétre jelent­kező rovatunk, a Postalá­da. Afféle lelkisegély-szol­gálattá. Legkülönbözőbb gondjainkkal fordulnak hozzánk olvasóink. olya­nokkal is. melyeket más­hová illenék címezniük, a megoldás esélyével — mi­re felelős funkciót betöltő ismerősöm lakonikusan csak annyi megjegyzést tett: elég baj ez. A közzé­tett észrevételek többsége ugyanis nem a sajtóra tar­tozik elsősorban. A hivatal dolga lenne orvosolni, holt­pontjáról kimozdítani az ügyet, mi éppen valamely hivatal kátyúiéban akadt el. Amiképpen a károsult vevőt, rögvest gardírozzák, ha jogos vagy méltányos, kártalanítják a boltban, vagy a lakót eligazítja, jogorvosolja a házának „mestere", gondnoka. s munkahelyi vita esetén sem fordul máshoz az érin­tett. mint munkaadójához és így tovább. Miért hát e kitérő? Elkényelmesedtek az em­berek — hallom a sommás választ. A legkönnyebb megoldást keresik. Hogy biztos legyen a siker, ágyúval lövik a verebet. Az illetékesek válaszleve­lei oly pofonegyszerűek, hogy akarva-akaratlan ugyanezt a tévhitet erősí­tii? a címzetteikben. Mert azt a látszatot keltik. a gyógyszer kéznél van. Nyújtják is készségesen. Ám azután csak, hogy a panasz helyt kapott má­sutt. történetesen a legszé­lesebb nyilvánosságot ga­rantáló fórumon, az új­ságban. Mi több. gyakran tapasztaljuk. tevékenysé­güktől távoli mezőkön is segítőkészek a munkahelyi kollektívák. Valamely idős. beteg gond iát enyhítendő, tucatnyi fölajánlást ka­punk hétről hétre, legkü­lönbözőbb vállalatoktól, szocialista brigádoktól. Akár olyan cégektől is. melyeket ugyanitt nálunk, a Postaládában, erős kriti­kával . illetnek az olvasók. Természetesen az lenne az üdvös, ha az emberek igazságérzete nemcsak ak­kor mocorogna ily látvá­nyosan. ha kirakatesetekről van szó, de egyéb, úgyne­vezett köznapi csip-csup kis ügyek intézésénél is, amikor különjutalom grm jár azért — legföljebb maga a fizetés —. ha el-] intéznek munkaköri köte­lességből valamit. Fölkeresett minap egv; dorozsmai asszony, - mar-: káns arcú. életviselt és, nagyon fölháborodott. Oly-I annyira, hogy hozzánk cí-l mezhető levelének sorsá-1 ban sem bízott, személye­sen-^ akart utánajárni indu­latainak. Rossz tapasztala­ta' vezették ebbeli eljárá­sában. hiszen végigpróbál­ta beadványaival az élet iskoláját, hasztalan. Két ál­lami gondozottat nevel, de a kisebbre egy esztendő el­teltével sem kapta meg a családi pótlékot. Nem tud­ja. s a hozott dokumentá­ciói alapján magam sem értem, hol feneklett meg az adminisztráció. Tanács­talanul fürkésztem a néni csakúgy tanácstalan tekin­tetét: mit tehetnénk? Gon­dolom. kettőt, legalábbis. Kérjük az illetékeséket. in­tézkedjenek minél előbb (bár őszintén szólva alig érthető, pont nekünk kell fölvállalni effajta misszi­ót?). vagy közzétesszük, szokásaink szerint, ez esetben viszont akarva­akaratlan megkockáztat­juk hogy kirakatügyet pro­dukálunk egy olyan eset­ből, mi természete és lo­gikus menete szerint sem­miképpen sem a kirakatba való. Az előbbi 'megoldást választottam. Azzal a csep­pet sem megnyugtató ér­zéssel; ha az általam kép­viselt lap presztízsének közbenjárására sem intéz­kednek. kénytelenek le­szünk közüggyé „nyilváno­sítani" egv precedenst, melyről közös óhaiunk — ne lehessen soha. semmi­kor precedens.. Ladány' Zsuzsa

Next

/
Thumbnails
Contents