Délmagyarország, 1981. október (71. évfolyam, 230-256. szám)

1981-10-20 / 246. szám

Ketfd, Í9S1. október 20. 3 Csongrád megyei pártdelegáció utazott Odesszába A hagyományos baráti kan- Hódmezővásárhely városi Bitsolat keretében az Ukrán zottságának első titkára. Kommunista Párt Odessza Dobsa Ferencné, a Szegedi és Caravanning Club háromTerületi Bizottságának meg- Paprikafeldolgozó Vállalat napos országos tanácskozása, hívására megyei pártdelegá- makói üzemének munkása. A tapasztalatcserét is- szolgáció utazott Odesszába. A Tokaji István, a Derekegyhá- ló megbeszélésen az ország Több turistára számítanak Érdekvédelem és szövetkezeti demokrácia Vasárnap Szegeden bele- fiüSZé I PetÓS d /". Cl I ffl t>ö IITI OS BÓ lÓVO I, Q T 0 T f ŐtítkÓ íÓVOI .ieződötl a Magyar Camping o küldöttséget Gyárfás Mihály, zi Állami Gazdaság igazgaaz MSZMP Csongrád megyei tója, valamennyien a meBizottságának titkára vezeti, gyei pártbizottság tagjai. A delegáció tagjai: dr. Kele- A küldöttséget vasárnap tnen Miklós, vezérőrnagy, a este Budapesten, a Keleti Csongrád megyei Rendőr-fő- pályaudvaron Papdi József, kapitányság vezetője. dr. a megyei pártbizottság titkáSzalontai József, az MSZMP ra búcsúztatta. Népi demokráciánk története Előadássorozat pedagógusoknak A Csongrád megyei To- ahol dr. Komócsin Mihály, vábbképző és Módszertani az MSZMP KB tagja, á rrteIntézet hat előadásból álló gyei pártbizottság első titkárendezvénysorozatot indított ra beszélt a gazdaságpolitia magyar, a történelem és a kánk alakulásáról a felszavilágnézetünk alapjai tan- badulástól napjainkig A tárgyakat tanító pedagógu- rendezvényen — amelyen ott sok részére. A sorozat téma- volt Szabó G. László, a meja: népi demokráciánk törté- gyei tanács elnökhelyettese nete. Az előadások áttekin- — az előadássorozat célját, test adnak arról hogyan ala- feladatát dr. Müller József né, kult ki a társadalom épí- a megyei tanács vb művelőtésének az a gyakorlata, désügyi osztályának vezetője amely a felszabadulást köve- ismertette, tóén eredményesen szolgálja A következő előadásra noban lévő huszonnégy helvi szervezet választott tisztségviselői vettek részt. Az idei turistaévadot értékelve elmondották, hogv az idén tizenháromezer család mintegy negyvenezer tagja vette igénybe a club érdekvédelmi és egyéb szolgáltatásait. Az idén májustól szeptember végéig háromszor annyian vettek részt az általuk szervezett túrákon mint tavalv. Az ötnapos munkahét iövő évi általánossá válása után várható, hogy tovább növekszik a kempingezők éss ezzel eggyütt a klub tagjainak száma. Erre is számítva nemrég megerősítették a turistautakat szervező központi csoportjukat. Arra törekszenek, hogv tagságuk ne csak a nagy forgalmú balatoni. Duna-kanyari. soproni kirándulóhelyeket, hamem az ország turistákkal kevésbé zsúfolt vidékeit is az eddiginél nagyobb számban keresse fel. Hegyvidéki kirándulásokra, az országszerte növekvő száa sokoldalú szocialista fejlő- vember 23-án kerül sor ami dést, kor Kulcsár Kálmán, a Tár- mu kulturális-, sport-, és szóAz első előadásra tegnap, sadalomtudományi Intézet hétfőn délután került sor igazgatója a társadalmi, políSzegeden. a Csongrád me- tikai átalakulást, a második gyei Tanács Oktatási és To- világháború utáni fejlődést vábbképzési Intézetében, elemzi. rakoztatóprogramokra, az álföldi múzeumok megtekintésére is hívják maid tagjaikat. Javuló eredmények DH-rendszer az olajiparban A vállalati minöségbizto- szert a vezetés magáénak, sitási, a DH-munkarend- sajátjának tekintse. Szükség szert előkészítő hibainformá- van egy. a DH-t szíwel-léciös rendszert 1978 óla egy- lekkel irányító, megkockázre növekvő eredményekkel tatom a kifejezést: ,.megalkaimdzzák a Nagyalföldi szállott'' irányító apparátusKőolaj- és Földgáztermelő ra És utoljára, de egyáltaVállalatnál. Ebben a munkában élenjárnak a vállalaton belül az ország legnagyobb szénhidrogénbányájában, a szegedi üzemben ..legidősebb" egri üzemében, es különösen a harmadik negyedévben jelentősen fejlődtek az eredménvek az orosházi üzemben és a vállalati központban. Nemrégiben az Országos Kőolaj- és Ián nem utolsósorban kell a Gázipari Tröszt Algyőn vizsgyakorlatban jól működő anyagi és erkölcsi elismerési rendszer is. S ha mindezek egy helyen, egyszerre gálta a hibainformációs rendszer működését. Nem sokkal ezután levelet kaptunk az OKGT műszaki vetevékenykedő dolgozók és rendelkezésre állnak, a siker zérigazgató-helyettesétől. dr. vezetők. A rendszerben ez nem maradhat el. évben eddig elért eredmé- — A vállalati eredményekről mondja a vállalati nyékből hogyan részesednek DH-bizottság titkára, Sza- az üzemek? mosvári János: — A legjobb eredmények — A munkarendszeren -jömében Szeged-Algvőn belüli eredmények bennün- születnek. Az anyagi osztónkét, irányítókat is meglep- zes javítása következtében tek. Nem várt fejlődést ta- ielentős előrelépést tanaszpasztaltunk az idén a hiba- taitunk éz évben a vállalat információs rendszer alkal- ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ mazásában. A mennyiségi ésminőségi mutatók is egyér- ' telműen javultak. A tavalyi ev első háromnegyed évében ; 536 hibajelzést és javaslatot j intéztünk el a DH keretein belül, az idén ez a szám 649 j volt. Emelkedett, a iutalom I A Szegedi Nagyáruházhoz összege is. a rendszer anyagi i tartozó pavilonban tegnap, ösztönzésére tavaly 96 ezer. j hétfőn délben átadtak renaz idén 103 ezer forint iutal- j mat fizettünk ki. Különösen Péceli Bélától. A levélből csupán egy sort szeretnék idézni: „A vizsgálat során megállapítást nyert, hogv az önök vállalatánál a rendszer megszervezése, a tárgyi és személyi feltételek biztosítása mintaszerűen történt meg." u. r. Termelőszövetkezeti mozgalmunk decemberben tartja negyedik kongresszusát. A legfőbb testület számot ad az MSZMP XI. kongresszusa. valamint a Központi Bizottság 1978. március 15-i határozata- alapján végzett munkájáról. Meghatározza a párt XII. kongresszusának hatarozataiból és a VI. ötéves tervből adódó szövetkezetpolitikai teendőket. A ivét szövetkezeti kongresszus közötti időszak eredményeiről beszélgettünk dr. Czimbalmos Bélával, a Termelőszövetkezetek Országos Tanácsának főtitkárával. — Milyennek látja a szövetkezeti mozgalom fejlődését a termelésben, a műszaki fejlesztésben? — A közös gazdaságok dolgozóinak áldozatkész munkája nyomán az V. ötéves tervben a növénytermesztés 18 százalékkal meghaladta az 1975. évit. A kenyérgabona- és a kukoricatermelés magas színvonalon folyik. Egyenletesen növekedett a cukorrépa, a napraforgó és a lucerna hozama, s még sok tartalék rejlik a rét- es legelőgazdálkodásban. a melléktermékek hasznosításában. öt esztendő alatt 24 százalékkal bővült az állattenyésztés. A háztáli és kisegítő gazdaságok termelése pedig 1980 végére meghaladta a 34 milliárd forintot, ami a mezőgazdasági össztermelés csaknem harmadát teszi ki. Az elmúlt öt evben hitellel és állami támogatással együtt 85 és félmi lLiárd forint értékű beruházás készült el. A szövetkezeti vagyon eléri a 160 milliárd forintot, ami 68 százalékkal több mint 1975-ben volt. A nagyüzemeknek csaknem egynegyede. másfél millió hektáron nehézségekKel küzd a gazdálkodásban. A kedvezőtlen termőhelyi adottságok, a költség- ós árviszonyok ugyanis nem állnak arányban a feilesztésekkel. Minthogy ezeknek a gazdaságoknak a termékeire is szükség van. felkarolásuk, ösztönzőbb támogatásuk társadalmi érdek. A Minisztertanács határozata szerint január 1-től módosulnak a mezőgazdasági nagyüzemekre érvényes ár- és pénzügyi szabályozók egyes elemei. Ennek megfelelően úi intézkedések ösztönzik a kedvezőtlen termőhelyi adottságú, az átlagosnál gyengébb miw Ékszerüzlet a Nagyáruházban szembetűnő a feilődes a munkarendszer hatásainak mérésében, itt nemcsak az összegek emelkedtek tetemesen. hanem a mérésék is pontosabbak lettek. A vállalati eredménynövekedés értéke a tavalyi 42 millió forinttal szemben az idén 104 millió forint volt. A nyereség az elmúlt cvhez viszonyítva közel 6 millió forinttal emelkedett. Azt hiszem, ezek után egyértelműen bizonyított, érdemes volt bevezetni a hibainformációs rendszert. — Mi a siker titka? Minek köszönhetőek az elért eredmények? — Elsősorban kéli egv rugalmas. gyors, lehetőleg minimális bürokráciával rendelkező rendszer. A miénk megfelel ezeknek a kritériumoknak. A másik fontos fettétel: fontos, hogy a rend. I deltetésének a 330 négyzetméter alapterületű óra-ékszer boltot. Ezzel végérvényesen befejezettnek mondható a Jókai utcai üzletközpont kialakítása. A most megnyitott üzletet az áruház gyöngyszemének nevezete az avató ünnepségen Telkes György, a Komplett Ruházati Vállalat igazgatója. Nem alaptalanul, hiszen, miKént arról a meghívottak, köztük a megyei és a városi pártbizottság, a megyei és a városi tanács képviselői is meggyőződhettek, az új üzlet rendkívül szépre sikerült. A hivalkodástól mentes, különös esztétikai érzékKel kialakított belső berendezés Horváth Péternek, a BOVAT1 belsőépítészének. uőségü földeken gazdálkodó üzemeket. Az eddig kedvezőtlen adottságúnak nem ielölt. de átlagosan 17 aranykoronánál nem nagyobb értékű szántókkal rendelkező nagyüzemek 1982. január zeti tagok biztosítási ellátasa a többi dolgozóéval azonos színvonalra került, iav például megszűnt a nyugdíjkorhatárban levő különbség is. A szövetkezeti nyugdíjasok száma ma mái' megha1-től külön árkiegészítést Udja a félmilliót. Évről évkapnak a gabonafélék, a vágómarha és a vágójuh. valamint a bogyós gyümölcsök értékesítése után. — Hogyan működtek a demokratizmus fórumai c szövetkezetekben? — Az önkormányzat számos új vonással gazdagodott, és szervezete igazodott a megváltozott szövetkezeti méretekhez. Ezzel még inkább alkalmassá vált a tagok döntési és ellenőrzési jogainak gyakorlására. A legfőbb fórum továbbra is a közgyűlés; jelentőségét nem csökkenti, hogy hatásköre mérséklődött. A küldöttgyűlés ma érdékegyeztető szerepet tölt be. Az úgynevezett munkahelyi kisközösségek pedig fontos fórumai lettek a szövetkezeti demokrácia gyakorlásának. Segítik a munkahelyen dolgozó tagok, családtagok, alkalmazottak jogainak és kötelességeinek helyes és érdemi gyakoriásat. a közösségi tudat, a felelősségérzet fejlesztését. Ezeket kívánjuk erősíteni a nyolcvanas években is. A két kongresszus között lavult a káder- és személyzeti munka a közös gazdaságokban. és ennek nyomán a szövetkezetek vezetése is erősödött. Egyre több iol felkészült és vallalkozó szellemű vezetővel gazdagodik a mozgalom. A Termelőszövetkezetek Országos Tanácsa rendszeresen élt a kormányzati munkában való részvétel lehetőségével. Megfelelő együttműködést alakított ki a minisztériumokkal, valamint a szövetkezetek működésében és gazdálkodásában ér dekelt országos intézményekkel. ezzel is hozzájárulva a mozgalom támogatásához. — Hogyan valósult meg nz érdekvédelem a gazdaságokban? — Történelmi ielentőségű. nogv befejeződött a nemzedekváltás a termelőszövetkezetekben. Mu már a közős gazdaságok alapítóinak csupán tíz százaléka dolgozik. Helyükbe fiatalok léptek. akiket vonz a mezőgazdaság. Az elmúlt öt esztendőben a termelőszövetkerc többen kapnak ugyanolyan összegű családi pótlékot, mint a munkások, alkalmazottak. A gazdaságok anyagi erei ükhöz mérten javítottak a tagok szociális helyzetén, megszervezték az üzemi étkeztetést, a munkásszállítást. Kedvező hatással volt a tagok életkörülményeire a fizetett szabadság rendszeresítése, a munkahelyek korszerűsítése. a kulturális és a sportrendezvények szervezése. A szövetkezetek ielentős erőfeszítéseket tesznek dolgozóik lakásépítésének támogatására, de a reális igényeknek csupán egv részét sikerült kielégíteni. — Lezárult a kongresszusi irányelvek vitája. Ezek során milyen tapasztalatokat szereztek a nagyüzemekben? — Különösen sok bírálat érte a felvásárló vállalatokat, a mezőgazdasági gén- és alkatrészellátást. Ezen a VI. ötéves tervidőszak során feltétlenül javítani kell. Szó esett arról, hogy a szövetkezetekben dolgozó szakembereket jobban meg kell becsülni, letelepedésüket támogatni kell. A kongresszus célja, hogy a szövetkezeti törvény módosításával és egyszerűsítésével a tagság és a nagyüzemek kapcsolata erősödjék. Napirendre kerül az a javaslat, amely azt szorgalmazza, hogy az ipari és mezőgazdasági üzemekben egységesen legyen a gyermekgondozási, az öregségi és a rokkantsági segély. valamint az özvegyi tivugdíi Szó lesz arról, hogv egészségügyi és kulturális fejlesztésekkel a falu és a város közötti különbség tovább mérséklődik. Ezeken kívül az MSZMP XII. kongresszusának szövetkezetpolitikai határozataiból adódó feladatok szerepelnek maid a beszámolóban. Az életszínvonal megőrzése, a melléküzemági tevékenység felkarolása. a közös érdekeltség alapián a nagyüzem és a Háztáji gazdaság egységének elmélyítése, a gabona- és húsprogram megvalósítása. Ezek mind gazdasági, társadalmi életünk továbbfejlesztését szolgál iák. Mcntusz Károly munkaját dicséri. A -közel 12 millió forintos épített üzletet forintos árualappal — dr. Lukács István, az Óra-Ékköltséggel szerkereskedelmi Vállalat 10 millió igazgatója adta át a vásárlóknak. Megállapodás A KISZ Központi Bízott- műszaki fejlesztés népgazdasága és az Országos Műszaki sági szintű kérdéseiben. Fejlesztési Bizottság hétfőn Konkrét feladatok kiielöégyüttműködési megállapo- 1 ölésévei segítik a társadaldost kötött, amelyet a KISZ ntilag hasznos alkotómunka KB eí/sö titkára és Szekér nagyobb anyagi és erkölcsi Gyula, az OMFB elnöke lá- megbecsülését, az alkotókésztott el kézjegyével. ség kibontakozását és feilőA Magyar Kommunista dését. A közös célok valóraIfjuságj Szövetség X. kong- váltása érdekében a követkeresszusának határozata ki- ző években a KISZ feladatoemelten fontos feladatnak kat kér és vállal a VI. ött tartja, hogv a fiatalok a gaz- éves tervben megfogalmazott dálkodás valamennyi terüle- műszaki-technikai feladatok tén részt vegyenek a műsza megoldásában. szorosabb ki-technikai fejlesztés meg- tört?,sfk . . ,, _ ennek erdekeben a vallalagyorsitasaban. E célt kivánia tokkal, szövetkezetekkel, inelosegíteni a dokumentum, tézménvekkel. főhatósásokA megállapodás alapján íö- kal- Az együttműködési megrumot teremtenék a KISZ- ^llapodás végrehajtására a KISZ es az OMFB eves nek arra, hogy a fiatalok vé- munkaprogramot állít ösize. ieményt nyilvánítsanak » (MT"