Délmagyarország, 1981. augusztus (71. évfolyam, 179-203. szám)

1981-08-09 / 186. szám

2 Vasárnap, 1981. augusztus 2. II lengyel kormány állásfoglalása • Varsó (MTI) A lengyel kormány szom­baton a PAP hírügy­nökség útján közzétette a Szolidaritás szakszervezettel való együttműködésének fel­tételeit tartalmazó állásfog­lalását. — A mélvüló gazdasági válság és a növekvő politikai feszültség leküzdése érdeké­ben a társadalmi erők széles körű összefogására van szük­ség — mutat rá a kormány­dokumentum. A lengyel mi­nisztertanács sürgeti, hogv a Szolidaritás mielőbb lénien az építő együttműködés út­iára. és hagylon fel az alap­szabályának kereteit túllépő politikai tevékenységgel. A kormány követeli, .hogy a Szolidaritás taglalnak és ki­adványainak állásfoglalásai ne iránvuHanak a Lengyel Népköztársaság szövetségi kapcsolatai ellen, és ne kér­dői el ezzék meg a Lengyel Egyesült Munkáspárt vezető, szérepét. Varsóban szombaton nyil­vánosságra hozták a pénteki sztráikok által okozott ká­rokról szóló lelentést A fe­keteszén-bányászatban a pén­teki négyórás termeléskiesés 200—250 ezer tonna veszte­séget okozott. A varsói televízió beszá­molója szerint a Szolidaritás sziléziai regionális szervezeté­nek felhívása ellenére több üzemben a dolgozók nem csatlakoztak a figyelmeztető sztrájkokhoz, számos válla­latnál pedig lerövidítették a munkabeszüntetés Időtarta­mát. A televíziós riport tanú­sága szerint a munkások kö­zött a sztráikot. illetően oly annyira megoszlottak a vé­lemények, hogy néhol a vita tettlegességig fajult Az ágazati szakszerve­zetek egyeztető bizottsága nyilatkozatban ítélte el a po­litikai feszültség elmélyíté­sét szolgáló tüntetések szer­vezését. s egyúttal határozot­tabb fellépést követelt az or­szág politikai vezetésétől. Az autonóm szakszervezetek konföderációja ugyancsak az utcai tüntetések és a sztráj­kok szervezésével szemben foglalt állást Jazef Glemp. a lengyel katolikus egyház vezetője munkára, a betakarítás gyors elvégzésére szólította fel a lakosságot. Glemp televíziós nyilatkozatában kijelentette: mindent meg kell tenni azért, hogy Lengyelországot elkerülje az éhínség veszélye. Az MSZMP KB ii | >• • n udvozlo távirata # Budapest (MTI) A Magyar Szocialis­ta Munkáspárt Közpon­ti Bizottsága táviratban üdvözölte a Szenegáli Függetlenségi Munka­párt alakuló kongresz­szusát. Fölkészülés az ötnapos munkahétre Kubai—mexikói tárgyalások « Havanna (MTI) Fidel Castro és Jósé Lő­pez Portillo mexikói elnök pénteken délután a Mexi­kóhoz tartozó Karib-tengeri Cozumel szigetén megkezdte hivatalos tárgyalásait Jól értesült körök szerint a két államfő megvitatja a Kuba és Mexikó közötti ke­reskedelmi, technológiai és ipari együttműködés fej­lesztésének lehetőségeit, éa a nemzetközi helyzet időszerű kérdéseiről cserél véleményt. Hűséggel szolgált Vágó Béla születésének 100. évfordulójára Áz egykori népbiztos és hadtestparancsnok. Vágó Bé­la születésének századik év­fordulójára emlékezünk ma. Emlékeznek a fővárosban, a róla elnevezett utca már­ványtáblájánál. a munkás­mozgalom nagy alakjainak panteonjában, tudományos ülésszakon a nevét viselő is­kolában. Baján, születése helyén, Kecskeméten. Debre­cenben és másutt, ahol éle­tében megfordult, síkraszállt a népjogokért, az elnyomot­tak felszabadításáért A fővárosban érettségizett, s nyomban azután, a század­fordulón, részt vállalt a szo­cialista fiatalok küzdelméből. Szabó Ervin tanítványa lett mint egyetemista, a bölcsész­karon Babits. Kosztolányi, Juhász Gyula. Oláh Gábor baráti köréhez tartozott De irodalmi, művészeti érdeklő­désénél nagyobb mértékben szólt bele életébe a politika, az a fölismerés, hogy az el­maradott félfeudális Ma­gyarországon meg kell gyor­sítani a társadalmi viszonyok átalakítását, az általános, titkos választóiogért, a mun­kások parlamenti képvisele­téért, a demokráciáért foly­tatott harcot Szervező és fölvilágosító munkája kiváltotta az egye­tem vezetőségének rosszallá­sát, félbe kellett szakítania a tanulmányait. Ennek ellené­re. a fiatal magyar marxista értelmiség egvik nagy remé­nyekre logosftó képviselője­ként vált ismertté. Húszéve­sen már a Szociáldemokrata Párt tagi a és a Népszava munkatársa. 1905. szentember 9-én a szocialista diákok szervezeté­nek elnökeként léDett fel a budapesti Űivárosháza dísz­termében tartott diáktanáes­kozáson. Néhány héttel ké­sőbb. egy másik gyűlésen élesen szembefordult a ma­gukat hazafiaknak nevező, valóiában széthúzást, elfo­gultságot, nacionalista gyűlöl­ködést szító jobboldali szer­vezetekkel. Ezen a gyűlésen Bokányi Dezső is felszólalt, a munkások üdvözletét tol­mácsolta a szocialista diá­koknak. Hamarosan sztrájkok és tüntetések robbantak ki az ország minden részében, A munkások jogaik érvényesí­téséért küzdöttek. A szociál­demokrata pártvezetőség tárgyalásokat folytatott a kormánnyal, megállapodásra törekedett. A párt balszárnya mind élesebben és követke­zetesebben fordult szembe az engedményekkel. (Nyo­mon követi e küzdelem tör­ténetét Mucsi Ferenc. „A Kristóffy—Garami paktum" című könyve, melyet 1970­ben jelentetett meg a Kos­suth Könyvkiadó.) Vágó Bé­lának, aki a párt baloldali ellenzékéhez tartozott, ki kellett válnia a Népszava szerkesztőségéből. 1906—1907­ben a szociáldemokraták debreceni, majd 1912-ig kecs­keméti pártszervezetének volt egyik eredményesen dol­gozó vezetője. Ebben az idő­szakban — a század első év­tizedében — küldöttként részt vett a szociáldemokra­ták országos kongresszusain. Felszólalásaiban a követke­zetes munkáspolitikáért, a szegényparasztság ügyének felkarolásáért, a nagybirto­kok felosztásának program­ba Iktatásáért a forradalmi dejnokratikus erök tömöríté­séért szállt síkra. 1912-ben visszatért a fővárosba, ahol az Est-lapok kiadóhivatalá­nak vezető tisztviselőié lett. Itt szerzett széles körű isme­reteit és kapcsolatait a ké­sőbbiekben kitűnően haszno­sította a forradalmi munkás­mozgalom javára. A világháború éveiben Vá­gó Béla az antimilitarista küzdelem résztvevőjeként ön­feláldozóan küzdött, hogy a magyar népet romlásba dön­tő öldöklésnek és pusztulás­nak vége szakadjon. Részt vett a Kommunisták Magyar­országi Pártja megalakításá­ban. a Központi Bizottság tagjává választották, a Vörös Üjság vezető munkatársai közé tartozott A Károlyi- és Berlnkey-kormány idején a budapesti munkástanács kommunista csoportjának ve­zetője lett A letartóztatott pártvezetőkkel együtt ő is a Gyűjtőfogházba került. Részt vett a két munkáspárt egye­sítését előkészítő tárgyaláso­kon, ő volt az egységről szó­ló határozat egyik aláírója. A Tanácsköztársaság idején a belügyi népbiztos helyette­se és a Vörös Hadsereg első hadtestének parancsnoka. A Tanácsköztársaság buká­sát követően Ausztriába amlgrált, s mind ott mind később Németországban, folytatta forradalmi tevé­kenységét Hitler hatalomra kerüléséig a német kommu­nisták soraiban harcolt és eleget tett a Kommunista Internacionálé által rábízott feladatoknak. Cikkeket írt a Rote Fahne című pártlapba. Rövid ideig a fasizmus győ­zelme után illegalitásban Berlinben maradt, maid a Szovjetunióba ment. ahol öt évvel későbbi tragikus halá­láig — 6 is a koncepciós pe­rek áldozatává vált — fedd­hetetlen becsületességgel tett eleget mindazon kötelezettsé­geinek, amelyeknek vállalása és tellesítése kora ifjúságától kezdve legfőbb célja és életé­nek értelme volt. Vadász Ferene (Folytatás az 1. oldalról.) ban nem csökken, tekintettel arra, hogy e területeken a munkaidót nem az általáno­san érvényes munkaidő hosz­sza, hanem a munkakör jel­lege határozta, illetve hatá­rozza meg. (E körben azok­nak a dolgozóknak a mun­kaideje csökkenthető, akiket több műszakos munkarend­ben foglalkoztatnak és az át­térés előtti munkaidejük meghaladta a 40 órát.) Az ötnapos munkahét be­vezetésével kapcsolatos mun­kaidő-csökkentés mellett — az eddigiektől eltérően — a munkaközi szünet egyetlen dolgozó csoportnál sem ré­sze a törvényes munkaidő­nek. A gyakorlatban sok esetben bizonytalanságot okoz a munkaközi szünet értelmezése, mert esetenként nemcsak az étkezésre szol­gáló, hanem az egyéb, a nor­mába beépített, illetve a normák megállapításánál fi­gyelembe vett szüneteket is munkaközi szünetnek tekin­tik. A munkavégzés sajátossá­gaiból fakadóan az egyes műszakokat pihenés céljából, egészségügyi szempontokból — a teljesítménykövetelmé­nyekbe, időbéreseknél a mun­kavégzés rendjébe épített — meghatározott időtartamú szünetekre megszakítják. (Ezen idő alatt a dolgozók pihenhetnek, tornázhatnak, tízóraizhatnak, uzsonnázhat­nak, tisztálkodhatnak stb.) Az Ilyen szüneteket a rájuk vonatkozó külön rendelkezé­sek és a kollektív szerződés szerint lehet biztosítani úgy, hogy azok továbbra is a munkaidő részét képezik; ezek a szünetek nem minő­sülnek munkaközi szünet­nek. A munkaközi szünet ki­adásának módját a munka jellege és a munkaidő be­osztása lényegesen befolyá­solja. A munkaközi szünetet általában a munkaidő meg­szakításával kell biztosítani. Ettől csak akkor lehet el­térni, ha azt a munka ter­mészete, a technológia jelle­ge vagy a munkaidő beosz­tása Indokolttá teszi. PL: ha a technológia nem teszi le­hetővé a munkahely elha­gyását, az egészségre ártal­mas munkakörökben dolgo­zók az egészségügyi szem­pontból megállapított hosz­szabb szünetben étkezhetnek, a főétkezés ideje a munka­idő kezdete vagy vége előtt van. Ilyen esetekben a mun­kaközi szünetet a munkaidő megszakítása nélkül, a mun­kaidő előtt vagy után lehet kiadni. Eltöltésének helyét a kollektív szerződésben kell szabályozni. A munkaidőn kívül bizto­sított munkaközi szünetre ez ideig járó külön díjazás fi­zetését az ötnapos munkahét bevezetésétől meg kell szün­tetni. A bércsökkenés elke­rülése érdekében e külön dí­jazást a munkabérbe (idő­bérnél a dolgozók alapbéré­be) kell beépíteni. Ennek kö­vetkeztében az eddig kiegé­szítő fizetésként adott össze­get — a hasonló elkülönítést jelentő — pótlékként sem lehet folyósítani. A beépítést követően a három és fél túlóra után járó munkaközi szünetre sem kell külön díjazást biztosíta­ni. Az eddig ilyen címen fi­zetett összeget nem kell és technikailag nem is lehet beépíteni az érintettek béré­be, mert ez nem volt rend­szeres juttatás. (Ennek az összegnek a jelentós része azáltal épül be a bérekbe, hogy a túlmunkáért járó díj is emelkedik a \ rendszeres munkaközi szünetre járó kü­lön díjazás beépítésével.) Az ötnapos munkahétre történő áttéréssel nem vál­tozik azoknak a dolgozóknak a köre, akiknek nem jár munkaközi szünet. Továbbra sem kell tehát munkaközi szünetet biztosítani azoknak a dolgozóknak, akik munka­körüknél fogva a munkaidőn belül bármikor étkezhetnek, illetőleg akiknek munkaköre egészben vagy részben ké­szenléti jellegű, továbbá akiknek rendszeres napi munkaideje a hat órát nem haladja meg, valamint azo­kon a munkanapokon, ame­lyeken a munkaidő a négy órát nem haladja meg. A rendelkezés nem értelmez­hető úgy, hogy az általában a nem fizikai dolgozókra vonatkozik. E rendelkezés alapján ugyanis — eddig ls és továbbra ls — a munká­juk jellegéből fakadóan csak azoknak a dolgozóknak nem jár munkaközi szünet, akik egészben vagy részben kö­tetlen munkaidőben vagy készenléti Jellegű munka­körben dolgoznak, s Így a munkavégzés megszakítása nélkül tudnak étkezni. Az előbbi körön kívül eső nem fizikai dolgozóknak ko­rábban és az új szabályok szerint ls munkaközi szüne­tet kell biztosítani. Az eddi­gi szabályok azonban lehe­tővé tették, hogy ezt a mun­kaidőn belül adják ki. Az új rendelkezések a munkaközi szünet kiadásának ezt a mód­ját megszüntették: az ötna­pos munkahét bevezetésétől a nem fizikai dolgozók ré­szére is a munkaidőn kívül kell tehát a munkaközi szü­netet kiadni. 1981. július 1-től csak meghatározott munka-, illet­ve müszakrendben dolgozók térhetnek át az ötnapos mun­kahétre. A gazdálkodó szervek sta­tisztikailag elkülönített üze­meiben, gyáregységeiben, üzemrészeiben akkor kerül­het sor áttérésre, ha az adott egységben a termelés folya­matosan, három vagy ennél több műszakban folyik. A gazdálkodó szerv vala­mennyi egysége akkor tér­het át a rövidebb munka­hétre, ha a három vagy en­nél több műszakban, vala­mint a folyamatos munka­rendben dolgozók száma több a fizikai dolgozók 50 száza­lékánál. A létszámarányt vi­tás esetekben az 1981. évre tervezett átlagos állományi létszám alapján kell megha­tározni. A gazdálkodó szervek egy része jelenleg Is ötnapos munkahétben dolgozik. E munkáltatók az ötnapos munkahétre vonatkozó új szabályokat (munkaidő hosz­sza, munkaközi szünet ki­adása, szabadság számítása) az általános előírásoknak megfelelően alkalmazhatják 1981. július 1-től vagy 1962. január 1-től. A gazdálkodó szervek fo­kozatosan is áttérhetnek az ötnapos munkahétre. A fo­kozatosság vonatkozhat a munkaidő-csökkentés mér­tékére, a szabadnapok szá­mára, az egyes területileg, statisztikailag elkülönített egységekre, munkakörökre is. Törekedni kell azonban arra, hogy minél kevesebb lépcsőben és minél rövidebb idő alatt valósuljon meg a teljes körű áttérés a gazdál­kodó egységnél. A folyamatosan, a több műszakban üzemelő vagy az Idényszerűen dolgozó, vala­mint a lakosság ellátását és szolgáltatást végző munkál­tatóknál a munkaidő-beosz­tás az általános szabályoktól eltéró is lehet. Ennek kere­tében az általánosnál több, de kevesebb szabadnap is biztosítható. A gazdálkodó szerveknek — a lehetőségek mellett is — célszerű törekedni arra, hogy az ötnapos munkahét a dol­gozók számára hetenként két munkától mentes napot biz­tosítson. Vannak azonbáh olyan munkaterületek, ahol ilyen munkarendet nem le­het megvalósítani. Az egy műszakos munka­területeken is a gazdálkodó szerv a szakszervezet mun­kahelyi szervével közösen alakítja ki az ötnapos mun­kahét bevezetésének megol­dási formáját. Ha a gazda­sági és dolgozói érdekek úgy kívánják, akkor a kollektív szerződésben kell rögzíteni, hogy az éves munkaidőala­pot a napi munkaidő meg­hosszabbításával vagy meg­határozott (évenként mintegy 6—8) szabadnapon történő munkavégzéssel teljesítik-e. Az 1982. január 2-i szom­bati munkanapot azoknál a gazdálkodó szerveknél kell ledolgozni 1981. december 12-én, akik 1982. január l-ig bezárólag nem térnek át az ötnapos munkahétre vagy akiknél ez a szabadnap más szerv tevékenységét vagy a lakosság ellátását, a szolgál­tatásokat zavarná. (MTI) AZ MXOT TÁVIRATA 1956. augusztus 9-én Dél­Afrika és Namíbia asszo­nyai nagyszabású tüntetést szerveztek az apartheid­rendszer felszámolásáért. Az­óta a világ haladó erői minden évben megemlé­keznek e napról. Az idei, 25. évforduló alkalmából a Magyar Nők Országos Ta­FIGYELEM I VÁLLALJON MUNKÁT MÜANYAG-feldolgozá üzemünkben, Kiemelt alapbér, teljesitményelszámolás = magas kereseti lehetőség Bölcsödéi férőhely, üzemi ebéd. vidékiek részére utazási költségtérítés. Jelentkezni lehet: Szeged Londoni krt. 3.. Kenderfonó- és Szövőipari Vállalat Szegedi Kenderfonógyára. munkaerő-gazdálkodás. Kétéves titkárnőképző tanfolyamat él kétéves műszaki rajztanfolyamot tndlt s TIT Szegeden. Jelentkezni lehet: augusztus 10 ez 19. között, 8-tól du. fél 9 óráig lehet a Kárász u. 11. sz. alatt. A tanfolyamokról felvilágosítást a 12-431-es telefonon adurtk. Értesítjük vendégeinket. hogv a strandok nvitvatartása 1981. augusztus 10-től az alábbiak szerint változik: Partfürdő. Ligetfürdő Nyitva: 07—19 óráig Klskundorozsma Sziksósfürdő Nyitva: augusztus 10—30-ig 07—19 óráig szeptember 1-tő! 30-ig — hétfőtől péntekig 10—18 óráig — szombaton és vasárnap 08—18 óráig Váriuk vendégeinket! Szegedi Vízművek és Fürdők náesa, az Országos BékeJ tanács és a Magyar Szoli­daritási Bizottság üdvözlő táviratot küldött az Afrikai Nemzeti Kongresszusnak és a namíbiai felszabadítási szervezetnek. A táviratban leszögezték: a magyar nép szilárd meggyőződése, hogy a nem is távoli jövőben be­következik a nap. amikor a világ haladó erőinek a tá­mogatásával Namíbia népe függetlenné válik, és Dél­Afrika évszázadokon át el­nyomott és kizsákmányolt népei szabadon kezükbe ve­hetik sorsuk irányítását. TETTEN ÉRTÉK A GYÜJTOGATÖT Athénban pénteken á rendőrség gyújtogatás köz­ben tetten ért és letartózta­tott egy 29 éves fiatalem­bert, aki beismerő vallo­mást tett. A sorozatos tűz­esetek kapcsán a rendőrség eddig is több személyt le­tartóztatott, de hamarosan szabadlábra helyezték őket.

Next

/
Thumbnails
Contents